Oferta de emprego público da Câmara municipal de Ourense correspondente ao exercício 2014, aprovada pela Junta de Governo Local o 18 de dezembro de 2014.

Promoção interna. Concurso-oposição.

Denominación; nº de vagas; subgrupo; escala; subescala; classe.

Técnico em gestão; 2; A2; Administração geral; gestão.

Administrativo; 4; C1; Administração geral; administrativa.

Inspector Polícia Local; 2; A2; Administração especial; serviços especiais; polícia.

Oficial Polícia Local; 3; C1; Administração especial; serviços especiais; polícia.

Sarxento de incêndios; 1; C1; Administração especial; serviços especiais; extinção incêndios.

Cabo de incêndios; 8; C2; Administração especial; serviços especiais; extinção incêndios.

Delineante; 2; C1; Administração especial; técnica auxiliar.

Capataz de obras; 2; C2; Administração especial; serviços especiais; pessoal oficios.

Oficial de cemitérios; 3; C2; Administração especial; serviços especiais; pessoal oficios.

Oficial electricista; 2; C2; Administração especial; serviços especiais; pessoal oficios.

Capataz electricista; 1; C2; Administração especial; serviços especiais; pessoal oficios.

Capataz jardineiro; 1; C2; Administração especial; serviços especiais; pessoal oficios.

Oficial jardineiro; 2; C2; Administração especial; serviços especiais; pessoal oficios.

Oficial de manutenção de edifícios; 1; C2; Administração especial; serviços especiais; pessoal oficios.

Técnico de manutenção e conservação; 1; C2; Administração especial; serviços especiais; pessoal oficios.

Turno livre. Oposição livre.

Denominación; nº vagas; subgrupo; escala; subescala; classe.

Polícia Local; 4; C1; Administração especial; serviços especiais; polícia.

Mobilidade (Lei 4/2007, de coordenação de polícias locais).

Denominación; nº vagas; subgrupo; escala; subescala; classe.

Oficial Polícia Local; 1; C1; Administração especial; serviços especiais; polícia.

Polícia Local; 1; C1; Administração especial; serviços especiais; polícia.

O prazo máximo para convocar os correspondentes processos selectivos será, de acordo com o artigo 70.1 do Estatuto básico do empregado público, de três (3) anos.

Ourense, 18 de dezembro de 2014

P.D. (Decreto da Câmara municipal de 18 de julho de 2013)
Carmen Rodríguez Dacosta
Directora geral de Recursos Humanos