Oferta de empleo público del Ayuntamiento de Ourense correspondiente al ejercicio 2014, aprobada por la Junta de Gobierno Local el 18 de diciembre de 2014.

Promoción interna. Concurso-oposición.

Denominación; nº plazas; subgrupo; escala; subescala; clase.

Técnico en gestión; 2; A2; Administración general; gestión.

Administrativo; 4; C1; Administración general; administrativa.

Inspector Policía Local; 2; A2; Administración especial; servicios especiales; policía.

Oficial Policía Local; 3; C1; Administración especial; servicios especiales; policía.

Sargento de incendios; 1; C1; Administración especial; servicios especiales; extinción incendios.

Cabo de incendios; 8; C2; Administración especial; servicios especiales; extinción incendios.

Delineante; 2; C1; Administración especial; técnica; auxiliar.

Capataz de obras; 2; C2; Administración especial; servicios especiales; personal oficios.

Oficial de cementerios; 3; C2; Administración especial; servicios especiales; personal oficios.

Oficial electricista; 2; C2; Administración especial; servicios especiales; personal oficios.

Capataz electricista; 1; C2; Administración especial; servicios especiales; personal oficios.

Capataz jardinero; 1; C2; Administración especial; servicios especiales; personal oficios.

Oficial jardinero; 2; C2; Administración especial; servicios especiales; personal oficios.

Oficial de mantenimiento de edificios; 1; C2; Administración especial; servicios especiales; personal oficios.

Técnico de mantenimiento y conservación; 1; C2; Administración especial; servicios especiales; personal oficios.

Turno libre. Oposición libre.

Denominación; nº plazas; subgrupo; escala; subescala; clase.

Policía Local; 4; C1; Administración especial; servicios especiales; policía.

Movilidad (Ley 4/2007, de coordinación de policías locales).

Denominación; nº plazas; subgrupo; escala; subescala; clase.

Oficial Policía Local; 1; C1; Administración especial; servicios especiales; policía.

Policía Local; 1; C1; Administración especial; servicios especiales; policía.

El plazo máximo para convocar los correspondientes procesos selectivos será, de acuerdo con el artículo 70.1 del Estatuto básico del empleado público, de tres (3) años.

Ourense, 18 de decembro de 2014

P.D. (Decreto de la Alcaldía de 18 de julio de 2013)
Carmen Rodríguez Dacosta
Directora general de Recursos Humanos