De conformidade com o estabelecido no Decreto 186/2013, de 19 de dezembro, pelo que se aprova a oferta de emprego público correspondente a diversas categorias de pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde para o ano 2013 (Diário Oficial da Galiza nº 248, de 30 de dezembro), este centro directivo, depois da elaboração pela Comissão Técnica de Processos Selectivos e posterior negociação com a representação sindical no seio da Mesa Sectorial de Negociação e no uso das competências que lhe atribui o artigo 8 do mencionado decreto e o artigo 4.1.b) da Ordem de 5 de julho de 2012 (Diário Oficial da Galiza nº 139, de 20 de julho) sobre delegação de competências em órgãos centrais e periféricos do Serviço Galego de Saúde, resolve convocar concurso-oposição para o ingresso na categoria de médico/a de família de atenção primária, de acordo com as seguintes

Bases

I. Normas gerais.

1.1. Vagas.

1.1.1. Convoca-se concurso-oposição para o ingresso na categoria de médico/a de família de atenção primária.

1.1.2. O número de vagas que se convoca neste processo selectivo é o que se especifica no anexo I, com expressão diferenciada das vagas pelo seu sistema de acesso.

1.2. Sistemas de acesso.

As pessoas interessadas poderão participar neste processo selectivo por algum dos seguintes sistemas de aceso: acesso livre, acesso de pessoas com deficiência ou promoção interna.

Os/as aspirantes só poderão participar numa dos turnos citados. Uma vez de finalizado o prazo de inscrição, não se permitirá nenhuma mudança na modalidade de acesso.

1.3. Pessoas com deficiência.

1.3.1. De conformidade com o estabelecido na disposição adicional sétima.5) do Decreto legislativo 1/2008, de 13 de março, pelo que se aprova o texto refundido da Lei da função pública da Galiza, e o artigo 6.2 do Decreto 186/2013, de 19 de dezembro, pelo que se aprova a oferta de emprego público correspondente a diversas categorias de pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde para o ano 2013, do total das vagas incluídas na oferta reservar-se-á uma quota do 5 % para ser coberta por pessoas com um grau de deficiência igual ou superior a trinta e três por cento, sempre que superem os processos selectivos e acreditem a sua deficiência e a compatibilidade com o desempenho das tarefas e funções correspondente.

1.3.2. Quando da aplicação da citada percentagem resultem fracções decimais, redondearase por excesso para o seu cómputo.

1.3.3. O número de vagas reservadas nesta convocação para o acesso por pessoas com deficiência concretiza-se no anexo I.

1.3.4. Por se ter atingido o objectivo do 2 % a que se refere a disposição adicional sétima um do Decreto legislativo 1/2008, de 13 de março, pelo que se aprova o texto refundido da Lei da função pública da Galiza, as vagas não cobertas por este sistema de acesso acumular-se-ão às restantes de acesso livre.

1.3.5. No suposto de que algum/alguma aspirante com deficiência que se presente pela quota de reserva supere o processo selectivo e não obtenha largo na citada quota, sendo a sua pontuação superior à obtida por outros/as aspirantes do turno de acesso livre, será incluído/a pela sua ordem de pontuação no turno de acesso livre.

1.3.6. Os/as aspirantes com deficiência, optem ou não optem por participar no turno reservado a pessoas com deficiência, poderão solicitar adaptação de tempo e médios para a realização dos exercícios. Os/as interessados/as, excepto causas sobrevidas, deverão formular a correspondente petição concreta na solicitude de participação na qual deverão reflectir com claridade as necessidades específicas que tem o/a candidato/a para aceder ao processo de selecção em condições de igualdade, e deverão achegar o ditame técnico facultativo emitido pelo órgão técnico de qualificação do grau de deficiência competente, acreditando de forma fidedigna, a/s deficiência/s permanente/s que deram origem ao grau de deficiência reconhecido.

As solicitudes de adaptação serão resolvidas pelo órgão de selecção. Para tal efeito, o tribunal poderá requerer relatório e, se é o caso, a colaboração dos órgãos técnicos da Administração laboral, sanitária ou dos demais órgãos competentes. A adaptação não se outorgará de forma automática senão unicamente naqueles casos em que a deficiência guarde relação directa com a prova que se vai realizar.

1.3.7. O fim de garantir a protecção da saúde de os/das aspirantes que superem definitivamente o processo selectivo pelo turno de reserva de pessoas com deficiência efectuar-se-á uma avaliação inicial da sua saúde que permita adoptar as medidas preventivas e de protecção necessárias para evitar que se possam ver afectados/as de forma singular por algum risco laboral identificado no seu posto de trabalho. A dita avaliação será realizada pela Unidade Periférica de Prevenção de Riscos Laborais de referência para o centro de gestão a que pertença o largo adjudicado.

1.4. Promoção interna.

1.4.1. De conformidade com o estabelecido no artigo 25.1 do Decreto 206/2005, de 22 de julho, e o artigo 5.1 do Decreto 186/2013, de 19 de dezembro, pelo que se aprova a oferta de emprego público correspondente a diversas categorias de pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde para o ano 2013, reserva-se o 50 % do total das vagas que se convocam para a sua provisão pelo sistema de promoção interna.

1.4.2. As vagas do turno de promoção interna que não sejam cobertas acumular-se-ão às do turno de acesso livre.

II. Requisitos.

As pessoas interessadas em participar neste processo deverão possuir na data em que finalize o prazo de apresentação de solicitudes e manter ata a tomada de posse como pessoal estatutário fixo do Serviço Galego de Saúde os seguintes requisitos:

2.1. Requisitos comuns para todos os turnos de acesso.

2.1.1. Nacionalidade:

a) Ter a nacionalidade espanhola.

b) Ser nacional de algum dos demais Estados membros da União Europeia ou nacional de algum Estado no qual, em virtude dos tratados internacionais celebrados pela União Europeia e ratificados por Espanha, seja de aplicação a livre circulação de trabalhadores/as.

c) Também poderão participar, qualquer que seja a sua nacionalidade, o/a cónxuxe de os/das espanhóis/espanholas e de os/das nacionais de algum dos demais Estados membros da União Europeia e o de os/das nacionais de algum Estado ao qual, em virtude dos tratados internacionais celebrados pela União Europeia e ratificados por Espanha, seja de aplicação a livre circulação de trabalhadores/as, sempre que não estejam separados/as de direito. Assim mesmo, com as mesmas condições poderão participar os/as seus/suas descendentes e os/as do seu cónxuxe sempre que não estejam separados/as de direito, sejam menores de vinte e um anos ou maiores da supracitada idade dependentes.

2.1.2. Idade: ter cumpridos os dezasseis anos de idade e não exceder a idade de reforma forzosa legalmente vigente.

2.1.3. Capacidade funcional: osuír a capacidade funcional necessária para o desempenho das funções que derivem da correspondente nomeação.

2.1.4. habilitação: não ter sido separado do serviço, mediante expediente disciplinario, de qualquer serviço de saúde ou Administração pública nos seis anos anteriores à convocação, nem estar inhabilitado com carácter firme para o exercício de funções públicas nem, de ser o caso, para a correspondente profissão.

No caso de os/das nacionais de outro Estado, não encontrar-se inhabilitado/a por sanção ou pena, para o exercício profissional ou para o acesso a funções ou serviços públicos num Estado membro, nem ser separado/a, por sanção disciplinaria, de alguma das administrações ou serviços públicos nos seis anos anteriores à convocação.

2.1.5. Título: estar em posse do título que se especifica no anexo I desta resolução ou estar em condições de obtê-la dentro do prazo de apresentação de solicitudes.

No caso de títulos obtidas no estrangeiro, deverão possuir o documento que acredite fidedignamente a sua homologação ou a credencial de reconhecimento do título para efeitos profissionais ao abeiro do disposto no Real decreto 1837/2008, de 8 de novembro, pelo que se incorpora ao ordenamento jurídico espanhol a Directiva comunitária 2005/36/CE e o Real decreto 459/2010, de 16 de abril.

2.1.6. Abonar as taxas por direito de exame, de ser o caso.

2.1.7. Não poderá participar no processo selectivo o pessoal estatutário fixo da mesma categoria.

2.2. Requisitos específicos.

2.2.1. Pessoas com deficiência.

Ademais dos requisitos anteriores, os/as aspirantes que se apresentem pelo turno de pessoas com deficiência terão que ter reconhecida a condição legal de pessoa com um grau de deficiência igual ou superior a trinta e três por cento.

2.2.2. Promoção interna.

As pessoas aspirantes que acedam pelo turno de promoção interna deverão reunir, ademais dos requisitos indicados no número 2.1, os seguintes requisitos:

1º. Ter a condição de pessoal estatutário fixo de outra categoria de nível académico igual ou inferior à aquela a que se pretende aceder.

2º. Estar em serviço activo em instituições sanitárias do Sistema público de saúde da Galiza e com nomeação como pessoal estatutário fixo durante, ao menos, dois anos na categoria de procedência.

Ao pessoal integrado no regime estatutário, ser-lhe-á computado, para os efeitos do prazo dos dois anos, o tempo de serviços emprestados como funcionário/a de carreira ou laboral fixo.

No suposto de perda de algum dos requisitos enumerados nesta base, as pessoas aspirantes poderão ser excluídas do processo mediante resolução motivada do órgão convocante.

2.3. Taxas.

2.3.1. Formalización do pagamento das taxas:

Por imperativo legal, de conformidade com o disposto na Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma da Galiza, e na Lei 11/2013, de 26 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2014, como requisito necessário para participar no processo selectivo dever-se-á abonar previamente em conceito de direitos de exame o montante de 40,74 € e, de ser o caso, os gastos de transferência correspondentes, em quaisquer das entidades financeiras colaboradoras autorizadas para a arrecadação de taxas e preços na Comunidade Autónoma da Galiza.

Para o ingresso da taxa empregar-se-á um impresso de autoliquidación como o assinalado no anexo VII. Tal impresso, assim como os códigos para a sua formalización ser-lhes-ão facilitados às pessoas interessadas nos serviços centrais e periféricos da Conselharia de Sanidade e do Serviço Galego de Saúde e estarão disponíveis, assim mesmo, na página web do Serviço Galego de Saúde. A não apresentação deste impresso de autoliquidación, –no qual deverá figurar a data e o ser da entidade bancária– , junto com o formulario de inscrição no processo, determinará a exclusão da pessoa aspirante.

Poder-se-á também realizar o pagamento da taxa pela internet nas entidades financeiras actualmente autorizadas. Para isto, deverão aceder ao escritório tributário, através do escritório virtual na página web do Cixtec (www.cixtec.es) e clicar a ligazón Escritório Virtual-Tributário (cor azul), entrar a serviços de acesso livre e taxas, preços, coimas e sanções. Neste caso, uma vez efectuado o pagamento da taxa correspondente, imprimirase o xustificante de ter abonada a taxa (modelo 730), que será o que se presente junto com a solicitude. Assim mesmo, o/a solicitante poderá fazer efectivo o pagamento da taxa desde Fides, habilitando-se um enlace directo ao sistema de pagamento electrónico de taxas da Conselharia de Fazenda.

Em ambos os supostos, a apresentação do xustificante de aboamento não suporá a substituição do trâmite de apresentação, em tempo e forma, da solicitude de participação no processo.

2.3.2. Isenção e bonificación no aboamento da taxa.

Estarão exentos do pagamento da taxa por direito de inscrição:

– As pessoas com deficiência igual ou superior ao 33 %.

– As pessoas que sejam membros de famílias numerosas classificadas na categoria especial.

Aplicar-se-á uma bonificación do 50 % à inscrição solicitada:

– Pelas pessoas que sejam membros de famílias numerosas de categoria geral.

– Pelas pessoas que figurem como candidatas de emprego desde, ao menos, os seis meses anteriores à data da convocação das provas selectivas nas quais solicitem a sua participação e não estejam a perceber prestação ou subsídio por desemprego.

As circunstâncias de isenção e bonificación deverão ser acreditadas, segundo o suposto que corresponda, apresentando junto com a solicitude de participação no processo a seguinte documentação:

– Cópia compulsada da qualificação de deficiência.

– Cópia compulsada do título oficial de família numerosa, de carácter ordinário ou especial.

– Certificação negativa da percepção actual de prestação/subsídio por desemprego e da antigüidade como candidata de emprego expedida pelo Serviço Público de Emprego.

2.3.3. Devolução de taxas.

O montante abonado em conceito de direitos de exame devolver-se-á, depois dos trâmites correspondentes, a os/às aspirantes excluídos/as que o solicitem no prazo de um mês contado a partir do dia seguinte ao da publicação da listagem definitiva de admitidos/as e excluídos/as.

2.4. Registro electrónico dos requisitos de participação.

As pessoas interessadas em participar no processo selectivo deverão declarar no formulario electrónico de inscrição que reúnem todos os requisitos de participação exixidos nesta convocação segundo o turno de acesso pela que optem. Ao formulario electrónico de inscrição aceder-se-á através da página web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es) na epígrafe Fides/expedient-e/Secção de Processos/OPE.

2.5. Prazo e procedimento de habilitação dos requisitos de participação

2.5.1. As pessoas aspirantes deverão apresentar junto com a solicitude de participação, e dentro do prazo de apresentação de instâncias a seguinte documentação:

1. Fotocópia do NIF/NIE/passaporte/outros.

Os/as aspirantes estrangeiros/as que residam em Espanha deverão, ademais, apresentar uma fotocópia cotexada do cartão de residente comunitário/a em vigor ou, de ser o caso, do cartão temporário de residente comunitário/a ou de trabalhador/a comunitário/a fronteiriço/a em vigor.

Os/as aspirantes que sejam nacionais da União Europeia ou de algum Estado ao qual, em virtude dos tratados internacionais realizados pela União Europeia e ratificados por Espanha, seja de aplicação a livre circulação de trabalhadores/as, que não residam em Espanha, bem por residir no estrangeiro ou por encontrar-se em Espanha em regime de estadia, deverão apresentar uma fotocópia cotexada do documento de identidade ou passaporte.

Os/as familiares de os/das anteriores deverão apresentar uma fotocópia cotexada do visado e, se é o caso, do xustificante de solicitar o correspondente cartão ou xustificante de solicitar a isenção do visado e do correspondente cartão. De não solicitar estes documentos, deverão apresentar os documentos expedidos pelas autoridades competentes que acreditem o vínculo de parentesco e uma declaração jurada ou promessa do espanhol/a, de o/a nacional de algum dos demais Estados membros da União Europeia e de o/da nacional de algum Estado ao qual, em virtude dos tratados internacionais realizados pela União Europeia e ratificados por Espanha, seja de aplicação a livre circulação de trabalhadores/as, com o que existe este vínculo, de que não está separado/a de direito do seu/sua cónxuxe e, se é o caso, do feito de que o/a aspirante vive às suas expensas ou está ao seu cargo.

2. Xustificante de ter abonado os direitos de exame. As pessoas exentas ou com bonificación no pagamento das taxas deverão apresentar cópia cotexada da documentação que acredite este direito nos termos exixidos na base 2.3.2.

3. Fotocópia compulsada do título exixido para o ingresso na categoria ou a documentação acreditativa de estar em condições de obtê-lo, nos termos previstos nos anexos I e V desta resolução.

Deverá apresentar-se tradução jurada ou equivalente segundo o disposto no anexo V daqueles títulos que estejam redigidos num idioma diferente a qualquer dos oficiais do Estado espanhol.

No caso de títulos obtidas no estrangeiro, deverá achegar-se ademais o documento que acredite fidedignamente a sua homologação ou reconhecimento.

O/a aspirante não terá a obriga de achegar a documentação acreditativa do título quando esta conste como validada (V) em Fides/expedient-e.

2.5.2. As pessoas que acedam pelo turno de deficiência deverão apresentar ademais da documentação anterior cópia compulsada do documento que lhe acredite ter reconhecida a condição legal de pessoa com um grau de deficiência igual ou superior a trinta e três por cento.

2.5.3. As pessoas que acedam pelo turno de promoção interna não terão que apresentar fotocópia do NIF/NIE ou passaporte.

2.5.4. A falta de habilitação pela pessoa interessada dos requisitos de participação determinará a sua exclusão do processo de selecção.

2.5.5. Em todo o caso, a autoridade convocante reservará para sí o direito a exixir que se acredite convenientemente a existência ou não dos requisitos de participação e idoneidade de os/as aspirantes, em qualquer momento anterior à resolução definitiva do concurso-oposição.

III. Méritos.

3.1. Méritos que se valorarão.

Os méritos a ter em conta na fase de concurso deste processo serão os recolhidos no anexo IV e valorar-se-ão com referência ao dia imediatamente anterior, inclusive, ao da publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza.

Tais méritos deverão estar devidamente registados no sistema informático
Fides/expedient-e e acreditados documentalmente pela pessoa interessada na forma e prazos que se indicam nesta convocação.

3.2. Registro electrónico e habilitação de méritos.

3.2.1. Para o registo electrónico dos méritos, os/as aspirantes deverão proceder da seguinte forma:

As pessoas interessadas acederão através da página web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es) ao expediente electrónico do profissional (Fides/expedient-e) segundo se indica no anexo VI destas bases e comprovarão os dados do seu currículo baremables no processo de selecção que constam registados na aplicação informática, assim como o seu estado.

Se não consta nenhuma informação ou está incompleta, a pessoa aspirante registará no sistema os méritos que possui para os efeitos da sua valoração na fase de concurso deste processo, ata o último dia do prazo de apresentação de solicitudes, inclusive. Depois de registados electronicamente, deverá imprimir a solicitude de validación, que estará disponível na aplicação informática na epígrafe de relatório».

A solicitude de validación para este processo dirigir-se-á a uma unidade de validación das relacionadas no formulario electrónico de inscrição e poderá apresentar-se ata o último dia do prazo de apresentação de instâncias em registro administrativo ou através de qualquer dos procedimentos que se indicam na base 5.2.

3.2.2. Junto com a solicitude de validación, o/a aspirante deverá achegar a documentação acreditativa dos méritos que figurem pendentes de validación nos termos que se indicam no anexo V. Só se admitirá como meio de habilitação o que se indica para cada um dos méritos no citado anexo.

A documentação acreditativa dos méritos deverá apresentar na ordem que figura cada um dos méritos na solicitude de validación.

3.2.3. Por tratar-se de um procedimento de concorrência competitiva não se admitirá, uma vez rematado o prazo de apresentação de instâncias e para os efeitos da sua valoração neste processo, nenhuma documentação acreditativa de novos méritos ainda que constem registados no expediente electrónico, excepto aquela documentação que, exixida no anexo V e constando documentalmente ter sido solicitada pelo interessado ao organismo ou entidade competente no prazo de apresentação de solicitudes ou num momento anterior, esta não fosse recepcionada por o/a interessado/a no indicado prazo, suposto em que se admitirá a sua apresentação no prazo de reclamação contra a lista provisória de admitidos excluídos.

Fora deste suposto e prazo não se admitirá a apresentação de nenhuma documentação acreditativa de novos méritos.

3.2.4. Aquelas pessoas que, com anterioridade à data de publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza solicitassem, mediante a achega da documentação correspondente, a validación de algum mérito previamente registado no expediente electrónico e que esteja validado ou pendente de catalogar pela Administração, não terão que apresentar novamente a documentação acreditativa de tal/és mérito/s excepto a complementar que resulte necessária para a sua actualização.

3.2.5. Aquelas pessoas que, com anterioridade à data de publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza solicitassem, mediante a apresentassem da documentação correspondente, a validación de algum mérito previamente registado no expediente electrónico e que esteja pendente de validar, deverão apresentar, de ser o caso, dentro do prazo de apresentação de solicitudes, a documentação complementar para acreditar devidamente o mérito nos termos do anexo V.

3.2.6. Aquelas pessoas que, com anterioridade à data de publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza registassem no sistema informático os seus méritos, que figuram como pendentes de validar sem que apresentassem nenhuma documentação acreditativa deles, deverão solicitar a sua validación e acreditar documentalmente a sua posse nos termos do anexo V dentro do prazo de apresentação de instâncias para que possam ser, se é o caso, valorados no dito procedimento.

3.2.7. Não será necessária a habilitação documentário do cumprimento dos seguintes méritos:

– A experiência profissional como pessoal estatutário nas instituições sanitárias do Serviço Galego de Saúde e entidades públicas adscritas à Conselharia de Sanidade.

– A formação recebida e dada pela Fundação Escola Galega de Administração Sanitária.

3.2.8. Os méritos que na data de publicação desta convocação figurem como validados em Fides/expedient-e permanecerão no dito estado, excepto nos supostos em que se aprecie um erro de validación que obrigue à sua modificação.

Os méritos que não constem registados no sistema informático na data de finalización do prazo de apresentação de instâncias não serão objecto de valoração.

3.2.9. A Administração poderá requerer, em qualquer momento, a achega de documentação complementar acreditativa de qualquer requisito ou mérito ainda que conste validado.

3.2.10. Para os efeitos deste processo e sem prejuízo da sua validación e catalogación num momento posterior, poderão deixar-se sem validar e catalogar no expediente electrónico pessoal de o/da aspirante aqueles méritos que não tenham incidência na pontuação que se vai asignar na fase de concurso por ter atingido o/a aspirante, com os méritos já validados e catalogados, a pontuação máxima na respectiva epígrafe do baremo.

IV. Acreditacion do conhecimento da língua galega.

Para os efeitos de resultar exento/a da realização do exercício de língua galega, aqueles/as aspirantes de qualquer turno de acesso, que estejam em posse do Celga 4, curso de aperfeiçoamento de galego ou equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia, de conformidade com o estabelecido na disposição adicional segunda da Ordem de 10 de fevereiro de 2014 pela que se modifica a Ordem de 16 de julho de 2007, que regula os certificados oficiais acreditativos dos níveis de conhecimento da língua galega, deverão registar este na epígrafe «idiomas» do expediente e apresentar cópia compulsada dele dentro do prazo de apresentação da solicitude de participação, salvo que já conste este título como validado no expediente.

As pessoas aspirantes que não acheguem a documentação acreditativa do conhecimento da língua galega nos termos estabelecidos nesta base, deverão realizar o exercício de língua galega.

V. Solicitude.

5.1. Formulario de inscrição.

5.1.1. As pessoas que desejem tomar parte no processo selectivo deverão cobrir uma única solicitude de participação, em modelo normalizado, através do Escritório Virtual do Profissional (Fides/expediente/Secção de Processos/OPE), à qual se acederá seguindo as instruções que se estabelecem no anexo VI, e que depois de formalizada electronicamente deverão imprimir, assinar e apresentar nos lugares e prazo indicados nos números 5.2 e 5.3, respectivamente.

5.1.2. Não se admitirão as solicitudes que contenham alguma emenda, marca ou riscadura no formulario de participação ou em qualquer dos documentos acreditativos dos requisitos de participação.

As modificações que, com carácter excepcional, resulte necessário que efectue o/a aspirante em algum dos dados contidos na solicitude de participação impressa realizar-se-ão mediante escrito dirigido à mesma unidade de validación à qual se dirija a instância de participação e no qual se indicará com claridade a modificação que se pretende.

Tal solicitude de modificação deverá apresentar-se, junto com a instância que modifica ou cópia desta, através do procedimento e prazo previstos na cláusula 5.2 e 5.3 desta convocação.

Transcorrido o prazo para a apresentação de solicitudes, não se admitirão as modificações das solicitudes previamente apresentadas.

5.1.3. Os/as aspirantes com deficiência que o precisem, optem ou não optem por participar no turno reservado de pessoas com deficiência, deverão assinalar na solicitude as adaptações de tempo e médios para a realização dos exercícios, de conformidade com o estabelecido na base 1.3.

5.1.4. A consignação de dados falsos na solicitude ou na documentação apresentada por os/as aspirantes sancionará com a anulação da solicitude, sem prejuízo das demais medidas legais que correspondam.

5.1.5. O domicílio que figure nas solicitudes considerar-se-á como o único válido para os efeitos de notificações, e será responsabilidade exclusiva de o/da aspirante tanto o erro na sua consignação como a comunicação ao Serviço Galego de Saúde de qualquer mudança. O mesmo será aplicable aos outros meios de comunicação possíveis, como os telefones de contacto e o correio electrónico.

A Administração convocante poderá comunicar através de Fides/expedient-e, de forma geral ou individualizadamente, qualquer nova que se produza no desenvolvimento do processo.

5.1.6. Junto com a solicitude de participação, a pessoa aspirante deverá achegar a documentação exixida na base 2.5, a justificação documentário de todos os méritos previamente registados no expediente electrónico que não acreditasse nos termos da base 3.2 e, se é o caso, a documentação acreditativa do conhecimento da língua galega.

5.2. Lugar de apresentação.

As solicitudes de participação no concurso-oposição dirigir-se-ão a uma unidade de validación das relacionadas no próprio formulario electrónico de inscrição e poderão apresentar no Registro Geral dos serviços centrais e periféricos da Conselharia de Sanidade e do Serviço Galego de Saúde, ou através de qualquer dos procedimentos do artigo 38 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, modificada pela Lei 4/1999, de 13 de janeiro.

As solicitudes subscritas no estrangeiro poder-se-ão cursar, no prazo expressado no número três desta base, através das representações diplomáticas ou consulares espanholas correspondentes,que as remeterão seguidamente ao organismo competente.

5.3. Prazo de apresentação.

As pessoas interessadas poderão apresentar a solicitude de participação no processo desde o dia seguinte ao de publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza ata o dia 30 de janeiro de 2015, ambos incluídos.

VI. Admissão de aspirantes.

6.1. Expirado o prazo de apresentação de solicitudes, a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde publicará no Diário Oficial da Galiza a resolução pela que se declarem com carácter provisório os/as aspirantes admitidos/as e excluídos/as, com o motivo da exclusão, assim como os/as aspirantes exentos e não exentos/as da realização do exercício acreditativo do conhecimento de língua galega.

6.2. Os/as aspirantes excluídos/as e os/as declarados/as não exentos/as da realização do exercício de galego disporão de um prazo de dez dias hábeis, contados a partir do dia seguinte ao da publicação da resolução para poder corrigir, se é o caso, o defeito que motivou a sua exclusão ou a não isenção do exercício de língua galega.

Disporão do mesmo prazo de reclamação as pessoas que, tendo apresentado devidamente solicitude de participação no processo, não constem como admitidas nem excluídas na relação publicada.

6.3. Não se poderá emendar a apresentação da solicitude fora do prazo habilitado para este efeito. A estimação ou desestimación das solicitudes de emenda perceber-se-ão implícitas na resolução pela que se aprove a listagem definitiva de admitidos/as e excluídos/as, assim como a listagem definitiva de exentos e não exentos do exercício acreditativo do conhecimento da língua galega, que se publicará no Diário Oficial da Galiza.

Contra tal resolução poder-se-á interpor recurso potestativo de reposición ante a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza, de conformidade com o estabelecido na Lei 30/1992, de 26 de novembro, ou poder-se-á interpor directamente recurso contencioso-administrativo nos termos da Lei 29/1998, de 13 de julho.

O facto de figurar na relação de admitidos/as não prexulga que se lhes reconheça a os/as interessados/as a posse de todos os requisitos exixidos no procedimento que se convoca. Quando da documentação que deve apresentar-se, no caso de superar o processo selectivo, se desprendesse que não possuem algum dos requisitos, os/as interessados/as decaerán em todos os direitos que possam derivar da sua participação no procedimento.

Setima: tribunais.

7.1. De conformidade com o Decreto 186/2013, de 19 de dezembro, a composição dos tribunais de selecção será paritaria para o conjunto da oferta de emprego público do Serviço Galego de Saúde.

7.2. O tribunal cualificador será nomeado pela autoridade convocante com uma antecedência mínima de um mês ao da data de realização das provas, e para este efeito plubicarase a oportuna resolução no Diário Oficial da Galiza.

Sem prejuízo das competências de ordenação material e temporária próprias do órgão convocante, correspondem ao tribunal as funções relativas à determinação concreta do contido das provas, a qualificação de os/as aspirantes, a emissão de cantos relatórios sejam requeridos derivados da sua intervenção no processo assim como, em geral, a adopção de quantas medidas sejam precisas para o correcto desenvolvimento das provas selectivas e a resolução de incidências.

7.3. O tribunal será único para a categoria. No entanto, o órgão convocante, em atenção ao elevado número de aspirantes, poderá nomear uma comissão ou grupo de trabalho para realizar as tarefas auxiliares de carácter técnico ou organizativo que lhe sejam encomendadas, sem que a sua actuação afecte as competências e a autonomia do tribunal de selecção.

7.4. O tribunal estará com a sua sede, para os efeitos de comunicações, envio de documentação ou incidências, na Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde, situada em São Lázaro s/n, 15703 de Santiago de Compostela.

7.5. O tribunal estará composto por um número de membros não inferior a cinco, e deverá designar-se o mesmo número de membros suplentes.

De conformidade com o estabelecido no artigo 60 da Lei 7/2007, de 12 de abril, do Estatuto básico do empregado público, a pertença aos órgãos de selecção será sempre a título individual e não não se poderá esta em representação ou por conta de ninguém.

O pessoal de eleição ou de designação política, os funcionários interinos e o pessoal eventual não poderá fazer parte do órgão de selecção.

Os membros do tribunal terão a condição de pessoal funcionário de carreira ou estatutário fixo das administrações públicas ou dos serviços de saúde, ou de pessoal laboral fixo dos centros vinculados ao Sistema nacional de saúde, em largo ou categoria para a qual se exixa possuir título de nível académico igual ou superior à exixida para o ingresso.

O tribunal poderá propor ao órgão convocante a incorporação aos seus trabalhos de os/as assessores/as especialistas ou de apoio que conide oportunos. Os/as ditos/as assessores/as limitar-se-ão a emprestar a sua colaboração nas especialidades técnicas, com voz e sem voto.

7.6. Os/as membros do tribunal deverão abster-se de intervir, e notificar-lho-ão à autoridade convocante, quando concorra neles/as alguma circunstância das previstas no artigo 28 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, e no Acordo adoptado no Conselho da Xunta de 8 de abril de 2010 ou realizassem tarefas de preparação de aspirantes a provas selectivas da correspondente categoria nos cinco anos anteriores à publicação desta convocação.

O/A presidente/a deverá solicitar de os/as membros do tribunal declaração expressa de não estar incursos/as nas circunstâncias previstas no citado artigo 28 da Lei de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum nem nas demais causas de abstenção previstas nesta base. Esta declaração deverá ser também realizada por os/as assessores/as especialistas previstos e pelo pessoal auxiliar que o tribunal incorpore aos seus trabalhos.

Assim mesmo, os/as aspirantes poderão recusar os membros do tribunal e demais pessoal colaborador quando concorra neles alguma das circunstâncias previstas na presente base, conforme o artigo 29 da Lei de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum.

7.7. A autoridade convocante publicará, se é o caso, no Diário Oficial da Galiza, resolução pela que se nomeiem os/as novos/as membros que tenham que substituir os/as que perderam a sua condição por alguma das causas previstas.

7.8. Depois da convocação de o/a presidente/a, constituir-se-á o tribunal com a assistência da maioria dos seus membros, titulares ou suplentes, com a presença em todo o caso de o/a presidente/a e de o/a secretário/a. Na dita sessão, o tribunal adoptará as decisões que lhe correspondam para o correcto desenvolvimento do processo selectivo.

A partir da sessão de constituição, a actuação válida do tribunal requererá a concorrência da maioria dos seus membros, com presença, em todo o caso, de o/a presidente/a e de o/a secretário/a.

Por acordo dos seus membros, o tribunal poderá decidir a autoconvocatoria para a seguinte ou seguintes sessões que tenham lugar sem necessidade de citación por escrito.

Das sessões realizadas pelo tribunal redigir-se-ão as correspondentes actas, que serão assinadas por o/a secretário/a com a aprovação de o/a presidente/a.

7.9. Os acordos do tribunal que suponham para o/a interessado/a a imposibilidade de continuar o procedimento poderão ser objecto de recurso de alçada ante a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde nos termos previstos nos artigos 114 e 115 da Lei 30/1992.

7.10. O tribunal que actue no processo selectivo terá a categoria primeira das recolhidas no Decreto144/2001, de 7 de junho, actualizado pela Resolução de 20 de junho de 2008 (DOG nº138, de 17 de julho), segundo o acorde o órgão competente na matéria.

VIII. Procedimento de selecção.

Procedimento de selecção.

De acordo com o estabelecido no artigo 6 do Decreto 206/2005, de 22 de julho, o sistema de selecção será o de concurso-oposição.

8.1. Fase de oposição.

8.1.1. A fase de oposição consistirá na realização dos exercícios que se enumeran no anexo III desta resolução e com a forma e sistema de qualificação descritos.

8.1.2. Uma vez realizados os diferentes exercícios da fase de oposição, corresponde ao tribunal estabelecer os critérios de correcção das provas.

Estes critérios de correcção realizar-se-ão tendo em conta que nos exercícios da fase de oposição que sejam eliminatorios, será necessário que os/as aspirantes atinjam uma pontuação de cinquenta por cento da pontuação máxima asignada a cada um dos exercícios de tal carácter. O exercício sobre o conteúdo da parte comum do programa (temas um a oito, ambos os dois inclusive) terá carácter obrigatório e não eliminatorio para todos/as os/as aspirantes, com a excepção de os/das do turno de promoção interna que estarão exentos/as da sua realização.

O exercício que acredita o conhecimento da língua galega, terá carácter obrigatório não eliminatorio para todos/as os/as aspirantes, com a excepção de os/das que acreditassem possuir o Celga 4, curso de aperfeiçoamento ou equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia, de conformidade com o estabelecido na disposição adicional segunda da Ordem de 10 de fevereiro de 2014 pela que se modifica a Ordem de 16 de julho de 2007, que regula os certificados oficiais acreditativos dos níveis de conhecimento da língua galega.

As respostas incorrectas, nos exercícios de tipo teste, penalizarão com a pontuação negativa que resulte de aplicar vinte e cinco por cento da pontuação asignada à resposta correcta.

Os/as aspirantes que não superem ou não obtenham cinquenta por cento da pontuação fixada como máxima no anexo correspondente a cada uma dos exercícios de carácter eliminatorio, resultarão eliminados/as.

8.1.3. O tribunal adoptará as medidas oportunas para garantir que os exercícios tipo teste da fase de oposição sejam corrigidos sem que se conheça a identidade de os/as aspirantes. Quando finalizem os exercícios tipo teste entregar-se-á a cada aspirante a folha autocopiativa do seu exame. O modelo com as respostas correctas publicar-se-á com posterioridade na página web www.sergas.es.

Facilitar-se-lhes-á aos aspirantes o acesso ao cuestionario de perguntas depois da finalización dos exercícios.

8.1.4. Os exercícios da fase de oposição realizarão no lugar e à hora que se fixe numa resolução da Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde que se publicará no Diário Oficial da Galiza com um prazo mínimo de antecedência de cinco dias hábeis, ademais de poder ser antecipada para efeitos informativos na página web www.sergas.es.

De conformidade com o estabelecido no artigo 15 do Decreto 206/2005, de 22 de julho, poder-se-ão realizar exercícios conjuntos para várias categorias, assim como vários exercícios, na mesma data, para a mesma categoria em unidade de acto e de tempo, mesmo mudando a ordem de realização destes. Durante o tempo fixado para a realização dos exercícios, não se poderão utilizar nem manipular de nenhuma maneira aparelhos de telefonia móvel ou suportes com memória e ficará proibido o acesso ao recinto de realização das provas com tais dispositivos, constituindo causa de inadmissão ao apelo a simples tenza deles.

8.1.5. Em qualquer momento os/as aspirantes poderão ser requeridos/as com a finalidade de acreditar a sua personalidade.

8.1.6. Os/as aspirantes serão convocados/as para cada exercício num único apelo, e serão excluídos/as do concurso-oposição os que não compareçam. Em todo o caso, para garantir a unidade de acto, não serão tidas em conta causas de força maior ou qualquer outra causa para emendar a não comparecimento.

No marco das previsões da Lei 7/2004, de 16 de julho, galega para a igualdade de mulheres e homens, e da Lei orgânica 3/2007, de 22 de março, para a igualdade efectiva de mulheres e homens, o Serviço Galego de Saúde permitirá às mulheres grávidas, ingressadas no mesmo dia do exame, fazer os diferentes exercícios da fase de oposição, derivados deste processo selectivo. Por isso, com a única limitação de respeitar, em todo o caso, a unidade de acto e de tempo de execução fixados nos apelos para a realização dos exames, como garantia de igualdade e de imparcialidade para todos/as os/as aspirantes, o Serviço Galego de Saúde deslocará ao centro sanitário uma delegação do tribunal que permita a execução material da prova a aquelas opositoras xestantes que previamente o justificassem e solicitassem no fax da Direcção-Geral de Recursos Humanos 881 542818 ou através do seguinte endereço de correio electrónico:
Recursos.humanos@sergas.es até 48 horas de antecedência à data de celebração dos exercícios.

8.1.7. Em qualquer momento do processo selectivo, se o tribunal tem conhecimento de que algum/há de os/as aspirantes não cumpre um ou vários dos requisitos exixidos pela presente convocação, depois de audiência de o/a interessado/a, deverá propor a sua exclusão à autoridade convocante. Do mesmo modo, o tribunal deverá dar conta das inexactitudes ou falsidades em que possam incorrer os/as aspirantes, para os efeitos procedentes.

8.1.8. Estabelece-se um prazo único de cinco dias hábeis seguintes à publicação dos modelos provisórios de respostas para que os/as interessados/as possam apresentar reclamação contra os exercícios.

Se o tribunal, de oficio ou com base nas reclamações apresentadas, anula alguma ou algumas das perguntas incluídas num exercício anunciará na página web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es).

Neste caso serão tidas em conta as perguntas de reserva, que terão uma pontuação igual que o resto das perguntas do correspondente exercício.

A estimação ou desestimación das reclamações perceber-se-á implícita na resolução pela que se publiquem as pontuações provisórias e as respostas definitivas dos diferentes exercícios, que se efectuará na página web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es).

8.1.9. Trás a publicação das pontuações provisórias dos exercícios, os/as aspirantes poderão apresentar reclamação ante o tribunal no prazo de cinco dias hábeis seguintes ao da supracitada publicação, unicamente de existirem erros na confecção aritmética da pontuação obtida.

A estimação ou desestimación das ditas reclamações perceber-se-á implícita na resolução pela que se aprovem as pontuações definitivas dos diferentes exercícios, que se publicará no Diário Oficial da Galiza.

8.1.10. Poderão superar a fase de oposição um número de aspirantes superior ao das vagas convocadas na correspondente categoria.

8.1.11. Finalizada na sua totalidade a fase de oposição, publicar-se-á no Diário Oficial da Galiza o acordo de finalización desta fase do processo.

8.2. Fase de concurso.

8.2.1. De acordo com o estabelecido no artigo 23.2º do Decreto 206/2005, de 22 de julho, modificado pelo Decreto 236/2008, de 16 de outubro, a valoração da fase de concurso não poderá exceder quarenta por cento da pontuação máxima atinxible no processo selectivo.

8.2.2. O tribunal poderá requerer, de oficio, de os/das aspirantes ou de qualquer Administração pública, a documentação complementar ou os esclarecimentos precisos com a finalidade de assegurar a máxima obxectividade na adjudicação da pontuação nesta fase de concurso.

8.2.3. Realizada pelo tribunal a baremación correspondente, a Direcção-Geral de Recursos Humanos publicará no Diário Oficial da Galiza o anúncio da sua exposição, com indicação da pontuação provisória obtida por cada aspirante nas diferentes partes, assim como a valoração total da fase de concurso.

Contra os resultados da baremación provisória, os/as aspirantes que o considerem oportuno poderão apresentar reclamação ante o próprio tribunal no prazo de dez dias hábeis contados a partir do seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

8.2.4. Em vista das reclamações apresentadas ou apreciado de oficio pelo órgão de selecção algum erro material na baremación provisória asignada aos aspirantes, o tribunal praticará as oportunas correcções e aprovará as pontuações definitivas da fase de concurso e a relação de aspirantes seleccionados, pela ordem de pontuação alcançada nos diferentes turnos de acesso, elevando esta relação à autoridade convocante para a sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

8.2.5. O sistema de desempate efectuar-se-á a favor de os/as aspirantes que tenham a maior pontuação na fase de oposição no seu conjunto e de persistir o empate, pela maior pontuação nos exercícios da parte específica e comum do programa, por esta ordem.

De persistir ainda o empate, dirimirase a favor de o/a aspirante com maior pontuação na fase de concurso e, de ser necessário, sucessivamente por cada parte da fase de concurso e pela sua ordem. Para rematar, decidirá a maior idade de o/a aspirante.

8.2.6. A pontuação obtida na fase de concurso não poderá ser aplicada para superar a fase de oposição.

IX. Relação de aspirantes seleccionados/as e eleição de destino.

9.1. Os/as aspirantes definitivamente seleccionados/as disporão do prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da publicação da resolução prevista no número 8.2.4 para a apresentação da seguinte documentação:

a) Declaração baixo a sua responsabilidade de não ter sido separado/a do serviço, mediante expediente disciplinario, de qualquer serviço de saúde ou Administração pública nos seis anos anteriores à convocação, nem estar inhabilitado/a com carácter firme para o exercício de funções públicas nem, se é o caso, para a correspondente profissão.

No caso de os/das nacionais de outro Estado, não encontrar-se inhabilitado/a, por sanção ou pena, para o exercício profissional ou para o acesso a funções ou serviços públicos num Estado membro, nem ser separado/a, por sanção disciplinaria, de alguma das administrações ou serviços públicos nos seis anos anteriores à convocação.

b) Certificado médico oficial no qual se acredite a capacidade funcional necessária para o desempenho das funções próprias da categoria.

Os/as participantes que acedam pelo turno de pessoas com deficiência deverão achegar neste momento, ademais da documentação anterior, original ou certificação compulsada acreditativa da manutenção dos requisitos para aceder pelo correspondente turno, de não ter carácter definitivo a resolução pela qual se lhe reconheceu a deficiência, e que foi achegada ao início do processo selectivo.

9.2. Os/as que dentro do prazo fixado não apresentem a documentação ou do exame dela se deduza que carecem de algum dos requisitos para participar no presente processo selectivo, não poderão ser nomeados/as pessoal estatutário fixo e ficarão anuladas as suas actuações, sem prejuízo da responsabilidade em que incorresen por falsidade na solicitude inicial.

9.3. Comprovada a documentação de todos/as os/as aspirantes aprovados/as, a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde publicará no Diário Oficial da Galiza a relação definitiva de aspirantes seleccionados/as.

Em nenhum caso se poderá declarar que superaram o concurso-oposição um número de aspirantes superior ao de vagas convocadas. Tal declaração será nula de pleno direito.

9.4. Nesta mesma resolução aprovar-se-á a relação, por instituição sanitária, de vagas que se ofereçam a os/às aspirantes seleccionados/as e o procedimento e o prazo para que estes manifestem a sua opção pelos destinos oferecidos.

9.5. De acordo com o estabelecido no artigo 17 do Decreto 206/2005, de 22 de julho, as vagas vacantes que se ofereçam corresponderão sempre a vagas básicas da correspondente categoria.

9.6. As vagas adjudicar-se-ão entre os/as aspirantes, pela ordem de pontuação atingida no concurso-oposição com preferência a favor de os/as aspirantes que acederam pelo turno de promoção interna.

9.7. Só para os efeitos de eleição de destino, de conformidade com o artigo 9 do Real Decreto 2271/2004, de 3 de dezembro, pelo que se regula o acesso ao emprego público e a provisão de postos de trabalho das pessoas com deficiência, os/as aspirantes que superem o concurso-oposição pelo turno reservado a pessoas com deficiência, poderão solicitar à autoridade convocante, no prazo previsto na base 9.1 a alteração da ordem de prelación para a eleição das vagas por motivos de dependência pessoal, dificuldades de deslocamento ou outras análogas, que deverão ser devidamente acreditados. O órgão convocante decidirá a dita alteração quando esteja devidamente justificada, e deverá limitar-se a realizar a mínima modificação na ordem de prelación necessária para possibilitar o acesso ao posto da pessoa com deficiência.

9.8. A solicitude que formulem os aspirantes será vinculante e irrenunciável.

9.9. Os/as aspirantes poderão ser representados no acto de eleição de destino por terceiras pessoas provistas de poder suficiente.

9.10. O/a aspirante seleccionado/a que não opte por um destino no prazo e de acordo ao procedimento estabelecido, não poderá ser nomeado/a, e ficarão sem efeito todas as suas actuações. Em todo o caso, não serão tidas em conta causas de força maior ou qualquer outra causa para emendar a não eleição de destino.

Neste suposto, a autoridade convocante procederá ao apelo de novos/as aspirantes, no número que se corresponda com as vagas oferecidas e não eleitas, com a finalidade de que manifestem a sua opção por estas, lgo de acreditar do cumprimento dos requisitos exigidos. Esta opção realizará pela ordem de prelación que resulte da lista definitiva.

X. Nomeação e tomada de posse.

10.1. Uma vez adjudicados os destinos, publicar-se-á no Diário Oficial Galiza a resolução pela que se declare finalizado o processo selectivo, com nomeação como pessoal estatutário fixo do Serviço Galego de Saúde e atribuição de destino a aqueles/as aspirantes seleccionados/as que acreditem o cumprimento dos requisitos exixidos.

Não poderão ser nomeados pessoal estatutário fixo as pessoas aspirantes seleccionadas que no momento de expedir a correspondente nomeação se encontrem em situação de incapacidade permanente total, absoluta ou grande invalidez.

10.2. Os/as nomeados/as disporão do prazo de um mês para incorporar ao largo adjudicada. O cómputo deste prazo iniciará ao dia seguinte ao da publicação a que se refere o ponto anterior. A tomada de posse do largo efectuará no centro de gestão ao qual pertença esta. A falta de incorporação no prazo referido, quando seja imputable a o/à interessado/a e não responda a causas justificadas, produzirá o decaemento do seu direito a obter a condição de pessoal estatutário fixo como consequência do concreto processo selectivo. Não entanto, em casos de força maior, e por instância de o/a interessado/a, a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde poderá prorrogar o prazo de tomada de posse.

10.3. A incorporação às vagas adjudicadas levará aparellado a demissão do pessoal temporário que, se é o caso, as ocupe, de acordo com os critérios de incorporação e demissão vigentes.

XI. Norma derradeira.

11.1. Esta convocação e as suas bases vinculam a Administração, os tribunais encarregados de julgar o concurso-oposição e os/as que participem nele.

11.2. Assim mesmo, quantos actos administrativos sejam produzidos pelos tribunais, pela autoridade convocante ou pelo órgão encarregado da gestão, poderão ser impugnados por os/as interessados/as de acordo com o estabelecido na Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, modificada pela Lei 4/1999, de 13 de janeiro.

11.3. Contra esta resolução, que põe fim à via administrativa, poder-se-á interpor recurso potestativo de reposición ante esta direcção, no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza, de conformidade com o estabelecido na Lei 30/1992, de 26 de novembro, ou poder-se-á impugnar directamente na xurisdición contencioso administrativa nos termos da Lei 29/1998, de 13 de julho.

Santiago de Compostela, 10 de dezembro de 2014

Margarita Prado Vaamonde
Directora geral de Recursos Humanos

ANEXO I
Vagas e títulos

Categoria	Grupo	Acesso livre	Promoção interna	Reserva deficiência	Total	Título
Médico/a de família de atenção primária	A1	18	20	2	40	Título universitário oficial de grau ou licenciado/a ou doutor/a em Medicina e Cirurgia e título de médico/a especialista em Medicina Familiar e Comunitária ou estar em posse da certificação prevista no artigo 3 do Real decreto 853/1993, de 4 de junho, ou de algum dos títulos, certificados ou diplomas a que faz referência o artigo 30 da Directiva 93/16/CEE, e que figuram enumerados no número 1 da Comunicação 96/C 363/04 da Comissão Europeia ou sejam titulares das certificações previstas no artigo 36.4 da dita directiva (*). (*) Em qualquer caso, os ditos títulos, certificados ou diplomas deverão ter sido previamente reconhecidos pelo Ministério de Educação, Cultura e Desporto.

ANEXO II
Programa das provas selectivas

Parte comum.

Tema 1. A Constituição espanhola: Princípios fundamentais, direitos e deveres fundamental dos espanhóis. A protecção da saúde na Constituição.

Tema 2. Estatuto de autonomia da Galiza: estrutura e conteúdo. O Parlamento. A Junta e o seu presidente. A Administração pública galega.

Tema 3. A Lei geral de sanidade: fundamentos e características. Competências das administrações públicas em relação com a saúde. Direitos e deveres dos utentes do sistema sanitário público.

Tema 4. A Lei de saúde da Galiza: o Sistema público de saúde da Galiza. Competências sanitárias das administrações públicas da Galiza. O Serviço Galego de Saúde. A estrutura organizativa de gestão integrada: disposições que a regulam.

Tema 5. O Estatuto marco do pessoal estatutário dos serviços de saúde: Classificação do pessoal estatutário. Direitos e deveres. Retribuições. Jornada de trabalho. Situações do pessoal estatutário. Regime disciplinario. Incompatibilidades. Representação, participação e negociação colectiva.

Tema 6. O pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde: Regime de provisão e selecção de vagas.

Tema 7 A Lei orgânica 15/1999, de 13 de dezembro, de protecção de dados de carácter pessoal. A Lei galega 3/2001, de 28 de maio, reguladora do consentimento informado e da história clínica dos pacientes.

Tema 8. A Lei 31/1995, de 8 de novembro, de prevenção de riscos laborais: capítulos I, II, III e V. Principais riscos e medidas de prevenção nas IISS. Legislação sobre igualdade de género: a sua aplicação nos diferentes âmbitos da função pública.

Os textos legais serão os vigentes na data de publicação no Diário Oficial da Galiza da resolução da Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde pela que se procede à nomeação do tribunal de qualificação.

Parte específica.

Tema 1. Bioética: princípios fundamentais: dilemas éticos. Os comités de ética. Normas legais de âmbito profissional. O segredo profissional. O consentimento informado. As instruções prévias. O trabalho em equipa. Dever de não abandono.

Tema 2. Epidemioloxía. Conceitos gerais. Aplicações em atenção primária. Desenho de estudos clínicos epidemiolóxicos. Medidas de frequência, de associação e de impacto Epidemioloxía observacional descritiva: estudos de prevalencia. Epidemioloxía observacional analítica. Estudos de cohortes e de casos e controlos. Epidemioloxía experimental.

Tema 3. Programa de atenção à infância: controlo da criança sã. Vacinacións infantis. Patologias relacionadas com o crescimento e o desenvolvimento psicomotor. Actividades de prevenção e promoção da saúde na infância e na adolescencia, detecção de factores de risco. Prevenção de condutas de risco.

Tema 4. Urgências em pediatría. Choro persistente do lactante. Vómitos e diarrea na infância. Febre e convulsões na infância. Patologia respiratória na infância. Maltrato infantil. Atenção ao menor não acompanhado.

Tema 5. Programa da mulher: gravidez, parto, puerperio, detecção precoz do cancro xinecolóxico e de mama. Atenção à menopausa. Planeamento familiar.

Tema 6. Actividades preventivas no adulto: hábitos de risco, vacinacións, criba de doenças crónicas, detecção precoz do cancro.

Tema 7. Actividades preventivas no idoso: valoração xeriátrica global, detecção do idoso de risco (frágil).

Tema 8. Estratégia de atenção à cronicidade. A gestão da doença crónica: abordagem integral (biológica, psicológica e social) da cronicidade. Continuidade dos cuidados. Abordagem multidiciplinar da cronicidade e minusvalidez: papel dos diferentes profissionais implicados. Promoção da saúde: estratégias de prevenção e atenção da cronicidade. Estratégias de prevenção de ingressos e reingresos hospitalarios. Corresponsabilidade, autocoidado e autoprescrición responsável partilhada. Paciente perito e paciente activo. Paciente pluripatolóxico e polimedicado. Abordagem da medicación em pacientes crónicos (critérios start/stop).

Tema 9. Condutas de risco adictivo. Patrões de consumo. Prevenção, detecção e tratamento de toxicomanías. Tabaquismo. Alcoholismo, fármacos e substancias de consumo não legal. Intoxicacións e síndromes de dependência.

Tema 10. A saúde mental em atenção primária: actividades preventivas e rehabilitadoras. Ansiedade. Depressão. Manejo e prevenção da autólise. Agitação psicomotora, crise psicótica. Quadro de manía e hipomanía. Esquizofrenia. Transtorno bipolar. Trastornos da conduta alimentária.

Tema 11. Orientação diagnóstica e terapêutica da síndrome febril.

Tema 12. Patologia neurolóxica em atenção primária. Diagnóstico diferencial de tonturas e cefaleas. Demências e quadros confusionais. Orientação de tremor, epilepsia, alterações do nível de consciência. Doença de Parkinson. Trastornos do são-no. Manejo diagnóstico e terapêutico da parálise facial.

Tema 13. Manejo diagnóstico e terapêutico dos problemas otorrinolaringolóxicos: rinorrea, disfonía, otalxia e otorrea, surdez e acúfenos e tumores otorrinolaringolóxicos. Odinofaxia.

Tema 14. Atenção a situações urgentes em ORL: epistaxe. Síndrome vertiginosa.

Tema 15. Manejo diagnóstico e terapêutico do paciente com pirose, náuseas, vómitos, refluxo gastroesofáxico. Dispepsia. Diarrea. Melenas e rectorraxia.

Tema 16. Manejo diagnóstico e terapêutico da doença ulcerosa péptica. Manejo diagnóstico da suspeita de patologia tumoral no aparelho dixestivo.

Tema 17. Atenção ao paciente com dor abdominal aguda, crónica e recidivante. Diagnóstico diferencial da dor abdominal.

Tema 18. Patologia oftalmolóxica em atenção primária. Diagnóstico diferencial do olho vermelho. Diagnóstico diferencial e manejo da dor ocular. Princípios básicos da interpretação de uma retinografía. Urgências oftalmolóxicas. Glaucoma e cataratas.

Tema 19. Doenças hematolóxicas em atenção primária: manejo diagnóstico e controlo evolutivo das anemias. Manejo da anticoagulación oral: indicação de fármacos e níveis óptimos de anticoagulación segundo patologia.

Tema 20. Manejo diagnóstico e controlo evolutivo das infecções e alterações pigmentarias da pele. Lesões eritematosas. Prurito. Lesões dermatológicas malignas ou premalignas. Princípios básicos da interpretação de uma dermatoscopia.

Tema 21. Patologia traumatolóxica em atenção primária: escordaduras, luxacións e manejo inicial das fracturas.

Tema 22. Manejo do paciente com: traumatismo cranioencefálico, traumatismo torácico, traumatismo abdominal. Atenção inicial ao paciente politraumatizado.

Tema 23. Patologias nefrolóxicas e urolóxicas em atenção primária. Incontinencia. Disuria. Problemas da função renal e vias urinarias: hematuria e microhematuria. Proteinuria e microalbuminuria. Síndrome prostática. Cólico renal e urolitiase. Incontinencia urinaria. Retención urinaria. Disfunción eréctil. Insuficiencia renal leve moderada. Cancro renal, vesical e prostático.

Tema 24. Manejo diagnóstico e terapêutico das infecções: pneumonia, tuberculose, VIH, infecções de transmissão sexual, hepatites víricas.

Tema 25. A patologia cardiovascular em atenção primária: escalas de risco cardiovascular. Controlos periódicos e objectivos terapêuticos segundo o risco cardiovascular.

Tema 26. Cardiopatía isquémica. Insuficiencia cardíaca. Arritmias e valvulopatías. Diagnóstico, tratamento e seguimento em atenção primária.

Tema 27. Interpretação electrocardiográfica em atenção primária.

Tema 28. Abordagem da hipertensión arterial em atenção primária: diagnóstico, enfoque preventivo, clínico e terapêutico. Uso de antihipertensivos em atenção primária. Medidas hixiénico-dietéticas. Critérios de derivación.

Tema 29. A diabetes em atenção primária: enfoque preventivo, clínico e terapêutico.

Tema 30. Abordagem da hipercolesterolemia em atenção primária.

Tema 31. Doenças cerebrovasculares: diagnóstico, prevenção e tratamento em atenção primária. O código ictus.

Tema 32. A doença pulmonar obstrutiva crónica em atenção primária: diagnóstico, controlo e seguimento. Patologia do são-no.

Tema 33. Controlo e seguimento da asma em atenção primária.

Tema 34. Doenças osteoarticulares e musculoesqueléticas em atenção primária. Cervicalxia, lumbalxia e lumbociatalxia, dorsalxia, ombro doloroso, talalxia. Monoartrite e poliartrite. Osteoporose. Artrose. Infiltracións. Indicações de fisioterapia do aparelho locomotor. Manejo diagnóstico e controlo evolutivo da dor osteomuscular e articular. Dor crónica não oncolóxica.

Tema 35. Controlo e seguimento dos trastornos da tiroide em atenção primária. Obesidade: prevenção, complicações e tratamento. Abordagem familiar e psicosocial do paciente obeso.

Tema 36. Controlo e seguimento das hepatopatías crónicas em atenção primária.

Tema 37. Atenção ao paciente com necessidade de cuidados paliativos. Problemas psicosociais e de comunicação com o paciente e a sua família. Atenção à dor, sedación, agonia e sintomas associados. Tratamentos. Técnicas instrumentais frequentes (manejo de fármacos por via subcutánea e infusores). Atenção domiciliária.

Tema 38. Atenção à paragem cardiorrespiratoria com e sem meios. Valoração da dor torácica.

Tema 39. A cirurgia menor em atenção primária: infra-estrutura e material básico. Asepsia e anestesia. Técnicas de cirurgia. Tipos de suturas. Patologia dermatológica abordada em cirurgia menor dedde a atenção primária.

Tema 40. Tratamento de urgência de ferimentos, queimaduras, electrocución, conxelación e hidrocución.

Tema 41. Manejo racional das provas diagnósticas em atenção primária. Uso racional do medicamento. Interacções medicamentosas, fármacos na gravidez e na lactación, fármacos em situações especiais (medicación compassiva).

ANEXO III
Exercícios

1º exercício (eliminatorio):

Consistirá na contestación por escrito de um cuestionario de 100 perguntas tipo teste com quatro respostas alternativas, mais 10 perguntas de reserva, de supostos práticos sobre o conteúdo da parte específica do programa do anexo II, e directamente relacionados com a actividade específica dos centros, num prazo máximo de 180 minutos.

Este exercício será valorado de 0 a 50 pontos.

As respostas correctas puntuarán positivamente, as não contestadas não terão valoração nenhuma e as contestadas erroneamente serão penalizadas com o quarto do valor asignado à contestación correcta.

Para superar este exercício deverá alcançar-se uma pontuação de 50% do seu valor.

2º exercício (obrigatório não eliminatorio):

Consistirá na contestación por escrito de um cuestionario de 10 perguntas tipo teste com quatro respostas alternativas, mais 2 perguntas de reserva, sobre o conteúdo da parte comum do programa do anexo II (temas 1 ao 8, inclusive), num prazo máximo de 15 minutos.

Este exercício será valorado de 0 a 5 pontos.

As respostas correctas puntuarán positivamente, as não contestadas não terão valoração nenhuma e as contestadas erroneamente serão penalizadas com o quarto do valor asignado à contestación correcta.

3º exercício (obrigatório não eliminatorio):

Consistirá na contestación por escrito de um cuestionario de 10 perguntas tipo teste com quatro respostas alternativas, mais 2 perguntas de reserva, mediante o qual se evidencie o conhecimento por parte dos aspirantes da língua galega, num prazo máximo de 15 minutos.

Este exercício será valorado de 0 a 5 pontos.

As respostas correctas puntuarán positivamente, as não contestadas não terão valoração nenhuma e as contestadas erroneamente serão penalizadas com o quarto do valor asignado à contestación correcta.

Estarão exentos da realização deste exercício os/as aspirantes que acreditem possuir o Celga 4, ou equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia (curso de aperfeiçoamento de galego, de conformidade com o estabelecido na disposição adicional segunda da Ordem de 10 de fevereiro de 2014 pela que se modifica a Ordem de 16 de julho de 2007, que regula os certificados oficiais acreditativos dos níveis de conhecimento da língua galega), aos cales se lhes asignarán 5 pontos.

ANEXO IV
Baremos

1.- Formação: 35 % (14 pontos).

1.1. Académica.

a) Grau:

1. Licenciatura:

Plano antigo:

- Por cada matrícula de honra: 0,50 pontos.

- Por cada sobresaliente: 0,25 pontos.

- Por cada notável: 0,10 pontos.

Não se valorará o sobresaliente quando se obtivesse matrícula de honra.

A soma das pontuações dividirá pelo número total de matérias avaliadas no plano de estudos, expressando o cociente com dois decimais.

Não se valorarão as matérias de idioma, religião, formação política e educação física.

Plano novo:

A pontuação correspondente aos estudos de cada aspirante obterá mediante a aplicação do seguinte algoritmo:

0,10 Cn + 0,25 Cs +0,50 Cmh

________________________

Que + Cn + Cs + Cmh

As anotacións Que, Cn, Cs e Cmh correspondem ao número total de créditos que na certificação académica estejam adscritos a matérias troncais e obrigatórias e nos que, respectivamente, se obtiveram as qualificações de aprovado, notável, sobresaliente e matrícula de honra. Não se puntuará o sobresaliente quando se obtivesse matrícula de honra.

Não serão valorados os créditos correspondentes a matérias optativas ou de livre eleição/configuração.

A pontuação resultante expressar-se-á com dois decimais.

Não se valorarão as matérias de idioma, religião, formação política e educação física.

2. Exame de grau: 0,50 pontos. (Com sobresaliente ou matrícula de honra mais 0,25 pontos).

3. Prêmio extraordinário: 0,50 pontos.

b) Posgrao:

1. Pela realização de todos os cursos de doutoramento (sistema anterior ao Real decreto 185/1985) ou pela realização do programa de doutoramento ata o nível de suficiencia investigadora segundo os reais decretos 185/1985 e 778/1998, ou pela obtenção do diploma de estudos avançados (DÊ): 1,5 pontos.

2. Título de doutor/a no âmbito das ciências da saúde: 5 pontos.

3. Prêmio extraordinário de doutoramento no âmbito das ciências da saúde: 0,5 pontos.

4. Mestrado universitário oficial, mestrado universitário-título próprio, perito universitário, especialista universitário no âmbito das ciências da saúde:

4.1. Em caso de estar computado em créditos ECTS:

Título oficial: 0,05 pontos/crédito.

Título próprio: 0,025 pontos/crédito.

4.2. Em caso de estar computado em horas:

Título oficial: 0,005 pontos/hora.

Título próprio: 0,0025 pontos/hora.

O título de mestrado deve-a registar o/a aspirante em Fides/expedient-e na epígrafe de formação continuada recebida/master.

c) Docencia universitária dada no âmbito das ciências da saúde: 0,5 pontos/curso académico, ata um máximo de 3 pontos.

Os pontos b.1) e b.2) são excluíntes entre sim.

1.2. Continuada:

a) Pela assistência, devidamente justificada, a cursos de formação e aperfeiçoamento sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria e que estejam dirigidos directamente à categoria a que se opta, acreditados por:

– Comissão-nacional ou autonómica- de Formação Continuada do Sistema Nacional de Saúde, créditos CFC.

– European Accreditation Council for CME (EACCME), créditos ECMEC, créditos da EACCME, ou créditos CME da UEMS.

– American Medical Association, créditos AMA PRA categoria 1.

b) Pela assistência devidamente justificada a cursos de formação e aperfeiçoamento convocados e dados pela Administração estatal, autonómica, universidades, Inem, Cruz Vermelha, colégios profissionais, organizações sindicais ou avalizados pelo Serviço Galego de Saúde ou por qualquer organismo público, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria e que estejam dirigidos directamente à categoria a que se opta.

c) Pela assistência, devidamente justificada, a cursos de formação continuada realizados em aplicação dos acordos de formação continuada das administrações públicas, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria e que estejam dirigidos directamente à categoria a que se opta.

– Por crédito CFC: 0,05 pontos.

– Por hora, crédito ECMEC ou AMA PRA categoria 1: 0,005 pontos.

A pontuação que se outorgará aos aspirantes que dessem cursos de formação continuada será de 0,02 pontos por hora de docencia dada. Valorar-se-á a formação dada que tenha um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoríaa que se opta.

Para o caso de que o certificado indique os créditos e as horas de duração, a valoração realizar-se-á sempre pelos créditos que figurem neste.

Não se valorarão os cursos realizados durante o período de especialização que estejam incluídos no programa docente da especialidade correspondente.

Os cursos de prevenção de riscos, de informática, de gestão clínica, de bioestatística e de metodoloxía da investigação valorar-se-ão em todas as categorias/especialidades, com independência da data de obtenção do título exixido para o acesso a estas, com uma pontuação máxima de 4 pontos.

Não serão objecto de valoração os diplomas relativos à realização de jornadas, seminários, simposios, oficinas ou similares, excepto que estejam devidamente acreditados pela Comissão de Formação Continuada do Sistema Nacional de Saúde ou pela Comision Autonómica.

1.3. Especializada:

a) Por ter completado o período como residente do programa MIR (em Espanha ou país da União Europeia) ou bem ter completado o período de formação como residente num centro estrangeiro com um programa reconhecido de docencia para posgraduados/as na especialidade de medicina familiar e comunitária e com o título validado pelo Ministério de Educação, Cultura e Desporto: 11 pontos.

b) Por ter completado o período como residente do programa MIR, FIR, QUIR, BIR, PIR ou RHIR de outra especialidade diferente à de medicina familiar e comunitária (em Espanha ou país da União Europeia) ou bem ter completado o período de formação como residente num centro estrangeiro com um programa reconhecido de docencia para posgraduados/as de outra especialidade diferente à de medicina familiar e comunitária e com o título validado pelo Ministério de Educação, Cultura e Desporto: 1 ponto.

c) Por dar docencia de formação sanitária especializada, ata um máximo de 1,5 pontos:

– Chefe de estudos de Formação Sanitária Especializada: 0,50 pontos/ano ou a parte proporcional.

– Titor: 0,20 pontos/ano ou a parte proporcional.

– Colaborador docente: 0,10 pontos/ano ou parte proporcional.

Para os efeitos deste baremo, têm a consideração de colaboradores docentes os profissionais da mesma ou diferente especialidade à que formam que, sem ter nomeação formal de titor, colaboram na docencia nas diferentes unidades assistenciais ou dispositivos nos que os especialistas em formação realizam rotações de determinada duração, recolhidas no programa da especialidade correspondente.

2. Experiência: 55 % (22 pontos).

– Por cada mês completo de serviços emprestados na categoria por conta e baixo a dependência de instituições sanitárias do sistema sanitário público de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça: 0,15 pontos/mês

– Por cada mês completo de serviços emprestados na categoria por conta e baixo a dependência de outras administrações públicas de Espanha ou de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suiza ou em programas de cooperação internacional devidamente autorizados ao serviço de organizações de cooperação internacional ou em postos das classes de licenciados sanitários da escala de saúde pública e administração sanitária ou equivalentes de outras administrações públicas de Espanha/União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suiza: 0,075 pontos/mês

– Por cada mês completo de serviços emprestados na categoria por conta e baixo a dependência de instituições sanitárias privadas concertadas e/ou acreditadas para a docencia de especialidades de ciências da saúde de Espanha ou de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suiza: 0,05 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços emprestados noutra categoria ou especialidade de pessoal licenciado sanitário por conta e baixo a dependência de instituições sanitárias públicas de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suiza: 0,025 pontos/mês.

Normas gerais de valoração.

Primeira

Os meses serão computados por dias naturais.

Salvo para as nomeações de atenção continuada ou guardas em atenção extrahospitalaria, o cómputo dos serviços emprestados efectuar-se-á por meses. Para isso calculará em cada epígrafe do baremo o número total de dias e dividir-se-á entre 30, de tal modo que o que se valorará em cada ponto será o cociente inteiro, despreciándose os decimais.

Em nenhum caso, a soma dos serviços emprestados com diferentes nomeações dentro do mesmo mês natural, poderá valorar acima da pontuação estabelecida para o supracitado período de um mês.

Em nenhum caso, um mesmo período de serviços emprestados poderá ser objecto de valoração em diferentes epígrafes do baremo. De igual modo, um mesmo período de tempo de serviços emprestados não poderá ser objecto de valoração em mais de uma categoria/especialidade, ou em vários serviços ou unidades, tanto do mesmo como de diferente centro.

Os serviços emprestados com nomeação de atenção continuada ou guardas em urgências extrahospitalarias, computaranse com o critério de equivalência de um mês completo por cada 130 horas trabalhadas no supracitado mês, ou a parte proporcional que corresponda à fracção. Se dentro de um mês natural se realizaram mais de 130 horas, somente poderá valorar-se um mês de serviços emprestados, sem que o excesso de horas efectuado possa ser aplicado para o cómputo de serviços emprestados noutro mês.

Segunda

Os serviços emprestados durante o período em que se desfrute de uma redução de jornada para o cuidado de familiares, serão valorados como serviços emprestados em regime de jornada completa.

Os serviços emprestados pelo pessoal especificamente nomeado a tempo parcial serão valorados com a consegui-te redução. Quando num mesmo período, o/a interessado/a acredite diferentes nomeações a tempo parcial, realizar-se-á uma acumulación, sem que possa resultar, em nenhum caso, uma jornada acumulada superior à jornada completa.

O período de formação para a obtenção do título de especialista não poderá ser valorado como tempo de serviços emprestados.

Os períodos de permissão sem salário assim como a permanência em situação de serviços especiais valorar-se-ão como tempo de serviços com efeito emprestados para os efeitos deste baremo.

Os serviços emprestados noutra categoria em promoção interna temporária pelo pessoal estatutário fixo valorar-se-ão como serviços temporários na dita categoria.

Os serviços emprestados como especialistas de quota terão a mesma valoração que os emprestados como facultativo especialista de área.

3. Investigação e inovação sanitária: (10 %) (4 pontos).

a) Pela autoria de trabalhos científicos e de investigação no âmbito das ciências da saúde, apreciados livremente pelo tribunal conforme os seguintes critérios e tabelas de valoração:

a.1) Revistas científicas.

As publicações devem pertencer a revistas científicas indexadas no CSIC (ICYT, ISOC), IBECS, Pubmed, Web of Knowledge (Wos), Embase e PsycINFO. Não serão objecto de valoração as publicações realizadas em revistas não indexadas nas bases de dados referidas.

– Os artigos científicos (original, original breve, revisão sistemática e meta-análise) ponderaranse da seguinte forma, conforme o seu factor de impacto do Journal Citation Reports (JCR), vigente na data de publicação da convocação:

– Primeiro cuartil da especialidade: 0,40 pontos.

– Segundo cuartil da especialidade: 0,25 pontos.

– Terceiro e quarto cuartil: 0,15 pontos.

– Revista indexada sem factor de impacto: 0,05 pontos.

– Outro tipo de publicações (editoriais, cartas ou artigos de opinião, técnicas e procedimentos).

– Primeiro cuartil da especialidade: 0,10 pontos.

– Segundo cuartil da especialidade: 0,05 pontos.

– Terceiro e quarto cuartil: 0,02 pontos.

No suposto de que à revista se lhe atribuam diferentes cuartís em função da/s especialidade/s, asignarase sempre o cuartil mais alto.

Não serão objecto de valoração as notas clínicas, resumos de comunicações e casos clínicos.

a.2) Livros ou capítulos de livros:

– Capítulo de livro: 0,10 pontos.

– Livro completo: 0,30 pontos.

Só terão a consideração de livro aquelas publicações com um mínimo de 49 páginas. Para a sua valoração, a publicação deve estar avalizada por uma instituição pública, académica, sociedade científica ou realizada por editoras científicas de reconhecido prestígio.

Não se poderão valorar mais de três capítulos de um mesmo livro.

Não terão a consideração de livro ainda que adoptem esta forma de edição as actas de congresso.

Por não reunir a condição de trabalho científico e de investigação não serão objecto de valoração os livros/capítulos editados como glossário, anuario, manuais de preparação para o acesso à formação sanitária especializada e ao emprego público, cursos de formação continuada, protocolos de serviço, livros de casos clínicos, sessões interhospitalarias e demais que assim se apreciam pelo respectivo órgão de selecção.

Por ser objecto de valoração tal mérito noutra epígrafe do baremo, não se lhe asignará nenhuma pontuação nesta epígrafe às publicações de teses de outoramento.

Não serão objecto de valoração as autoedicións e/ou autopublicacións, percebendo por tais aquelas publicações financiadas ou promovidas por algum dos seus autores ou nas que este figure como editor.

No suposto de livros ou capítulos de livros de autoria colectiva, só será objecto de valoração aquela publicação que, da documentação apresentada pela/o aspirante fique suficientemente acreditada a participação concreta nela. Percebe-se por autoria colectiva aquela publicação na que intervêm um mínimo de quatro autores.

Normas comuns de valoração de livros e revistas.

– Em nenhum caso, um mesmo conteúdo determinado e obxectivable publicado sob diferentes formas e em diferentes publicações poderá ser objecto de mais de uma valoração.

– Não serão objecto de valoração as publicações de carácter divulgador.

Para os efeitos deste baremo, não terão a consideração de autor da publicação, o coordenador, director e outros colaboradores.

b) Por cada prêmio de investigação outorgado a trabalhos de investigação originais publicados, prêmios a comunicações em congressos científicos e prêmios de reconhecido prestígio a trajectórias científicas, outorgados por sociedades científicas, organismos oficiais ou entidades sem ânimo de lucro devidamente registadas entre cujos fins se encontre a investigação, ata um máximo de 1 ponto

– Prêmio de âmbito internacional: 0,20 pontos.

– Prêmio de âmbito nacional: 0,10 pontos.

c) Participação em projectos de investigação.

Por cada participação em projectos de investigação ou inovação financiados por organismos públicos:

a. Como investigador principal:

i. Projectos internacionais: 2 pontos.

ii. Projectos nacionais: 1 ponto.

iii. Projectos autonómicos: 0,30 pontos.

b. Como investigador colaborador:

i. Projectos internacionais: 1 ponto.

ii. Projectos nacionais: 0,30 pontos.

iii. Projectos autonómicos: 0,10 pontos.

Por cada participação em projectos de investigação ou inovação em convocações competitivas financiados por organismos privados nacionais ou internacionais:

iv. Como investigador principal: 0,30 pontos.

Para os efeitos deste baremo, os projectos de investigação não competitivos não serão baremables.

Não se considerarão parte da equipa investigadora o pessoal contratado a cargo do projecto nem as colaborações pontuais neste.

d) Estadias formativas em centros de investigação nacionais ou estrangeiros: 0,05 pontos/mês completo.

Para os efeitos deste processo selectivo têm a condição de centros de investigação os centros receptores nos cales os profissionais desenvolvam actividades de investigação, trate-se de centros do SNS, universidade, organismos públicos de investigação (OPIS) e, em geral, qualquer centro de investigação dependente da Administração pública espanhola ou estrangeira, que contem com grupos de investigação de trajectória acreditada em biomedicina e ciências da saúde.

e) Patentes:

– Solicitada e aceite: 1 ponto.

– Em exploração: 2 pontos.

f) Por ter completado o programa de formação em investigação «Rio Hortega» para profissionais que tenham finalizado a sua formação sanitária especializada: 2 pontos

Este mérito deve registar-se electronicamente por o/a aspirante em Fides/expedient-e, na epígrafe de «outros méritos».

ANEXO V
Procedimento de habilitação de méritos

a) Formação Académica	Acreditar-se-á, segundo o suposto, mediante original ou cópia compulsada do título expedido pelo Ministério de Educação, Cultura e Desporto ou certificação da respectiva universidade, devidamente assinado, que deixe constância de cada um dos méritos invocados pelo aspirante e data em que foram causados. No relativo aos cursos de doutoramento, para que o dito mérito possa ser objecto de valoração, a certificação que se achegue deverá deixar constância expressa de que o/a aspirante realizou todos os cursos de doutoramento e indicar o programa e créditos obtidos. Noutro suposto não se perceberá devidamente acreditado tal mérito. No suposto de títulos obtidas no estrangeiro (UE) achegar-se-á junto com a cópia compulsada do título, tradução jurada deste ou equivalente e credencial de reconhecimento do título expedido pelo Ministério de Educação espanhol. Os títulos obtidos no estrangeiro (não UE) deverão acreditar-se com a achega da cópia compulsada do título, tradução jurada deste ou equivalente e documento de homologação ou validación expedido pelo Ministério de Educação Espanhol. O expediente académico e qualificações obtidas requerem, para a sua valoração, a apresentação da certificação de reconhecimento ou equivalência oficial. Supostos específicos. a) A habilitação da formação mestrado efectuar-se-á mediante original ou cópia compulsada do título ou certificação da iniversidade em que conste ter sido superada por o/a aspirante a formação conducente à obtenção do referido título, datas de realização e o número de horas ou créditos ECTs asignados à dita actividade formativa. Poderá requerer-se a pessoa aspirante a achega do programa formativo nos supostos em que não fique suficientemente acreditado a relação do seu conteúdo com o âmbito das ciências da saúde. b) A docencia universitária dada acreditar-se-á mediante certificação da respectiva universidade, na qual se fará constar expressamente o cargo docente, tipo de vinculación, departamento ou área de conhecimento em que se deu a docencia e datas de início e fim da vinculación. Noutro suposto não se perceberá devidamente acreditado o mérito.
b) Formação continuada	a) Recebida: acreditar-se-á tal mérito mediante cópia compulsada do certificado de assistência ao curso no que deverá constar o organismo ou entidade que convocou e deu a dita actividade formativa, as datas de realização, conteúdo do curso e número de créditos e/ou horas asignados. Poderá requerer à pessoa aspirante a achega do programa formativo ou categoria/s destinataria/s. No suposto de cursos acreditados pela Comissão Nacional (ou Autonómica) de Formação Continuada deverá constar o organismo ou entidade que convocou e deu a dita actividade formativa, título da actividade formativa, as datas de realização, número de créditos e/ou horas asignados, logotipo da respectiva comissão e ademais o número de expediente se se trata de actividades formativas posteriores a abril de 2007. Normas específicas para a formação em linha. Valorar-se-ão aqueles diplomas de cursos em linha em que conste o número de créditos, número de expediente e logotipo da Comissão de Formação Continuada. Não será necessário que conste o número de expediente se se trata de cursos anteriores a abril de 2007. Serão válidos ademais aqueles diplomas assinados digitalmente por Digital Learning com um certificado digital emitido pela Fábrica Nacional de Moeda e Timbre (FNMT) assim como aqueles que se possam referenciar a uma web verificable ou cotexable pelo órgão de selecção. Noutro suposto deverá achegar-se certificação original assinada pelo órgão que deu a actividade formativa que conterá toda a informação exixida neste ponto. No suposto de formação em linha com desenvolvimento num rango de datas, será válida a formação que conste superada dentro das ditas datas. Valorar-se-ão os módulos ou partes integrantes de um curso nos supostos em que fique devidamente acreditada o ónus lectivo e horas/créditos asignados de forma diferenciada. Não se valorarão nesta epígrafe os cursos/módulos que sejam parte de um título de formação académica. O órgão de selecção reserva para sim o direito de poder exixir ao aspirante qualquer documentação complementar e/ou rejeitar qualquer certificado em linha quando existam dúvidas razoáveis sobre a sua autenticidade. b) Dada: acreditar-se-á mediante certificação do organismo ou entidade convocante na qual deverá constar o conteúdo da actividade formativa assim como o número de horas de docencia dadas. Noutro suposto não se perceberá devidamente acreditado tal mérito.
c) Formação especializada	No suposto de títulos obtidas em Espanha, acreditar-se-á tal mérito mediante original ou cópia compulsada do título expedido pelo Ministério de Educação, Cultura e Desporto ou certificação emitido pela respectiva Comissão de Docencia ou Registro Nacional de Especialistas em Formação do Ministério de Sanidade, Serviços Sociais e Igualdade de ter completado o período de formação conducente à obtenção do título da respectiva especialidade, que deverá indicar a data de superação. No suposto de títulos obtidas noutros Estar da União Europeia achegar-se-á junto com a cópia compulsada do título, tradução jurada deste ou equivalente e credencial de reconhecimento do título expedido pelo Ministério de Educação espanhol. Os títulos obtidos no estrangeiro (não UE) deverão acreditar com a apresentação da cópia compulsada do título, tradução jurada deste ou equivalente e documento de homologação ou validación expedido pelo Ministério de Educação espanhol. Noutro suposto não se perceberá devidamente acreditado tal mérito
d) Docencia de formação sanitária especializada	Acreditar-se-á mediante certificação assinada pela Comissão de Docencia do centro onde se desse esta, na qual deverão constar expressamente os períodos de desenvolvimento de tal actividade e condição em que se deu. Noutro suposto não se perceberá devidamente acreditado tal mérito
e) Experiência Profissional	A experiência profissional em instituições públicas acreditar-se-á mediante certificação emitida pela Direcção de Recursos Humanos do centro ou órgão equivalente na qual deverá constar a seguinte informação: categoria/especialidade, tipo de vínculo (fixo, temporário, atenção continuada, formação, promoção profissional temporária), regime jurídico de vinculación (laboral, funcionário, estatutário), data de início e fim de cada uma das vinculacións/nº de horas no suposto de vínculos de atenção continuada, total de dias de vinculación, regime de jornada (jornada completa, tempo parcial). A experiência profissional em centros privados acreditar-se-á mediante certificação da empresa na qual deverá constar a informação arriba indicada, ou contrato laboral. Em ambos os supostos junto com a citada documentação deverá apresentar-se um relatório de vida laboral emitido pelo INSS. No suposto de instituições sanitárias públicas, tal certificação deverá fazer constar constar expressamente a naturaleza pública da instituição e a sua integração no sistema sanitário público do Estado respectivo. Noutro caso a experiência profissional não será objecto de valoração. No suposto de instituições sanitárias privadas concertadas deverá ficar devidamente acreditado no certificado a existência de um concerto com o respectivo serviço de saúde autonómico ou sistema sanitário público de um país da União Europeia nos períodos de vinculación. Noutro suposto tal mérito não será valorado. No suposto de instituições sanitárias privadas acreditadas para a docencia, deverá ficar devidamente acreditado no certificado que se achegue a condição de instituição acreditada no âmbito do SNS ou sistema sanitário público de um país da União Europeia para a formação de especialidades de profissões sanitárias. Não será necessário acreditar documentalmente a experiência profissional nas instituições sanitárias do Serviço Galego de Saúde e entidades públicas adscritas à Conselharia de Sanidade assim como a condição de centro concertado com o Serviço Galego de Saúde.
f) Publicação de trabalhos científicos e de investigação	Revistas científicas indexadas em Pubmed. Não será necessária a sua habilitação documentário. O/a aspirante consignará na aplicação informática, no espaço habilitado para o efeito, o código de identificação PMID e registará manualmente a informação relativa a número de assinaturas, número de ordem de assinaturas e tipo de publicação. O sistema realizará a captura automática da informação relativa aos outros campos da base de dados de Pubmed para a sua posterior validación. Revistas científicas indexadas no CSIC (ICYT, ISOC), IBECS, Web of Knowledge (Wos), Embase, PsycINFO. Acreditar-se-á tal mérito mediante certificação ou cópia impressa compulsada ou autenticada pela editora responsável ou organismo público com competências em gestão e arquivo de publicações. Na certificação ou cópia impressa deverá constar o nome da revista, o título do trabalho, o seu autor e a data de publicação. Livros/capítulos de livro editados em papel. Deverá apresentar-se cópia compulsada das folhas em que conste o título do livro, o título do capítulo, o autor, editorial, o seu depósito legal e/ou ISBN/NIPO, lugar e ano de publicação e índice da obra. Ademais, deverá ficar acreditado o número de páginas do livro/capítulo e tudo bom publicação está avalizada por uma instituição pública, académica, sociedade científica ou realizada por editoras científicas de reconhecido prestígio. Livros editados em formato electrónico. Acreditar-se-á tal mérito mediante certificação ou cópia impressa autenticada pela editora ou organismo pública com competências de gestão e arquivo de publicações, na qual se fará constar a autoria do capítulo e demais dados bibliográficos básicos que identifiquem a obra e/ou capítulo (autores, data de publicação, edição, ano, URL e data de consulta e acesso). Tal publicação deverá estar avalizada por uma instituição pública, académica, sociedade científica ou realizada por editoras científicas de reconhecido prestígio. Noutro suposto não se perceberá devidamente acreditado tal mérito.
g) Prêmios de investigação	Acreditar-se-á tal mérito mediante cópia compulsada do diploma de concessão. Se no diploma não consta expressamente o seu âmbito, deverá complementar-se tal documentação com a achega das bases de convocação do prêmio. Noutro suposto não se perceberá devidamente acreditado tal mérito.
h) Projectos de investigação	A participação como investigador principal no projecto de investigação acreditar-se-á mediante cópia da publicação oficial da resolução de convocação, sempre que constem os dados necessários para identificar o projecto e o investigador, ou certificado de participação expedido pelo organismo financiador, em que constem os dados identificativos do interessado e do projecto no que participa. A participação como investigador colaborador acreditará mediante a apresentação da cópia de resolução de convocação se nela consta tal participação. O/a aspirante deverá constar como parte da equipa investigadora definida no documento de solicitude do projecto ou em documento posterior que assim o acredite em caso que haja mudanças na equipa investigadora ao longo da sua vixencia. No suposto de que o organismo convocante não expeça certificados de participação deverá achegar-se certificado assinado pelo investigador principal no qual conste a identidade de o/s colaborador/és, notificação acreditativa de concessão do projecto ao investigador principal expedida pelo organismo e cópia do projecto original enviado a convocação no qual deverá constar a identidade dos investigadores colaboradores.
i) Estadias formativas	Acreditar-se-ão mediante certificação do responsável pela estadia (director do centro) na qual se faça constar o objecto da estadia e as datas de início e fim. Não serão tidas em conta as rotações externas realizadas durante o período formativo da respectiva especialidade.
j) Patentes	As patentes solicitadas e aceites acreditarão com a inscrição no Registro de Patentes. As patentes que se encontrem em exploração acreditar-se-ão com a achega do acordo de exploração da patente
k) Programa de formação em investigação «Rio Hortega»	Este mérito deverá registar-se electronicamente por o/a aspirante em Fides/expedient-e na epígrafe de «outros méritos». Acreditar-se-á este mérito mediante contrato de trabalho assinado entre o candidato e a entidade beneficiária, junto ao qual se apresentará relatório de vida laboral expedido pelo I.N.S.S.
l) Compulsação de documentos	As cópias dos documentos originais acreditativos de méritos que se acheguem deverão estar cotexadas pelo responsável pelo registro onde se apresentem ou compulsadas por notário ou funcionário público acreditado para a realização de tais funções.
m) Tradução de documentos	Os títulos ou certificações que estejam redigidos num idioma diferente a qualquer dos oficiais do Estado espanhol deverão ir acompanhadas da sua tradução ao castelhano ou galego, que deverá ir efectuada: a) Por tradutor júri, devidamente autorizado ou inscrito em Espanha. b) Por qualquer representação diplomática ou consular do Estado espanhol no estrangeiro. c) Pela representação diplomática ou consular em Espanha do país de que é cidadão/cidadã o/a solicitante ou, de ser o caso, do de procedência do documento. A respeito dos trabalhos científicos e de investigação redigidos num idioma diferente a qualquer dos oficiais do Estado espanhol, não será necessário apresentar cópia traduzida.

ANEXO VI
Instruções de acesso ao expediente electrónico (Fides)

O Escritório Virtual do Profissional (Fides) constitui o ponto de encontro telemático entre o Serviço Galego de Saúde e os/as profissionais com os que mantém uma vinculación, assim como com as pessoas aspirantes e profissionais de outros serviços de saúde que participem nos processos de selecção e provisão de vagas convocados por este organismo, configurando-se como a plataforma de acesso ao expediente electrónico de o/da profissional ou aspirante.

O acesso a Fides, poder-se-á realizar desde:

– A internet (profissionais do Serviço Galego de Saúde e procedentes de outros serviços autonómicos de saúde).

– A intranet do Serviço Galego de Saúde (só disponível para profissionais em activo do Serviço Galego de Saúde e entidades públicas adscritas à Conselharia de Sanidade, e desde equipamento informáticos situados fisicamente na rede corporativa).

1. Acesso desde da internet.

1.1. Acesso desde internet com certificado digital.

Os profissionais do Serviço Galego de Saúde assim como os que procedam de outro serviço de saúde autonómico poderão aceder desta forma a Fides através do endereço http://fides.sergas.es.

É requisito indispensável dispor de um certificado digital para aceder através desta via. Os certificados aceitados são os expedidos pela FNMT (Fábrica Nacional de Moeda e Timbre) e o DNI electrónico (DNIe).

Para obter o certificado digital expedido pela FNMT será preciso solicitá-lo através da internet (no endereço www.cert.fnmt.es), ou bem em qualquer escritório da Agência Tributária (Ministério de Economia e Fazenda).

Se o utente já dispõe de um cartão sanitário do Serviço Galego de Saúde com chip electrónico, esta já contém um certificado da FNMT, pelo que não será necessário solicitar um novo. De facto, a solicitude de um novo certificado inhabilitará o que existe no cartão sanitário.

Por sua parte, o DNI electrónico (DNIe) poder-se-á solicitar nos escritórios da Direcção-Geral da Polícia.

Para a identificação do utente mediante cartão sanitário do Serviço Galego de Saúde com chip electrónico ou através do DNI electrónico, será preciso, com carácter geral, dispor de uma leitora de cartões. Não se requererá leitora de cartões unicamente no suposto de dispor de um certificado digital da FNMT instalado no próprio equipamento.

Os/as utentes/as poderão solicitar informação e obter asesoramento sobre a habilitação electrónica nos PAE (ponto de habilitação electrónica) habilitados pelo Serviço Galego de Saúde nos diversos centros sanitários de atenção especializada e atenção primária do organismo.

Os serviços que, através desta forma de acesso, terão disponíveis os/as profissionais actualmente vinculados ao Serviço Galego de Saúde, assim como aqueles profissionais procedentes de outros serviços de saúde que em algum momento do passado tivessem algum tipo de vinculación com o citado organismo, serão tanto o acesso à gestão do expediente electrónico e à inscrição electrónica no processo de concurso de deslocações e demais processos de selecção e provisão de vagas que convoque este organismo, assim como ao resto de funcionalidades existentes no Escritório Virtual do Profissional (Fides).

Os serviços que, através desta forma de acesso, terão disponíveis os profissionais que nunca tiveram um vínculo com o Serviço Galego de Saúde serão, tanto o acesso à gestão do expediente electrónico como à inscrição electrónica no processo de concurso de deslocações e demais processos de selecção e provisão de vagas que convoque este organismo.

A primeira vez que um profissional aceda com certificado digital a Fides, solicitar-se-lhe-á que cubra um formulario de alta com dados básicos.

1.2. Acesso desde a internet sem certificado digital.

O acesso a Fides desde a internet sem certificado digital efectuar-se-á através do endereço http://fides.sergas.es.

Esta forma de acesso não estará habilitada para aqueles profissionais actualmente vinculados ao Serviço Galego de Saúde. Unicamente os profissionais que tiveram no passado algum vínculo laboral com o Serviço Galego de Saúde ou aqueles que nunca mantiveram relação profissional com este organismo poderão eleger esta forma de acesso ao sistema.

Por motivos de segurança e de protecção de dados, este tipo de acesso tem limitadas as funcionalidades do serviço a que se pode aceder. Assim, ainda sendo possível aceder a determinados serviços, resulta recomendable optar pelo acesso mediante certificado digital, por resultar o método que oferece as devidas garantias no que diz respeito à segurança dos dados e permite o acesso a todas as funcionalidades de Fides.

Para aceder sem certificado digital é necessário solicitar uma conta de utente, formada por um identificador único e um contrasinal secreto. Os passos para conseguir uma conta de utente são os seguintes:

– Passo 1: desde a tela principal de Fides, na epígrafe de acesso sem certificado», clicar no enlace de acesso ao processo de registro.

– Passo 2: cobrir devidamente o formulario e aceitar as condições de uso. Neste formulario realizar-se-ão uma série de perguntas em função de se se teve ou não alguma vez algum tipo de vinculación com o Serviço Galego de Saúde, que haverá que responder correctamente para consolidar com sucesso o processo de alta.

No caso de não responder correctamente às perguntas, o sistema enviará ao correio electrónico do utente indicado no formulario, um código que o interessado terá que apresentar pessoalmente num dos PAE (ponto de habilitação electrónica) habilitados pelo Serviço Galego de Saúde nos diversos centros do organismo, junto com um documento de identificação válido.

No caso de finalizar o processo de alta correctamente, enviar-se-á uma mensagem de confirmação ao interessado, ao endereço de correio electrónico indicado no formulario, e trás a confirmação por parte do utente, uma segunda mensagem via corrreo electrónico com os dados de acesso a Fides.

– Passo 3: cobrir os recadros de utente e contrasinal de Fides, na epígrafe de acesso sem certificado». A primeira vez que acedamos a Fides trás o processo de alta, o sistema solicitá-los-ão que mudemos o contrasinal por motivos de segurança.

Os serviços que, através desta forma de acesso, terão disponíveis os profissionais que em algum momento do passado tivessem algum vínculo com o Serviço Galego de Saúde, serão tanto o acesso à gestão do expediente electrónico como a inscrição electrónica no concurso de deslocações e demais processos de selecção e provisão de vagas que convoque este organismo. Através deste tipo de acesso, não se poderá aceder ao resto de funcionalidades de Fides que, ao invés, sim estão disponíveis no acesso com certificado digital.

Os serviços que, através desta forma de acesso, terão disponíveis os profissionais que nunca tiveram um vínculo laboral com o Serviço Galego de Saúde, serão tanto o acesso à gestão do expediente electrónico como a inscrição electrónica no concurso de deslocações e demais processos de selecção e provisão de vagas que convoque este organismo.

2. Acesso desde da intranet do Serviço Galego de Saúde.

Esta via sob estará disponível para profissionais em activo do Serviço Galego de Saúde e desde equipamentos informáticos situados físicamente na rede corporativa do citado organismo.

Os/as profissionais com um vínculo activo terão, mediante este sistema, acesso à totalidade de serviços e funcionalidades de Fides, incluído o acesso à gestão do expediente electrónico e à inscrição electrónica no processo de concurso de deslocações.

O acesso a Fides realizará mediante o código de utente e contrasinal que os/as profissionais em activo já têm asignado e utilizam habitualmente para aceder ao resto de funcionalidades do sistema.

3. Manual de instruções de acesso e funcionamento do expediente electrónico e validación da documentação.

Na sede electrónica do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es) figura à disposição dos concursantes um manual de instruções sobre o acesso e funcionamento do expediente electrónico, os diferentes estados em que pode encontrar a informação relativa aos seus méritos e normas de validación da documentação que há que apresentar.

4. Caixa de correio electrónico.

Para efectuar as consultas e resolver as dúvidas que surjam em relação com este procedimento, habilita-se o seguinte endereço de correio electrónico: oposicions@sergas.es.

ANEXO VII
Modelo de autoliquidación de taxas