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DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 131 Sexta-feira, 11 de julho de 2014 Páx. 30836

III. Outras disposições

Vice-presidência e Conselharia de Presidência, Administrações Públicas e Justiça

RESOLUÇÃO de 3 de julho de 2014, da Secretaria-Geral para o Deporte, pela que se convocam as bolsas de tecnificación e rendimento desportivo no Centro Galego de Tecnificación Desportiva para a temporada 2014/15.

A Lei 3/2012, de 2 de abril, do desporto da Galiza, dedica o seu título II às competências das administrações públicas galegas em matéria de desporto, e no artigo 5 consagra as competências que lhe correspondem à Administração autonómica, segundo o estabelecido no artigo 27.22 do Estatuto de autonomia da Galiza, especificando no ponto 1, letra m), a atribuição desta Administração no fomento e regulação do desporto e dos desportistas de alto nível da Galiza, assim como os seus benefícios.

Em defesa da definição da política desportiva autonómica, fixando as directrizes e programas de fomento e desenvolvimento do desporto galego nos seus diferentes níveis, a Secretaria-Geral para o Deporte da Xunta de Galicia está a dotar o desporto de alta competição dos meios necessários para a melhora do seu nível técnico. Com este objectivo convocam-se as bolsas para o Centro Galego de Tecnificación Desportiva (em adiante, CGTD), para a temporada 2014/15, que se ajustarão às seguintes disposições gerais:

Primeiro. Finalidade da convocação

1.1. A presente convocação tem por finalidade a concessão das bolsas para o CGTD, com o objecto de facilitar o treino dos desportistas de tecnificación e rendimento, criando um clima de treino e convivência entre desportistas de diferentes especialidades desportivas, fomentando a educação integral dos desportistas que favoreça o seu desenvolvimento pessoal e facilitando a melhora do seu rendimento desportivo com a finalidade de alcançar o máximo nível competitivo.

1.2. Para os efeitos da presente resolução, o CGTD é o conjunto das instalações conformado pelas localizadas na rua Padre Fernando Olmedo, 1, da cidade de Pontevedra, assim como o campo de regatas e complexo náutico de Verducido.

Segundo. Beneficiários e o seus requisitos

2.1. Beneficiários.

Os desportistas beneficiários das bolsas serão seleccionados, conforme o procedimento estabelecido na presente resolução e segundo os requisitos recolhidos no seguinte ponto, depois de apresentação da sua candidatura pela federação desportiva galega a que estejam adscritos.

Poderão apresentar candidatos aquelas federações desportivas de modalidade olímpicas e paralímpicas de desportos individuais que sejam compatíveis com os serviços e instalações do CGTD, e que contem com um grupo de tecnificación e/ou rendimento com desportistas que cumpram os requisitos estabelecidos no ponto 2.2 desta resolução e que se ajustem à política desportiva autonómica estabelecida pela Secretaria-Geral para o Deporte.

2.2. Requisitos.

Os requisitos dos desportistas beneficiários das bolsas serão os seguintes:

– Ter avaliação positiva dos responsáveis técnicos da federação desportiva encarregada do programa.

– Ter licença num clube galego expedida pela federação correspondente. Admitir-se-ão excepções que não cumpram este requisito no grupo elite.

– Os desportistas propostos para vaga de residência ou de externo 1 deverão ter promocionado de curso na convocação ordinária de junho 2014 ou na extraordinária de setembro 2014 (não consideramos a promoção por imperativo legal). Excepcionalmente, poder-se-á considerar a possibilidade de repetição daqueles desportistas cujas federações justifiquem que participaram, com possibilidade de seguir participando, em campeonatos da Europa, do mundo e/ou jogos olímpicos.

Terceiro. Natureza, número de bolsas e duração

3.1. Natureza.

3.1.1. Grupo de tecnificación.

Desportistas que façam 15, 16, 17 ou 18 anos em 2015 (nados nos anos 2000, 1999, 1998 e 1997). Excepcionalmente, poder-se-ão atender solicitudes que por razões académicas não se ajustem ao rango de idade assinalado: alunos de altas capacidades que, depois de autorização da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária cursem 3º de ESO com menos de 15 anos e alunos de 2º de bacharelato que por ter repetido algum curso, antes do seu ingresso no CGTD, superem os 18 anos.

– Largo de residente: residentes de fora da câmara municipal de Pontevedra.

Benefícios do largo: matrícula no IES adscrito ao centro, alojamento e manutenção completo na residência (almoço de segunda-feira a sexta-feira e jantar de segunda-feira a quinta-feira), serviço de lavandaría, incorporação ao grupo de treino da sua modalidade, instalações desportivas, serviço médico-desportivo, serviço de fisioterapia e titoría.

– Largo de externo 1: residentes na câmara municipal de Pontevedra.

Benefícios do largo: matrícula no IES adscrito ao centro, almoçar na cantina da residência, incorporação ao grupo de treino da sua modalidade, instalações desportivas, serviço médico-desportivo, serviço de fisioterapia e titoría.

3.1.2. Grupo de rendimento.

Desportistas de mais de 18 anos.

– Largo de residente: desportistas que façam de 19 a 25 anos em 2015 (nados do ano 1996 ao 1990) que residam fora da câmara municipal de Pontevedra, que estejam matriculados em algum centro educativo.

Benefícios do largo: alojamento e manutenção completo (almoço de segunda-feira a sexta-feira e jantar de segunda-feira a quinta-feira), serviço de lavandaría, incorporação ao grupo de treino da sua modalidade, instalações desportivas, serviço médico-desportivo e serviço de fisioterapia.

– Largo de externo 2: desportistas que façam de 19 a 25 anos no 2015 (nados do ano 1996 ao 1990).

Benefícios do largo: almoço na cantina da residência, incorporação ao grupo de treino da sua modalidade, instalações desportivas, serviço médico-desportivo e serviço de fisioterapia.

– Elite: desportistas maiores de 25 anos.

Benefícios do largo: almoço na cantina da residência, instalações desportivas, serviço médico-desportivo e serviço de fisioterapia.

– Largo de externo 3: desportistas maiores de 18 anos.

Benefícios do largo: instalações desportivas, serviço médico-desportivo e serviço de fisioterapia.

3.1.3. Treinador residente: que esteja proposto como parte da equipa técnica da sua respectiva federação para a temporada 2014/15.

– Benefícios do largo: alojamento e manutenção completo (almoço de segunda-feira a sexta-feira e jantar de segunda-feira a quinta-feira), serviço de lavandaría e instalações desportivas.

3.2. Número de bolsas e duração.

Convocam-se um máximo de 195 vagas:

– Até 80 vagas de residente (grupo tecnificación).

– Até 10 vagas de externo 1 (grupo tecnificación).

– Até 12 vagas de residente (grupo rendimento).

– Até 30 vagas de externo 2 (grupo rendimento).

– Até 20 vagas de elite (grupo rendimento).

– Até 40 vagas de externo 3 (grupo rendimento).

– Até 3 vagas de treinador residente.

A duração das bolsas será desde o 15 de setembro até o 31 de julho, exceptuando o grupo de residentes de tecnificación que rematará a última semana de classe.

A Secretaria-Geral para o Deporte, vista a proposta da comissão de avaliação, poderá cobrir ou não a totalidade das vagas oferecidas.

Quarto. Solicitudes. Forma e prazo de apresentação

4.1. Solicitudes.

As federações desportivas galegas, sobre uma base de um projecto desportivo integral em que figure um grupo de treino e uma cobertura técnica suficiente que garante a preparação dos desportistas, deverão realizar uma preselección dos seus desportistas.

4.2. Forma e lugar.

As solicitudes apresentar-se-ão mediante escrito das federações desportivas galegas dirigido à direcção do CGTD:

• Endereço: Padre Fernando Olmedo, 1, 36002 Pontevedra.

• Telefone: 986 85 44 37/986 85 77 58.

• Fax: 986 84 75 10.

• Correio electrónico: cgtd@xunta.es

Cada solicitude deverá ir acompanhada dos seguintes anexos:

Documentação

Unidades

Anexo I-Solicitude de programa de tecnificación e/ou rendimento.

1

Anexo II-Projecto de tecnificación e/ou de rendimento para o curso 2014/15.

1

Anexo III-Proposta equipa técnica.

1 por pessoa

Anexo IV-Treinador responsável da secção desportiva: declaração de conhecimento das suas funções e declaração de não estar em situação de incompatibilidade.

1

*Anexo V-Treinador responsável de grupo: declaração de conhecimento das suas funções.

1 por pessoa

Anexo VI-Valoração dos desportistas.

1 por pessoa

* Em caso de haver treinadores de grupo

Aceder-se-á aos anexos através da página web da Secretaria-Geral para o Deporte (http://deporte.xunta.es).

4.3. Prazo de apresentação.

As solicitudes com os anexos I, II, III, IV, V e VI poderão apresentar-se, num prazo de 10 dias contados desde o dia seguinte ao da publicação da convocação no Diário Oficial da Galiza e na página web da Secretaria-Geral para o Deporte (http://deporte.xunta.es).

Quinto. Critérios de adjudicação

5.1. A adjudicação de vagas fá-se-á de acordo com os seguintes critérios:

5.1.a) Critérios para o compartimento do número de bolsas no grupo de tecnificación.

Ter-se-ão em conta os seguintes critérios:

Federações que solicitem renovação do programa

Critério 1. Nº de desportistas DGAN, entre os bolseiros do CGTD, nos últimos 3 cursos (2010/11, 2011/12, 2012/13)

Entre 1-10

Entre 11-20

Entre 21-30

+30

5 pontos

10 pontos

15 pontos

20 pontos

Critério 2. Nº de desportistas DÃO entre os bolseiros do CGTD nos últimos 3 cursos (2010/11, 2011/12, 2012/13)

Entre 1-10

Entre 11-20

Entre 21-30

+30

5 pontos

10 pontos

15 pontos

20 pontos

Critério 3. Nº de medalhas em campeonatos de Espanha entre os bolseiros do CGTD, nos últimos 3 cursos (2010/11, 2011/12, 2012/13)

Entre 1-20

Entre 21-40

Entre 41-60

+60

5 pontos

10 pontos

15 pontos

20 pontos

Critério 4. Nº de concentrações nacionais as que acudiram desportistas bolseiros no CGTD, nos últimos 3 cursos (2010/11, 2011/12, 2012/13)

Entre 1-20

Entre 21-30

Entre 31-40

+40

5 pontos

10 pontos

15 pontos

20 pontos

Critério 5. Nº de participações internacionais, de desportistas bolseiros no CGTD com a selecção nacional nos últimos 3 cursos (2010/11, 2011/12, 2012/13)

Entre 1-10

Entre 11-20

Entre 21-30

+30

5 pontos

10 pontos

15 pontos

20 pontos

Federações que solicitem a incorporação do programa

Critério 1. Nº de desportistas DGAN, nos anos 2011, 2012 e 2013

Entre 1-10

Entre 11-20

Entre 21-30

+30

5 pontos

10 pontos

15 pontos

20 pontos

Critério 2. Nº de desportistas DÃO nos anos 2011, 2012 e 2013

Entre 1-10

Entre 11-20

Entre 21-30

+30

5 pontos

10 pontos

15 pontos

20 pontos

Critério 3. Nº de medalhas em campeonatos de Espanha, desde a categoria cadete à absoluta, nos anos 2011, 2012 e 2013

Entre 1-20

Entre 21-40

Entre 41-60

+60

5 pontos

10 pontos

15 pontos

20 pontos

Critério 4. Nº de concentrações nacionais a que acudiram desportistas, desde a categoria cadete à absoluta, nos anos 2011, 2012 e 2013

Entre 1-20

Entre 21-30

Entre 31-40

+40

5 pontos

10 pontos

15 pontos

20 pontos

Critério 5. Nº de participaciones internacionais de desportistas com a selecção nacional nos anos 2011, 2012 e 2013

Entre 1-10

Entre 11-20

Entre 21-30

+30

5 pontos

10 pontos

15 pontos

20 pontos

Compartimento do nº de vagas por federação segundo os pontos obtidos

0-25 pontos

26-40 pontos

41-65 pontos

66-80 pontos

+80 pontos

2-5 vagas

6-10 vagas

11-15 vagas

16-20 vagas

+21 vagas

5.1.b) Critérios para adjudicação do número de bolsas no grupo de rendimento.

– Vagas de residentes.

Seguindo esta ordem de prioridades até cobrir as 12 vagas oferecidas.

1º) Desportistas, que remataram a sua bolsa como residentes de tecnificación, que estejam incluídos em alguns dos programas de ajuda ao desportista olímpico/paralímpico.

2º) Desportistas que estejam incluídos em algum dos programas de ajuda ao desportista olímpico/paralímpico.

3º) Desportistas que fizeram parte da equipa nacional durante os dois últimos anos.

– Vagas de externo 2.

Seguindo esta ordem de prioridades até cobrir as 30 vagas oferecidas.

1º) Para desportistas participantes no Campeonato do Mundo, Campeonato da Europa ou Taça do Mundo nos anos 2013 ou 2014.

2º) Para desportistas que, em 8 de setembro de 2014, estejam entre os 2 primeiros postos do ranking nacional da sua categoria na presente temporada (2013/14).

3º) Para desportistas campeões ou subcampións de Espanha na sua modalidade no ano 2014.

4º) Para desportistas que participaram com a selecção espanhola durante os dois últimos anos.

– Vagas elite.

Seguindo esta ordem de prioridades até cobrir as 20 vagas oferecidas.

1º) Desportistas maiores de 25 anos com participação nos últimos jogos olímpicos, jogos paralímpicos.

2º) Desportistas maiores de 25 anos participantes no Campeonato do Mundo, Campeonato da Europa ou Taça do Mundo nos anos 2013 ou 2014.

3º) Desportistas maiores de 25 anos que, em 8 de setembro de 2014, estejam entre os 2 primeiros postos do ranking nacional.

4º) Desportistas maiores de 25 anos que participaram com a selecção espanhola durante os dois últimos anos.

– Vagas externo 3.

Seguindo esta ordem de prioridades até cobrir as 40 vagas oferecidas.

1º) Desportistas maiores de 18 anos que ficassem nos postos 3º ou 4º no Campeonato de Espanha do ano 2014.

2º) Desportistas maiores de 18 anos que ocupem os postos 3º e 4º do ranking nacional em 8 de setembro de 2014.

3º) Desportistas maiores de 18 anos que justifiquem ter a condição de DGAN e/ou DÃO em vigor.

Ata o 30 de setembro de 2014 as federações galegas poderão solicitar mudanças quando se produzam baixas ou uma modificação no tipo de bolsa concedida a um desportista quando os campeonatos de Espanha, campeonatos da Europa, Campeonato do Mundo ou Taça do Mundo tenham lugar depois de 8 de setembro.

– Treinador residente.

Em caso que haja mais demanda que vagas oferecidas o compartimento fá-se-á segundo estes critérios:

1º) Antigüidade como treinador no CGTD.

2º) Maior número de desportistas residentes da sua modalidade.

3º) Ter experiência como treinador residente nas concentrações de verão.

5.2. Junto aos critérios apontados, terão prioridade os desportistas com maiores possibilidades de acudir à cita de Rio 2016, presidindo em todo o caso a adjudicação a garantia da máxima rendibilidade e utilidade do centro, dos seus serviços e instalações. Assim mesmo, ter-se-á em conta a oferta existente em centros reconhecidos pelo CSD, com o fim de optimizar os recursos disponíveis.

Sexto. Equipa técnica proposta pela federação correspondente

A relação laboral entre os membros da equipa técnica e a federação desportiva de que dependem deverá ajustar-se em todo momento à legislação laboral vigente.

6.1. A equipa técnica estará formado por:

– Um treinador responsável da secção desportiva obrigatoriamente.

– Um substituto nomeado para cobrir as ausências do responsável obrigatoriamente.

– Um ou vários treinador/és responsável/s de grupo com carácter opcional.

6.2. O treinador responsável da secção desportiva.

Será a pessoa com maior responsabilidade dessa secção desportiva no CGTD e deverá cumprir os seguintes requisitos:

a) Título: licenciado em Ciências da Actividade Física e o Desporto, ou título de técnico Desportivo Superior, ou treinador desportivo de nível III ou equivalente da modalidade desportiva correspondente.

b) Experiência: acreditar um mínimo de 3 anos como treinador.

c) Não estar afectado por incompatibilidade.

d) Deverá estar presente aos treinos.

6.3. Treinador de grupo.

Terá a responsabilidade do seu grupo de treino e deverá cumprir os seguintes requisitos:

a) Título: licenciado em Ciências da Actividade Física e o Desporto, ou título de técnico Desportivo Superior, ou treinador desportivo de nível III ou equivalente da modalidade desportiva correspondente.

b) Não estar afectado por incompatibilidade.

c) Deverá estar presente aos treinos do seu grupo.

6.4. Os membros da equipa técnica não poderão:

Treinar outros desportistas no horário do grupo de treino do CGTD sem autorização da Direcção.

6.5. Funções dos treinadores.

Serão as recolhidas nos anexos IV e V da presente convocação.

Sem prejuízo do anteriormente dito, a Secretaria-Geral para o Deporte poderá desestimar a proposta do responsável pelos programas e/ou de outros membros da equipa técnica feita pela federação desportiva que solicita a autorização, fundamentando a sua decisão no não cumprimento de algum dos requisitos anteriores, ou na falta de compromisso com o projecto educativo do centro.

Sétimo. Órgão competente e instrutor do procedimento

Sendo a Secretaria-Geral para o Deporte o órgão competente, este estabelece como instrutora do procedimento a directora do Centro Galego de Tecnificación Desportiva quem, conforme o acordado, elevará proposta de resolução ao secretário geral para o Deporte, que adoptará a resolução em virtude da qual se outorgará a concessão das bolsas para o CGTD na temporada e curso escolar 2014/15.

Finalizado o prazo para a apresentação das solicitudes, aquelas apresentadas indevidamente cobertas nas suas epígrafes e anexos devolverão às federações galegas, que disporão de 5 dias hábeis para a sua remisión uma vez cobertas correctamente, sendo a federação desportiva galega a responsável pela autenticidade dos dados achegados na ficha de cada desportista.

Finalizado o prazo de remisión, o órgão instrutor remeterá a documentação apresentada que cumpra as exixencias contidas nestas bases à comissão encarregada de analisar as solicitudes recebidas, que disporá de 5 dias hábeis para elevar ao secretário geral para o Deporte a proposta de resolução com a atribuição das bolsas.

Oitavo. Avaliação de solicitudes

Criar-se-á uma comissão de avaliação que analisará as solicitudes recebidas e elevará ao secretário geral para o Deporte a proposta de atribuição de vagas.

A comissão estará constituída por:

– Presidente: secretário geral competente em matéria de desporto ou pessoa em quem delegue.

– Vogal: subdirectora geral de Planos e Programas da Secretaria-Geral para o Deporte.

– Vogal: directora do CGTD.

– Vogal: subdirectora do CGTD.

– Vogal: chefe do Serviço de Desportos da província de Pontevedra onde está situado o CGTD.

– Vogal: técnico da Secretaria-Geral para o Deporte.

– Secretário: funcionário da Secretaria-Geral para o Deporte.

Noveno. Obrigas do desportista bolseiro

O desportista bolseiro estará obrigado a:

– Treinar com o técnico que lhe asigne a sua federação.

– Submeter aos controlos de dopaxe segundo à normativa em vigor.

– Passar o controlo médico obrigatório nos serviços médicos do CGTD.

– Formalizar o seu ingresso previamente à sua incorporação nos escritórios do CGTD.

– Cumprir a normativa contida no Regulamento de regime interno do CGTD.

Décimo. Possibilidade de revogación

10.1. Revogación de um programa.

Os programas poderão ser revogados ao longo do curso nas seguintes circunstâncias:

– Por instância do presidente da federação galega correspondente, com o acordo da assembleia geral da sua federação.

10.2. Revogación de uma bolsa.

A bolsa concedida a um desportista poderá ser revogada pelas seguintes causas:

– Inadaptación às normas de convivência.

– Dar positivo num controlo de dopaxe ou negar-se a passá-lo.

– Poder-se-á revogar a bolsa se o reconhecimento médico do CGTD conclui que não é apto.

– Poder-se-á cancelar a bolsa porque assim o solicite a federação galega de que dependa o desportista, justificando não cumprimentos das obrigas deste com a sua federação.

– Igualmente, poder-se-á cancelar por motivos disciplinarios no caso de faltas muito graves segundo o Regulamento de regime interno do centro.

Disposição adicional primeira

No Centro Galego de Vê-la de Vilagarcía, como instalação anexa do CGTD, os desportistas bolseiros da modalidade de vê-la deverão cumprir os seguintes requisitos e obrigas posteriores:

– Requisitos de acesso para os desportistas:

a) Estar empadroados em algum município da Galiza.

b) Ter licença federativa por algum clube adscrito à Federação Galega de Vela.

c) Ter acreditado um nível alto em classes juvenis, tendo assistido a campeonatos europeus ou mundiais com a selecção nacional.

d) Cumprir os requisitos antropométricos necessários para a classe em que vai treinar-se.

e) Apresentar o programa anual de treino, concertado com a equipa técnica. Este programa deverá cobrir os seguintes aspectos:

• Plano anual de treinos e competições.

• Estabelecimento de objectivos.

• Relatório mensal na tabela de execução facilitado pelo treinador.

• Planeamento da programação física e nutricional.

– Obrigas dos desportistas bolseiros:

a) Cumprimento e revisão mensal do anterior programa.

b) Treinar um mínimo de 15 dias ao mês (ao menos 5 horas no centro e 3 na água) no Centro Galego de Vela.

c) Assistência obrigatória às convocações de nível autonómico, nacional ou internacional. Estas convocações contarão no cómputo geral da letra f).

d) Assistência obrigatória às competições clasificatorias para o Equipo Preolímpico Espanhol, no caso de ser seleccionado pela equipa técnica.

e) Cumprimento do contrato de cessão ou de uso partilhado do material, no caso de ter material cedido pela Federação Galega de Vela.

Disposição adicional segunda

A comissão de avaliação poderá ter em conta a existência de outros centros e programas desportivos autonómicos vigentes na Comunidade Autónoma galega com base no estabelecido na Resolução de 27 de maio de 2014, da Direcção-Geral de Desportos, pela que se qualificam as instalações e os programas desportivos para o desenvolvimento do desporto de alto nível e de competição, com a finalidade de buscar as melhores condições de treino possíveis que facilitem aos desportistas alcançar um máximo nível competitivo.

Santiago de Compostela, 3 de julho de 2014

José Ramón Lê-te Lasa
Secretário geral para o Deporte

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Índice:

1. Equipa técnica: propostas de treinador responsável pela secção desportiva e o/s treinador/és responsável de grupo.

2. Objectivos gerais do programa de tecnificación e/ou rendimento.

3. Critérios metodolóxicos gerais.

4. Temporización do curso.

5. Competições de referência no 2014.

6. Competições de referência no 2015.

7. Indicadores de rendimento desportivo na elite da modalidade, ordenados de maior a menor importância.

8. Escalas de pontuação empregadas para a valoração dos indicadores de rendimento desportivo na elite, para idades de tecnificación desportiva.

9. Relação, por ordem de preferência, de desportistas propostos para o curso 2014/15. Reflectir tanto os que renovam largo como as novas incorporações.

10. Achega directa da federação espanhola correspondente ao programa de tecnificación e/ou rendimento do centro.

11. Outra informação de interesse (resumo do plano de tecnificación da federação desportiva, convénios subscritos com outras federações, etc.).

12. Para federações de nova incorporação, informação relativa aos critérios que se vão aplicar para o compartimento de bolsas.

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ANEXO IV
Treinador responsável da secção desportiva: declaração de conhecimento das suas funções e declaração de não estar em situação de incompatibilidade

Funções do treinador responsável:

– Coordenar os treinadores responsáveis dos grupos de treino da sua secção.

– Informar à direcção do CGTD de tudo o que tenha que ver com a sua secção.

– Elaborar o programa de treino para o curso, indicando objectivos, conteúdos, metodoloxía, sistemas de avaliação, horários de treino e calendário de competições.

– Programar e supervisionar os treinos dos desportistas.

– Avaliar o processo de treino e o seu resultado.

– Contribuir a que as actividades do centro se desenvolvam num clima de respeito e valores.

– Titoría, orientação, direcção e apoio aos desportistas durante o tempo dedicado ao treino e sempre com atenção pessoal no marco horário estabelecido.

– Em relação com os desportistas do grupo de tecnificación: informar a família e os titores do centro sobre as ausências à classe e/ou aos serviços de residência, como consequência da participação dos desportistas em competições desportivas incluídas na programação geral anual.

– Elaborar a avaliação desportiva trimestral e a memória desportiva anual.

– Aceitar as normas do Regulamento de regime interno do centro.

– Manter actualizado o inventário do material do CGTD.

– Responsabilizar do armazenamento, bom uso e controlo do material do CGTD.

D./Dna.: __________________________________________________________

Treinador responsável da secção desportiva da Federação Galega de ____________

Declaro conhecer e aceitar todas as funções gerais encomendadas como treinador responsável da secção desportiva no curso 2014/15.

Declaro que não desempenho posto ou actividade nenhuma no sector público nem realizo actividades privadas incompatíveis ou que requeiram reconhecimento de compatibilidade. Declaro também que não recebo pensão de reforma, retiro ou orfandade por direitos pasivos ou por qualquer regime da Segurança social público e obrigatório.

___________________, _______de _______________ de 2014

Assinatura: ______________________

ANEXO V
Treinador responsável de grupo: declaração de conhecimento das suas funções

– Programar e supervisionar os treinos dos desportistas ao seu cargo.

– Avaliar o processo de treino e o resultado dos desportistas baixo a sua responsabilidade.

– Informar o técnico responsável da secção desportiva de tudo o que tenha que ver com os seus desportistas e com a sua função como técnico responsável de um grupo de treino.

– Contribuir a que as actividades do centro se desenvolvam num clima de respeito e valores.

– Titoría, orientação, direcção e apoio aos desportistas durante o tempo dedicado ao treino e sempre com atenção pessoal no marco horário estabelecido.

– Em relação com os desportistas do grupo de tecnificación: informar a família e o responsável pela secção desportiva das competições, concentrações, etc. em que vão participar os seus desportistas.

– Aceitar as normas do Regulamento de regime interno do centro.

D./Dna.: _______________________________________________________membro da equipa técnica do grupo de treino da Federação Galega de _________________, que desenvolve as funções de _____________________________

Declaro conhecer e aceitar todas as funções gerais encomendadas como treinador responsável de um grupo de treino no curso 2014/15.

_____________________, _______de _______________ de 2014

Assinatura: ______________________

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