Por el Decreto 52/2006, de 30 de marzo, se modificó parcialmente el Decreto 43/1989, de 2 de marzo, por el que se transforman los centros de enseñanzas integradas en institutos de educación secundaria y profesional en centros residenciales docentes, estableciendo que al frente del centro residencial docente habrá una dirección, nombrada por la jefatura territorial de la Consellería de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria, por un período de cuatro años, renovable por períodos de igual duración, seleccionada previamente por concurso público de méritos entre el personal funcionario de carrera de los cuerpos docentes que imparten enseñanzas no universitarias.

Al encontrarse vacante la dirección del centro residencial docente de Vigo resulta procedente proceder a su cobertura.

Es por lo que la Consellería de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria

DISPONE:

Artículo 1. Objeto

Convocar concurso público de méritos entre personal funcionario de carrera de los cuerpos docentes que imparten enseñanzas reguladas en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, para adjudicar en comisión de servicios la dirección del centro residencial docente de Vigo.

Artículo 2. Participantes y requisitos

Podrá participar en esta convocatoria el personal funcionario de carrera de los cuerpos docentes que imparten las enseñanzas reguladas en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, que se encuentre en situación de servicio activo en la Comunidad Autónoma de Galicia en el curso académico 2013/14.

Se entiende también en situación de servicio activo en la Comunidad Autónoma de Galicia en 31 de agosto de 2014 aquel personal docente que, desde un destino definitivo de la Comunidad Autónoma de Galicia, accedió a un puesto docente en el extranjero y que debe reincorporarse obligatoriamente a esta comunidad en el próximo curso académico.

Artículo 3. Lugar y plazo de presentación

El plazo para la presentación de instancias para tomar parte en esta convocatoria, dirigidas a la jefatura territorial de Pontevedra de la Consellería de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria, será de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta orden en el Diario Oficial de Galicia, y podrán presentarse en el Registro Único, Edificio Administrativo San Caetano, o en los registros de los departamentos territoriales o en cualquiera de las dependencias a que alude el artículo 38 de la Ley de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común. En el caso de que se opte por presentar la solicitud en una oficina de Correos, se hará en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario o funcionaria de correos antes de ser certificada.

Artículo 4. Solicitud y documentación

Las personas que concursen presentarán una instancia siguiendo el modelo que se publica como anexo I, junto con una hoja de autobaremación que aparece como anexo II, y de forma simultánea presentarán para la demostración de los méritos los documentos que se indican en el baremo que aparece como anexo III.

No tendrán que presentarse aquellos documentos justificativos de méritos alegados que hayan sido presentados por los concursantes para completar su expediente personal en la aplicación informática a través de la dirección www.edu.xunta.es/datospersoais.

El personal concursante presentará, además:

Proyecto de trabajo sobre las líneas básicas de actuación para el desarrollo de las funciones inherentes al puesto que se solicita, teniendo en cuenta las características de este, con una extensión máxima de 30 folios.

Artículo 5. Comisión de selección

1. La selección del personal aspirante será realizada por una comisión provincial integrada por los siguientes miembros:

Presidencia: el jefe o jefa territorial de la Consellería de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria.

Vocales: tres inspectores o inspectoras de educación o del cuerpo de inspectores al servicio de la Administración educativa, designados por el jefe o jefa territorial de la Consellería y la jefatura de Servicio de Recursos Humanos de la misma Consellería de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria.

Un funcionario o funcionaria de la jefatura territorial de la Consellería de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria, que actuará como secretario o secretaria con voz y sin voto designado por la Jefatura Territorial de Pontevedra.

2. La comisión de selección podrá solicitar la incorporación a sus trabajos de personas expertas, que se limitarán a prestar su colaboración. Además, podrá asistir un representante de cada organización sindical con presencia en la junta de personal, con voz y sin voto.

3. Todo el personal aspirante que obtenga una puntuación mínima de 4 puntos en el proyecto podrá ser convocado por la comisión de selección a la celebración de una entrevista para apreciar mejor las circunstancias que concurren en ellos, y que versará sobre el proyecto presentado.

4. Los miembros de la comisión estarán sujetos a las causas de abstención y recusación establecidas en los artículos 28 y 29 de la Ley de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, y tendrán derecho a percibir asistencias y dietas por concurrir a las sesiones, conforme al Decreto 144/2008, de 26 de julio (DOG de 18 de julio), que estarán calificadas en la categoría primera.

Artículo 6. Propuesta de nombramiento

La persona aspirante que no consiga una puntuación mínima de 4 puntos en el proyecto y de 4 puntos en la entrevista, en el caso de tener lugar, no podrá ser propuesta por la comisión. Será seleccionada la persona aspirante que, obteniendo las puntuaciones mínimas señaladas, consiga las mayores puntuaciones en el total de los puntos incluidos en el baremo establecido en el anexo III.

En el caso de producirse empates en el total de las puntuaciones otorgadas, estos se resolverán atendiendo sucesivamente y por esta orden a la mayor puntuación en las epígrafes 5, 1, 3.3, 4.2, 3.1, 3.2, 4.1 y 2.

Una vez realizado todo el proceso anterior, la comisión de selección propondrá al jefe o jefa territorial de la Consellería de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria la adjudicación del puesto, que será objeto de publicación en el Diario Oficial de Galicia, y por la que se entenderá notificado, a todos los efectos, el personal concursante a que afecte. Contra esta resolución podrá interponer recurso de alzada ante el director general de Centros y Recursos Humanos, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de la publicación.

Artículo 8. Toma de posesión

El personal selecionado deberá incorporarse a la plaza obtenida en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Galicia.

Las plazas adjudicadas lo serán por un período de cuatro años, renovable por períodos de igual duración después del proceso de evaluación del ejercicio de su actividad.

Artículo 9. Devolución de la documentación

Una vez transcurridos tres meses desde la fecha de publicación de la resolución definitiva, las personas interesadas, o su representación legal, dispondrán de un plazo de seis meses para retirar la documentación ante la presidencia de la comisión. En caso contrario se entenderá que renuncian a su devolución.

Santiago de Compostela, 20 de mayo de 2014

Jesús Vázquez Abad
Conselleiro de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria

ANEXO III

Conceptos	Puntuación	Total puntos máximo	Documentos justificativos
1. Antigüedad: Por cada año de servicio como funcionaria/o de carrera. A estos efectos se computarán los servicios docentes previos reconocidos conforme a la Ley 70/1978.	0,50 puntos	5 puntos	Hoja de servicios expedida por el organismo correspondiente.
2. Méritos académicos:		2 puntos	Copia compulsada de las titulaciones alegadas.
2.1. Por el título de doctora/doctor.	1 punto
2.2. Titulaciones de segundo ciclo: por cada licenciatura, ingeniería, arquitectura o títulos declarados legalmente equivalentes.	0,5 puntos
2.3. Titulaciones de primer ciclo: por la segunda diplomatura o los 3 primeros cursos de una licenciatura.	0,25 puntos
3. Formación y perfeccionamiento:		6 puntos	Copia compulsada de la documentación alegada.
3.1. Por cursos superados que tengan por objeto el perfeccionamiento sobre los aspectos científicos y didácticos, organizados por las administraciones educativas que se encuentren en pleno ejercicio de sus competencias en materia educativa, por instituciones sin ánimo de lucro que hayan sido homologadas por las administraciones precitadas, así como los organizados por las universidades (0,10 puntos por cada 10 horas de cursos superados acreditados).	Hasta 3 puntos
3.2. Por otras actividades de formación y perfeccionamiento en materia educativa, incluida la impartición de cursos (0,10 puntos por cada 10 horas).	Hasta 3 puntos
4. Publicaciones, proyectos, innovaciones técnicas:		3 puntos	Documentación original o copia compulsada.
4.1. Por publicaciones de carácter didáctico o científico, proyectos e innovaciones técnicas, de carácter general.	Hasta 1 punto
4.2. Por publicaciones de carácter didáctico o científico, proyectos e innovaciones técnicas, relacionadas con la plaza que se solicita. (Deberán contener el ISBN, excepto las excepciones recogidas en la legislación vigente).	Hasta 2 puntos
5. Proyecto de trabajo: El proyecto de trabajo deberá contener los objetivos, planificación general, actividades, justificación y definición a que corresponde la plaza que se solicita (puntuación mínima esigida por esta epígrafe: 4 puntos).	Hasta 6 puntos por el proyecto	Hasta 6 puntos	Original, con una extensión máxima de 30 folios.
6. Entrevista sobre el proyecto presentado (puntuación mínima esigida por esta epígrafe: 4 puntos).	Hasta 6 puntos por la entrevista	Hasta 6 puntos