O objecto desta ordem é concretizar os princípios gerais conteúdos na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, no relativo às ajudas para o financiamento às empresas das bolsas das pessoas novas que realizam práticas não laborais nestas empresas.

A situação actual de crise económica levou ao desemprego a muitas pessoas, adquirindo esta situação uma especial gravidade no caso das mais novas que, com independência do seu nível de qualificação, apresentam umas altas taxas de desemprego. Neste contexto, encontram-se com uma especial dificultai de inserção no mercado laboral aquelas pessoas novas que, ainda tendo uma formação académica ou profissional acreditada, carecem de experiência laboral.

Considera-se urgente e necessário, portanto, artellar medidas que incrementem as oportunidades de emprego para este colectivo, medidas que devem contribuir a facilitar o seu acesso ao comprado de trabalho, à ocupação e à aquisição de prática laboral num contorno real.

Entre estas medidas figuram a realização de práticas profissionais não laborais em empresas, reguladas no Real decreto 1543/2011, de 31 de outubro, pelo que se regulam as práticas não laborais em empresas.

Para incentivar a realização destas práticas, a Comunidade Autónoma da Galiza considera necessário subvencionar as bolsas que se paguem às pessoas novas que realizem as práticas não laborais em empresas. Esta medida configura-se como um programa autónomico que a Xunta de Galicia incluiu no Programa Anual de Políticas de Emprego (PAPE) para o 2014 como Programa Próprio PP00198 Programa de Apoio às práticas profissionais não laborais, dentro do eixo 2 Formação.

O financiamento das ajudas previstas nesta ordem de convocação eleva-se a 1.917.000 euros e fá-se-á com cargo aos créditos do programa 11.03.323A.471.0 (1.000.000 de euros, que figuram na Lei 11/2013, de 26 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma para o ano 2014 e 917.000 euros para o ano 2015).

As ajudas previstas nesta ordem poderão ser cofinanciadas pelo Fundo Social Europeu de acordo com as disposições gerais estabelecidas no Regulamento (CE) 1083/2006 do Conselho e pela Administração geral do Estado, e estão incluídas no programa operativo plurirrexional Adaptabilidade e Emprego, imputables ao período de programação dos fundos estructurais 2007-2013.

Visto o Decreto 42/2013, de 21 de fevereiro, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Trabalho e Bem-estar, que atribui à Direcção-Geral de Emprego e Formação competências relativas, entre outras matérias, à formação profissional para o emprego.

Vista a Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e o Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o regulamento da antedita lei.

Consequentemente contudo o anterior, consultado o Conselho Galego de Formação Profissional e o Conselho Galego de Relações Laborais, em exercício das faculdades que me confire o artigo 34 da Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, de normas reguladoras da Junta e da sua Presidência,

DISPONHO:

TÍTULO I
Disposições gerais

Artigo 1. Objecto e âmbito de aplicação

1. Esta ordem tem por objecto o estabelecimento das bases reguladoras e as condições pelas que se regerá, no âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza, a convocação pública das subvenções para o financiamento às empresas das bolsas dos jovens e jovens que realizam práticas não laborais nestas empresas.

2. A convocação das subvenções previstas nesta ordem tramitar-se-ão de acordo com o previsto no artigo 19.2 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Artigo 2. Entidades beneficiárias

Poderão ser entidades beneficiárias as empresas com centro de trabalho na Galiza que, depois da assinatura de um convénio de práticas não laborais com o Serviço Público de Emprego da Galiza no marco do Real decreto 1543/2011, de 31 de outubro, subscrevam acordos com jovens e jovens para a realização de práticas não laborais.

Artigo 3 . Requisitos das práticas não laborais que podem ser objecto de subvenção de acordo com esta ordem

1. As empresas ou grupos empresarial, em colaboração com os serviços públicos de Emprego e no marco da responsabilidade social empresarial, poderão subscrever acordos com pessoas novas, com nenhuma ou muito escassa experiência laboral, com o objecto de realizar práticas de carácter não laboral nos seus centros de trabalho, com o fim de contribuir a melhorar a sua empregabilidade e oferecer-lhes um primeiro contacto com a realidade laboral através do acercamento a esta, ao tempo que contribuem a completar a formação atingida pela pessoa nova.

2. As práticas não laborais realizar-se-ão em centros de trabalho situados na Comunidade Autónoma da Galiza.

3. As práticas não laborais nas empresas não suporão, em nenhum caso, a existência de relação laboral entre a empresa e a pessoa nova.

4. As práticas não laborais nas empresas terão uma duração mínima de quatro horas diárias.

5. As práticas desenvolver-se-ão em centros de trabalho da empresa ou do grupo empresarial, baixo a direcção e supervisão de um titor e terão uma duração dentre seis e nove meses. À finalización das práticas não laborais, as empresas deverão entregar às pessoas que realizem as mesmas um certificado no que conste, ao menos, a prática realizada, os conteúdos formativos inherentes a esta, a sua duração e o período de realização.

6. As empresas ou grupos empresarial em que se desenvolvam as práticas abonarão às pessoas novas participantes uma bolsa de apoio cuja quantia será, no mínimo:

• 80 por cento do IPREM mensal vigente em cada momento quando as práticas tenham uma duração de quatro horas diárias.

• 100 por cento do IPREM mensal vigente em cada momento quando as práticas durem mais de quatro horas diárias.

7. Ficam excluídas do âmbito de aplicação desta ordem as práticas académicas externas, curriculares e extracurriculares, das pessoas estudantes universitárias, que se regerão pela sua normativa específica.

Artigo 4. Destinatarios das práticas não laborais e conteúdo destas

1. As práticas não laborais irão dirigidas a pessoas novas desempregadas inscritas no centro de emprego, com idades compreendidas entre 18 e 25 anos inclusive, que possuam um título oficial universitário, título de formação profissional, de grau médio ou superior, ou título do mesmo nível que o desta última, correspondente aos ensinos de formação profissional, artísticas ou desportivas, ou bem um certificado de profesionalidade. Assim mesmo, não deverão ter tido uma relação laboral ou outro tipo de experiência profissional superior a três meses na mesma actividade, não se tendo em conta para estes efeitos as práticas que façam parte dos curriculos para a obtenção dos títulos ou certificados correspondente.

2. A preselección de pessoas novas para a realização das práticas assim como o controlo e seguimento destas corresponderá ao Serviço Público de Emprego da Galiza. Em todo o caso, o processo de selecção final das pessoas que vão participar no programa de práticas não laborais corresponderá à empresa. Nos convénios recolher-se-á de forma expressa a realização pelo Serviço Público de Emprego da Galiza de acções de controlo e seguimento das práticas não laborais, com o fim de verificar o cumprimento dos requisitos estabelecidos e dos objectivos desta medida, especialmente o contributo das práticas à melhora da empregabilidade.

3. Às pessoas novas participantes nas práticas não laborais, reguladas nesta ordem ser-lhe-ão de aplicação os mecanismos de inclusão na Segurança social recolhidos no Real decreto 1493/2011, de 24 de outubro, pelo que se regulam os termos e as condições de inclusão no Regime Geral da Segurança social das pessoas que participem em programas de formação, em desenvolvimento do previsto na disposição adicional terceira da Lei 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualização, adequação e modernização do sistema da Segurança social.

Artigo 5. Acordos para a realização das práticas

As empresas deverão subscrever acordos com a pessoa nova que vai desenvolver as práticas não laborais, nos que se recolherá, ao menos, o conteúdo concreto da prática que se vai desenvolver, a duração desta, as jornadas e horários para a sua realização, o centro ou centros onde se realizará, a determinação do sistema de titorías e a certificação a que a pessoa nova terá direito pela realização das práticas. A empresa emitirá relatório à representação legal das pessoas trabalhadoras sobre os acordos de práticas não laborais subscritos com as pessoas novas.

Artigo 6. Solicitudes, documentação e prazo

1. As solicitudes deverão apresentar-se preferivelmente por via electrónica através do formulario normalizado disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia,
https://sede.junta.és, de acordo com o estabelecido nos artigos 27 da Lei 11/2007, de 22 de junho, de acesso electrónico dos cidadãos aos serviços públicos, e 24 do Decreto 198/2010, de 2 de dezembro, pelo que se regula o desenvolvimento da Administração electrónica na Xunta de Galicia e nas entidades dela dependentes. Para a apresentação das solicitudes será necessário o documento nacional de identidade electrónico ou qualquer dos certificados electrónicos reconhecidos pela sede da Xunta de Galicia.

Alternativamente também se poderão apresentar as solicitudes em suporte papel por qualquer dos médios estabelecidos no artigo 38.4 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, utilizando o formulario normalizado disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia. Em caso de enviar-se por correio, o envio deverá ser certificado, com o sê-lo de Correios na primeira folha do formulario para garantir que a data de remisión é anterior à de encerramento de convocação.

2. O prazo para a apresentação das solicitudes de ajudas começará ao dia seguinte da publicação da presente ordem e rematará o 15 de novembro de 2014.

3. A apresentação da solicitude de concessão de subvenção pelo interessado comportará a autorização ao órgão xestor para solicitar as certificações que devam emitir a Agência Estatal da Administração Tributária, a Tesouraria Geral da Segurança social e a Agência Tributária da Galiza segundo o estabelecido no artigo 20.3 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza. Não obstante, a pessoa solicitante poderá recusar expressamente o consentimento, devendo apresentar então a certificação nos termos previstos regulamentariamente.

4. Junto com a solicitude haverá que apresentar a seguinte documentação complementar:

a) Documentação acreditativa da capacidade legal suficiente para assinar a solicitude.

b) Cópia compulsada ou cotexada do NIF da entidade.

c) Estatutos ou normas devidamente legalizadas pelas que se rege a entidade.

d) Acordo assinado para a realização de práticas.

e) Habilitação documentário de estar ao dia nas obrigas tributárias e sociais e de não ter pendente de pagamento nenhuma dívida, por nenhum conceito, com a Administração pública da Comunidade Autónoma da Galiza; no caso daquelas entidades que recusassem expressamente o consentimento ao órgão xestor para a sua solicitude.

Esta documentação poder-se-á apresentar electronicamente utilizando qualquer procedimento de cópia dixitalizada do documento original. Neste caso, as cópias dixitalizadas apresentadas garantirão a fidelidade com o original baixo a responsabilidade da pessoa solicitante. A Administração poderá requerer a exibição do documento original para o cotexo da cópia electrónica apresentada segundo o disposto no artigo 35.2 da Lei 11/2007, de 22 de junho, de acesso electrónico dos cidadãos aos serviços públicos, e 22.3 do Decreto 198/2010, de 2 de dezembro, pelo que se regula o desenvolvimento da Administração electrónica na Xunta de Galicia e nas entidades dela dependentes. Também se poderá apresentar presencialmente na Direcção-Geral de Emprego e Formação, por qualquer das formas previstas no artigo 38.4 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, indicando o número de registro de entrada da solicitude no suposto de ter feito a apresentação electrónica prévia.

5. Sempre que se realize a apresentação de documentos separadamente do formulario principal, a pessoa interessada deverá mencionar o código e o órgão responsável do procedimento, o número de expediente e o número ou código único de registro.

6. No suposto de que a solicitude não cumpra os requisitos assinalados na convocação ou a documentação apresentada contenha erros ou seja insuficiente, requerer-se-á o solicitante para que, num prazo de 10 dias, emende a falta ou achegue os documentos preceptivos, com indicação de que, se assim não o fizesse, se considerará desistido da sua solicitude, depois de resolução que assim o declare.

Artigo 7. Procedimento

1. O procedimento de concessão das solicitudes apresentadas ao abeiro desta ordem ajustar-se ao disposto no artigo 19.2 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, dado que pelo objecto e finalidade da subvenção não resulta necessário realizar a comparação e prelación das solicitudes apresentadas num único procedimento.

2. O órgão instrutor do procedimento será a Subdirecção Geral de Formação para o Emprego.

3. A pessoa titular da Subdirecção Geral de Formação para o Emprego formulará a proposta de resolução, trás comprovar a concorrência dos requisitos requeridos para conceder a subvenção.

Artigo 8. Resolução

1. A resolução dos expedientes das ajudas reguladas na presente ordem, uma vez fiscalizadas pela intervenção delegada, corresponde à pessoa titular da Direcção-Geral de Emprego e Formação, por delegação da pessoa titular da Conselharia de Trabalho e Bem-estar.

2. As resoluções deverão ser notificadas aos interessados e deverão ditar no prazo de um mês, contado desde a apresentação da solicitude por qualquer das formas previstas no artigo 6.1 da presente ordem.

Transcorrido o citado prazo sem que recaese resolução expressa, a solicitude se perceberá desestimada.

3. Notificada a resolução definitiva pelo órgão competente, os interessados propostos como beneficiários disporão de um prazo de dez dias para a sua aceitação, transcorrido o qual sem que se produzisse manifestação expressa se perceberá tacitamente aceite.

4. A resolução da concessão de subvenção, que se comunicará por escrito ao beneficiário, fixará expressamente o montante da ajuda (em equivalente bruto de subvenção) e o seu carácter de ajuda de minimis, exenta da obriga de notificação em aplicação do Regulamento (UE) 1407/2013 da Comissão, de 18 de dezembro, relativo à aplicação dos artigos 107 e 108 do Tratado de Funcionamento da União Europeia às ajudas de minimis e incorporará, de ser o caso, as condições, as obrigas e as determinações accesorias a que deva estar sujeita a entidade beneficiária.

5. As resoluções ditadas põem fim à via administrativa e contra é-las poderá interpor-se, potestativamente, recurso de reposición ante o órgão que ditou o acto, no prazo de um mês desde a sua notificação, de acordo com o disposto no artigo 117 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum ou, directamente, recurso contencioso-administrativo ante o órgão xurisdicional competente, no prazo de dois meses contados desde o dia seguinte ao da sua notificação, de conformidade com o estabelecido na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa.

6. A obtenção da subvenção ficará condicionada à existência de crédito disponível, de acordo com o estabelecido no artigo 31.4 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Artigo 9. Determinação das subvenções para as práticas não laborais

1. Serão subvencionáveis as bolsas aos jovens e jovens que realizam as práticas não laborais ao abeiro de um acordo para a realização destas.

2. O montante da subvenção concretizar-se-á no 75 % do IPREM diário vigente por cada uma das pessoas novas por cada dia que durem as práticas.

3. As subvenções previstas nesta ordem são incompatíveis com a percepção de outras subvenções, ajudas, ingressos ou recursos para o financiamento das bolsas aos jovens e jovens que realizam as práticas não laborais reguladas no Real decreto 1543/2011, de 31 de outubro. O montante das subvenções em nenhum caso poderá ser de tal quantia que supere o custo da actividade subvencionada.

4. Esta ajuda tem o carácter de ajuda de minimis» exenta da obriga de notificação em aplicação do Regulamento (UE) 1407/2013 da Comissão, de 18 de dezembro, relativo à aplicação dos artigos 107 e 108 do Tratado de Funcionamento da União Europeia às ajudas de minimis.

5. As ajudas deverão cumprir as condições de isenção e os limites do Regulamento (UE) 1407/2013 da Comissão, de 18 de dezembro. A quantia total das ajudas de minimis concedidas a uma empresa não poderá exceder de 200.000 euros num período de três exercícios fiscais. Este umbral aplicar-se-á independentemente da forma da ajuda ou do objectivo perseguido. As ajudas de minimis não se acumularão com nenhuma ajuda estatal correspondente aos mesmos gastos subvencionáveis se a dita acumulación dá lugar a uma intensidade de ajuda superior à estabelecida para as circunstâncias concretas de cada caso pela normativa comunitária.

Artigo 10. Publicidade das subvenções

1. De acordo com o estabelecido no artigo 14 letra ñ) da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, as entidades beneficiárias ficam informadas da existência do Registro Público de Subvenções e dos extremos previstos no artigo 5 da Lei orgânica 15/1999, de 13 de dezembro, de protecção de dados de carácter pessoal.

2. Assim mesmo, e tal como se recolhe no artigo 15.1 da Lei 9/2007, de 13 de junho, os órgãos administrativos concedentes procederão a publicar no Diário Oficial da Galiza as subvenções concedidas, indicando a convocação, o programa e o crédito orçamental ao que se imputam, o beneficiário, a quantidade concedida e a finalidade ou as finalidades da subvenção.

3. Igualmente, publicarão na página web oficial nos termos previstos no artigo 13.4 da Lei 4/2006, de 30 de junho, de transparência e de boas práticas na Administração pública galega, pelo que a apresentação da solicitude leva implícita a autorização para o tratamento necessário dos dados dos beneficiários e da sua publicação na citada página web.

4. Os beneficiários das ajudas concedidas incluirão no Registro de Ajudas, Subvenções e Convénios e no de Sanções, criados nos artigos 44 e 45 da Lei 7/2005, de 29 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma para o ano 2006.

Artigo 11. Pagamento e justificação das subvenções

1. O pagamento da subvenção realizar-se-á uma vez finalizado o período de práticas, depois da apresentação por parte da empresa da justificação do pagamento das bolsas a cada uma das pessoas novas que estão realizando as práticas.

2. A justificação dos gastos correspondentes ao ano 2014 deverá realizar-se antes de 20 de dezembro de 2014 e a dos gastos correspondentes ao ano 2015 deverá realizar-se antes de 31 de outubro de 2015.

3. Procederá ao pagamento dos gastos, trás a apresentação por parte da empresa, do convénio de práticas não laborais com o Serviço Público de Emprego da Galiza, do acordo subscrito com a pessoa nova para a realização das práticas, de um certificado assinado pelo representante legal da empresa em que conste, ao menos, a prática realizada, os conteúdos formativos inherentes à mesma, a sua duração e o período de realização, e da justificação do pagamento da bolsa às pessoas novas, que se acreditaram mediante a correspondente ordem de transferência com ordenante e beneficiário claramente identificados, junto com o sê-lo identificativo da entidade bancária ou, na sua falta, fotocópia compulsada do extracto bancário acreditativo do cargo. Os xustificantes de gasto deverão cumprir com o estabelecido no artigo 28.3 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza e os xustificantes de pagamento o estabelecido no artigo 42 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o regulamento da antedita lei.

Ademais, em aplicação do artigo 31.7 da antedita lei, não poderá realizar-se o pagamento da subvenção em tanto o beneficiário não se encontre ao dia no cumprimento das suas obrigas tributárias e face à Segurança social e não tenha pendente de pagamento nenhuma outra dívida com a Administração pública da Comunidade Autónoma ou seja debedor por resolução de procedência de reintegro.

Artigo 12. Obrigas das entidades beneficiárias

1. Proporcionar aos jovens e jovens que realizam práticas não laborais a formação que acompanhará a estas conforme o programa de práticas apresentado ao Serviço Público de Emprego da Galiza.

2. Desenvolver as práticas nos termos previstos no acordo subscrito com a pessoa nova.

3. Abonar mensalmente as bolsas.

4. Cumprir com as obrigas estabelecidas na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

5. Cumprir com as obrigas que lhe correspondem como empresário de acordo com o estabelecido no artigo 5.1 do Real decreto 1493/2011, de 24 de outubro, pelo que se regulam os termos e as condições de inclusão no Regime Geral da Segurança social das pessoas que participem em programas de formação.

6. Comunicar à Direcção-Geral de Emprego e Formação a obtenção de subvenções ou ajudas para a mesma finalidade procedentes de qualquer outra Administração ou ente público.

7. Facilitar toda a informação que lhes seja requerida pela Direcção-Geral de Emprego e Formação, pela Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, pelo Tribunal de Contas ou pelo Conselho de Contas no exercício das suas funções de fiscalização e controlo do destino das ajudas, assim como submeter-se a todas as actuações de comprobação e controlo previstas no artigo 11.c) da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

8. Remeter à Direcção-Geral de Emprego e Formação as baixas das pessoas novas que realizem as práticas.

9. Comunicar à Direcção-Geral de Emprego e Formação qualquer circunstância ou eventualidade que possa afectar substancialmente a realização das práticas reguladas nesta ordem.

Artigo 13. Não cumprimento de obrigas e reintegro

1. O não cumprimento das obrigas estabelecidas nesta ordem e demais normas aplicables, assim como das condições que se estabelecessem na correspondente resolução de concessão dará lugar à perda total ou parcial do direito ao cobramento da subvenção ou, depois do oportuno procedimento de reintegro, à obriga de devolver total ou parcialmente a subvenção percebida e os juros de mora correspondentes.

2. A gradación dos possíveis não cumprimentos a que se faz referência no ponto anterior determinar-se-á de acordo com os seguintes critérios:

a) No suposto de não cumprimento total:

O não cumprimento total dos fins para os que se concedeu a subvenção ou da obriga de justificação desta dará lugar ao reintegro do 100 % da subvenção concedida.

b) No suposto de não cumprimento parcial:

O não cumprimento parcial dos fins para os que se concedeu a subvenção dará lugar ao reintegro parcial da subvenção concedida.

Artigo 14. Infracções e sanções

Em matéria de infracções e sanções será de aplicação o previsto nos artigos 50 e seguintes da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Artigo 15. Devolução voluntária das subvenções

1. De acordo com o estabelecido no artigo 64 do Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, aprovado pelo Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, as pessoas ou entidades beneficiárias poderão realizar, sem o requirimento prévio da Administração, a devolução total ou parcial da subvenção concedida, mediante o seu ingresso na conta ÉS82 2080 0300 4731 10063172, em conceito de devolução voluntária da subvenção.

2. O montante da devolução incluirá os juros de mora, de acordo com o previsto no artigo 34 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, ata o momento em que se produziu a devolução efectiva por parte do beneficiário.

O ingresso realizar-se-á segundo o disposto na normativa reguladora do procedimento de arrecadação.

3. Em todo o caso, a pessoa ou entidade beneficiária deverá apresentar ante o órgão concedente cópia xustificativa da devolução voluntária realizada, em que conste a data do ingresso, o seu montante e o número do expediente e denominación da subvenção concedida.

Disposição adicional primeira

As subvenções previstas na presente ordem financiarão com o crédito do programa 11.03.323A.471.0 (1.000.000 de euros que figuram na Lei 11/2013, de 26 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma para o ano 2014 e 917.000 euros para o ano 2015).

Uma vez esgotado o crédito, o órgão xestor deverá publicar o esgotamento da partida orçamental e a inadmissão de posteriores solicitudes.

Disposição adicional segunda

Toda a alteração das condições tidas em conta para a concessão da subvenção, e, em todo o caso, a obtenção concorrente de subvenções ou ajudas outorgadas por outras administrações ou entes públicos ou privados, nacionais ou internacionais, poderá dar lugar à modificação da resolução de concessão.

Disposição adicional terceira

Aprova-se a delegação de atribuições da pessoa titular da Conselharia de Trabalho e Bem-estar na pessoa titular da Direcção-Geral de Emprego e Formação para a autorização, disposição, reconhecimento da obriga e proposta de pagamento das subvenções reguladas nesta ordem, assim como para resolver a concessão, denegação, modificação, reintegro, ou outras incidências das subvenções reguladas nesta ordem.

Disposição adicional quarta

No não previsto nesta ordem, será de aplicação o disposto no Real decreto 1543/2011, de 30 de outubro, pelo que se regulam as práticas não laborais em empresas.

Disposição derradeira primeira

Autoriza-se a pessoa titular da Direcção-Geral de Emprego e Formação para ditar, no âmbito das suas competências, as resoluções e instruções necessárias para o desenvolvimento e execução desta disposição.

Disposição derradeira segunda

Esta ordem vigorará o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 25 de abril de 2014

Beatriz Mato Otero
Conselheira de Trabalho e Bem-estar