De conformidade com o estabelecido na Lei 9/1995, de 10 de novembro, e em virtude das competências que lhe correspondem conforme o artigo 22 do Decreto 282/2003, de 22 de maio, pelo que se aprova o Regulamento de organização e funcionamento do Conselho Consultivo da Galiza, esta Presidência
RESOLVE:
Fazer público o Acordo plenário de 12 de fevereiro de 2014 pelo que se convoca processo selectivo, mediante concurso, para cobrir um largo do corpo de letrados do Conselho Consultivo da Galiza, vaga na sua relação de postos de trabalho.
Ao existir um largo vacante correspondente ao turno da alínea b) do artigo 22 da Lei 9/1995, de 10 de novembro, segundo a relação de postos de trabalho vigente aprovada pelo Conselho da Xunta da Galiza o 2 de novembro de 2011, o Pleno do Conselho Consultivo da Galiza, na sua reunião do dia 12 de fevereiro de 2014, ao abeiro do artigo 15.i) do seu Regulamento de organização e funcionamento, acorda convocar processo selectivo, mediante concurso, para cobrir um largo de letrado/a, vaga na sua relação de postos de trabalho, consonte com as seguintes bases:
I. Requisitos das pessoas candidatas.
Segundo o disposto no artigo 22.b) da Lei 9/1995, de 10 de novembro, poderão tomar parte no concurso:
a) O pessoal funcionário da escala de letrados da Xunta de Galicia.
b) As pessoas juristas funcionárias de carreira que exerçam a sua actividade submetidas a uma relação de direito público.
Todos eles poderão fazê-lo qualquer que seja a situação administrativa em que se encontrem, excepto que esta seja a de suspenso em firme.
Consonte o disposto no artigo 35 do texto refundido da Lei da função pública da Galiza, aprovado pelo Decreto legislativo 1/2008, de 13 de março, as pessoas candidatas deverão acreditar o conhecimento da língua galega através de algum dos cursos, estudos ou títulos expedidos pela Administração ou homologados por ela.
O cumprimento dos requisitos que habilitam os/as candidatos/as para tomarem parte no concurso deverão referir à data de apresentação da sua solicitude e acreditar-se-ão documentalmente no modo indicado na base seguinte.
Depois de transcorrer o período de apresentação, as solicitudes formuladas serão vinculantes para a pessoa peticionaria e o destino adjudicado será irrenunciável, excepto que obtiver outro destino por meio de convocação pública antes de finalizar o prazo de tomada de posse.
II. Solicitudes e pagamento dos direitos.
As pessoas que desejem tomar parte no concurso deverão apresentar solicitude dirigida à Presidência do Conselho Consultivo da Galiza, no prazo de vinte dias a partir do seguinte ao da publicação do presente acordo no Diário Oficial da Galiza. As solicitudes para tomar parte neste concurso ajustarão ao modelo que se publica como anexo II.
Na solicitude, inescusablemente, fá-se-á constar o grupo a que pertence a pessoa funcionária solicitante, dos referenciados na base primeira, e o cumprimento dos restantes requisitos mencionados nela. Achegar-se-á justificação documentário compulsada pelo organismo competente ou autenticada notarialmente dos ditos aspectos, excepto quando se trate da justificação dos particulares da alínea B) 2 do baremo.
A apresentação de solicitudes e a documentação indicada no ponto anterior fará no Registro Geral do Conselho Consultivo da Galiza (situado na rua Algalia de Abaixo, 24, 2º andar, 15704 Santiago de Compostela), no Registro Geral da Xunta de Galicia (situado no Edifício Administrativo São Caetano) ou nas restantes formas previstas no artigo 38 da Lei 30/1992, de 26 de novembro.
Para os direitos de exame, e a sua possível isenção, observar-se-á o estabelecido na Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma da Galiza.
O montante dos direitos de exame é de 40,74 euros e para o seu pagamento, assim como o dos gastos de transferências, se for o caso, utilizar-se-á o impresso de autoliquidación assinalado no anexo III, que podem baixar da página da internet indicada a seguir, ou em qualquer das entidades financeiras colaboradoras autorizadas para a arrecadação de taxas e preços na Comunidade Autónoma da Galiza, onde se lhe facilitará um exemplar selado como xustificante.
Também poderá efectuar-se o pagamento pela internet no endereço:
http://www.conselleriadefacenda.es/web/portal/oficina-virtual-tributária/tramites-tributários-sem-certificado
(Uma vez nele entrar no escritório virtual, serviços de acesso livre).
Neste caso é obrigatório enviar o xustificante que se imprime ao efectuar o pagamento.
Serão excluídas todas aquelas pessoas aspirantes que não abonem as taxas dentro do prazo habilitado para a apresentação de solicitudes e não se concederá nenhum prazo adicional para o seu aboamento.
III. Relação de pessoas admitidas e excluídas.
Rematado o prazo de apresentação de solicitudes, o tribunal previsto na base IV elaborará uma relação de pessoas admitidas e excluídas e indicará a causa de exclusão. Esta relação publicará na página web e no tabuleiro de anúncios do Conselho Consultivo da Galiza, as pessoas excluídas terão um prazo de dez dias hábeis para reclamarem em contra da exclusão.
Uma vez transcorrido o prazo assinalado, o tribunal publicará a listagem definitiva das pessoas aspirantes admitidas e excluídas.
IV. Tribunal.
O tribunal cualificador do processo será nomeado por resolução da Presidência do Conselho Consultivo da Galiza e a sua composição será a determinada pelo previsto no artigo 7 do Regulamento de selecção de pessoal da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza, tendo em conta o previsto pelo artigo 36 da Lei 7/2004, de 16 de julho, galega para a igualdade de mulheres e homens.
O tribunal estará facultado para resolver sobre a interpretação das bases da convocação do processo selectivo e as questões suscitadas em relação com elas. Efectuado a nomeação, as incidências que pudessem surgir em relação com as situações administrativas da pessoa afectada serão resolvidas pela Presidência do Conselho Consultivo da Galiza.
A sessão de constituição deverá realizar-se num prazo máximo de quinze (15) dias hábeis a partir da publicação da nomeação do tribunal no Diário Oficial da Galiza. Na dita sessão, o tribunal adoptará todas as decisões que lhe correspondam para o correcto desenvolvimento do processo selectivo.
A partir da sessão de constituição, a actuação válida do tribunal requererá a concorrência da metade, ao menos, dos seus membros, com presença em todo o caso de o/da presidente/a e de o/da secretário/a.
Por cada sessão do tribunal redigir-se-á uma acta que, lida ao princípio da sessão seguinte e feitas, de ser o caso, as rectificações que procedam, será autorizada com a assinatura de o/da secretário/a e a aprovação de o/da presidente/a.
O tribunal terá a categoria primeira das recolhidas no Decreto 144/2001, de 7 de junho, sobre indemnizações por razão do serviço ao pessoal com destino na Administração autonómica da Galiza.
V. Desenvolvimento do concurso.
Rematado o prazo de apresentação de solicitudes, o tribunal examinará a documentação apresentada pelas pessoas aspirantes e procederá à pontuação dos méritos alegados de acordo com o baremo que figura no anexo I.
Não serão objecto de consideração méritos diferentes aos citados, nem os que são condição habilitante para o acesso ao concurso segundo a base primeira do presente acordo.
O acordo adoptado pelo tribunal fá-se-á público no tabuleiro de anúncios do Conselho Consultivo da Galiza e ordenar-se-ão as pessoas aspirantes segundo a pontuação obtida. Ficarão excluídas das restantes fases do concurso as pessoas que não atingissem a pontuação mínima de 40 pontos.
Publicada a anterior relação, conceder-se-lhes-á às pessoas aspirantes um prazo de dez dias para a apresentação de reclamações e, uma vez rematado, no prazo de dez dias, o tribunal publicará a resolução procedente sobre elas.
Se nenhuma das pessoas candidatas atingir a pontuação mínima e ficar o largo convocado deserto, o tribunal pôr em conhecimento da Presidência do Conselho Consultivo da Galiza para o seu estudo no Pleno, para os efeitos da publicação da dita circunstância no Diário Oficial da Galiza e ulterior convocação de novo concurso.
As pessoas candidatas que atingissem a pontuação mínima serão convocadas pelo tribunal à fase de entrevista, na qual, em primeiro termo e por tempo máximo de quinze minutos, exporão perante o tribunal um resumo dos seus méritos profissionais e formação jurídica, assim como o modo em que os consideram adequados ao desenvolvimento das funções que, legal e regulamentariamente, lhe correspondem ao pessoal do corpo de letrados do Conselho Consultivo da Galiza. A seguir, o tribunal poderá formular à pessoa candidata os esclarecimentos que julgue oportunas.
As ditas entrevistas realizarão com o tribunal constituído em sessão pública e a ordem de actuação das pessoas candidatas começará por aquelas que o seu primeiro apelido comece pela letra B, de conformidade com a Resolução da Conselharia de Fazenda de 13 de janeiro de 2014 (DOG núm. 15, de 23 de janeiro) pela que se publica o resultado do sorteio realizado a que se refere o Regulamento de selecção de pessoal da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza (DOG núm. 67, de 3 de abril de 1996). Em nenhum caso a entrevista terá o carácter de exame geral dos conhecimentos jurídicos da pessoa candidata.
Em função do contido da entrevista, o tribunal poderá aumentar a pontuação inicial asignada à pessoa candidata num máximo de 15 por cento da que lhe correspondesse por aplicação do baremo.
A pontuação resultante da entrevista fá-se-á pública ao remate da sessão em que tiver lugar. Rematada a totalidade das entrevistas, o tribunal fará pública por ordem de pontuação a candidatura que atingisse o máximo e remeter-lhe-á certificação dela à Presidência do Conselho Consultivo da Galiza. Em nenhum caso poderá incluir na relação maior número de pessoas candidatas que o de vagas convocadas.
No suposto de empate nas pontuações de duas ou más pessoas aspirantes, acudir-se-á por ordem aos seguintes critérios até que se resolva:
– Critério de desempate recolhido no artigo 37 da Lei 7/2004, de 16 de julho, galega para a igualdade de mulheres e homens, segundo o qual, ao existir infrarrepresentación feminina nesta escala, o empate resolver-se-á a favor da mulher.
– Maior de idade.
– Ordem alfabética recolhida na base V.
Uma vez rematado o processo selectivo, o tribunal elevará à Presidência do Conselho Consultivo, para a sua publicação no Diário Oficial da Galiza, a relação definitiva de pessoas candidatas com a sua pontuação final, a pessoa de maior pontuação será a proposta para ocupar o largo de letrado/a do Conselho Consultivo da Galiza.
A pessoa seleccionada será nomeada letrado/a do corpo de letrados do Conselho Consultivo da Galiza por resolução da presidência do órgão, depois de apresentar a documentação que para o efeito se lhe exixa.
VI. Tomada de posse.
Com o fim de proceder à cobertura efectiva das vagas nos termos do artigo 22 da Lei 9/1995, a pessoa seleccionada deverá tomar posse do seu posto ante a Presidência do Conselho Consultivo no prazo de três dias a partir do seguinte ao da publicação, se a nomeação não implicar mudança de residência, e no prazo de sete dias hábeis se comportar mudança de residência. Quando a pessoa seleccionada obtenha com a sua tomada de posse o reingreso ao serviço activo, o prazo será de vinte dias hábeis, consonte o disposto no artigo 14 do Decreto 93/1991, de 20 de março, pelo que se aprova o Regulamento de provisão de postos de trabalho, promoção profissional e promoção interna do pessoal funcionário.
De não tomar posse nos prazos indicados, não mediando causa devidamente justificada, perceber-se-á que renuncia à nomeação obtida.
O destino adjudicado perceber-se-á atingido voluntariamente e não dará lugar a indemnização nenhuma.
VII. Normativa de aplicação.
Esta convocação reger-se-á pelas suas bases e, no que não esteja previsto nelas, pelo disposto na Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum; na Lei 9/1995, de 10 de novembro, do Conselho Consultivo da Galiza; no Decreto 282/2003, de 22 de maio, pelo que se aprova o Regulamento de organização e funcionamento deste; no texto refundido da Lei da função pública da Galiza, aprovado pelo Decreto legislativo 1/2008, de 13 de março; no Decreto 93/1991, de 20 de março, pelo que se aprova o Regulamento de provisão de postos de trabalho, promoção profissional e promoção interna do pessoal funcionário, e no Decreto 95/1991, de 20 de março, pelo que se aprova o Regulamento de selecção de pessoal da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza.
VIII. Publicação de acordos.
Excepto as menções expressas que o presente acordo realiza ao Diário Oficial da Galiza e para as resoluções nele mencionadas, o resto de acordos publicarão na página web e no tabuleiro de anúncios da sede do Conselho Consultivo.
IX. Recursos.
Contra esta resolução, que esgota a via administrativa, as pessoas interessadas poderão interpor, potestativamente, recurso de reposición perante o órgão que a ditou no prazo de um mês, contado a partir do dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza, ou poderão interpor recurso contencioso-administrativo ante o Julgado do Contencioso-Administrativo no prazo de dois meses, contados desde a mesma data, segundo o estabelecido na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da xurisdición contencioso-administativa.
Santiago de Compostela, 14 de fevereiro de 2014
Mª Teresa Conde-Pumpido Tourón
Presidenta do Conselho Consultivo da Galiza
ANEXO I
Baremo de méritos
Pontuação total: 100 pontos.
A) Méritos gerais: até 84 pontos.
1. Grau pessoal consolidado em relação com o posto de trabalho que se convoca (máximo 10 pontos):
a) Igual: 10 pontos.
b) Menor:
Nível 28 ou 29: 8 pontos.
Nível inferior ao 28: 6 pontos.
2. Trabalho desenvolvido: máximo 45 pontos.
a) Desempenho de postos de asesoramento jurídico com um nível 28 ou inferior: 1 ponto por ano completo, ata um máximo de 10 pontos.
b) Desempenho de postos de asesoramento jurídico com um nível 29 ou 30: 1,50 pontos por ano completo, haste um máximo de 16,50 pontos.
Os anos de desempenho de postos de trabalho de asesoramento jurídico em postos com um nível 29 ou 30, que não possam ser baremados por exceder a pontuação máxima prevista nessa alínea b), serão objecto de baremación consonte a alínea a), sem que neste caso opere o limite máximo previsto nele.
c) Desempenho de postos de asesoramento jurídico, em condição de letrado, no Conselho de Estado ou órgãos consultivos equivalentes: 2 pontos por ano completo, ata um máximo de 18,50 pontos.
Os anos de desempenho de postos de trabalho reflectidos na alínea c) que não possam ser baremados por exceder a pontuação máxima prevista nele serão objecto de baremación segundo a alínea b), sem que neste caso opere o limite máximo previsto nele.
3. Antigüidade na carreira administrativa (máximo de 12 pontos, a razão de 0,40 pontos por ano completo).
4. Cursos de formação ou aperfeiçoamento em matérias jurídicas relacionadas com o posto de trabalho que se convoca e com uma duração igual ou superior a 100 horas. Só se tomarão em consideração os dados por universidades ou centros oficial de formação que expeça certificação de assistência ou diploma (máximo de 10 pontos).
5. Título em cursos de galego sobre linguagem jurídica ou administrativa (máximo de 7 pontos, consonte os seguintes parâmetros):
a) Curso de nível médio de linguagem jurídica galega, curso de nível médio de linguagem administrativa galega, assim como as equivalências reconhecidas no artigo 5.2 da Ordem de 13 de junho de 2011 pela que se regulam os cursos de linguagem administrativa e jurídica galegas: 4 pontos.
b) Curso de nível superior de linguagem jurídica galega, curso de nível superior de linguagem administrativa galega, assim como as equivalências reconhecidas no artigo 5.2 da Ordem de 13 de junho de 2011 pela que se regulam os cursos de linguagem administrativa e jurídica galegas: 7 pontos.
A avaliação do curso de nível superior de linguagem jurídica galega ou do curso de nível superior de linguagem administrativa galega implicará que não se compute estar em posse dos correspondentes cursos de nível médio.
B) Méritos específicos: até 16 pontos.
1. Títulos universitários oficiais: 11 pontos máximo.
a) Doutor em programas de doutoramento de direito: 8 pontos.
b) Licenciatura ou grau em ciências políticas e da Administração: 3 pontos.
2. Publicações em matérias jurídicas que contem com ISBN ou ISSN: máximo 5 pontos.
A publicação acreditar-se-á mediante a achega do original ou fotocópia compulsada destas.
A pontuação que se asigne por cada publicação será realizada pelo tribunal em razão às características daquela: temática, extensão, dificultai de realização e rigor jurídico-cientista, atendendo em todo o caso à qualificação das revistas em que se produza, se for o caso, a publicação.
