De conformidade com o disposto no artigo 37 do Decreto 49/2009, de 26 de fevereiro, sobre o exercício de competências da Comunidade Autónoma da Galiza a respeito de os/das funcionários/as com habilitação de carácter estatal, em concordancia com a disposição adicional segunda da Lei 7/2007, de 12 de abril, do Estatuto básico do empregado público, e no exercício da competência atribuída pelo artigo 15.1 do Decreto legislativo 1/2008, de 13 de março, pelo que se aprova o texto refundido da Lei da função pública da Galiza, e pela Ordem de 14 de maio de 2013, sobre delegação de competências, esta direcção geral

DISPÕE:

Publicar as bases da convocação para a provisão, pelo sistema de livre designação, entre funcionários/as com habilitação de carácter estatal, do posto de trabalho de oficial maior da Câmara municipal de Ourense que se achega como anexo a esta resolução, de acordo com as seguintes disposições:

Primeira. O posto de trabalho que se convoca poderá ser solicitado por os/as funcionários/as com habilitação de carácter estatal, pertencentes à subescala e categoria em que esteja classificado o posto.

Não poderão concorrer à convocação os/as funcionários/as que se encontrem nas situações previstas nas letras a) e b) do artigo 28 do Decreto 49/2009, de 26 de fevereiro.

Segunda. Os interessados dirigirão as suas solicitudes à corporação convocante dentro dos quinze dias naturais seguintes ao da publicação desta resolução no Diário Oficial da Galiza e juntarão à solicitude a documentação acreditativa de reunir os requisitos para o seu desempenho nos termos que figuram na convocação.

Terceira. Os aspirantes deverão sujeitar às bases da convocação publicadas neste diário oficial.

Santiago de Compostela, 20 de dezembro de 2013

José Alberto Pazos Couñago
Director geral de Administração Local

ANEXO

Decreto da Direcção-Geral de Recursos Humanos e Serviços Gerais (Decreto de delegação nº 3731, de 18 de julho de 2013).

Ourense, 26 de novembro de 2013.

Vistas as bases para o processo selectivo de um oficial maior para a Câmara municipal de Ourense, pelo sistema de livre designação, entre funcionários da Administração local com habilitação de carácter estatal, subescala de secretaria, categoria superior, esta direcção geral, com base no relatório técnico emitido e em uso das suas atribuições conferidas pelo Decreto da Câmara municipal nº 3731, de 18 de julho de 2013,

RESOLVO:

Primeiro. Aprovar as bases para o processo selectivo de um oficial maior para a Câmara municipal de Ourense, pelo sistema de livre designação, entre funcionários da Administração local com habilitação de carácter estatal, subescala de secretaria, categoria superior.

1. Objecto.

As presentes bases têm por objecto reger a convocação para prover, pelo sistema de livre designação estabelecido no número 5.2 da disposição adicional segunda da Lei 7/2007, do Estatuto básico do empregado público, e nos artigos 19 e 36 do Decreto 49/2009, de 26 de fevereiro, sobre o exercício de competências da Comunidade Autónoma da Galiza a respeito de os/das funcionários/as com habilitação de carácter estatal, o posto de oficial maior da Câmara municipal de Ourense, reservado a funcionário/a da Administração local com habilitação de carácter estatal, subescala de secretaria, categoria superior.

2. Corporação.

Câmara municipal de Ourense.

3. Denominación e classe do posto.

Oficial maior da Câmara municipal de Ourense, reservado a funcionários/as da Administração local com habilitação de carácter estatal, subescala de secretaria, categoria superior.

4. Características do posto.

4.1. O posto que se deverá prover está incluído na relação de postos de trabalho aprovada pela Junta de Governo Local e publicada no BOP de Ourense de 19 de junho de 2012.

4.2. O complemento de destino asignado ao posto é o correspondente ao nível 30 e o seu sistema de designação o de livre designação.

4.3. O complemento específico anual fixado para o posto é de 40.492,80 € brutos.

5. Requisitos.

Serão requisitos indispensáveis para concorrer à convocação e poder desempenhar o posto, no caso de ser nomeado:

1. Estar integrado/a na subescala de secretaria, categoria superior. Não poderão concorrer à convocação os/as funcionários/as que se encontrem nas circunstâncias estabelecidas nas letras a) e b) do artigo 28 do Decreto 49/2009, de 26 de fevereiro.

2. Acreditar o conhecimento do idioma galego mediante a apresentação do certificado de língua galega 4 (Celga 4) ou equivalente, devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia. No seu defeito, o interessado deverá realizar uma prova de carácter eliminatorio, que se valorará como «apto» ou «não apto», destinada a avaliar um grau de conhecimento equivalente ao exixido para a obtenção do Celga 4 ou equivalente (artigo 2 do Decreto 103/2008, de 8 de maio, pelo que se regula o conhecimento do galego nos procedimentos para a provisão de postos de trabalho reservados a funcionários com habilitação de carácter estatal no âmbito territorial da Comunidade Autónoma da Galiza).

6. Solicitudes.

As solicitudes dirigirão à Câmara municipal dentro do prazo dos quinze dias naturais seguintes ao da publicação da convocação no Diário Oficial da Galiza e deverá indicar-se nelas, ademais do contido mínimo do estabelecido no artigo 70.1 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento comum, o número de registro pessoal, a situação administrativa em que se encontre o/a solicitante e o seu destino. A elas deverá ajustar-se a documentação acreditativa do cumprimento dos requisitos assinalados na base 5.

Junto com as solicitudes, os/as aspirantes achegarão o seu curriculum vitae, no qual constarão os títulos académicos, os anos de serviço, os postos de trabalho desempenhados na Administração, os estudos e cursos realizados e outros méritos que considerem oportuno pôr de manifesto, com a correspondente documentação acreditativa.

7. Nomeação.

Concluído o prazo de apresentação de solicitudes, a Câmara municipal procederá, no prazo de um mês, de ser o caso, trás verificar o cumprimento dos requisitos exixidos nestas bases, a ditar a resolução correspondente, que deverá ser motivada com referência ao cumprimento dos requisitos, a observancia do procedimento e a competência para a nomeação. Dela dará conta ao Pleno da corporação, assim como deslocação à Direcção-Geral de Administração Local da Xunta de Galicia para anotación e publicação no Diário Oficial da Galiza.

Em consideração, com o sistema de provisão, a nomeação realizá-lo-á discrecionalmente a Câmara municipal-Presidência, em atenção aos méritos achegados pelos aspirantes.

8. Tomada de posse.

O prazo para a toma de posse será de três dias hábeis de tratar-se de postos de trabalho na mesma localidade, ou de um mês caso contrário. Os ditos prazos contarão a partir do dia seguinte ao da demissão, que deverá efectuar no prazo de três dias hábeis seguintes ao da publicação da resolução sobre a nomeação no Diário Oficial da Galiza.

9. Impugnación.

Contra a presente resolução e quantos actos administrativos derivem dela os interessados poderão interpor o recurso potestativo de reposición, nos termos e prazos assinalados na Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, ou directamente, recurso contencioso-administrativo nos termos e prazos assinalados na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa.

Carmen Rodríguez Dacosta
Directora geral de Recursos Humanos e Serviços Gerais