A eliminação das desigualdades entre homens e mulheres é um objectivo prioritário da União Europeia desde a vigorada do Tratado de Ámsterdam em que se recolhe o compromisso formal de considerar a igualdade entre homens e mulheres como um objectivo horizontal chamado a integrar a totalidade das políticas da Comunidade. Este compromisso veio-se articulando através do desenvolvimento de normas específicas como a Directiva 76/207/CEE, sobre a aplicação do princípio de igualdade de trato entre homens e mulheres no emprego e condições laboral, as resoluções do Conselho de 12 de julho de 1982, sobre a promoção da igualdade de oportunidades para as mulheres, e de 18 de novembro de 1984, relativa à promoção de acções positivas a favor das mulheres ou os programas de acção comunitária para a igualdade de oportunidades, entre outras.

A Constituição espanhola, no seu artigo 14, proíbe expressamente qualquer discriminação por razão de sexo e, no artigo 9.2, formula o mandamento expresso aos poderes públicos para que promovam as condições para que a igualdade do indivíduo e dos agrupamentos em que se integra sejam reais e efectivas.

Pelo que respeita à Comunidade Autónoma da Galiza, o artigo 4 da Lei orgânica 1/1981, de 6 de abril, do Estatuto de autonomia da Galiza, estabelece que lhes corresponde aos poderes públicos da Galiza promover as condições para que a liberdade e a igualdade do indivíduo e dos grupos em que se integra sejam reais e efectivas, remover os obstáculos que impeça ou dificultem a sua plenitude e facilitar a participação dos galegos na vida política, económica, cultural e social.

Em desenvolvimento destas competências assumidas pelo Estatuto promulgáronse a Lei 7/2004, de 16 de julho, galega para a igualdade de mulheres e homens, a Lei 2/2007, de 28 de março, do trabalho em igualdade das mulheres da Galiza, e a Lei 11/2007, de 27 de julho, galega para a prevenção e o tratamento integral da violência de género. Estas três leis reconhecem o âmbito autárquico, pela sua proximidade à cidadania e pelo conhecimento da situação específica da sua população, como o idóneo para o desenvolvimento de acções tendentes a garantir a igualdade entre mulheres e homens, de prevenção e erradicação da violência de género, e para o estabelecimento das condições que possibilitem a participação das mulheres na vida política, económica, cultural e social, e estabelecem que a Administração autonómica colaborará com as entidades locais para estes efeitos.

Por sua parte, a Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora das bases do regime local, prevê no seu artigo 57 a cooperação económica, técnica e administrativa entre a Administração local e a Administração das comunidades autónomas, tanto em serviços locais como em assuntos de interesse comum.

O impulso dessas actuações é necessário para conseguir que a sociedade tome consciência da necessidade de avançar na eliminação das desigualdades entre mulheres e homens que ainda persistem, assim como da gravidade do problema da violência de género. Devem transmitir-se os valores da igualdade e da corresponsabilidade, do respeito e da eliminação da violência nas relações pessoais. Também é necessário promocionar as actuações destinadas à conciliación da vida pessoal, familiar e laboral, de modo que se encontre o necessário equilíbrio entre os tempos dedicados ao trabalho produtivo e ao trabalho reprodutivo e, para isso, a coordenação interadministrativa revela-se como um grande mecanismo para afianzar e amplificar os resultados das diferentes actuações. Todos estes reptos estão presentes nos diferentes eixos de intervenção que conformam o VI Plano galego para a igualdade entre mulheres e homens, estratégia 2013/2015, em que se recolhem as metas e compromissos assumidos pela Administração galega na promoção da igualdade entre mulheres e homens e que pretende ser um referente que impulsione o trabalho em matéria de promoção da igualdade orientando a acção dos poderes públicos e fomentando a colaboração e coordenação interinstitucional.

Assim, de acordo com o Decreto 72/2013, de 25 de abril, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Vice-presidência e da Conselharia de Presidência, Administrações Públicas e Justiça, corresponde-lhe à Secretaria-Geral da Igualdade, como órgão superior da Administração autonómica em matéria de igualdade, entre outras, impulsionar as actuações conducentes à promoção da igualdade e à eliminação da discriminação entre mulheres e homens, assim como à eliminação da violência de género nos termos estabelecidos na Constituição, no Estatuto de autonomia da Galiza, na Lei 7/2004, de 16 de julho, para a igualdade de mulheres e homens, na Lei 11/2007, de 27 de julho, galega para a prevenção e o tratamento integral da violência de género, e na demais legislação aplicable na matéria.

A Secretaria-Geral da Igualdade pretende com esta convocação apoiar e consolidar as actuações que se estão levando a cabo desde as administrações locais em matéria de igualdade, de prevenção e eliminação da violência de género, de conciliación, assim como também apoiar a rede de centros de informação às mulheres existentes na Galiza.

Assim mesmo, esta convocação, tendo presente o acordo do Conselho da Xunta de vinte e oito de fevereiro de dois mil treze e com a finalidade de alcançar uma gestão eficaz e eficiente dos recursos disponíveis, pretende impulsionar e apoiar projectos de gestão partilhada. Assim, primam-se as solicitudes apresentadas conjuntamente por mais de uma entidade local face à apresentadas individualmente.

A convocação destas ajudas ajusta-se ao disposto na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza (DOG número 121, de 25 de junho), no Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de janeiro, de subvenções da Galiza (DOG número 20, de 29 de janeiro), no texto refundido da Lei de regime financeiro e orçamental da Galiza, aprovado pelo Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro (DOG número 214, de 5 de novembro), no Decreto 193/2011, de 6 de outubro, pelo que se regulam especialidades nas subvenções às entidades locais galegas, no que seja de aplicação, na Lei 2/2013, de 27 de fevereiro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2013, e no que resulte de aplicação, na Lei 38/2003, de 27 de novembro, geral de subvenções (BOE número 276, de 18 de novembro), e no seu regulamento aprovado pelo Real decreto 887/2007, de 21 de julho (BOE número 176, de 25 de julho).

Por todo o exposto, uma vez obtidos os relatórios preceptivos na tramitação, e autorizada por acordo do Conselho da Xunta a concessão de anticipos de ata o 60 % da subvenção concedida, sem constituição de garantias, no uso das atribuições que me foram conferidas,

DISPONHO:

Artigo 1. Objecto

1. Esta resolução tem por objecto aprovar as bases reguladoras pelas que se regerá a concessão de subvenções, em regime de concorrência competitiva, às entidades locais da Galiza, destinadas a fazer efectivo o princípio de igualdade entre mulheres e homens, mediante a realização de actuações dirigidas a favorecer a igualdade de oportunidades e de trato, a conciliación da vida pessoal, familiar e laboral, a participação das mulheres na vida política, económica, social e cultural, e à erradicação da violência de género, e proceder à sua convocação para o ano 2013.

2. As actuações assinaladas no número anterior poder-se-ão desenvolver através dos seguintes programas:

a) Programa de promoção da igualdade entre mulheres e homens e de prevenção e tratamento integral da violência de género.

b) Programa de fomento da conciliación.

c) Programa de apoio aos centros de informação às mulheres (CIM).

Artigo 2. Financiamento

1. Às subvenções objecto desta convocação destina-se um orçamento total de 3.286.335,00 euros, que se imputarão às aplicações orçamentais que se indicam, podendo estar cofinanciadas ao 80 % com fundos FSE no Programa operativo da Galiza 2007-2013, eixo 2, tema prioritário 69 e, no caso da partida orçamental 05.11.313B.460.2, destinada especificamente ao financiamento das acções de fomento e dinamización da cooperação entre os CIM, eixo 4, tema prioritário 80.

Aplicação	Código projecto	Montante
05.11.312G.460.1	2013 00181	269.998,00 euros
05.11.313B.460.0	2013 00171	278.445,00 euros
05.11.313B.460.0	2013 00180	2.636.751,00 euros
05.11.313B.460.2	2013 00172	101.141,00 euros
	Total	3.286.335,00 euros

2. De acordo com o disposto no artigo 30.2 do Regulamento de subvenções da Galiza, excepcionalmente poder-se-á alargar a quantia máxima dos créditos disponíveis quando o aumento venha derivado de uma geração, ampliação ou incorporação de crédito; quando existam remanentes de outras convocações financiadas com cargo ao mesmo crédito ou a créditos incluídos no mesmo programa ou em programas do mesmo serviço. O incremento do crédito fica condicionado à declaração de disponibilidade do crédito como consequência das circunstâncias assinaladas e, se é o caso, depois da aprovação da modificação orçamental que proceda. A ampliação de crédito publicar-se-á nos mesmos meios que a convocação sem que isto implique a abertura de prazo para apresentar novas solicitudes nem o início de novo cómputo de prazo para resolver.

Artigo 3. Entidades beneficiárias

1. Poderão ser beneficiárias das subvenções correspondentes aos programas de promoção da igualdade entre mulheres e homens e de prevenção e tratamento integral da violência de género e de fomento da conciliación, as câmaras municipais, individualmente ou através dos órgãos de uma área metropolitana, de uma mancomunidade de municípios ou de um consórcio local constituídos exclusivamente pelas câmaras municipais implicadas.

2. Assim mesmo, aquelas câmaras municipais que pertençam a uma mesma zona sem constituir mancomunidade, área metropolitana ou consórcio local e acordem agrupar-se ou associar-se para desenvolver programas conjuntos de actuação, poderão ser beneficiários das ajudas correspondentes aos programas mencionados no ponto anterior deste artigo. Neste suposto, e de acordo com o disposto no parágrafo 2 do artigo 8.3 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, no caso de agrupamentos deverá fazer-se constar expressamente mediante documento acreditativo do acordo de agrupamento, segundo se indica no artigo 7 da presente resolução, os compromissos de execução assumidos por cada membro do agrupamento, assim como o montante de subvenção que se vai aplicar por cada um deles, que terão igualmente a consideração de entidade beneficiária. Em qualquer caso, deverá nomear-se uma pessoa representante ou apoderado/a único/a do agrupamento com poderes suficientes para cumprir as obrigas que, como entidade beneficiária, lhe correspondem ao agrupamento. Não poderá dissolver-se o agrupamento até que transcorra o prazo de prescrição previsto nos artigos 35 e 63 desta lei, ou o que proceda em aplicação da normativa comunitária ao estar cofinanciadas estas ajudas pelo Programa operativo FSE-Galiza 2007/2013, e todas as câmaras municipais ficarão obrigados solidariamente ao cumprimento das obrigas que derivem da concessão da subvenção.

3. Poderão ser beneficiárias das ajudas correspondentes ao Programa de apoio aos centros de informação às mulheres, as entidades locais titulares de centros de informação às mulheres (CIM) acreditados segundo o estabelecido no Decreto 182/2004, de 22 de julho, pelo que se regulam os centros de informação às mulheres e se estabelecem os requisitos para o seu reconhecimento e funcionamento que apresentem a sua solicitude de modo individual ou através de qualquer fórmula de agrupamento ou associação de acordo com o estabelecido nos pontos 1 e 2 do presente artigo. Estes requisitos deverão cumprir na data de finalización do prazo de apresentação de solicitudes.

4. Nenhuma câmara municipal poderá figurar numa solicitude colectiva e subscrever outra individual para um mesmo programa. O não cumprimento destas normas dará lugar à inadmissão de todas as solicitudes individuais de subvenção subscritas pela câmara municipal de que se trate, e dará validade à solicitude realizada de forma conjunta. Assim mesmo, dará lugar à inadmissão daquelas solicitudes conjuntas em que não se acredite a realização conjunta de uma actuação e que suponham actuações independentes em cada entidade local. Nos supostos de mancomunidades, consórcios ou áreas metropolitanos, deverá acreditar-se que o serviço ou actuação se empresta ou realiza de modo mancomunado, metropolitano ou consorciado e que, em todo o caso, não supõe actuação isolada ou independente em cada entidade local.

5. As entidades locais solicitantes deverão cumprir, em todo o caso, ademais dos requisitos e obrigas exixidos nos artigos 10 e 11 respectivamente da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, os seguintes:

a) Manter um sistema de contabilidade com codificación adequada que permita identificar todas as transacções realizadas relativas ao projecto subvencionado e conservar os documentos xustificativos por um período de três anos a partir do encerramento do Programa operativo FSE Galiza 2007-2013.

b) Facilitar-lhe ao pessoal designado pela Secretaria-Geral da Igualdade, para a verificação do cumprimento do disposto nestas bases, o acesso às instalações onde se levem a cabo as acções subvencionadas e a toda a documentação de carácter técnico, administrativo ou contable que tenha relação com a subvenção concedida. No caso de estar permitida a subcontratación de acordo com o estabelecido no artigo 15, as/os subcontratistas estão obrigadas/os a facilitar ao pessoal de auditoría e controlo toda a informação necessária relativa às acções subcontratadas.

c) Dar a adequada publicidade do carácter público do financiamento em todas as actuações que derivem da execução do projecto, em cumprimento do artigo 15.3º da Lei 9/2007, de subvenções da Galiza, e de acordo com o disposto no Regulamento (CE) 1828/2006 da Comissão, de 8 de dezembro, que fixa normas de desenvolvimento para o Regulamento (CE) 1083/2006 do Conselho, pelo que se estabelecem as disposições gerais relativas ao Feder, ao FSE e ao Fundo de Coesão.

Artigo 4. Acções e gastos subvencionável

1. Programa de promoção da igualdade entre mulheres e homens e de prevenção e tratamento integral da violência de género.

1.1. Acções subvencionáveis.

a) Acções de promoção da igualdade entre mulheres e homens:

a.1) Elaboração do plano para a igualdade entre mulheres e homens, que deverá conter uma área de actuação específica relativa a medidas de prevenção e eliminação da violência de género.

a.2) Avaliação dos resultados do último plano para a igualdade entre mulheres e homens.

a.3) Acções de capacitação do pessoal político e técnico a respeito dos fundamentos teóricos e as ferramentas práticas para a integração da perspectiva de género nas políticas locais e que deverão estar recolhidas no plano de igualdade da entidade solicitante.

a.4) Actividades dirigidas à população infantil e juvenil para favorecer a coeducación, tanto no âmbito educativo, em colaboração com os centros educativos do município ou com as anpas, como no âmbito da família ou na sociedade e que deverão estar recolhidas no plano de igualdade da entidade solicitante.

b) Acções de prevenção e tratamento integral da violência de género que deverão estar recolhidas no plano de igualdade da entidade solicitante:

b.1) Consolidação e estabelecimento de estruturas de coordenação e cooperação entre os diferentes âmbitos políticos e profissionais de para a eficaz prevenção, detecção e intervenção na luta contra a violência de género e protecção das mulheres vítimas, das suas filhas e filhos e das pessoas delas dependentes.

b.2) Prevenção, sensibilização e concienciación sobre a violência de género na sociedade.

b.3) Intervenção de carácter integral com as mulheres vítimas de violência de género, com as suas filhas e filhos, assim como com as pessoas delas dependentes, procurando a recuperação da sua identidade e autonomia e a restauração dos seus projectos vitais.

b.4) Actuações dirigidas à luta contra a exploração sexual, em geral, e a prostituição, em particular; propostas de acção e coordenação entre todos os agentes sociais.

1.2. Cada entidade local, individual ou agrupada, só poderá apresentar solicitude de subvenção para uma actuação de promoção da igualdade entre mulheres e homens e para uma actuação de prevenção e tratamento integral da violência de género. De não contar com um plano para a igualdade entre mulheres e homens em vigor, a sua solicitude será necessariamente para elaborar o dito plano. Assim mesmo, de ter rematado a vixencia de um plano prévio, só serão subvencionáveis, salvo que se presente documentação acreditativa de ter realizado já estas actuações, a sua avaliação ou, de tê-la já feita e justificado documentalmente, a elaboração do seguinte.

1.3. No suposto de solicitar a subvenção para a realização de acções de capacitação do pessoal político e técnico a respeito dos fundamentos teóricos e as ferramentas práticas para a integração da perspectiva de género nas políticas locais, a entidade deverá designar um grupo integrado por pessoal técnico e político das concellarías que não contem com competências em igualdade nas que a incorporação da perspectiva de género se considere prioritária, o qual será o destinatario das ditas acções.

1.4. Gastos subvencionáveis.

a) Gastos de pessoal necessário para a execução das actividades: serão subvencionáveis as retribuições totais do pessoal contratado especificamente para a execução das actividades, tendo em conta a quantia estabelecida na normativa aplicable por jornada real de trabalho para os correspondentes grupos profissionais nos respectivos convénios colectivos. Não serão subvencionáveis os gastos do pessoal que não fosse contratado especificamente para o desenvolvimento da actividade subvencionada nem os gastos do pessoal pertencente aos centros de informação às mulheres de quaisquer das entidades locais da Galiza.

b) Gastos derivados da realização do programa ou actividade subvencionados: elaboração de materiais, gastos de publicidade e propaganda específicos do programa ou actividade, material de escritório (papel, impressos e outro material de escritório).

c) Outros gastos correntes directamente derivados da realização das actividades, que estejam perfeitamente justificados e se considerem fundamentais para o seu desenvolvimento.

1.5. A quantia destas subvenções determinar-se-á sobre a base da pontuação asignada em função dos critérios de valoração estabelecidos no artigo 11.1, por proposta do órgão instrutor, sem que possa exceder os 10.000 euros, em caso que seja uma solicitude individual, e 15.000 euros, em caso que seja uma solicitude conjunta de várias câmaras municipais.

2. Programa de fomento da conciliación.

2.1. Acções subvencionáveis.

a) Bancos de tempo, com a finalidade de facilitar às pessoas empadroadas na correspondente câmara municipal a conciliación da sua vida pessoal, familiar e laboral, através de um sistema articulado de intercâmbio destinado a subministrar serviços e/ou conhecimentos, entre mulheres e homens de um contorno dado, cuja medida é a hora de tempo.

b) Planos de programação do tempo da cidade que, elaborados pelas câmaras municipais, pretendem uma coordenação dos horários da cidade com as exixencias pessoais, familiares e laborais da cidadania.

c) Qualquer outra medida, sempre que os seus objectivos respondam ao fim de fomentar a corresponsabilidade entre mulheres e homens através da conciliación dos seus tempos pessoais, laborais e familiares.

Cada entidade local, individual ou agrupada, só poderá apresentar solicitude de subvenção para uma actuação deste programa.

2.2. Gastos subvencionáveis.

a) Gastos de pessoal necessário para a execução das actividades: serão subvencionáveis as retribuições totais do pessoal contratado especificamente para a posta em marcha e/ou desenvolvimento da correspondente medida de conciliación, tendo em conta a quantia estabelecida na normativa aplicable por jornada real de trabalho para os correspondentes grupos profissionais nos respectivos convénios colectivos. Não serão subvencionáveis os gastos do pessoal que não fosse contratado especificamente para o desenvolvimento da actividade subvencionada nem os gastos do pessoal pertencente aos centros de informação às mulheres de quaisquer das entidades locais da Galiza.

b) Gastos derivados da realização do programa ou actividade subvencionados: elaboração de materiais, gastos de publicidade e propaganda específicos do programa ou actividade, material de escritório (papel, impressos e outro material de escritório).

c) Outros gastos correntes directamente derivados da realização das actividades, que estejam perfeitamente justificados e se considerem fundamentais para o seu desenvolvimento.

2.3. A quantia destas subvenções determinar-se-á sobre a base da pontuação asignada em função dos critérios de valoração estabelecidos no artigo 11.1, por proposta do órgão instrutor, com o limite máximo de 12.000 euros, em caso que seja uma solicitude individual e, 18.000 euros, em caso que seja uma solicitude conjunta de várias câmaras municipais.

3. Programa de apoio aos centros de informação às mulheres (CIM).

3.1. Acções subvencionáveis.

a) Existência no quadro de pessoal, funcionário ou laboral, do CIM dos postos de direcção, asesoramento jurídico, atenção psicológica, agentes de igualdade ou de fomento do trabalho em rede e de dinamización do território com enfoque de género.

b) Contratação eventual ou mercantil de profissionais para a prestação dos serviços de asesoramento jurídico e atenção psicológica e/ou para levar a cabo as funções de agentes de igualdade ou de fomento do trabalho em rede e de dinamización do território com enfoque de género.

3.2. O eixo 4, tema prioritário 80, financiará exclusivamente os postos de trabalho com funções de agentes de igualdade ou de fomento do trabalho em rede e de dinamización do território com enfoque de género. Estas funções serão desenvolvidas, preferentemente, por pessoal contratado especificamente para isso. Em caso que as ditas funções se asignen a algum posto já existente no CIM, a entidade solicitante indicará na ficha técnica (anexo VIII) a percentagem de horas imputadas às ditas funções.

3.3. Tipos de ajuda e gastos subvencionáveis.

3.3.1. Incentivos aos postos de trabalho vinculados ao CIM e ocupados por pessoal funcionário ou laboral para o desempenho dos postos de direcção do departamento, asesoramento jurídico e atenção psicológica. Nos casos em que os postos não se encontrem ocupados com carácter definitivo por estar em curso o processo de oposição ou concurso correspondente, a Administração titular do CIM apresentará com a certificação de pessoal a justificação razoada da dita situação. As quantias máximas por posto serão de 30.000 euros por posto ocupado a tempo completo dos grupos A1, A2 ou equivalente. Quando se trate de ocupações a tempo parcial, excepto a direcção do CIM que sempre será a tempo completo, os incentivos serão no máximo de 18.000 euros.

3.3.2. Subvenção de até 14.000 euros por cada especialidade, para os custos directamente vinculados à contratação eventual ou mercantil de profissionais para a prestação dos serviços de asesoramento jurídico e atenção psicológica estabelecidos no Decreto 182/2004 no suposto de que a entidade local não conte no quadro de pessoal do CIM com postos aos cales lhe/s corresponda realizar estas funções.

3.3.3. Ajudas de incentivo de até 25.000 euros para postos de trabalho de agentes de igualdade ou de fomento do trabalho em rede e de dinamización do território com enfoque de género, quando estes postos estejam ocupados a tempo completo e o pessoal pertença aos grupos A1, A2, C1 ou equivalente. Quando os postos sejam ocupados a tempo parcial, os incentivos serão de até 15.000 euros.

3.3.4. Subvenção nos termos estabelecidos no número 3.3.2 deste artigo, quando as entidades recorram à contratação eventual ou mercantil para levar a cabo as funções de agentes de igualdade ou de fomento do trabalho em rede e de dinamización do território com enfoque de género.

3.4. As quantias assinaladas tanto para os incentivos como para a subvenção são para o período de referência estabelecido no ponto 4 deste artigo. Estas quantidades reduzir-se-ão proporcionalmente naqueles casos em que a ocupação do posto nas condições anteditas se produzisse por um período inferior ao de referência.

Em todo o caso, o montante máximo que perceba cada entidade local ao abeiro do Programa de apoio aos centros de informação às mulheres (CIM) fica fixado em 45.000 euros, por causa disto, quando o número de postos desse lugar a um incentivo global superior a esta quantia, este reduzir-se-á para dar cumprimento ao estabelecido neste ponto e o órgão concedente indicará os postos que ficam vinculados à ajuda. Em caso que a solicitude corresponda a um agrupamento ou em caso que a entidade solicitante achegue acordo ou convénio para emprestar os serviços a outras entidades que não disponham de centro de informação próprio, a quantia máxima da ajuda fica fixada em 70.000 euros.

4. O período de referência para a imputação dos gastos relativos a todas as ajudas reguladas na presente resolução será o dos doce meses imediatamente anteriores ao mês de dezembro do presente exercício 2013.

5. Para os efeitos destas ajudas não se considera subvencionável nenhum tipo de taxa, tributo ou imposto, excepto o imposto sobre o valor acrescentado não susceptível de repercussão ou compensação.

6. Quando, de acordo com o artigo 29.3 da Lei 9/2007, de 13 de junho, o montante do gasto subvencionável supere as quantias estabelecidas no texto refundido da Lei de contratos do sector público, aprovado pelo Real decreto legislativo 3/2011, de 14 de novembro, para o contrato menor, o/a beneficiário/a deverá solicitar no mínimo três ofertas de diferentes provedores, com carácter prévio à contratação do compromisso para a obra, prestação do serviço ou entrega do bem, salvo que pelas suas especiais características não exista no comprado suficiente número de entidades que as realizem, emprestem ou subministrem, ou excepto que o gasto se realizasse com anterioridade à solicitude da subvenção.

Artigo 5. Compatibilidade das ajudas

1. A percepção destas ajudas é compatível com outras subvenções, ajudas e ingressos ou recursos para a mesma finalidade, procedentes de qualquer outra Administração ou ente público ou privado. Não obstante, os gastos financiados ao abeiro desta resolução não poderão acolher-se a outras ajudas procedentes do Fundo Social Europeu ou de outros fundos ou instrumentos financeiros comunitários.

2. O montante da subvenção concedida não poderá ser, em nenhum caso, de tal quantia que, isoladamente ou em concorrência com outras subvenções ou ajudas, supere o custo da actividade que vai desenvolver a entidade solicitante.

3. No caso de entidades solicitantes que sejam perceptoras de outras ajudas para o mesmo fim concedidas por outra entidade, deverão acreditar documentalmente a sua natureza e quantia.

Artigo 6. Iniciação

1. O prazo de apresentação de solicitudes será de um mês contado a partir do dia seguinte ao da publicação desta resolução no Diário Oficial da Galiza. Perceber-se-á como último dia do prazo o correspondente ao mesmo ordinal do dia da publicação. Se o último dia de prazo fosse inhábil, perceber-se-á prorrogado ao primeiro dia hábil seguinte, e se no mês do vencemento não houvesse dia equivalente ao inicial do cómputo, perceber-se-á que o prazo expira o último do mês.

As solicitudes deverão apresentar-se preferivelmente por via electrónica através do formulario normalizado disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia, https://sede.junta.és, de acordo com o estabelecido no artigo 27 da Lei 11/2007, de 22 de junho, de acesso dos cidadãos aos serviços públicos, e no 24 do Decreto 198/2010, pelo que se regula o desenvolvimento da Administração electrónica na Xunta de Galicia e nas entidades dela dependentes. Para a apresentação das solicitudes será necessário o documento nacional de identidade electrónico ou qualquer dos certificados electrónicos reconhecidos pela sede da Xunta de Galicia.

Alternativamente, também se poderão apresentar as solicitudes em suporte papel por qualquer dos médios estabelecidos no artigo 38.4 da Lei 30/1992, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, utilizando o formulario normalizado disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia.

Em caso de enviar-se por correio, o envio deverá ser certificado, com o sê-lo de Correios na primeira folha do formulario para garantir que a data de remisión é anterior à de encerramento da convocação.

2. A solicitude poderá formalizá-la:

a) O/a presidente da Câmara/alcaldesa presidente/a ou pessoa em quem delegue.

b) O/a presidente/a da mancomunidade ou da área metropolitana, a gerência do consórcio ou pessoa em quem delegue.

c) O/a representante que se estabeleça no acordo de associação, depois de delegação de cada um das câmaras municipais.

Artigo 7. Documentação

1. Com cada solicitude é obrigatória a apresentação da seguinte documentação, que será imprescindível para a sua valoração:

1.1. Programa de promoção da igualdade entre mulheres e homens e de prevenção e tratamento integral da violência de género.

a) Certificação de o/a secretário/a da entidade sobre o acordo de solicitar a subvenção (anexo II).

b) Para as câmaras municipais que se agrupem para os efeitos da presente convocação, documento acreditativo do acordo de agrupamento realizado pelo pleno ou pela junta de governo de cada câmara municipal agrupada, assim como da nomeação de um/de uma representante único/a que actuará como coordenador/a e interlocutor/a com a Secretaria-Geral da Igualdade. O documento de acordo deverá recolher expressamente os compromissos de execução assumidos por cada membro do agrupamento, assim como o montante de subvenção que se vai aplicar por cada um deles.

c) Declaração responsável assinada pela/o titular ou pela/o representante legal da entidade em que se expresse a não concorrência de alguma das circunstâncias a que se refere o artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, o acordo com as actuações de controlo e supervisão da Secretaria-Geral da Igualdade e, de ser o caso, do Fundo Social Europeu, da Unidade Administradora do Fundo Social Europeu do Ministério de Emprego e Segurança social e de estar ao dia nas obrigas tributárias e sociais (anexo III).

d) Declaração de utilização de linguagem não sexista nas relações com a Administração e no desenvolvimento das actuações subvencionáveis e, de ser o caso, compromisso de utilização da língua galega (anexo III).

e) Declaração do conjunto de todas as ajudas solicitadas, concedidas ou percebidas para a mesma finalidade, das diferentes administrações públicas ou entes públicos ou privados nacionais ou internacionais, ou, se é caso, declaração de que não se solicitaram outras ajudas ou subvenções (anexo IV).

f) Orçamento desagregado onde constem os custos estimados dos conceitos para os quais se solicita a subvenção (anexo V).

g) Compromisso assinado pela pessoa que formalize a solicitude de que as actuações desenvoltas ao abeiro desta resolução serão elaboradas e/ou dadas por profissionais com especialização acreditada nas áreas de igualdade entre mulheres e homens e/ou erradicação da violência de género segundo a actuação para a que se solicita a subvenção (anexo III).

h) Declaração das actuações levadas a cabo pela entidade nos últimos 2 anos para a promoção da igualdade entre mulheres e homens, prevenção da violência de género e/ou fomento da conciliación, em que conste a denominación da actividade, a descrição do seu conteúdo, o lugar e as datas de realização, o número de horas e número de participantes, as entidades implicadas no seu desenvolvimento, de ser o caso, e a valoração dos objectivos conseguidos (anexo VI).

i) Habilitação de que a entidade conta, entre os departamentos de governo, com uma concellaría de igualdade, de ser o caso (anexo III).

j) Memória detalhada das actuações previstas. Esta memória fará referência necessariamente aos seguintes aspectos:

– Justificação da necessidade que se pretende cobrir e da conveniência da realização das actuações propostas, apoiada em dados relativos à realidade da câmara municipal ou entidade local solicitante.

– Objectivos perseguidos pelas ditas actuações.

– Descrição da acção: conteúdos, metodoloxía, meios materiais e pessoais precisos, duração, resultados previstos e pessoas responsáveis da sua execução.

– Cronograma.

– Lugar e data de realização.

– Número estimado de pessoas destinatarias da acção.

– Sistema de avaliação, mediante o estabelecimento de indicadores ou medidores cuantificables do grau de cumprimento do objectivo ou objectivos perseguidos.

Os dois últimos aspectos não serão necessários no suposto de solicitar ajuda para a realização da avaliação do Plano de igualdade.

k) Plano de igualdade em vigor em suporte electrónico, salvo que já esteja em poder da Secretaria-Geral da Igualdade, circunstância que haverá que fazer constar expressamente identificando o procedimento em que consta. No suposto de que a actuação subvencionável fosse a elaboração do II ou posteriores planos, dever-se-á achegar, igualmente em suporte electrónico, o plano anterior e a sua avaliação.

l) No suposto de solicitar a subvenção para a realização de actividades de capacitação do pessoal político e técnico, relação assinada pelo órgão competente do pessoal da entidade designado para fazer parte do grupo de trabalho.

m) Memória de poupança de custos a respeito da realização do programa ou actividade de modo individual, se é o caso.

n) Habilitação de que a entidade local cumpriu com o seu dever de remisión das contas gerais do último exercício ao Conselho de Contas, de acordo com o estipulado no artigo 4 do Decreto 193/2011, de 6 de outubro, pelo que se regulam especialidades nas subvenções às entidades locais galegas. No caso dos agrupamentos deverão experimentar a realização deste requisito todas as câmaras municipais que a formem.

1.2. Programa de fomento da conciliación.

a) Certificação de o/a secretário/a da entidade sobre o acordo de solicitar a subvenção (anexo II).

b) Para as câmaras municipais que se agrupem para os efeitos da presente resolução, documento acreditativo do acordo de agrupamento realizado pelo pleno ou pela junta de governo de cada câmara municipal agrupada, assim como da nomeação de um/de uma representante único/a que actuará como coordenador/a e interlocutor/a com a Secretaria-Geral da Igualdade. O documento de acordo deverá recolher expressamente os compromissos de execução assumidos por cada membro do agrupamento, assim como o montante de subvenção que se vai aplicar por cada um deles.

c) Declaração responsável assinada pela/o titular ou pela/o representante legal da entidade em que se expresse a não concorrência de alguma das circunstâncias a que se refere o artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, o acordo com as actuações de controlo e supervisão da Secretaria-Geral da Igualdade e, de ser o caso, do Fundo Social Europeu, da Unidade Administradora do Fundo Social Europeu do Ministério de Emprego e Segurança social e, de estar ao dia nas obrigas tributárias e sociais (anexo III).

d) Declaração de utilização de linguagem não sexista nas relações com a Administração e no desenvolvimento das actuações subvencionáveis e, de ser o caso, compromisso de utilização da língua galega (anexo III).

e) Declaração do conjunto de todas as ajudas solicitadas, concedidas ou percebidas para a mesma finalidade, das diferentes administrações públicas ou entes públicos ou privados nacionais ou internacionais, ou, se é o caso, declaração de que não se solicitaram outras ajudas ou subvenções (anexo IV).

f) Orçamento desagregado onde constem os custos estimados dos conceitos para os quais se solicita a subvenção (anexo V).

g) Compromisso assinado pela pessoa que formalize a solicitude de que as actuações desenvoltas ao abeiro desta resolução serão elaboradas e/ou dadas por profissionais com especialização acreditada na área de igualdade entre mulheres e homens (anexo III).

h) Declaração das actuações levadas a cabo pela entidade nos últimos 2 anos para a promoção da igualdade entre mulheres e homens, prevenção da violência de género e/ou fomento da conciliación, em que conste a denominación da actividade, a descrição do seu conteúdo, o lugar e as datas de realização, o número de horas e número de participantes, as entidades implicadas no seu desenvolvimento, de ser o caso, e a valoração dos objectivos conseguidos (anexo VI).

i) Habilitação de que a entidade conta, entre os departamentos de governo, com uma concellaría de igualdade, de ser o caso (anexo III).

j) Memória detalhada das actuações previstas. Esta memória fará referência necessariamente aos seguintes aspectos:

– Justificação da necessidade que se pretende cobrir e da conveniência da realização das actuações propostas, apoiada em dados relativos à realidade da câmara municipal ou entidade local solicitante.

– Âmbito de influência.

– Objectivos perseguidos pelas ditas actuações.

– Descrição da acção: conteúdos, metodoloxía, meios materiais e pessoais precisos, duração, resultados previstos e pessoas responsáveis da sua execução.

– Cronograma.

– Número estimado de pessoas destinatarias da acção.

– Lugar e data de realização.

– Sistema de avaliação, mediante o estabelecimento de indicadores ou medidores cuantificables do grau de cumprimento do objectivo ou objectivos perseguidos.

k) No caso de não ter validada sob medida objecto de solicitude de subvenção, justificação de ter apresentada ante a Secretaria-Geral da Igualdade a solicitude de validación da medida que se vai subvencionar, de acordo com o disposto no artigo 11 do Decreto 182/2008, de 31 de julho, pelo que se estabelece a promoção autonómica das medidas autárquicas de conciliación e se determinam os requisitos para a sua validación e funcionamento. Só serão subvencionáveis as medidas para as quais se tenha solicitado a validación antes do último dia do prazo de apresentação de solicitudes da correspondente convocação.

l) Memória de poupança de custos a respeito da realização do programa ou actividade de modo individual, se é o caso.

m) Habilitação de que a entidade local cumpriu com o seu dever de remisión das contas gerais do último exercício ao Conselho de Contas, de acordo com o estipulado no artigo 4 do Decreto 193/2011, de 6 de outubro, pelo que se regulam especialidades nas subvenções às entidades locais galegas. No caso dos agrupamentos deverão experimentar a realização deste requisito todas as câmaras municipais que a formem.

1.3. Programa de apoio aos centros de informação às mulheres (CIM).

a) Certificação de o/a secretário/a da entidade sobre o acordo de solicitar a subvenção (anexo II).

b) Declaração responsável assinada pela/o titular ou pela/o representante legal da entidade em que se expresse a não concorrência de alguma das circunstâncias a que se refere o artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, o acordo com as actuações de controlo e supervisão da Secretaria-Geral da Igualdade e, de ser o caso, do Fundo Social Europeu, da Unidade Administradora do Fundo Social Europeu do Ministério de Emprego e Segurança social e, de estar ao dia nas obrigas tributárias e sociais (anexo III).

c) Declaração de utilização de linguagem não sexista nas relações com a Administração e no desenvolvimento das actuações subvencionáveis e, de ser o caso, compromisso de utilização da língua galega (anexo III).

d) Declaração do conjunto de todas as ajudas solicitadas, concedidas ou percebidas para a mesma finalidade, das diferentes administrações públicas ou entes públicos ou privados nacionais ou internacionais, ou, se é o caso, declaração de que não se solicitaram outras ajudas ou subvenções (anexo IV).

e) Orçamento desagregado onde constem os custos estimados dos conceitos para os quais se solicita a subvenção (anexo V).

f) Compromisso assinado pela pessoa que formalize a solicitude de que as actuações desenvoltas ao abeiro desta resolução serão elaboradas e/ou dadas por profissionais com especialização acreditada nas áreas de igualdade entre mulheres e homens e/ou erradicação da violência de género segundo a actuação para a que se solicita a subvenção (anexo III).

g) Ficha técnica definida para um período de doce meses anteriores ao mês de dezembro do ano da convocação (anexo VII).

h) Certificação dos serviços de pessoal, ou órgão equivalente, relativa ao custo salarial de cada posto de trabalho do CIM, que reflectirá, no mínimo, o tipo de contrato, o grupo ou categoria profissional, os requisitos e títulos exixidas e data de alta ou tomada de posse, retribuições básicas e complementares e cotações sociais, de ser o caso (anexo VIII).

i) Para as câmaras municipais titulares de centros de informação às mulheres que se agrupem para os efeitos da presente resolução, documento acreditativo do acordo de agrupamento realizado pelo pleno ou pela junta de governo de cada câmara municipal agrupada, assim como da nomeação de um/de uma representante único/a que actuará como coordenador/a e interlocutor/a com a Secretaria-Geral da Igualdade. O documento de acordo deverá recolher expressamente os compromissos de execução assumidos por cada membro do agrupamento, assim como o montante de subvenção que se vai aplicar por cada um deles.

j) Acordo ou convénio de colaboração entre a entidade local titular do centro de informação às mulheres solicitante da ajuda e as câmaras municipais a que emprestará os serviços do centro de informação às mulheres. As entidades solicitantes disporão de modelos de documentação na página web da Secretaria-Geral da Igualdade.

k) Memória de poupança de custos a respeito da prestação do serviço de modo individual, se é o caso.

l) Habilitação de que a entidade local cumpriu com o seu dever de remisión das contas gerais do último exercício ao Conselho de Contas, de acordo com o estipulado no artigo 4 do Decreto 193/2011, de 6 de outubro, pelo que se regulam especialidades nas subvenções às entidades locais galegas. No caso dos agrupamentos deverão experimentar a realização deste requisito todas as câmaras municipais que a formem.

2. As entidades aterão às especificações destas bases para a elaboração e apresentação da sua solicitude, empregando obrigatoriamente os anexos normalizados para os documentos assinalados neste artigo. Estes formularios não conterão nenhuma epígrafe manuscrita, excepto a/s assinatura/s, de ser o caso, e apresentar-se-ão no seu formato original e sem emendas nem riscadas, dando lugar a inobservancia destes aspectos à inadmissão da solicitude. Assim mesmo, devem ter em conta que toda a documentação se deve achegar em papel tamanho DIZEM A4, sem usar grampas, espirais, pastas clasificadoras, arquivadores, encadernacións ou quaisquer outro acrescentado ao papel que dificulte ou impeça os processos de tratamento, arquivamento e digitalização da documentação e suponha um gasto evitável e supérfluo para as solicitantes; a apresentação óptima realizará com a documentação numerada e fixada mediante elementos metálicos tipo fastener ou clips de suxeición similares. É preciso ter também em conta que o acrescentado de portadas à primeira folha dos modelos normalizados dificulta o processo nos registros oficiais e a alta dos expedientes administrativos, pelo que se deverá omitir esta prática procurando que o ser do registro de entrada figure no anexo de solicitude.

3. A documentação complementar poder-se-á apresentar electronicamente utilizando qualquer procedimento de cópia dixitalizada do documento original. Neste caso, as cópias dixitalizadas apresentadas garantirão a fidelidade com o original baixo a responsabilidade da pessoa solicitante. A Administração poderá requerer a exibição do documento original para o cotexo da cópia electrónica apresentada segundo o disposto no artigo 35.2 da Lei 11/2007, de 22 de junho, de acesso dos cidadãos aos serviços públicos, e 22.3 do Decreto 198/2010, pelo que se regula o desenvolvimento da Administração electrónica na Xunta de Galicia e nas entidades dela dependentes.

4. A Secretaria-Geral da Igualdade reservará para sim a faculdade de solicitar a informação complementar que considere conveniente para a correcta definição, avaliação, seguimento e comprobação da solicitude apresentada.

Artigo 8. Consentimentos e autorizações

1. A apresentação da solicitude implica o conhecimento e a aceitação destas bases reguladoras e comporta a autorização da entidade solicitante para que o órgão concedente obtenha de forma directa a habilitação do cumprimento das suas obrigas tributárias com o Estado, com a Comunidade Autónoma e com a Segurança social, através de certificações telemáticas. Quando da actuação de oficio resultasse que a entidade solicitante ou beneficiária não se encontra ao dia das suas obrigas tributárias e sociais, será requerida para que regularize a situação e presente por sim mesma o correspondente certificado. Para o trâmite de adjudicação, estes certificados poderão ser substituídos por declaração responsável do órgão competente da entidade solicitante que se apresentará junto com a solicitude.

De conformidade com o artigo 20.3º da Lei 9/2007, se a pessoa solicitante indica que certa documentação que se deva usar neste procedimento já figura no poder da Administração, a apresentação da solicitude implica a autorização ao órgão instrutor para aceder a ela. Para estes efeitos, a documentação deve-se manter vigente e identificar-se-á no formulario de solicitude o procedimento administrativo para o que foi apresentada.

2. De acordo com o estabelecido na disposição adicional primeira do Decreto 132/2006, de 27 de julho, de criação dos registros de ajudas, subvenções e convénios e de sanções da Xunta de Galicia, a entidade solicitante da subvenção consentirá expressamente a inclusão e publicidade dos dados relevantes referidos às ajudas e subvenções recebidas, assim como às sanções impostas, no supracitado registro, feito com que terá lugar excepto nos supostos legalmente estabelecidos.

3. De conformidade com o artigo 13.4º da Lei 4/2006, de 30 de junho, de transparência e de boas práticas na Administração pública galega, a Secretaria-Geral da Igualdade publicará na sua página web oficial a relação de entidades beneficiárias e o montante das ajudas concedidas, pelo que a apresentação da solicitude leva implícita a autorização para o tratamento necessário dos dados das entidades beneficiárias e a sua publicação na citada página web, com as excepções previstas nas leis.

4. A Secretaria-Geral da Igualdade velará pelos dados de carácter pessoal que serão objecto de tratamento, e para esses efeitos proceder-se-á à sua incorporação a um ficheiro que cumprirá as exixencias da Lei orgânica 15/1999, de 13 de dezembro, de protecção de dados de carácter pessoal, adoptando-se tanto as medidas de segurança técnicas como organizativas. A finalidade da recolhida e tratamento dos dados pessoais será estritamente a gestão e tramitação dos expedientes correspondentes e as que derivem da aplicação da Lei 4/2006, de 30 de junho, de transparência e de boas práticas na Administração pública galega. Os dados não serão objecto de cessão a terceiras pessoas; não obstante, a Secretaria-Geral da Igualdade revelará às autoridades públicas competentes os dados pessoais e qualquer outra informação que esteja no seu poder ou seja acessível através dos seus sistemas e lhe seja requerida de conformidade com as disposições legais e regulamentares aplicables ao caso. Declaram-se reconhecidos os direitos de acesso, cancelamento, rectificação e oposição, que poderão exercer-se bem mediante escrito no qual se achegue identificação suficiente, dirigido ao seguinte endereço: Secretaria-Geral da Igualdade, Edifício Administrativo São Lázaro, s/n, 15781 Santiago de Compostela, ou bem mediante o procedimento habilitado para estes efeitos disponível na Guia do cidadão da página web da Xunta de Galicia.

Artigo 9. Instrução dos procedimentos

1. A instrução dos procedimentos corresponde à Subdirecção Geral de Promoção da Igualdade. O órgão instrutor realizará de oficio quantas actuações considere necessárias para a determinação, o conhecimento e a comprobação dos dados em virtude dos cales se deve formular a proposta de resolução.

2. De conformidade com o estabelecido no artigo 71 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, se a solicitude não reúne algum dos requisitos exixidos na presente convocação, o órgão instrutor requererá as pessoas interessadas para que, num prazo de dez dias hábeis, emenden a falta ou acheguem os documentos preceptivos. Neste requirimento fá-se-á indicação expressa de que, se assim não o fizessem, se terão por desistidas da sua petição, depois da correspondente resolução. Por tratar-se de um procedimento de concorrência competitiva, e de conformidade com o estabelecido nos artigos 59, 60 e 61 da indicada Lei 30/1992, os citados requirimentos de emenda poder-se-ão fazer bem através de notificação individualizada, bem mediante publicação no Diário Oficial da Galiza e na página web da Secretaria-Geral da Igualdade, a qual produzirá os mesmos efeitos que a supracitada notificação.

3. Sem prejuízo do disposto no parágrafo anterior, poder-se-lhe-á requerer à entidade solicitante que achegue quantos dados, documentos complementares e esclarecimentos resultem necessários para a tramitação e resolução do procedimento.

4. Uma vez revistas as solicitudes e as emendas feitas, aqueles expedientes administrativos que reúnam todos os requisitos e a documentação necessária serão remetidos à comissão encarregada da sua valoração, de acordo com o estabelecido no artigo 10.

5. Os expedientes que não cumpram as exixencias contidas nestas bases ou na normativa de aplicação, que não contenham a documentação necessária, ou, de ser o caso, não a apresentem nos modelos normalizados, ficarão à disposição do órgão instrutor para que formule a proposta de resolução de inadmissão, em que se indicarão as causas desta. Em todo o caso, não se admitirão a trâmite, e proceder-se-á ao seu arquivamento sem possibilidade de emenda, as solicitudes que se apresentem fora do prazo estabelecido na correspondente convocação.

Artigo 10. Comissão de valoração

1. Conforme o estabelecido no artigo 21 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, criar-se-á uma comissão de valoração que será o órgão colexiado encarregado de valorar as solicitudes de acordo com os critérios objectivos fixados no artigo 11, de determinar o orçamento elixible em cada caso, assim como de emitir um relatório em que se concretize o resultado da avaliação efectuada. A composição da comissão de valoração será a seguinte:

• Presidência: o subdirector geral de Promoção da Igualdade ou pessoa em que delegue.

• Secretaria: o chefe do Serviço de Planeamento e Programação, com voz mas sem voto.

• Vogalías: a chefa do Serviço de Fomento, a chefa do Serviço de Promoção e Cooperação Institucional, e a chefa do Serviço de Prevenção e Atenção às Vítimas.

• A pessoa titular da Direcção-Geral de Administração Local, ou pessoa em quem delegue.

Se, por qualquer causa, alguma das pessoas que compõem a comissão de valoração não pudesse assistir quando esta se reúna para o exame das solicitudes, será substituída pela/o funcionária/o designada/o para estes efeitos pela sua presidência.

2. A comissão de valoração, motivadamente, poderá requerer das entidades solicitantes das subvenções informação ou documentação adicional que, não estando em poder da Administração, tenha fundamental relevo e uma relação directa para uma melhor avaliação das solicitudes.

3. Avaliadas as solicitudes seguindo os critérios estabelecidos no artigo 11, a comissão de valoração emitirá um relatório com base no qual o órgão instrutor elevará uma proposta de resolução ao órgão competente para resolver a concessão ou denegação da subvenção solicitada. Nesta proposta figurarão as solicitudes propostas para obter a ajuda e o montante para cada uma delas, até esgotar o crédito disponível. O resto das solicitudes consideradas subvencionáveis ficará em reserva para serem atendidas no suposto de ficar crédito livre por produzir-se alguma renúncia ou por modificação nos projectos inicialmente apresentados ou de produzir-se um incremento do crédito inicialmente disponível, de acordo com o estabelecido no artigo 30.2 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza. Para estes efeitos, poder-se-ão realizar sucessivas propostas de resolução conforme o assinalado neste artigo.

Artigo 11. Critérios de valoração

1. Programa de promoção da igualdade entre mulheres e homens e de prevenção e tratamento integral da violência de género e Programa de fomento da conciliación nas entidades locais: na valoração das solicitudes apresentadas pelas entidades peticionarias ter-se-ão em conta os seguintes aspectos:

a) Interesse e qualidade do projecto, actividade ou medida que se propõe, valorada em função da justificação da sua necessidade, a sua viabilidade e a claridade expositiva: até 30 pontos, que se desagregarán como segue:

– Justificação da necessidade, viabilidade e claridade expositiva: até 15 pontos.

– Coerência da actuação proposta com acções de promoção da igualdade e conciliación cofinanciadas ou promovidas pelos departamentos competentes da Administração autonómica, nomeadamente com os eixos estratégicos do VI Plano galego para a igualdade entre mulheres e homens: até 15 pontos.

b) No caso de solicitude realizada por agrupamento de câmaras municipais: até 30 pontos.

b.1) Pela mera apresentação da solicitude conjunta: 10 pontos.

b.2) Pelo número de câmaras municipais associados, número de serviços que se vão emprestar de forma partilhada, repercussão do projecto medida através da cifra de população total das câmaras municipais participantes no projecto: até 10 pontos.

b.3) Pela apresentação de uma memória de poupança de custos a respeito da prestação de modo individual: até 10 pontos.

c) Compromisso da entidade com a igualdade entre homens e mulheres: até 10 pontos.

Valorar-se-á, em particular, a habilitação de ter constituída uma concellaría para a promoção da igualdade ou a realização de actividades de promoção da igualdade, conciliación e/ou prevenção e tratamento da violência de género nos últimos dois anos.

d) Apresentação de toda a documentação relativa ao procedimento em galego e compromisso do seu uso no desenvolvimento das actuações para as que se solicita a ajuda: 5 pontos.

e) Adesão à Rede de entidades locais em contra da violência de género: 5 pontos.

f) Grau de cofinanciamento das actuações: até 20 pontos, de acordo com o seguinte baremo:

– Mais do 10 % e ata o 20 %: 1 ponto.

– Mais do 20 % e ata o 30 %: 5 pontos.

– Mais do 30 % e ata o 40 %: 10 pontos.

– Mais do 40 % e ata o 50 %: 15 pontos.

– Mais do 50 %: 20 pontos.

2. Programa de apoio aos centros de informação às mulheres (CIM).

Os critérios que servirão de base para a determinação da percentagem aplicable para o cálculo da quantia dos incentivos e da subvenção para os custos da contratação de serviços profissionais nos CIM serão os seguintes:

a) Amplitude horária na prestação dos serviços básicos e qualidade do serviço: até 30 pontos, que se desagregarán como segue:

a.1) Atenção jurídica emprestada em horário superior a 6 horas/semana: até 10 pontos.

a.2) Atenção psicológica emprestada em horário superior a 6 horas/semana: até 10 pontos.

a.3) CIM com financiamento deste departamento no exercício anterior e rendimento estimado segundo o cumprimento de objectivos e a sua justificação: até 5 pontos.

a.4) Existência de pessoal que desenvolva as funções de agentes de igualdade ou de fomento do trabalho em rede e de dinamización do território com enfoque de género: 5 pontos.

b) Estabilidade no emprego dos quadros de pessoal do CIM: máximo 30 pontos.

b.1) Desempenho das funções de direcção por pessoal funcionário de carreira ou laboral fixo: 10 pontos.

b.2) Desempenho das funções de asesoramento jurídico por pessoal funcionário de carreira ou laboral fixo: 10 pontos.

b.3) Desempenho das funções de asesoramento psicológico por pessoal funcionário de carreira ou laboral fixo: 10 pontos.

c) No caso de solicitude realizada por agrupamento de câmaras municipais: até 30 pontos.

c.1) Pela mera apresentação da solicitude conjunta: 10 pontos.

c.2) Pelo número de câmaras municipais associados, número de serviços que se vão emprestar de forma partilhada, repercussão do projecto medida através da cifra de população total das câmaras municipais participantes no projecto: até 10 pontos.

c.3) Pela apresentação de uma memória de poupança de custos a respeito da prestação de modo individual: até 10 pontos.

d) Apresentação de toda a documentação relativa ao procedimento em galego e compromisso do seu uso no desenvolvimento das actuações próprias do centro: 5 pontos.

e) Adesão à Rede de entidades locais em contra da violência de género: 5 pontos.

3. Atendendo ao disposto no artigo 1 desta resolução e segundo cada tipo de ajuda, à solicitude que obtenha maior pontuação corresponder-lhe-á uma ajuda do 100 % do orçamento elixible; caso contrário, a quantia da ajuda reduzir-se-á proporcionalmente. Em caso de que mais de uma proposta obtenha a mesma pontuação e não seja possível por razões orçamentais adjudicar ajuda a todas elas, o desempate estabelecer-se-á em função das pontuações mais altas segundo as epígrafes parciais dos critérios, começando pela letra a).

Artigo 12. Resolução e notificação

1. Corresponde à secretária geral da Igualdade, de acordo com o estabelecido na disposição adicional segunda do Decreto 72/2013, de 25 de abril, pelo que estabelece a estrutura orgânica da Vice-presidência e da Conselharia de Presidência, Administrações Públicas e Justiça, por proposta do órgão instrutor e depois da fiscalização pela intervenção delegada, a resolução destas ajudas.

2. O prazo para resolver será de quatro meses. Transcorrido o dito prazo sem que recaese resolução expressa, perceber-se-á desestimada.

3. A publicidade das subvenções realizar-se-á segundo dispõe a normativa vigente. Nos cinco dias seguintes à notificação da concessão publicará na página web oficial da Secretaria-Geral da Igualdade a relação de beneficiárias com expressão da entidade beneficiária, a quantia e a finalidade, segundo indica o artigo 13 da Lei 4/2006, de 30 de junho, de transparência e de boas práticas na Administração pública galega.

4. Todas as resoluções serão notificadas de acordo com o estabelecido na Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum. Não obstante, e de conformidade com o estabelecido no artigo 59.6º.b) da indicada lei, poder-se-á substituir a notificação individual pela publicação no Diário Oficial da Galiza. Nesta publicação especificar-se-á a data da convocação, a entidade beneficiária, a quantidade concedida e a finalidade da subvenção outorgada, assim como as solicitudes desestimadas com expressão dos motivos da desestimación.

5. Na resolução de concessão as entidades beneficiárias serão informadas de que a obtenção de ajuda comunitária implica o aparecimento na lista pública de pessoas beneficiárias que a autoridade de gestão do programa operativo publicará conforme o previsto no artigo 7.2º.d) do Regulamento (CE) 1828/2006 da Comissão, de 8 de dezembro de 2006 (DOUE L/45, de 15 de fevereiro de 2007), e de que na supracitada lista figuram os dados de identidade ou denominación social, das operações e da quantia de fundos públicos asignada a cada operação.

Artigo 13. Regime de recursos

As resoluções expressas ou presumíveis ditadas ao abeiro da presente resolução porão fim à via administrativa e contra é-las poderá interpor-se recurso potestativo de reposición ante o órgão que ditou o acto, no prazo de um mês contado a partir do dia seguinte ao da notificação da resolução, se esta fosse expressa, ou de três meses contados a partir do seguinte a aquele em que se produza o acto presumível, ou bem recurso contencioso-administrativo ante a Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Justiça da Galiza, no prazo de dois meses contados desde o dia seguinte ao da notificação da resolução, se esta fosse expressa, ou de seis meses contados a partir do seguinte a aquele em que se produza o acto presumível.

Artigo 14. Modificação da resolução

Toda a alteração das condições tidas em conta para a concessão da subvenção e, em todo o caso, a obtenção concorrente de subvenções ou ajudas outorgadas por outras administrações ou entes públicos ou privados, nacionais ou internacionais, poderá dar lugar à modificação da resolução de concessão, segundo o artigo 17.4 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Artigo 15. Subcontratación

1. As actuações subvencionadas correspondentes aos programas de promoção da igualdade entre mulheres e homens e de prevenção e tratamento integral da violência de género e ao programa de fomento da conciliación poderão ser objecto de subcontratación ata um 100 % tendo em conta o disposto neste artigo e de acordo com o estabelecido no artigo 27 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza. As actuações subvencionadas correspondentes ao Programa de apoio aos centros de informação às mulheres (CIM) ficam excluídas da possibilidade de subcontratación.

2. Todo o procedimento de contratação deverá respeitar os princípios de transparência, publicidade e livre concorrência, estando as pessoas subcontratistas obrigadas a facilitar aos organismos de auditoría e controlo toda a informação necessária relativa às actuações subcontratadas. Os/as subcontratistas ficarão obrigadas/os somente ante a entidade beneficiária, que assumirá a total responsabilidade da execução da actividade face à Administração. As entidades beneficiárias das subvenções serão as responsáveis por que na execução da actividade subvencionada concertada com terceiras pessoas se respeitem os limites estabelecidos nestas bases reguladoras no que diz respeito à natureza e quantia dos gastos subvencionáveis e exixiranlles a os/às subcontratistas os documentos acreditativos dos pagamentos correspondentes. Os/as subcontratistas estão obrigados/as a lhes facilitar aos organismos de auditoría e controlo toda a informação necessária relativa às acções subcontratadas.

3. Em nenhum caso poderá concertar a entidade beneficiária a execução total ou parcial das actividades subvencionadas com:

a) Pessoas ou entidades incursas em alguma das proibições do artigo 10 da Lei 9/2007.

b) Pessoas ou entidades que percebessem outras subvenções para a realização da actividade objecto de contratação.

c) Intermediários/as ou assessores/as cujos pagamentos se definam como uma percentagem do custo total da operação, excepto que o dito pagamento esteja justificado com referência ao valor de mercado do trabalho realizado ou dos serviços emprestados.

d) Pessoas ou entidades vinculadas com a entidade beneficiária, excepto que a contratação se realize de acordo com as condições normais de mercado e que se obtenha a autorização prévia do órgão concedente nos termos que se fixem nesta resolução.

e) Pessoas ou entidades solicitantes de ajuda ou subvenção na mesma convocação e programa que não obtivessem subvenção por não reunir os requisitos ou não alcançar a valoração suficiente.

Artigo 16. Responsabilidade

A organização e materialización das acções objecto de subvenção será responsabilidade exclusiva da entidade beneficiária. A actuação da Secretaria-Geral da Igualdade ficará limitada ao seu outorgamento e a garantir o cumprimento da normativa em matéria de ajudas públicas.

Artigo 17. Justificação da subvenção

1. Conforme o estabelecido no artigo 48 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, para cobrar as ajudas concedidas ao abeiro desta resolução as entidades beneficiárias deverão apresentar, com data limite de 30 de novembro de 2013, nos lugares indicados no artigo 6 desta convocação, os originais da seguinte documentação:

1.1. Programa de promoção da igualdade entre mulheres e homens e de prevenção e tratamento integral da violência de género.

a) Solicitude de pagamento assinada segundo o modelo do anexo IX.

b) Certificação de gastos realizados e da sua finalidade (anexo X).

c) Declaração de ajudas actualizada na data de justificação (anexo IV).

d) Facturas originais ou documentos de valor probatorio equivalente acreditativos dos gastos subvencionados junto com os xustificantes bancários que acreditem o seu pagamento. No caso de nóminas, acompanharão dos seguros sociais e da retención à conta do imposto do IRPF junto com os xustificantes bancários que acreditem os seus pagamentos.

e) Memória de execução da actividade, que para actuações diferentes da elaboração ou avaliação de um plano de igualdade deverá recolher, no mínimo, descrição das actuações desenvolvidas (lugar e data de realização, duração, conteúdos e metodoloxía empregada no seu desenvolvimento), valoração do cumprimento dos objectivos, valoração global da actividade e do seu impacto em relação com os resultados previstos, publicidade e divulgação que se realizou e, se é o caso, número de pessoas participantes desagregadas por sexo. Em caso que a actuação subvencionada fosse a avaliação de um Plano de igualdade a memória deverá recolher a metodoloxía empregada, a valoração cuantitativa e cualitativa dos resultados em relação com os objectivos e actuações propostos no plano e a identificação das áreas de melhora. Para o suposto de que a acção subvencionada fosse a realização de um plano de igualdade perceber-se-á coberto este ponto com a achega do dito plano, em que deve constar expressamente a metodoloxía empregada para a sua realização.

f) Um exemplar de todos os materiais elaborados (cartazes, folhetos, inquéritos, material didáctico, fotografias ou outra documentação elaborada ad hoc e que complemente a justificação da actividade subvencionada).

1.2. Programa de fomento da conciliación.

a) Solicitude de pagamento assinada segundo o modelo do anexo IX.

b) Certificação de gastos realizados e da sua finalidade (anexo X).

c) Declaração de ajudas actualizada na data de justificação (anexo IV).

d) Facturas originais ou documentos de valor probatorio equivalente acreditativos dos gastos subvencionados junto com os xustificantes bancários que acreditem o seu pagamento. No caso de nóminas, acompanharão dos seguros sociais e da retención à conta do imposto do IRPF junto com os xustificantes bancários que acreditem os seus pagamentos.

e) Memória de execução da medida, que deverá recolher, no mínimo, descrição das actuações desenvolvidas (lugar e data de realização, duração, conteúdos e metodoloxía empregada no seu desenvolvimento), valoração do cumprimento dos objectivos, valoração global da actividade e do seu impacto em relação com os resultados previstos, publicidade e divulgação que se realizou e, se é o caso, número de pessoas participantes desagregadas por sexo.

f) Um exemplar de todos os materiais elaborados (cartazes, folhetos, inquéritos, material didáctico, fotografias ou outra documentação elaborada ad hoc e que complemente a justificação da actividade subvencionada).

1.3. Programa de apoio aos centros de informação às mulheres (CIM).

a) Solicitude de pagamento assinada segundo o modelo do anexo IX.

b) Certificação de gastos realizados e da sua finalidade (anexo X), excepto no caso de entidades beneficiárias exclusivamente de ajudas por incentivo.

c) Declaração de ajudas actualizada na data de justificação (anexo IV).

d) Certificado de pessoal (anexo VIII).

e) No suposto de que a subvenção fosse concedida para gastos de pessoal derivados de contratações eventuais ou mercantis: facturas originais ou documentos de valor probatorio equivalente acreditativas dos gastos subvencionados junto com os xustificantes bancários que acreditem o seu pagamento. No caso de nóminas, acompanharão dos seguros sociais e da retención à conta do imposto do IRPF junto com os xustificantes bancários que acreditem os seus pagamentos.

2. Para os efeitos do estabelecido nesta convocação, a condição de elixibilidade do gasto imputable a uma actuação deriva do cumprimento dos seguintes requisitos: que seja um gasto directo da acção, que seja ajeitado aos objectivos da medida à que pertence a actuação, que exista constância documentário sobre a sua realização de modo verificable e que se realize dentro do período estabelecido, que se acredite mediante facturas ou documentos de valor probatorio equivalente com validade no trânsito jurídico mercantil ou com eficácia administrativa (ex.: nóminas, boletins de cotação à Segurança social) e que seja com efeito pago pela entidade beneficiária dentro do prazo de justificação, excepto que se trate de gastos correspondentes a impostos ou quotas por seguros sociais relativos a gastos directos da acção liquidables com posterioridade a esta data; neste caso, o período de elixibilidade excede do prazo de justificação e abrange até o derradeiro dia do mês seguinte ao último trimestre do exercício da convocação. Em todo o caso, observar-se-á o cumprimento das condições estabelecidas na Ordem TIN/2965/2008, de 14 de outubro, pela que se determinam os gastos subvencionáveis pelo Fundo Social Europeu durante o período de programação 2007-2013 e na Ordem TIN/788/2009, de 25 de março, que a modifica.

3. As facturas, ou documentos equivalentes ou substitutivos, apresentar-se-ão em original e serão selados pela Secretaria-Geral da Igualdade com um sê-lo que indicará o procedimento para o que se apresentam e se o montante do xustificante se imputa total ou parcialmente à subvenção, indicando, neste último caso, a quantia exacta que resulte afectada. A justificação do pagamento das facturas, ou documentos equivalentes, fá-se-á mediante xustificantes bancários (xustificante de transferência bancária, xustificante bancário de ingresso de efectivo por portelo, certificação bancária etc.) em que constem o número de factura objecto de pagamento, a identificação da pessoa pagadora e da destinataria do pagamento, que deverá coincidir com a pessoa, empresa ou entidade que emite a factura. Em caso que um xustificante de pagamento inclua várias facturas, deverão identificar no documento do pagamento as facturas das que é objecto. As entidades beneficiárias deverão acreditar na justificação, de maneira documentário, material e/ou gráfica (fotografias, fotocópias, captura de telas ...) o cumprimento da obriga de informação e publicidade do financiamento público da acção subvencionada.

4. Em caso que a justificação fosse incorrecta e/ou incompleta, requerer-se-á a entidade para que corrija os erros ou defeitos observados e/ou achegue os documentos solicitados no prazo de dez dias, advertindo-lhe que, de não fazê-lo, se procederá, depois de resolução, à revogación da subvenção e, de ser o caso, ao reintegro da quantia percebida e à exixencia dos juros de demora.

Artigo 18. Pagamento

1. Uma vez justificada a subvenção, o órgão competente, antes de proceder ao seu pagamento, poderá realizar as actuações de comprobação oportunas para verificar o cumprimento da conduta e/ou actividade subvencionada.

2. Realizar-se-á um primeiro pagamento do 60 % da quantia da subvenção concedida, em conceito de pagamento antecipado, que se fará efectivo no momento de notificação da resolução. O 40 % restante, ou a parte que corresponda, livrar-se-á depois da completa justificação pelas entidades beneficiárias do cumprimento da finalidade para a que se concedeu a subvenção e demais condições exixidas nesta resolução. Antes de proceder ao pagamento da liquidação final o órgão xestor incorporará ao expediente a habilitação de que as entidades adxudicatarias estão ao dia nas suas obrigas tributárias e sociais e que não têm pendente de pagamento nenhuma dívida com a Administração da Comunidade Autónoma.

3. Procederá a minoración do montante da subvenção concedida quando o orçamento executado tenha um custo inferior ao inicialmente previsto, e sempre que esta minoración não suponha uma realização deficiente da actuação subvencionada.

4. Quando façam parte da conta xustificativa documentos de gastos que comportem ingressos à conta do IRPF ou quotas por seguros sociais liquidables com posterioridade à data de justificação, o montante destes ingressos ou quotas considera-se justificado com a apresentação do documento de gasto (factura ou documento equivalente) em que se reflicta o montante da retención ou cotação devindicadas na data de justificação, ficando as entidades beneficiárias obrigadas a apresentar os documentos acreditativos da sua liquidação nos dez dias seguintes ao remate dos prazos legalmente estabelecidos para o seu ingresso no período voluntário; em todo o caso, a dita apresentação terá como data limite o derradeiro dia do mês seguinte ao último trimestre do exercício da convocação.

Artigo 19. Não cumprimento, reintegros e sanções

1. O não cumprimento das obrigas contidas nestas bases reguladoras, na convocação ou demais normativa aplicable, assim como das condições que, se é o caso, se estabeleçam na resolução de concessão, dará lugar à obriga de devolver total ou parcialmente as subvenções percebidas, assim como os juros de demora correspondentes. Para fazer efectiva a devolução a que se refere o ponto anterior, tramitar-se-á o oportuno procedimento de reintegro, que se ajustará ao previsto no título II da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e na sua normativa de desenvolvimento.

2. Às entidades beneficiárias das subvenções reguladas nestas bases ser-lhes-á de aplicação o regime de infracções e sanções previsto no título IV da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e na sua normativa de desenvolvimento.

Artigo 20. Controlo

1. A Secretaria-Geral da Igualdade poderá levar a cabo as actividades de inspecção que considere oportunas para controlar o cumprimento das ajudas reguladas nestas bases.

2. Sem prejuízo do indicado no ponto anterior, a Secretaria-Geral da Igualdade poderá realizar, bem com pessoal próprio ou através de empresas auditoras, actuações de comprobação e controlo para verificar sobre o terreno o cumprimento das condições para a percepção das ajudas. As comprobações incidirão sobre todos aqueles aspectos que garantam a realização dos compromissos adquiridos e o cumprimento dos requisitos fixados nestas bases. O pessoal encarregado da verificação levantará acta da actuação de controlo, que assinará a entidade à qual se lhe entregará uma cópia, e apresentar-lha-á ao órgão competente da Secretaria-Geral da Igualdade junto com o relatório de verificação. A entidade fica obrigada a facilitar-lhe ao pessoal designado cópia da documentação que se lhe solicite relativa ao expediente objecto de controlo.

3. Ademais do anterior, todas as ajudas estarão submetidas à função interventora e de controlo financeiro exercida pela Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, nos termos que estabelece o título III da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e na sua normativa de desenvolvimento. Assim mesmo, estará submetida às actuações de comprobação previstas na legislação do Tribunal de Contas e do Conselho de Contas.

Artigo 21. Publicidade e informação

1. As entidades beneficiárias deverão dar a adequada publicidade do carácter público do financiamento em todas as actuações que derivem da execução do projecto, em cumprimento do artigo 15.3º da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza. Em concreto, deverão fazer constar, na sua publicidade ou na informação que gerem em relação com o projecto subvencionado, o financiamento dos seus activos com fundos da Xunta de Galicia através da Secretaria-Geral da Igualdade e do Fundo Social Europeu. Para isto, no lugar onde se realizem as actuações deverá figurar, de forma visível, um cartaz informativo em que apareçam os anagramas da Secretaria-Geral da Igualdade da Xunta de Galicia e do Fundo Social Europeu, em aplicação do disposto na normativa aplicable. Na página web oficial da Secretaria-Geral da Igualdade informará das características do dito cartaz e dos logos e lendas de obrigada inclusão. Quando o projecto tenha publicidade num sítio da internet deverão figurar na sua página de início e em lugar visível as citadas referências; quando se materialice numa aplicação informática deverão fazer-se as citadas referências na zona de início ou menú principal da aplicação informática, assim como na epígrafe de informação da aplicação (ajuda, acerca de ou similares). Quando o projecto dê lugar a documentação (manuais, cadernos, inquéritos, folhetos, notas informativas, CD-Rom) deverão constar na dita documentação as citadas referências, que se colocarão na contraportada no caso das publicações.

2. No prazo máximo de três meses contados desde a data de resolução da concessão, publicar-se-á no Diário Oficial da Galiza a relação das subvenções concedidas com indicação da norma reguladora, entidade beneficiária do programa e crédito orçamental, quantia e finalidade da ajuda, em aplicação do disposto no artigo 15 da Lei 9/2007, de subvenções da Galiza e dos artigos 6 e 7.2.d) do Regulamento (CE) 1828/2006 da Comissão. Igualmente, fá-se-á na correspondente página web oficial nos termos previstos no artigo 13.4º da Lei 4/2006, de 30 de junho, de transparência e boas práticas na Administração pública galega.

Artigo 22. Remisión normativa

Para todo o não previsto nesta convocação observar-se-á o disposto no Regulamento (CE) 1081/2006, de 5 de julho, relativo ao Fundo Social Europeu; no Regulamento (CE) 1083/2006 do Conselho pelo que se estabelecem as disposições gerais relativas ao Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional, ao Fundo Social Europeu e ao Fundo de Coesão; no Regulamento (CE) 1828/2006 da Comissão, de 8 de dezembro, que fixa normas de desenvolvimento para o Regulamento (CE) 1083/2006 do Conselho, pelo que se estabelecem as disposições gerais relativas ao Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional, ao Fundo Social Europeu e ao Fundo de Coesão; na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza; no Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza; no Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei de regime financeiro e orçamental da Galiza; no disposto na Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, e no Real decreto 887/2006, de 21 de julho, pelo que se aprova o seu regulamento; na Ordem de 21 de dezembro de 2009, da Conselharia de Fazenda, pela que regulam as normas para a execução, seguimento e controlo dos programas operativos Feder da Galiza
2007-2013 e FSE da Galiza 2007-2013; na Ordem TIN/2965/2008, de 14 de outubro, pela que se determinam os gastos subvencionáveis pelo Fundo Social Europeu durante o período de programação 2007-2013, e na Ordem TIN/788/2009, de 25 de março, que a modifica, e no resto de normativa que resulte de aplicação.

Artigo 23. Informação às pessoas interessadas

Sobre os procedimentos administrativos associados a esta resolução, que têm os códigos SIM435A para as ajudas correspondentes ao programa 2.a) do artigo 1 desta resolução, SIM435B para as ajudas correspondentes ao programa 2.b) e SIM427B para as ajudas correspondentes ao programa 2.c) do supracitado artigo, poder-se-á obter documentação normalizada ou informação adicional na Secretaria-Geral da Igualdade, nas unidades de igualdade das delegações territoriais da Vice-presidência e Conselharia da Presidência, Administrações Públicas e Justiça; através da página web oficial da Xunta de Galicia, http://www.xunta.es/resultados-da-guia-de o-cidadan, ou da Secretaria-Geral da Igualdade, http://www.igualdade.xunta.es, do telefone 881 99 92 33 no endereço electrónico
promocion.igualdade@xunta.es, ou presencialmente, prévia petição de cita.

Disposição derradeira primeira

A Secretaria-Geral de Igualdade ditará as instruções que sejam necessárias para o adequado desenvolvimento desta resolução.

Disposição derradeira segunda

Esta resolução vigorará o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Disposição derradeira terceira

Ficam sem efeito as bases reguladoras das ajudas a entidades locais para a promoção da igualdade aprovadas pela Resolução de 5 de abril de 2011, da Secretaria-Geral da Igualdade (Diário Oficial da Galiza número 71, de 11 de abril).

Santiago de Compostela, 24 de maio de 2013

Susana López Abella
Secretária geral da Igualdade