O Estatuto de autonomia da Galiza, no seu artigo 27, parágrafos 22, 23 e 24, estabelece que lhe corresponde à Comunidade Autónoma galega a competência exclusiva nas matérias de promoção do desporto e a adequada utilização do lazer, assistência social, assim como a promoção do desenvolvimento comunitário, que se aplica, entre outros, ao âmbito da mocidade.

Mediante o Decreto 585/1989, de 16 de dezembro, assumem-se as funções e serviços transferidos pela Administração do Estado à Comunidade Autónoma da Galiza em matéria de promoção sociocultural, no âmbito da mocidade e do desenvolvimento comunitário.

O artigo 15 da Lei 6/2012, de 19 de junho, de juventude da Galiza, dispõe que a Xunta de Galicia potenciará a mobilidade entre a mocidade galega, desenvolvendo programas para a realização de estudos, cursos e actividades noutras comunidades autónomas, na União Europeia e noutros países, com o objectivo de potenciar o conhecimento da diversidade e riqueza cultural, o que contribuirá à sua formação e posterior inserção laboral.

De conformidade com o Decreto 42/2013, de 21 de fevereiro, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Trabalho e Bem-estar, correspondem-lhe à Direcção-Geral de Juventude e Voluntariado, entre outras funções, a direcção e gestão das actuações em matéria de mocidade, assim como das políticas juvenis de carácter interdepartamental e de apoio ao desenvolvimento da actividade juvenil e o fomento da participação da mocidade na vida social.

A Conselharia de Trabalho e Bem-estar considera prioritário apoiar a formação da mocidade, reduzir os obstáculos linguísticos e fomentar a sua autonomia pessoal mediante a melhora da sua empregabilidade e mobilidade.

Neste marco geral, há que indicar que esta ordem tem por objecto estabelecer as bases para regular a concessão de ajudas a jovens e jovens galegos para estadias de práticas formativas não remuneradas, que se realizarão em empresas de qualquer Estado membro da União Europeia, excepto Espanha, e proceder à sua convocação.

Esta convocação ajusta-se ao disposto na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza e, em concreto, no relativo aos princípios de obxectividade, concorrência e publicidade na concessão de ajudas e subvenções e no estabelecido no Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o regulamento da Lei 9/2007, e às disposições aplicables da Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, à Lei 4/2006, de 30 de junho, de transparência e de boas práticas na Administração pública galega, e o Decreto 132/2006, de 27 de julho, pelo que se regulam os registros públicos criados nos artigos 44 e 45 da Lei 7/2005, de 29 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2006.

Na sua virtude, e no uso das atribuições que me foram concedidas,

DISPONHO:

Artigo 1. Objecto

1. Esta disposição tem por objecto estabelecer as bases para regular a concessão de ajudas, em regime de concorrência competitiva, a jovens e jovens galegos para estadias de práticas formativas não remuneradas que se realizarão em empresas de qualquer Estado membro da União Europeia, excepto Espanha, e proceder à sua convocação. As estadias para as práticas laborais desenvolver-se-ão preferentemente na República Checa, Itália, Irlanda, Polónia, Holanda e França.

2. As estadias têm como finalidade apoiar as pessoas participantes em actividades de formação para adquirir os conhecimentos, as competências e as qualificações que complementem o desenvolvimento pessoal e profissional, facilitando a mobilidade dos trabalhadores na Europa e promovendo o desenvolvimento e a sua transferência entre os países participantes ao mesmo tempo que perfeccionan as habilidades linguísticas no idioma estrangeiro.

3. Será competência da Direcção-Geral de Juventude e Voluntariado a adjudicação de destinos para aquelas pessoas seleccionadas, em atenção ao âmbito de actividade das empresas contactadas em cada país de envio, à adequação das pessoas candidatas ao programa e ao nível mostrado de conhecimento de idiomas estrangeiros.

4. As estadias terão no máximo 8 semanas de duração com um mínimo de 25 horas formativas semanais, entre o 1 de junho e o 15 de novembro de 2013.

Artigo 2. Financiamento e quantia das ajudas

1. As ajudas fá-se-ão efectivas com cargo à aplicação orçamental 11.06.313A.480.0 da Lei de orçamentos da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2013, por uma quantia de 600.000 euros.

2. A quantia ascenderá a 2.400 euros por participante por um período máximo de 8 semanas.

Artigo 3. Incompatibilidade das ajudas

Estas ajudas são incompatíveis com qualquer outro tipo de ajudas ou bolsas de instituições públicas destinadas a actividades similares.

Artigo 4. Destinatarios/as

1. Poderão solicitar as ajudas as jovens e jovens que cumpram os requisitos estabelecidos no artigo 10 da Lei de subvenções da Galiza e, ademais, os seguintes:

a) Ser galego/a e estar empadroado/a em qualquer câmara municipal da Galiza.

b) Ter entre 18 e 30 anos ao remate do prazo de apresentação de solicitudes.

c) Estar em posse de qualquer título de formação profissional ou universitário acreditado por qualquer centro público ou privado da Galiza, ou tê-lo solicitado no momento de apresentar a solicitude.

d) Que a dita título se obtivesse em cinco anos imediatamente anteriores à data da convocação.

e) Possuir conhecimento de alguma das seguintes línguas com um nível suficiente para desenvolver uma prática laboral ajeitada ao seu grau de formação académica: inglês, italiano, francês e/ou alemão.

2. Serão excluídos/as os/as solicitantes que se encontrem em alguma das situações de proibição recolhidas no artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Artigo 5. Solicitudes e documentação

1. As solicitudes deverão apresentar-se preferivelmente por via electrónica através do formulario normalizado disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia, https://sede.junta.és, de acordo com o estabelecido nos artigos 27 da Lei 11/2007, de 22 de junho, de acesso dos cidadãos aos serviços públicos, e 24 do Decreto 198/2010, pelo que se regula o desenvolvimento da administração electrónica na Xunta de Galicia e nas entidades dela dependentes. Para a apresentação das solicitudes será necessário o documento nacional de identidade electrónico ou qualquer dos certificados electrónicos reconhecidos pela sede da Xunta de Galicia.

Alternativamente, também se poderão apresentar as solicitudes em suporte papel por qualquer dos médios estabelecidos no artículo 38.4 da Lei 30/1992, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, utilizando o formulario normalizado disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia.

Em caso de enviar-se por correio, o envio deverá ser certificado, com o sê-lo de correios na primeira folha do formulario para garantir que a data de remisión é anterior à de encerramento da convocação.

2. A documentação complementar poder-se-á apresentar electronicamente utilizando qualquer procedimento de cópia dixitalizada do documento original. Neste caso, as cópias dixitalizadas apresentadas garantirão a fidelidade com o original baixo a responsabilidade da pessoa solicitante. A Administração poderá requerer a exibição do documento original para o cotexo da cópia electrónica apresentada, segundo o disposto no artigo 35.2 da Lei 11/2007, de 22 de junho, de acesso dos cidadãos aos serviços públicos, e 22.3 do Decreto 198/2010, pelo que se regula o desenvolvimento da administração electrónica na Xunta de Galicia e nas entidades dela dependentes.

3. O prazo de apresentação de solicitudes será de um mês a partir do dia seguinte ao da publicação desta ordem no Diário Oficial da Galiza, segundo o disposto no artigo 29 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro. Portanto, o dia final do citado prazo será o correspondente, no mês seguinte, ao mesmo número ordinal do dia da publicação desta ordem no Diário Oficial da Galiza. Se no mês de vencemento não houvesse dia equivalente ao da publicação, perceber-se-á que o prazo expira o derradeiro dia do mês.

4. Junto com a solicitude deverá achegar:

a) Currículum vítae modelo europeu.

b) Fotocópia do DNI quando o/a solicitante não autorize a Conselharia de Trabalho e Bem-estar a consulta dos seus dados no Sistema de verificação de dados de identidade.

c) Fotocópia do título académico pelo qual opta à ajuda.

d) Cópia do cartão sanitário européia ou xustificante de tê-la solicitada.

e) Certificado de empadroamento em alguma câmara municipal da Galiza quando o/a solicitante não autorize à Conselharia de Trabalho e Bem-estar a consulta dos seus dados no Sistema de verificação de dados de residência.

f) Declaração de não estar incurso nas proibições do artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, conforme o modelo oficial que figura como anexo II desta ordem.

g) No caso de estar em situação de desemprego, certificado do Inem como candidato de emprego.

h) Fotocópia do título oficial de idiomas equivalente ao Marco europeu de referência das línguas (mínimo A1).

i) Declaração jurada de estar ao dia no cumprimento das obrigas tributárias e/ou face à Segurança social e não ter pendente de pagamento nenhuma outra dívida com a Administração pública da comunidade autónoma.

5. A apresentação da solicitude implica a aceitação das bases.

Artigo 6. Instrução

1. Uma vez rematado o prazo de apresentação das solicitudes, a Subdirecção Geral de Promoção de Actividades procederá à instrução do expediente de comprobação da correcção da documentação administrativa achegada. De existirem defeitos ou falta de documentação, requerer-lhe-á a pessoa solicitante que, num prazo de dez dias seguintes à recepção do requirimento, envie os documentos que se lhe demanden, com indicação de que, se assim não o fizesse, se considerará que desistiu da sua petição, de conformidade com o previsto no artigo 71 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, depois de resolução, que será ditada nos termos do artigo 42.

2. Simultaneamente à emenda de deficiências materiais da documentação, com a finalidade de comprovar a adequação de o/a solicitante ao programa, por via telemática, especificando dia, hora e lugar, todas as pessoas solicitantes serão convocadas a:

– Uma prova escrita de nível de idioma de país de destino (inglês, francês, alemão ou italiano), excepto os/as solicitantes que acreditem conhecimento de idioma equivalente ao Marco europeu de referência das línguas (mínimo A1).

– Um teste escrito de motivação.

– Uma entrevista pessoal de intercâmbio de informação e confirmação de itinerario profissional.

3. As provas e entrevistas serão realizadas e avaliadas por técnicos/as designados/as pela Direcção-Geral de Juventude e Voluntariado, e deixar-se-á constância no expediente do resultado das provas e da valoração efectuada, mediante relatório subscrito por os/as técnicos/as avaliadores/as, que terá carácter motivado.

Não obstante, a avaliação das provas e entrevistas realizadas a os/às solicitantes que foram requeridos para emendar a documentação apresentada ficará condicionada à efectiva emenda em tempo e forma.

Artigo 7. Comissão de avaliação

1. A comissão de avaliação estará integrada pelos seguintes membros:

Presidenta: a subdirectora geral de Promoção de Actividades, ou pessoa em quem delegue.

Secretário/a: um/uma funcionário/a da Direcção-Geral de Juventude e Voluntariado.

Vogais:

– A chefa do Serviço de Promoção de Actividades e Mobilidade Juvenil.

– Um/uma técnico/a da Direcção-Geral de Juventude e Voluntariado.

2. Se por qualquer causa, no momento em que a comissão de avaliação tenha que examinar as solicitudes, algum/alguma de os/as componentes não pode assistir, será substituído/a pela pessoa que para o efeito se nomeie.

Artigo 8. Critérios de avaliação

O procedimento de concessão das ajudas será em regime de concorrência competitiva e conforme os princípios de publicidade, transparência, igualdade e não discriminação. A comissão de avaliação levará a cabo uma selecção das pessoas candidatas que mais se ajustem, por sectores e perfis profissional, às empresas disponíveis para a realização das práticas, para o que terá em conta os seguintes critérios:

1) Entrevista pessoal de adequação ao perfil ajeitado às empresas contactadas: ata um máximo de 4 pontos.

2) Nível de idioma estrangeiro, ajeitado ao posto que se desempenharia (inglês, francês, alemão ou italiano), se o/a solicitante apresenta o título oficial de idiomas equivalente ao Marco europeu de referência das línguas. Nível A1: 1 ponto; nível A2: 1,5 pontos; nível B1 ou superior: 2 pontos. Se o/a solicitante não apresenta o referido título oficial e realiza a prova escrita de nível de idioma de país de destino (inglês, francês, alemão ou italiano): ata um máximo de 2 pontos.

3) Experimenta motivacional de realização de práticas: ata um máximo de 1 ponto.

4) Não ter feito nenhuma outra modalidade de práticas laborais no estrangeiro (incluídas bolsas Leonardo da Vinci e/ou Erasmus): 2 pontos.

5) Ser intitulado/a de formação profissional nos últimos cinco anos: 1 ponto.

6) Estar em situação de desemprego por um período inferior a seis meses: 1 ponto.

7) Estar em situação de desemprego por um período igual ou superior a seis meses: 2 pontos.

Artigo 9. Proposta de resolução

Rematadas as provas e entrevistas, o expediente passará à comissão de avaliação, que procederá a formular a proposta de resolução, segundo os casos:

a) Em relação com os/as solicitantes que não emendaron em tempo e forma a documentação requerida ou não concorreram à realização das provas ou da entrevista pessoal, formular-se-á proposta de inadmissão a trâmite das suas solicitudes.

b) Em relação com o resto de solicitudes, propor-se-á a sua admissão a trâmite e proceder-se-á a formular proposta de resolução conforme os critérios de avaliação recolhidos no artigo 8.

Artigo 10. Resolução

1. A proposta da comissão de avaliação elevará ao director geral de Juventude e Voluntariado, quem por delegação da conselheira de Trabalho e Bem-estar e depois da fiscalização da intervenção, tem a competência para a adjudicação das ajudas mediante a correspondente resolução, que se notificará às pessoas solicitantes no prazo de cinco meses desde a publicação da correspondente convocação no Diário Oficial da Galiza. Transcorrido o dito prazo sem que recaia resolução expressa, deverá perceber-se desestimada a petição correspondente.

2. A resolução terá o seguinte conteúdo:

– Beneficiários/as das ajudas.

– País-destino no que cada beneficiário/a desenvolverá as suas práticas formativas.

– Lista de reserva de possíveis suplentes para o caso de renúncias ou baixas.

3. Ao abeiro do disposto no artigo 59.6.b) da Lei de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, a notificação da resolução realizar-se-á exclusivamente através da sua publicação na sede electrónica da Direcção-Geral de Juventude e Voluntariado. Realizada a notificação da resolução, os/as adxudicatarios/as terão um prazo de dez dias para a sua aceitação. Transcorrido este sem que se produzisse manifestação expressa perceber-se-á tacitamente aceite, de conformidade com o disposto no artigo 21.5 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, excepto que o/a beneficiário/a opte por solicitar o antecipo previsto no artigo 11.2 desta ordem, caso em que deverá remeter expressamente esta aceitação, segundo o modelo que figura como anexo III desta ordem.

4. A resolução compreenderá o acto de outorgamento da ajuda mas não determinará a empresa concreta em que se realizarão as práticas. Para a determinação desta empresa concreta proceder-se-á do seguinte modo:

a) A Direcção-Geral de Juventude e Voluntariado oferecer-lhes-á a os/às beneficiários/as uma empresa disponível no destino, seleccionada segundo o seu perfil.

b) O currículum vítae das pessoas propostas pela comissão de avaliação será enviado a cada empresa, que poderá contactar directamente ou através de pessoa em que delegue, via telefónica, por skype ou correio electrónico, com a pessoa candidata que se lhe propõe, se o considera necessário.

A pessoa candidata será finalmente eleita se a empresa confirma que tem um posto de trabalho em práticas ajeitado ao perfil proposto e concreta uma entrevista em firme para a pessoa candidata.

c) No suposto de que o/a beneficiário/a seja rejeitado/a por esta empresa, a Direcção-Geral de Juventude e Voluntariado realizará as gestões oportunas para a localização de novas empresas. Em caso que não se encontrem empresas novas ou estas rejeitem igualmente o/a beneficiário/a, a Direcção-Geral de Juventude e Voluntariado declarará a perda do direito à ajuda, sem que esta declaração dê lugar a nenhum tipo de direito indemnizatorio para o/a interessado/a.

5. Os gastos da entidade estrangeira para a busca de empresa no país de realização das práticas formativas serão por conta de o/a beneficiário/a.

6. Em caso que o/a beneficiário/a proponha uma empresa para a realização das práticas formativas, no prazo dos dez dias seguintes ao da notificação da resolução deverá apresentar o documento de aceitação por parte da empresa estrangeira em que acredite a duração das práticas formativas, de conformidade com o modelo que figura como anexo IV desta ordem.

7. A resolução recaída neste procedimento põe fim à via administrativa e contra é-la poderá interpor-se recurso potestativo de reposición, no prazo de um mês contado a partir do dia seguinte ao da notificação da resolução, se o acto fosse expresso, ou no prazo de três meses contado a partir do dia seguinte a aquele em que se produza o acto presumível, ante o mesmo órgão que as ditou, ou ser impugnadas directamente ante a ordem xurisdicional contencioso-administrativa, no prazo de dois meses se o acto é expresso e de seis meses se é presumível, contados a partir do dia seguinte ao da notificação da resolução.

Artigo 11. Justificação da ajuda e pagamento

1. Finalizada a estadia para a realização das práticas formativas, os/as beneficiários/as procederão –até o 29 de novembro de 2013– à justificação do 100 % da ajuda, mediante a apresentação da seguinte documentação:

1.1. Uma declaração complementar de não ter percebido outras ajudas para a mesma actividade, das administrações públicas competentes ou de quaisquer dos seus organismos, entes ou sociedades.

1.2. Certificado emitido pela empresa em que constará a efectiva realização das práticas formativas, assim como o período em que se desenvolveram, o número de horas laborais por semana e as actividades levadas a cabo, de conformidade com o modelo do anexo V desta ordem.

1.3. Facturas originais, acompanhadas dos correspondentes xustificantes de pagamento, dos gastos derivados da realização das práticas formativas. São gastos subvencionáveis:

– A estadia.

– Os gastos de viagem e transporte.

– Os gastos da entidade estrangeira para a busca da empresa para a realização das práticas formativas.

Com respeto a este ponto haverá que ter em conta o seguinte:

• O gasto só será subvencionável quando se acredite de modo suficiente e adequado que se realizou o seu pagamento com anterioridade à finalización do prazo de justificação da ajuda.

• Considerar-se-á com efeito pago o gasto quando se justifique o pagamento mediante extractos ou certificações bancários devidamente identificados, selados e assinados.

• Excepcionalmente, em supostos devidamente justificados e motivados, nos cales o pagamento se faça em efectivo, poderá aceitar-se a justificação do pagamento mediante recebo do provedor, bem através de um documento separado ou mediante diligência no xustificante de gasto, em ambos os dois casos com a assinatura do provedor e a identificação correspondente. Tudo isto unicamente para gastos de escassa quantia e com um custo sempre inferior a 1.000 euros. Não se admitirá, em nenhum caso, o fraccionamento de determinados gastos para os efeitos de respeitar o limite estabelecido neste parágrafo.

• Em casos excepcionais em que se justifique a imposibilidade de obter a correspondente factura, para gastos de escassa quantia poder-se-á admitir a justificação de gastos mediante a achega de recibos. Em todo o caso, dever-se-á respeitar o disposto no ponto anterior e a quantia total que se poderá justificar deste modo não poderá superar o 20 % da ajuda ou da quantidade justificada, de ser esta inferior a aquele e sem prejuízo da minoración que, de ser o caso, corresponda.

• No caso de pagamentos realizados mediante cartão de crédito/débito, deverá justificar-se, ademais, a habilitação da sua titularidade.

2. Pagamento. Uma vez recebida e comprovada a documentação poder-se-á proceder ao pagamento da ajuda concedida. Em caso que o gasto certificado mediante facturas ou documento equivalente seja inferior ao orçamento da ajuda, a quantia desta será minorada na mesma percentagem.

De acordo com o previsto no artigo 63 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, fá-se-á o antecipo de 80 % a aqueles/as beneficiários/as que, uma vez notificada a resolução de concessão da ajuda, manifestem expressamente a sua aceitação, segundo o modelo que figura como anexo III nesta ordem e sempre dentro do prazo de dez dias hábeis desde a data da notificação.

Para efectuar o pagamento antecipado é imprescindível apresentar com o anexo de aceitação da ajuda:

• Documento de aceitação por parte da empresa estrangeira em que acredite a duração das práticas formativas, de conformidade com o anexo IV que figura nesta ordem.

Artigo 12. Obrigas de os/as beneficiários/as

O/a beneficiário/a está obrigado/à:

1. Realizar as práticas formativas subvencionadas.

2. Abonar à entidade estrangeira os gastos de busca de empresa no momento de iniciar as práticas formativas.

3. Justificar os gastos incorridos na realização das práticas formativas.

4. Assistir às reuniões de trabalho, informativas e formativas, tanto prévias à saída como ao regresso da estadia.

5. Submeter às actuações de comprobação que deva efectuar a Direcção-Geral de Juventude e Voluntariado.

6. Achegar quanta informação lhe seja requerida pela Direcção-Geral de Juventude e Voluntariado, assim como a que possam realizar os órgãos de controlo competentes, tanto autonómicos como estatais ou comunitários.

7. Comunicar-lhe à Direcção-Geral de Juventude e Voluntariado a obtenção de outras subvenções, ajudas, ingressos ou recursos que financiem as actividades subvencionadas, assim como a modificação das circunstâncias que fundamentassem a concessão da ajuda.

A falta de assistência às reuniões de trabalho ou o não cumprimento das obrigas por os/as beneficiários/as poderá ser motivo de declaração de perda do direito à ajuda.

Artigo 13. Reintegro da ajuda

1. Proceder-se-á ao reintegro nos termos e supostos previstos no artigo 33 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza e, em concreto, nos seguintes casos:

a) Não cumprimento da obriga de justificação ou justificação insuficiente nos termos estabelecidos no artigo 28 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e no estabelecido nesta ordem.

b) Obtenção da ajuda sem reunir os requisitos exixidos para a sua concessão, com falsificação das condições requeridas para isto ou ocultação daquelas que o impedissem.

c) Não cumprimento da finalidade para a qual foi concedida a ajuda.

Perceber-se-á que se dá o não cumprimento a que se refere o parágrafo anterior quando o/a adxudicatario/a da ajuda não realize, por qualquer causa, as práticas formativas ou não justifique fidedignamente os gastos da estadia.

d) Abandono inxustificado da ajuda depois da sua aceitação e/ou em qualquer fase do seu desenvolvimento.

e) Resistência, escusa, obstrución ou negativa às actuações de comprobação e controlo financeiro previstas nos artigos 11 e 12 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

2. Com independência das causas de reintegro enumeradas neste artigo, a declaração judicial ou administrativa de nulidade ou anulabilidade da resolução de concessão por concorrerem as causas previstas nos artigos 62 e 63 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, quando concorra alguma das causas de reintegro antes referidas, comportará a obriga de devolver as quantidades percebidas.

Não procederá a revisão de oficio do acto de concessão quando concorra causa de reintegro.

3. As quantidades que se devam reintegrar terão a consideração de ingressos de direito público, resultando de aplicação para o seu cobramento o previsto nos artigos 19 ao 23 da Lei de regime financeiro e orçamental da Galiza.

Artigo 14. Renúncias

Se por qualquer circunstância o/a beneficiário/a não pode realizar as práticas formativas, deverá apresentar uma renúncia à ajuda concedida. A renúncia deverá formalizar-se antes de 30 de agosto de 2013. Se o/a beneficiário/a procede da lista de reserva e a comunicação da resolução é posterior à dita data, a renúncia formalizar-se-á com a maior brevidade.

Disposição adicional primeira

Aprova-se a delegação de atribuições da conselheira de Trabalho e Bem-estar no director geral de Juventude e Voluntariado, para resolver a concessão, denegação, modificação ou outras incidências das ajudas previstas nesta ordem, assim como para autorizar e dispor os gastos, o reconhecimento das obrigas e a proposta de pagamento, em relação com o disposto no artigo 73 do Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei de regime financeiro e orçamental da Galiza.

Disposição adicional segunda

Em todo o caso, a concessão das ajudas terá como limite global a quantidade consignada na correspondente aplicação orçamental para o ano 2013.

Disposição adicional terceira

Os/as beneficiários/as destas ajudas ficam sujeitos/as ao regime de infracções e sanções previstas para esta matéria no título IV da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Disposição adicional quarta

De conformidade com o artigo 13.4 da Lei 4/2006, de 30 de junho, de transparência e de boas práticas na Administração pública galega, e com o disposto no artigo 15.2.c) da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, a Conselharia de Trabalho e Bem-estar publicará na sua página web oficial de juventude a relação das pessoas beneficiárias, pelo qual a apresentação da solicitude leva implícita a autorização para o tratamento necessário dos dados das pessoas beneficiárias e da sua publicação na citada página web. Assim mesmo, com a apresentação da solicitude, o/a beneficiário/a autoriza a Conselharia de Trabalho e Bem-estar a incluir e fazer público nos registros regulados no Decreto 132/2006, de 27 de julho, pelo que se regulam os registros públicos criados nos artigos 44 e 45 da Lei 7/2005, de 29 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2006, os dados relevantes referidos às ajudas concedidas.

De conformidade com a Lei orgânica 15/1999, de 13 de dezembro, de protecção de dados de carácter pessoal, o/a solicitante poderá exercer os direitos de acesso, rectificação, consulta, cancelamento e oposição mediante escrito dirigido a o/à responsável pela Secretaria-Geral Técnica da Conselharia de Trabalho e Bem-estar, Edifício Administrativo São Caetano, 15781 Santiago de Compostela.

Os dados só serão cedidos a terceiros vinculados com o desenvolvimento próprio da ajuda, pelo que se considera que o/a solicitante permite a cessão destes às pessoas directamente relacionadas com a estância.

Disposição derradeira primeira

Faculta-se o director geral de Juventude e Voluntariado para ditar, dentro das suas competências, as resoluções precisas para o desenvolvimento desta ordem.

Disposição adicional segunda

Esta ordem vigorará o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 25 de abril de 2013

Beatriz Mato Otero
Conselheira de Trabalho e Bem-estar