A Ordem de 6 de julho de 2011 (DOG nº 144, de 28 de julho) estabelece as bases do procedimento para a reavaliación de determinadas chefatura de pessoal licenciado sanitário do Serviço Galego de Saúde.

De acordo com a dita ordem, e mediante Resolução de 20 de setembro de 2012, da Gerência de Gestão Integrada de Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras, iniciou-se o procedimento de reavaliación da chefatura do Serviço de Obstetrícia e Ginecologia.

O dia 23 de outubro de 2012 teve lugar o acto de reavaliación, no qual o candidato que se reavaliaba, José Luis Doval Conde, lhe expôs à Comissão o seu relatório de actividade do período que se avaliava, assim como o seu projecto de actividade e programa de objectivos para os próximos quatro anos.

Trás o acto de reavaliación, a Comissão acordou transferir à Gerência de Gestão Integrada uma proposta motivada favorável à prorrogação da dita nomeação.

Esta gerência, de conformidade com o previsto no Decreto 206/2005, de 22 de julho (DOG nº 145, de 29 de julho), de provisão de vagas de pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde, e na Ordem de 6 de julho de 2011 (DOG nº 144, de 28 de julho), pela que se estabelecem as bases do procedimento para a reavaliación de determinadas chefatura de pessoal licenciado sanitário do Serviço Galego de Saúde, e em virtude das competências que tem atribuídas pelo Decreto 311/2009, de 28 de maio (DOG nº 109, de 5 de junho), pelo que se estabelece a estrutura orgânica dos serviços centrais do Serviço Galego de Saúde, e pela Ordem de 28 de setembro de 2011 (DOG nº 188, de 30 de setembro) pela que se desenvolve a estrutura organizativo de gestão integrada de Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras, assim como na Ordem de 5 de julho de 2012 (DOG nº 139, de 20 de julho), sobre delegação de competências em órgãos centrais e periféricos do Serviço Galego de Saúde,

ACORDA:

Prorrogar por um período de quatro anos a nomeação de José Luis Doval Conde como chefe do Serviço de Obstetrícia e Ginecologia do Complexo Hospitalario Universitário de Ourense.

Ao rematar o dito período realizar-se-á um novo procedimento de reavaliación, de conformidade com o disposto na Ordem de 6 de julho de 2011.

Contra esta resolução poderá interpor-se, nos termos previstos na Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, recurso de alçada perante a Direcção de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde, no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da sua publicação.

Ourense, 13 de novembro de 2012

Eloína Núñez Masid
Gerente de Gestão Integrada de Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras