La Orden de 6 de julio de 2011 (DOG nº 144, de 28 de julio) establece las bases del procedimiento para la reevaluación de determinadas jefaturas de personal licenciado sanitario del Servicio Gallego de Salud.

De acuerdo con dicha orden, y mediante Resolución de 20 de septiembre de 2012, de la Gerencia de Gestión Integrada de Ourense, Verín y O Barco de Valdeorras, se inició el procedimiento de reevaluación de la jefatura del Servicio de Obstetricia y Ginecología.

El día 23 de octubre de 2012 tuvo lugar el acto de reevaluación, en el que el candidato a reevaluar, José Luis Doval Conde, expuso a la Comisión su informe de actividad del periodo a evaluar, así como su proyecto de actividad y programa de objetivos para los próximos cuatro años.

Tras el acto de revaluación, la Comisión acordó trasladar a la Gerencia de Gestión Integrada una propuesta motivada favorable a la prorroga de dicho nombramiento.

Esta gerencia, de conformidad con lo previsto en el Decreto 206/2005, de 22 de julio (DOG nº 145, de 29 de julio), de provisión de plazas de personal estatutario del Servicio Gallego de Salud, y Orden de 6 de julio de 2011 (DOG nº 144, de 28 de julio), por la que se establecen las bases del procedimiento para la reevaluación de determinadas jefaturas de personal licenciado sanitario del Servicio Gallego de Salud, y en virtud de las competencias que tiene atribuidas por el Decreto 311/2009, de 28 de mayo (DOG nº 109, de 5 de junio), por el que se establece la estructura orgánica de los servicios centrales del Servicio Gallego de Salud, y en la Orden de 28 de septiembre de 2011 (DOG nº 188, de 30 de septiembre) por la que se desarrolla la estructura organizativa de gestión integrada de Ourense, Verín y O Barco de Valdeorras, así como en la Orden de 5 de julio de 2012 (DOG nº 139, de 20 de julio), sobre delegación de competencias en órganos centrales y periféricos del Servicio Gallego de Salud,

ACUERDA:

Prorrogar por un período de cuatro años el nombramiento de José Luis Doval Conde como jefe del Servicio de Obstetricia y Ginecología del Complejo Hospitalario Universitario de Ourense.

Al término de dicho período se realizará un nuevo procedimiento de reevaluación, de conformidad con lo dispuesto en la Orden de 6 de julio de 2011.

Contra la presente resolución podrá interponerse, en los términos previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, recurso de alzada ante la Dirección de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación.

Ourense, 13 de noviembre de 2012

Eloína Núñez Masid
Gerente de Gestión Integrada de Ourense, Verín y O Barco de Valdeorras