A actividade administrativa do Serviço Galego de Saúde, como organismo autónomo administrativo, leva consigo uma concentração de funções arredor da pessoa titular da sua presidência que aconselha, dado o seu volume, recorrer à delegação de competências noutros órgãos, sem esquecer o devido a respeito dos princípios que informam a actividade administrativa que se recolhem no artigo 103.1 da Constituição espanhola.

A delegação de competências permite a axilización administrativa necessária e redunda em benefício tanto da Administração pública como dos administrados, dentro do mais rigoroso a respeito da garantias jurídicas que a tutela dos interesses públicos exixe.

Para atingir uma maior eficácia e eficiência no trâmite e resolução dos assuntos atribuídos à conselheira de Sanidade, como presidenta do Serviço Galego de Saúde, vem sendo utilizada regularmente a fórmula da delegação de competências. Mediante esta fórmula jurídica procura-se uma axilización importante na tramitação administrativa, o que beneficia tanto a cidadania como a própria Administração pública.

O Decreto 168/2010, de 7 de outubro, regulou a estrutura organizativa de gestão integrada do Serviço Galego de Saúde e, sem alterar o mapa sanitário actualmente vigente, desenvolveu as previsões contidas no artigo 97 da Lei de saúde da Galiza, no relativo à modernização dos instrumentos de organização e gestão.

Este modelo de gestão que dá cumprimento aos princípios reitores e de actuação do Sistema público de saúde da Galiza, começou a sua implantação com o próprio Decreto 168/2010, em que se acordou a criação das estruturas de gestão integrada da Corunha e Santiago de Compostela, e continuou com os decretos 193/2010, de 18 de novembro, pelo que se acredite e regula a estrutura organizativa de gestão integrada de Ferrol, 162/2011, de 28 de julho, pelo que se acredite e regula a estrutura organizativa de gestão integrada de Pontevedra e O Salnés e 163/2011, de 28 de julho, pelo que se acredite e regula a estrutura organizativa de gestão integrada de Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras.

De acordo com isso, a sucessão de normas publicadas foi objecto de sucessivas delegações de competências nos novos órgãos criados com o objecto de permitir a axilización administrativa necessária no funcionamento dos novos órgãos. Por isso, neste momento, parece necessário refundir as sucessivas ordens de delegações numa única ordem que facilite aos diferentes interessados o conhecimento das competências correspondentes aos diferentes órgãos administrativos.

Esta delegação faz-se de conformidade com os princípios recolhidos no artigo 13 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e de procedimento administrativo comum e nos artigos 43 e 44 da Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, reguladora da Junta e da sua Presidência.

Na sua virtude, fazendo uso das faculdades que me confiren o artigo 38 da Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, o artigo 3 do Decreto 311/2009, de 28 de maio, pelo que se estabelece a estrutura orgânica do Serviço Galego de Saúde, e tendo em conta o disposto nos artigos 9 b) e 72.4 do Decreto legislativo 1/1989, que aprova o texto refundido da Lei de regime financeiro e orçamental da Galiza,

DISPONHO:

Artigo 1. Gerência do Serviço Galego de Saúde

Deléganse na Gerência do Serviço Galego de Saúde as seguintes faculdades:

a) A execução dos acordos do Conselho de Direcção e do Comité Executivo do Serviço Galego de Saúde.

b) O gabinete e a resolução dos expedientes que lhe estejam atribuídos à presidenta por disposição legal ou regulamentar, sempre que não estejam expressamente delegados noutra autoridade ou órgão administrativa.

c) A resolução na via administrativa dos recursos interpostos contra as resoluções das autoridades do organismo sobre matérias ou assuntos cuja resolução não esteja atribuída competencialmente ou por delegação a outros órgãos do Serviço Galego de Saúde.

d) A resolução dos recursos correspondentes a expedientes disciplinarios.

e) A concessão de permissões ou licenças que não tenham repercussão no capítulo I dos orçamentos, a respeito do pessoal dos serviços centrais, por proposta da correspondente direcção.

f) A autorização das comissões de serviço, com direito a indemnização, do pessoal da gerência e daquelas que se devam levar a cabo fora da Comunidade Autónoma, assim como a concessão de permissões ou licenças que não tenham repercussão no capítulo I dos orçamentos de gastos a respeito de os/às gerentes de gestão integrada, gerentes executivos/as e a os/às directores/as gerentes ou equivalentes, tanto no âmbito da atenção primária coma da especializada.

g) A autorização de assistência a cursos, jornadas e, em geral, actos de capacitação ou aperfeiçoamento, relativas ao pessoal directivo das direcções e da estrutura periférica e por proposta destas.

h) A autorização das férias anuais de todo o pessoal de serviços centrais, por proposta do correspondente centro directivo, assim como a autorização das férias anuais das pessoas titulares dos órgãos directivos das gerências de gestão integrada, gerências e pessoal directiva dos complexos hospitalarios e das pessoas titulares das secretarias provinciais do Serviço Galego de Saúde.

i) Actuar como órgão de contratação nos contratos para emprestar serviços sanitários e para os concertos de assistência sanitária e sociosanitaria.

j) As autorizações de uso temporário de centros e serviços não concertados.

k) A formalización dos contratos programa que se subscrevam com entidades públicas com personalidade jurídica própria.

l) A resolução dos expedientes e assuntos de índole patrimonial, assim como o exercício daquelas outras competências em matéria patrimonial atribuídas à presidência do organismo, sem prejuízo do disposto no artigo 5.2.c).

Artigo 2. Direcção de Assistência Sanitária

Deléganse na Direcção de Assistência Sanitária as seguintes faculdades:

1. A resolução dos expedientes de reintegro de gastos aos beneficiários de assistência sanitária da Segurança social, em quantia superior a 30.000 euros.

2. A autorização das comissões de serviço com direito a indemnização do pessoal do seu centro directivo.

Artigo 3. Direcção de Recursos Económicos

Deléganse na Direcção de Recursos Económicos, sem prejuízo das funções que lhe correspondem ou deleguen na Gerência do Serviço Galego de Saúde ou nos responsáveis por cada um dos respectivos centros do organismo:

1. Em matéria de contratação:

a) A representação do Serviço Galego de Saúde nos actos de aquisição e disposição dos bens e direitos do organismo.

b) Actuar como órgão de contratação do organismo, sem prejuízo das funções delegadas noutros órgãos, incluindo o caso da tramitação de expedientes de contratação centralizados ou que afectem uma pluralidade de centros, salvo nos casos previstos no artigo 5 ñ) da presente ordem quando afecte unicamente vários centros que façam parte da mesma estrutura de gestão integrada.

2. Em matéria orçamental:

a) A proposta, autorização e disposição de todos os gastos do organismo, assim como a proposta de pagamentos, sem prejuízo das funções delegadas noutros órgãos.

b) A retención do crédito, autorização de gastos e os actos de disposição de créditos nos expedientes de contratação ou de gastos centralizados ou que afectem uma pluralidade de centros, salvo nos casos previstos no artigo 5 ñ) da presente ordem quando afecte unicamente vários centros que façam parte da mesma estrutura de gestão integrada. O reconhecimento das obrigas e a proposta de pagamentos destes gastos corresponder-lhes-ão aos respectivos centros de gasto de acordo com as competências que lhe sejam delegadas.

c) A retención do crédito, autorização de gastos e os actos de disposição de créditos nos expedientes de contratação de concertos de assistência sanitária, de autorização temporária de uso de centros e serviços sanitários e de tramitação de contratos programa com entidades públicas com personalidade jurídica própria. Neste caso, o reconhecimento das obrigas e a proposta de pagamentos corresponder-lhes-ão aos respectivos centros de acordo com as competências que lhe sejam delegadas.

d) A proposta e, se é o caso, aprovação das modificações orçamentais que correspondam ao Serviço Galego de Saúde, assim como a proposta de reconhecimento de ingressos do organismo.

e) A gestão e resolução das actuações e procedimentos derivados de normas regulamentares, contratos, acordos ou convénios, exclusivamente em matéria de financiamento, que não sejam competência da Gerência do Serviço Galego de Saúde.

3. Em matéria de pessoal:

A autorização das comissões de serviço com direito a indemnização do pessoal do seu centro directivo.

Artigo 4. Direcção de Recursos Humanos

1. Deléganse na Direcção de Recursos Humanos as seguintes faculdades:

a) A resolução dos expedientes de modificação do quadro de pessoal do Serviço Galego de Saúde que correspondam a este organismo, de conformidade com o estabelecido na normativa vigente.

b) As convocações e as resoluções nos processos gerais de selecção do pessoal e provisão das vagas básicas das áreas sanitárias, estruturas de gestão integrada, instituições e serviços sanitários de âmbito superior à área, e a aprovação das bases gerais para as convocações de acesso a vagas de área de saúde, estruturas de gestão integrada, instituições e serviços sanitários.

c) A convocação de provas selectivas para o ingresso nos corpos ou escalas de carácter sanitário, a nomeação de funcionários pertencentes aos ditos corpos e escalas e a expedição dos correspondentes títulos, assim como ditar as resoluções sobre reformas.

d) A resolução, de conformidade com o previsto na normativa vigente, dos assuntos relacionados com o regime retributivo do pessoal estatutário, assim como do pessoal funcionário e laboral dependente do organismo não incluído nas relações de postos de trabalho.

e) As resoluções sobre reconhecimento do grau de desenvolvimento profissional ou do grau pessoal do pessoal do Serviço Galego de Saúde.

f) A concessão de comissões de serviço entre o Serviço Galego de Saúde e outros serviços de saúde, entre estruturas de gestão integrada ou outras instituições e serviços sanitários, a adscrición do pessoal estatutário aos serviços centrais, e a autorização para que o dito pessoal possa passar a emprestar serviços noutras entidades ou organismos das administrações públicas.

g) As autorizações das comissões de serviço com direito a indemnização do pessoal do seu centro directivo.

h) A concessão de permissões e licenças, solicitadas por pessoal funcionário e laboral das relações de postos de trabalho de serviços centrais ou periféricos do organismo, que tenham repercussão no capítulo I dos orçamentos de gasto do pessoal.

i) A concessão de anticipos à conta ao pessoal estatutário.

j) A declaração da situação administrativa de serviços especiais, excepto a situação de serviços especiais por aceder a vagas de formação sanitária especializada mediante residência.

k) A resolução dos recursos e reclamações prévios à via judicial laboral interpostos contra actos das autoridades e órgãos do Serviço Galego de Saúde, com exclusão dos expedientes disciplinarios.

l) A determinação dos critérios de actuação na adopção de medidas que favoreçam a protecção das vítimas da violência de género.

m) Todos aqueles actos da administração e gestão ordinária do pessoal do organismo que não fossem delegados expressamente noutros órgãos.

Artigo 5. Gerências de gestão integrada

Deléganse nos titulares das gerências de gestão integrada, ou nos seus equivalentes, em relação com os centros que fazem parte delas, e sem prejuízo das funções que se delegan nos titulares das gerências executivas, as seguintes faculdades:

a) A convocação e resolução dos processos selectivos que se desenvolvam de forma descentralizada, conforme à normativa vigente, depois da autorização da Direcção de Recursos Humanos, e de conformidade com o que estabeleça a convocação geral.

b) A selecção de pessoal temporário das instituições, centros e serviços sanitários do seu âmbito territorial, segundo os procedimentos estabelecidos.

c) A nomeação ou a contratação do pessoal temporário das instituições e serviços delas dependentes. Requerer-se-á a autorização da Direcção de Recursos Humanos para a cobertura das vagas do quadro de pessoal e para as nomeações de fora do quadro na categoria de facultativo especialista de duração superior a três meses.

d) A expedição de diligências de posse, incorporação ou demissão que, de ser o caso, se produzam.

e) A concessão de comissões de serviço entre instituições sanitárias do seu âmbito territorial, assim como as comissões de serviços a postos de xefatura, supervisão, e/ou, coordenação no âmbito territorial correspondente, depois de autorização da Direcção de Recursos Humanos.

f) A concessão e a prorrogação de permissões e licenças, assim como a concessão das férias anuais ao pessoal da respectiva gerência que não tenha carácter directivo.

g) A resolução das solicitudes de redução de jornada de conformidade com a normativa vigente.

h) O reconhecimento da antigüidade para os efeitos retributivos.

i) A autorização de comissões de serviço com direito a indemnização do pessoal dependente dos centros da estrutura de gestão integrada, e a autorização para a assistência a cursos, jornadas e, em geral, actos de capacitação ou aperfeiçoamento do pessoal não directivo.

j) A declaração de qualquer situação administrativa diferente à de activo do pessoal dependente do centro, salvo no caso da declaração da situação de serviços especiais, que lhe corresponderá exclusivamente naquelas que tenham como causa o acesso um largo de formação sanitária especializada mediante residência.

k) Resolver o reingreso provisório do pessoal dependente do centro, depois da autorização da Direcção de Recursos Humanos.

l) A declaração correspondente à reforma forzosa e voluntária, a resolução das solicitudes de prorrogação e prolongación da permanência no serviço activo, assim como, quando proceda, a recuperação ou reabilitação da condição de empregado público.

m) A concessão de prestações referidas à acção social do pessoal dependente do centro.

n) O controlo do horário, da assistência e presença física do pessoal.

ñ) A autorização de gastos, actos de disposição de créditos, reconhecimento de obrigas e propostas de pagamento, com cargo aos orçamentos de um ou de vários dos centros que façam parte da estrutura de gestão integrada, excepto nos supostos previstos nos pontos 2 b) e 2 c) do artigo 3 da presente ordem.

o) Actuar como órgão de contratação naqueles contratos de obras nos cales não se requeira relatório do escritório de supervisão de projectos, nos contratos de subministración, nos contratos de serviços, nos contratos mistos que contenham prestações correspondentes a alguns dos contratos anteriores e nos contratos que tenham natureza administrativa especial, que afectem um ou vários dos centros do gasto que façam parte da estrutura de gestão integrada excepto no suposto previsto no ponto 1 b) do artigo 3 da presente ordem para os expedientes de contratação centralizados. Em todo o caso, requererão autorização prévia da Direcção de Recursos Económicos, os contratos cuja quantia de valor estimado exceda os 500.000 euros, e os contratos de subministración mediante a modalidade de arrendamento financeiro. No arrendamento com opção de compra computarase o montante desta para os efeitos da quantia indicada.

p) Actuar como órgão de contratação nas contratações menores relativas aos contratos de gestão de serviços públicos que afectem um ou vários dos centros do gasto que façam parte da estrutura de gestão integrada.

q) Actuar como órgão de contratação nos contratos patrimoniais de concessão da ocupação de domínio público nos cales se perceba um canon, e que afectem os edifícios públicos dos centros que façam parte da estrutura de gestão integrada, depois de relatório da Gerência do organismo.

r) Actuar como órgão de contratação nos contratos privados, que afectem um ou vários dos centros do gasto que façam parte da estrutura de gestão integrada, depois da autorização da Direcção de Recursos Económicos, neste último caso.

s) A tramitação e resolução dos expedientes de reintegro de gastos aos beneficiários da assistência sanitária e prestação farmacêutica da Segurança social, até 30.000 euros.

2. As faculdades delegadas neste artigo em matéria de pessoal percebem-se referidas à relação de emprego do pessoal estatutário, funcionário ou laboral adscrito ao respectivo centro, e exercer-se-ão sem prejuízo das faculdades expressamente atribuídas a outros órgãos.

Artigo 6. Gerências executivas

1. Deléganse nos titulares das gerências executivas das estruturas de gestão integrada, em relação com o centro de gasto correspondente em cada caso, as seguintes faculdades:

a) A nomeação ou a contratação do pessoal temporário das instituições e serviços delas dependentes. Requerer-se-á a autorização da Direcção de Recursos Humanos para a cobertura das vagas do quadro de pessoal e para as nomeações de fora do quadro na categoria de facultativo especialista de duração superior a três meses.

b) A concessão e prorrogação de permissões e licenças do pessoal dependente do seu centro, assim como a concessão das férias anuais ao pessoal da respectiva gerência que não tenha carácter directivo.

c) A autorização de comissões de serviço com direito a indemnização do pessoal dependente do seu centro e a autorização para a assistência a cursos, jornadas e, em geral, actos de capacitação ou aperfeiçoamento do pessoal não directivo.

d) A expedição de diligências de posse, incorporação ou demissão que, de ser o caso, se produzam.

e) O controlo do horário, da assistência e presença física do pessoal do seu centro.

2. As faculdades delegadas neste artigo percebem-se referidas à relação de emprego do pessoal estatutário, funcionário ou laboral adscrito ao correspondi-te centro hospitalar, e exercer-se-ão sem prejuízo das faculdades expressamente atribuídas a outros órgãos.

3. Facultam-se os titulares das gerências executivas das estruturas de gestão integrada para formular as correspondentes propostas de gasto nos expedientes tramitados com cargo aos orçamentos do centro hospitalar correspondiente em cada caso, integrados no orçamento do organismo autónomo.

4. Facultam-se os titulares das gerências executivas das estruturas de gestão integrada, para levar a cabo as actuações necessárias em matéria de ingressos que derivem de serviços emprestados no âmbito do seu correspondente centro, incluídas as que tenham a consideração de preço público, sem prejuízo das competências que lhe correspondam à Conselharia de Fazenda.

Artigo 7. Tramitação de expedientes de gasto

Facultam-se os directores/as de recursos económicos, directores/as de gestão ou nos seus equivalentes e secretários/as provinciais nos respectivos centros de gasto, para formular as correspondentes propostas nos expedientes tramitados com cargo aos orçamentos dentro do seu âmbito de actuação, integrados no orçamento do organismo autónomo.

Artigo 8. Gestão de ingressos

Facultam-se os directores/as de recursos económicos, directores/as de gestão ou equivalentes e secretários/as provinciais nos respectivos centros, para levar a cabo as actuações necessárias em matéria de ingressos que derivem de serviços emprestados no âmbito do seu centro, incluídas as que tenham a consideração de preço público, sem prejuízo das competências que lhe correspondam à Conselharia de Fazenda.

Artigo 9. Critérios complementares

Na aplicação da delegação de competências contidas na presente ordem ter-se-ão em conta os seguintes critérios:

a) O exercício das competências que se delegan nesta ordem ajustar-se-á ao disposto no artigo 13 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, no artigo 6 da Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza, assim como na Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, reguladora da Junta e da sua Presidência.

b) Em qualquer momento, a pessoa titular da conselharia com competências em matéria de sanidade poderá avocar o exercício das competências que se delegan nesta ordem.

c) Em caso de vaga, ausência ou doença da pessoa titular da Direcção de Recursos Económicos, as competências delegadas serão exercidas pelas pessoas titulares das subdirecções gerais por suplencia, de acordo com o disposto no artigo 17 da Lei 30/1992, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, enquanto persistam aquelas circunstâncias e na ordem de prelación recolhida no artigo 14 do Decreto 311/2009, de 28 de maio, pelo que se estabelece a estrutura orgânica dos serviços centrais do Serviço Galego de Saúde.

d) Em caso de vaga, ausência ou doença da pessoa titular da Direcção de Recursos Humanos, as competências delegadas serão exercidas pelas pessoas titulares das subdirecções gerais por suplencia, de acordo com o disposto no artigo 17 da Lei 30/1992, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, enquanto persistam aquelas circunstâncias e na ordem de prelación recolhida no artigo 14 do Decreto 311/2009, de 28 de maio, pelo que se estabelece a estrutura orgânica dos serviços centrais do Serviço Galego de Saúde.

e) As resoluções administrativas que se adoptem fazendo uso das delegações que se contêm nesta ordem deverão fazer constar expressamente esta circunstância e considerar-se-ão ditadas pelo órgão delegante.

Disposição adicional única. Gestão de expedientes de gasto

Sem prejuízo das competências delegadas na Direcção de Recursos Económicos, autorizam-se os órgãos correspondentes da Secretaria-Geral da Conselharia de Sanidade e da Direcção-Geral de Inovação e Gestão da Saúde Pública, para gerir, se é o caso, os expedientes com cargo aos orçamentos do Serviço Galego de Saúde relacionados com as áreas sobre as quais se lhes reconheça competência no correspondente decreto de estrutura orgânica e, especialmente, no que se refere a tecnologias de informação, fundo documentário e cartão sanitário.

Disposição transitoria primeira. Órgãos equivalentes

Enquanto não se complete a implantação das estruturas de gestão integrada em todo o território da Comunidade Autónoma da Galiza, perceber-se-ão por órgãos equivalentes aos gerentes de gestão integrada, os directores gerentes de atenção primária e especializada nos seus respectivos centros de gasto.

Disposição transitoria segunda. Delegação nas secretarias provinciais das delegações do Serviço Galego de Saúde de Lugo e Vigo

1. Enquanto não se complete a implantação das estruturas de gestão integrada, deléganse nas pessoas titulares das secretarias províncias das direcções provinciais do Serviço Galego de Saúde de Lugo e Vigo, as seguintes competências:

a) A declaração das situações administrativas, excepto a situação de serviços especiais, do pessoal estatutário dos centros não integrados em estruturas de gestão integrada.

b) Acordar o reingreso provisório, depois da autorização da Direcção de Recursos Humanos, do pessoal dos centros não integrados em estruturas de gestão integrada.

c) A convocação e a resolução dos processos selectivos que se desenvolvam de forma descentralizada, de conformidade com a normativa vigente, depois da autorização da Direcção de Recursos Humanos, e de conformidade com o que se estabeleça na convocação geral do pessoal dos centros não integrados em estruturas de gestão integrada.

d) A selecção temporária para a cobertura, segundo os procedimentos estabelecidos, das dotações existentes nos quadros de pessoal das instituições e serviços sanitários do seu âmbito territorial do pessoal dos centros não integrados em estruturas de gestão integrada.

e) A concessão de comissões de serviço entre instituições sanitárias do seu âmbito territorial, depois da autorização da Direcção de Recursos Humanos, do pessoal dos centros não integrados em estruturas de gestão integrada.

f) O reconhecimento da antigüidade, para os efeitos retributivos, do pessoal estatutário dos centros não integrados em estruturas de gestão integrada.

g) As declarações correspondentes à reforma forzosa e voluntária do pessoal estatutário, assim como a recuperação da condição de pessoal estatutário quando proceda, do pessoal dos centros não integrados em estruturas de gestão integrada.

h) A tramitação e gestão de nóminas do pessoal das suas unidades administrativas.

i) O controlo do horário e da assistência e presença física do pessoal das suas unidades administrativas.

j) A autorização de gastos, actos de disposição de créditos, reconhecimento de obrigas e propostas de pagamento, com cargo aos orçamentos dos seus respectivos centros de gasto, excepto nos supostos previstos nos pontos 2 b) e 2 c) do artigo 3 da presente ordem.

k) Actuar como órgão de contratação naqueles contratos de obras nos cales não se requeira relatório do escritório de supervisão de projectos, nos contratos de subministración, nos contratos de serviços, nos contratos mistos que contenham prestações correspondentes a alguns dos contratos anteriores e nos contratos que tenham natureza administrativa especial, dos seus respectivos centros de gasto, excepto no suposto previsto no ponto 1 b) do artigo 3 da presente ordem para os expedientes de contratação centralizados. Em todo o caso, requererão autorização prévia da Direcção de Recursos Económicos, os contratos cuja quantia de valor estimado exceda os 500.000 euros, e os contratos de subministración mediante a modalidade de arrendamento financeiro. No arrendamento com opção de compra computarase o montante desta para os efeitos da quantia indicada.

l) Actuar como órgão de contratação nas contratações menores relativas aos contratos de gestão de serviços públicos dos seus respectivos centros de gasto.

m) A tramitação e resolução dos expedientes de reintegro de gastos aos beneficiários da assistência sanitária da Segurança social, até 30.000 euros.

2. As decisões ou acordos que se adoptem em matéria de pessoal no exercício das anteriores funções ser-lhes-ão notificadas à Direcção de Recursos Humanos e às respectivas instituições sanitárias.

Disposição derrogatoria

Ficam derrogadas expressamente a Ordem de 15 de junho de 2009, sobre delegação de competências em órgãos centrais e periféricos do Serviço Galego de Saúde, a Ordem de 28 de setembro de 2011, que modifica a anterior, e os artigos 7 e 8 das ordens de 28 de setembro de 2011, pelas que se desenvolve a estrutura organizativa de gestão integrada de Pontevedra e O Salnés; de Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras; e de Ferrol, respectivamente e, em geral, todas quantas disposições de igual ou inferior categoria se oponham ao estabelecido nesta ordem.

Disposição derradeira única. Vigorada

Esta ordem vigorará o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 5 de julho de 2012

Rocío Mosquera Álvarez
Conselheira de Sanidade