Por Resolução de 12 de dezembro de 2011 (DOG n.º 16, de 24 de janeiro) foram convocados para asa sua provisão, pelo sistema de concurso de méritos dois postos vacantes, um posto de supervisor/a da unidade de planta de especialidades e um posto de supervisor/a da unidade de planta de maternidade e paritorio.

De acordo com o disposto nas bases da convocação, depois da actuação da comissão de avaliação, e em vista dos méritos alegados pelos aspirantes que constam nas actas da supracitada comissão.

Esta direcção gerência, de conformidade com o previsto no Decreto 206/2005, de 22 de julho (DOG n.º 145, de 29 de julho), de provisão de vagas de pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde, e na Ordem da Conselharia de Sanidade de 24 de maio de 2006 (DOG n.º 106, de 5 de junho), pela que se estabelecem as bases do procedimento para a provisão de postos de xefatura e coordenação nas instituições sanitárias do Serviço Galego de Saúde, e em virtude das competências atribuídas pelo Decreto 311/2009, de 28 de maio (DOG n.º 109, de 5 de junho), pelo que se estabelece a estrutura orgânica do Serviço Galego de Saúde, e na Ordem de 15 de junho de 2009 (DOG n.º 119, de 19 de junho), sobre delegação de competências em órgãos centrais e periféricos do Serviço Galego de Saúde,

ACORDA:

Primeiro. Adjudicar os postos de trabalho convocados às aspirantes que obtiveram a maior pontuação nos termos previstos no anexo desta resolução.

Segundo. As profissionais nomeadas deverão cessar na praça que desempenhem dentro dos três dias hábeis seguintes ao da sua publicação.

Terceiro. A tomada de posse do posto de trabalho adjudicado deverá efectuar-se dentro dos três dias hábeis seguintes ao da demissão, se o largo desempenhado e o posto adjudicado são da mesma área de saúde, ou no prazo de quinze dias hábeis, se são de diferente área. Para estes efeitos, perceber-se-á por largo desempenhado a com efeito ocupada, com independência de que seja em condição de destino definitivo, asdscrición ou destino provisório ou comissão de serviços. Em caso que o largo desempenhado e o posto adjudicado coincidam na mesma localidade ou serviço, o prazo posesorio será obrigatoriamente no primeiro dia hábil seguinte à demissão.

Se assim o permitem as necessidades do serviço, e por petição motivada da interessada, os prazos a que se referem os parágrafos anteriores poderão ser prorrogados pelo director gerente do hospital.

Perceber-se-á que solicita a excendencia voluntária por interesse particular e será declarada nessa situação pelo órgão competente, quem não se incorpore ao posto adjudicado no prazo estabelecido.

Quarto. As aspirantes nomeadas obterão uma nomeação que será objecto de avaliação cada quatro anos, para os efeitos de apreciar o nível de rendimento. O resultado da avaliação determinará a prorrogação da nomeação ou, de ser o caso, a sua remoção.

Quinto. Contra esta resolução poderá interpor-se, nos termos previstos na Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, recurso de alçada perante a Direcção de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde, no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da sua publicação.

Monforte de Lemos, 15 de maio de 2012.

Benigno Pérez Martínez
Director gerente do Hospital Comarcal de Monforte

ANEXO

Posto de trabalho: supervisor/a da unidade de planta de especialidades.

Nome e apelidos: María Teresa Pérez Rodríguez.

DNI: 34260713-M.

Posto de trabalho: supervisor/a da unidade de planta de maternidade e paritorio.

Nome e apelidos: María Jesús Coutado Santomé.

DNI: 34258368-Y.