Obtida a verificación do plan de estudos polo Consello de Universidades, logo do informe positivo da Axencia Nacional de Avaliación da Calidade e Acreditación (ANECA).
Establecido o carácter oficial do título por Acordo do Consello de Ministros do 11 de febreiro de 2011 (publicado no BOE do 16 de marzo de 2011 por Resolución da Secretaría Xeral de Universidades do 25 de febreiro de 2011).
Para os efectos do cumprimento do previsto no artigo 35.4 da Lei orgánica 6/2001, do 21 de decembro, de universidades, e na redacción dada pola Lei orgánica 4/2007, do 12 de abril, que establecen que os reitores e as reitoras das universidades deberán ordenar a publicación no Boletín Oficial del Estado (BOE) e no Diario Oficial de Galicia (DOG), neste caso, do primeiro inciso do número 5.1 da Memoria para a solicitude de verificación de títulos oficiais segundo o anexo I do Real decreto 1393/2007, do 29 de outubro, segundo comunicado do 14 de outubro de 2008, da Subdirección Xeral de Coordinación Académica e Réxime Xurídico do Ministerio de Ciencia e Innovación, relativo á estrutura das ensinanzas, e segundo o artigo 26 do Real decreto 861/2010, do 2 de xullo.
Esta reitoría
RESOLVE:
Publicar o plan de estudos conducente á obtención do título de máster universitario en Dirección e Administración de Empresas (MBA), que se recolle no anexo a esta resolución.
Vigo, 21 de abril de 2012.
Salustiano Mato de la Iglesia
Reitor da Universidade de Vigo
ANEXO
Máster universitario en Dirección e Administración de Empresas (MBA)
Rama de coñecemento: Ciencias Sociais e Xurídicas.
Universidade participante: Vigo.
Cadro 1. Distribución de créditos ECTS segundo tipo de materia.
|
Tipo de materia |
ECTS |
|
Obrigatorias |
48 |
|
Optativas |
12 |
|
Prácticas externas |
15 |
|
Traballo fin de máster |
15 |
|
Créditos totais |
90 |
Cadro 2. Materias, créditos e módulos do máster.
|
Materia |
ECTS |
Carácter |
Curso |
Módulo |
|
Contorna Legal |
3 |
Obrigatorio |
1.º |
Contorna Empresarial |
|
Contorna Económica |
3 |
Obrigatorio |
1.º |
|
|
Ferramentas para a Xestión |
6 |
Obrigatorio |
1.º |
Xestión Económica da Empresa |
|
Xestión Económico-Financeira |
9 |
Obrigatorio |
1.º |
|
|
Xestión e Administración de Recursos Humanos |
3 |
Obrigatorio |
1.º |
Xestión das Operacións da Empresa |
|
Operacións e Tecnoloxías |
3 |
Obrigatorio |
1.º |
|
|
Xestión Comercial e Márketing |
6 |
Obrigatorio |
1.º |
|
|
Xestión Internacional da Empresa |
3 |
Obrigatorio |
1.º |
|
|
Liderado e Habilidades Directivas |
3 |
Obrigatorio |
1.º |
Dirección de Empresas e Liderado |
|
Dirección de Empresas |
9 |
Obrigatorio |
1.º |
|
|
Planificación Empresarial |
6 |
Optativo |
1.º |
Planificación e Desenvolvemento Estratéxico |
|
Desenvolvemento Estratéxico |
6 |
Optativo |
1.º |
|
|
Xestión do Establecemento Comercial |
6 |
Optativo |
1.º |
Dirección e Xestión da Distribución Comercial |
|
Dirección de Distribución Comercial |
6 |
Optativo |
1.º |
|
|
Dinámica do Sector Inmobiliario |
6 |
Optativo |
1.º |
Dirección e Xestión de Empresas Inmobiliarias |
|
Estratexia de Empresa Inmobiliaria |
6 |
Optativo |
1.º |
|
|
Dinámica do Sector Alimentario |
6 |
Optativo |
1.º |
Dirección e Xestión de Empresas Alimentarias |
|
Estratexia de Empresa Alimentaria |
6 |
Optativo |
1.º |
|
|
Dinámica da Industria da Moda |
6 |
Optativo |
1.º |
Dirección e Xestión de Empresas Téxtiles |
|
Estratexia de Empresa Téxtil |
6 |
Optativo |
1.º |
|
|
Prácticas Externas |
15 |
Obrigatorio |
2.º |
Prácticas Externas |
|
Traballo Fin de Máster |
15 |
Obrigatorio |
2.º |
Traballo Fin de Máster |
Para a obtención do título de máster universitario en Dirección e Administración de Empresas (MBA), o alumnado deberá superar os 90 ECTS de que consta o máster.
Na variante ofertada para profesionais, a materia Xestión Económico-Financeira do módulo Xestión Económica da Empresa divídese en dúas: Xestión Económico-Financeira I e Xestión Económico-Financeira II. O mesmo sucede coa materia Dirección de Empresas do módulo Dirección de Empresas e Liderado, que se divide en Dirección de Empresas I e Dirección de Empresas II.
