Desde o ano 1991 vem-se apoiando mediante subvenções a criação ou manutenção de gabinetes de asesoramento em matéria de economia social, com o fim de cooperar de forma efectiva com o fomento, criação e funcionamento das diversas modalidades de economia social, em virtude do acordado na Mesa de Concertação Social; e desde o ano 1993, como consequência dos acordos Xunta de Galicia-sindicatos aprovados pela mesa geral o 23 de outubro de 1992, estabeleceu-se uma linha de ajuda destinada aos sindicatos mais representativos com a finalidade de subvencionarlles planos de formação de quadros e delegadas e delegados sindicais e gabinetes sindicais de formação.

Conforme o anterior, anunciam nesta ordem os seguintes tipos de ajudas:

Programa I. Ajuda para o desenvolvimento das actividades das centrais sindicais durante o ano 2012.

Programa II. Ajuda às centrais sindicais para a criação ou manutenção de gabinetes de asesoramento em matéria de economia social.

Programa III. Ajuda para gabinetes técnicos de formação e para planos de formação de quadros e delegadas e delegados sindicais.

O montante global das referidas ajudas destinadas aos três programas mencionados ascende a um total de um milhão setecentos cinquenta e oito mil novecentos euros (1.758.900 €) que figura na Lei 11/2011, de 26 de dezembro, dos orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2012.

Concluído o processo de eleições sindicais previsto na disposição transitoria oitava do actual texto refundido da Lei do Estatuto dos trabalhadores, e em virtude do novo sistema de medición da representatividade das organizações sindicais, para os efeitos das ajudas previstas nesta ordem ter-se-á em conta a representatividade sindical em 31 de dezembro de 2011 referida exclusivamente ao âmbito territorial da Galiza.

A Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e o Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o regulamento desta lei, estabelecem o regime geral de concessão de ajudas e subvenções públicas da Comunidade Autónoma da Galiza, normativa à qual, em consequência, se adaptará esta ordem tendo em conta, em todo o caso, os princípios de publicidade, objectividade, concorrência, transparência, igualdade e não discriminação.

Por todo o exposto, consultado o Conselho Galego de Relações Laborais, e de conformidade com as atribuições que tenho conferidas e para a devida aplicação dos créditos orçamentais aos fins para os que foram estabelecidos,

DISPONHO:

CAPÍTULO I
Âmbito de aplicação

Artigo 1. Objecto.

1. Esta ordem tem por objecto a convocação das ajudas previstas no artigo 4 do Decreto 106/1994, de 21 de abril, pelo que se estabelece o regime geral das ajudas e subvenções em matéria de âmbito laboral e melhora das condições de trabalho que concederá a Conselharia de Trabalho e Bem-estar às centrais sindicais com representação na Comunidade Autónoma da Galiza, para o desenvolvimento das suas actividades durante o ano 2012, para a criação ou manutenção de gabinetes de economia social e para gabinetes técnicos de formação, e para planos de formação de quadros e delegadas e delegados sindicais.

Para os efeitos desta ordem ter-se-ão em conta a representatividade sindical em 31 de dezembro de 2011, referida exclusivamente ao âmbito territorial da Galiza.

2. As solicitudes, tramitação e concessão destas ajudas ajustar-se-ão ao disposto na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, no Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, assim como no Decreto 106/1994, de 21 de abril, e nesta ordem. O procedimento de concessão das ajudas recolhidas nesta ordem tramitar-se-á em regime de concorrência não competitiva de conformidade com o previsto no artigo 19.2.º da Lei de subvenções da Galiza, e o compartimento ajustará aos critérios que se estabelecem nesta ordem.

3. Tipos de ajudas.

Programa I. Ajuda para o desenvolvimento das actividades das centrais sindicais durante o ano 2012.

Programa II. Ajuda às centrais sindicais para a criação ou manutenção de gabinetes de asesoramento em matéria de economia social.

Programa III. Ajuda para gabinetes técnicos de formação e para planos de formação de quadros e delegadas e delegados sindicais.

CAPÍTULO II
Programas

Secção 1.ª Programa I

Ajuda para o desenvolvimento das actividades das centrais sindicais
durante o ano 2012

Artigo 2. Finalidade.

Será a de facilitar-lhes ajudas económicas às centrais sindicais com representação no âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza, para as actividades que lhes são próprias, de acordo com o disposto na normativa legal vigente de aplicação e que se desenvolvam no ano 2012.

Artigo 3. Financiamento.

Esta ajuda financiar-se-á com cargo à aplicação orçamental 12.03.324A.481.6 da Direcção-Geral de Relações Laborais, com um crédito com um custo de novecentos vinte e oito mil novecentos euros (928.900 €) com o código de projecto 2012/00593.

Artigo 4. Entidades beneficiárias e subvenção.

O crédito que figura na citada aplicação orçamental será proporcionalmente distribuído entre as centrais sindicais a que se refere o artigo 2, segundo o número de representantes que tivessem em 31 de dezembro de 2011 em virtude das eleições realizadas nas empresas e nas administrações públicas no âmbito da Galiza.

Tomar-se-á como denominação aquela com que figurem registadas na data antedita.

Não poderão ser beneficiárias das subvenções reguladas neste programa aquelas entidades que não cumpram os requisitos estabelecidos no artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Secção 2.ª Programa II

Ajuda às centrais sindicais para a criação ou manutenção de gabinetes
de asesoramento em matéria de economia social

Artigo 5. Finalidade.

Será a de promover e apoiar a criação ou manutenção de gabinetes de asesoramento em matéria de economia social.

Artigo 6. Requisitos.

Para poderem ser objecto de subvenção, os gabinetes de asesoramento em matéria de economia social deverão estar integrados, no mínimo, por duas pessoas com título superior, uma das quais deverá ser necessariamente licenciada em Economia ou em Administração e Direcção de Empresas, e uma pessoa auxiliar administrativa, contratadas a jornada completa para a realização das actividades próprias dos gabinetes.

Artigo 7. Financiamento.

Esta ajuda financiar-se-á com cargo à aplicação orçamental 12.03.324A.481.2 da Direcção-Geral de Relações Laborais, com um crédito com um custo de cento oitenta mil euros (180.000 €) com o código de projecto 2012/00596.

Artigo 8. Entidades beneficiárias.

Poderão ser beneficiárias desta ajuda as centrais sindicais com representação na Comunidade Autónoma da Galiza segundo os resultados eleitorais referidos em 31 de dezembro de 2011.

Não poderão ser beneficiárias das subvenções reguladas neste programa aquelas entidades que não cumpram os requisitos estabelecidos no artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Artigo 9. Subvenção.

Do crédito que figura na aplicação orçamental citada no artigo 7 poderá destinar-se, em conceito de ajuda à criação ou manutenção de gabinetes de asesoramento em matéria de economia social, quarenta e nove mil setenta e três euros (49.073 €) a cada uma das centrais sindicais mais representativas desta comunidade autónoma, de conformidade com o estabelecido no artigo 7 da Lei orgânica 11/1985, de 2 de agosto, de liberdade sindical, e em virtude da representatividade sindical em 31 de dezembro de 2011.

O resto do crédito, trinta e dois mil setecentos oitenta e um euros (32.781 €), dedicar-se-á a atender as solicitudes das outras centrais com representação na Galiza, consonte os resultados eleitorais que se assinalam no artigo 8.

Se não se apresentasse nenhuma solicitude ou o número das efectuadas fosse escasso a critério desta conselharia, e uma vez atendidas estas, a conselharia reserva para sim a faculdade de incrementar a quantia das ajudas do Programa I, consonte o critério de distribuição previsto para ele, ou efectuar convocações complementares.

Secção 3.ª Programa III

Ajuda para gabinetes técnicos de formação e para planos de formação
de quadros e delegadas e delegados sindicais

Artigo 10. Finalidade.

Será a de fomentar os gabinetes técnicos de formação e a de facilitar e favorecer a formação de quadros e delegadas e delegados sindicais.

Artigo 11. Financiamento.

Esta ajuda financiar-se-á com cargo à aplicação orçamental 12.03.324A.481.7 da Direcção-Geral de Relações Laborais, com um crédito com um custo de seiscentos cinquenta mil euros (650.000 €) com o código de projecto 2012/00595.

Artigo 12. Entidades beneficiárias.

Poderão ser beneficiárias desta ajuda as centrais sindicais intersectoriais com representação na Comunidade Autónoma da Galiza.

Não poderão ser beneficiárias das subvenções reguladas neste programa aquelas entidades que não cumpram os requisitos estabelecidos no artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

As entidades beneficiárias das subvenções reguladas nesta ordem para o Programa III poderão subcontratar, por uma só vez, a realização do plano de formação financiado com cargo a esta convocação, tendo em conta que a subcontratación não pode supor um aumento do custo de execução do plano subvencionado, e que deverá ser realizada consonte o estabelecido no artigo 27 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza. Ademais, os/as subcontratistas deverão facilitar aos organismos de auditoria e controlo toda a informação necessária relativa às acções subcontratadas. Esta subcontratación poderá chegar até o 100% do montante do plano.

Quando a actividade concertada com terceiros exceda 20% do montante da subvenção e o dito montante seja superior a 60.000 euros, a subcontratación estará submetida ao cumprimento dos seguintes requisitos:

a) Que o contrato se subscreva por escrito.

b) Que a sua subscrição a autorize previamente a entidade concedente da subvenção.

Perceber-se-á autorizada a subscrição do contrato através da comunicação escrita da pessoa titular da Direcção-Geral de Relações Laborais, depois de solicitude da dita autorização pela entidade beneficiária da subvenção.

Artigo 13. Subvenção.

O crédito total que figura na citada aplicação orçamental será proporcionalmente distribuído entre as centrais sindicais intersectoriais que o solicitem, segundo o número de representantes que tivessem em 31 de dezembro de 2011 em virtude das eleições realizadas nas empresas e nas administrações públicas no âmbito da Galiza. Tomar-se-á como denominação aquela com que figurem registadas na data antedita.

CAPÍTULO III
Procedimento

Artigo 14. Solicitudes.

1. As solicitudes, que deverão formalizar-se por separado para cada um dos programas, apresentar-se-ão segundo o modelo que figura no anexo I, no Registro Geral da Xunta de Galicia ou por qualquer dos médios previstos no artigo 38.4.º da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, modificada pela Lei 4/1999, de 13 de janeiro.

Assim mesmo, também poderão apresentar-se electronicamente através da sede electrónica da Xunta de Galicia, no endereço: https://sede.junta.és

2. O prazo de apresentação de solicitudes será de 40 dias hábeis contados a partir do dia seguinte à data de publicação desta ordem no Diário Oficial da Galiza.

Artigo 15. Documentação geral.

Cada solicitude deverá ir acompanhada da seguinte documentação:

a) Acordo do órgão reitor competente, devidamente acreditado, pelo que se decida solicitar a subvenção e poder suficiente que acredite a representação da pessoa que actue em nome da organização sindical solicitante. Em caso que efectue a solicitude uma federação ou confederação e reclame a subvenção em nome de outros sindicatos com representatividade deverão juntar documentação acreditador em que conste a autorização dos sindicatos para que a confederação a solicite no seu nome.

b) Memória explicativa da actividade ou actividades desenvolvidas ou que vá desenvolver a organização sindical, ou o gabinete de asesoramento em matéria de economia social, ou o gabinete técnico de formação e sobre o plano de formação de quadros e delegadas e delegados sindicais, segundo o tipo de ajuda que se solicite.

Na memória das actividades realizadas ou que vá realizar a organização sindical, dentro do Programa II, derivadas da criação e manutenção de gabinetes de asesoramento, fá-se-ão constar detalhadamente as actuações em matéria de economia social.

c) Fotocópia compulsado do cartão de pessoas jurídicas com o número de identificação fiscal.

d) Ficha de solicitude de transferência bancária.

e) Certificação da entidade bancária acreditador de que a central sindical solicitante é a titular da conta corrente que indica.

f) Declaração expressa de submissão às actuações de comprobação que acorde a Conselharia de Trabalho e Bem-estar e às de controlo financeiro que lhe correspondam à Conselharia de Fazenda e às previstas na legislação do Tribunal de Contas e do Conselho de Contas.

g) Declaração de conjunto de todas as solicitudes de ajuda efectuadas ou concedidas, para a mesma actividade, das diferentes administrações públicas competente ou outros entes públicos.

h) Declaração expressa de não incorrer nas circunstâncias previstas no artigo 10.2.º da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Artigo 16. Documentação específica.

Quando se trate de ajudas para a criação ou manutenção de gabinetes de asesoramento em matéria de economia social, ademais da documentação assinalada no artigo anterior, dever-se-á juntar cópia compulsado dos contratos de trabalho do pessoal adscrito ao gabinete e documento que acredite que figura de alta na Segurança social como pessoal trabalhador da central solicitante.

Quando se trate de ajudas para gabinetes técnicos de formação e para planos de formação de quadros e delegadas e delegados sindicais, a central sindical solicitante deverá acreditar que tem a condição de intersectorial.

Artigo 17. Tramitação.

1. As unidades administrativas receptoras remeterão as solicitudes recebidas à Direcção-Geral de Relações Laborais, para que o Serviço de Relações Laborais comprove se a solicitude ou a documentação apresentada reúne os requisitos exixidos nos artigos anteriores, e no suposto de que se observe algum defeito ou seja incompleta a documentação, de conformidade com o disposto no artigo 71 da Lei de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, requerer-se-á a entidade interessada para que num prazo de 10 dias emende a falta ou presente os documentos preceptivos, com indicação de que, se assim não o fizesse, se terá por desistida da seu pedido, depois da resolução que deverá ser ditada nos termos previstos no artigo 42 da antedita lei.

2. Uma vez realizado o trâmite anterior os expedientes remeterão à comissão de valoração para que emita relatório prévio à elevação perante o órgão competente para formular a proposta de resolução.

3. Para os efeitos do disposto no número anterior a comissão de valoração estará formada pelos seguintes membros: a pessoa titular da Direcção-Geral de Relações Laborais, quem presidirá, a pessoa titular da Subdirecção Geral de Trabalho, a pessoa titular do Serviço de Relações Laborais e uma pessoa titular de uma secção da Direcção-Geral de Relações Laborais que actuará como secretário ou secretária, por designação da pessoa responsável da Direcção-Geral de Relações Laborais.

Se por qualquer causa, no momento em que a comissão de valoração tenha que examinar as solicitudes, alguma das pessoas que a compõem não pudesse assistir, será substituída pelo funcionário ou funcionária que para o efeito designe a pessoa titular da Direcção-Geral de Relações Laborais e, sempre que seja possível, a nomeação deverá recaer numa pessoa cujo posto de trabalho esteja adscrito à direcção geral.

Artigo 18. Resolução.

A resolução das ajudas, depois do relatório da comissão de valoração e da proposta da pessoa titular da Direcção-Geral de Relações Laborais e a fiscalização da Intervenção Delegar da conselharia, corresponderá à conselheira de Trabalho e Bem-estar, e notificar-se-lhes-á às entidades interessadas no prazo de dez dias a partir da data em que se dite a resolução. As resoluções deverão ser sempre motivadas.

O prazo para resolver e notificar será de três meses contados desde que a solicitude da entidade interessada tenha entrada no registro correspondente. A dita resolução porá fim a via administrativa e contra é-la poderá interpor-se potestativamente recurso de reposição ante o mesmo órgão no prazo de um mês contado a partir do dia seguinte ao da sua notificação, ou recurso contencioso-administrativo ante o Tribunal Superior de Justiça da Galiza, no prazo de dois meses contados a partir do dia seguinte ao da sua notificação.

Transcorrido o prazo para resolver o procedimento sem que se dite resolução expressa, perceber-se-á que esta é desestimatoria da concessão da ajuda ou subvenção.

De conformidade com o artigo 15 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e o artigo 13.4 da Lei 4/2006, de 30 de junho, de transparência e de boas práticas na Administração pública galega, a Conselharia de Trabalho e Bem-estar publicará na sua página web e no DOG a relação das entidades beneficiárias e o montante das ajudas concedidas, pelo que a apresentação da solicitude leva implícita a autorização para o tratamento necessário dos dados das entidades beneficiárias e da sua publicação na citada página web.

Com a apresentação da solicitude presta-se expresso consentimento à Conselharia de Trabalho e Bem-estar para incluir e fazer públicos, no registro regulado no Decreto 132/2006, de 27 de julho, os dados relevantes referidos às ajudas e subvenções recebidas, assim como às sanções impostas. Os dados de carácter pessoal dos titulares de expedientes de ajudas e subvenções estão protegidos segundo o estabelecido na Lei 15/1999, de 13 de dezembro, de protecção de dados de carácter pessoal. Os direitos de acesso, rectificação, cancelamento e oposição de dados de carácter pessoal (artigo 5 da antedita lei) exercer-se-ão ante o CIXTEC como órgão responsável dos ficheiros (rua Domingo Fontán, 9, 15702 Santiago de Compostela).

Artigo 19. Forma de pagamento e justificação.

1. Uma vez notificada a resolução de concessão de subvenção e previamente ao seu cobramento a entidade beneficiária disporá de um prazo de 10 dias para a sua aceitação, transcorrido este sem que se produzisse manifestação expressa perceber-se-á tacitamente aceitada segundo o disposto no artigo 21.5, ordinal 2.º, da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza. Em todo o caso, o prazo de apresentação da justificação das ajudas concedidas rematará o 31 de outubro de 2012, excepto que na resolução de concessão se estabeleça uma data posterior.

2. Poder-se-á fazer efectivo para os três programas, depois de solicitude e em conceito de antecipo, até o 25% do total da quantia da subvenção, no momento em que se tenha constância da aceitação da subvenção concedida.

3. As ajudas, com carácter geral, poderão fazer-se efectivas numa ou várias fases. A administração poderá efectuar um pagamento único ou vários pagamentos parciais à entidade beneficiária segundo se justifique a realização das actividades subvencionadas e os gastos delas derivados.

Em caso que a subvenção concedida seja superior a seis mil dez com doce euros, e de conformidade com o disposto no artigo 62 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, também se poderão acordar pagamentos parciais à conta da liquidação definitiva, à medida que a entidade beneficiária justifique os gastos, até uma percentagem máxima de 80% da subvenção concedida.

4. A justificação das actividades subvencionadas e dos gastos derivados delas realizará mediante a apresentação da seguinte documentação:

a) Certificações, nas quais figurem a desagregação detalhada dos gastos contraídos pelas actividades objecto de subvenção, expedidas pela pessoa responsável da contabilidade da central sindical, com poder suficiente para o efeito, o que deverá acreditar-se documentalmente.

b) Facturas originais ou cópias compulsado, devidamente conformadas pela pessoa representante do sindicato, nas quais figure o destino concreto do gasto, que deverá ajustar à finalidade da subvenção. Ademais, dever-se-ão apresentar os comprovativo de pagamento das ditas facturas de acordo com o disposto nos artigos 28 e 29 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

c) Declaração de que as facturas e demais documentação que se apresentem para o efeito de justificar o gasto subvencionado não foram nem serão apresentadas como justificação para a concessão de outras ajudas por qualquer outra administração ou instituição pública.

Em todo o caso, as ditas justificações poder-se-ão complementar com os médios de justificação previstos nos artigos 46 e 47 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, e na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e terão que apresentar-se antes de 31 de outubro de 2012.

d) Em caso que se realize a subcontratación das actividades subvencionadas prevista no artigo 12 desta ordem, as entidades beneficiárias do Programa III achegarão cópia compulsado do contrato subscrito com terceiros para a execução total ou parcial das ditas actividades se fosse necessário, segundo o estabelecido no artigo 27 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Transcorrido o prazo estabelecido no número 1 deste artigo, às entidades beneficiárias que não apresentassem a documentação de justificação final dos gastos poder-se-lhes-á exixir o reintegro das quantidades percebido em conceito de antecipo, assim como os pagamentos parciais efectuados, consonte o disposto na disposição adicional segunda desta ordem.

5. No momento da justificação total da actividade subvencionada, deverá apresentar-se declaração complementar do conjunto das ajudas solicitadas para a mesma actividade , tanto das aprovadas ou concedidas como das pendentes de resolução, das diferentes administrações públicas competente ou outros entes públicos, ou, de ser o caso, que não solicitou ou percebeu outras ajudas ou subvenções.

Esta comunicação deverá ser individualizada por programa e deverá efectuar-se tão em seguida como se conheça e, em todo o caso, com anterioridade à justificação da aplicação dada aos fundos percebidos.

6. No momento da justificação de execução total da actividade subvencionada e, em qualquer caso, antes do último pagamento, dever-se-á apresentar uma memória das actividades realizadas dentro de cada um dos programas objecto de subvenção.

Na memória das actividades realizadas, que são objecto de subvenção, dentro do Programa II, e que derivam da criação e manutenção de gabinetes de asesoramento, fá-se-ão constar detalhadamente as actuações desenvolvidas em matéria de economia social.

Artigo 20. Compatibilidade e comprobação da aplicação das subvenções.

Estas ajudas serão compatíveis com a percepção de outras subvenções, ajudas, ingressos ou recursos para a mesma finalidade, procedentes de qualquer outra administração ou ente público ou privado, estatais, da União Europeia ou de organismos internacionais, sem prejuízo de que o montante das subvenções percebido, isoladamente ou em concorrência com outras ajudas ou subvenções, não supere o custo da actividade que se vai desenvolver.

A Direcção-Geral de Relações Laborais poderá comprovar em todo momento a aplicação das subvenções concedidas para os fins programados. Quando se trate de ajudas destinadas à criação ou manutenção de gabinetes de asesoramento em matéria de economia social, achegar-se-ão antes de 10 de fevereiro de 2013 os boletins oficiais de cotação à Segurança social onde figurem os trabalhadores e trabalhadoras com adscrición ao gabinete durante o período compreendido entre o 1 de janeiro de 2012 ou desde a data da sua criação, se esta fosse posterior, até o 31 de dezembro de 2012.

Disposição adicional primeira.

Toda a alteração das condições tidas em conta para a concessão da subvenção, e em todo o caso a obtenção concorrente de subvenções ou ajudas outorgadas por outras administrações ou entes públicos ou privados, estatais ou internacionais, poderá dar lugar à modificação da resolução de concessão, segundo o estabelecido no artigo 17.4 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Disposição adicional segunda.

Em caso que a entidade beneficiária da ajuda incumprisse alguma das condições ou obrigas estipuladas nesta ordem, a Conselharia de Trabalho e Bem-estar procederá ao reintegro total ou parcial da subvenção concedida, e solicitará a devolução das quantidades percebido e os correspondentes juros de demora gerados desde o momento do seu pagamento, de havê-los, segundo o disposto nos artigos 74 e seguintes do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, e nos artigos 33, 37 e 38 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Disposição derradeiro primeira.

Em todo o não regulado nesta ordem aplicar-se-ão de forma supletoria a Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza e o Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Disposição derradeiro segunda.

Faculta-se a pessoa titular da Direcção-Geral de Relações Laborais para que dite, no âmbito das suas competências, as instruções necessárias para o desenvolvimento e cumprimento desta ordem.

Disposição derradeiro terceira.

Esta ordem entrará em vigor o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 9 de abril de 2012.

Beatriz Mato Otero
Conselheira de Trabalho e Bem-estar