Intentada la notificación personal y devuelta por el servicio de Correos por resultar imposible su práctica, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.5 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/1999, por la presente cédula se notifica a la empresa relacionada en el anexo la resolución recaída en el expediente sancionador en materia de relaciones laborales.

Se hace saber que contra la misma cabe formular recurso de alzada, en el plazo de un mes a contar desde su publicación, ante la conselleira de Trabajo y Bienestar, de acuerdo con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.

Se le advirte que, de no ser interpuesto dicho recurso en tiempo y forma tendrá que abonar la multa impuesta mediante la necesaria utilización del impreso que podrá solicitar en las dependencias de la Dirección General de Relaciones Laborales, ya que, en otro caso, se procederá a la exacción por la vía de apremio en los términos previstos en el artículo 2 de la Orden de la Consellería de Economía y Hacienda de 23 de noviembre de 2001 y demás disposiciones generales de aplicación.

Santiago de Compostela, 31 de enero de 2012.

Odilo Martiñá Rodríguez
Director general de Relaciones Laborales

ANEXO

Empresa: Media Digital Planning, S.L.

Dirección: Ronda de Outeiro, 64, 1.º A Coruña.

N.º de expediente: 2011/0030-0.

Acta de infracción: 77685/2011/1/T.

Fecha resolución Dirección General: 25 de noviembre de 2011.

Preceptos infringidos: artículos 4.2.f) y 29.1 del Real decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores.

Preceptos sancionadores: artículo 8.1 del Real decreto legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social.

Sanción impuesta: 15.000 €.