Existiendo puestos de trabajo vacantes de personal funcionario de administración y servicios dotados presupuestariamente adscritos a los grupos A, B, C y D, establecida su provisión mediante concurso y conforme a lo establecido en el artículo 27 de la Ley 4/1988, de 26 de mayo (modificada por la Ley 3/1995, de 10 de abril), de la función pública de Galicia y en el capítulo III del Decreto 93/1991, de 20 de marzo, que aprobó el Reglamento de provisión de puestos de trabajo, promoción profesional y promoción interna.
Este rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades y en los estatutos de esta universidad resolvió convocar concurso de méritos para la provisión de los puestos de trabajo vacantes que se enumeran en el anexo I de esta resolución y que se desarrollará con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
I. Requisitos y condiciones de participación.
Primera.-Podrán participar en la presente convocatoria los funcionarios de carrera destinados en la Universidad de Vigo con carácter definitivo o mediante adscripción provisional, cualquiera que sea su situación administrativa que, perteneciendo a los cuerpos y escalas clasificados en los grupos a los que se refiere el artículo 19 de la Ley 4/1988, de 26 de mayo,
de la función pública de Galicia, reúnan los requisitos exigidos para desempeñar los puestos a los que se opta conforme a lo especificado en cada caso en la vigente relación de puestos de trabajo y en el anexo I de la presente convocatoria. No podrá participar el personal suspenso en firme, mientras dure la suspensión, ni el personal docente e investigador al que se refiere el artículo 1.2º de dicha ley. Cumpliendo los requisitos anteriores, también podrán participar los funcionarios de aquellas administraciones con las que la Universidad de Vigo haya firmado un convenio de reciprocidad en esta materia.
Segunda.-Los excedentes voluntarios de la Universidad de Vigo de los apartados 3.c, 3.d y 4 del artículo 29 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la función pública y los procedentes de la situación de suspenso, adjuntarán a su solicitud declaración de no haber sido separados del servicio de cualquier Administración pública, ni estar inhabilitados para el ejercicio de cargo público.
Tercera.
a) Deberán tomar parte en este concurso los funcionarios destinados en esta universidad que tengan atribuido, mediante adscripción provisional, el desempeño de un puesto de trabajo, así como los removidos del puesto de trabajo obtenido por concurso, debiendo solicitar todos los puestos (vacantes o no) reservados a su grupo de pertenencia, en su localidad.
b) Los funcionarios de la Universidad de Vigo en situación de excedencia voluntaria por interés particular y excedencia voluntaria por agrupación familiar sólo podrán participar si llevan más de dos años en dicha situación.
Cuarta.-Con carácter absolutamente excepcional, no alcanzada todavía la plena extinción de la escala auxiliar administrativa, se permitirá a los funcionarios del grupo C solicitar y obtener destino en puestos adscritos a los grupos C/D con nivel de complemento de destino 14, sin perjuicio de que les resulte de aplicación el acuerdo de la Junta de Gobierno de 30 de noviembre de 1995 sobre fijación de niveles mínimos.
Quinta.-Todos los requisitos, méritos y plazos establecidos se referirán a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
II. Solicitudes y documentación.
Sexta.-Las solicitudes para tomar parte en este concurso, ajustadas al modelo publicado como anexo II de esta resolución deberán presentarse en el plazo de 15 días hábiles, a contar desde el siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Galicia, en el registro general de la Universidad de Vigo, en sus registros delegados o por cualquiera de los procedimientos previstos en el artículo 38.4º de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
Séptima.-Los datos relativos a las circunstancias personales y administrativas de los concursantes, así como los concernientes a los méritos que aduzcan
se acreditarán debidamente y deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
Octava.-Excepto para el apartado C de la base decimoséptima, los méritos, requisitos y datos imprescindibles deberán ser acreditados mediante certificado expedido de oficio por el Servicio de Gestión de Personal, que serán los únicos que valore la comisión regulada en el apartado tercero. El Servicio de Gestión de Personal remitirá simultáneamente los certificados a los interesados y a la comisión de valoración.
El apartado C de la base decimoséptima, Formación, se valorará exclusivamente en base a las copias de los títulos y cursos que se deberán aportar dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Novena.-Los funcionarios con alguna discapacidad podrán instar, en el caso de que les fuese adjudicado alguno de los puestos solicitados, la adaptación de medios materiales para el desempeño de dicho puesto, y la comisión de valoración podrá reclamarle al interesado que acredite suficientemente la adaptación demandada.
Décima.-Cuando dos funcionarios cónyuges estén interesados en obtener puestos de trabajo en este concurso en una misma localidad, pueden condicionar en la solicitud sus peticiones, por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambos los obtengan, entendiéndose, en caso contrario, anulada la petición efectuada por cada uno de ellos. Deberán acompañar su solicitud con fotocopia de la petición de su cónyuge.
Undécima.-En el supuesto de que sean varios los puestos de trabajo que se soliciten, la preferencia de los mismos vendrá establecida por el orden que el concursante establezca en la solicitud de participación.
Duodécima.-Asimismo los funcionarios que lo deseen podrán solicitar los puestos que resulten vacantes a consecuencia de la resolución del presente concurso, para lo que deberán especificar esta circunstancia así como la preferencia de puestos en su solicitud de participación.
Decimotercera.-Una vez transcurrido el período de presentación de instancias no podrá renunciarse a las solicitudes realizadas y éstas serán vinculantes para el peticionario.
III. Comisión de valoración.
Decimocuarta.-La valoración de los méritos alegados por los concursantes para la adjudicación de los puestos de trabajo vacantes será efectuada por una comisión de valoración que tendrá la categoría primera de las previstas en el Decreto 144/2001, de 7 de junio, de indemnizaciones por razón del servicio, e integrada por los siguientes miembros, todos ellos con voz y voto:
Titular:
Presidente: José Manuel Fernández Viña, jefe del Servicio de Recursos Humanos.
Vocales:
Teresa Pena Vetoret, jefa de la Sección de Gestión de Personal.
2 vocales en representación de la junta de personal. Su nombramiento se publicará en el tablón de anuncios del rectorado antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
Secretario: Antonio Rotea Villanueva, jefe del Servicio de Gestión de Personal.
Suplente:
Presidenta: Dolores Ojea Troncoso, jefa del Servicio de Contabilidad.
Vocales:
Elena Vázquez Losada, jefa de la Sección de Tesorería.
2 vocales en representación de la junta de personal. Su nombramiento se publicará en el tablón de anuncios del rectorado antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
Secretaria: María Fariza Novoa, administradora de centros del ámbito científico.
Decimoquinta.-La comisión adoptará sus acuerdos de conformidad con lo establecido en la Ley 30/1992 y podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores, para aquellas tareas que lo requiriesen, que serán nombrados por el órgano convocante.
Decimosexta.-Le corresponderá la interpretación de las presentes bases y la resolución de las incidencias que se presenten en el desarrollo del procedimiento.
IV. Valoración de méritos.
Decimoséptima.-La valoración de los méritos para la adjudicación de los puestos de trabajo se efectuará conforme al siguiente baremo:
A. Antigüedad en la Administración pública: se valorará hasta un máximo de 3 puntos. A estos efectos se computarán los servicios reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre. No se computarán los servicios que se hayan prestado simultáneamente con otros igualmente alegados.
Por cada año (365 días) o fracción superior a 6 meses (1 mes=30 días) de servicios: 0,15 puntos.
B. Grupo de clasificación: por el grupo al que pertenece el concursante y desde el que participa en el concurso se otorgará la siguiente puntuación:
Por pertenecer al grupo A: 4,00 puntos.
Por pertenecer al grupo B: 2,75 puntos.
Por pertenecer al grupo C: 1,50 puntos.
Por pertenecer al grupo D: 0,75 puntos.
Por pertenecer al grupo E: 0,25 puntos.
C. Formación: se valorará hasta un máximo de 2 puntos, de acuerdo con los siguientes criterios:
C.1. Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta un máximo de 1 punto.
-Se valorarán los cursos recibidos en la EGAP, en el INAP o en otros centros oficiales de cualquier Administración pública, así como los homologados por la EGAP, los impartidos por organizaciones sindicales suficientemente acreditados dentro de los programas de formación continua, y para el personal de bibliotecas, aquellos impartidos por centros oficiales e instituciones de reconocido prestigio.
-No se valorarán cursos académicos completos ni por asignaturas de forma aislada.
-En caso de acreditar varios cursos sobre la misma materia sólo se tendrá en cuenta el de nivel superior, y de ser del mismo nivel, el de mayor duración. De acreditarse más de un grado de conocimiento de un idioma sólo se computará el superior.
-Tendrán carácter general (además de los que determine la comisión) los cursos de idiomas, informática, procedimiento administrativo, atención al púbico, protocolo y similares.
-Tendrán carácter específico los cursos que la comisión considere que están directamente relacionados con las actividades a desempeñar en el área a la que corresponde el puesto solicitado.
-No serán objeto de valoración los cursos preparatorios o integrantes de procesos selectivos organizados por cualquier Administración, ni los certificados relativos a jornadas, seminarios, simposios o similares.
-De no figurar el número de horas o tener una duración inferior a 20 horas, el curso puntuará 0,05 puntos si tiene carácter general y 0,15 puntos si tiene carácter específico.
La puntuación se asignará de acuerdo con los siguientes criterios:
Duración Generales Específicos
Hasta 40 horas 0,15 puntos 0,25 puntos
Más de 40 horas 0,30 puntos 0,50 puntos
C.2. Titulación: por acreditar la titulación académica inmediata superior a la exigida para el ingreso en el grupo de clasificación de pertenencia y desde el que participa el concursante, se dará la siguiente puntuación:
Por poseer titulación no universitaria: 0,50 puntos.
Por poseer titulación universitaria: 1 punto.
D. Carrera administrativa: se valorará hasta un máximo de 7 puntos.
D.1. Trabajo desarrollado: se valorará con un máximo de 5 puntos. Se considerarán los puestos ocupados por el concursante durnate los últimos ocho años, a contar desde:
a) La adquisición de la condición de funcionario de carrera; no obstante, al persoal que como con
cecuencia de la aprobación de la RPT del PAS funcionario del año 2000,haya visto modificada el área de adscripción de su puesto de trabajo o suprimido su puesto de trabajo, se les considerará el trabajo realizado a partir del 21 de junio de 2000 como desempeñado en los puestos que estaban ocupando en el momento de la aprobación de la RPT'00 hasta la obtención de destino defintivo en el correspondiente concurso .
b) La adquisición de la condición de personal laboral fijo de la Universidad de Vigo, para los funcionarios de esta universidad que hayan adquirido esta condición a través del turno de plazas afectadas por el artículo 25 de la Ley 4/1988, de 26 de mayo, de la función pública de Galicia.
Cada año (365 días) recibirá la siguiente puntuación, prorrateándose por meses (1 mes=30 días) los períodos inferiores al año (no se tomarán en consideración los períodos inferiores al mes):
al que se aspira puesto al que se aspira
Niveles Igual área que la del puesto
Diferente área que la del
29-30 0,65 0,50 27-28 0,62 0,47 25-26 0,59 0,44 23-24 0,56 0,41 21-22 0,53 0,38 19-20 0,50 0,35 17-18 0,47 0,32 15-16 0,44 0,29 13-14 0,41 0,26 11-12 0,38 0,23 10 o inferiores 0,35 0,20
En las condiciones previstas:
a) Los servicios prestados en administraciones públicas distintas a la universitaria puntuarán necesariamente en la columna de diferente área.
b) Para concursar a y desde las plazas de administradores de centros los servicios prestados en universidades puntuarán en la columna de igual área.
Áreas funcionales:
2. Alumnado y Administración de centros:
-Jefaturas de Negociado del Área Académica-Jefaturas de Negociado de los centros-Instituto Pedro Barrié de la Maza-Sección delegada de derecho en Vigo
-Servicio de Alumnado-S.I.O.P.E.-Jefaturas de Área Académica-Jefaturas de Administración-Aux. admvos. PB destinados en los centros.
3. Económica: -S. de Contabilidad-S. de Gestión Económica y Contratación-S. de Control Interno-S. de Patrimonio e Inventario-Responsables de Asuntos Económicos -Jefaturas de Negociado de Área Económica-Aux. Admvos. PB de apoyo a los R.A.E.
D.2. Grado personal consolidado: se valorará hasta un máximo de 2 puntos o grado personal más elevado que se tenga consolidado.
Grado Puntos
30 2,00 29 1,90 28 1,80 27 1,70 26 1,60 25 1,50 24 1,40 23 1,30 22 1,20 21 1,10 20 1,00 19 0,90 18 0,80 17 0,70 16 0,60 15 0,50 14 0,40 13 0,30 12 0,20 11 e inferiores 0,10
En los supuestos en los que los funcionarios no tengan consolidado ningún grado personal se computará, a efectos de puntuación en este apartado, el nivel mínimo correspondiente al intervalo de niveles del grupo al que pertenezca el concursante en la Universidad de Vigo.
E. Nivel de complemento de destino: del puesto de trabajo actual, desempeñado por el concursante con carácter definitivo o con carácter provisional de no mediar reserva del puesto de trabajo.
Niveles Puntos
30 4 29 3,8 28 3,6 27 3,4 26 3,2 25 3,0
Niveles Puntos
24 2,8 23 2,6 22 2,4 21 2,2 20 2,0 19 1,8 18 1,6 17 1,4 16 1,2 15 1,0 14 o inferior 0,6
V. Resolución del concurso.
Décimo octava.-Los puestos serán adjudicados al candidato que obtenga mayor puntuación según el baremo establecido en el apartado cuarto. En caso de igualdad en la puntuación total entre candidatos, se dirimirá a favor del que obtuviese mayor puntuación según el siguiente orden de los méritos: carrera administrativa, grupo de clasificación, nivel de complemento de destino, antigüedad y formación. De persistir el empate, se acudirá a la fecha de ingreso en la Administración como funcionario de carrera.
Decimonovena.-Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que con anterioridad a la finalización del plazo de toma de posesión se obtenga otro destino mediante convocatoria pública.
Los traslados que se deriven de la resolución del presente concurso tendrán la consideración de voluntarios, por lo que no darán derecho a ningún tipo de indemnización.
Vigésima.-La comisión de valoración hará pública la propuesta provisional de adjudicación de destinos en el tablón de anuncios de los registros general y auxiliares, estableciéndose un plazo de 10 días naturales a partir del siguiente al de la publicación, para vista del expediente y formulación de reclamaciones ante el presidente de la comisión de valoración.
Vigésimo primera.-Resueltas por la comisión de valoración las posibles reclamaciones presentadas contra la propuesta provisional, el presidente de la misma elevará propuesta definitiva de resolución del concurso al rector, que ordenará su publicación en los lugares previstos en la base anterior.
Vigésimo segunda.-El concurso se resolverá mediante resolución rectoral en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de finalización del plazo de presentación de solicitudes, pudiendo prorrogarse por un mes más. En ella figurarán las fechas de cese y de toma de posesión.
Vigésimo tercera.-La presente convocatoria y los actos derivados de la misma podrán ser impugnados de acuerdo con lo previsto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
Vigo, 30 de enero de 2003.
Domingo Docampo Amoedo
Rector de la Universidad de Vigo
ANEXO I
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL
CAMPUS DE VIGO
CÓDIGO DEL PUESTO DENOMINACIÓN VACANTE GRUPO CD REQUISITOS
SECRETARÍA DEL RECTOR
00100 PF1160 1 PUESTO BASE SI C/D 14
00100 PF1160 2 PUESTO BASE (tarde) SI C/D 14
VICERRECTORADO DE ORGANIZACIÓN ACADÉMICA Y PROFESORADO
02500 PF1160 1 PUESTO BASE SI C/D 14
02500 PF1160 2 PUESTO BASE SI C/D 14
VICERRECTORADO DE PLANIFICACIÓN
00800 PF1160 1 PUESTO BASE SI C/D 14
SECRETARÍA GENERAL
01000 PF1023 1 COORDINADOR DE LA SECRETARÍA GENERAL SI A/B 26
01001 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE LA ORI C/D 18
01002 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE APOYO A LA SECRETARÍA GENERAL C/D 18
01003 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE INFORMACIÓN (Vigo) C/D 18
01004 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE REGISTRO (Vigo) C/D 18
01005 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE REGISTRO E INFORMACIÓN (Campus Lagoas-Marcosende) C/D 18
01000 PF1160 5 PUESTO BASE SI C/D 14
01000 PF1160 3 PUESTO BASE SI C/D 14
01000 PF1160 4 PUESTO BASE SI C/D 14
01000 PF1160 1 PUESTO BASE SI C/D 14
01000 PF1160 2 PUESTO BASE SI C/D 14
ASESORÍA JURÍDICA
01100 PF1011 1 JEFE DE SERVICIO A 28 ESCALA DE LETRADOS
01100 PF1022 1 LETRADO SI A 26 ESCALA DE LETRADOS
01101 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO C/D 18
01100 PF1160 1 PUESTO BASE SI C/D 14
GERENCIA
01200 PF1160 1 PUESTO BASE SI C/D 14
01200 PF1160 4 PUESTO BASE (apoyo) SI C/D 14
01200 PF1160 6 PUESTO BASE (apoyo) SI C/D 14
01200 PF1160 2 PUESTO BASE (apoyo) SI C/D 14
01200 PF1160 3 PUESTO BASE (apoyo) SI C/D 14
01200 PF1160 7 PUESTO BASE (apoyo) SI C/D 14
01200 PF1160 5 PUESTO BASE (apoyo) SI C/D 14
SERVICIO DE ALUMNADO
01400 PF1012 1 JEFE DE SERVICIO SI A/B 28
01410 PF1042 1 JEFE DE LA SECCIÓN DE ADMISIÓN Y GESTIÓN ALUMNOS B/C 25
01420 PF1042 1 JEFE DE LA SECCIÓN DE BECAS B/C 25
01430 PF1042 1 JEFE DE LA SECCIÓN DE TÍTULOS Y PLANES DE ESTUDIO B/C 25
01423 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE ATENCIÓN A BECAS C/D 18
01421 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE BECAS MEC C/D 18
01422 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE OTRAS BECAS C/D 18
01432 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE TÍTULOS OFICIALES Y PLANES DE ESTUDIO C/D 18
01433 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE TÍTULOS PROPIOS SI C/D 18
01411 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE GESTIÓN DE ALUMNOS C/D 18
01400 PF1160 5 PUESTO BASE C/D 14
01400 PF1160 6 PUESTO BASE C/D 14
01400 PF1160 8 PUESTO BASE C/D 14
01400 PF1160 4 PUESTO BASE C/D 14
01400 PF1160 1 PUESTO BASE C/D 14
01400 PF1160 10 PUESTO BASE C/D 14
01400 PF1160 2 PUESTO BASE C/D 14
01400 PF1160 11 PUESTO BASE C/D 14
01400 PF1160 9 PUESTO BASE SI C/D 14
SERVICIO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO
02200 PF1012 1 JEFE DE SERVICIO A/B 28
02210 PF1042 1 JEFE DE LA SECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO B/C 25
02211 PF1120 1 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN C/D 18
02212 PF1120 1 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS CACTI Y OFICINA I+D C/D 18
02213 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN C/D 18
02214 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE TERCER CICLO C/D 18
02215 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE PUBLICACIONES Y DIFUSIÓN DE LA INVESTIGACIÓN C/D 18
02200 PF1160 5 PUESTO BASE C/D 14
02200 PF1160 9 PUESTO BASE SI C/D 14
02200 PF1160 1 PUESTO BASE SI C/D 14
02200 PF1160 2 PUESTO BASE SI C/D 14
CÓDIGO DEL PUESTO DENOMINACIÓN VACANTE GRUPO CD REQUISITOS
02200 PF1160 3 PUESTO BASE SI C/D 14
02200 PF1160 4 PUESTO BASE SI C/D 14
02200 PF1160 6 PUESTO BASE SI C/D 14
02200 PF1160 7 PUESTO BASE SI C/D 14
02200 PF1160 8 PUESTO BASE SI C/D 14
SERVICIO DE CONTABILIDAD, PRESUPUESTOS, TESORERÍA Y NÓMINAS
01500 PF1012 1 JEFE DE SERVICIO A/B 28
01510 PF1041 1 JEFE DE LA SECCIÓN DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTOS A/B 25
01520 PF1041 1 JEFE DE LA SECCIÓN DE TESORERÍA A/B 25
01501 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE CONTABILIDAD C/D 18
01502 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE INGRESOS C/D 18
01503 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE PAGOS C/D 18
01504 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE TESORERÍA C/D 18
01500 PF1160 3 PUESTO BASE C/D 14
01500 PF1160 4 PUESTO BASE C/D 14
01500 PF1160 2 PUESTO BASE C/D 14
01500 PF1160 6 PUESTO BASE SI C/D 14
01500 PF1160 5 PUESTO BASE C/D 14
01500 PF1160 1 PUESTO BASE C/D 14
SERVICIO DE CONTROL INTERNO
01600 PF1012 1 JEFE DE SERVICIO A/B 28
01610 PF1041 1 JEFE DE LA SECCIÓN DE CONTROL INTERNO A/B 25
01601 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE CONTROL INTERNO C/D 18
01602 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE FISCALIZACIÓN C/D 18
01603 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE CONTROL FINANCIERO C/D 18
01600 PF1160 2 PUESTO BASE C/D 14
01600 PF1160 1 PUESTO BASE SI C/D 14
SERVICIO DE INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y PROMOCIÓN DEL ESTUDIANTE
01700 PF1012 1 JEFE DE SERVICIO A/B 28
01710 PF1042 1 JEFE DE LA SECCIÓN DE INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y PROMOCIÓN DEL ESTUDIANTE B/C 25
01720 PF1042 1 JEFE DE LA SECCIÓN DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA B/C 25
01702 PF1120 1 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS C/D 18
01721 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA C/D 18
01711 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE SIOPE C/D 18
01703 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE DEPORTES C/D 18
01700 PF1160 1 PUESTO BASE C/D 14
01700 PF1160 4 PUESTO BASE C/D 14
01700 PF1160 2 PUESTO BASE C/D 14
01700 PF1160 3 PUESTO BASE SI C/D 14
SERVICIO DE PATRIMONIO E INVENTARIO
01800 PF1012 1 JEFE DE SERVICIO A/B 28
01801 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO C/D 18
01800 PF1160 1 PUESTO BASE SI C/D 14
SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS Y PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
01900 PF1012 1 JEFE DE SERVICIO A/B 28
01910 PF1041 1 JEFE DE LA SECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS A/B 25
01901 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS C/D 18
01902 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE PERSONAL DOCENTE FUNCIONARIO C/D 18
01903 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE PERSONAL DOCENTE CONTRATADO C/D 18
01900 PF1160 1 PUESTO BASE C/D 14
01900 PF1160 2 PUESTO BASE C/D 14
01900 PF1160 3 PUESTO BASE SI C/D 14
SERVICIO DE GESTIÓN DE PERSONAL, NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES
02000 PF1012 1 JEFE DE SERVICIO A/B 28
02020 PF1042 1 JEFE DE LA SECCIÓN DE NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES B/C 25
02030 PF1041 1 JEFE DE LA SECCIÓN DE GESTIÓN DE PERSONAL A/B 25
02001 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES C/D 18
02002 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE GESTIÓN DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS C/D 18
02003 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE GESTIÓN DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR C/D 18
02000 PF1160 2 PUESTO BASE C/D 14
02000 PF1160 1 PUESTO BASE SI C/D 14
02000 PF1160 3 PUESTO BASE SI C/D 14
SERVICIO DE GESTIÓN ECONÓMICA Y CONTRATACIÓN
02100 PF1012 1 JEFE DE SERVICIO A/B 28
02120 PF1041 1 JEFE DE LA SECCIÓN DE CONTRATACIÓN A/B 25
02130 PF1041 1 JEFE DE LA SECCIÓN DE GESTIÓN ECONÓMICA Y SUMINISTROS A/B 25
02100 PF1070 2 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS-SERVICIOS CENTRALES C/D 20
02100 PF1070 1 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS-SERVICIOS CENTRALES C/D 20
02100 PF1070 3 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS-SERVICIOS CENTRALES C/D 20
02104 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE CAJA C/D 18
02101 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE CONTRATACIÓN Y GESTIÓN DE SERVICIOS Y MANTENIMIENTO C/D 18
02102 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE CONTRATACIÓN, OBRAS Y ASISTENCIAS C/D 18
02103 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE GESTIÓN C/D 18
02100 PF1160 1 PUESTO BASE SI C/D 14
02100 PF1160 3 PUESTO BASE SI C/D 14
CÓDIGO DEL PUESTO DENOMINACIÓN VACANTE GRUPO CD REQUISITOS
02100 PF1160 2 PUESTO BASE SI C/D 14
CAMPUS HISTÓRICO: E.U.E.T. INDUSTRIAL y E.U. ESTUDIOS EMPRESARIALES
31000 PF1020 1 ADMINISTRADOR DE CENTROS A/B 26
31010 PF1062 1 JEFE DEL ÁREA ECONÓMICA B/C 22
31011 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DEL ÁREA ECONÓMICA C/D 18
31000 PF1140 1 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO: T01 C/D 16
ESCUELA UNIVERSITARIA DE INGENIERÍA TÉCNICA INDUSTRIAL
31110 PF1061 1 JEFE DEL ÁREA ACADÉMICA B/C 22
31111 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DEL ÁREA ACADÉMICA C/D 18
31101 PF1151 1 JEFE DE NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES C/D 16
31110 PF1160 2 PUESTO BASE C/D 14
31110 PF1160 1 PUESTO BASE C/D 14
ESCUELA UNIVERSITARIA DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
31210 PF1061 1 JEFE DEL ÁREA ACADÉMICA B/C 22
31211 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DEL ÁREA ACADÉMICA C/D 18
31201 PF1151 1 JEFE DE NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES C/D 16
31210 PF1160 2 PUESTO BASE C/D 14
31210 PF1160 1 PUESTO BASE C/D 14
CENTROS DE CIENCIAS EXPERIMENTALES: FACULTAD DE CIENCIAS
32000 PF1020 1 ADMINISTRADOR DE CENTROS A/B 26
32001 PF1151 1 JEFE DE NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES C/D 16
32000 PF1140 1 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTOS: C01-C03 C/D 16
32000 PF1140 2 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTOS: C02-C04 C/D 16
32000 PF1140 3 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTOS: C07-T04 C/D 16
32000 PF1140 4 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTOS: C08 (C11-C12) C/D 16
32000 PF1140 5 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTOS: C09 C/D 16
32000 PF1140 6 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTOS: C10-T15 C/D 16
ÁREA ACADEMICA
32010 PF1061 1 JEFE DE ÁREA B/C 22
32011 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DEL ÁREA ACADÉMICA C/D 18
32010 PF1160 2 PUESTO BASE SI C/D 14
32010 PF1160 1 PUESTO BASE SI C/D 14
ÁREA ECONÓMICA
32020 PF1062 1 JEFE DE ÁREA B/C 22
32022 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DEL ÁREA ECONÓMICA C/D 18
32021 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DEL ÁREA ECONÓMICA C/D 18
32020 PF1160 1 PUESTO BASE C/D 14
CENTROS TECNOLÓGICOS: E.T.S.E INDUSTRIALES, E.T.S.E MINAS y E.T.S.E TELECOMUNICACIONES
33000 PF1020 1 ADMINISTRADOR DE CENTROS A/B 26
33010 PF1062 1 JEFE DE ÁREA ECONÓMICA B/C 22
33012 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE ÁREA ECONÓMICA C/D 18
33011 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE ÁREA ECONÓMICA C/D 18
33010 PF1160 1 PUESTO BASE (industriales) SI C/D 14
33000 PF1140 1 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTOS: T02-T07 C/D 16
33000 PF1140 2 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTOS: T03-T05 C/D 16
33000 PF1140 3 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTOS: T08 C/D 16
33000 PF1140 4 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO: T10 C/D 16
33000 PF1140 5 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO: T11 C/D 16
33000 PF1140 6 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO: T13-T14 C/D 16
E.T.S. DE INGENIEROS INDUSTRIALES-E.T.S. DE INGENIEROS DE MINAS
33110 PF1061 1 JEFE DE ÁREA ACADÉMICA B/C 22
33111 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE ÁREA ACADÉMICA C/D 18
33101 PF1151 1 JEFE DE NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES-INDUSTRIALES C/D 16
33102 PF1151 1 JEFE DE NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES-MINAS C/D 16
33110 PF1160 2 PUESTO BASE C/D 14
33110 PF1160 3 PUESTO BASE SI C/D 14
33110 PF1160 1 PUESTO BASE SI C/D 14
ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIEROS DE TELECOMUNICACIONES
33210 PF1061 1 JEFE DE AREA ACADÉMICA B/C 22
33211 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE ÁREA ACADÉMICA C/D 18
33201 PF1151 1 JEFE DE NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES C/D 16
33210 PF1160 1 PUESTO BASE C/D 14
33210 PF1160 2 PUESTO BASE C/D 14
CENTROS JURÍDICO-SOCIALES Y HUMANIDADES: F. CC. ECONÓMICAS y EMPRESARIALES, F.CC. JURÍDICAS Y DE TRABAJO y F. FILOLOGÍA y TRADUCCIÓN
34000 PF1020 1 ADMINISTRADOR DE CENTROS A/B 26
34010 PF1062 1 JEFE DEL ÁREA ECONÓMICA B/C 22
34011 PF 11101 JEFE DE NEGOCIADO DEL ÁREA ECONÓMICA C/D 18
34012 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DEL ÁREA ECONÓMICA SI C/D 18
34010 PF1160 1 PUESTO BASE C/D 14
34000 PF1140 1 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTOS: H11-H12 C/D 16
34000 PF1140 2 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTOS: H03-H04 C/D 16
34001 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE LOS DEPARTAMENTOS JURÍDICO-SOCIALES C/D 18
34001 PF1140 1 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTOS: C05-C06 C/D 16
34001 PF1140 2 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTOS: X02-X12 C/D 16
34001 PF1140 7 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTOS: X03-H10 SI C/D 16
CÓDIGO DEL PUESTO DENOMINACIÓN VACANTE GRUPO CD REQUISITOS
34001 PF1140 3 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO: X06 C/D 16
34001 PF1140 4 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO: X07 C/D 16
34001 PF1140 5 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTOS: X08-X11 C/D 16
34001 PF1140 6 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO: X09 C/D 16
FACULTAD DE CC. ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
34110 PF1061 1 JEFE DEL ÁREA ACADÉMICA B/C 22
34112 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DEL ÁREA ACADÉMICA C/D 18
34101 PF1151 1 JEFE DE NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES C/D 16
34110 PF1160 1 PUESTO BASE C/D 14
34110 PF1160 3 PUESTO BASE C/D 14
34110 PF1160 2 PUESTO BASE SI C/D 14
34110 PF1160 6 PUESTO BASE SI C/D 14
FACULTAD DE CC. JURÍDICAS Y DE TRABAJO
34410 PF1061 1 JEFE DEL ÁREA ACADÉMICA SI B/C 22
34411 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DEL ÁREA ACADÉMICA C/D 18
34401 PF1151 1 JEFE DE NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES C/D 16
34410 PF1160 1 PUESTO BASE SI C/D 14
34410 PF1160 2 PUESTO BASE SI C/D 14
FACULTAD DE FILOLOGÍA Y TRADUCCIÓN
34210 PF1061 1 JEFE DEL ÁREA ACADÉMICA B/C 22
34211 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DEL ÁREA ACADÉMICA C/D 18
34201 PF1151 1 JEFE DE NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES C/D 16
34210 PF1160 1 PUESTO BASE SI C/D 14
CAMPUS DE VIGO
35000 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE DEPARTAMENTOS SI C/D 18
CAMPUS DE OURENSE
CÓDIGO DE PUESTO DENOMINACIÓN VACANTE GRUPO CD REQUISITOS
CAMPUS NORTE
13000 PF1020 1 ADMINISTRADOR DE CENTROS A/B 26
13000 PF1140 1 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTOS: HO5-X01 C/D 16
13000 PF1140 2 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTOS: X04-X05 C/D 16
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
13110 PF1060 1 JEFE DE ADMINISTRACIÓN B/C 22
13111 PF1120 1 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS C/D 18
13101 PF1150 1 SECRETARÍA DE DIRECCIÓN C/D 16
13110 PF1160 2 PUESTO BASE C/D 14
13110 PF1160 1 PUESTO BASE C/D 14
13500 PF1170 1 PORTERO MAYOR E 14
ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERÍA INFORMÁTICA
13210 PF1060 1 JEFE DE ADMINISTRACIÓN B/C 22
13211 PF1120 1 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS C/D 18
13201 PF1150 1 SECRETARÍA DE DIRECCIÓN C/D 16
13210 PF1160 1 PUESTO BASE C/D 14
FACULTAD DE CIENCIAS
13310 PF1060 1 JEFE DE ADMINISTRACIÓN B/C 22
13311 PF1120 1 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS C/D 18
13301 PF1150 1 SECRETARÍA DE DECANATO C/D 16
13310 PF1160 1 PUESTO BASE C/D 14
FACULTAD DE HUMANIDADES
13410 PF1060 1 JEFE DE ADMINISTRACIÓN B/C 22
13411 PF1120 1 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS C/D 18
13401 PF1150 1 SECRETARÍA DE DECANATO C/D 16
13410 PF1160 1 PUESTO BASE C/D 14
CAMPUS SUR
14000 PF1020 1 ADMINISTRADOR DE CENTROS A/B 26
14010 PF1063 1 JEFE DE ÁREA DE SERVICIOS A LA COMUNIDAD B/C 22
14011 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE SERVICIOS A LA COMUNIDAD C/D 18
14012 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE REGISTRO E INFORMACIÓN C/D 18
14010 PF1160 1 PUESTO BASE C/D 14
14010 PF1160 2 PUESTO BASE C/D 14
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
14110 PF1060 1 JEFE DE ADMINISTRACIÓN B/C 22
14111 PF1120 1 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS C/D 18
14101 PF1150 1 SECRETARÍA DE DECANATO C/D 16
14110 PF1160 1 PUESTO BASE C/D 14
14110 PF1160 2 PUESTO BASE C/D 14
FACULTAD DE DERECHO
14210 PF1060 1 JEFE DE ADMINISTRACIÓN B/C 22
14211 PF1120 1 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS C/D 18
14201 PF1150 1 SECRETARÍA DE DECANATO C/D 16
14210 PF1160 1 PUESTO BASE C/D 14
14210 PF1160 2 PUESTO BASE C/D 14
CAMPUS DE PONTEVEDRA
CÓDIGO DE PUESTO DENOMINACIÓN VACANTE GRUPO CD REQUISITOS
21000 PF1020 1 ADMINISTRADOR DE CENTROS A/B 26
21010 PF1063 1 JEFE DE ÁREA DE SERVICIOS A LA COMUNIDAD B/C 22
21011 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO DE SERVICIOS A LA COMUNIDAD C/D 18
21001 PF1120 1 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES-ESCUELA UNIVERSITARIA DE FISIOTERAPIA C/D 18
21010 PF1160 1 PUESTO BASE SI C/D 14
21000 PF1140 1 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTOS: H07-H09 C/D 16
21000 PF1140 2 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTOS: H08-T06 C/D 16
21000 PF1140 3 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTOS: X10 C/D 16
ESCUELA UNIVERSITARIA DE INGENIERÍA TÉCNICA FORESTAL
21110 PF1060 1 JEFE DE ADMINISTRACIÓN B/C 22
21111 PF1120 1 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS C/D 18
21101 PF1150 1 SECRETARÍA DE DIRECCIÓN C/D 16
21110 PF1160 1 PUESTO BASE C/D 14
ESCUELA UNIVERSITARIA DE FISIOTERAPIA
21201 PF1110 1 JEFE DE NEGOCIADO C/D 18
21202 PF1150 1 SECRETARÍA DE DIRECCIÓN SI C/D 16
FACULTAD DE BELLAS ARTES
21310 PF1060 1 JEFE DE ADMINISTRACIÓN B/C 22
21311 PF1120 1 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS C/D 18
21301 PF1150 1 SECRETARÍA DE DECANATO C/D 16
21310 PF1160 1 PUESTO BASE C/D 14
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
21410 PF1060 1 JEFE DE ADMINISTRACIÓN B/C 22
21411 PF1120 1 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS C/D 18
21401 PF1150 1 SECRETARÍA DE DECANATO C/D 16
21410 PF1160 1 PUESTO BASE C/D 14
21410 PF1170 1 PORTERO MAYOR E 14
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
21510 PF1060 1 JEFE DE ADMINISTRACIÓN B/C 22
21501 PF1150 1 SECRETARÍA DE DECANATO C/D 16
21510 PF1160 1 PUESTO BASE C/D 14
BIBLIOTECA UNIVERSITARIA
CAMPUS DE VIGO
CÓDIGO DEL PUESTO DENOMINACIÓN VACANTE GRUPO CD REQUISITOS
39000 PF1010 1 DIRECCIÓN SI A 28
39000 PF1030 1 SUBDIRECCIÓN A/B 26
39400 PF1041 1 JEFE DE LA SECCIÓN DE ACCESO A DOCUMENTO A/B 25
39500 PF1041 1 JEFE DE LA SECCIÓN DE ADQUISICIONES A/B 25
39600 PF1041 1 JEFE DE LA SECCIÓN DE ARCHIVO A/B 25
39100 PF1041 1 JEFE DE LA SECCIÓN DE COORDINACIÓN Y PROCESO TÉCNICO A/B 25
39700 PF1041 1 JEFE DE LA SECCIÓN DE HEMEROTECA A/B 25
39800 PF1041 1 JEFE DE LA SECCIÓN DE PRÉSTAMO Y CIRCULACIÓN A/B 25
39900 PF1041 1 JEFE DE LA SECCIÓN DE REFERENCIA A/B 25
39000 PF1051 1 JEFE DE ÁREA SECCIÓN DE COORDINACIÓN A/B 23
39010 PF1052 1 DIRECCIÓN BIBLIOTECA CAMPUS HISTÓRICO A/B 23
39000 PF1090 5 AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS. (Mañana) B 20
39000 PF1090 6 AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS. (Mañana) SI B 20
39000 PF1090 4 AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS. (Mañana) B 20
39000 PF1090 7 AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS. (Mañana) B 20
39000 PF1090 2 AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS. (Mañana) B 20
39000 PF1090 1 AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS. (Mañana) B 20
39000 PF1090 3 AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS. (Mañana) B 20
39000 PF1090 11 AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS. (Mañana) B 20
39000 PF1090 9 AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS. (Tarde) SI B 20
39000 PF1090 8 AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS. (Tarde) SI B 20
39000 PF1090 10 AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS. (Tarde) SI B 20
39000 PF1120 1 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS C/D 18
39000 PF1160 1 PUESTO BASE SI C/D 14
CAMPUS DE OURENSE
CÓDIGO DEL PUESTO DENOMINACIÓN VACANTE GRUPO CD REQUISITOS
19000 PF1043 1 DIRECCIÓN A/B 25
19000 PF1053 1 SUBDIRECCIÓN A/B 23
19000 PF1053 2 SUBDIRECCIÓN A/B 23
19000 PF1090 1 AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS. (Mañana) B 20
19000 PF1090 2 AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS. (Mañana) B 20
19000 PF1090 3 AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS. (Tarde) SI B 20
19000 PF1160 1 PUESTO BASE C/D 14
CAMPUS DE PONTEVEDRA
CÓDIGO DEL PUESTO DENOMINACIÓN VACANTE GRUPO CD REQUISITOS
29000 PF1043 1 DIRECCIÓN A/B 25
29000 PF1053 1 SUBDIRECCIÓN A/B 23
29000 PF1090 2 AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS. (Mañana) B 20
29000 PF1090 1 AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS. (Mañana) B 20
29000 PF1090 3 AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS. (Mañana) B 20
29000 PF1090 4 AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS. (Tarde) B 20
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN NÚMERO UNO
DE ARZÚA
