La disposición adicional 6ª de la Ley 5/2000, de 28 de diciembre, de medidas fiscales y de régimen presupuestario y administrativo, crea la Agencia Gallega de Desarrollo Rural (Agader) como un ente de derecho público.
La disposición transitoria 2ª del Decreto 153/2001, de 29 de junio, por el que se regula la dotación de medios personales de la agencia (DOG nº 127, del 2 de julio), dispone que una vez constituidos los órganos de la misma se celebrarán las oportunas pruebas de selección para el personal en régimen de derecho laboral. Por otro lado, Agader está sometida a la Ley 10/1996, de 5 de noviembre, de actuación de entes y empresas participadas en las que tiene participación mayoritaria la Xunta, en materia de personal y contratación. Por acuerdo del Consejo de Dirección
de Agader, de 4 de julio de 2002, se aprueban las siguientes bases de la convocatoria y se delega en el presidente la competencia para el desarrollo del consiguiente proceso selectivo.
De conformidad con todo lo anterior, se resuelve convocar el proceso selectivo para el ingreso en la plantilla de personal laboral fijo del ente público Agader, de acuerdo con las siguientes bases de la convocatoria.
1.Normas generales.
1.1 El objeto del proceso selectivo será la cobertura de 7 plazas vacantes en la plantilla de personal de Agader, de acuerdo con el siguiente cuadro:
Categoría Nº plazas Titulación
Técnico I 2 Titulación universitaria superior
Técnico II 2 Titulación universitaria
Administrativo 1 Bachillerato superior-FP 2º grado
Conductor-ordenanza 2 Graduado escolar o equivalente
Por no alcanzarse el porcentaje mínimo exigido, no se reservará ninguna plaza para ser cubierta por personas con discapacidad igual o superior al 33%.
1.2. El procedimiento de selección será el concurso-oposición, de acuerdo con los ejercicios, sistemas de calificación, relación de méritos, baremo de los mismos y temarios que se especifican en los anexos II, III y IV respectivamente de esta convocatoria.
1.3. La adjudicación de la plaza a los aspirantes que superen el proceso selectivo se efectuará de acuerdo con las puntuaciones totales obtenidas por éstes a lo largo de todo el proceso de selección. La puntuación total de los aspirantes que superen el proceso selectivo resulta de la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y de concurso.
1.4. El primer ejercicio de la oposición se realizará transcurrido, como mínimo, un mes desde la publicación en el Diario Oficial de Galicia (DOG) de la presente convocatoria, exponiéndose la fecha de este ejercicio, así como de los siguientes, en el tablón de anuncios de Agader, en el lugar de celebración de las pruebas, y en la página web www.Agader.xunta.es.
1.5. Los aspirantes a los que les sean adjudicadas las prazas serán contratados en régimen de laborales fijos, mediante la formalización de los correspondientes contratos y la posterior incorporación definitiva.
2. Requisitos mínimos de admisión de los candidatos.
2.1. Requisitos mínimos generales de los candidatos.
a) Ser español, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o nacional del Reino de Noruega, o nacional de la República de Islandia.
También podrán participar el cónyuge y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, de
Noruega o de Islandia, siempre que non estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros estados cuando así se prevea en los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.
b) Tener cumplidos dieciocho (18) años de edad.
c) Estar en posesión o en condiciones de obtener el título académico para acceder a la categoría correspondiente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión del documento que acredite de forma fehaciente su homologación.
d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
e) No estar separado del servicio de ninguna Administración pública en virtud de expediente disciplinario ni encontrarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas.
Los aspirantes que no posean nacionalidad española deberán acreditar igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
2.2. Requisitos mínimos específicos de los candidatos.
Los requisitos específicos para cada categoría son los que a continuación se especifican:
a) Técnicos I: titulación universitaria superior.
b) Técnicos II: titulación universitaria.
c) Administrativos: bachillerato superior o F.P.2º.
d) Conductores-ordenanzas: graduado escolar o equivalente, y permiso de conducir C.
Todos los requisitos, generales y específicos, deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de incorporarse a ocupar la plaza previa firma del correspondiente contrato.
3. Solicitudes
3.1. Los que deseen tomar parte en este proceso de selección deberán presentar solicitud, en instancia ajustada al modelo que figura como anexo I de la presente resolución.
El modelo de solicitud figurará además en la página web indicada en el punto 1.4. Asimismo, se facilitará en las dependencias de Agader.
Junto con la solicitud, los aspirantes deberán presentar la siguiente documentación:
-Fotocopia del DNI.
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar, deberán presentar una fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas
o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán aportar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
-Justificante emitido por la entidad bancaria que corresponda de tener pagados los derechos de examen, en el plazo establecido para la presentación de instancias.
-Relación de los méritos que se aleguen para su valoración en la fase de concurso, documentados de acuerdo con lo dispuesto en el anexo III.
3.2. Se rechazarán todas aquellas instancias que no aporten los documentos acreditativos de los requisitos exigidos para el acceso al concurso-oposición y del abono de los derechos de examen. No se admitirán copias simples para acreditar méritos o cumplir los requisitos.
3.3. Lugar de presentación, plazo y destinatario.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales contados desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el DOG. Las solicitudes, dirigidas a la Dirección General de Agader, se presentarán en el registro general de Agader (Avda. del Camino Francés, nº 10-bajo, 15771 Santiago de Compostela, A Coruña) o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 38.4º de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
3.4. Derechos de examen.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley 2/2002, de 29 de abril, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2002, que modifica el Decreto legislativo 1/1992, de 11 de abril, por el que se aprueba el texto articulado de las bases contenidas en el capítulo 3º del título II de la Ley 13/1991, de 9 de diciembre, de tasas, precios y exacciones reguladoras de la Comunidad Autónoma de Galicia, como requisito previo para participar en el proceso selectivo deberán abonarse previamente, en concepto de derechos de examen, los siguientes importes:
Técnicos Técnicos II Administrativos Conductores-ordenanza
47,54A 41,57 A 35,62 A 23,79 A
El impreso de autoliquidación de tasas podrá recogerse en los servicios centrales de la Xunta de Galicia, en cualquier delegación de todas las consellerías y en Agader.
Código de consellería: 09 Consellería de Política Agroalimentaria y Desarrollo Rural; Código de delegación: 13; Código de servicio: 16; Código de tasa: 300300.
Quedan exentos del pago de los derechos de examen todos los aspirantes que acrediten una discapacidad igual o superior al 33%, circunstancia que deberá acreditarse documentalmente junto con la instancia, acompañando copia cotejada de cuantificación de minusvalía, de acuerdo con la normativa vigente.
3.5. Salvo en el caso de personas con minusvalía, la no presentación del justificante de ingreso de las tasas en el que figure el sello de la entidad bancaria con indicación de la fecha, determinará la exclusión del aspirante.
En ningún caso la presentación del justificante de pago de los derechos de examen supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
3.6. El importe satisfecho en concepto de derechos de examen se devolverá, luego de los trámites correspondientes, a los aspirantes excluidos que lo soliciten.
3.7. Los aspirantes con alguna discapacidad deberán indicarlo en su solicitud. Al mismo tiempo, deberán solicitar las posibles adaptaciones de medios para la realización de los ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.
3.8. Agader se reserva la facultad de comprobar la veracidad de los documentos aportados por los aspirantes.
3.9. La dirección que figure en las instancias se considerará como la única válida a efectos de las notificaciones, siendo responsabilidad del aspirante tanto un error en su consignación como la comunicación a Agader de cualquier cambio en la misma.
4. Admisión de los aspirantes.
4.1. Agotado el plazo de presentación de solicitudes, a los 20 días siguientes y por mandato del presidente de Agader, se expondrá en el tablón de anuncios de Agader y en la página web señalada en el apartado 1.4., la lista provisional de admitidos y excluidos al proceso selectivo. Respecto de estos últimos se hará constar en dicha lista la causa da su exclusión.
4.2. Los aspirantes excluidos podrán presentar documentación complementaria ante el presidente de Agader en el plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos al proceso selectivo, para poder enmendar, en su caso, el defecto que motivase la exclusión. Para tal efecto, la estimación o desestimación de dichas peticiones de enmiendas se entenderán implícitas en la resolución por la que se publique la lista definitiva.
4.3. Los errores de hecho se podrán enmendar en cualquier momento, bien de oficio bien por instancia del interesado.
4.4. Una vez transcurrido dicho plazo, el presidente de Agader dictará resolución con la lista definitiva de admitidos y excluidos, contra la que se podrá interponer, en el plazo de un mes, recurso potestativo de reposición de acuerdo con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del pro
cedimiento administrativo común, o bien ser impugnada directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa, en los casos y en la forma prevista en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
La citada resolución será expuesta, a efectos de publicidad, en el tablón de anuncios de Agader y en la página web indicada en el apartado 1.4., junto con la indicación del lugar y fecha en la que comenzarán las pruebas, a las que deberán asistir los candidatos provistos del DNI.
4.5. El hecho de figurar en la relación de admitidos no prejuzga que se reconozca a los interesados la posesión de los requisitos exigidos en el procedimiento que se convoca mediante la presente resolución. Cuando de la documentación que se debe presentar en el caso de superar el procedimiento selectivo se desprenda que no poseen alguno de los requisitos, los interesados decaerán en todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en este procedimiento.
5. Tribunales.
5.1 Los tribunales encargados de efectuar la selección son dos:
Tribunal número 1: para las prazas de técnicos I y II.
Tribunal número 2: para las plazas de administrativo y conductores-ordenanzas.
Los tribunales estarán constituidos por un número impar de miembros, no superior a siete, debiendo designarse el mismo número de suplentes, y serán nombrados por el presidente de Agader. Su composición se hará pública en el tablón de anuncios de Agader y en la página web indicada en el apartado 1.4.
5.2. Todos los miembros de los tribunales actuarán con voz y voto.
5.3. Los miembros de los tribunales deberán abstenerse de formar parte de los mismos cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común. Los aspirantes podrán instar la recusación cuando concurran tales causas de acuerdo con lo previsto en el artículo 29 de la citada ley.
Los presidentes de los tribunales podrán solicitar a los miembros de los mismos declaración expresa de no hallarse incursos en las causas de abstención y recusación.
5.4. Los tribunales no podrán constituirse ni actuar si no están presentes el presidente y el secretario y al menos dos de sus vocales.
Las decisiones se adoptarán por mayoría de los miembros presentes, resolviendo en caso de empate el voto de calidad del presidente.
5.5. Los tribunales quedan facultados para resolver las dudas que surjan de la aplicación de estas bases y podrán adoptar los acuerdos que correspondan para
aquellos supuestos no previstos en las bases; ajustándose en su actuación a las previsiones de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
5.6. Son funciones de los tribunales:
-Elaborar las pruebas y garantizar su secreto.
-Evaluar las pruebas y otorgar la calificación a los aspirantes según las normas de esta convocatoria.
-Formalizar, mediante actas, todo el proceso del concurso-oposición y el resultado final, que será remitido a la presidencia mediante certificación del secretario del tribunal en la que se hará constar la lista de aspirantes por orden de calificación, de la más alta a la más baja.
5.7. En ningún caso los tribunales podrán aprobar ni declarar que superaron el proceso selectivo un número superior de aspirantes al de las plazas convocadas. Cualquier propuesta que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
5.8. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, los tribunales tendrán su sede en la Avda. del Camino Francés, nº 10, bajo, 15771 Santiago de Compostela, A Coruña. Teléfono: 981 54 73 54, fax: 981 54 73 81.
5.9. El tribunal nº 1 tendrá la categoría 1ª, y el nº 2 la categoría 3ª, de acuerdo con lo establecido en el Decreto 144/2001, de 7 de junio, sobre indemnizaciones por razón del servicio al persoal con destino en la Comunidad Autónoma de Galicia (DOG nº 122, del 25 de junio de 2001).
6. Contratación laboral y período de prueba.
6.1. Concluido el proceso selectivo, los tribunales elevarán al presidente la propuesta de candidatos, según el orden de puntuación obtenida a lo largo de todo el proceso, para la formalización de los correspondientes contratos.
6.2. En el supuesto de empate en las puntuaciones de dos o más aspirantes éste se resolverá por la puntuación obtenida en la primera prueba, y si eso no fuera suficiente, por la puntuación obtenida en los sucesivos ejercicios hasta que se resuelva. De persistir el empate, se resolverá por orden alfabético, de acuerdo con el sorteo de letra vigente para estos efectos resuelto y publicado por la Consellería de la Presidencia, Relaciones Institucionales y Administración Pública de 27 de febrero de 2002 (DOG nº 47, del 6 de marzo).
6.3. A efectos de su contratación, los aspirantes seleccionados deberán presentar en el plazo de los 20 días naturales siguientes al requerimiento de Agader los siguientes documentos:
-Fotocopia compulsada del título exigido o certificación académica que acredite tener realizados todos los estudios para la obtención del título, o en su caso, documento que acredite fehacientemente la posesión del correspondiente título académico.
-Declaración bajo su responsabilidad de no haber sido separado del servicio de ninguna administración pública en virtud de expediente disciplinario ni encontrarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas.
-Certificado médico oficial que acredite los extremos señalados en el punto 2.1.d. de la presente convocatoria.
6.4. Los que dentro del plazo fijado, salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o del examen de ésta se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en la base 2, no podrán ser contratados, y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que incurriesen por falsedad en la solicitud inicial.
6.5. Todas las contrataciones para ocupar vacantes de la plantilla de personal fijo estarán sometidas a un tiempo de prueba, tal y como se indica en el siguiente cuadro:
Técnicos Técnicos II Administrativos Conductores-ordenanza
3 meses 3 meses 2 meses 1 mes
6.6. El desempeño de cualquier puesto de trabajo en Agader estará sometido a las incompatibilidades previstas en la Lei 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
7. Recursos.
Contra la presente convocatoria y sus bases podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes de acuerdo con lo previsto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de novembro, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, o ser impugnadas directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa en los casos y en la forma prevista en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Asimismo, los interesados podrán interponer recurso de alzada contra los actos del tribunal ante el presidente de Agader, en los términos previstos en el artículo 114 y concordantes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Santiago de Compostela, 4 de julio de 2002.
Juan Miguel Diz Guedes
Presidente de la Agencia Gallega de Desarrollo
Rural
ANEXO II
Ejercicios, pruebas y sistema de calificación
1. Ejercicios y pruebas.
1.a) Normas generales.
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único y será excluido quien no comparezca, pudiéndose considerar los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y libremente apreciados por el tribunal. Los anuncios para la realización de los ejercicios los hará públicos el tribunal en su sede, con cuarenta y ocho (48) horas de antelación como mínimo a su comienzo.
Las pruebas se realizarán a puerta cerrada sin otra asistencia que la de los aspirantes, la de los miembros del correspondiente tribunal y la de los colaboradores designados por éste, en su caso.
Las puntuaciones se expondrán en el tablón de anuncios de Agader, en el lugar de celebración de las pruebas y en la página web indicada en el apartado 1.4, una vez concluida la corrección de la totalidad de los ejercicios de cada prueba.
1.b) Normas específicas.
-Técnicos I.
Se establecen cuatro tipos de ejercicios:
Primer ejercicio.-Examen de carácter eliminatorio. Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 100 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, de las que solamente una será correcta, que será el resultante del sorteo de entre dos cuestionarios elaborados previamente por el tribunal y correspondientes al contenido del programa que figura en el anexo IV para cada categoría de plazas.
El tiempo máximo de duración de este ejercicio será de 2 horas.
Este ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos, siendo necesario para superarlo obtener como mínimo 2,5 puntos, correspondiendo al tribunal determinar el nivel de conocimientos exigidos para alcanzar la puntuación mínima.
A efectos de su puntuación se tendrán en cuenta las siguientes normas:
Por cada dos respuestas incorrectas, se descontará una correcta.
Las respuestas en blanco no puntúan.
Las dobles respuestas y las que no estén claras se considerarán incorrectas.
En el plazo de las veinticuatro horas siguientes al día de la celebración del examen, se harán públicas las respuestas correctas del test en el lugar de realización del ejercicio, en el tablón de anuncios de Agader y en la página web referida en el apartado 1.4 de la presente convocatoria.
Segundo ejercicio.-Examen escrito de carácter eliminatorio. Los aspirantes, en el plazo máximo de 3 horas, deberán desarrollar por escrito dos temas, obtenidos mediante sorteo por el tribunal, uno de la segunda parte, y otro de la tercera parte del temario que figura en el anexo IV para esta categoría.
Posteriormente serán convocados oportunamente por el tribunal para proceder a su lectura pública, que se llevará a cabo por su autor o, en caso de imposibilidad, por un miembro del tribunal.
El tribunal podrá disponer la obtención de fotocopias para cotejar la lectura de los ejercicios correspondientes.
Este ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos, siendo necesario para superarlo obtener como mínimo 2,5 puntos, correspondiendo al tribunal determinar el nivel de conocimientos exigidos para alcanzar la puntuación mínima.
Tercer ejercicio.-Examen práctico de carácter eliminatorio. Consistirá en la resolución de un supuesto práctico que será el resultado del sorteo que se lleve a efecto entre dos propuestos por el tribunal, relacionado con las materias correspondientes al temario contenido en el anexo IV para esta categoría.
El tiempo máximo de duración será de 4 horas.
La realización de este ejercicio requiere conocimientos informáticos sobre Microsoft Oficce (Word, Excel, Access).
Agader facilitará los medios técnicos necesarios para su realización.
Este ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos, siendo necesario para superarlo obtener como mínimo 2,5 puntos, correspondiendo al tribunal determinar el nivel de conocimientos exigidos para alcanzar la puntuación mínima.
Cuarto ejercicio.-Examen de carácter eliminatorio. Constará de dos pruebas:
-Primera prueba: consistirá en la traducción de un texto del gallego al castellano, elegido por sorteo de entre dos textos propuestos por el tribunal.
-Segunda prueba: consistirá en la traducción de un texto del castellano al gallego, elegido por sorteo de entre dos textos propuestos por el tribunal.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de una hora.
Este ejercicio se calificará como apto o no apto; será necesario para superarlo obtener el resultado de apto, correspondiendo al tribunal determinar el nivel de conocimientos exigidos para alcanzar el resultado de apto.
Están exentos de la realización de este ejercicio los aspirantes que acrediten la posesión del curso de perfeccionamiento del gallego. Este requisito deberá poseerse en la fecha de remate del plazo de presentación de solicitudes, y podrá presentarse hasta los 5 días siguientes al de la publicación en la nota del tercer ejercicio.
-Técnicos II.
Se establecen cuatro tipos de ejercicios:
Primer ejercicio.- Examen de carácter eliminatorio. Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 80 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, de las que solamente una será correcta, que será el resultante del sorteo de entre dos cuestionarios elaborados previamente por el tribunal y correspondientes al contenido del programa que figura en el anexo IV para esta categoría.
El tiempo máximo de duración de este ejercicio será de 1 hora y 30 minutos.
Este ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos, siendo necesario para superarlo obtener como mínimo 2,5 puntos, correspondiendo al tribunal determinar el nivel de conocimientos exigidos para alcanzar la puntuación mínima.
A efectos de su puntuación se tendrán en cuenta las siguientes normas:
Por cada dos respuestas incorrectas, se descontará una correcta.
Las respuestas en blanco no puntúan.
Las dobles respuestas y las que no estén claras se considerarán incorrectas.
En el plazo de las veinticuatro horas siguientes al día de la celebración del examen, se harán públicas las respuestas correctas del test en el lugar de realización del ejercicio, en el tablón de anuncios de Agader y en la página web referida en el apartado 1.4 de la presente convocatoria.
Segundo ejercicio.-Examen escrito de carácter eliminatorio. Los aspirantes, en el plazo máximo de 3 horas, deberán desarrollar por escrito dos temas, obtenidos mediante sorteo por el tribunal, uno de la segunda parte, y otro de la tercera parte del temario que figura en el anexo IV para esta categoría.
Posteriormente serán convocados oportunamente por el tribunal para proceder a su lectura pública, que se llevará a cabo por su autor o, en caso de imposibilidad, por un miembro del tribunal.
El tribunal podrá disponer la obtención de fotocopias para cotejar la lectura de los ejercicios correspondientes.
Este ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos, siendo necesario para superarlo obtener como mínimo 2,5 puntos, correspondiendo al tribunal determinar el nivel de conocimientos exigidos para alcanzar la puntuación mínima.
Tercer ejercicio.-Examen práctico de carácter eliminatorio. Consistirá en la resolución de un supuesto práctico que será el resultado del sorteo que se lleve a efecto entre dos propuestos por el tribunal, y relacionados con las materias correspondientes al temario contenido en el anexo IV para esta categoría.
El tiempo máximo de duración será de 4 horas.
La realización de este ejercicio requiere conocimientos informáticos sobre Microsoft Oficce (Word, Excel, Access).
Agader facilitará los medios técnicos necesarios para su realización.
Este ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos, siendo necesario para superarlo obtener como mínimo 2,5 puntos, correspondiendo al tribunal determinar el nivel de conocimientos exigidos para alcanzar la puntuación mínima.
Cuarto ejercicio .-Examen de carácter eliminatorio. Constará de dos pruebas:
-Primera prueba: consistirá en la traducción de un texto del gallego al castellano, elegido por sorteo de entre dos textos propuestos por el tribunal.
-Segunda prueba: consistirá en la traducción de un texto del castellano al gallego, elegido por sorteo de entre dos textos propuestos por el tribunal.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de una hora.
Este ejercicio se calificará como apto o no apto; será necesario para superarlo obtener el resultado de apto, correspondiendo al tribunal determinar el nivel de conocimientos exigidos para alcanzar el resultado de apto.
Están exentos de la realización de este ejercicio los aspirantes que acrediten la posesión del curso de perfeccionamiento del gallego. Este requisito deberá poseerse en la fecha de remate del plazo de presentación de solicitudes, y podrá presentarse hasta los 5 días siguientes al de la publicación en la nota del tercer ejercicio.
-Administrativo.
Se establecen tres tipos de ejercicios:
Primer ejercicio.-Examen de carácter eliminatorio. Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 50 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, de las que solamente una será correcta, que será el resultante del sorteo de entre dos cuestionarios elaborados previamente por el tribunal y correspondientes al contenido del programa que figura en el anexo IV para cada categoría de plazas.
El tiempo máximo de duración de este ejercicio será de 1 hora.
Este ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos, siendo necesario para superarlo obtener como mínimo 2,5 puntos, correspondiendo al tribunal determinar el nivel de conocimientos exigidos para alcanzar la puntuación mínima.
Para los efectos de su puntuación se tendrán en cuenta las siguientes normas:
Por cada dos respuestas incorrectas, se descontará una correcta.
Las respuestas en blanco no puntúan.
Las dobles respuestas y las que no estén claras se considerarán incorrectas.
En el plazo de las veinticuatro horas siguientes al día de la celebración del examen, se harán públicas las respuestas correctas del test en el lugar de realización del ejercicio, en el tablón de anuncios de Agader y en la página web referida en el apartado 1.4 de la presente convocatoria.
Segundo ejercicio.-Examen práctico de carácter eliminatorio. Consistirá en la resolución de un supuesto práctico relativo a las funciones que se van a desarrollar, que será el resultado del sorteo que se lleve a efecto entre dos propuestos por el tribunal.
El tiempo máximo de duración de esta prueba será de 4 horas.
La realización de este ejercicio comprenderá pruebas informáticas sobre Microsoft Oficce (Word, Excel, Access), así como pruebas de traducción inversa y directa de textos al inglés.
Agader facilitará los medios técnicos necesarios para su realización.
Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlo obtener como mínimo 5 puntos, correspondiendo al tribunal determinar el nivel de conocimientos exigidos para alcanzar la puntuación mínima.
Tercer ejercicio.-Examen de carácter eliminatorio, constará de dos pruebas:
-Primera prueba: consistirá en la traducción de un texto del gallego al castellano, elegido por sorteo de entre dos textos propuestos por el tribunal.
-Segunda prueba: consistirá en la traducción de un texto del castellano al gallego, elegido por sorteo de entre dos textos propuestos por el tribunal.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de una hora.
Este ejercicio se calificará como apto o no apto; será necesario para superarlo obtener el resultado de apto, correspondiendo al tribunal determinar el nivel de conocimientos exigidos para alcanzar el resultado de apto.
Están exentos de la realización de este ejercicio los aspirantes que acrediten la posesión del curso de perfeccionamiento de gallego. Este requisito deberá poseerse a la fecha de remate del plazo de presentación de solicitudes, y podrá presentarse hasta los 5 días siguientes al de la publicación de la nota del segundo ejercicio.
-Conductor-ordenanza.
Se establecen tres tipos de ejercicios:
Primer ejercicio.-Examen de carácter eliminatorio. Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 50 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, de las que solamente una será correcta, que será el resultante del sorteo de entre dos cuestionarios elaborados previamente por el tribunal y correspondientes al contenido del programa que figura en el anexo IV para cada categoría de plazas.
El tiempo máximo de duración de este ejercicio será de 1 hora.
Este ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos, siendo necesario para superarlo obtener como mínimo 2,5 puntos, correspondiendo al tribunal determinar el nivel de conocimientos exigidos para alcanzar la puntuación mínima.
Para los efectos de su puntuación se tendrán en cuenta las siguientes normas:
Por cada dos respuestas incorrectas, se descontará una correcta.
Las respuestas en blanco no puntúan.
Las dobles respuestas y las que no estén claras se considerarán incorrectas.
En el plazo de las veinticuatro horas siguientes al día de la celebración del examen, se harán públicas las respuestas correctas del test en el lugar de realización del ejercicio, en el tablón de anuncios de Agader y en la página web referida en el apartado 1.4 de la presente convocatoria.
Segundo ejercicio.-Examen escrito de carácter eliminatorio. Los aspirantes, en el plazo máximo de 2 horas, deberán desarrollar por escrito dos temas, obte
nidos mediante sorteo por el tribunal de entre los del temario que figura en el anexo IV para esta categoría.
Posteriormente serán convocados oportunamente por el tribunal para proceder a su lectura pública, que se llevará a cabo por su autor o, en caso de imposibilidad, por un miembro del tribunal.
El tribunal podrá disponer la obtención de fotocopias para cotejar la lectura de los ejercicios correspondientes.
Este ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos, siendo necesario para superarlo obtener como mínimo 2,5 puntos, correspondiéndole al tribunal determinar el nivel de conocimientos esigidos para alcanzar la puntuación mínima.
Tercer ejercicio.-Examen eliminatorio, de carácter práctico.
Consistirá en una prueba práctica consistente en la puesta en marcha de un vehículo con fallo. El tiempo máximo para su realización es de 20 minutos.
Este ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos, siendo necesario para superarlo obtener como mínimo 2,5 puntos, correspondiéndole al tribunal determinar el nivel de conocimientos exigidos para alcanzar la puntuación mínima.
Cuarto ejercicio.-Examen de carácter eliminatorio, constará de dos pruebas:
-Primera prueba: consistirá en la traducción de un texto del gallego al castellano, elegido por sorteo de entre dos textos propuestos por el tribunal.
-Segunda prueba: consistirá en la traducción de un texto del castellano al gallego, elegido por sorteo de entre dos textos propuestos por el tribunal.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de una hora.
Este ejercicio se calificará como apto o no apto; será necesario para superarlo obtener el resultado de apto, correspondiendo al tribunal determinar el nivel de conocimientos exigidos para alcanzar el resultado de apto.
Están exentos de la realización de este ejercicio los aspirantes que acrediten la posesión del curso de iniciación del gallego. Este requisito deberá poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y podrá presentarse hasta los 5 días siguientes al de la publicación de la nota del tercer ejercicio.
ANEXO III
Relación de méritos y baremo en la fase de concurso
Finalizada la fase de oposición, el tribunal evaluará los méritos que con motivo de su experiencia profesional acrediten los aspirantes que tengan superada la fase de oposición.
Los méritos alegados deberán acreditarse documentalmente, bien presentando documentación original o fotocopia compulsada. La experiencia laboral se acreditará con el historial completo emitido por la Tesorería de la Seguridad Social y el certificado de empresa, mediante copia cotejada de nóminas o mediante los contratos de trabajo.
Experiencia profesional acreditada, hasta un máximo de 5 puntos:
-Experiencia profesional en un puesto de trabajo en el ente público Agader, desempeñando los servicios de la categoría a la que se opta: 2 puntos por año trabajado o fracción.
-Experiencia profesional en un puesto de trabajo en la Administración autonómica gallega,desempeñando los servicios de la categoría a la que se opta: 1 punto por año trabajado o fracción.
-Experiencia profesional en un puesto de trabajo en otras administraciones públicas, desempeñando los servicios de la categoría a la que se opta: 0,5 puntos por año trabajado o fracción.
Los méritos enumerados deberán referirse al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La baremación de esta fase de concurso será hecha pública en el tablón de anuncios de Agader, con indicación de la puntuación obtenida por cada aspirante. Contra la baremación, los aspirantes que lo consideren oportuno podrán presentar reclamación ante el propio tribunal en el plazo de diez (10) días hábiles a partir del siguiente al de la exposición de dicha baremación.
A la vista de las reclamaciones presentadas y realizadas, en su caso, las oportunas correcciones a la baremación inicialmente asignada a cada aspirante, el tribunal las incluirá en el acuerdo definitivo que contenga la relación de aspirantes que superaron el proceso selectivo.
ANEXO IV
Temarios
IV.1 Técnicos I.
* Primera parte (Normativa básica).
1. El concepto de constitución. La constitución como norma jurídica. La Constitución española de 1978, principios informadores. Estructura.
2. La Corona: funciones constitucionales. Las Cortes Generales. El Congreso de los Diputados y el Senado. Composición y funciones. Aprobación de las leyes.
3. El Gobierno. Composición y funciones. El presidente del Gobierno. Los ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes.
4. La Administración del Estado. Órganos centrales. Órganos periféricos. Los organismos autónomos y las sociedades estatales. Órganos consultivos de la Administración del Estado. El Consejo de Estado y otros órganos consultivos.
5. La distribución territorial del poder del Estado. El Estado de las autonomías en la Constitución. Procesos de constitución de las comunidades autónomas. Estructura, aprobación y reforma de los estatutos de autonomía.
6. El Estatuto de autonomía de Galicia. Competencias de la Comunidad Autónoma. El Goberno de la Comunidad Autónoma.
7. La Xunta de Galicia y su presidente. El Parlamento de Galicia. Control parlamentario de la acción del Gobierno. El Valedor del Pueblo.
8. La Administración pública de la Comunidad Autónoma. El Consello de la Xunta. Composición y funciones. Los conselleiros: estatuto persoal y atribuciones. Organización y estructura de las consellerías. La Administración periférica de las consellerías.
9. El persoal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma. Personal funcionario y personal laboral. Régimen jurídico de la función pública gallega.
10. El procedimiento administrativo: concepto y naturaleza. La Ley de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común. Ámbito de aplicación y principios informadores. Fases: iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
11. Los recursos administrativos. Concepto y clases, requisitos generales. Recursos de alzada, reposición y extraordinario de revisión.
12. Los contratos administrativos. Sus clases. Formas de contratación. Contenido y efectos de los contratos administrativos. Cumplimiento de los contratos administrativos. Riesgo y ventura y fuerza mayor en la contratación administrativa. Revisión de precios. Resolución, rescisión y renuncia.
13. El gasto público: concepto y régimen jurídico. Clasificaciones. Principios constitucionales en la materia. Limitación de los créditos presupuestarios para gastos. Procedimiento de ejecución de gasto público. Las subvenciones: régimen jurídico. El Tribunal de Cuentas.
14. La gestión económica-financiera pública de Galicia. La hacienda y el patrimonio de la Comunidad Autónoma. Los presupuestos de la Comunidad Autónoma. El control presupuestario. El Consejo de Cuentas.
* Segunda parte (U.E.).
15. Las instituciones de la Unión Europea: el Consejo de Ministros, la Comisión Europea, el Parlamento Europeo, el Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas y el Tribunal de Primera Instancia, el Tribunal de Cuentas.
16. Los órganos de la Unión Europea: el Comité Económico y Social, el Comité de las Regiones, el Defensor del Pueblo europeo, la Oficina de armonización del mercado interior, otros órganos.
17. Las normas de derecho comunitario: los textos constitutivos, el derecho derivado, la articulación entre el derecho comunitario y el derecho nacional.
18. El mercado interior europeo: la libre circulación de personal, la libre circulación de mercancías, la libre circulación de trabajadores, la libre circulación de capitales. Derecho comunitario de la competencia.
19. Las políticas y acciones comunitarias: la política agrícola común, la política pesquera común, la política común de transportes, la política social comunitaria, la protección del medio ambiente, la protección de los consumidores, otras.
20. La cohesión económica y social de la Unión Europea. Configuración jurídica. La política regional. La intervención financiera estructural: procedimientos y documentos.
21. Aplicación de la política regional europea en Galicia en el período 2000-2006. PEDEGA de Galicia. Programa Operativo Integrado de Galicia 2000-2006: ejes, medidas, dotaciones financieras, indicadores.
* Tercera parte (desarrollo rural).
22. Definición de desarrollo rural. Evolución de las políticas de desarrollo rural a nivel europeo, nacional y autonómico. Situación actual.
23. Marco del desarrollo rural a nivel europeo. Documentos legislativos. Fuentes de financiación. El reglamento 1257/99.
24. La iniciativa comunitaria Leader: Leader I, Leader II y Leader+. Concepto, legislación y aplicación a nivel europeo y nacional. Aplicación de cada una de ellas al territorio gallego.
25. Grupos de Acción Local (G.A.L.).Definición, tipología, objetivos, funciones, órganos de gobierno. Los responsables administrativos y financieros. G.A.L. existentes en el territorio gallego.
26. Programas Proder, Proder-2 y Agader. Concepto, legislación y aplicación a nivel nacional y de Galicia, en cada caso.
27. Políticas y acciones definidas y/o aplicadas por los distintos organismos de la Xunta de Galicia con especial incidencia en el medio rural gallego. Descripción, implementación y resultados objetivos.
28. La estrategia gallega del medio rural. Metas, objetivos, directrices. Pilares para su aplicación. Elementos básicos.
29. La Agencia Gallega de Desarrollo Rural (Agader): creación, objetivos, órganos, funciones, estructura y legislación aplicable.
30. El procedimiento de seguimiento y control de iniciativas y programas comunitarios implementados por Grupos de Acción Local por parte de Agader.
* Cuarta parte (específicos).
31. Geografía física y política de Galicia. Principales accidentes físicos. Provincias, comarcas, ayuntamientos y principales localidades.
32. Estructura socioeconómica de Galicia: el entorno físico y geográfico; dimensión e importancia en relación a España y a la U.E.; importancia de los distintos sectores económicos; estructura empresarial. Factores limitantes.
33. La población gallega: estructura, evolución y tendencias. Análisis de los movimientos migratorios y repercusión en la economía y actividad rural. Distribución de la población activa.
34. Infraestructuras, dotaciones y equipamientos del medio rural gallego. Fuentes de datos. Situación actual.
35. El sector agrario gallego: referencia a los otros sectores. Consideración de los distintos subsectores: agrícola, ganadero y forestal. Importancia, producciones más importantes, estructura de la producción, evolución y perspectivas de cada uno de ellos.
36. La tierra en Galicia como factor de producción. Propiedad, distribución, evolución, tendencia y características asociadas a cada subsector productivo. Procedimientos de movilización de tierras.
37. La producción forestal en Galicia: el catálogo de montes de utilidad pública. Los regímenes jurídico y fiscal de la propiedad forestal. Los montes vecinales en mano común. Los montes de particulares. Distribución de las superficies forestales en función del régimen de propiedad.
38. Las estrategias europea y española de conservación de la biodiversidad. La directiva relativa a la conservación de las aves silvestres. La directiva relativa a la conservación de los hábitats naturales, de la fauna y flora silvestres. Criterios de conservación de la UICN. El convenio de Ramsar. Las ZEPA, los LIC, las ZEC.
39. Normativa de protección de espacios naturales. La Ley 9/2001, de conservación de la naturaleza. La Red Natura 2000 en Galicia. La red gallega de espacios naturales protegidos. El Registro gallego de espacios en régimen de protección general.
40. La agroindustria en Galicia: láctea, cárnica, de alimentación animal, enológica y de alcoholes, forestal, otras. De cada una de ellas: dimensión, facturación, principales procesos productivos, localización, evolución y perspectivas de futuro.
41. La comercialización de productos agrarios en Galicia: características, situación, circuitos principales, agentes, perspectivas de futuro. La comercialización de productos agroalimentarios: normalización y tipificación de productos, características, situación y perspectivas. El consumo de productos agroalimentarios: características, evolución y perspectivas.
42. La calidad de los productos agrarios y agroalimentarios: definición y facturación. La calidad reglamentaria: normativa a nivel europeo, nacional y autonómico. Las denominaciones de calidad. Normativa europea, estatal y autonómica. Situación en Galicia: denominaciones existentes, evolución y perspectivas.
43. Recursos marinos de Galicia: reglamentación y normativa. Ley 6/1993, de 11 de mayo, de pesca marítima de Galicia. La flota pesquera gallega. Ley 7/1992, de 24 de julio, de pesca fluvial. Actividades pesqueras de las distintas artes. Acuicultura: procesos productivos, principales producciones, situación y evolución. Comercialización de los recursos marinos.
44. La industria de transformación de los productos da pesca, marisqueo y acuicultura en Galicia, en referencia a los contextos español y U.E. Evolución y perspectivas.
45. La ordenación del territorio: principios generales. Las directrices de ordenación del territorio. Los planes territoriales integrados. Los programas coordinados de actuación. Los planes y proyectos sectoriales. Los planes de ordenación del medio físico.
46. Planeamiento urbanístico: los planes como figuras centrales del ordenamiento urbanístico, las normas provinciales. El plan general de Ordenación Municipal. El proyecto de ordenación del medio rural. Los planes parciales y especiales.
47. Materiales e sistemas constructivos tradicionales aplicados a la conservación y restauración de edificaciones. Criterios y sistemas de utilización de materias, pintura, madera, piedra y metales.
48. La Ley 8/1995, del patrimonio cultural de Galicia: objeto, estructura y contenido. Diferentes categorías legales de protección del patrimonio. Los planes especiales y la Ley 7/1995 como recurso de protección.
49. La Ley 7/1996, de desarrollo comarcal de Galicia. Plan de desarrollo comarcal de Galicia. Estructura de los instrumentos de planificación comarcal. La sociedad anónima para el desarrollo comarcal de Galicia. Las fundaciones para el desarrollo de las comarcas de Galicia. El mapa comarcal de Galicia.
50. La Ley 9/1997, de ordenación y promoción del turismo en Galicia: estructura y contenido. Objeto y sujeto de la ley. Derechos y deberes en materia turística. Requisitos generales para el establecimiento de actividades empresariales turísticas: concepto y clases, autorizaciones, registro de empresas, comunicación de precios. La documentación obligatoria.
51. El concepto de empresa. Aspectos jurídicos básicos de la empresa: clases de empresas según su forma jurídica. Sociedades anónimas. El registro mercantil. Otros tipos de empresa. Sociedades limitadas. Empresas cooperativas.
52. Los estados financieros de la empresa. Balance. Cuentas de resultados. Del balance de situación al balance de gestión. Ordenación de cuentas. Masas patrimoniales del activo y pasivo. Análisis y diagnóstico económico-financiero. Objetivos financieros de la empresa. Rentabilidad, liquidez y riesgo. Objetivos del diagnóstico. Análisis patrimonial. Esquema del origen y aplicación de fondos. Medidas de la liquidez. Cash-flow y su financiación. Rotación del activo circulante y sus componentes. Flotación de proveedores. Medidas de la solvencia y la liquidez. Fondo de maniobra y capital de trabajo necesario. Rentabilidad sobre fondos propios y rendimiento sobre activo total. Descomposición de la rentabilidad: margen, rotación, apalancamiento financiero. Análisis de costes: fijos y variables. Las relaciones coste-volumen-beneficio. El punto muerto.
53. Diagnósticos empresariales y planificación estratégica y operativa en la empresa.
54. Líneas de apoyo sectorial de la Comunidad Autónoma de Galicia a la empresa gallega: Consellería de Política Agroalimentaria y Desarrollo Rural, Consellería de Pesca y Asuntos Marítimos, Consellería de Industria y Comercio, Dirección General de Turismo.
55. Otras líneas de apoyo: Igape, Consellería de Familia y Promoción del Empleo, Mujer y Juventud, Secretaría General de Investigación y Desarrollo, otros.
IV.2 Técnicos II.
* Primera parte (Normativa básica).
1. El concepto de constitución. La constitución como norma jurídica. La Constitución española de 1978, principios informadores. Estructura.
2. El Gobierno. Su composición y funciones. El presidente del Gobierno. Los ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes.
3. La Administración del Estado. Órganos centrales. Órganos periféricos. Los organismos autónomos y las
sociedades estatales. Órganos consultivos de la Administración del Estado. El Consejo de Estado y otros órganos consultivos.
4. La distribución territorial del poder del Estado. El Estado de las autonomías en la Constitución. Procesos de constitución de las comunidades autónomas. Estructura, aprobación y reforma de los estatutos de autonomía.
5. El Estatuto de autonomía de Galicia. Competencias de la Comunidad Autónoma. El Gobierno de la Comunidad Autónoma.
6. La Xunta de Galicia y su presidente. El Parlamento de Galicia. Control parlamentario de la acción del Goberno. El Valedor del Pueblo.
7. La Administración pública de la Comunidad Autónoma. El Consello de la Xunta. Composición y funciones. Los conselleiros: estatuto persoal y atribuciones. Organización y estructura de las consellerías. La Administración periférica de las consellerías.
8. El procedimiento administrativo: concepto y naturaleza. La Ley de régimen jurídico de las administraciones públicas e del procedimiento administrativo común. Ámbito de aplicación y principios informadores. Fases: iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
9. Los contratos administrativos. Sus clases. Formas de contratación. Contenido y efectos de los contratos administrativos. Cumplimiento de los contratos administrativos. Riesgo y ventura y fuerza mayor en la contratación administrativa. Revisión de precios. Resolución, rescisión y renuncia.
* Segunda parte (U.E.).
10. Las instituciones de la Unión Europea: el Consejo de Ministros, la Comisión Europea, el Parlamento Europeo, el Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas y el Tribunal de Primera Instancia, el Tribunal de Cuentas.
11. Los órganos de la Unión Europea: el Comité Económico y Social, el Comité de las Regiones, el Defensor del Pueblo Europeo, la Oficina de Armonización del Mercado Interior, otros órganos.
12. Las normas de derecho comunitario: los textos constitutivos, el derecho derivado, la articulación entre el derecho comunitario y el derecho nacional.
13. El mercado interior europeo: la libre circulación de personal, la libre circulación de mercancías, la libre circulación de trabajadores, a libre circulación de capitales. Derecho comunitario de la competencia.
14. Las políticas y acciones comunitarias: la política agrícola común, la política pesquera común, la política común de transportes, la política social comunitaria, la protección del medio ambiente, la protección de los consumidores, otras.
15. La cohesión económica y social de la Unión Europea. Configuración jurídica. La política regional. La intervención financiera estructural: procedimientos y documentos.
16. Aplicación de la política regional europea en Galicia en el período 2000-2006. PEDEGA de Galicia. Programa Operativo Integrado de Galicia 2000-2006: ejes, medidas, dotaciones financieras, indicadores.
* Tercera parte (desarrollo rural).
17. Definición de desarrollo rural. Evolución de las políticas de desarrollo rural a nivel europeo, nacional y autonómico. Situación actual.
18. Marco del desarrollo rural a nivel europeo. Documentos legislativos. Fuentes de financiación. El reglamento 1257/99.
19. La iniciativa comunitaria Leader: Leader I, Leader II y Leader+. Concepto, legislación y aplicación a nivel europeo y nacional. Aplicación de cada una de ellas al territorio gallego.
20. Grupos de Acción Local (G.A.L.).Definición, tipología, objetivos, funciones, órganos de gobierno. Los responsables administrativos y financieros. G.A.L. existentes en el territorio gallego.
21. Programas Proder, Proder-2 y Agader. Concepto, legislación y aplicación a nivel nacional y de Galicia, en cada caso.
22. Políticas y acciones definidas y/o aplicadas por los distintos organismos de la Xunta de Galicia con especial incidencia en el medio rural gallego. Descripción, implementación y resultados objetivos.
23. La estrategia gallega del medio rural. Metas, objetivos, directrices. Pilares para su aplicación. Elementos básicos.
24. La Agencia Gallega de Desarrollo Rural (Agader): creación, objetivos, órganos, funciones, estructura y legislación aplicable.
25. El procedimiento de seguimiento y control de iniciativas y programas comunitarios implementados por Grupos de Acción Local por parte de Agader.
* Cuarta parte (Específicos).
26. Geografía física y política de Galicia. Principales accidentes físicos. Provincias, comarcas, ayuntamientos y principales localidades.
27. Estructura socioeconómica de Galicia: El entorno físico y geográfico; dimensión e importancia en relación a España y a la U.E.; importancia de los distintos sectores económicos; estructura empresarial. Factores limitantes.
28. La población gallega: estructura, evolución y tendencias. Análisis de los movimientos migratorios y repercusión en la economía y actividad rural. Distribución de la población activa.
29. El sector agrario gallego: referencia a los otros sectores. Consideración de los distintos subsectores: agrícola, ganadero y forestal. Importancia, producciones más importantes, estructura de la producción, evolución y perspectivas de cada uno de ellos.
30. La agroindustria en Galicia: láctea, cárnica, de alimentación animal, enológica y de alcoholes, forestal, otras. De cada una de ellas: dimensión, facturación, principales procesos productivos, localización, evolución y perspectivas de futuro.
31. Recursos marinos de Galicia: reglamentación y normativa. Ley de pesca de Galicia, la flota pesqueira gallega. Actividades pesqueras de las distintas artes. Acuicultura: procesos productivos, principales producciones, situación y evolución. Comercialización de los recursos marinos.
32. La industria de transformación de los productos de la pesca, marisqueo y acuicultura en Galicia, en referencia a los contextos español y U.E. Evolución y perspectivas.
33. La ordenación del territorio: principios generales. Las directrices de ordenación del territorio. Los planes territoriales integrados. Los programas coordinados de actuación. Los planes y proyectos sectoriales. Los planes de ordenación del medio físico.
34. La Ley 8/1995, del patrimonio cultural de Galicia: objeto, estructura y contenido. Diferentes categorías legales de protección del patrimonio. Los planes especiales y la Ley 7/1995 como recurso de protección.
35. La Ley 7/1996, de desarrollo comarcal de Galicia. Plan de desarrollo comarcal de Galicia. Estructura de los instrumentos de planificación comarcal. La sociedad anónima para el desarrollo comarcal de Galicia. Las fundaciones para el desarrollo de las comarcas de Galicia. El mapa comarcal de Galicia.
36. La Ley 9/1997 de ordenación y promoción del turismo en Galicia: estructura y contenido. Objeto y sujeto de la Ley. Derechos y deberes en materia turística. Requisitos generales para el establecimiento de actividades empresariales turísticas: concepto y clases, autorizaciones, registro de empresas, comunicación de precios. La documentación obligatoria.
IV.3 Administrativos.
1. La Constitución española. Las Cortes Generales. El poder judicial. El gobierno y la administración del Estado.
2. La organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autonómas. El estatuto de autonomía para Galicia: estructura y contenido.
3. La Xunta de Galicia y su presidente. El Parlamento de Galicia: funciones. El Consello de la Xunta. El Valedor del Pueblo.
4. La Administración pública gallega. Las consellerías: organización y estructura. La administración institucional en la Comunidad Autónoma gallega. Las corporaciones de derecho público de Galicia. Las fundaciones de interés gallego.
5. La Agencia Gallega de Desarrollo Rural. Creación. Objetivos. Organización y estructura. Funciones. Normativa reguladora.
6. Las comunidades europeas. Naturaleza, objetivos y fines. Las instituciones comunitarias y su funcionamiento. El Acta única europea. El tratado de la Unión Europea. La integración de España en la Comunidad Europea. El tratado de Amsterdam.
7. El procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Los recursos administrativos: concepto y clases.
8. Los contratos administrativos. Naturaleza, caracteres y clases. Elementos: sujetos, objeto, causa y forma. Formas de adjudicación de los contratos.
9. La gestión económica-financiera de Galicia. La Ley de presupuestos y las leyes anuales de presupuestos. Los presupuestos: concepto y naturaleza. Contenido. Estructura. Elaboración. Aprobación. La Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia.
La hacienda de la Comunidad Autónoma. Los presupuestos de la C.A. Control presupuestario. El Consejo de Cuentas.
10. Dereito laboral e Seguridad Social. El contrato de trabajo. Forma del contrato. Duración del contrato. Derechos y deberes derivados del contrato de trabajo. Tipos de contrato.
11. Régimen general de la Seguridad Social. Inscripción de las empresas. Afiliación, alta, baja y variación de trabajadores. Cotización en el régimen general. El sistema RED de la Seguridad Social.
12. Decreto 287/2000, de 21 de noviembre, por el que se desarrolla el régimen de ayudas y subvenciones públicas de la CAG.
13. Introducción a la comunicación. Diferencia entre información y comunicación. Tipos de comunicación: oral y telefónica. Atención al público: acogida e información al administrado. Los servicios de información administrativa.
14. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y de los archivos. Clases de archivo. Especial consideración del archivo de gestión.
15. Análisis documental: documentos oficiales. Formación del expediente. Documentación de apoyo informativo. Criterios de ordenamiento del archivo. El archivo como fuente de información: servicios de archivo. Aplicación de nuevas tecnologías a la documentación del archivo. Disposiciones legales sobre normalización y procedimiento: escritos oficiales.
16. Llamadas a través de operadora. Procedimientos. Definición de los tipos de llamadas. Centrales telefónicas. Tipos de centralitas. Características. Centralitas modulares. Centrales digitales.
17. La automatización de oficinas. Concepto de informática y aplicaciones. Nociones sobre microordenadores. Elementos físicos.
18. Sistema operativo: conceptos generales. El sistema Windows. Software ofimático. Hojas de cálculo. Procesadores de textos. Bases de datos.
19. La red Internet. Correo electrónico. Las páginas web.
20. Geografía física y política de Galicia. Principales accidentes físicos. Provincias, comarcas, ayuntamientos y principales localidades.
IV. 4 Conductores-ordenanzas.
1. La Constitución española. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Las Cortes Generales. El Tribunal Constitucional. El Consejo General del Poder Judicial.
2. El procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción, y terminación. Recursos administrativos. Concepto y clases.
3. El Estatuto de autonomía de Galicia. Competencias de la Comunidad Autónoma. La Xunta de Galicia y su presidente. El Parlamento de Galicia. La Administración pública de la Comunidad Autónoma. El Consello de la Xunta. Organización y estructura de las consellerías. La Agencia Gallega de Desarrollo Rural: estructura y funciones.
4. Geografía física y política de Galicia. Principales accidentes físicos. Provincias, comarcas, ayuntamientos y principales localidades.
5. Código de circulación. Derecho de regulación del servicio automovilístico de la Xunta de Galicia. Orden que lo desarrolla.
6. El conductor. Factores que disminuyen las actitudes del conductor. Permisos y licencias de conducción: clases y vehículos autorizados a conducir.
7. Vehículo: definiciones, documentación, la carga y las personas transportadas.
8. El accidente de circulación: comportamiento en caso de accidente. Delitos contra la seguridad del tráfico. Nociones básicas de primeros auxilios.
9. Funcionamiento de un motor de cuatro tiempos: admisión, compresión, explosión o encendido y escape.
10. Clasificación de los motores: por su disposición, por el número de cilindros y por el tipo de combustible.
11. El engrase: aceites, su finalidad y tipos. Sistemas de engrase. Cambio de aceites. Ventilación. Filtración. Refrigeración en el vehículo: funciones, distintos tipos de refrigeración, y su conocimiento.
12. Elementos de seguridad: frenos, tipos y su conocimiento. La suspensión. Funciones de los amortiguadores.
13. La transmisión: caja de cambios. Árbol de transmisión. Diferencial. Palieres. Embrague, su misión.
14. Electricidad del vehículo. Batería. Bobina. Ruptor. Distribuidor. Bujías. Regulación. Dínamo. Alternador. Motor de arranque. Béndix. El condensador. Simbología: corriente continua, corriente alterna, fusible, resistencia, condensador, amperímetro, voltímetro, motor generador, interruptor.
15. El motor diesel. Órganos principales. Bomba de inyección e inyectores: funcionamiento. Bomba de alimentación. Arranque en frío, calentadores.
16. Neumáticos y llantas. Alineamiento del eje delantero. Convengencia y caída. El fenómeno «aquaplaning». Mantenimiento sistemático de un vehículo. Averías, síntomas. Comprobaciones. Puesta a punto del vehículo. Reparaciones de emergencia.
17. Recepción. Control de entrada y salida del personal del centro y de los usuarios de los distintos servicios.
18. Estancias de los usuarios de los servicios del centro. Información, orientación y asistencia. Servicio de llaves y su control, correspondencia. Recados y mensajes. Correspondencia oficial: entradas, salidas y reparto.
19. Información y atención al ciudadano.
20. Llamadas a través de operadora. Procedimientos. Preparación de la consola. Definición de los tipos de llamadas. Servicio nocturno. Alarmas. Centrales telefónicas. Tipos de centralitas. Características. Centralitas modulares. Centrales digitales.
