El artículo 28.2º de la Constitución española reconoce como derecho fundamental de la persona el derecho a la huelga.

El ejercicio de este derecho en la Administración y en las empresas, entidades e instituciones públicas o privadas, que presten servicios públicos o de reco

nocida y inaplazable necesidad, en el ámbito y competencias de la Comunidad Autónoma de Galicia, está condicionado al mantenimiento de los servicios esenciales fijados en el artículo 2 del Decreto 155/1988, de 9 de junio (DOG nº 116, de 20 de junio), entre los que se encuentra la sanidad.

El ejercicio público de la prestación de la asistencia sanitaria no se puede ver afectado gravemente por el legítimo derecho del ejercicio de huelga, ya que aquel es considerado y reconocido prioritariamente en relación a éste.

El artículo 3 del citado decreto faculta a los conselleiros competentes, por razón de los servicios esenciales afectados, para que, mediante orden, y ante cada situación de huelga, decidan el mínimo de actividad necesaria para asegurar el mantenimiento de tales servicios, así como para determinar el persoal necesario para su prestación.

Convocada la huelga que afecta a los trabajadores de la empresa Mediterránea de Catering, adjudicataria del servicio de hostelería-alimentación del Hospital Provincial de Pontevedra, que se llevará a efecto apartir de las 0 horas del día 20 de maio de 2002, con carácter indefinido, previa audiencia del comité de huelga,

DISPONGO:

Articulo 1º

La huelga convocada que se llevará a efecto a partir de las 0 horas del día 20 de maio de 2002, con carácter indefinido, que afecta a los trabajadores de la empresa Mediterránea de Catering, adjudicataria del servicio de hostelería-alimentación del Hospital Provincial de Pontevedra, se entiende condicionada al mantenimiento de los servicios mínimos que se establecen en el anexo desta orden.

Los servicios mínimos que se fijan resultan totalmente imprescindibles para mantener el adecuado funcionamiento de los servicios del centro sanitario afectado, en evitación de que se produzan graves perjuicios a los usuarios; teniendo en cuenta, fundamentalmente, que la huelga tiene carácter indefinido.

Articulo 2º

La determinación de los efectivos necesarios y la designación nominal, con carácter rotatorio, del personal que deberá cubrir los distintos servicios se hará por la dirección de la empresa consignataria procediendo a su publicación en los tablones de anuncios del centro de trabajo afectado.

Articulo 3º

Los paros y alteraciones en el trabajo por parte del personal necesario para el mantenimiento de los servicios mínimos determinados en el anexo serán considerados ilegales a los efectos de lo establecido en el artículo 16.1º del Real decreto ley 17/1977, de 4 de marzo (BOE nº 58, del 9 de marzo).

Articulo 4º

Lo dispuesto en los artículos anteriores no significará ningún tipo de limitación de los derechos que la nor

mativa reguladora de la huelga reconoce al personal en esta situación, ni tampoco sobre la tramitación y efectos de las peticiones que la motiven.

Articulo 5º

Sin perjuicio de lo que establecen los articulos anteriores,se deberan observar las normas legales y reglamentarias vigentes en materia de garantías de los usuarios de los establecimientos sanitarios.

Disposición final

La presente orden entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Diario Oficial de Galicia.

Santiago de Compostela, 15 de mayo de 2002.

José Mª Hernandez Cochón

Conselleiro de Sanidad

ANEXO