De conformidad con lo establecido en el artículo 59.4º de la Ley 4/1999, de 13 de enero, que modifica la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, y al amparo de lo dispuesto en el artículo 26 del Real decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se regulan los servicios de prevención, se le notifica a la entidad que a continuación se menciona la resolución dictada por la Dirección General de Relaciones Laborales en fecha 18 de mayo de 2001 que en la parte dispositiva se dispone lo siguiente:

«1. Declarar la caducidad de la resolución dictada por esta Consellería de Justicia, Interior y Relaciones Laborales en fecha 7 de marzo de 2001, quedando sin efecto la acreditación provisional concedida a la entidad Prevegal, S.L. para actuar como servicio de prevención ajeno a las empresas en las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada para el ámbito territorial correspondiente a la Comunidad Autónoma de Galicia, para su actuación en un total de 30 empresas y 300 trabajadores pertenecientes al sector de la actividad minera y afines.

2. Declarar el archivo del expediente administrativo nº XI84OA 1999/20-0 iniciado a instancia de la referida entidad dentro del procedimiento de acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención ajenos a las empresas».

En virtud de lo dispuesto en el 114 y concordantes de la Ley de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, se podrá interponer recurso de alzada ante el conselleiro de Justicia, Interior y Relaciones Laborales, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.

Expediente número: XI840A 1999/20-0.

Entidad: Prevegal, S.L.

CIF: B-36339752.

Última dirección conocida: c/ Cordón nº 1-5º B 36005 Pontevedra.

Santiago de Compostela, 11 de julio de 2001.

José Vázquez Portomeñe

Director general de Relaciones Laborales