Intentada a notificación persoal e devoltas polo servicio de correos por resultar imposible a súa práctica, de conformidade co disposto no artigo 59.4º da Lei 30/1992, de 26 de novembro, modificado pola Lei 4/1999, por medio desta cédula notifícaselle á empresa relacionada no anexo a resolución recaída no expediente sancionador en materia laboral e de seguridade e hixiene no traballo.
Faise saber que contra a devandita resolución os interesados poden formular recurso de alzada no prazo dun mes, contado desde a súa publicación ante o conselleiro de Xustiza, Interior e Relacións Laborais, de conformidade co establecido no artigo 115
da Lei 30/1992, do 26 de novembro, modificada pola Lei 4/1999.
Advertíndolles que de non ser interposto en tempo e forma terán que aboa-la multa imposta mediante a necesaria utilización do impreso que poderán solicitar na delegación provincial da Consellería de Xustiza, Interior e Relacións Laborais da Coruña ou nas dependencias da Dirección Xeral de Relacións Laborais, dentro do prazo dun mes contado desde o día seguinte ó da notificación desta resolución, xa que noutro caso se incoará o procedemento pola vía de constrinximento nos termos previstos no artigo 3 da orde da Consellería de Economía e Facenda do 22 de maio de 1987 e demais disposicións xerais de aplicación.
Santiago de Compostela, 1 de marzo de 2000.
José Mª Fernández Olea
Director xeral de Relacións Laborais
ANEXO
Localidade
Empresa Domicilio
Nº Expte. Data Resol. dirección xeral ou consellería Precepto infrinxido Precepto sancionador Sanción imposta
86/1999 (CO)
956/1998 (AI)
Limpiezas Edlasa, S.L. A Coruña 114/1999 (I.D.X.)
3-11-1999 Artigo 4.2º a) do Estatuto dos traballadores, aprobado polo R.D.L. 1/1995, do 24 de marzo. Artigo 96.11º do Estatuto dos traballadores. 1.500.000 ptas.