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DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 21 Martes, 01 de febrero de 2000 Pág. 1.310

III. OTRAS DISPOSICIONES

CONSELLERÍA DE FAMILIA Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO, MUJER Y JUVENTUD

RESOLUCIÓN de 25 de enero de 2000, de la Dirección General de Formación y Colocación, por la que se desarrolla la Orden de 17 de noviembre de 1999, por la que se establece la convocatoria pública para la programación de cursos del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional en la Comunidad Autónoma de Galicia correspondiente al ejercicio de 2000.

El Real decreto 631/1993, de 3 de mayo, por el que se regula el Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional, establece, en su artículo 13, que la cuantía máxima y las bases reguladoras para la concesión de las subvenciones serán las determinadas por orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, de acuerdo con las previsiones de la Ley general presupuestaria.

En desarrollo de este mandato, se publicó la Orden de 13 de abril de 1994, por la que se dictan normas de desarrollo del Real decreto 631/1993, de 3 de mayo, por la que se regula el Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, que fija los módulos de subvención de cursos del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional. Las subvenciones resultantes de la aplicación de estas cuantías y bases reguladoras tienen el carácter de máximas y son de aplicación a todo el territorio nacional.

La orden de la Consellería de Familia y Promoción del Empleo, Mujer y Juventud, de 17 noviembre de 1999, por la que se establece la convocatoria pública para la programación de cursos del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional en la Comunidad Autónoma de Galicia correspondientes al ejercicio del año 2000 hace en su articulado remisiones a normas

de desarrollo en materias tales como la determinación de las cuantías de las ayudas a los alumnos, procedimiento de remisión de documentación, la introducción de los currículums de los alumnos en el Servicio Gallego de Colocación, la selección de los alumnos y la certificación por las horas y módulos asistidos.

Así, es necesario regular más detalladamente aquellas otras cuestiones que, estando previstas en la Orden de 17 de noviembre, requieren una mayor profundización con el fin de unir los criterios interpretativos y, en definitiva, de facilitar y agilizar la tramitación administrativa de las acciones formativas de formación ocupacional por parte de las diferentes instancias que intervienen en el procedimiento.

En este sentido, se considera también conveniente regular en el ámbito de la Comunidad Autónoma el sistema de cálculo y los módulos de subvención establecidos en la referida normativa estatal.

A la vista de la disposición final primera de la Orden de 17 de noviembre de 1999 que autoriza al director general de Formación y Colocación para dictar, en el ámbito de sus competencias, las resoluciones e instrucciones necesarias para el desarrollo y ejecución de esa disposición y de conformidad con el Decreto 488/1997, de 26 de diciembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consellería de Familia y Promoción del Empleo, Mujer y Juventud, según el cual le corresponde a la Dirección General de Formación y Colocación el desarrollo de las funciones atribuidas a la consellería en materia de formación ocupacional,

DISPONGO:

Artículo 1º.-Módulos de cursos.

El importe de las subvenciones se concreta en el resultado de la definición de niveles y grados de dificultad expresados en ptas./hora alumnos de cada curso, que son:

Parte A:

Grados de dificultad

NivelesBajoNormalAlto

Básico143188235
Medio188257325
Superior280371462
Alto371462552

En la aplicación de las cuantías de esta parte A del módulo se tendrá presente que la subvención máxima para gastos de profesorado será la considerada para 15 alumnos, incluyendo en estas cuantías la cuota empresarial de la Seguridad Social.

Esta parte del módulo se incrementará en un 20 por 100 para aquellas especialidades que estén calificadas como nuevas tecnologías en el fichero del Inem.

Parte B:

La subvención media establecida es de 261 pesetas por alumno y hora de curso, pudiendo oscilar entre un mínimo de 117 pesetas y un máximo de 404, en función de los elementos materiales que se utilicen en los cursos.

La cuantificación económica se concreta en los 48 parámetros que se relacionan a continuación:

Ponderación

Nº económicaParámetrosPtas.

1 Bajo-bajoBB1117
2 Bajo-bajoBB2123
3 Bajo-bajoBB3130
4 Bajo-bajoBB4136
5 Bajo-medioBM1142
6 Bajo-medioBM2148
7 Bajo-medioBM3155
8 Bajo-medioBM4160
9 Bajo-altoBA1167
10 Bajo-altoBA2173
11 Bajo-altoBA3180
12 Bajo-altoBA4185
13 Normal-bajoNB1191
14 Normal-bajoNB2198
15 Normal-bajoNB3204
16 Normal-bajoNB4210
17 Normal-medioNM1216
18 Normal-medioNM2223
19 Normal-medioNM3229
20 Normal-medioNM4235
21 Normal-altoNA1241
22 Normal-altoNA2247
23 Normal-altoNA3254
24 Normal-altoNA4261
25 Superior-bajoSB1267
26 Superior-bajoSB2273
27 Superior-bajoSB3279
28 Superior-bajoSB4285
29 Superior-medioSM1291
30 Superior-medioSM2297
31 Superior-medioSM3303
32 Superior-medioSM4309
33 Superior-altoSA1315
34 Superior-altoSA2321
35 Superior-altoSA3327
36 Superior-altoSA4333
37 Alto-bajoAB1338
38 Alto-bajoAB2344
39 Alto-bajoAB3350
40 Alto-bajoAB4356
41 Alto-medioAM1362
42 Alto-medioAM2368
43 Alto-medioAM3374
44 Alto-medioAM4380
45 Alto-altoAA1386
46 Alto-altoAA2392
47 Alto-altoAA3398
48 Alto-altoAA4404

Artículo 2º.-Baremo de las solicitudes de cursos.

La comisión de valoración, además de los criterios previstos en el artículo 17 de la orden, a la hora de elaborar la programación de cursos, tendrá en cuenta:

a) El grado de inserción laboral alcanzado en el mismo curso impartido en la misma área funcional en ejercicios anteriores.

b) Los informes de control y seguimiento del personal de esta consellería de los cursos impartidos por la entidad en la programación inmediatamente anterior.

c) La oferta de cursos, de la especialidad del que se está valorando, existente en el área funcional en la que pretenda impartirse.

d) La demanda de esa especialidad procedente del sector productivo en el área funcional en la que se solicita impartir cada curso.

e) Las necesidades de formación detectadas en los sectores productivos gallegos.

f) Cualquier otro que se considere conveniente para detectar las necesidades de formación para la posterior inserción laboral tanto en el ámbito de un área funcional concreta como provincial o autonómica.

g) En términos generales, y con independencia de los criterios enumerados anteriormente, tendrán preferencia en la programación los cursos que conduzcan a un certificado de profesionalidad o estén homologados en función de la nueva ordenación de la formación profesional ocupacional.

Artículo 3º.-Selección de alumnos.

La selección de los alumnos asistentes al curso se realizará de la siguiente forma:

Con 10 días de antelación a la fecha prevista de inicio del curso, los centros colaboradores beneficiarios solicitarán directamente a la oficina de empleo correspondiente, mediante el impreso normalizado al efecto, una lista de desempleados que se adecuen al perfil requerido para la realización de cada curso, en función de los requisitos de acceso del alumno al curso especificados en el certificado de profesionalidad o bien en el programa de curso aprobado por el Consejo General de Formación Profesional o, en su defecto, en el programa aprobado por la Delegación Provincial de la Consellería de Familia y Promoción del Empleo, Mujer y Juventud.

La oficina de empleo correspondiente, mediante sondeo entre los demandantes de empleo inscritos en las bases de datos del Servicio Público de Empleo, seleccionará 2 persoas por plaza vacante en cada curso y convocará, mediante carta certificada o telegrama con acuse de recibo, a los demandantes preseleccionados para que asistan a la prueba de selección que deberá realizar el centro colaborador. Es muy importante destacar que el centro colaborador no debe predeterminar el colectivo al que va dirigido el curso: se limitará a identificar muy bien los requisitos de acceso del alumnado.

Remitida la lista a la entidad solicitante, ésta procederá a la selección de los alumnos preseleccionados, mediante la realización de las pruebas que estime pertinentes de conformidad con los criterios predeterminados en la solicitud, que deberán ponerse en conocimiento de los candidatos antes de su realización, levantando la correspondiente acta en el modelo normalizado establecido al efecto.

El acta de selección, cubierta en todos los apartados del modelo normalizado, se remitirá a la oficina de

empleo correspondiente, no pudiendo iniciar el curso hasta que ésta dé el visto bueno a la selección realizada.

Los demandantes propuestos por la oficina de empleo sólo podrán ser rechazados para la realización del curso cuando concurran causas que así lo imposibiliten y sean fehacientemente justificadas por la entidad colaboradora y en este sentido se aprecie por la oficina de empleo proponiente. Si se detecta el inicio de un curso sin que la selección de los alumnos haya sido autorizada por la oficina de empleo, éste podrá ser cancelado. Cuando aún así no se consigan cubrir todas las prazas, la entidad realizará una convocatoria pública mediante anuncio y efectuará la selección entre los que acudan a ella en la forma prevista en el párrafo anterior, teniendo en cuenta que los alumnos seleccionados deben ser, en todo caso, desempleados inscritos en alguna de las oficinas pertenecientes al Servicio Público de Empleo con anterioridad a su incorporación al curso. De esta selección se dará cuenta a la oficina de empleo encargada de la preselección de los alumnos.

En el caso de los proyectos formativos con compromiso de contratación, las entidades impartidoras, a la hora de seleccionar los alumnos del curso, podrán optar por utilizar el sistema descrito en los párrafos anteriores o bien seleccionar ellas directamente los alumnos, teniendo en cuenta que, en todo caso, deberán ser desempleados inscritos como tales en el Servicio Público de Empleo.

El coste de los anuncios que no se adapten a los requisitos establecidos en esta resolución o a cualquier otros que se pudieran establecer por la Dirección General de Formación y Colocación no será abonado con cargo a las ayudas previstas.

Cada nueva alta o baja de alumnos que se produzca en el curso deberá ser comunicada a la oficina de empleo correspondiente en el plazo máximo de 3 días.

Artículo 4º.-Proyectos formativos.

1. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 del Decreto 208/1995, de 6 de julio, por el que se regula el procedimiento de homologación de especialidades formativas y para la inscripción en el censo de centros colaboradores de formación ocupacional de la Consellería de Familia y Promoción del Empleo, Mujer y Juventud, se podrán conceder cursos a aquellas entidades privadas, empresas o grupos de empresas que presenten un proyecto formativo específico para ellas, siempre que cumplan los siguientes requisitos:

a) Presentación de un compromiso de contratación de por lo menos el 60% de los alumnos que inicien el curso.

b) Informe favorable de homologación de las especialidades solicitadas de los técnicos de formación ocupacional con el visto bueno del/de la delegado/a provincial.

2. A estas entidades se les asignará un número provisional del censo de centros colaboradores mientras dure la impartición del proyecto formativo y no adquirirán ningún derecho una vez finalizada ésta.

3. La justificación de cumplimiento del compromiso de contratación, en los términos señalados en el párrafo primero, se realizará en el momento en el que se proceda a la justificación final de los costes del curso mediante la presentación de los correspondientes contratos laborales visados por el organismo público competente.

Artículo 5º.-Obligaciones de los centros colaboradores.

1. Además de las obligaciones previas de los beneficiarios de las axudas al inicio de los cursos, reguladas en el artículo 5.3º de la Orden de 17 de noviembre de 1999, por la que se regula la convocatoria de los cursos del Plan FIP para el año 2000, deberán indicar si los docentes seleccionados para impartir los cursos han realizado el curso de metodología didáctica.

2. En los 10 días lectivos siguientes al inicio del curso, deberán remitir a la delegación provincial o a esta dirección general, según el órgano que resolviese sobre la concesión de la subvención, la siguiente documentación:

-Informáticamente, las fichas del Sistema Informático de Formación Ocupacional (SIFO).

-Documentalmente, la solicitud de anticipo.

-Fotocopia compulsada del DNI y de la tarjeta de demandante de empleo de los alumnos.

-Certificación municipal de residir por lo menos a 3 kilómetros del lugar de impartición del curso en el caso de ayudas de transporte. Si la parte teórica y la práctica del curso se desarrollan en sitios diferentes, habrá que presentar un justificante municipal de distancia por cada lugar de impartición.

-Certificación municipal de residir, como mínimo, a 75 kilómetros del lugar de impartición del curso, si tienen derecho a ayuda de alojamiento y manutención. Esta distancia podrá ser inferior cuando por problemas de las comunicaciones se haga difícil el desplazamiento, circunstancia que deberá ser valorada y autorizada por el órgano competente en cada caso.

-Certificación de minusvalía, en el caso de becas de minusválidos.

-Documentalmente, certificación firmada por el responsable del centro, en la que se relacionen los alumnos, especificando los que tienen derecho a beca, ayuda de transporte o ayuda de alojamiento y manutención.

-El modelo de ficha del alumno deberá ser archivado por la entidad colaboradora totalmente cubierto y firmado por el alumno.

3. Mensualmente y por vía informática deberán remitir, archivando, en los dos últimos casos, separadamente por curso los originales firmados:

-Las fichas SIFO de incidencias.

-La hoja de control de asistencia.

-Las nóminas de los alumnos perceptores de becas, ayudas de transporte o ayudas de alojamiento y manutención firmadas por ellos. Podrá optarse por enviar documentalmente la orde de transferencia de fondos a sus cuentas bancarias.

4. Facilitar toda la información que les sea requerida por la Intervención General de la Comunidad Autónoma, el Tribunal de Cuentas y el Consejo de Cuentas, en el ejercicio de sus funciones de fiscalización y control del destino de las ayudas.

Artículo 6º.-Introducción de currículums en el Servicio Gallego de Colocación.

Los beneficiarios de las ayudas deberán introducir los currículums de los alumnos formados, con la conformidad de éstos, a través de los centros asociados del Servicio Gallego de Colocación que posean dicha funcionalidad.

Artículo 7º.-Seguro de accidentes.

El seguro de accidentes de los alumnos por los riesgos que incluyan los del trayecto al lugar de impartición de las clases y, en su caso, de las prácticas, deberá tener la siguiente cobertura mínima:

-En caso de muerte: 3.000.000 de ptas.

-En caso de invalidez permanente: 6.000.000 de ptas.

-Asistencia médico farmacéutica: ilimitada.

Artículo 8º.-Gastos de amortización.

Se podrá amortizar todo aquel material didáctico no fungible de acuerdo con los siguientes criterios:

1. Amortización del mobiliario y material inventariable: podrá amortizarse durante los 5 años sucesivos a su adquisición. Para el cálculo del importe a amortizar se dividirá el coste del bien entre 60 meses y el resultado se multiplicará por el número de meses que dure la acción formativa.

2. Amortización de material informático e instrumentos de precisión y laboratorio: podrá realizarse durante los 3 años sucesivos a su adquisición. Para el cálculo del importe a amortizar se dividirá el coste del bien entre 36 meses y el resultado se multiplicará por el número de meses que dure la acción.

3. Para que se puedan abonar los gastos previstos en el presente artículo, será imprescindible la posesión de la correspondiente factura original de compra de los bienes que se pretendan amortizar.

4. Amortización de instalaciones: se entiende por instalación el lugar donde se imparte el curso más el porcentaje de los elementos comunes.

Período de amortización: 20 años. No deben transcurrir más de 20 años desde la construcción o adquisición del elemento a amortizar:

Deberán acompañar a la amortización:

-Copia del título de propiedad o escritura de compra o certificación de la obra.

-Certificado del responsable de la entidad de que la obra no se realizó con subvención de ninguna Administración. En este caso, sólo se podrá solicitar la amortización de la parte no subvencionada.

-Sólo serán amortizables:

* Los metros cuadrados donde se imparta el curso.

* El porcentaje de elementos comunes.

-Cuantía a amortizar: el porcentaje correspondiente del importe de la factura de construcción del edificio o instalación.

-Fórmula:

Porcentaje utilizado del importe de la compra o del importe de la obra: 240 meses=coste mensual.

(coste mensual)x(número de meses de acción)=importe amortización

No se amortizarán en ningún caso instalaciones construidas o adquiridas con anterioridad a 20 años, a contar desde la resolución de concesión del curso de que se trate.

5. Los materiales didácticos de trabajo susceptibles de usos continuados por diferentes grupos de alumnos podrán ser amortizados (a tres años) siempre que no sean entregados a los alumnos primeros usuarios.

6. La Dirección General de Formación y Colocación o la respectiva delegación provincial podrán exigir la justificación de las evaluaciones señaladas en los párrafos 1 y 2 del presente artículo.

Artículo 9º.-Gastos generales.

Se podrán incluir dentro de los gastos generales, además de los establecidos en la Orden de 17 de noviembre de 1999, los siguientes:

-Gastos de transporte necesarios para la realización de viajes didácticos previstos en el programa formativo o los que así sean apreciados como necesarios e autorizados expresamente por la correspondiente delegación provincial de esta consellería. En este caso también podrá incluirse el importe de las entradas para alumnos y profesores, pero no la manutención durante las visitas.

-Gastos de limpieza del lugar o lugares de impartición del curso: aulas, talleres y elementos comunes.

-Gastos de publicidad del curso necesarios para la incorporación de alumnos.

Artículo 10º.-Gastos de alquileres de instalaciones y maquinaria.

El importe de los gastos de alquileres de instalaciones deberá estar en consonancia con el precio del mercado de la zona donde se desarrolle el curso. Para la justificación de este concepto las entidades impartidoras deberán aportar fotocopias compulsadas

de las facturas o de los recibos correspondientes. El cálculo del importe del alquiler de los locales se realizará según el número de meses de duración del curso y proporcionalmente al aula o aulas utilizadas.

Cuando los gastos de alquileres se refieran a maquinaria necesaria para la impartición de los cursos, su importe no podrá superar, con carácter general, el 25% del módulo B.

Artículo 11º.-Becas, ayudas de transporte y de alojamiento y manutención.

1. Tendrán derecho a beca los alumnos minusválidos que asistan a los cursos de formación profesional ocupacional y que estén desempleados. Los demás alumnos desempleados podrán percibir la ayuda de transporte cuando tengan que desplazarse por lo menos tres kilómetros para asistir a ellos y el curso tenga una duración superior a cuatro horas diarias y veinte semanales, o a ayuda de alojamiento y manutención, cuando esa distancia sea, como norma general, como mínimo, de 75 kilómetros. En casos excepcionales, debido a problemas de las comunicaciones, circunstancia que deberá ser previamente valorada y autorizada por el órgano competente en cada caso, podrá concederse esta ayuda aunque la distancia sea inferior a 75 kilómetros. Además de la distancia, deberán cumplirse los siguientes requisitos:

Que el curso tenga una duración superior a las cuatro horas diarias y veinte semanales.

Que la asistencia al curso implique que el alumno deba alojarse en el lugar de impartición.

Que la especialidad que se va a impartir sea alguna de las siguientes:

-AAEF20. Motoserrista.

-ARMD10. Carpintero-ebanista artesano.

-CO0451. Instalador red de distribución gas licuado.

-EOIA02. Reparador mantenedor de instalaciones de fontanería.

-IAIC20. Carnicero.

-IAIP20. Pastelero.

-IN0066. Técnico de animación y multimedia.

-MI0314. Operador fresadora universal.

-MOFC12. Frigorista de instalaciones de refrigeración.

-MRMI24. Mantenedor de sistemas electrohidráulicos.

-MRMI25. Mantenedor de sistemas electroneumáticos.

-THRS20. Cocinero.

En el caso de los alumnos que tengan derecho a la ayuda de transporte, por residir a más de tres kilómetros del lugar de impartición del curso, durante el desarrollo de la parte teórica y non de la práctica, o viceversa, solamente se abonará esta ayuda cuando

cumpla el requisito de distancia, debidamente acreditado mediante la certificación municipal correspondiente. Su importe será el siguiente:

a) La beca para los alumnos minusválidos será de 21.750 pesetas al mes, prorrateándose la parte correspondiente a los meses de inicio y finalización cuando no sean completos.

b) La ayuda de transporte será de 725 pesetas alumno/día lectivo.

c) La ayuda en concepto de alojamento y manutención tendrá una cuantía de 5.000 pesetas/día natural, prorrateándose la parte correspondiente a los meses de inicio y finalización cuando no sean completos.

2. La acreditación de encontrarse en los supuestos de concesión se realizará de la forma siguiente:

a) Mediante la presentación del informe de calificación de minusvalía o de certificación oficial del órgano competente de la Consellería de Sanidad y Servicios Sociales, en caso de las becas de minusválidos.

b) A través de certificación municipal, en el caso de las ayudas de transporte.

c) Mediante certificación municipal en la que se especifique que la distancia desde el lugar de residencia del alumno hasta el de impartición del curso es de 75 o más kilómetros, salvo casos excepcionales en los que la distancia podrá ser menor, en el caso de ayuda de alojamiento y manutención.

El gasto real de alojamiento se justificará por medio del contrato de arrendamiento, factura de hospedaje o cualquier otro medio documental acreditativo.

En los apartados b) y c), de existir contradicción entre el domicilio que figura en la tarjeta de demanda de empleo y el que figura en la certificación municipal, se estará a lo reflejado en esta última.

Artículo 12º.-Publicación de anuncios.

1. Todas las convocatorias públicas para la selección de alumnos que se realicen mediante anuncio en prensa deberán remitirse a los respectivos periódicos con indicación de que sean insertados exclusivamente en las ediciones correspondientes a domingos.

2. Los anuncios se cubrirán en modelo normalizado, en el que necesariamente deberá hacerse constar la financiación de la acción por parte de la Dirección General de Formación y Colocación de la Consellería de Familia y Promoción del Empleo, Mujer y Juventud y del Fondo Social Europeo. En ellos se especificará claramente, como mínimo: la institución o centro ofertante, las vacantes existentes, el curso de que se trata, perfil requerido de los alumnos, dirección y teléfono del lugar de realización de las pruebas de selección así como la fecha.

Se publicarán, por lo menos, a través de uno de los periódicos de mayor tirada de la provincia.

El coste de los anuncios que se publiquen en día distinto a domingo por causas atribuibles a las entidades impartidoras no podrá imputarse a la parte B del módulo de la subvención concedida.

3. Todos los anuncios deberán ser autorizados por la oficina de empleo correspondiente.

4. Cualquier excepción a esta norma deberá ser autorizada por el director general de Formación y Colocación o por el respectivo delegado/a provincial, según proceda.

Artículo 13º.-Módulos de orientación profesional.

1. Los módulos de información y orientación profesional y sobre técnicas de búsqueda de empleo que se incluyan en los planes docentes de los cursos de formación ocupacional tendrán una duración máxima de 20 horas.

2. Para la elaboración del contenido de los citados módulos podrá tomarse como referencia la Guía de Técnicas para a Busca de Emprego, editada por esta dirección general.

Artículo 14º.-Seguimiento y control de los cursos.

1. Las entidades impartidoras deberán remitir a la Dirección General de Formación y Colocación o a la delegación provincial correspondiente, según quien concediese el curso, junto con el resto de la documentación exigida en la respectiva orden de convocatoria o en la presente resolución, la hoja de control de asistencia debidamente firmada por los técnicos de la delegación provincial que visiten el curso.

2. En caso de que no coincida la hoja de control de asistencia que conste en poder de los técnicos con la remitida posteriormente por las entidades, se presumirá la veracidad de la primera.

Artículo 15º.-Diplomas.

Tendrán derecho a recibir un diploma oficial aquellos alumnos que terminen el curso, obtengan aprovechamiento a juicio del docente y asistan como mínimo al 75% de sus horas lectivas. También tendrán derecho a diploma, aunque no finalizan el curso, aquellos que causen baja por colocación, siempre que obtengan evaluación positiva y asistan, como mínimo, al 75% de las horas lectivas totales.

Se tendrá en cuenta que más de dos faltas sin justificar dentro del mismo mes supondrán la baja automática en el curso y la pérdida del derecho a diploma. La justificación de las faltas deberá hacerse mediante documentos o cualquier otro medio que acredite fehacientemente el motivo de la no asistencia. Los alumnos dispondrán de un plazo de 5 días hábiles para presentar en el centro colaborador los justificantes de sus faltas de asistencia. Una vez transcurrido este plazo sin que los hayan presentado, la falta será considerada sin justificar.

A los efectos de contabilización del 75% de asistencia, tanto en el caso de incorporación tardía como de abandono del curso por colocación, se computarán

como faltas tanto las justificadas como las no justificadas.

Artículo 16º.-Prácticas no laborales en empresas.

1. De acuerdo con lo establecido en el artículo 4.2º del Real decreto 631/1993, de 3 de mayo, por el que se regula el Plan FIP, se firmará un convenio entre la Administración autonómica y la organización empresarial.

2. Una vez celebrado este convenio, las entidades que tengan previsto realizar las prácticas no laborales en empresas previstas en el artículo 14 da Orden de 17 de noviembre de 1999 deberá presentarse, con una antelación mínima de quince días hábiles a su realización, ante la Dirección General de Formación y Colocación o la correspondiente delegación provincial, según quien concediese el curso, solicitud de autorización para su realización, haciendo constar los siguientes aspectos:

a) Contenido de las prácticas que realizarán los alumnos.

b) Fechas previstas y lugar de realización.

c) Convenio firmado entre el centro formativo y la empresa en la que se realizarán las prácticas.

d) Número de alumnos que las realizarán y número de horas por alumno.

e) Sistema de tutorías para su seguimiento y evaluación.

f) Documento que acredite la vigencia del seguro de accidentes de los alumnos que cubra los riesgos del curso, que deberá incluir los del trayecto al lugar de realización de las prácticas y contrayéndose estrictamente en sus duración al período de su realización.

g) Documento que acredite la contratación de una póliza de responsabilidad civil para hacer frente a los riesgos que para los bienes y las personas puedan derivarse de la realización de las prácticas no laborales.

h) En los proyectos formativos con compromiso de contratación, justificación razonada por parte de la empresa de la conveniencia de la realización de las prácticas.

3. Antes del comienzo de las prácticas se pondrá en conocimiento de los representantes legales de los trabajadores en la empresa y de la Inspección de Trabajo una relación de los alumnos que las realizarán. La notificación a los representantes de los trabajadores le corresponderá hacerla a la empresa y a la Inspección de Trabajo a la Dirección General de Formación y Colocación o a la delegación provincial, según quien concediese el curso.

4. La compensación económica a las empresas por prácticas profesionales será de 1.000 pesetas por alumno y día de prácticas.

Santiago de Compostela, 25 de enero de 2000.

J. Jaime López Cossío

Director general de Formación e Colocación