Existindo postos de traballo vacantes de persoal funcionario de administración e servicios dotados orzamentariamente adscritos ós grupos A, B, C e D, establecida a súa provisión mediante concurso e consonte o establecido no artigo 27 da Lei 4/1988,
do 26 de maio (modificada pola Lei 3/1995, do 10 de abril) da función pública de Galicia e no capítulo III do Decreto 93/1991, do 20 de marzo, que aprobou o Regulamento de provisión de postos de traballo, promoción profesional e promoción interna.
Este rectorado, en uso das atribucións conferidas pola Lei 11/1983, do 25 de agosto, de reforma universitaria e nos estatutos desta universidade, aprobados por Resolución do 16 de setembro de 1993, resolveu convocar concurso de méritos para a provisión dos postos de traballo vacantes que se enumeran no anexo I desta resolución e que se desenvolverá con suxeición ás seguintes bases da convocatoria.
I. Requisitos e condicións de participación.
1. Poderán participar na presente convocatoria os funcionarios de carreira destinados na Universidade de Vigo, calquera que sexa a súa situación administrativa que, pertencendo ós corpos e escalas clasificados nos grupos ós que se refire o artigo 19 da Lei 4/1988 do 26 de maio, da función pública de Galicia, reúnan os requisitos esixidos para desenvolve-los postos ós que se opta conforme o especificado en cada caso no anexo I da presente convocatoria. Non poderá participa-lo persoal suspenso en firme, mentres dure a suspensión, nin o persoal docente e investigador ó que se refire o artigo 1.2º da antedita Lei 4/1988.
2. Os excedentes voluntarios da Universidade de Vigo dos puntos 3c, 3d e 4 do artigo 29 da Lei 30/1984, do 2 de agosto, de medidas para a reforma da función pública e os procedentes da situación de suspenso, acompañarán á súa solicitude declaración de non ter sido separados do servicio de calquera Administración pública, nin estar inhabilitados para o exercicio de cargo público.
3.a) Deberán tomar parte neste concurso os funcionarios destinados nesta universidade que teñan atribuído, mediante adscrición provisional, o desempeño dun posto de traballo, así como os removidos do posto de traballo obtido por concurso.
b) Os funcionarios en situación de excedencia voluntaria por interese particular e excedencia voluntaria por agrupación familiar só poderán participar se levan máis de dous anos na dita situación.
4. Tódolos requisitos, méritos e prazos establecidos referiranse á data de remate do prazo de presentación de instancias.
II. Solicitudes e documentación.
6. As solicitudes para tomar parte neste concurso, axustadas ó modelo publicado como anexo II desta resolución, deberán presentarse no prazo de 15 días hábiles, contados desde o seguinte ó de publicación desta convocatoria no Diario Oficial de Galicia, no rexistro xeral da Universidade de Vigo, nos seus rexistros delegados ou por calquera dos procedementos previstos no artigo 38.4º da Lei 30/1992, do 26 de novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común.
7. Os datos relativos ás circunstancias persoais e administrativas dos concursantes, así como os concernentes ós méritos que aduzan acreditaranse debidamente e deberán posuírse na data de remate do prazo de presentación de instancias.
8. Agás para o punto C da base cuarta, os méritos, requisitos e datos imprescindibles deberán ser acreditados mediante certificado expedido polo Servicio de Xestión de Persoal, que acompañará á instancia que se presente e que serán os únicos que valore a comisión regulada na base terceira.
O punto C da base cuarta, Formación, valorarase exclusivamente con base nas copias dos títulos e cursos que se deberán achegar coa solicitude.
9. Os funcionarios con algunha discapacidade poderán instar, no caso de que lles fose adxudicado algún dos postos solicitados, a adaptación de medios materiais para o desempeño do dito posto e a comisión de valoración poderá reclamarlle ó interesado que acredite suficientemente a adaptación demandada.
10. Cando dous funcionarios cónxuxes estean interesados en obter postos de traballo neste concurso nunha mesma localidade, poden condicionar na solicitude os seus pedimentos, por razóns de convivencia familiar, ó feito de que ambos os obteñan, entendéndose, no caso contrario, anulado o pedimento efectuado por cada un deles. Deberán acompaña-la súa solicitude con fotocopia do pedimento do cónxuxe.
11. No suposto de que sexan varios os postos de traballo que se soliciten, a preferencia deles virá establecida pola orde que o concursante estableza na solicitude de participación.
12. Así mesmo os funcionarios que o desexen poderán solicita-los postos que resulten vacantes a consecuencia da resolución do presente concurso, para o que deberán especificar esta circunstancia así como a preferencia de postos na súa solicitude de participación.
13. Unha vez transcorrido o período de presentación de instancias non poderá renunciarse ás solicitudes formuladas e estas serán vinculantes para o peticionario.
III. Comisión de valoración.
14. A valoración dos méritos alegados polos concursantes para a adxudicación dos postos de traballo vacantes será efectuada por unha comisión de valoración integrada por:
-Presidente: xerente da Universidade de Vigo ou funcionario en quen delegue.
-Vocais: dous funcionarios designados polo Rectorado da Universidade de Vigo.
Dous funcionarios designados pola xunta de persoal funcionario de Administración e servicios.
-Secretario: un funcionario designado polo Rectorado da Universidade de Vigo, que actuará con voz e sen voto.
Esta comisión terá a categoría primeira das previstas no Decreto 299/1990, do 24 de maio, de indemnizacións por razón do servicio. Os acordos da comisión adoptaranse por maioría dos seus membros.
15. A comisión, por unanimidade, poderá dispoñe-la incorporación ós seus traballos de asesores, para aquelas tarefas que o requirisen, que serán nomeados polo órgano convocante.
16. A interpretación das presentes bases e a resolución das incidencias que se presenten con ocasión da súa aplicación corresponderá á comisión de valoración.
IV. Valoración de méritos.
A valoración dos méritos para a adxudicación dos postos de traballo efectuarase conforme o seguinte baremo:
A) Antigüidade na Administración pública: valorarase ata un máximo de 3 puntos. Para estes efectos computaranse os servicios recoñecidos ó abeiro da Lei 70/1978, do 26 de decembro. Non se computarán os servicios que se prestaran simultaneamente con outros igualmente alegados.
Por cada ano ou fracción superior a 6 meses de servicios 0,15 puntos.
B) Grupo de clasificación: polo grupo ó que pertence o concursante e desde o que participa no concurso outorgarase a seguinte puntuación:
Por pertencer ó grupo A: 4,00 puntos.
Por pertencer ó grupo B: 2,75 puntos.
Por pertencer ó grupo C: 1,50 puntos.
Por pertencer ó grupo D: 0,75 puntos.
Por pertencer ó grupo E: 0,25 puntos.
C) Formación: valorarase ata un máximo de 2 puntos, de acordo cos seguintes criterios:
1. Cursos de formación e perfeccionamento: ata un máximo de 1 punto.
-Valoraranse os cursos recibidos na EGAP, no INAP ou noutros centros oficiais de calquera Administración pública, así como os homologados pola EGAP, e para o persoal de bibliotecas, aqueles impartidos por centros oficiais e institucións de recoñecido prestixio.
-Non se valorarán cursos académicos completos nin por materias de forma illada.
-No caso de acreditar varios cursos sobre a mesma materia só se terá en conta o de nivel superior, e de ser do mesmo nivel, o de maior duración. De acreditarse máis dun grao de coñecemento dun idioma só se computará o superior.
-Terán carácter xeral (ademais dos que determine a comisión) os cursos de idiomas, informática, procedemento administrativo, atención ó púbico, protocolo e similares.
-Terán carácter específico os cursos que a comisión considere que están directamente relacionados coas actividades que se van desempeñar na área á que corresponde o posto solicitado.
-Non serán obxecto de valoración os cursos preparatorios ou integrantes de procesos selectivos organizados por calquera administración, nin os certificados relativos a xornadas, seminarios, simposios ou similares.
-De non figura-lo número de horas ou ter unha duración inferior a 20 horas, o curso puntuará 0,05 puntos se ten carácter xeral e 0,15 puntos se ten carácter específico.
A puntuación asignarase de acordo cos seguintes criterios:
DuraciónXeraisEspecíficos
Ata 40 horas0,15 puntos0,25 puntos
Maís de 40 horas0,30 puntos0,50 puntos
2. Titulación: por acredita-la titulación académica inmediata superior á esixida para o ingreso no grupo de clasificación de pertenza e desde o que participa o concursante, darase a seguinte puntuación:
Por posuír titulación non universitaria: 0,50 puntos.
Por posuír titulación universitaria: 1,00 punto.
D) Carreira administrativa: valorarase ata un máximo de 7 puntos.
1. Traballo desenvolvido: valorarase cun máximo de 5 puntos. Consideraranse os postos ocupados polo concursante trala adquisición da condición de funcionario de carreira con carácter definitivo ou con carácter provisional de non mediar reserva do posto do traballo, desenvolvidos nos últimos oito anos. Cada ano recibirá a seguinte puntuación, rateándose por meses os períodos inferiores ó ano (non se tomarán en consideración os períodos inferiores ó mes):
posto ó que se
aspira a do posto ó que se
aspira
Niveis Igual área que a do
Diferente área que
29-30 0,65 0,50 27-28 0,62 0,47 25-26 0,59 0,44 23-24 0,56 0,41 21-22 0,53 0,38 19-20 0,50 0,35 17-18 0,47 0,32 15-16 0,44 0,29 13-14 0,41 0,26 11-12 0,38 0,23 10 ou inferiores 0,35 0,20
Nas condicións previstas:
a) Os servicios prestados en administracións públicas distintas á universitaria puntuarán necesariamente na columna de diferente área.
b) Para concursar ás prazas de administradores de centros os servicios prestados en universidades puntuarán na columna de igual área.
Áreas funcionais
1. Bibliotecas, arquivos e documentación: -Dirección da biblioteca universitaria.-Subdirección da biblioteca universitaria.-Direccións das bibliotecas dos centros.-Axudantes de arquivos, bibliotecas e museos.-Xefatura de sección da biblioteca universitaria.
2. Alumnado e Administración de centros: -Servicio de alumnado.-S.I.O.P.E.-Xefaturas de Administración.-Aux. Admvos. PB destinados nos centros.-Xefatura de negociado dos centros.-Instituto Pedro Barrié de la Maza.-Sección delegada de Dereito en Vigo.
3. Económica: -S. de Contabilidade.-S. de Xestión Económica e Contratación.-S. de Control Interno.-S. de Patrimonio e Inventario.-Responsables de Asuntos Económicos.-Aux. Admvos. PB de apoio ós R.A.E.
4. Persoal: -S. de Recursos Humanos.-S. de Xestión de Persoal.
5. Servicios á Comunidade Universitaria e atención ós órganos de goberno: -Persoal restante.
Sen adscrición a área
Administradores de centros.
2. Grao persoal consolidado: valorarase ata un máximo de 2 puntos o grao persoal máis elevado que se teña consolidado.
Grao Puntos
30 2,00 29 1,90 28 1,80 27 1,70 26 1,60 25 1,50 24 1,40 23 1,30 22 1,20 21 1,10 20 1,00 19 0,90 18 0,80
Grao Puntos
17 0,70 16 0,60 15 0,50 14 0,40 13 0,30 12 0,20 11 e inferiores 0,10
Nos supostos nos que os funcionarios nos teñan consolidado ningún grao persoal computarase, para efectos de puntuación neste punto, o nivel mínimo correspondente ó intervalo de niveis do grupo ó que pertenza o concursante na Universidade de Vigo.
E) Nivel de complemento de destino: do posto de traballo actual, desempeñado polo concursante con carácter definitivo ou con carácter provisional de non mediar reserva do posto do traballo: valorarase ata un máximo de 4 puntos.
Niveis Puntos
30 4 29 3,8 28 3,6 27 3,4 26 3,2 25 3,0 24 2,8 23 2,6 22 2,4 21 2,2 20 2,0 19 1,8 18 1,6 17 1,4 16 1,2 15 1,0 14 ou inferior 0,6
V. Resolución do concurso.
17. Os postos serán adxudicados ó candidato que obtivese a maior puntuación segundo o baremo establecido na base cuarta. En caso de igualdade na puntuación total entre candidatos, dirimirase a prol do que obtivera a maior puntuación segundo a seguinte orde dos méritos: carreira administrativa, grupo de clasificación, nivel de complemento de destino, antigüidade e formación. De persisti-lo empate, acudirase á data de ingreso na Administración como funcionario de carreira.
18. Os destinos adxudicados serán irrenunciables, agás que con anterioridade ó remate do prazo de toma de posesión se obteña outro destino mediante convocatoria pública.
Os traslados que se deriven da resolución do presente concurso terán a consideración de voluntarios, polo que non darán dereito a ningún tipo de indemnización.
19. A comisión de valoración fará pública a proposta provisional de adxudicación dos destinos no taboleiro de anuncios do rectorado, no edificio Fundición, na unidade administrativa do campus de
Ourense e na E.U.E.T. Forestal de Pontevedra, establecéndose un prazo de 10 días naturais a partir do seguinte ó da publicación, para vista do expediente e formulación de reclamacións perante o presidente da comisión de valoración.
20. Resoltas pola comisión de valoración as posibles reclamacións presentadas contra a proposta provisional, o seu presidente elevará proposta definitiva de resolución do concurso o rector, que ordenará a súa publicación nos lugares previstos na base anterior.
21. O concurso resolverase mediante resolución rectoral no prazo de dous meses, contados a partir do día seguinte ó de remate do prazo de presentación de solicitudes.
22. O prazo de toma de posesión do novo destino obtido será de tres días hábiles se non implica cambio de residencia e dun mes, se comporta cambio de residencia ou o reingreso ó servicio activo.
O prazo de toma de posesión comezará a contar a partir do día seguinte ó de cesamento, que deberá efectuarse dentro dos tres días hábiles seguintes ó da publicación da resolución do concurso.
Se a resolución comporta o reingreso ó servicio activo, o prazo de toma de posesión deberá computarse desde a devandita publicación.
23. De transcorreren máis de dous meses desde a data de remate do prazo de presentación de solicitudes sen que se resolvese o concurso, os efectos económico-administrativos das tomas de posesión retrotraeranse ó día seguinte ó que conclúa o prazo previsto na base vixésimo primeira.
24. A presente convocatoria e os actos derivados dela poderán ser impugnados de acordo co previsto na Lei 30/1992, do 26 de novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común.
Vigo, 22 de xaneiro de 1999.
Domingo Docampo Docampo
Rector da Universidade de Vigo
ANEXO I
Relación de vacantes do concurso 1/1999
POSTO DENOMINACIÓN DESTINO GRUPO NIVEL C.D. ÁREA
01 XEFE DO SERVICIO XURÍDICO ASESORÍA XURÍDICA-VIGO A(1) 28 5
02 XEFE DO SERVICIO DE CONTABILIDADE, ORZAMENTOS, TESOURERÍA E NÓMINAS S. DE CONTABILIDADE, ORZAMENTOS, TESOURERÍA E NÓMINAS-VIGO A/B 28 3
03 XEFE DO SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS E PROVISIÓN DE POSTOS DE TRABALLO S. DE RECURSOS HUMANOS E PROVISIÓN DE POSTOS DE TRABALLO-VIGO A/B 28 4
04 DIRECCIÓN DA BIBLIOTECA UNIVERSITARIA BIBLIOTECA UNIVERSITARIA-VIGO A(2) 28 1
05 SUBDIRECCIÓN DA BIBLIOTECA UNIVERSITARIA BIBLIOTECA UNIVERSITARIA-VIGO A(2) 26 1
06 ADMINISTRADOR DE CENTROS (ETSE. INDUSTRIAIS E MINAS-ETSE.TELECOMUNICACIÓN) CAMPUS VIGO A/B 26
07 ADMINISTRADOR DE CENTROS (FACULTADE DE CIENCIAS) CAMPUS VIGO A/B 26
08 ADMINISTRADOR DE CENTROS (FACULTADE DE CIENCIAS ECONÓMICAS E EMPRESARIAIS-FACULTADE DE HUMANIDADES) CAMPUS VIGO A/B 26
09 ADMINISTRADOR DE CENTROS CAMPUS OURENSE A/B 26
10 ADMINISTRADOR DE CENTROS CAMPUS PONTEVEDRA A/B 26
11 XEFE DA SECCIÓN DE ASUNTOS CONSULTIVOS ASESORÍA XURÍDICA-VIGO A/B(1) 25 5
12 XEFE DE ADMINISTRACIÓN FACULTADE DE CIENCIAS-OURENSE B/C 22 2
13 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS UNIDADE DE APOIO Á XERENCIA-VIGO C/D 20 3
14 AXUDANTE ARQUIVOS, BIBLIOTECAS E MUSEOS CAMPUS VIGO B(3) 20 1
15 AXUDANTE ARQUIVOS, BIBLIOTECAS E MUSEOS CAMPUS VIGO B(3) 20 1
16 AXUDANTE ARQUIVOS, BIBLIOTECAS E MUSEOS CAMPUS VIGO B(3) 20 1
17 AXUDANTE ARQUIVOS, BIBLIOTECAS E MUSEOS CAMPUS VIGO B(3) 20 1
18 AXUDANTE ARQUIVOS, BIBLIOTECAS E MUSEOS CAMPUS VIGO B(3) 20 1
19 AXUDANTE ARQUIVOS, BIBLIOTECAS E MUSEOS CAMPUS OURENSE B(3) 20 1
20 AXUDANTE ARQUIVOS, BIBLIOTECAS E MUSEOS CAMPUS PONTEVEDRA B(3) 20 1
21 AXUDANTE ARQUIVOS, BIBLIOTECAS E MUSEOS CAMPUS PONTEVEDRA B(3) 20 1
22 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS VIC. DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA-VIGO C/D 18 3
23 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS CACTI, OFICINA I+D e INFORMÁTICA VIC. DE INVESTIGACIÓN-VIGO C/D 18 3
24 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS DOS SERVICIOS CENTRAIS NO CAMPUS UNIDADE DE APOIO Á XERENCIA-VIGO C/D 18 3
25 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS FACULTADE DE CIENCIAS-VIGO C/D 18 3
26 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS FACULTADE DE CIENCIAS-OURENSE C/D 18 3
27 XEFE DO NEGOCIADO DE DEPORTES VIC. EXTENSIÓN UNIVERSITARIA-VIGO C/D 18 5
28 XEFE DO NEGOCIADO DE PUBLICACIÓNS VIC. DE ORGANIZACIÓN ACADÉMICA-VIGO C/D 18 5
29 XEFE DO NEGOCIADO DE APOIO Á SECRETARÍA XERAL SECRETARÍA XERAL-VIGO C/D 18 5
30 XEFE DO NEGOCIADO DE REXISTRO DO CAMPUS AS LAGOAS-MARCOSENDE SECRETARÍA XERAL-VIGO C/D 18 5
31 XEFE DO NEGOCIADO DOUTRAS BOLSAS S. DE ALUMNADO-VIGO C/D 18 2
32 XEFE DO NEGOCIADO DE PAGAMENTOS S. DE CONTABILIDADE-VIGO C/D 18 3
33 XEFE DO NEGOCIADO DE FISCALIZACIÓN S. DE CONTROL INTERNO-VIGO C/D 18 3
34 XEFE DO NEGOCIADO DE ATENCIÓN Ó ALUMNO S. DE INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN E PROMOCIÓN DO ESTUDIANTE-VIGO C/D 18 2
POSTO DENOMINACIÓN DESTINO GRUPO NIVEL C.D. ÁREA
35 XEFE DO NEGOCIADO DE XESTIÓN DE EMPREGO S. DE RECURSOS HUMANOS E PROVISIÓN DE POSTOS DE TRABALLO-VIGO C/D 18 4
36 XEFE DO NEGOCIADO DE CONTRATACIÓN, OBRAS E ASISTENCIAS S. DE XESTIÓN ECONÓMICA-VIGO C/D 18 3
37 XEFE DO NEGOCIADO DE CONTRATACIÓN E XESTIÓN DE SERVICIOS E MANTEMENTO S. DE XESTIÓN ECONÓMICA-VIGO C/D 18 3
38 XEFE DE NEGOCIADO FACULTADE DE CIENCIAS ECONÓMICAS E EMPRESARIAIS-VIGO C/D 18 2
39 XEFE DE NEGOCIADO INSTITUTO ELECTRÓNICA APLICADA PEDRO BARRIÉ DE LA MAZA-VIGO C/D 18 2
40 XEFE DE NEGOCIADO SECCIÓN DELEGADA DE DEREITO-VIGO C/D 18 2
41 XEFE DO NEGOCIADO DE REXISTRO E INFORMACIÓN SECRETARÍA XERAL-CAMPUS PONTEVEDRA C/D 18 5
42 XEFE DE NEGOCIADO E.U. FISIOTERAPIA-PONTEVEDRA C/D 18 2
43 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS C01-C03-VIGO C/D 16 5
44 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS C02-C04-VIGO C/D 16 5
45 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS C05-C06-VIGO C/D 16 5
46 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS C07-T04-VIGO C/D 16 5
47 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS C08-C09-VIGO C/D 16 5
48 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS HO2-H06-VIGO C/D 16 5
49 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS H03-H04-VIGO C/D 16 5
50 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS T01-VIGO C/D 16 5
51 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS T03-T05-VIGO C/D 16 5
52 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS T08-T11-VIGO C/D 16 5
53 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS T10-VIGO C/D 16 5
54 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS T12-VIGO C/D 16 5
55 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS X02-X03-VIGO C/D 16 5
56 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS X06-VIGO C/D 16 5
57 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS X07-VIGO C/D 16 5
58 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS X08-X11-VIGO C/D 16 5
59 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS X09-VIGO C/D 16 5
60 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS T06-PONTEVEDRA C/D 16 5
61 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE VIC. EXTENSIÓN UNIVERSITARIA-VIGO D 14 5
62 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE VIC. DE INVESTIGACIÓN-VIGO D 14 5
63 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE VIC. DE INVESTIGACIÓN-VIGO D 14 5
64 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE VIC. DE INVESTIGACIÓN-VIGO D 14 5
65 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE VIC. DE INVESTIGACIÓN-VIGO D 14 5
66 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE VIC. DE ORGANIZACIÓN ACADÉMICA-VIGO D 14 5
67 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE VIC. DE ORGANIZACIÓN ACADÉMICA-VIGO D 14 5
68 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE VIC. DE PLANIFICACIÓN-VIGO D 14 5
69 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE VIC. DE PROFESORADO-VIGO D 14 5
70 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE SECRETARÍA XERAL-VIGO D 14 5
71 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE SECRETARÍA XERAL-VIGO D 14 5
72 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE SECRETARÍA XERAL-VIGO D 14 5
73 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE ASESORÍA XURÍDICA-VIGO D 14 5
74 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE XERENCIA-VIGO D 14 5
75 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE UNIDADE DE APOIO Á XERENCIA-VIGO D 14 5
76 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE S. DE ALUMNADO-VIGO D 14 2
77 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE S. DE ALUMNADO-VIGO D 14 2
78 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE S. DE ALUMNADO-VIGO D 14 2
79 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE S. DE ALUMNADO-VIGO D 14 2
80 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE S. DE ALUMNADO-VIGO D 14 2
81 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE S. DE ALUMNADO-VIGO D 14 2
82 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE S. DE ALUMNADO-VIGO D 14 2
83 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE S. DE ALUMNADO-VIGO D 14 2
84 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE S. DE ALUMNADO-VIGO D 14 2
85 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE S. DE ALUMNADO-VIGO D 14 2
86 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE S. DE ALUMNADO-VIGO D 14 2
87 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE S. DE ALUMNADO-VIGO D 14 2
88 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE S. DE CONTABILIDADE-VIGO D 14 3
89 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE S. DE CONTABILIDADE-VIGO D 14 3
90 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE S. DE CONTABILIDADE-VIGO D 14 3
91 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE S. DE CONTABILIDADE-VIGO D 14 3
92 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE S. DE CONTABILIDADE-VIGO D 14 3
93 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE S. DE CONTABILIDADE-VIGO D 14 3
94 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE S. DE CONTROL INTERNO-VIGO D 14 3
95 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE S. DE CONTROL INTERNO-VIGO D 14 3
96 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE S. DE PATRIMONIO E INVENTARIO-VIGO D 14 3
97 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE S. DE RECURSOS HUMANOS E PROVISIÓN DE POSTOS DE TRABALLO-VIGO D 14 4
98 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE S. DE RECURSOS HUMANOS E PROVISIÓN DE POSTOS DE TRABALLO-VIGO D 14 4
POSTO DENOMINACIÓN DESTINO GRUPO NIVEL C.D. ÁREA
99 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE S. DE RECURSOS HUMANOS E PROVISIÓN DE POSTOS DE TRABALLO-VIGO D 14 4
100 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE S. DE XESTIÓN DE PERSOAL, NÓMINAS E SEGUROS SOCIAIS-VIGO D 14 4
101 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE S. DE XESTIÓN ECONÓMICA-VIGO D 14 3
102 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE S. DE XESTIÓN ECONÓMICA-VIGO D 14 3
103 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE E.T.S.E. INDUSTRIAIS E MINAS-VIGO D 14 2
104 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE E.T.S.E. INDUSTRIAIS E MINAS-VIGO D 14 3
105 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE E.T.S.E. TELECOMUNICACIÓN-VIGO D 14 2
106 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE E.T.S.E. TELECOMUNICACIÓN-VIGO D 14 2
107 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE E.T.S.E. TELECOMUNICACIÓN-VIGO D 14 3
108 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE FACULTADE DE CIENCIAS-VIGO D 14 3
109 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE FACULTADE DE CIENCIAS ECONÓMICAS E EMPRESARIAIS-VIGO D 14 2
110 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE FACULTADE DE CIENCIAS ECONÓMICAS E EMPRESARIAIS-VIGO D 14 2
111 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE FACULTADE DE CIENCIAS ECONÓMICAS E EMPRESARIAIS-VIGO D 14 2
112 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE FACULTADE DE HUMANIDADES-VIGO D 14 2
113 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE INSTITUTO DE ELECTRÓNICA APLICADA PEDRO BARRIÉ DE LA MAZA-VIGO D 14 2
114 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE SECCIÓN DELEGADA DA FACULTADE DE DEREITO-VIGO D 14 2
115 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE E.U.E. EMPRESARIAIS-OURENSE D 14 2
116 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE E.U.F. PROFESORADO EXB-OURENSE D 14 2
117 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE E.U.F. PROFESORADO EXB-OURENSE D 14 2
118 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE FACULTADE DE DEREITO-OURENSE D 14 2
119 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE S. DE INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN E PROMOCIÓN DO ESTUDIANTE-PONTEVEDRA D 14 2
120 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE E.U.E.T. FORESTAL-PONTEVEDRA D 14 2
121 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE E.U.F. PROFESORADO EXB-PONTEVEDRA D 14 2
122 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. POSTO BASE FACULTADE DE CIENCIAS SOCIAIS-PONTEVEDRA D 14 2
Relación de departamentos
Código Departamento Sede
C01 Bioloxía Funcional e Ciencias da Saúde Ciencias. Vigo
C02 Bioloxía Vexetal e Ciencias do Solo Ciencias. Vigo
C03 Bioquímica, Xenética e Inmunoloxía Ciencias. Vigo
C04 Ecoloxía e Bioloxía Animal Ciencias. Vigo
C05 Estatística e Investigación Operativa CC.EE. e EE. Vigo
C06 Matemáticas CC.EE. e EE. Vigo
C07 Química Analítica e Alimentaria Ciencias. Vigo
C08 Química Física e Química Orgánica Ciencias. Vigo
C09 Química Inorgánica Ciencias. Vigo
C10 Xeociencias Mariñas e Ordenación do Territorio Ciencias. Vigo
H01 Expresión Artística Belas Artes. Pontevedra
H02 Filoloxía Española Humanidades. Vigo
H03 Filoloxía Galega e Latina Humanidades. Vigo
H04 Filoloxía Inglesa, Francesa e Alemana Humanidades. Vigo
H05 Historia, Arte e Xeografía Humanidades. Ourense
H06 Traducción, Lingüística e Teoría da Literatura Humanidades. Vigo
T01 Deseño na Enxeñería EUET Industrial. Vigo
T02 Enxeñería Eléctrica ETSE Industriais. Vigo
T03 Enxeñería Mecánica, Máquinas e Motores Térmicos e Fluídos ETSE Industriais. Vigo
T04 Enxeñería Química Ciencias. Vigo
Código Departamento Sede
T05 Enxeñería dos Materiais, Mecánica Aplicada e Construcción ETSE Industriais. Vigo
T06 Enxeñería dos Recursos Naturais e Medio Ambiente EUET. Forestal. Pontevedra
T07 Enxeñería de Sistemas e Automática ETSE Industriais. Vigo
T08 Física Aplicada ETSE Industriais. Vigo
T09 Linguaxes e Sistemas Informáticos Ciencias. Vigo
T10 Matemática Aplicada ETSE Telecomunicación. Vigo
T11 Tecnoloxía Electrónica ETSE Industriais. Vigo
T12 Tecnoloxía das Comunicacións ETSE Telecomunicación. Vigo
X01 Análise e Intervención Psicosocioeducativa Humanidades. Ourense
X02 Dereito Privado CC.EE. e EE. Vigo
X03 Dereito Público CC.EE. e EE. Vigo
X04 Didáctica, Organización Escolar e Métodos de Investigación EUF Profesorado EXB. Ourense
X05 Didácticas Especiais EUF Profesorado EXB. Ourense
X06 Economía Aplicada CC.EE. e EE. Vigo
X07 Economía Financeira e Contabilidade CC.EE. e EE. Vigo
X08 Fundamentos da Análise Económica e Historia e Institucións Económicas CC.EE. e EE. Vigo
X09 Organización de Empresas e Markéting CC.EE. e EE. Vigo
X10 Psicoloxía Evolutiva e Comunicación Humanidades. Ourense
X11 Socioloxía,Ciencia Política e da Administración e Filosofía CC.EE. e EE. Vigo