Existiendo puestos de trabajo vacantes de personal funcionario de administración y servicios dotados pre
supuestariamente adscritos a los grupos A, B, C y D, establecida su provisión mediante concurso y conforme a lo establecido en el artículo 27 de la Ley 4/1988, de 26 de mayo (modificada por la Ley 3/1995, de 10 de abril) de la función pública de Galicia y en el capítulo III del Decreto 93/1991, de 20 de marzo, que aprobó el Reglamento de provisión de puestos de trabajo, promoción profesional y promoción interna.
Este rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por la Ley 11/1983, de 25 de agosto, de reforma universitaria y en los estatutos de esta universidad, aprobados por Resolución de 16 de septiembre de 1993, ha resuelto convocar concurso de méritos para la provisión de los puestos de trabajo vacantes que se enumeran en el anexo I de esta resolución y que se desarrollará con sujeción a las siguientes bases de la convocatoria.
I. Requisitos y condiciones de participación.
1. Podrán participar en la presente convocatoria los funcionarios de carrera destinados en la Universidad de Vigo, cualquiera que sea su situación administrativa que, perteneciendo a los cuerpos y escalas clasificados en los grupos a los que se refiere el artículo 19 de la Ley 4/1988 de 26 de mayo, de la función pública de Galicia, reúnan los requisitos exigidos para desempeñar los puestos a los que se opta conforme a lo especificado en cada caso en el anexo I de la presente convocatoria. No podrá participar el personal suspenso en firme, mientras dure la suspensión, ni el personal docente e investigador al que se refiere el artículo 1.2º de dicha Ley 4/1988.
2. Los excedentes voluntarios de la Universidad de Vigo de los apartados 3c, 3d y 4 del artículo 29 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la función pública y los procedentes de la situación de suspenso, adjuntarán a su solicitud declaración de no haber sido separados del servicio de cualquier Administración pública, ni estar inhabilitados para el ejercicio de cargo público.
3.a) Deberán tomar parte en este concurso los funcionarios destinados en esta universidad que tengan atribuido, mediante adscripción provisional, el desempeño de un puesto de trabajo, así como los removidos del puesto de trabajo obtenido por concurso.
b) Los funcionarios en situación de excedencia voluntaria por interés particular y excedencia voluntaria por agrupación familiar sólo podrán participar si llevan más de dos años en dicha situación.
4. Todos los requisitos, méritos y plazos establecidos se referirán a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
II. Solicitudes y documentación.
6. Las solicitudes para tomar parte en este concurso, ajustadas al modelo publicado como anexo II de esta resolución, deberán presentarse en el plazo de 15 días hábiles, a contar desde el siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Galicia, en el registro general de la Universidad de Vigo, en sus registros delegados o por cualquiera de
los procedimientos previstos en el artículo 38.4º de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
7. Los datos relativos a las circunstancias personales y administrativas de los concursantes, así como los concernientes a los méritos que aduzcan se acreditarán debidamente y deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
8. Excepto para el apartado C de la base cuarta, los méritos, requisitos y datos imprescindibles deberán ser acreditados mediante certificado expedido por el Servicio de Gestión de Personal, que acompañará a la instancia que se presente y que serán los únicos que valore la comisión regulada en la base tercera.
El apartado C de la base cuarta, Formación, se valorará exclusivamente en base a las copias de los títulos y cursos que se deberán aportar con la solicitud.
9. Los funcionarios con alguna discapacidad podrán instar, en el caso de que les fuese adjudicado alguno de los puestos solicitados, la adaptación de medios materiales para el desempeño de dicho puesto, y la comisión de valoración podrá reclamarle al interesado que acredite suficientemente la adaptación demandada.
10. Cuando dos funcionarios cónyuges estén interesados en obtener puestos de trabajo en este concurso en una misma localidad, pueden condicionar en la solicitud sus peticiones, por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambos los obtengan, entendiéndose, en caso contrario, anulada la petición efectuada por cada uno de ellos. Deberán acompañar su solicitud con fotocopia de la petición de su cónyuge.
11. En el supuesto de que sean varios los puestos de trabajo que se soliciten, la preferencia de los mismos vendrá establecida por el orden que el concursante establezca en la solicitud de participación.
12. Asimismo los funcionarios que lo deseen podrán solicitar los puestos que resulten vacantes a consecuencia de la resolución del presente concurso, para lo que deberán especificar esta circunstancia así como la preferencia de puestos en su solicitud de participación.
13. Una vez transcurrido el período de presentación de instancias no podrá renunciarse a las solicitudes realizadas y éstas serán vinculantes para el peticionario.
III. Comisión de valoración.
14. La valoración de los méritos alegados por los concursantes para la adjudicación de los puestos de trabajo vacantes será efectuada por una comisión de valoración integrada por:
-Presidente: gerente de la Universidad de Vigo o funcionario en quien delegue.
-Vocales: dos funcionarios designados por el Rectorado de la Universidad de Vigo.
Dos funcionarios designados por la junta de personal funcionario de administración y servicios.
-Secretario: un funcionario designado por el Rectorado de la Universidad de Vigo, que actuará con voz y sin voto.
Esta comisión tendrá la categoría primera de las previstas en el Decreto 299/1990, de 24 de mayo, de indemnizaciones por razón del servicio. Los acuerdos de la comisión se adoptarán por mayoría de sus miembros.
15. La comisión, por unanimidad, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores, para aquellas tareas que lo requiriesen, que serán nombrados por el órgano convocante.
16. La interpretación de las presentes bases y la resolución de las incidencias que se presenten con ocasión de la aplicación de las mismas corresponderá a la comisión de valoración.
IV. Valoración de méritos.
La valoración de los méritos para la adjudicación de los puestos de trabajo se efectuará conforme al siguiente baremo:
A) Antigüedad en la Administración pública: se valorará hasta un máximo de 3 puntos. A estos efectos se computarán los servicios reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre. No se computarán los servicios que se hayan prestado simultáneamente con otros igualmente alegados.
Por cada año o fracción superior a 6 meses de servicios 0,15 puntos.
B) Grupo de clasificación: por el grupo al que pertenece el concursante y desde el que participa en el concurso se otorgará la siguiente puntuación:
Por pertenecer al grupo A: 4,00 puntos.
Por pertenecer al grupo B: 2,75 puntos.
Por pertenecer al grupo C: 1,50 puntos.
Por pertenecer al grupo D: 0,75 puntos.
Por pertenecer al grupo E: 0,25 puntos.
C) Formación: se valorará hasta un máximo de 2 puntos, de acuerdo con los siguientes criterios:
1. Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta un máximo de 1 punto.
-Se valorarán los cursos recibidos en la EGAP, en el INAP o en otros centros oficiales de cualquier Administración pública, así como los homologados por la EGAP, y para el personal de bibliotecas, aquellos impartidos por centros oficiales e instituciones de reconocido prestigio.
-No se valorarán cursos académicos completos ni por asignaturas de forma aislada.
-En caso de acreditar varios cursos sobre la misma materia sólo se tendrá en cuenta el de nivel superior, y de ser del mismo nivel, el de mayor duración. De acreditarse más de un grado de conocimiento de un idioma sólo se computará el superior.
-Tendrán carácter general (además de los que determine la comisión) los cursos de idiomas, informática, procedimiento administrativo, atención al púbico, protocolo y similares.
-Tendrán carácter específico los cursos que la comisión considere que están directamente relacionados con las actividades a desempeñar en el área a la que corresponde el puesto solicitado.
-No serán objeto de valoración los cursos preparatorios o integrantes de procesos selectivos organizados por cualquier administración, ni los certificados relativos a jornadas, seminarios, simposios o similares.
-De no figurar el número de horas o tener una duración inferior a 20 horas, el curso puntuará 0,05 puntos si tiene carácter general y 0,15 puntos si tiene carácter específico.
La puntuación se asignará de acuerdo con los siguientes criterios:
DuraciónGeneralesEspecíficos
Hasta 40 horas0,15 puntos0,25 puntos
Mas de 40 horas0,30 puntos0,50 puntos
2. Titulación: por acreditar la titulación académica inmediata superior a la exigida para el ingreso en el grupo de clasificación de pertenencia y desde el que participa el concursante, se dará la siguiente puntuación:
Por poseer titulación no universitaria: 0,50 puntos.
Por poseer titulación universitaria: 1,00 punto.
D) Carrera administrativa: se valorará hasta un máximo de 7 puntos.
1. Trabajo desarrollado: se valorará con un máximo de 5 puntos. Se considerarán los puestos ocupados por el concursante tras la adquisición de la condición de funcionario de carrera con carácter definitivo o con carácter provisional de no mediar reserva de puesto de trabajo, desarrollados en los últimos ocho años. Cada año recibirá la siguiente puntuación, prorrateándose por meses los períodos inferiores al año (no se tomarán en consideración los períodos inferiores al mes):
del puesto al que
se aspira la del puesto al
que se aspira
Niveles Igual área que la
Diferente área que
29-30 0,65 0,50 27-28 0,62 0,47 25-26 0,59 0,44 23-24 0,56 0,41 21-22 0,53 0,38 19-20 0,50 0,35 17-18 0,47 0,32 15-16 0,44 0,29 13-14 0,41 0,26 11-12 0,38 0,23 10 o inferiores 0,35 0,20
En las condiciones previstas:
a) Los servicios prestados en administraciones públicas distintas a la universitaria puntuarán necesariamente en la columna de diferente área.
b) Para concursar a las plazas de administradores de centros los servicios prestados en universidades puntuarán en la columna de igual área.
Áreas funcionales
1. Bibliotecas, archivos y documentación: -Dirección de la biblioteca universitaria.-Subdirección de la biblioteca universitaria.-Direcciones de las bibliotecas de los centros.-Ayudantes de archivos, bibliotecas y museos.-Jefatura de sección de la biblioteca universitaria.
2. Alumnado y Administración de centros: -Servicio de alumnado.-S.I.O.P.E.-Jefaturas de Administración.-Aux. Admvos. PB destinados en los centros.-Jefaturas de negociado de los centros.-Instituto Pedro Barrié de la Maza.-Sección delegada de Derecho en Vigo.
3. Económica: -S. de Contabilidad.-S. de Gestión Económica y Contratación.-S. de Control Interno.-S. de Patrimonio e Inventario.-Responsables de Asuntos Económicos.-Aux. Admvos. PB de apoyo a los R.A.E.
4. Personal: -S. de Recursos Humanos.-S. de Gestión de Personal.
5. Servicios a la Comunidad Universitaria y atención a órganos de gobierno: -Personal restante.
Sin adscripción a área
Administradores de centros.
2. Grado personal consolidado: se valorará hasta un máximo de 2 puntos el grado personal más elevado que se tenga consolidado.
Grado Puntos
30 2,00 29 1,90 28 1,80 27 1,70 26 1,60 25 1,50 24 1,40 23 1,30 22 1,20 21 1,10 20 1,00 19 0,90 18 0,80 17 0,70 16 0,60 15 0,50 14 0,40 13 0,30 12 0,20 11 e inferiores 0,10
En los supuestos en los que los funcionarios no tengan consolidado ningún grado personal se computará, a efectos de puntuación en este apartado, el nivel mínimo correspondiente al intervalo de niveles del grupo al que pertenezca el concursante en la Universidad de Vigo.
E) Nivel de complemento de destino: del puesto de trabajo actual, desempeñado por el concursante con carácter definitivo o con carácter provisional de no mediar reserva del puesto de trabajo: se valorará hasta un máximo de 4 puntos.
Niveles Puntos
30 4 29 3,8 28 3,6 27 3,4 26 3,2 25 3,0 24 2,8 23 2,6 22 2,4 21 2,2 20 2,0 19 1,8 18 1,6 17 1,4 16 1,2 15 1,0 14 o inferior 0,6
V. Resolución del concurso.
17. Los puestos serán adjudicados al candidato que obtuviese la mayor puntuación según el baremo establecido en la base cuarta. En caso de igualdad en la puntuación total entre candidatos, se dirimirá a favor del que obtuviese la mayor puntuación según el siguiente orden de los méritos: carrera administrativa, grupo de clasificación, nivel de complemento de destino, antigüedad y formación. De persistir al empate, se acudirá a la fecha de ingreso de la Administración como funcionario de carrera.
18. Los destinos adjudicados serán irrenunicables, salvo que con anterioridad a la finalización del plazo de toma de posesión se obtenga otro destino mediante convocatoria pública.
Los traslados que se deriven de la resolución del presente concurso tendrán la consideración de voluntarios, por lo que no darán derecho a ningún tipo de indemnización.
19. La comisión de valoración hará pública la propuesta provisionald e adjudicación de los destinos en el tablón de anuncios del rectorado, en el edificio Fundición, en la unidad administrativa del campus de Ourense y en la E.U.E.T. Forestal de Pontevedra, estableciéndose un plazo de 10 días naturales a partir del siguiente al de la publicación, para vista del expediente y formulación de reclamaciones ante el presidente de la comisión de valoración.
20. Resueltas por la comisión de valoración las posibles reclamaciones presentadas contra la propuesta provisional, el presidente de la misma elevará propuesta definitiva de resolución del concurso al rector,
que ordenará su publicación en los lugares previstos en la base anterior.
21. El concurso se resolverá mediante resolución rectoral en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
22. El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia y de un mes, si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguiente al de la publicación de la resolución del concurso.
Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.
23. De transcurrir más de dos meses desde la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes sin que se hubiese resuelto el concurso, los efectos económico-administrativos de las tomas de posesión se retrotraerán al día siguiente a aquel en que concluya el plazo previsto en la base vigésimo primera.
24. La presente convocatoria y los actos derivados de la misma podrán ser impugnados de acuerdo con lo previsto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
Vigo, 22 de enero de 1999.
Domingo Docampo Docampo
Rector de la Universidad de Vigo
ANEXO I
Relación de vacantes del concurso 1/1999
PUESTO DENOMINACIÓN DESTINO GRUPO NIVEL C.D. ÁREA
01 JEFE DEL SERVICIO JURÍDICO ASESORÍA JURÍDICA-VIGO A(1) 28 5
02 JEFE DEL SERVICIO DE CONTABILIDAD, PRESUPUESTOS, TESORERÍA Y NÓMINAS S. DE CONTABILIDAD, PRESUPUESTOS, TESORERÍA Y NÓMINAS-VIGO A/B 28 3
03 JEFE DEL SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS E PROVISIÓN DE POSTOS DE TRABALLO S. DE RECURSOS HUMANOS Y PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO-VIGO A/B 28 4
04 DIRECCIÓN DE LA BIBLIOTECA UNIVERSITARIA BIBLIOTECA UNIVERSITARIA-VIGO A(2) 28 1
05 SUBDIRECCIÓN DE LA BIBLIOTECA UNIVERSITARIA BIBLIOTECA UNIVERSITARIA-VIGO A(2) 26 1
06 ADMINISTRADOR DE CENTROS (ETSE. INDUSTRIAIS Y MINAS-ETSE.TELECOMUNICACIÓN) CAMPUS VIGO A/B 26
07 ADMINISTRADOR DE CENTROS (FACULTAD DE CIENCIAS) CAMPUS VIGO A/B 26
08 ADMINISTRADOR DE CENTROS (FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES-FACULTAD DE HUMANIDADES) CAMPUS VIGO A/B 26
09 ADMINISTRADOR DE CENTROS CAMPUS OURENSE A/B 26
10 ADMINISTRADOR DE CENTROS CAMPUS PONTEVEDRA A/B 26
11 JEFE DE LA SECCIÓN DE ASUNTOS CONSULTIVOS ASESORÍA JURÍDICA-VIGO A/B(1) 25 5
12 JEFE DE ADMINISTRACIÓN FACULTAD DE CIENCIAS-OURENSE B/C 22 2
13 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS UNIDAD DE APOYO A LA GERENCIA-VIGO C/D 20 3
14 AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS CAMPUS VIGO B(3) 20 1
15 AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS CAMPUS VIGO B(3) 20 1
16 AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS CAMPUS VIGO B(3) 20 1
17 AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS CAMPUS VIGO B(3) 20 1
18 AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS CAMPUS VIGO B(3) 20 1
19 AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS CAMPUS OURENSE B(3) 20 1
20 AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS CAMPUS PONTEVEDRA B(3) 20 1
21 AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS CAMPUS PONTEVEDRA B(3) 20 1
22 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS VIC. DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA-VIGO C/D 18 3
23 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS CACTI, OFICINA I+D e INFORMÁTICA VIC. DE INVESTIGACIÓN-VIGO C/D 18 3
24 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS DE LOS SERVICIOS CENTRALES EN EL CAMPUS UNIDAD DE APOYO A LA GERENCIA-VIGO C/D 18 3
25 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS FACULTAD DE CIENCIAS-VIGO C/D 18 3
26 RESPONSABLE DE ASUNTOS ECONÓMICOS FACULTAD DE CIENCIAS-OURENSE C/D 18 3
27 JEFE DE NEGOCIADO DE DEPORTES VIC. EXTENSIÓN UNIVERSITARIA-VIGO C/D 18 5
28 JEFE DE NEGOCIADO DE PUBLICACIONES VIC. DE ORGANIZACIÓN ACADÉMICA-VIGO C/D 18 5
29 JEFE DE NEGOCIADO DE APOYO A LA SECRETARÍA GENERAL SECRETARÍA GENERAL-VIGO C/D 18 5
30 JEFE DE NEGOCIADO DE REGISTRO DEL CAMPUS AS LAGOAS-MARCOSENDE SECRETARÍA GENERAL-VIGO C/D 18 5
31 JEFE DE NEGOCIADO DE OTRAS BECAS S. DE ALUMNADO-VIGO C/D 18 2
32 JEFE DE NEGOCIADO DE PAGOS S. DE CONTABILIDAD-VIGO C/D 18 3
33 JEFE DE NEGOCIADO DE FISCALIZACIÓN S. DE CONTROL INTERNO-VIGO C/D 18 3
34 JEFE DE NEGOCIADO DE ATENCIÓN AL ALUMNO S. DE INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y PROMOCIÓN DEL ESTUDIANTE-VIGO C/D 18 2
35 JEFE DE NEGOCIADO DE GESTIÓN DE EMPLEO S. DE RECURSOS HUMANOS Y PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO-VIGO C/D 18 4
36 JEFE DE NEGOCIADO DE CONTRATACIÓN, OBRAS Y ASISTENCIAS S. DE GESTIÓN ECONÓMICA-VIGO C/D 18 3
PUESTO DENOMINACIÓN DESTINO GRUPO NIVEL C.D. ÁREA
37 JEFE DE NEGOCIADO DE CONTRATACIÓN Y GESTIÓN DE SERVICIOS Y MANTENIMIENTO S. DE GESTIÓN ECONÓMICA-VIGO C/D 18 3
38 JEFE DE NEGOCIADO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES-VIGO C/D 18 2
39 JEFE DE NEGOCIADO INSTITUTO ELECTRÓNICA APLICADA PEDRO BARRIÉ DE LA MAZA-VIGO C/D 18 2
40 JEFE DE NEGOCIADO SECCIÓN DELEGADA DE DERECHO-VIGO C/D 18 2
41 JEFE DO NEGOCIADO DE REGISTRO E INFORMACIÓN SECRETARÍA GENERAL-CAMPUS PONTEVEDRA C/D 18 5
42 JEFE DE NEGOCIADO E.U. FISIOTERAPIA-PONTEVEDRA C/D 18 2
43 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS C01-C03-VIGO C/D 16 5
44 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS C02-C04-VIGO C/D 16 5
45 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS C05-C06-VIGO C/D 16 5
46 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS C07-T04-VIGO C/D 16 5
47 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS C08-C09-VIGO C/D 16 5
48 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS HO2-H06-VIGO C/D 16 5
49 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS H03-H04-VIGO C/D 16 5
50 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS T01-VIGO C/D 16 5
51 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS T03-T05-VIGO C/D 16 5
52 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS T08-T11-VIGO C/D 16 5
53 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS T10-VIGO C/D 16 5
54 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS T12-VIGO C/D 16 5
55 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS X02-X03-VIGO C/D 16 5
56 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS X06-VIGO C/D 16 5
57 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS X07-VIGO C/D 16 5
58 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS X08-X11-VIGO C/D 16 5
59 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS X09-VIGO C/D 16 5
60 SECRETARÍA DE DEPARTAMENTO DEPARTAMENTOS T06-PONTEVEDRA C/D 16 5
61 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE VIC. EXTENSIÓN UNIVERSITARIA-VIGO D 14 5
62 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE VIC. DE INVESTIGACIÓN-VIGO D 14 5
63 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE VIC. DE INVESTIGACIÓN-VIGO D 14 5
64 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE VIC. DE INVESTIGACIÓN-VIGO D 14 5
65 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE VIC. DE INVESTIGACIÓN-VIGO D 14 5
66 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE VIC. DE ORGANIZACIÓN ACADÉMICA-VIGO D 14 5
67 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE VIC. DE ORGANIZACIÓN ACADÉMICA-VIGO D 14 5
68 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE VIC. DE PLANIFICACIÓN-VIGO D 14 5
69 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE VIC. DE PROFESORADO-VIGO D 14 5
70 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE SECRETARÍA GENERAL-VIGO D 14 5
71 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE SECRETARÍA GENERAL-VIGO D 14 5
72 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE SECRETARÍA GENERAL-VIGO D 14 5
73 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE ASESORÍA JURÍDICA-VIGO D 14 5
74 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE GERENCIA-VIGO D 14 5
75 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE UNIDAD DE APOYO A LA GERENCIA-VIGO D 14 5
76 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE S. DE ALUMNADO-VIGO D 14 2
77 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE S. DE ALUMNADO-VIGO D 14 2
78 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE S. DE ALUMNADO-VIGO D 14 2
79 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE S. DE ALUMNADO-VIGO D 14 2
80 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE S. DE ALUMNADO-VIGO D 14 2
81 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE S. DE ALUMNADO-VIGO D 14 2
82 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE S. DE ALUMNADO-VIGO D 14 2
83 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE S. DE ALUMNADO-VIGO D 14 2
84 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE S. DE ALUMNADO-VIGO D 14 2
85 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE S. DE ALUMNADO-VIGO D 14 2
86 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE S. DE ALUMNADO-VIGO D 14 2
87 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE S. DE ALUMNADO-VIGO D 14 2
88 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE S. DE CONTABILIDAD-VIGO D 14 3
89 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE S. DE CONTABILIDAD-VIGO D 14 3
90 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE S. DE CONTABILIDAD-VIGO D 14 3
91 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE S. DE CONTABILIDAD-VIGO D 14 3
92 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE S. DE CONTABILIDAD-VIGO D 14 3
93 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE S. DE CONTABILIDAD-VIGO D 14 3
94 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE S. DE CONTROL INTERNO-VIGO D 14 3
95 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE S. DE CONTROL INTERNO-VIGO D 14 3
96 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE S. DE PATRIMONIO E INVENTARIO-VIGO D 14 3
97 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE S. DE RECURSOS HUMANOS Y PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO-VIGO D 14 4
98 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE S. DE RECURSOS HUMANOS Y PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO-VIGO D 14 4
99 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE S. DE RECURSOS HUMANOS Y PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO-VIGO D 14 4
100 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE S. DE GESTIÓN DE PERSONAL, NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES-VIGO D 14 4
PUESTO DENOMINACIÓN DESTINO GRUPO NIVEL C.D. ÁREA
101 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE S. DE GESTIÓN ECONÓMICA-VIGO D 14 3
102 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE S. DE GESTIÓN ECONÓMICA-VIGO D 14 3
103 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE E.T.S.E. INDUSTRIALES Y MINAS-VIGO D 14 2
104 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE E.T.S.E. INDUSTRIALES Y MINAS-VIGO D 14 3
105 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE E.T.S.E. TELECOMUNICACIÓN-VIGO D 14 2
106 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE E.T.S.E. TELECOMUNICACIÓN-VIGO D 14 2
107 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE E.T.S.E. TELECOMUNICACIÓN-VIGO D 14 3
108 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE FACULTAD DE CIENCIAS-VIGO D 14 3
109 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES-VIGO D 14 2
110 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES-VIGO D 14 2
111 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES-VIGO D 14 2
112 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE FACULTAD DE HUMANIDADES-VIGO D 14 2
113 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE INSTITUTO DE ELECTRÓNICA APLICADA PEDRO BARRIÉ DE LA MAZA-VIGO D 14 2
114 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE SECCIÓN DELEGADA DE LA FACULTAD DE DERECHO-VIGO D 14 2
115 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE E.U.E. EMPRESARIALES-OURENSE D 14 2
116 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE E.U.F. PROFESORADO EGB-OURENSE D 14 2
117 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE E.U.F. PROFESORADO EGB-OURENSE D 14 2
118 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE FACULTAD DE DERECHO-OURENSE D 14 2
119 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE S. DE INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y PROMOCIÓN DEL ESTUDIANTE-PONTEVEDRA D 14 2
120 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE E.U.E.T. FORESTAL-PONTEVEDRA D 14 2
121 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE E.U.F. PROFESORADO EGB-PONTEVEDRA D 14 2
122 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. PUESTO BASE FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES-PONTEVEDRA D 14 2
Relación de departamentos
Código Departamento Sede
C01 Biología Funcional y Ciencias de la Salud Ciencias. Vigo
C02 Biología Vegetal y Ciencias del Suelo Ciencias. Vigo
C03 Bioquímica, Genética e Inmunología Ciencias. Vigo
C04 Ecología y Biología Animal Ciencias. Vigo
C05 Estadística e Investigación Operativa CC.EE. y EE. Vigo
C06 Matemáticas CC.EE. y EE. Vigo
C07 Química Analítica y Alimentaria Ciencias. Vigo
C08 Química Física y Química Orgánica Ciencias. Vigo
C09 Química Inorgánica Ciencias. Vigo
C10 Geociencias Marinas y Ordenación del Territorio Ciencias. Vigo
H01 Expresión Artística Bellas Artes. Pontevedra
H02 Filología Española Humanidades. Vigo
H03 Filología Gallega y Latina Humanidades. Vigo
H04 Filología Inglesa, Francesa y Alemana Humanidades. Vigo
H05 Historia, Arte y Geografía Humanidades. Ourense
H06 Traducción, Lingüística y Teoría de la Literatura Humanidades. Vigo
T01 Diseño en la Ingeniería EUET Industrial. Vigo
T02 Ingeniería Eléctrica ETSE Industriales. Vigo
T03 Ingeniería Mecánica, Máquinas y Motores Térmicos y Fluidos ETSE Industriales. Vigo
T04 Ingeniería Química Ciencias. Vigo
T05 Ingeniería de los Materiales, Mecánica Aplicada y Construcción ETSE Industriales. Vigo
Código Departamento Sede
T06 Ingeniería de los Recursos Naturales y Medio Ambiente EUET. Forestal. Pontevedra
T07 Ingeniería de Sistemas y Automática ETSE Industriales. Vigo
T08 Física Aplicada ETSE Industriales. Vigo
T09 Lenguajes y Sistemas Informáticos Ciencias. Vigo
T10 Matemática Aplicada ETSE Telecomunicación. Vigo
T11 Tecnología Electrónica ETSE Industriales. Vigo
T12 Tecnología de las Comunicaciones ETSE Telecomunicación. Vigo
X01 Análisis e Intervención Psicosocioeducativa Humanidades. Ourense
X02 Derecho Privado CC.EE. y EE. Vigo
X03 Derecho Público CC.EE. y EE. Vigo
X04 Didáctica, Organización Escolar y Métodos de Investigación EUF Profesorado EGB. Ourense
X05 Didácticas Especiales EUF Profesorado EGB. Ourense
X06 Economía Aplicada CC.EE. y EE. Vigo
X07 Economía Financiera y Contabilidad CC.EE. y EE. Vigo
X08 Fundamentos de Análisis Económica e Historia e Instituciones Económicas CC.EE. y EE. Vigo
X09 Organización de Empresas y Márketing CC.EE. y EE. Vigo
X10 Psicología Evolutiva y Comunicación Humanidades. Ourense
X11 Sociología, Ciencia Política y de la Administración y Filosofía CC.EE. y EE. Vigo
