El Instituto Gallego de Promoción Económica, Igape, convoca pruebas de selección para cubrir la siguiente plaza:

a) Un auxiliar administrativo fijo con buenos conocimientos de inglés.

Las retribuciones de esta plaza serán las siguientes:

Auxiliar administrativo fijo: máximo 2.219.124 ptas. brutas anuales.

Requisitos generales:

-Tener nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea.

-Haber cumplido los 18 años de edad.

-No padecer enfermedad o defecto físico que impida desempeñar las funciones correspondientes.

-No estar separado del servicio de ninguna Administración pública en virtud de expediente disciplinario, ni encontrarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas.

-Poseer y acreditar la titulación académica exigida (homologada por el Ministerio de Educación, en el caso de títulos expedidos por un país que no sea miembro de la Unión Europea).

Condiciones específicas de la plaza:

Requisitos mínimos, que deberán ser acreditados:

-Graduado escolar o equivalente.

Conocimientos necesarios para cubrir este puesto:

-Conocimientos altos de inglés, hablado y escrito.

-Igape/Sodiga/Inesga/Bic como instrumentos de apoyo al sistema productivo de Galicia.

-Estructura organizativa de la Xunta de Galicia.

-Informática. Imprescindible el manejo de Word y Excel bajo entorno Windows.

Se valorará:

-Conocimientos de francés y/o alemán.

-Conocimientos de otras herramientas informáticas.

- Experiencia acreditada en puesto similar.

- Gallego nivel perfeccionamiento.

Documentación a presentar:

-Fotocopia del DNI.

-Fotografía tamaño carnet.

- Documentación original o fotocopia compulsada

que acredite la titulación exigida, así como la formación y/o experiencia que desee aportar para ser valorada. Se acreditará la experiencia con historial completo de la Seguridad Social o certificado de empresa.

Lugar y plazo de presentación:

-Las solicitudes se presentarán en cualquiera de las oficinas del Igape.

-El plazo de presentación será de 15 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio.

Proceso de selección:

1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el comité de selección publicará las listas previas de admitidos y excluidos al proceso de selección, con la motivación de la exclusión, en su caso, estableciéndose un plazo de 5 días hábiles para, a petición del interesado, reparar cualquier error que sea subsanable. Agotado este plazo, se publicarán las listas definitivas de admitidos y excluidos al proceso de selección, incluyendo lugar y fecha en que comenzarán las pruebas, a las que deberán asistir los candidatos provistos del DNI. Estas listas serán publicadas en los tablones de anuncios del Igape.

2. Las pruebas de selección consistirán en una prueba teórico-práctica y entrevista personal.

a) Prueba teórico-práctica: versará sobre los conocimientos y demás requisitos exigidos en la convocatoria para cubrir este puesto, la cual habrá que superar para pasar a la entrevista personal.

La prueba teórico-práctica se realizará en las siguientes fases eliminatorias:

1) Examen de inglés escrito.

2) Examen de inglés oral.

3) Examen tipo test sobre los demás conocimientos exigidos en la convocatoria.

4) Examen informático: Word y Excel bajo entorno Windows.

b) Entrevista personal: se evaluarán los conocimientos del candidato, además de la adecuación del mismo al puesto de trabajo.

3. Una vez finalizado todo el proceso anterior, el comité de selección publicará el nombre de la persona seleccionada en el tablón de anuncios del Igape, haciendo constar la fecha de ingreso, así como la documentación complementaria que deberán aportar para formalizar el contrato, en el que se establecerá un período de prueba de dos meses.

Santiago de Compostela, 29 de julio de 1998.

Diego Diz Fernández

Director general del Instituto Gallego de Promoción Económica

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