El artículo 55 de la Lei orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de ordenación general del sistema educativo, establece que los poderes públicos prestarán una atención prioritaria al conjunto de factores que favorecen la calidad y la mejora de la enseñanza, citando entre estos factores la cualificación y formación del profesorado.
A su vez, la citada ley, en su artículo 56, determina que la formación permanente constituye un derecho y una obligación de todo el profesorado y una responsabilidad de las administraciones educativas y de los propios centros y, en la disposición adicional tercera, señala que las administraciones educativas proveerán los recursos necesarios para garantizar en el proceso de aplicación de la ley, la inclusión de actividades, como pueden ser las estancias en empresas, para asegurar a todos los profesores a lo largo de su vida profesional la posibilidad de acceder a períodos formativos fuera del centro escolar.
Asimismo, el actual proceso de implantación de la nueva formación profesional, estructurada en ciclos formativos, en los que se establece con carácter obligatorio y evaluable un período de formación en centros de trabajo, hace necesario que los profesores tengan previamente un conocimiento directo de los procesos productivos que se desarrollen en las empresas, las nuevas tecnologías que incorporan a las realizaciones profesionales de los trabajadores en los diferentes puestos de trabajo para, de esta manera, perfilar el programa formativo que los alumnos deberán realizar en el módulo de formación en centro de trabajo. En este sentido, la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria
se propone satisfacer dichas necesidades formativas, con objetivo, en todo caso, de conseguir la mejora del sistema educativo a través de la formación de los profesionales.
En su virtud, la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria,
DISPONE:
Convocatoria
Primero.
Se convocan estancias formativas en empresas o instituciones para el curso 1998-1999 dirigidas a funcionarios docentes de formación profesional específica destinados en centros dependientes de la Comunidad Autónoma de Galicia, según las condiciones y la distribución que se establecen y relacionan en esta orden.
De acuerdo con el tipo de empresas en las que se realice la estancia formativa, se establecen dos modalidades:
Tipo A: estancias formativas en las empresas acogidas a este programa mediante convenio específico suscrito con la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria, y que se relacionan en el anexo I.
Tipo B: estancias formativas en otras empresas o instituciones con un mínimo de 10 trabajadores. En este caso, el profesorado deberá concertar con la empresa el contenido y duración de la estancia y presentará un proyecto según el esquema recogido en el anexo III.
Candidatos
Segundo.
Los funcionarios deberán pertenecer a alguno de los cuerpos o escalas docentes que se detallan a continuación, en alguna de las especialidades con atribución docente para impartir módulos de formación profesional específica, según el Real decreto 1635/1995, de 6 de octubre; y Real decreto 777/1998, de 30 de abril.
-Profesores de enseñanza secundaria.
-Profesores técnicos de formación profesional.
Condiciones
Tercero.
Los candidatos deberán reunir los siguientes requisitos:
1. Estar en situación de servicio activo y prestar servicios durante el curso 1996-1997 y 1997-1998 en centros dependientes de la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria.
2. Tener, como mínimo, dos años de antigüedad como funcionario de carrera en alguno de los cuerpos y escalas a los que se alude en el punto segundo de esta orden. A estos efectos se computará el presente curso académico.
3. No tener que realizar el servicio militar o servicio social sustitutivo en el período de realización de la estancia en empresas.
4. No haber realizado estancias formativas en empresas durante los 3 últimos cursos académicos otorgadas por la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria.
5. No estar disfrutando o tener concedida en el curso 1998-1999 licencia por estudios, ya que se consideran incompatibles para realizar en el mismo período de vigencia de las estancias formativas en empresas ambas modalidades de formación.
Solicitudes y documentación
Cuarto.
Los candidatos a realizar las estancias formativas en empresas que se convocan deberán presentar su solicitud según el modelo del anexo II y el procedimiento establecido en el punto séptimo.
Quinto.
A la solicitud se le juntará la siguiente documentación:
1. Hoja de servicios, según modelo del anexo VII, certificada por la delegación provincial correspondiente y cerrada a 1 de septiembre de 1998.
2. Acreditación de los méritos académicos, profesionales o de cualquier índole que se considere conveniente alegar. Estos serán justificados mediante los documentos que se especifican en el anexo IV de esta orden.
3. Relación numerada y firmada de la documentación presentada, siguiendo la orden que aparece en el indicado anexo IV.
4. No serán tenidos en cuenta ni, en consecuencia, valorados los méritos alegados y no justificados debidamente ni los que se aleguen fuera del plazo al que se refiere la base sexta de la presente convocatoria.
Plazo de presentación
Sexto.
El plazo de presentación será de 15 días naturales a contar desde el día siguiente al de su publicación en el DOG, tanto para la modalidad A como para la B. Las solicitudes, junto con la documentación, deberán presentarse a través del registro general de la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria, de las delegaciones provinciales o mediante cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38.4º de la Lei 30/1992, de régimen jurídico de las administraciones públicas y de procedimiento administrativo común, siendo imprescindible que en la instancia aparezca la fecha de recepción en el organismo público correspondiente. Si, en uso de este derecho, el expediente es remitido por correo, es necesario que se presente en sobre abierto para que sea fechado y sellado por el funcionario de correos antes de que se proceda a su certificación.
Las oficinas receptoras remitirán los expedientes a la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria, San Caetano, s/n, 15771, Santiago de Compostela, dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes a su recepción.
Informe de la inspección
Séptimo.
En la misma fecha de presentación de la documentación citada en el punto anterior, el profesorado que solicite realizar estancias formativas deberá presentar, dirigida al Servicio de la Inspección de Educación de la delegación provincial correspondiente, la siguiente documentación:
1. Solicitud de informe según el modelo que aparece como anexo V a esta orden, con el fin de que el servicio de inspección emita el informe correspondiente. Este informe del servicio de inspección será preceptivo a la hora de valorar la autorización de la solicitud.
2. Fotocopia de la instancia de solicitud de licencia por estancia en empresas (anexo II).
Octavo.
1. Vistas las solicitudes, los servicios de inspección de educación emitirán informe según el modelo recogido en el anexo VI de la presente convocatoria. Dicho informe deberá remitirlo directamente al presidente de la comisión seleccionadora dentro de los cinco días naturales siguientes al de la presentación de la documentación aludida en el punto sexto.
2. El mencionado informe se referirá a los siguientes aspectos:
a) Organización de su actividad docente (programación, metodología, utilización de recursos, criterios de evaluación, actividades extraescolares, etc.).
b) Participación en el funcionamiento de los centros (trabajo con los equipos docentes, departamentos, seminarios, colaboración con los órganos de gobierno, tutorías, etc.).
c) Participación en programas educativos de innovación y reforma.
3. El resultado de este informe se traducirá en una valoración global de cero a diez puntos, según se especifica en el apartado 2.2 del anexo IV.
Comisión de selección
Noveno.
1. La selección de los candidatos la realizará una comisión integrada por los siguientes miembros:
-El director general de Ordenación Educativa y Formación Profesional o persona en quien delegue, que será el presidente.
-El subdirector general de Ordenación Educativa o persona en quien delegue.
-El subdirector general de Formación Profesional y Educación de Adultos o persona en quien delegue.
-El jefe del Servicio de Formación del Profesorado.
-El jefe de Servicio de Formación Profesional.
-Un miembro de la Inspección de Educación.
-Un funcionario de la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria que actuará como secretario, con voz y sin voto.
2. Cada uno de los sindicatos de la Mesa Sectorial Docente nombrará un representante que podrá asistir a las sesiones de la comisión con voz y sin voto.
3. La comisión podrá disponer la constitución de subcomisiones técnicas especializadas sólo a los efectos de colaborar en la valoración de los méritos relacionados en los apartados 1 y 4 del anexo IV.
A los efectos previstos en el artículo 26.2º del Decreto 299/1990, de 24 de mayo, esta comisión se considera incluida en la categoría primera.
Resolución de la convocatoria
Décimo.
La comisión seleccionadora realizará una selección según la puntuación obtenida conforme al baremo que figura como anexo IV de esta convocatoria.
1. En caso de empate entre los funcionarios, éste se dirimirá atendiendo sucesivamente a los siguientes criterios:
a) Mayor puntuación en el punto 2 del baremo.
b) Mayor puntuación en el punto 3 del baremo.
2. La relación de los seleccionados se hará pública en los tablones de anuncios de la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria y de las delegaciones provinciales, y se abrirá un plazo de cinco días naturales para efectuar reclamaciones. Transcurrido este plazo, una vez estudiadas y, en su caso, atendidas dichas reclamaciones, la comisión seleccionadora remitirá a la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria la propuesta de resolución de la presente convocatoria, junto con el acta o actas definitivas con expresión de las valoraciones otorgadas a cada uno de los candidatos, así como la relación final de los seleccionados.
En el mismo plazo establecido en el párrafo anterior podrán presentarse renuncias a la concesión de las estancias en empresas ante la mencionada comisión seleccionadora.
Undécimo.
La Consellería de Educación y Ordenación Universitaria, una vez comprobado que los candidatos reúnen los requisitos establecidos en la presente convocatoria, publicará la resolución definitiva de estancias en empresas e instituciones en el Diario Oficial de Galicia, expidiendo, asimismo, las credenciales singulares correspondientes.
Una vez resuelta la presente convocatoria, no se admitirán renuncias a las estancias, excepto casos de excepcional gravedad y libremente apreciados por la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria.
Períodos de duración de las estancias formativas en empresas
Decimosegundo.
El período de duración de las estancias para la modalidad A será el indicado en el anexo I para cada empresa.
Para las estancias que se concedan por la modalidad B, la duración estará comprendida entre uno y dos meses.
Decimotercero.
Al finalizar el período de estancia, los profesores beneficiarios presentarán ante la Dirección General de Ordenación Educativa y Formación Profesional de la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria, en el plazo de 15 días contados desde la finalización de la estancia realizada, una memoria del trabajo individual desarrollado, en el que se harán constar, entre otros, y como mínimo, los siguientes aspectos:
a) Descripción del proceso productivo. Perfiles profesionales que participan diferenciados según los niveles de cualificación.
b) Realizaciones más significativas de cada perfil profesional.
c) Tecnologías utilizadas y su presencia en el equipamiento de cada ciclo formativo (Valoración de su necesidad o conveniencia de incorporarlo).
d) Cambios que se prevén en el sistema productivo (evolución de la competencia profesional).
e) Programa de formación en centros de trabajo que se podrá realizar en esa empresa y en los diferentes ciclos formativos de su familia profesional.
f) Valoración de la estancia de formación: aspectos positivos y aspectos que se deben mejorar.
Decimocuarto.
La Consellería de Educación y Ordenación Universitaria dispondrá de las memorias de los trabajos realizados de acuerdo con la legislación vigente sobre propiedad intelectual.
Una copia de la memoria será enviada por la Dirección General de Ordenación Educativa y Formación Profesional a la empresa en la que cada profesor realizó la estancia.
Situación administrativa y compromisos de los seleccionados
Decimoquinto.
Durante la estancia en la empresa los profesores seleccionados recibirán los emolumentos correspondientes a sus retribuciones básicas y complementarias. El profesorado seleccionado tendrá derecho, de acuerdo con lo establecido en la Orden de 18 de junio de 1990 (DOG del 4 de julio), a una bolsa de asistencia por día siempre y cuando la actividad se desarrolle fuera del ayuntamiento donde está ubicado el centro educativo de destino o del ayuntamiento donde tenga su domicilio habitual.
La cuantía de la bolsa que percibirá por día de asistencia a la empresa será la que se indica a continuación teniedo en cuenta la distancia en kilómetros de ida y vuelta entre su domicilio habitual y la empresa:
-Menos de 30 kilómetros: 1.750 ptas./día.
-Entre 31 y 50 kilómetros: 2.250 ptas./día.
-Entre 51 y 75 kilómetros: 3.000 ptas./día.
-Entre 76 y 100 kilómetros: 3.650 ptas./día.
-Máis de 101 kilómetros: 4.500 ptas./día.
En todo caso, la cuantía máxima que podrá percibir en concepto de bolsa de asistencia no podrá sobrepasar la cantidad de 150.000 ptas.
Decimosexto.
Las bolsas de asistencia se abonarán con cargo a la aplicación presupuestaria 07.04.322S.640.1 y por un importe máximo de 15.600.000 ptas.
Decimoseptimo.
Los profesores realizarán durante su estancia en la empresa el horario productivo que ésta tenga establecido.
Decimoctavo.
Durante el período de estancia en la empresa o en instituciones los profesores estarán acogidos a la Mutualidad de Funcionarios del Estado y a las pólizas de seguro de accidentes y responsabilidad civil suscritas por la Xunta de Galicia.
Decimonoveno.
Durante el período de estancia formativa en empresas los profesores no tendrán vínculo o relación laboral con la empresa o institución de acogida, ni podrán ocupar un puesto de trabajo dentro de su plantilla de personal, por lo que quedarán excluidos de la legislación laboral.
Vigésimo.
La Dirección General de Ordenación Educativa y Formación Profesional remitirá a las Inspecciones de Trabajo una relación de los profesores y del período de tiempo que estén realizando las estancias formativas en las empresas.
Vigésimo primero.
La concesión de autorización para estancias en empresas implicará la incompatibilidad con cualquier otra actividad pública o privada.
Vigésimo segundo.
El no cumplimiento de lo dispuesto en esta convocatoria podrá dar lugar a la revocación de la correspondiente estancia formativa, sin perjuicio de la posible incursión en responsabilidades disciplinarias de acuerdo con el vigente Reglamento del régimen disciplinario de los funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Galicia.
Seguimiento
Vigésimo tercero.
La Dirección General de Ordenación Educativa y de Formación Profesional, a través de los servicios de inspección de educación, efectuará el adecuado seguimiento y control de las estancias formativas.
Certificación
Según lo dispuesto en el apartado 14.2 de la Orden de 13 de diciembre de 1994 (DOG del 13 de enero de 1995), por la que se regula la convocatoria, reconocimiento, certificación y registro de actividades de formación permanente del profesorado y se establecen las equivalencias de las actividades de investigación y de las titulaciones, los profesores que realicen una estancia formativa en empresas al amparo de esta orden, con evaluación positiva, obtendrán la siguiente certificación:
a) Estancias formativas hasta 29 días de duración: certificación de 20 horas de formación.
b) Estancias formativas de 30 a 44 días de duración: certificación de 40 horas de formación.
c) Estancias formativas de 45 a 59 días de duración: certificación 60 horas de formación.
d) Estancias formativas de más de 59 días de duración: certificación de 80 horas de formación.
Retirada de la documentación
Vigésimo cuarto.
Durante el mes de diciembre de 1998 los concursantes podrán retirar su documentación de la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria (calle San Lázaro, 107 - Santiago de Compostela), directamente o a través de persona autorizada. Transcurrido el plazo, se entenderá que renuncian a su recuperación, perdiendo todo derecho sobre la misma.
Vigésimo quinto.
Se autoriza a la Dirección General de Ordenación Educativa y de Formación Profesional a dictar las ins
trucciones necesarias para la aplicación y desarrollo de esta orden.
Vigésimo sexto.
Esta orden entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el DOG.
Santiago de Compostela, 19 de mayo de 1998.
Celso Currás Fernández
Conselleiro de Educación y Ordenación Universitaria
Director General de Ordenación Educativa y de Formación Profesional
ANEXO I
Distribución de las plazas para estancia en empresas que se convocan para el curso 1998-1999
Bazán
plazas
de la
estanciaEspecialidad de profesor (docente) Especialidad de la estancia en la empresa Nº de
Duración
Período
Máquinas, servicios y producción Axust. Mont. Torner. Fresador 1 1 mes Octubre Prácticas de instrumentación y control Control numérico. Fabric.Turb. 1 1 mes Febrero 99 Análisis y química industrial Química (laboratorio) 1 1 mes Noviembre Equipos electrónicos/ Sistemas electrónicos Electrónico 1 1 mes Octubre Mecanizado y mantenimiento de máquinas Mecanizado Farbic.Turb 1 1 mes Marzo 99 Totales 5
Repsol
plazas de la
estanciaEspecialidad de profesor (docente) Especialidad de la estancia en la empresa Nº de
Duración
Período
Sistemas electrónicos Mantenimiento instrumentación 1 1 mes Octubre Sistemas electrotécnicos y automáticos Mantenimiento instrumentación 1 1 mes Noviembre Equipos electrónicos Mantenimiento instrumentación 1 1 mes Febrero Organización y proyecto de sistemas energéticos Mantenimiento instrumentación 1 1 mes Marzo Instalación y mantenimiento de equipos térmicos y de fluidos Mantenimiento instrumentación 1 1 mes Mayo Organización y proxecto de sistemas energéticos Mantenimiento mecánico 1 1 mes Octubre Instalación y mantenimiento de equipos térmicos y de fluidos Mantenimiento mecánico 1 1 mes Noviembre Mecanizado y mantenimiento de máquinas Mantenimiento mecánico 1 1 mes Febrero Soldadura Mantenimiento mecánico 1 1 mes Marzo Organización y proyectos de fabricación mecánica Mantenimiento mecánico 1 1 mes Mayo Totales 10
Televés
plazas de la
estanciaEspecialidad de profesor (docente) Especialidad de la estancia en la empresa Nº de
Duración
Período
Equipos electrónicos /Sistemas electrónicos Ajuste y reparación de equipos electrónicos 1 1 mes Octubre Máquinas, servicios y producción/ Prácticas de instrumentación y control Mantenimiento e instrumentación 1 1 mes Noviembre Instalaciones electrotécnicas/Máquinas, servicios y producción Planta electrónica 1 1 mes Febrero Totales 3
Compañía de Radio y Televisión de Galicia (CRTVG)
plazas de la
estanciaEspecialidad de profesor (docente) Especialidad de la estancia en la empresa Nº de
Duración
Período
Procesos y medios de comunicación
Equipos electrónicos/ Instalaciones electrotécnicas/ Sistemas electrónicos Electrónica 2 1 mes Técnicas y procedimientos de imagen y sonido/
Comunicación, imagen y sonido 2 1 mes Estética Estética-maquillaje 1 1 mes Informática/ Sistemas y aplicaciones informáticas Informática 2 1 mes Organización y gestión comercial/Procesos comerciales 1 1 mes Totales 8
Astano
plazas de la
estanciaEspecialidad de profesor (docente) Especialidad de la estancia en la empresa Nº de
Duración
Período
Máquinas, servicios y producción Mantenimiento y servicios a la producción 1 1 mes Febrero Procesos de gestión administrativa Procesos de gestión administrativa 2 1 mes Mayo Análisis y química industrial Análisis y química industrial (laboratorio) 2 1 mes Noviembre Sistemas electrónicos 1 1 mes Totales 6
Inespal (Alúmina-Aluminio) (San Cibrao-Cervo-Lugo)
plazas de la
estanciaEspecialidad de profesor (docente) Especialidad de la estancia en la empresa Nº de
Duración
Período
Instalaciones electrotécnicas/Sistemas electrotécnicos y automáticos/ Máquinas y servicios a la producción Hidráulica y pneumática 2 1 mes Octubre Oficina de proyectos de fabricación mecánica Oficina de proyectos de construcción 1 1 mes Octubre Sistemas electrónicos/Equipos electrónicos Electricidad y electrónica 1 1 mes Noviembre
plazas de la
estanciaEspecialidad de profesor (docente) Especialidad de la estancia en la empresa Nº de
Duración
Período
Análisis y química industrial/laboratorio Análisis y química industrial (laboratorio) 1 1 mes Octubre Instalaciones electrotécnicas/Sistemas electrotécnicos y automáticos/ Máquinas y servicios a la producción Hidráulica y pneumática 2 1 mes Noviembre Oficina de proyectos de fabricación mecánica Oficina de proyectos de construcción 1 1 mes Febrero Sistemas electrónicos/Equipos electrónicos Electricidad y electrónica 1 1 mes Marzo Análisis y química industrial/laboratorio Análisis y química industrial (laboratorio) 1 1 mes Noviembre Instalaciones electrotécnicas/Sistemas electrotécnicos y automáticos/Máquinas y servicios a la producción Hidráulica y pneumática 2 1 mes Febrero Oficina de proyectos de fabricación mecánica Oficina de proyectos de construcción 1 1 mes Abril Sistemas electrónicos/Equipos electrónicos Electricidad y electrónica 1 1 mes Abril Análisis y química industrial/laboratorio Análisis y química industrial (laboratorio) 1 1 mes Noviembre Instalaciones electrotécnicas/Sistemas electrotécnicos y automáticos/Máquinas y servicios a la producción Hidráulica y pneumática 2 1 mes Marzo Sistemas electrónicos/Equipos electrónicos Electricidad y electrónica 1 1 mes Mayo Análisis y química industrial/laboratorio Análisis y química industrial (laboratorio) 1 1 mes Febrero Instalaciones electrotécnicas/Sistemas electrotécnicos y automáticos/Máquinas y servicios a la producción Hidráulica y pneumática 2 1 mes Abril Análisis y química industrial/laboratorio Análisis y química industrial (laboratorio) 1 1 mes Mayo Organización y proyectos de fabricación mecánica/ Mecanizado y mantenimiento de máquinas Fabricación mecánica 1 1 mes Abril Instalaciones electrotécnicas/Sistemas electrotécnicos y automáticos/ Máquinas y servicios a la producción Hidráulica y pneumática 2 1 mes Mayo Totales 25
Finsa
plazas de la
estanciaEspecialidad de profesor (docente) Especialidad de la estancia en la empresa Nº de
Duración
Período
Instalaciones electrotécnicas/ Sistemas electrotécnicos y automáticos Mantenimiento eléctrico 1 1 mes Noviembre Organización y proyectos de fabricación mecánica/ Mecanizado y mantenimiento de máquinas/ Organización y procesos de mantenimiento de vehículos/ Mantenimiento de vehículos Mantenimiento electromecánico 1 1 mes Octubre Informática/Sistemas y aplicaciones informáticas/ Administración de empresas Proceso de datos 1 1 mes Febrero Procesos y productos en madera y mueble/Instalación y mantenimiento de equipos térmicos y de fluidos Producción 1 1 mes Marzo Totales 4
Unión Fenosa
plazas de la
estanciaEspecialidad de profesor (docente) Especialidad de la estancia en la empresa Nº de
Duración
Período
Instalación y mantenimiento de equipos térmicos y de fluidos/Mecanizado y mantenimiento de máquinas Mantenimiento y servicios a la producción (Meirama) 3 1 mes Febrero Administración de empresas/ Procesos de gestión administrativa Administración 4 1 mes Marzo Sistemas electrónicos/Equipos electrónicos/Sistemas electrotécnicos y automáticos Electricidad 2 1 mes Noviembre Totales 9
Citroën Hispania
plazas de la
estanciaEspecialidad de profesor (docente) Especialidad de la estancia en la empresa Nº de
Duración
Período
(10 días) noviembre
(10 días) noviembre (10 días) noviembre
al 4 de
diciembre (10 días) diciembre
(10 días) noviembre
(10 días) noviembre (10 días) noviembre
al 4 de
diciembre (10 días) diciembre
*Servicio de calidad soldadura (10 días) noviembre
*Servicio de aprovisionamiento (10 días) noviembre
*Servicio laboratorio (10 días) noviembreSistemas electrónicos/ Sistemas electrotécnicos y automáticos/ Equipos electrónicos/Mecánica/Mantenimiento de vehículos/ Organización y procesos de mantenimiento de vehículos Mantenimiento de instalaciones automatizadas (electro-neumática, autómatas, robótica). *Taller de embutición 1 2 semanas
2 al 13 de
*Taller de carrocería (soldadura) 2 2 semanas
16 al 27 de
*Taller de revestimientos 1 2 semanas
23 de
*Taller de montaje 1 2 semanas
7 al 14 de
Sistemas electrónicos/ Sistemas electrotécnicos y automáticos/ Equipos electrónicos /Oficina de proyectos de fabricación mecánica/Mantenimiento de vehículos/ Organización y procesos de mantenimiento de vehículos Organización y gestión de la producción *Taller de embutición 1 2 semanas
2 al 13 de
*Taller de carrocería (soldadura) 1 2 semanas
16 al 27 de
*Taller de revestimientos 1 2 semanas
23 de
*Taller de montaje 2 2 semanas
7 al 14 de
Soldadura Calidad soldadura (P.S.E. Secuencias, programación, ensayos)
1 2 semanas
2 al 13 de
Mantenimiento de vehículos/Organización y procesos de mantenimiento de vehículos Organización y gestión de aprovisionamiento y de logística
1 2 semanas
2 al 13 de
Análisis y química industrial/laboratorio Análisis y ensayos-laboratorio
2 2 semanas
16 al 27 de
plazas de la
estanciaEspecialidad de profesor (docente) Especialidad de la estancia en la empresa Nº de
Duración
Período
*Servicio y control de calidad (10 días) noviembre
*Servicio de aprovisionamiento (10 días) noviembre
al 4 de
diciembre
(10 días) diciembreMantenimiento de vehículos/ Organización y procesos de mantenimiento de vehículos Organización y gestión de calidad
2 2 semanas
16 al 27 de
Mantenimiento de vehículos/Organización y procesos de mantenimiento de vehículos Organización y gestión de aprovisionamiento y de logística
1 2 semanas
23 de
Sistemas electrónicos/ Sistemas electrotécnicos y automáticos/ Equipos electrónicos /Oficina de proyectos de fabricación mecánica/ Mantenimiento de vehículos/ Organización y procesos de mantenimiento de vehículos Prevención de riesgos laborales 1 2 semanas
7 al 14 de
Totales 18
Endesa
plazas de la
estanciaEspecialidad de profesor (docente) Especialidad de la estancia en la empresa Nº de
Duración
Período
noviembre
noviembre
febrero
marzo
marzo
noviembre
febrero
abril
junio
Análisis y química industrial Medio ambiente (central térmica) 2 2 mes Octubre-
Laboratorio Laboratorio (central térmica) 2 2 mes Octubre-
Sistemas electrónicos y automáticos/Mecanizado y mantenimiento de máquinas Instrumentación (central térmica) 2 2 meses Enero-
Sistemas electrónicos/ Equipos electrónicos/ Sistemas electrónicos y automáticos Mantenimiento eléctrico (central térmica) 2 2 meses Febrero-
Mecanizado y mantenimiento de máquinas/ Instalación y mantenimiento de equipos térmicos y de fluidos Mantenimiento mecánico (central térmica) 2 2 meses Febrero-
Sistemas electrotécnicos y automáticos Telecomunicaciones (mina) 1 1,5 meses Octubre-
Sistemas electrotécnicos y automáticos Telecomunicaciones (mina) 1 1,5 meses Enero-
Sistemas electrotécnicos y automáticos Telecomunicaciones (mina) 1 1,5 meses Marzo-
Sistemas electrotécnicos y automáticos Telecomunicaciones (mina) 1 1,5 meses Mayo-
Sistemas electrónicos/ Equipos electrónicos/ Sistemas electrónicos y automáticos Mantenimiento eléctrico (mina) 2 1 mes Marzo Sistemas electrónicos/ Equipos electrónicos/ Sistemas electrónicos y automáticos Mantenimiento eléctrico (mina) 2 1 mes Abril Sistemas electrónicos/ Equipos electrónicos/ Sistemas electrónicos y automáticos Mantenimiento eléctrico (mina) 2 1 mes Mayo Sistemas electrónicos/ Equipos electrónicos/ Sistemas electrónicos y automáticos Mantenimiento eléctrico (mina) 2 1 mes Junio Totales 22
5257
