En ejecución de los planes de formación continua aprobados por la Comisión General para la formación continua para 1995, se anuncia la celebración de los cursos que figuran en el anexo I, que deberán desarrollarse conforme a las siguientes,
BASES:
Primera.-Solicitudes.
1. El personal que desee participar en estos cursos deberá presentar, cubierta en todos los epígrafes que les corresponda, la instancia y currículum según el modelo del anexo II.
2. La falsedad u ocultación de datos esenciales para la selección de los aspirantes dará lugar a la exclusión automática del curso y a la imposibilidad de participar en ningún otro curso en este año.
3. El plazo de presentación de instancias será el que se señala para cada curso en el anexo I.
4. La mencionada documentación se dirigirá a la EGAP, rúa de Madrid, nº 2-4 (polígono das Fontiñas), 15703 Santiago de Compostela, y se presentará en el registro de la EGAP, de las delegaciones provinciales de la Consellería de Presidencia y Administración Pública o en cualquiera de las oficinas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
Segunda.-Acceso a las actividades.
1. Podrá participar el personal que cumpla los requisitos específicos exigidos para cada curso. En los cursos que se celebran en distintas localidades tendrá preferencia el personal de los servicios respectivos.
2. La lista de los seleccionados se publicará en el tablón de anuncios de la EGAP.
Tercera.-Certificaciones de participación.
1. Es obligatoria la asistencia a todas las sesiones de los cursos. Toda inasistencia a clase deberá ser justificada debidamente por el interesado, sin sobrepasar el 15% de las horas lectivas programadas para el curso, una inasistencia superior al 15%, aunque sea justificada, impedirá la expedición del certificado.
2. Para conocimiento y constancia en su expediente, el interesado deberá facilitar una copia a los servicios de personal de su centro directivo.
Cuarta.-Modificaciones.
1. La EGAP podrá modificar el desarrollo y los contenidos de los cursos anunciados para adaptarlos a las necesidades de la Administración y a las contingencias que puedan surgir.
Quinta.-Financiación.
En razón de los fondos con que se financiarán estos cursos, la realización efectiva de los mismos está condicionada a la transferencia de aquellos por parte del Instituto Nacional de Administración Pública según lo previsto en la orden del Ministerio para las Administraciones Públicas de 4 de mayo de 1995 y en la Resolución de 4 de mayo de 1995, del INAP.
Santiago de Compostela, 28 de junio de 1995.
Jaime Rodríguez-Arana Muñoz
Director de la Escuela Gallega de Administración Pública
ANEXO I
CURSO: PERFECCIONAMIENTO DE JEFES DE NEGOCIADO (4 CURSOS)
1. Objetivos.
Los cursos tienen por objetivo mejorar la capacitación profesional de los funcionarios de la Administración Autonómica que actualmente ocupan puestos de jefes de negociado para optimizar sus aptitudes y actitudes en el desempeño de su cargo.
2. Destinatarios.
Van dirigidos a funcionarios de carrera de los grupos B, C y D al servicio de la Xunta de Galicia, Parlamento, Valedor do Pobo, Consello de Contas y de las tres universidades gallegas, que estén ocupando actualmente Jefaturas de negociado. Tendrán preferencia los que las ocupen con carácter definitivo, circunstancia que deberá ser certificada según el modelo oficial contenido en el anexo III de la presente resolución por el responsable del servicio de personal del que depende el solicitante.
Las fechas de referencia a efectos del cómputo del tiempo serán las que figuran en las diligencias de toma de posesión y cese.
Se abstendrán de solicitarlos los participantes en ediciones anteriores.
La selección se efectuará teniendo en cuenta los méritos y su valoración hasta un máximo de 3,75 puntos, de la forma que a continuación se indica:
a) Experiencia en puestos de jefe de negociado: 0,50 puntos por año completo. La puntuación máxima por el concepto de experiencia será de 2 puntos. La experiencia deberá ser certificada por los servicios de personal, según el modelo del anexo III.
No se podrán computar más de dos años de ocupación de puestos en comisión de servicios.
b) Formación: por cursos relacionados directamente con las materias objeto de este curso: Por cursos de 15 a 40 horas: 0,15 puntos; por cursos de más de 40 horas: 0,25 puntos. La puntuación máxima será de 1 punto.
c) Idiomas: conocimiento del gallego: Por la posesión del certificado de aptitud o convalidación de iniciación: 0,25 puntos; por el certificado de aptitud
o convalidación de perfeccionamiento: 0,75 puntos. La puntuación máxima será de 0,75 puntos.
En el caso de igualdad de puntos tendrán preferencia los más antiguos en la Administración. Antigüedad en la Administración que deberá ser certificada según modelo oficial contenido en el anexo III de la presente resolución por el responsable del servicio de personal del que depende el solicitante.
La EGAP publicará la lista de los participantes con las puntuaciones alcanzadas en el tablón de anuncios de la escuela.
3. Desarrollo:
3.1. Duración: 80 horas.
3.2. Lugares, fechas y fin del plazo de presentación de solicitudes.
3.3 Horarios: jueves, de 16.30 a 19.30 horas, y viernes de 9.30 a 16.30 a 19.30 horas.
Localidad Fechas Fin de plazo Santiago De 26 de otubre al 22 de diciembre de 1995 7-8-95 Lugo Del 21 de septiembre al 17 de noviembre de 1995 7-8-95 Pontevedra Del 5 de octubre al 1 de diciembre de 1995 7-8-95 Ourense Del 7 de septiembre al 3 de noviembre de 1995 7-8-95
3.4. Plazas: 30 cada curso.
4. Contenido básico.
Objetivos y líneas estratégicas de la Xunta de Galicia.- Funciones y roles de mandos intermedios.- Organización y control del trabajo administrativo.- Informática y gestión en la Administración.- Procedimiento administrativo.- Lenguaje administrativo.
5. Pruebas y certificados.
Se valorará la participación de los alumnos a lo largo de los cursos. La EGAP fijará las pruebas que estime pertinentes para evaluar los conocimientos adquiridos por los alumnos entre las que podrá incluirse la realización de un trabajo. A los asistentes que superen las evaluaciones se les otorgará una certificación de aprovechamiento con la calificación de apto.
6. Asistencia.
Es obligatoria la asistencia y la puntualidad a todas las actividades (clases ordinarias, conferencias, etc.) que se organicen dentro de los cursos. La ausencia justificada podrá ser aceptada por el director del curso. La falta de asistencia, aunque sea justificada, de más del 15% de las horas lectivas programadas determinará la calificación de no apto en el curso.
7. Presentación y solicitudes.
Las solicitudes de admisión a los cursos se ajustarán al modelo anexo II a esta resolución y se dirigirán a la Escuela Gallega de Administración Pública, polígono das Fontiñas, rúa de Madrid, 2 - 4. 15703 Santiago de Compostela. Las instancias serán presentadas junto con la documentación justificativa de los méritos alegados en el registro de la EGAP o en cualquiera de las oficinas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico
de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
8. Modificaciones.
El desarrollo de los cursos y el contenido podrán ser modificados por la EGAP para adaptarlos a las necesidades de la Administración y a las contingencias que puedan surgir.
Curso: Perfeccionamiento de jefes de sección (4 cursos).
1. Objetivos.
Los cursos tienen por objetivo la capacitación profesional de los funcionarios de la Administración autonómica que actualmente ocupen puestos de jefes de sección, para optimizar sus aptitudes y actitudes directivas en orden a una mejora de la gestión y de la prestación de los servicios públicos.
2. Destinatarios.
Van dirigidos a funcionarios de carrera de los grupos A,B y C al servicio de la Xunta de Galicia, Parlamento, Valedor do Pobo, Consello de Contas y de las tres universidades gallegas que ocupen actualmente jefaturas de sección. Tendrán preferencia los que las ocupen con carácter definitivo, circunstancia que deberá ser certificada según el modelo oficial contenido en el anexo III de la presente resolución por el responsable del servicio de personal del que depende el solicitante.
Las fechas de referencia para efectos del cómputo del tiempo serán las que figuran en las diligencias de toma y cese de posesión.
Se abstendrán de solicitarlo los participantes en ediciones anteriores.
La selección se efectuará teniendo en cuenta los méritos y su valoración hasta un máximo de 3,75 puntos, de la forma que a continuación se indica:
a) Experiencia en jefaturas:
De jefe de sección: 0,15 puntos por año completo; de jefe de negociado: 0,05 puntos por año completo. La puntuación máxima por el concepto de experiencia será de 2 puntos. La experiencia deberá ser certificada por los servicios de personal, según modelo del anexo III. No se podrá computar más de dos años la ocupación de puestos en comisión de servicios.
b) Formación: sólo se valorarán los cursos relacionados con técnicas de organización, planificación y control, desarrollo de habilidades directivas: por cursos de 15 a 40 horas: 0,25 puntos; por cursos de más de 40 horas: 0,50 puntos. La puntuación máxima será de 1 punto.
c) Idiomas: conocimiento del gallego: por la posesión del certificado de aptitud de iniciación: 0,25 puntos; por el certificado de aptitud de perfeccionamiento: 0,75 puntos. La puntuación máxima será de 0,75 puntos.
En el caso de igualdad de puntos tendrán preferencia los más antiguos en la Administración. Antigüedad en la Administración que deberá ser certificada según
modelo oficial contenido en el anexo III de la presente resolución por el responsable del servicio de personal del que depende el solicitante.
La EGAP publicará la lista de los participantes con las puntuaciones alcanzadas en el tablón de anuncios de la escuela.
3. Desarrollo:
3.1. Duración: 120 horas.
3.2. Lugares, fechas y fin del plazo de presentación de solicitudes.
3.3 Horarios: jueves, de 16.30 a 19.30 horas, y viernes de 9.30 a 13.30 e de 16.30 a 19.30 horas.
Localidad Fechas Fin del plazo Lugo Del 7 de septiembre al 1 de diciembre de 1995 7-8-95 Pontevedra Del 14 de septiembre al 15 de diciembre de 1995 7-8-95 Santiago Del 21 de septiembre al 22 de diciembre de 1995 7-8-95 Ourense Del 14 de septiembre al 15 de diciembre 1995 7-8-95
3.4. Plazas: 30 cada curso.
4. Contenido básico.
Funciones y roles de los mandos intermedios, planificación y control de la gestión, gestión de personal, gestión presupuestaria, procedimiento administrativo y técnicas de archivo, informática y gestión en la Administración.
5. Pruebas y certificados.
Se valorará la participación de los alumnos a lo largo del curso. La EGAP fijará las pruebas que estime pertinentes para evaluar los conocimientos adquiridos por los alumnos además del trabajo práctico que presentarán al final del curso. El trabajo, que será elegido con la conformidad del director del curso, consistirá en una monografía sobre un proyecto de mejora de la gestión en su área de trabajo. A los asistentes que superen las evaluaciones se les otorgará una certificación de aprovechamiento con la calificación de apto.
6. Asistencia.
Es obligatoria la asistencia y puntualidad a todas las actividades (clases ordinarias, conferencias, etc.) que se organicen dentro de los cursos. La ausencia justificada podrá ser aceptada por el director del curso. La falta de asistencia, aunque sea justificada, a más del 15% de las horas lectivas programadas determinará la calificación de no apto en el curso.
7. Presentación de solicitudes.
Las solicitudes de admisión al curso se ajustarán al modelo anexo a esta resolución y se dirigirán a la Escuela Gallega de Administración Pública, polígono de As Fontiñas, rúa de Madrid, 2 - 4. 15703 Santiago de Compostela. Las instancias serán presentadas junto con la documentación justificativa de los méritos alegados en el registro de la EGAP o en cualquiera de las oficinas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
8. Modificaciones.
El desarrollo de los cursos y el contenido podrán ser modificados por la EGAP para adaptarlos a las necesidades de la Administración y a las contingencias que puedan surgir.
Curso: Información y atención al ciudadano para el grupo E de la Xunta de Galicia.
1. Objetivos.
El curso tiene por finalidad la mejora de las relaciones de las administraciones con los ciudadanos y pretende conseguir nuevas pautas de comportamiento de los funcionarios públicos.
2. Destinatarios.
Personal de administración del grupo E de la Xunta de Galicia, Parlamento de Galicia, Valedor do Pobo y Consello de Contas, que tenga relación con el contenido del curso y no tenga recibido formación en esta materia.
3. Criterios de selección.
Los criterios selectivos a tener en cuenta serán los que se hacen públicos en el apartado A) del anexo a la Resolución del 27-6-1994 (DOG nº 149, del 3-8).
4. Desarrollo:
4.1. Duración: 24 horas.
4.2.- Horarios: de 17 a 21 horas.
4.3. Plazas: 25.
4.4.- Lugares, fechas y fin de plazo de presentación de instancias.
Lugares Fechass Fin del plazo Pontevedra 2, 3, 4, 5, 9, 10 de octubre 11-9-1995 Lugo 20, 21, 22, 27, 28, 29 de noviembre 30-10-1995
5. Contenido básico.
La relación interpersonal. Descripción y análisis del proceso de comunicación. Tipos de comunicación. Obstáculos a la comunicación y forma de superarlos. La comunicación telefónica. El derecho a la información y atención al ciudadano. El sistema de información administrativa y atención al ciudadano en la Xunta de Galicia.
Curso: información y atención al ciudadano para los grupos C y D de la Xunta de Galicia.
1. Objetivos.
El curso tiene por finalidad la mejora de las relaciones de las administraciones con los ciudadanos y pretende conseguir nuevas pautas de comportamiento de los funcionarios públicos en sus comunicaciones con los ciudadanos.
2. Destinatarios.
Personal de Administración de los grupos C y D de la Xunta de Galicia, Parlamento de Galicia, Valedor do Pobo y Consello de Contas que tengan relación con el contenido del curso y no tengan recibido formación en esta materia.
3. Criterios de selección.
Los criterios selectivos a tener en cuenta serán los que se hacen públicos en el apartado A) del anexo a la Resolución de 27-6-1994 (DOG nº 149, del 3-8).
4. Desarrollo:
4.1. Duración: 24 horas.
4.2. Horarios: de 17 a 21 horas.
4.3. Plazas: 25.
4.4. Lugares, fechas y fin de plazo de presentación de instancias.
Lugares Fechas Fin del plazo Santiago 6, 7, 8, 13, 14, 15 de noviembre 16-10-1995 Ourense 16, 17, 18, 23, 24, 25 de octubre 25-9-1995
5. Contenido básico.
La relación interpersonal. Relaciones con el público. Resolución de situaciones. La información y atención al ciudadano en la Xunta de Galicia.
Curso: Contratación administrativa.
1. Objetivos.
A raíz de la publicación de la Ley 13/1995, de 18 de mayo, de contratos de las administraciones públicas, el curso tiene por objetivo conseguir que el personal destinado en unidades de contratación actualice sus conocimientos en materia de contratación administrativa.
2. Destinatarios.
El personal de la Xunta que preferentemente esté destinado en unidades de contratación administrativa. Esta circunstancia deberá acreditarse mediante certificación del responsable de la unidad de contratación.
3. Desarrollo.
Las clases se desarrollarán de lunes a jueves. Cuando coincidan en lunes el horario será generalmente de 9 a 14 horas e de 16.30 a 18.30 horas y el resto de los días de 17 a 20 horas.
Lugares Fechas Grupos Horas Plazas Ourense 16 a 20, 23 a 27 de octubre C, D 40 30 Pontevedra 13 a 17, 20 a 24 de noviembre C, D 40 30 Vigo 27 a 30 de noviembre; 1 de C, D 40 30 diciembre, 11 a 15 diciembre A Coruña 16 a 20, 23 a 27 de octubre C, D 40 30 Lugo 13 a 17, 20 a 24 de noviembre C, D 40 30 Santiago 27 a 30 de noviembre; 1, 11 a 15 de C, D 40 30 diciembre Santiago 7 a 9; 13 a 17 de noviembre A, B 30 30 Pontevedra 23 a 27, 30 e 31 de octubre A, B 30 30
4. Contenido básico.
Justificación de la nueva ley. Principales modificaciones que contiene. Análisis de los contratos de
las administraciones públicas en general. Análisis de los distintos tipos de contratos administrativos.
5. Plazo de presentación de solicitudes.
El plazo de presentación de solicitudes termina un mes antes de la fecha de comienzo de cada curso.
Cursos sobre la nueva normativa laboral.
1. Objetivos.
Actualizar los conocimientos sobre la nueva normativa laboral (estatal y autonómica).
2.- Destinatarios.
Personal laboral al servicio de la Xunta de Galicia. Tendrán preferencia los delegados sindicales (hasta tres por organización sindical) y las personas destinadas en unidades de Administración de personal. Los delegados sindicales serán propuestos para cada curso por las organizaciones sindicales. La circunstancia de estar destinado en unidades de administración de personal, deberá ser acreditada mediante certificación del responsable de la unidad de personal.
3. Desarrollo.
Las clases se desarrollarán de lunes a jueves. Cuando coincidan en lunes el horario será generalmente de 9 a 14 y de 16.30 a 18.30 horas y el resto de los días de 17 a 20 horas.
Lugares Fechas Horas Plazas Ourense 2 a 6 octubre 20 30 Pontevedra 6 a 10 noviembre 20 30 Vigo 20 a 24 noviembre 20 30 A Coruña 2 a 6 de octubre 20 30 Lugo 6 a 10 noviembre 20 30 Santiago 20 a 24 noviembre 20 30
4. Contenido.
Introducción al nuevo modelo de relaciones laborales.- Análisis de la nueva normativa estatal.- Análisis de la normativa autonómica gallega.
5. Plazo de presentación de solicitudes.
El plazo de presentación de solicitudes termina un mes antes de la fecha de comienzo de cada curso.
Curso: atención geriátrica.
1. Objetivos.
Actualización y perfeccionamiento.
2. Destinatarios.
Médicos, ATS/DUE, terapeutas, fisioterapeutas, animadores socio-culturales y trabajadores sociales de las residencias de la 3ª edad de la Xunta de Galicia.
3. Criterios de selección.
Por antigüedad, dando preferencia a las categorías superiores de cada área y en función de los efectivos
y necesidades de los servicios de cada residencia de la 3ª edad.
4. Desarrollo.
4.1. Duración: 20 horas.
4.2.- Horarios: de 10 a 14.30 horas y y 16.30 a 19 horas.
4.3. Plazas: 20 por curso.
4.4. Lugares, fechas y fin del plazo de presentación de instancias.
Lugares Fechas Fin del plazo Santiago (1ª edición) 6, 7 e 8 de noviembre de 1995 2-9-95 Santiago (2ª edición) 27, 28 e 29 de noviembre de 1995 2-9-95
5. Contenidos.
Valoración geriátrica. Planes de cuidados. Patología cognitiva. Patología del movimiento. Técnicas de comunicación.
Curso: hostelería en instituciones gerontológicas.
1. Objetivos.
Ampliar conocimientos y adquirir unas nociones básicas en gerontología.
2. Destinatarios.
Gobernantas, auxiliares de enfermería, camareras-limpiadoras, ordenanzas y personal de hostelería de las residencias de la 3ª edad de la Xunta de Galicia.
3. Criterios de selección.
Por antigüedad, dando preferencia a las categorías superiores de cada área y en función de los efectivos y necesidades de los servicios de cada residencia de la 3ª edad.
4. Desarrollo.
4.1. Duración: 20 horas.
4.2. Horarios: de 16.30 a 20.30 horas.
4.3. Plazas: 20 por curso.
4.4. Lugares, fechas y fin del plazo de presentación de instancias.
5. Contenidos.
Lugares Fechas Fin del plazo A Coruña (1ª edición) 13, 14, 15, 16 e 17 de noviembre 1995 2-9-95 A Coruña (2ª edición) 20, 21, 22, 23 e 24 de noviembre 1995 2-9-95 Ferrol 16, 17, 18, 19 e 20 de octubre 1995 2-9-95 Santiago 23, 24, 25, 26 e 27 de octubre 1995 2-9-95 Pontevedra 13, 14, 15, 16 e 17 de noviembre 1995 2-9-95 Vigo 20, 21, 22, 23 e 24 de noviembre 1995 2-9-95 Lugo 16, 17, 18, 19 e 20 de octubre 1995 2-9-95 Ourense 23, 24, 25, 26 e 27 de octubre 1995 2-9-95
Introducción a la gerontología. El proceso de envejecimiento. Nutrición y dietética en la tercera edad. Técnicas de comunicación.
ANEXO III
MODELO DE CERTIFICACIÓN QUE SE CITA
Don/Doña
(nombre y apellidos del jefe de los servicios de personal)
(cargo)
(organismo, consellería)
CERTIFICA:
1º. Que don/doña
con antigüedad en la Administración desde fecha
es jefe de sección/negociado (1) de
con/sin (1) carácter definitivo.
2º. Que ocupó en las administraciones públicas, hasta la fecha de publicación de esta resolución en el DOG, las siguientes jefaturas de sección/negociado (1), durante los siguientes años completos:
Puestos Años completos
De jefe de sección si/no (1) en comisión de servicios
De jefe de negociado si/no (1) en comisión de servicios
, ... de de 1995
Fdo:
(firma y sello)
(1) Táchese lo que no proceda
95-4926
