A Lei orgânica do sistema universitário (LOSU) 2/2023, de 22 de março, atribui aos reitores das universidades uma parte importante das competências que a autonomia universitária lhes confire aos órgãos universitários. Além disso, os estatutos da Universidade de Vigo, aprovados mediante o Decreto 13/2019, de 24 de janeiro (DOG de 22 de fevereiro), desenvolvem especificamente, no seu artigo 29, as competências do reitor.
A actividade administrativa da Universidade de Vigo comporta uma concentração de funções na pessoa do seu reitor que aconselha, dado o seu volume, recorrer à delegação de competências sem esquecer o devido a respeito dos princípios que informam a actividade administrativa e que a nossa Constituição recolhe no seu artigo 103.1.
A delegação de competências permite agilizar os trâmites administrativos necessários, redundando em benefício tanto do governo e gestão da Universidade de Vigo como da própria comunidade que a integra, dentro do mais rigoroso a respeito da garantias jurídicas que a tutela dos interesses públicos exixir.
Na sua virtude, fazendo uso das faculdades que me confiren o artigo 9 da Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público, os estatutos desta universidade e demais disposições de geral aplicação, este reitor decide ditar a seguinte resolução de delegação de competências, que fica redigida nos termos seguintes:
I. Vicerreitoría de Investigação, Transferência e Inovação.
II. Vicerreitoría de Planeamento e Sustentabilidade.
III. Vicerreitoría de Comunicação e Relações Institucionais.
IV. Vicerreitoría de Professorado e Ordenação Académica.
V. Vicerreitoría de Títulos e Inovação Docente.
VI. Vicerreitoría de Estudantado e Empregabilidade.
VII. Vicerreitoría de Extensão Universitária.
VIII. Vicerreitoría de Internacionalização.
IX. Vicerreitoría do Campus de Ourense.
X. Vicerreitoría do Campus de Pontevedra.
XI. Secretaria-Geral.
XII. Gerência.
XIII. Delegação noutros cargos administrativos.
1. Delegação a favor da Direcção da Biblioteca.
2. Delegação a favor da Chefatura do Serviço de Extensão Universitária.
3. Delegação a favor dos administrador e administrador.
4. Delegação a favor das pessoas responsáveis de serviços e unidades administrativas.
5. Delegação a favor das chefatura de Área Académica.
6. Delegação a favor de decanatos e direcções de centros em matéria académica de títulos de grau e mestrado.
7. Delegação a favor da Direcção da Escola Internacional de Doutoramento (ÂMBITO-Uvigo).
8. Delegação a favor da Direcção do Centro de Posgrao e Formação Permanente (CPFP).
9. Delegação a favor das direcções de departamento.
10. Delegação a favor da Mesa de Contratação.
XIV. Suplencia.
XV. Regime da delegação de competências.
Disposição derradeiro primeira.
Disposição derradeiro segunda.
I. Vicerreitoría de Investigação, Transferência e Inovação.
Delegar na pessoa que ocupe a Vicerreitoría de Investigação, Transferência e Inovação as seguintes competências:
a) O desenho e a implantação de políticas que fomentem a investigação de excelência e a sua transferência ao tecido socioeconómico, assim como a sua difusão à sociedade através da Unidade de Cultura Científica em colaboração com a Vicerreitoría de Comunicação e Relações Institucionais.
b) A promoção, avaliação e reconhecimento das actividades de investigação e de transferência de conhecimento em todos os âmbitos da Universidade de Vigo.
c) As relacionadas com as diferentes convocações de ajudas e de bolsas de investigação e de transferência.
d) As relativas à Biblioteca Universitária e ao Serviço de Publicações.
e) As de realização de propostas de equipamento de centros de investigação e as de gestão e coordinação dos recursos de investigação.
f) As correspondentes aos grupos de investigação, institutos universitários e centros de investigação.
g) A proposta, formalização e contratação de projectos de investigação e transferência, tanto no âmbito nacional como internacional.
h) As referentes às convocações de contratação de pessoal investigador e a assinatura dos contratos do pessoal de investigação recolhidos na normativa de contratação do pessoal investigador e de apoio à investigação da Universidade de Vigo, no marco da normativa laboral e orçamental da Universidade de Vigo.
i) As relacionadas com contratos, relatórios e cursos do artigo 60 da LOSU.
j) As referentes à transferência de conhecimento e à valorização, protecção e exploração de resultados.
k) As correspondentes em matéria de I+D ao Escritório de Projectos Internacionais e as relações com outros centros de I+D.
l) As relacionadas com os parques tecnológicos, centros tecnológicos, empresas de base tecnológica e viveiros de empresas, em coordinação, de ser o caso, com as vicerreitorías do Campus de Ourense e de Pontevedra.
m) As relacionadas com a potenciação de planos de formação para empresas, instituições e profissionais.
n) As relacionadas com as cátedras de empresa da Universidade, assim como as relações com o contorno económico-empresarial, em coordinação com as vicerreitorías do Campus de Ourense e de Pontevedra.
o) As relacionadas com o planeamento, coordinação e execução de políticas e acções relativas ao Campus do Mar e Campus Vigo Tecnológico, ademais das relativas aos campus de especialização Água em Ourense e Acredita-a em Pontevedra, em coordinação com as vicerreitorías do Campus de Ourense e de Pontevedra dentro do marco das políticas gerais que a Universidade defina para os seus campus de especialização.
p) As relacionadas com a captação de recursos externos.
q) As referidas à convocação de ajudas próprias no âmbito das competências delegar nos pontos anteriores e os seus procedimentos derivados.
II. Vicerreitoría de Planeamento e Sustentabilidade.
Delegar na pessoa que ocupe a Vicerreitoría de Planeamento e Sustentabilidade as seguintes competências:
a) As relativas à programação, supervisão e execução das novas infra-estruturas, assim como a reforma, remodelação, adaptação ou reparação das já existentes, em coordinação com a Gerência.
b) As correspondentes às actuações urbanísticas que afectem a Universidade de Vigo.
c) As relacionadas com planos, projectos e programas estratégicos institucionais.
d) As correspondentes à solicitude e à contratação de projectos, infra-estruturas, equipamentos e instalações de carácter institucional.
e) As de gestão e coordinação dos equipamentos e infra-estruturas docentes.
f) As relativas à posta em marcha de programas de sustentabilidade energética e ambiental.
g) As relativas às tecnologias da informação e as comunicações e os seus serviços.
h) A definição, execução e supervisão da política de prevenção de riscos laborais.
i) O planeamento e a coordinação das actividades de implantação e desenvolvimento da administração electrónica, de acordo com a Secretaria-Geral.
j) As relacionadas com a Fundação Universidade de Vigo (Fuvi).
k) As referidas à convocação de bolsas próprias no âmbito das competências delegar nos pontos anteriores e os seus procedimentos derivados.
III. Vicerreitoría de Comunicação e Relações Institucionais.
Delegar na pessoa que ocupe a Vicerreitoría de Comunicação e Relações Institucionais as seguintes competências:
a) As referidas à gestão, manutenção e seguimento da identidade corporativa da Universidade e à gestão da comunicação interna e externa.
b) As relações, em representação do reitor, com as instituições, organismos e empresas de carácter público e privado, no âmbito da comunicação e publicidade, assim como a assinatura de todo o tipo de convénios e protocolos relacionados com as actividades destas, quando assim seja considerado oportuno pelo reitor.
c) As relacionadas com a comunicação nos âmbitos da orientação e fomento do emprego e das iniciativas empresariais.
d) As relacionadas com a comunicação relativa às actividades docentes, em colaboração com a Vicerreitoría de Estudantado e Empregabilidade.
e) As relacionadas com a comunicação relativa às actividades de I+D+i, em colaboração com a Vicerreitoría de Investigação, Transferência e Inovação.
f) As relacionadas com instituições, incluída a assinatura de acordos de colaboração em todas as matérias objecto desta delegação.
g) As relacionadas com o património inmaterial.
h) As referidas à convocação de bolsas próprias no âmbito das competências delegar nos pontos anteriores e os seus procedimentos derivados.
IV. Vicerreitoría de Professorado e Ordenação Académica.
Delegar na pessoa que ocupe a Vicerreitoría de Professorado e Ordenação Académica as seguintes competências:
a) As de elaboração do quadro teórico de pessoal docente e investigador e a sua regulação e planeamento a curto, médio e longo prazo, e a elaboração da proposta anual de massa salarial do dito pessoal.
b) As de elaboração e de modificação dos planos de organização docente e do quadro de pessoal docente.
c) As relativas aos concursos de professorado.
d) A aprovação das listagens provisórias e definitivas de admitidos e excluídos nos concursos de pessoal docente funcionário e contratado.
e) As referentes aos programas de promoção e estabilização do pessoal docente e investigador, em coordinação com a Vicerreitoría de Investigação, Transferência e Inovação.
f) Todos os actos relativos à situação administrativa do pessoal docente, incluídos os procedimentos de reforma e compatibilidades, assim como a comunicação do reconhecimento dos complementos retributivos autonómicos.
g) Assinar os contratos, as nomeações e as demissões do PDI laboral e do PDI funcionário.
h) As referentes à ordenação de estruturas académicas, áreas de conhecimento, departamentos e centros, no relativo à sua actividade docente, em coordinação com a Vicerreitoría de Títulos e Inovação Docente.
i) Dirigir a negociação colectiva, assinar pactos e acordos e ditar resoluções e ordens de execução em matéria de pessoal docente e investigador.
j) A proposta de actualização ou modificação da normativa de gestão académica.
k) As relacionadas com a tramitação e resolução de procedimentos que tenham relação com as competências objecto de delegação.
l) As referidas à convocação de bolsas próprias no âmbito das competências delegar nos pontos anteriores e os seus procedimentos derivados.
V. Vicerreitoría de Títulos e Inovação Docente.
Delegar na pessoa que ocupe a Vicerreitoría de Títulos e Inovação Docente as seguintes competências:
a) A oferta de vagas (limite de vagas) e a oferta educativa anual (encargo de docencia).
b) O planeamento, coordinação e supervisão dos processos de elaboração e reforma dos títulos oficiais de grau e mestrado.
c) As relacionadas com a tramitação e com os procedimentos administrativos dos ensinos oficiais da Universidade, assim como a posta em marcha de novos títulos.
d) As relacionadas com ensinos conducentes à obtenção de diplomas ou títulos próprios e outros cursos de formação.
e) As de coordinação dos programas, projectos e acções de formação contínua.
f) As relacionadas com programas, planos e acções de inovação educativa.
g) As de coordinação e controlo de centros adscritos à Universidade, em matéria académica.
h) A organização, realização e seguimento do Programa de maiores.
i) As referentes aos processos de avaliação do professorado.
j) As relacionadas com a qualidade nos títulos, na avaliação do professorado e na certificação dos centros.
k) As relacionadas com a tramitação e resolução de procedimentos que tenham relação com as competências objecto de delegação.
l) As referidas à convocação de bolsas próprias no âmbito das competências delegar nos pontos anteriores e os seus procedimentos derivados.
VI. Vicerreitoría de Estudantado e Empregabilidade.
Delegar na pessoa que ocupe a Vicerreitoría de Estudantado e Empregabilidade as seguintes competências:
a) A promoção e a difusão da oferta académica da Universidade.
b) As relativas à captação e ao acesso do estudantado da Universidade, em coordinação com a Vicerreitoría de Internacionalização quando se trate de estudantado estrangeiro.
c) As correspondentes ao alojamento e ao transporte.
d) O reconhecimento de créditos ao estudantado pela realização de actividades universitárias complementares, assim como a convocação, gestão e reconhecimento de práticas externas.
e) As relacionadas com o reconhecimento, defesa e vigilância dos direitos e deveres do estudantado, incluídas as relativas à avaliação, à qualificação do estudantado e à coordinação da matrícula.
f) A proposta e a gestão de actuações para melhorar a formação transversal do estudantado.
g) A supervisão da execução dos processos para conceder bolsas e ajudas convocadas por outras instituições públicas ou privadas, incluída, se é o caso, a presidência ou a representação da Universidade nos diferentes órgãos que se constituam para a sua gestão.
h) As relacionadas com o fomento do emprego e do emprendemento do estudantado.
i) O desenho, planeamento e gestão dos programas de mobilidade e intercâmbio no marco do Estado.
j) As relativas às relações da Universidade com os seus egresados e egresadas.
k) A promoção, impulso e gestão do associacionismo universitário.
l) As referidas à convocação de bolsas próprias no âmbito das competências delegar nos pontos anteriores e os seus procedimentos derivados.
m) As referidas à convocação e concessão das bolsas de estudo próprias destinadas a subvencionar as actividades académicas do estudantado da Universidade.
VII. Vicerreitoría de Extensão Universitária.
Delegar na pessoa que ocupe a Vicerreitoría de Extensão Universitária as seguintes competências:
a) A projecção da Universidade na vida cultural e desportiva do território de influência da Universidade de Vigo.
b) As de organização, fomento, realização e seguimento de actividades de extensão universitária, assim como de atenção e informação à comunidade universitária.
c) As relativas a actividades de promoção cultural e mecenado.
d) As relativas à Área de Normalização Linguística.
e) As relativas à responsabilidade social e Agenda 2030, serviços sociais e participação.
f) A promoção, estímulo e direcção da gestão de actividades de acção solidária, voluntariado e cooperação universitária ao desenvolvimento.
g) A definição e a execução da política de acção social.
h) As relativas à transparência e governo aberto.
i) As referidas à convocação de bolsas próprias no âmbito das competências delegar nos pontos anteriores e os seus procedimentos derivados.
VIII. Vicerreitoría de Internacionalização.
Delegar na pessoa que ocupe a Vicerreitoría de Internacionalização as seguintes competências:
a) O fomento e o desenho das estratégias e políticas para as relações internacionais e a cooperação internacional.
b) A representação institucional em foros e em eventos internacionais.
c) A assinatura de acordos, convénios e protocolos relacionados com a actividade internacional da Universidade de Vigo, quando assim seja considerado oportuno pelo reitor.
d) O desenho, planeamento e gestão dos programas internacionais de mobilidade e intercâmbio.
e) As relativas à captação e ao acesso do estudantado estrangeiro, em coordinação com a Vicerreitoría de Estudantado e Empregabilidade.
f) A proposta, formalização e contratação de redes e projectos internacionais de mobilidade de estudantes e pessoal da Universidade (PDI, PTXAS).
g) A proposta, formalização e contratação de redes internacionais de cooperação.
h) As tarefas relacionadas com a participação na Universidade Europeia ATHENA.
i) A posta em marcha de iniciativas relativas às competências linguísticas do estudantado, e as do pessoal da comunidade universitária, excepto as relativas à língua galega.
j) As referidas à convocação de bolsas próprias no âmbito das competências delegar nos pontos anteriores e os seus procedimentos derivados.
IX. Vicerreitoría do Campus de Ourense.
Delegar na pessoa que ocupe a Vicerreitoría do Campus de Ourense as seguintes competências:
a) As de projecção, coordinação e representação da Universidade no âmbito territorial do Campus de Ourense.
b) As relacionadas directamente com os assuntos específicos do Campus de Ourense.
c) As derivadas da descentralização administrativa no Campus de Ourense.
d) As relativas ao Campus de Ourense das áreas das outras vicerreitorías que se encontrem descentralizadas.
e) As relacionadas com o planeamento, coordinação e execução de políticas e acções relativas ao Campus Água, em coordinação com a Vicerreitoría de Investigação, Transferência e Inovação, no marco das políticas gerais que a Universidade defina para os seus campus de especialização.
f) As relações, em representação do reitor, com as instituições e com as empresas de carácter público e privado, assim como a assinatura de todo o tipo de protocolos e convénios relacionados com as actividades destas, quando assim seja considerado oportuno pelo reitor.
g) As relativas a empresas e a instituições, incluídas as cátedras de empresa (em coordinação com a Vicerreitoría de Investigação, Transferência e Inovação) e os cursos complementares, e a assinatura de convénios de colaboração e os de cooperação educativa em todas as matérias objecto desta delegação.
h) As relacionadas com as empresas de base tecnológica e os viveiros de empresas no âmbito de influência do Campus de Ourense.
i) As relativas à tramitação de projectos de investigação, tanto no âmbito nacional como autonómico, assim como contratos ao amparo do artigo 60 da LOSU, no âmbito de influência do Campus de Ourense, em coordinação com a Vicerreitoría de Investigação, Transferência e Inovação.
j) As correspondentes às estruturas próprias de investigação e centros próprios de investigação referentes ao Campus Água, em coordinação com a Vicerreitoría de Investigação, Transferência e Inovação.
k) As correspondentes às relações com agentes de investigação nacionais e internacionais e com outros centros de I+D+i no âmbito de especialização do Campus Água, em coordinação com a Vicerreitoría de Investigação, Transferência e Inovação.
l) As referidas à convocação de bolsas próprias no âmbito das competências delegar nos pontos anteriores e os seus procedimentos derivados.
X. Vicerreitoría do Campus de Pontevedra.
Delegar na pessoa que ocupe a Vicerreitoría do Campus de Pontevedra as seguintes competências:
a) As de projecção, coordinação e representação da Universidade no âmbito territorial do Campus de Pontevedra.
b) As relacionadas directamente com os assuntos específicos do Campus de Pontevedra.
c) As derivadas da descentralização administrativa no Campus de Pontevedra.
d) As relativas ao Campus de Pontevedra das áreas das outras vicerreitorías que se encontrem descentralizadas.
e) As relacionadas com o planeamento, coordinação e execução de políticas e acções relativas ao Campus Acredite, em coordinação com a Vicerreitoría de Investigação, Transferência e Inovação, no marco das políticas gerais que a Universidade defina para os seus campus de especialização.
f) As relações, em representação do reitor, com as instituições e com as empresas de carácter público e privado, assim como a assinatura de todo o tipo de protocolos e de convénios relacionados com as actividades destas, quando assim seja considerado oportuno pelo reitor.
g) As relativas a empresas e a instituições, incluídas as cátedras de empresa (em coordinação com a Vicerreitoría de Investigação, Transferência e Inovação) e os cursos complementares, e a assinatura de convénios de colaboração e os de cooperação educativa em todas as matérias objecto desta delegação.
h) As relacionadas com as empresas de base tecnológica e os viveiros de empresas no âmbito de influência do Campus de Pontevedra.
i) As correspondentes às estruturas próprias de investigação e centros próprios de investigação referentes ao Campus Acredite, em coordinação com a Vicerreitoría de Investigação, Transferência e Inovação.
j) As correspondentes às relações com agentes de investigação nacionais e internacionais e com outros centros de I+D+i no âmbito de especialização do Campus Acredite, em coordinação com a Vicerreitoría de Investigação, Transferência e Inovação.
k) As referidas à convocação de bolsas próprias no âmbito das competências delegar nos pontos anteriores e os seus procedimentos derivados.
XI. Secretaria-Geral.
Delegar na pessoa que ocupe a Secretaria-Geral as seguintes competências:
a) A representação oficial da Universidade ante os poderes públicos em matéria judicial e administrativa.
b) A dependência funcional da Assessoria Jurídica, actuando de canal a Secretaria-Geral para o pedido dos relatórios jurídicos que apoiem a actuação dos órgãos colexiados e unipersoais, excepto a Gerência, que poderá solicitá-los directamente em assuntos da sua competência.
c) O impulso, a direcção e a coordinação da revisão e da actualização normativa.
d) A organização e a direcção da gestão da qualidade na Universidade e os seus processos associados, salvo o relacionado com a qualidade nos títulos, na avaliação do professorado e na certificação dos centros.
e) A organização e a direcção dos registros e dos arquivos da Universidade.
f) A organização e a direcção do Serviço de Informação, que se encarregará da resolução de solicitudes realizadas a partir do direito de acesso à informação pública.
g) O impulso e a avaliação das actividades de implantação e desenvolvimento da administração electrónica, de acordo com a Vicerreitoría de Planeamento e Sustentabilidade.
h) A proposta de calendário escolar.
i) A assinatura de certificações supletorias dos títulos próprios.
j) A tramitação e a supervisão formal dos expedientes informativos e disciplinarios.
k) A supervisão formal dos expedientes de responsabilidade patrimonial.
l) A gestão de convénios com outras instituições.
m) A assinatura das resoluções que autorizem ou recusem as rectificações das actas académicas.
n) A delegação da assinatura em resoluções reitorais pelas cales se resolvam demandas de estudantes relacionadas com a sua actividade académica que não estejam atribuídas a outros órgãos.
o) A assinatura de resoluções relacionadas com a actividade académica de estudantes.
p) A organização e o controlo dos processos eleitorais correspondentes aos órgãos de governo de carácter geral.
q) A supervisão funcional das unidades administrativas correspondentes às funções antes descritas.
XII. Gerência.
Delegar na pessoa que ocupe a Gerência os seguintes assuntos, ademais dos explicitamente recolhidos na LOSU e nos estatutos:
a) A gestão das receitas e despesas da Universidade.
b) A ordenação dos pagamentos.
c) A assinatura de convénios relacionados com a gestão orçamental da Universidade e, de ser o caso, de contratos-programa.
d) A coordinação e gestão em matéria económica, em particular de assuntos ou de iniciativas que tenham repercussão nas partidas de receitas ou despesas orçamentais.
e) A elaboração das linhas e directrizes do orçamento anual da Universidade, assim como a sua liquidação, a memória económica e as contas anuais.
f) A respeito do pessoal técnico de gestão e de administração e serviços (PTXAS): dirigir a negociação colectiva, assinar pactos e acordos e ditar resoluções e ordens de execução em todas as matérias relativas ao PTXAS.
g) Análise do quadro de pessoal do PTXAS, determinação das necessidades de pessoal e realização da proposta de planeamento de recursos humanos.
h) Dirigir e tramitar a provisão de postos de trabalho, os processos de selecção e mobilidade do PTXAS.
i) Dirigir a gestão e assinar os contratos, as nomeações e as demissões do PTXAS.
j) Exercer a chefatura de pessoal, dirigir a gestão e resolver os restantes procedimentos da vida administrativa e laboral do pessoal de administração e serviços, com exclusão da iniciação e resolução de procedimentos disciplinarios e a imposição de sanções disciplinarias.
k) Elaborar a proposta do plano de formação do PTXAS.
l) Autorizar, dispor e contrair obrigações sobre os créditos de despesa da Universidade, com excepção do explicitamente atribuído para outros cargos administrativos nesta resolução.
m) Actuar como órgão de contratação da Universidade nos termos estabelecidos na normativa de contratação do sector público e na legislação patrimonial, excepto o explicitamente atribuído para outros cargos administrativos nesta resolução.
n) Elaborar o relatório do impacto económico e orçamental das medidas propostas pelos órgãos de governo.
o) Dirigir e acordar os actos de trâmite e de gestão comum da actividade económico-orçamental que não figurem atribuídos a outros órgãos universitários.
p) A manutenção das infra-estruturas existentes e a gestão das reforma, melhoras e ampliação das infra-estruturas, em coordinação com a Vicerreitoría de Planeamento e Sustentabilidade.
q) Elevar ao reitor a proposta da estrutura da Gerência e dos seus órgãos de colaboração, assim como a proposta de nomeação das pessoas titulares destes.
r) A ordenação dos recursos para a provisão das necessidades dos órgãos de governo em coordinação com eles.
s) Os acordos de publicação das resoluções, instruções e disposições relativas ao PTXAS, em particular as relativas aos processos de selecção e provisão, assim como as de gestão económica e orçamental.
XIII. Delegação noutros cargos administrativos.
1. Delegação a favor da Direcção da Biblioteca.
Delegar na pessoa que ocupe a Direcção da Biblioteca as seguintes competências, no que se refere ao seu âmbito funcional:
a) Tramitar as fases de retenção, autorização, disposição e contracção de obrigações das despesas relativas à realização de obras, aquisição de subministrações e prestações de serviços por contrato menor, segundo o estabelecido na normativa de contratação do sector público; além disso, as despesas derivadas de convocações de ajudas, convénios e indemnizações por razão de serviço, a respeito dos créditos que tenha encomendados. Esta delegação inclui a assinatura dos contratos menores.
b) Contrair obrigações por despesas relativas à realização de obras, à aquisição de subministrações e às prestações de serviços, previamente autorizados e dispostos pela Gerência, a respeito dos créditos que tenha encomendados.
c) Tramitar os contratos de subministrações e serviços adjudicados mediante procedimento aberto simplificar, tramitação reduzida, a que se refere o artigo 159.6 da LCSP, incluindo as fases de retenção, autorização, disposição e contracção das obrigações sobre os créditos correspondentes.
d) Tramitar e assinar os contratos de subministrações e serviços baseados num acordo marco concluído pela Universidade com uma ou com várias empresas; o procedimento de adjudicação aterase ao estabelecido na normativa de contratação do sector público e ao correspondente rogo de cláusulas administrativas particulares do acordo marco, que poderá estabelecer limitações a estas faculdades. Esta delegação inclui as faculdades de retenção, autorização, disposição e contracção de obrigações sobre os créditos correspondentes.
2. Delegação a favor da Chefatura do Serviço de Extensão Universitária.
Delegar na pessoa que ocupe a Chefatura do Serviço de Extensão Universitária as seguintes competências, no que se refere ao seu âmbito funcional:
a) A tramitação dos expedientes de despesa relativos aos contratos que fossem previamente assinados pela Gerência em matéria das áreas de competência de extensão universitária, incluídas as fases de retenção, autorização, disposição e contracção das obrigações, assim como a tramitação das despesas de indemnizações por razão de serviço a respeito dos créditos que tenha encomendados.
b) Propor à Gerência a assinatura dos contratos menores da área da sua competência, assim como redigir a proposta de pregos de cláusulas particulares dos que se tramitem por licitação ou procedimento aberto simplificar e tramitação reduzida e a tramitação das fases de despesas dos citados expedientes.
c) Exercer a direcção e o seguimento da execução dos ditos contratos quando lhe seja encomendado.
d) Tramitar os expedientes de despesa derivados das convocações de ajudas e convénios, e a sua justificação a respeito dos créditos atribuídos.
3. Delegação a favor dos administrador e administrador.
Delegar nas administradoras e administrador as seguintes competências, no que se refere ao seu âmbito funcional:
a) Tramitar os contratos de obras, subministrações e serviços adjudicados mediante procedimento aberto simplificar, tramitação reduzida, a que se refere o artigo 159.6 da LCSP, incluindo as fases de retenção, autorização, disposição e contracção das obrigações sobre os créditos correspondentes.
A Gerência, por proposta do administrador ou administradora correspondente, poderá ordenar que um expediente de contratação se centralice por razão da sua complexidade ou do ónus administrativo existente no centro.
b) Tramitar e assinar os contratos de subministrações e serviços baseados num acordo marco concluído pela Universidade com uma ou com várias empresas; o procedimento de adjudicação aterase ao estabelecido na normativa de contratação do sector público e ao correspondente rogo de cláusulas administrativas particulares do acordo marco, que poderá estabelecer limitações a estas faculdades. Esta delegação inclui as faculdades de retenção, autorização, disposição e contracção de obrigações sobre os créditos correspondentes.
c) Tramitar as fases de retenção, autorização, disposição e contracção de obrigações das despesas relativas à realização de obras, aquisição de subministrações e prestações de serviços por contrato menor, segundo o estabelecido na normativa de contratação do sector público; além disso, as despesas derivadas de convocações de ajudas, convénios e as indemnizações por razão de serviço nos departamentos, faculdades ou escolas, programas oficiais de mestrado e doutoramento, títulos próprios e projectos e contratos de investigação que se giram no seu âmbito funcional, a respeito dos créditos que tenham encomendados. Esta delegação inclui a assinatura dos contratos menores.
d) Contrair obrigações por despesas relativas à realização de obras, aquisição de subministrações e prestações de serviços previamente autorizados e dispostos pela Gerência, a respeito dos créditos que tenham encomendados.
4. Delegação a favor das pessoas responsáveis de serviços e unidades administrativas.
Delegar nas pessoas responsáveis por serviços e unidades administrativas e a respeito do pessoal baixo a sua dependência as competências de concessão e controlo das férias e das permissões por assuntos próprios e de representação sindical, assim como as de controlo sobre o resto de permissões autorizados.
5. Delegação a favor das chefatura de Área Académica.
Delegar nas pessoas que ocupem as chefatura de Área Académica as seguintes funções em matéria de gestão académica:
a) Tramitar os procedimentos previstos nos artigos 68 e 73 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.
b) Propor a aceitação da desistência ou da renúncia da solicitude de matrícula do estudantado.
c) Realizar os trâmites que estabelece o artigo 95 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, relativos à caducidade dos procedimentos de matrícula ordinária.
6. Delegação a favor de decanatos e direcções de centros em matéria académica de títulos de grau e mestrado.
Delegar nas pessoas que ocupam os decanatos e direcções de centros:
A. A assinatura das resoluções definitivas dos seguintes assuntos relacionados com os estudos de grau e mestrado:
a) A admissão de estudantado em títulos sem limite de vagas.
b) A admissão das deslocações do estudantado para continuação de estudos, uma vez adoptadas as decisões pelas comissões de centros.
c) A resolução de solicitudes de reconhecimentos, adaptações e validação de matérias.
d) A resolução de solicitudes de modificações de matrícula: ampliação, mudança e/ou anulação parcial de matérias.
e) A resolução das solicitudes de avaliação por compensação.
B. A faculdade de expedir as certificações do pagamento dos direitos, assim como a de resolver as solicitudes de remissão dos títulos e a remissão destes às direcções provinciais de Educação, ao escritório de Educação e aos escritórios consulares.
7. Delegação a favor da Direcção da Escola Internacional de Doutoramento (ÂMBITO-UVigo).
Delegar na pessoa que ocupe a Direcção da Escola Internacional de Doutoramento (ÂMBITO-UVigo) a assinatura das resoluções definitivas dos seguintes assuntos relacionados com os estudos adscritos a esta escola:
a) A admissão de estudantes.
b) A resolução de solicitudes de modificação de matrícula: ampliação, mudança e/ou anulação parcial de matrícula.
c) A admissão das deslocações do estudantado para continuação de estudos.
d) A resolução de solicitudes de reconhecimentos, adaptações e validação.
e) Autorizar a baixa definitiva de qualquer estudante num programa de doutoramento.
f) A designação de coordenadores dos programas de doutoramento.
8. Delegação a favor da Direcção do Centro de Posgrao e Formação Permanente (CPFP).
Delegar na pessoa que ocupe a Direcção da Centro de Posgrao e Formação Permanente (CPFP) a assinatura das resoluções definitivas dos seguintes assuntos relacionados com os estudos adscritos a esta escola:
a) A admissão de estudantes.
b) A resolução de solicitudes de modificação de matrícula: ampliação, mudança e/ou anulação parcial de matrícula.
c) A admissão das deslocações do estudantado para continuação de estudos.
d) A resolução de solicitudes de reconhecimentos, adaptações e validação.
e) Autorizar a baixa definitiva de qualquer estudante num programa adscrito a esta escola.
9. Delegação a favor das direcções de departamento.
Delegar nas directoras e directores de departamentos a concessão de permissões e licenças ao pessoal docente e investigador (PDI) nos seguintes casos:
a) Férias e permissões por assuntos próprios, atendendo sempre às necessidades do serviço.
b) Para realizar funções sindicais, de formação sindical ou representação do pessoal.
c) Para o cumprimento de um dever inescusable de carácter público ou pessoal e por deveres relacionados com a conciliação da vida familiar e laboral.
Os directores e directoras de departamento terão a obrigação de informar sobre as permissões concedidas sempre que assim o requeira a Vicerreitoría de Professorado e Ordenação Académica.
De conformidade com a normativa de permissões e licenças do PDI, aprovada pelo Conselho de Governo de 5 de outubro de 2005 e modificada pelo Conselho de Governo de 20 de abril de 2009, as licenças de estudo de duração igual ou menor de quinze (15) dias naturais serão concedidas pela Direcção do departamento por delegação do reitor ou reitora; deverá especificar na concessão a pessoa suplente nas obrigações docentes ou a maneira em que será recuperada a docencia e dar-se-á ao decanato ou Direcção do centro correspondente.
As restantes solicitudes de obtenção de permissão ou licença, retribuída ou não, deverão formular-se ante a Vicerreitoría de Professorado e Ordenação Académica.
10. Delegação a favor da Mesa de Contratação.
Delegar na Mesa de Contratação permanente a competência de selecção dos candidatos nos procedimentos a que se refere o artigo 326.2.e) da LCSP.
XIV. Suplencia.
Nos supostos de ausência ou doença, o reitor será substituído pela pessoa que ocupe a Vicerreitoría de Investigação, Transferência e Inovação, quem exercerá a plenitude de funções que são próprias do órgão substituído e, na sua falta, pela pessoa que ocupe a Vicerreitoría de Planeamento e Sustentabilidade. No caso de vaga, ausência ou doença de algum vicerreitor ou vicerreitora, será substituído/a por aquele/aquela que designe, de modo expresso, o reitor.
XV. Regime da delegação de competências.
1. As resoluções administrativas que se adoptem fazendo uso das delegações contidas nesta resolução farão constar expressamente esta circunstância na antesinatura, com indicação desta resolução reitoral, e considerar-se-ão ditadas pela autoridade que a conferiu.
2. De acordo com o estabelecido nos artigos 9.6 e 10 da Lei 40/2015, a Reitoría poderá revogar em qualquer momento a delegação de competências contida nesta resolução, assim como avocar para sim o conhecimento de um ou vários assuntos cuja resolução corresponda ordinariamente ou por delegação aos seus órgãos administrativos dependentes, quando circunstâncias de índole técnica, económica, social, jurídica ou territorial o façam conveniente.
3. De acordo com o artigo 9.5 da Lei 40/2015, salvo autorização expressa de uma lei, não se poderão delegar as competências que se exerçam por delegação.
Disposição derradeiro primeira
Ficam derrogar quantas disposições desta reitoría, de igual ou inferior categoria, se oponham ao estabelecido nesta resolução reitoral.
Disposição derradeiro segunda
Esta resolução terá vigência a partir do dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.
Vigo, 30 de maio de 2024
Manuel J. Reigosa Roger
Reitor da Universidade de Vigo