DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 105 Sexta-feira, 31 de maio de 2024 Páx. 33160

IV. Oposições e concursos

Serviço Galego de Saúde

RESOLUÇÃO de 27 de maio de 2024, da Direcção-Geral de Recursos Humanos, pela que se faz público o segundo programa temporário para a transição xeracional do pessoal facultativo das instituições hospitalarias do Serviço Galego de Saúde, dirigido ao novo pessoal especialista, e estabelecem-se os prazos para a apresentação de solicitudes.

Mediante a Resolução deste centro directivo de 26 de maio de 2023 (Diário Oficial da Galiza núm. 105, de 5 de junho), depois de tratamento na Mesa sectorial de negociação, fez-se público e autorizou-se o primeiro programa temporário para a transição xeracional do pessoal facultativo das instituições hospitalarias do Serviço Galego de Saúde, dirigido ao novo pessoal especialista, e estabeleceu-se o prazo para a apresentação de solicitudes.

Como se faz constar na sua parte expositiva, o programa esteve dirigido a reter o pessoal facultativo residente que estava a finalizar nesse momento o seu período de formação, oferecendo-lhe de modo imediato nomeações temporárias de vários anos de duração com a finalidade de promover a remuda do colectivo próximo dos 300 profissionais facultativo/as especialistas dos hospitais do Serviço Galego de Saúde que cumpriram ou cumprirão os 70 anos (actualmente a idade limite da prolongação do serviço activo) no período 2023-2027. A este colectivo, que supõe cerca do 6 % do pessoal facultativo especialista hospitalario, há que acrescentar aquele que opta por xubilarse com uma menor idade. Sem esquecer, ademais, que o envelhecimento dos quadros de pessoal do pessoal facultativo especialista tem uma grande repercussão na disponibilidade de efectivo para a cobertura das guardas.

E como expôs também a Resolução de 26 de maio de 2023, o número de nomeações que fizeram parte desse programa do ano 2023, sessenta nomeações, atendia ao feito de que nos próximos anos finalizaria igualmente o seu período formativo outro pessoal residente em formação, com o qual também seria necessário contar no futuro, mediante programas semelhantes, para garantir a pretendida transição xeracional.

Com base no que antecede procede autorizar um novo programa de remuda xeracional do pessoal facultativo especialista, em virtude do qual as gerências das áreas sanitárias poderão expedir um número semelhante de novas nomeações temporárias de três anos de duração.

Pelo demais, esta nova resolução reproduz a barema, já aplicado no ano 2023, que determinará a prelación no acesso às nomeações temporárias objecto do programa, para o suposto muito provável de que seja necessária a sua aplicação. A dita barema ajusta-se ao colectivo destinatario do programa, profissionais que estão finalizando a sua formação especializada, e estabelece méritos relativos à formação universitária, ao conhecimento do idioma galego e à avaliação final do período de residência. Por outra parte, com a finalidade de procurar a continuidade das equipas de trabalho e da actividade assistencial, e de outorgar valor ao feito de conhecer o funcionamento, a organização e os processos administrativos e assistenciais de cada instituição hospitalaria, a dita barema também inclui como mérito o facto de ter trabalhado até este momento, como pessoal residente em formação, na instituição na que agora se pretenda prestar serviços acolhendo-se a este programa. Este mérito específico inclui na barema baixo a denominação de continuidade assistencial».

É preciso recordar ademais que, como o do ano 2023, este programa temporário para a transição xeracional, pela sua finalidade, percebe-se sem prejuízo de que a cobertura das vaga derivadas das reformas se produza pelo sistema ordinário de gestão de apelos por listas, com a ordem de prelación que resulte, regulado neste momento pelo pacto sobre a selecção de pessoal estatutário temporal licenciado sanitário de atenção hospitalaria (Diário Oficial da Galiza núm. 240, de 18 de dezembro de 2018); listas em que obviamente deverá inscrever-se o novo pessoal especialista, incluído aquele que solicite a sua participação neste programa temporária, para atingir a condição de aspirante aos ditos apelos.

Por outra parte, convém acrescentar que, a diferença do programa do ano 2023, este do ano 2024 executar-se-á em duas fases e mediante dois prazos de apresentação de solicitudes. O primeiro e mais imediato vai dirigido ao pessoal que iniciou o seu período formativo no ano 2019 e que está a finalizar neste intre a sua residência em especialidades com um período formativo de cinco anos. O segundo prazo adiasse ao mês de setembro e tem por destinatario o colectivo de residentes que, pelo atraso gerado pela pandemia, iniciou em setembro de 2020 a formação nas especialidades de quatro anos de duração.

De conformidade com o que antecede, no uso das competências atribuídas nos artigos 18 e seguintes do Decreto 137/2019, de 10 de outubro, pelo que se estabelece a estrutura orgânica do Serviço Galego de Saúde (Diário Oficial da Galiza número 208, de 31 de outubro), e o artigo 7 da Ordem de 22 de abril de 2020, de delegação de competências em órgãos centrais e periféricos do Serviço Galego de Saúde (Diário Oficial da Galiza número 82, de 29 de abril),

DISPONHO:

Primeiro. Objecto e âmbito do novo programa para a transição xeracional do pessoal facultativo especialista

Dando continuidade ao programa autorizado mediante a Resolução deste centro directivo de 26 de maio de 2023 (Diário Oficial da Galiza núm. 105, de 5 de junho), autoriza-se um novo programa temporário para a transição xeracional do pessoal facultativo especialista, dirigido a que as gerências das áreas sanitárias expeça nomeações temporárias de três anos de duração, baseados no artigo 9.1.b) da Lei 55/2003, de 16 de dezembro, do Estatuto marco do pessoal estatutário dos serviços de saúde, nas especialidades e no número que figuram nos anexo I e II desta resolução.

Este programa tem por destinatario o colectivo de pessoal residente em formação das áreas sanitárias do Serviço Galego de Saúde que finaliza este ano 2024 o seu período formativo em qualquer das especialidades dos ditos anexo.

Segundo. Prazos e procedimento de apresentação de solicitudes

O pessoal residente em formação que, consonte o disposto no ponto primeiro anterior, seja destinatario do programa temporário para a transição xeracional e pretenda aceder a algum das nomeações temporárias de três anos de duração previstos nos anexo I e II, poderá apresentar a sua solicitude nos seguintes prazos:

1º. Pessoal que finalize a sua formação no mês de maio (nomeações do anexo I): no prazo de cinco dias hábeis contados a partir do seguinte ao da publicação desta resolução no Diário Oficial da Galiza.

2º. Pessoal que finalize a sua formação no mês de setembro (nomeações do anexo II): do 17 ao 30 de setembro de 2024.

As pessoas interessadas deverão cobrir uma única solicitude de participação, em modelo normalizado, através do Escritório Virtual do Profissional (FIDES/expedient-e/Secção de Processos/Transição Xeracional).

Os/as participantes poderão solicitar, por ordem de preferência, qualquer das áreas sanitárias, de ser o caso distritos, nas que, em execução do programa, se incorporará pessoal temporário da sua especialidade (ver anexo I e II).

A solicitude apresentar-se-á através de referida Escritório Virtual do Profissional e será dirigida necessariamente à unidade de validação da instituição hospitalaria do organismo na que o/a residente finalize o seu período de residência. Apresentar-se-á por registro electrónico, e requerer-se-á, para estes efeitos, um certificado digital válido: FNMT, DNI electrónico ou Camerfirma.

Na seguinte ligazón figuram a informação e as instruções precisas para aceder ao expediente electrónico (FIDES): https://www.sergas.es/Recursos-Humanos/escritório-profissional-expediente-electronico-sergas?idioma=ga

A apresentação de uma solicitude não resultará vinculativo para a pessoa solicitante, a qual poderá rejeitar a concreta nomeação de três anos de duração que lhe seja finalmente oferecido em execução do programa.

Terceiro. Ordem de prelación

Quando pelo número de solicitudes apresentadas e as preferências manifestadas nelas seja preciso aplicar uma prelación para que o novo pessoal especialista aceda às nomeações temporárias do programa, a ordem virá determinada pela pontuação que resulte da barema que estabelece o anexo III desta resolução.

Os méritos relativos à formação universitária (grau e posgrao), ao conhecimento do idioma galego e à avaliação final do período de residência deverão estar acreditados documentalmente pela pessoa interessada, e devidamente registados no sistema informático Fides/expedient-e, o último dia de apresentação de solicitudes.

Para o registo e a acreditação destes méritos, no prazo referido, atenderá às normas gerais que se aplicam nos processos de selecção do pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde; concretamente às normas que estabelece a base 3.2.1 da Resolução de 14 de dezembro de 2022 pela que se convocou um concurso-oposição para o ingresso em diversas especialidades da categoria de facultativo/a especialista de área (Diário Oficial da Galiza número 3, de 4 de janeiro de 2023). A solicitude de validação de méritos deverá dirigir-se necessariamente à unidade de validação da instituição hospitalaria na que o/a residente finalize o seu período de residência.

Não será necessária a acreditação documentário do mérito correspondente à «continuidade assistencial».

Contra esta resolução, que põe fim à via administrativa, as pessoas interessadas poderão interpor recurso contencioso-administrativo no prazo de dois meses, contados a partir do dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza, nos termos da Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa. Potestativamente, e com carácter prévio, poderão interpor recurso de reposição ante esta direcção geral no prazo de um mês contado a partir da mesma data, de conformidade com a Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Santiago de Compostela, 27 de maio de 2024

María dele Mar Pousa Cobas
Directora geral de Recursos Humanos

ANEXO I

Especialidades que finalizam o período formativo no mês de maio de 2024

Solicitudes no prazo de cinco dias hábeis contados a partir do seguinte ao da publicação desta resolução no Diário Oficial da Galiza

Área Sanitária

Especialidade

Distrito

Total

A Corunha e Cee

Cirurgia Ortopédica e Traumatologia

2

Cirurgia Pediátrica

1

Cirurgia Geral e do Aparelho Dixestivo

1

Medicina Intensiva

1

Total A Corunha e Cee

5

Ferrol

Cirurgia Ortopédica e Traumatologia

1

Cirurgia Geral e do Aparelho Dixestivo

1

Medicina Intensiva

1

Medicina Interna

1

Urologia

1

Total Ferrol

5

Santiago de Compostela e Barbanza

Cirurgia Ortopédica e Traumatologia

Barbanza

1

Cirurgia Geral e do Aparelho Dixestivo

1

Medicina Intensiva

1

Medicina Interna

1

Neurocirurgia

1

Urologia

1

Total Santiago de Compostela e Barbanza

6

Lugo, A Marinha e Monforte de Lemos

Cardiologia

1

Cirurgia Ortopédica e Traumatologia

2

Cirurgia Geral e do Aparelho Dixestivo

1

Total Lugo, A Marinha e Monforte de Lemos

4

Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras

Cirurgia Ortopédica e Traumatologia

2

Cirurgia Geral e do Aparelho Dixestivo

1

Medicina Interna

1

Total Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras

4

Pontevedra e O Salnés

Medicina Interna

1

Urologia

1

Total Pontevedra e O Salnés

2

Vigo

Cirurgia Ortopédica e Traumatologia

1

Medicina Interna

1

Oncoloxía Médica

1

Total Vigo

3

Total

29

ANEXO II

Especialidades que finalizam o período formativo no mês de setembro de 2024

Solicitudes do 17 ao 30 setembro de 2024

Área Sanitária

Especialidade

Distrito

Total

A Corunha e Cee

Hematologia e Hemoterapia

1

Pediatría e suas áreas específicas

1

Radiodiagnóstico

3

Total A Corunha e Cee

5

Ferrol

Medicina Preventiva e Saúde Pública

1

Neumoloxía

1

Psiquiatria

1

Radiodiagnóstico

1

Total Ferrol

4

Santiago de Compostela e Barbanza

Anatomía Patolóxica

1

Microbiologia e Parasitologia

1

Pneumologia

1

Radiodiagnóstico

2

Total Santiago de Compostela e Barbanza

5

Lugo, A Marinha e Monforte de Lemos

Aparelho Dixestivo

1

Nefrologia

1

Obstetrícia e Ginecologia

1

Oftalmologia

1

Pediatría e as suas áreas específicas

1

A Marinha

1

Monforte de Lemos

1

Radiodiagnóstico

1

Xeriatría

1

Total Lugo, A Marinha e Monforte de Lemos

9

Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras

Anestesiologia e Reanimação

1

Neurologia

2

Psiquiatría

3

Radiodiagnóstico

2

Total Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras

8

Pontevedra e O Salnés

Análises Clínicas

1

Anatomía Patolóxica

1

Anestesiologia e Reanimação

1

Hematologia e hemoterapia

1

Radiodiagnóstico

2

Total Pontevedra e O Salnés

6

Vigo

Aparelho Dixestivo

1

Radiodiagnóstico

3

Xeriatría

1

Total Vigo

5

Total

42

ANEXO III

Barema (pontuação máxima: 10 pontos)

1. Grau, posgrao e avaliação final do período de formação especializada (máximo 5 pontos).

a) Grau:

1.1. Licenciatura:

Plano antigo:

– Por cada matrícula de honra: 0,50 pontos.

– Por cada sobresaliente: 0,25 pontos.

– Por cada notável: 0,10 pontos.

Não se valorará o sobresaliente quando se obtivesse matrícula de honra.

A soma das pontuações dividirá pelo número total de matérias avaliadas no plano de estudos, expressando o cociente com dois decimais.

Não se valorarão as matérias de idioma, religião, formação política e educação física.

Plano novo:

A pontuação correspondente aos estudos de cada participante obterá mediante a aplicação do seguinte algoritmo:

0,10 Cn + 0,25 Cs + 0,50 Cmh

________________________

Que + Cn + Cs + Cmh

As anotações Que, Cn, Cs e Cmh correspondem ao número total de créditos que na certificação académica estejam adscritos a matérias troncais e obrigatórias e nos que, respectivamente, se obtiveram as qualificações de aprovado, notável, sobresaliente e matrícula de honra. Não se pontuar o sobresaliente quando se obtivesse matrícula de honra.

Não serão valorados os créditos correspondentes a matérias optativas ou de livre eleição/configuração.

A pontuação resultante expressar-se-á com dois decimais.

Não se valorarão as matérias de idioma, religião, formação política e educação física.

1.2. Exame de grau ou memória de licenciatura: 0,30 pontos (com sobresaliente ou matrícula de honra mais 0,15 pontos).

1.3. Prêmio extraordinário: 0,30 pontos.

b) Posgrao.

1.1. Pela realização de todos os cursos de doutoramento (sistema anterior ao Real decreto 185/1985) ou pela realização do programa de doutoramento até o nível de suficiencia investigadora segundo os reais decretos 185/1985 e 778/1998, ou pela obtenção do diploma de estudos avançados (DÊ): 2 pontos.

1.2. Título de doutor/a no âmbito das ciências da saúde: 4,5 pontos.

1.3. Prêmio extraordinário de doutoramento no âmbito das ciências da saúde: 0,50 pontos.

1.4. Por cada mestrado universitário oficial (Espaço Europeu de Educação Superior, EEES) no âmbito das ciências da saúde, que se encontre devidamente acreditado e inscrito no RUCT: 1 ponto.

O título de mestrado deve-a registar o/a participante em Fides/expedient-e na epígrafe de formação continuada recebida/mestrado.

As epígrafes b.1) e b.2) são excluíntes entre sim.

Estas actividades de posgrao valorar-se-ão com referência ao dia imediatamente anterior ao início do correspondente prazo de apresentação de solicitudes.

c) Avaliação do período de formação pelo sistema de residência.

Em atenção à avaliação final cuantitativa obtida durante o período de residência para a obtenção do título de especialista na especialidade a que se opta, efectuada pelo Comité de Avaliação baseando-se nos resultados anuais ponderados de conformidade com o estabelecido no anexo II da Resolução de 21 de março de 2018 (Boletim Oficial dele Estado número 95, de 19 de abril), da Direcção-Geral de Ordenação Profissional:

Avaliação final obtida durante a residência e pontuação que se atribuirá:

Qualificação entre 5 e 7,5

3 pontos

Qualificação > 7,5 e < 9,5

3,5 pontos

Qualificação ≥ 9,5

4 pontos

2. Conhecimento do idioma galego.

Para lhe dar cumprimento à normalização do idioma galego e garantir o direito de os/das utentes/as dos diferentes serviços sanitários do Serviço Galego de Saúde ao seu uso, assim como a promoção do uso normal do galego por parte dos poderes públicos da Galiza, valorar-se-á o conhecimento da língua galega com uma pontuação específica e adicional de 2 pontos.

Terão direito a esta pontuação os/as participantes no programa que tenham acreditado, na forma e noprazo indicados no ponto terceiro desta resolução, estar em posse do certificar acreditador do conhecimento da língua galega Celga 4, ou equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia (curso de aperfeiçoamento de galego), de conformidade com o estabelecido na Ordem de 10 de fevereiro de 2014 pela que se modifica a Ordem de 16 de julho de 2007, que regula os certificados oficiais acreditador dos níveis de conhecimento da língua galega. A posse do certificar valorar-se-á com referência ao dia imediatamente anterior ao início do correspondente prazo de apresentação de solicitudes.

3. Continuidade assistencial (mérito específico).

Para aceder às nomeações temporárias do programa de transição xeracional de uma concreta área sanitária: 3 pontos por ter finalizado a formação especializada no Serviço Galego de Saúde por conta e baixo a dependência dessa área sanitária.