O Estatuto de autonomia da Galiza, no seu artigo 4, determina que lhes corresponde aos poderes públicos da Galiza promover as condições para que a liberdade e a igualdade do indivíduo e dos grupos em que se integra sejam reais e efectivas, remover os obstáculos que impeça ou dificultem a sua plenitude e facilitar a participação de todos os galegos na vida política, económica, cultural e social.

Em desenvolvimento destas competências aprovaram-se duas leis galegas em matéria de igualdade: a Lei 7/2004, de 16 de julho, galega para a igualdade de mulheres e homens, e a Lei 2/2007, de 28 de março, do trabalho em igualdade das mulheres na Galiza. Na actualidade, a normativa de aplicação está recolhida na Lei 7/2023, de 30 de novembro, para a igualdade efectiva de mulheres e homens da Galiza. No seu artigo 20, entre outros, recolhe-se como um dos princípios de actuação transversal o fomento da compreensão da maternidade como uma função social, para evitar os efeitos negativos sobre os direitos da mulher e, ademais, instrumentar outros efeitos positivos. Deste modo, a Administração autonómica promoverá o apoio directo para fazer frente aos ónus e achados que supõem a gravidez, o parto, a criação e a socialização dos filhos e das filhas, com o fim de que não constituam discriminação para as mulheres. Além disso, desenvolverá as suas competências para que se materializar, na prática, essa compreensão da maternidade como uma função social e deixe de ser um ónus exclusivo das mães e motivo de discriminação para as mulheres.

Além disso, conforme o artigo 74, entre outros, garantirá o direito à igualdade de trato das mulheres e das meninas com deficiência. Além disso, fomentará a igualdade de oportunidades em relação com as demais mulheres e com os homens, com ou sem deficiência. Serão objecto de especial tratamento as situações de discriminação múltipla e interseccional por causa do sexo e da deficiência, ou por causa do sexo, da deficiência e de outros factores de discriminação, ao considerar que a confluencia de dois ou mais factores de discriminação tem um efeito exponencial na situação de desigualdade. Ter-se-á em conta, além disso, a consideração específica das situações de discriminação múltipla ou interseccional por razão de sexo, de deficiência e de qualquer outra causa de discriminação, ou das situações de vulnerabilidade particular de mulheres maiores com deficiência, cabeças de famílias monoparentais ou em risco de exclusão social.

A promoção da igualdade entre mulheres e homens constitui também um objectivo básico e prioritário das políticas autonómicas, que tem o seu reflexo nas ditas normas, no planeamento estratégico, assim como na sucessiva elaboração de planos no âmbito da igualdade, nos cales, entre outros, se recolhem objectivos e actuações específicas para dar resposta às necessidades das mulheres em situação de especial vulnerabilidade, impulsionar a participação destas mulheres e tomar em consideração as suas necessidades específicas, com o fim de avançar na construção de uma sociedade mais próspera, plural e cohesiva, na qual a igualdade entre mulheres e homens seja cada vez mais uma realidade efectiva em todos os espaços da vida pública e privada da Galiza.

Neste senso, no VIII Plano estratégico da Galiza para a igualdade de oportunidades entre mulheres e homens 2022-2027, inclui-se o âmbito 6. Empoderaento, sororidade e participação social, no qual se recolhe a participação das entidades de iniciativa social no seu desenvolvimento, em particular na sua prioridade de actuação 6.1. Apoiar o empoderaento individual e colectivo das mulheres, na qual se inclui a linha de acção 6.1.2. Continuidade do impulso à realização de actividades para promover o empoderaento e a autonomia individual das mulheres, com especial atenção às necessidades daquelas em situação de vulnerabilidade, das mulheres maiores e à redução da fenda digital, na qual se enquadra a presente convocação de ajudas.

O Plano Corresponsables é uma nova política pública promovida pelo Ministério de Igualdade, concretamente pela Secretaria de Estado de Igualdade e contra a Violência de Género, que tem por objecto iniciar o caminho para a garantia do cuidado como um direito em Espanha desde a óptica da igualdade entre mulheres e homens, ao amparo da Lei orgânica 3/2007, de 22 de março, para a igualdade efectiva de mulheres e homens. O artigo 14 estabelece que lhes corresponde aos poderes públicos estabelecer medidas que assegurem a conciliação do trabalho e da vida pessoal e familiar das mulheres e dos homens, assim como o fomento da corresponsabilidade nos labores domésticos e na atenção à família, e o artigo 44 assinala que os direitos de conciliação da vida pessoal, familiar e laboral se lhes reconhecerão aos trabalhadores e às trabalhadoras de forma que fomentem a assunção equilibrada das responsabilidades familiares, com o fim de evitar toda discriminação baseada no seu exercício.

O II Plano galego de bem-estar laboral, conciliação e corresponsabilidade 2022-2025 tem por finalidade a consolidação e a visibilización de actuações de diferente índole que incidam na conciliação, desde a base da corresponsabilidade familiar, pondo o foco num compartimento equitativa das responsabilidades doméstico-familiares entre mulheres e homens, em linha com as últimas decisões adoptadas pela Comissão Europeia, que tratam de apoiar a conciliação da vida familiar e da vida profissional, através da mobilização de instrumentos financeiros e instando a reorientación dos recursos existentes do orçamento da União Europeia de para investimentos prioritários que contribuam à sua consecução. Além disso, promove-se a dignificación dos cuidados e a qualidade do emprego neste âmbito e das pessoas profissionais, e fomenta-se mesmo a ruptura de estereótipos que levam à feminización dos cuidados e à infrarrepresentación dos homens neste âmbito.

Segundo dispõe o Decreto 123/2022, de 23 de junho, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade, a Secretaria-Geral da Igualdade tem atribuídas, entre outras funções, impulsionar as actuações conducentes à promoção da igualdade e à eliminação da discriminação entre mulheres e homens, assim como à eliminação da violência de género, incorporar o princípio de igualdade de trato e oportunidades entre mulheres e homens em todas as normas, políticas, actuações, planos e estratégias da Xunta de Galicia, em cumprimento do princípio de transversalidade, assim como promover programas e normas dirigidos à promoção do exercício efectivo dos direitos das mulheres, a incrementar a sua participação na vida económica, laboral, política, social e cultural e a eliminar as discriminações existentes entre sexos, e estabelecer relações e canais de participação com associações, fundações e outros entes e organismos que tenham entre os seus fins a consecução da igualdade de oportunidades entre mulheres e homens.

As bases reguladoras e a convocação destas ajudas ajustam-se ao disposto na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza (DOG núm. 121, de 25 de junho); no Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza (DOG núm. 20, de 29 de janeiro); no texto refundido da Lei de regime financeiro e orçamental da Galiza, aprovado pelo Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro (DOG núm. 214, de 5 de novembro), e no que resulte de aplicação, na Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções (BOE núm. 276, de 18 de novembro), e no seu regulamento, aprovado pelo Real decreto 887/2006, de 21 de julho (BOE núm. 176, de 25 de julho).

No caso das ajudas previstas nesta resolução para o desenvolvimento de programas de recursos integrais de atenção especializada dirigidos específica e exclusivamente a mulheres em situação de especial vulnerabilidade, co-financiado pela União Europeia num 60 % no marco do Programa FSE+ Galiza 2021-2027, também é de aplicação e dá-se devido cumprimento ao previsto no Regulamento (UE) 2021/1060 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 24 de junho, pelo que se estabelecem as disposições comuns relativas ao Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional, ao Fundo Social Europeu Plus, ao Fundo de Coesão, ao Fundo de Transição Justa e ao Fundo Europeu Marítimo, de Pesca e de Acuicultura, assim como às normas financeiras para os ditos fundos e para o Fundo de Asilo, Migração e Integração, o Fundo de Segurança Interior e o Instrumento de apoio financeiro à gestão de fronteiras e a política de vistos; no Regulamento (UE) 2021/1057 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 24 de junho, pelo que se estabelece o Fundo Social Europeu Plus (FSE+) e pelo que se derrogar o Regulamento (UE) 1296/2013; e nas normas de subvencionabilidade ditadas pela autoridade de gestão para o período 2021 2027. Ademais, neste programa de recursos integrais de atenção especializada dirigidos específica e exclusivamente a mulheres em situação de especial vulnerabilidade, incorpora-se o estabelecimento de métodos de custos simplificar, conforme o disposto no Regulamento (UE) 2021/1060 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 24 de junho.

Por todo o exposto, uma vez obtidos os relatórios preceptivos na tramitação, e autorizada mediante acordo do Conselho da Xunta da Galiza a concessão de anticipos de até o 90 % da subvenção concedida, sem constituição de garantias, em uso das atribuições que me foram conferidas,

RESOLVO:

CAPÍTULO I

Disposições comuns

Artigo 1. Objecto

1. Esta resolução tem por objecto aprovar as bases reguladoras e a convocação no ano 2024 das ajudas a entidades de iniciativa social sem ânimo de lucro para o desenvolvimento dos seguintes programas:

a) Programas de recursos integrais de atenção especializada dirigidos específica e exclusivamente a mulheres em situação de especial vulnerabilidade, segundo o estabelecido na disposição adicional única desta resolução (procedimento SIM427A; capítulo II desta resolução).

b) Programa do Plano Corresponsables para o desenvolvimento de actuações orientadas a facilitar a conciliação das famílias com menores a cargo de até 16 anos de idade mediante a criação de bolsas de cuidado profissional, através da criação de emprego de qualidade no sector dos cuidados, e planos de formação e sensibilização em corresponsabilidade e cuidados destinados aos homens e às famílias (procedimento SIM436B; capítulo III desta resolução).

2. Para os efeitos desta convocação, é possível solicitar a ajuda para ambos os dois procedimentos.

3. O procedimento para a concessão das subvenções recolhidas nesta resolução tramitar-se-á em regime de concorrência competitiva, de acordo com o assinalado no artigo 19.1 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

4. A sua gestão realizar-se-á de acordo com os princípios de publicidade, concorrência, objectividade, igualdade, não-discriminação, eficácia no cumprimento dos objectivos fixados pela Administração da Xunta de Galicia e eficiência na asignação e na utilização dos recursos públicos.

Artigo 2. Financiamento

1. Às subvenções objecto desta convocação destina-se um crédito por um montante total de dois milhões duzentos sessenta e um mil quinhentos quarenta e sete euros (2.261.547,00 euros), que se imputam às aplicações orçamentais seguintes:

Programa e procedimento	Aplicação	Cód. de projecto	Montante
Artigo 1.a) - SIM427A	13.20.313B.481.2	2023 00096	1.761.547,00
Artigo 1.b) - SIM436B	13.20.312G.481.2	2021 00175	500.000,00

As ajudas do procedimento SIM427A estarão co-financiado num 60 % pela União Europeia no marco do Programa FSE+ Galiza 2021-2027 no objectivo político 4. Uma Europa mais social e inclusiva, por meio da aplicação do pilar europeu de direitos sociais; prioridade 2. Inclusão social e luta contra a pobreza; objectivo específico 4.8. Fomentar a inclusão activa com o objecto de promover a igualdade de oportunidades, a não-discriminação e a participação activa e melhorar a empregabilidade, em particular para os grupos desfavorecidos; medida 2.H.03. Programa de atenção a mulheres em situação de especial vulnerabilidade.

As ajudas do procedimento SIM436B estarão financiadas com fundos finalistas dos orçamentos gerais do Estado (PGE) procedentes do Ministério de Igualdade, no marco do Plano Corresponsables, através da linha de actuação 00524-Plano Corresponsables.

2. O montante máximo inicial do crédito destinado às ajudas objecto desta convocação poderá ser alargado em função das solicitudes e das disponibilidades orçamentais, nos supostos e nas condições previstos no artigo 30.2 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza. O incremento do importe fica condicionar à declaração de disponibilidade do crédito e, se é o caso, depois da aprovação da modificação orçamental que proceda e, para o caso particular do procedimento SIM427A, depois de relatório favorável da modificação orçamental por parte do organismo intermédio do Programa FSE+ Galiza 2021-2027 (actualmente, a Direcção-Geral de Política de Coesão e Fundos Europeus). A ampliação de crédito publicar-se-á nos mesmos meios que a convocação, sem que isto implique a abertura de prazo para apresentar novas solicitudes nem o início de novo cômputo de prazo para resolver.

Artigo 3. Compatibilidade com outras ajudas e receitas geradas

1. No procedimento SIM427A (programas de recursos integrais de atenção especializada dirigidos a mulheres em situação de especial vulnerabilidade) as subvenções para as actuações e actividades recolhidas nesta convocação são incompatíveis com qualquer outra ajuda pública para a mesma actuação ou actividade.

2. No procedimento SIM436B (Programa do Plano Corresponsables) é possível a concorrência com qualquer outra ajuda para o mesmo objecto e finalidade, mas o seu montante em nenhum caso poderá ser de tal quantia que, em concorrência com subvenções e ajudas de outras administrações públicas ou de outros entes públicos ou privados, nacionais ou internacionais, supere o custo das acções subvencionadas.

Em caso de que o conjunto das ajudas supere o custo das actividades ou despesas subvencionáveis, esta ajuda reduzirá na quantidade necessária até atingir o cumprimento do estabelecido anteriormente.

3. Se a actividade ou actuação subvencionada gera receitas como consequência de taxas de inscrição, matrículas ou equivalentes, o seu montante será deduzido da despesa subvencionável depois de aplicar o tipo fixo no momento de concessão da ajuda, em atenção aos declarados, obtidos ou previstos na solicitude de ajuda. Para o caso de que as receitas obtidas não se fizessem constar na solicitude ou fossem superiores aos declarados nela, a dedução fá-se-á ou reaxustarase no momento do pagamento final.

No caso do programa Plano Corresponsables (SIM436B), quando as entidades tenham estabelecido o pagamento de uma taxa pela prestação do serviço, devem estabelecer critérios de renda e ter em conta os ónus familiares nos preços de acesso ao serviço para as pessoas utentes, tendentes a favorecer a gratuidade e a universalidade das actuações. As receitas obtidas das quotas para o acesso das famílias com maiores receitas económicas deverão reverter no próprio Plano Corresponsables e recolher na justificação que se vá apresentar; no caso contrário, a dedução fá-se-á ou reaxustarase no momento do pagamento final.

Artigo 4. Apresentação de solicitudes e prazo

1. O prazo de apresentação de solicitudes será de um mês, contado a partir do dia seguinte ao da publicação desta resolução no Diário Oficial da Galiza. Perceber-se-á como último dia do prazo o correspondente ao mesmo ordinal do dia da publicação.

Se o último dia de prazo for inhábil, perceber-se-á prorrogado ao primeiro dia hábil seguinte e, se no mês do vencimento não há dia equivalente ao inicial do cômputo, perceber-se-á que o prazo finaliza o último do mês.

2. As solicitudes apresentar-se-ão obrigatoriamente por meios electrónicos através do formulario normalizado disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia
https://sede.junta.gal

De conformidade com o artigo 68.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, se alguma das pessoas interessadas apresenta a sua solicitude presencialmente, será requerida para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á como data de apresentação da solicitude aquela em que seja realizada a emenda.

Para a apresentação electrónica poderá empregar-se qualquer dos mecanismos de identificação e assinatura admitidos pela sede electrónica da Xunta de Galicia, incluído o sistema de utente e chave Chave365 (https://sede.junta.gal/chave365).

Artigo 5. Documentação complementar

1. As entidades interessadas deverão achegar com cada solicitude (anexo I.1 ou I.2, segundo a linha de subvenção solicitada) a seguinte documentação:

a) Anexo II.1 ou II.2: certificação expedida pela secretaria da entidade em que se faça constar, entre outros, o acordo de solicitar a subvenção ao amparo desta resolução.

b) Anexo III.1 ou III.2: memória descritiva do programa para o qual se solicita a ajuda, devidamente assinada pela pessoa que exerce a representação da entidade solicitante.

c) Anexo IV (só para o procedimento SIM427A): ficha individualizada da/do profissional que desenvolva ou vá desenvolver serviços, actuações ou actividades no programa, assinada pela pessoa responsável da entidade e por o/pela profissional.

Achegar-se-á uma ficha individualizada por cada um/uma de os/das profissionais que desenvolvam ou vão desenvolver o programa e deverão numerarse com o mesmo ordinal com que figure na epígrafe da memória referente à relação e perfil de os/das profissionais que vão participar directamente na execução do programa.

d) Documentação acreditador da representação que exerce a pessoa que assina a solicitude para actuar em nome da entidade quando se lhe atribua a pessoa diferente à designada no Registro Único de Entidades Prestadoras de Serviços Sociais.

e) Quando se trate de uma entidade de segundo nível (federação, confederação ...), certificação da/do secretária/o, conformada pela pessoa que assine a solicitude, acreditador das associações e federações integradas. Especificar-se-á a respeito de cada uma delas a denominação e o NIF.

f) Qualquer outra documentação que a entidade solicitante perceba que é pertinente para uma melhor valoração da solicitude ou para maior detalhe na descrição do programa mediante a apresentação de uma memória complementar, para os efeitos de alargar a informação requerida no anexo III.1 e/ou anexo III.2, e cuja extensão não poderá exceder os 6 folios.

2. De conformidade com o artigo 28.3 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum, não será necessário achegar os documentos que já fossem apresentados anteriormente pela pessoa interessada ante qualquer Administração. Neste caso, a pessoa interessada deverá indicar em que momento e ante que órgão administrativo apresentou os ditos documentos, que serão obtidos electronicamente através das redes corporativas ou mediante consulta às plataformas de intermediación de dados ou outros sistemas electrónicos habilitados para o efeito, excepto que conste no procedimento a oposição expressa da pessoa interessada.

De forma excepcional, se não se puderem obter os citados documentos, poder-se-lhe-á solicitar novamente à pessoa interessada a sua achega.

3. A documentação complementar deverá apresentar-se electronicamente. Se alguma das pessoas interessadas apresenta a documentação complementar presencialmente, será requerida para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á como data de apresentação aquela em que seja realizada a emenda.

As pessoas interessadas responsabilizarão da veracidade dos documentos que apresentem. Excepcionalmente, quando a relevo do documento no procedimento o exixir ou existam dúvidas derivadas da qualidade da cópia, a Administração poderá solicitar de maneira motivada o cotexo das cópias achegadas pela pessoa interessada, para o qual poderão requerer a exibição do documento ou da informação original.

4. Sempre que se realize a apresentação de documentos separadamente da solicitude, dever-se-á indicar o código e o órgão responsável do procedimento, o número de registro de entrada da solicitude e o número de expediente, se se dispõe dele.

5. Em caso que algum dos documentos que se vá apresentar de forma electrónica supere os tamanhos máximos estabelecidos ou tenha um formato não admitido pela sede electrónica da Xunta de Galicia, permitir-se-á a apresentação deste de forma pressencial dentro dos prazos previstos e na forma indicada no número anterior. A informação actualizada sobre o tamanho máximo e os formatos admitidos pode consultar na sede electrónica da Xunta de Galicia.

Artigo 6. Trâmites administrativos posteriores à apresentação da solicitude

Todos os trâmites administrativos que as pessoas interessadas devam realizar trás a apresentação da solicitude deverão ser efectuados electronicamente acedendo à Pasta cidadã da pessoa interessada, disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia.

Artigo 7. Comprovação de dados

1. Para tramitar estes procedimentos consultar-se-ão automaticamente os dados incluídos nos seguintes documentos em poder da Administração actuante ou elaborados pelas administrações públicas, excepto que a pessoa interessada se oponha à sua consulta:

a) DNI ou NIE da pessoa que actua em representação da entidade solicitante.

b) NIF da entidade solicitante.

c) Consulta de concessões de subvenções e ajudas.

d) Consulta de inabilitações para obter subvenções e ajudas.

2. Em caso que as pessoas interessadas se oponham a esta consulta, deverão indicá-lo no recadro correspondente habilitado no formulario (anexo I.1 e/ou I.2) e achegar os documentos. Quando assim o exixir a normativa aplicável, solicitar-se-á o consentimento expresso da pessoa interessada para realizar a consulta.

3. Excepcionalmente, em caso que alguma circunstância impossibilitar a obtenção dos citados dados, poder-se-lhes-á solicitar às pessoas interessadas que apresentem os documentos correspondentes.

Artigo 8. Transparência e bom governo

1. Deverá dar-se cumprimento às obrigações de transparência contidas no artigo 17 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, e no artigo 15 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

2. Em virtude do disposto no artigo 4 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, as pessoas físicas e jurídicas beneficiárias de subvenções estão obrigadas a subministrar à Administração, ao organismo ou à entidade das previstas no artigo 3.1 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, a que se estejam vinculadas, depois de requerimento, toda a informação necessária para o cumprimento por aquela das obrigações previstas no título I da citada lei. O não cumprimento desta obrigação determinará, de ser o caso, a imposição das coimas coercitivas previstas no número 4 do citado artigo.

Artigo 9. Emenda da solicitude

1. Se a solicitude não está devidamente coberta ou não se apresenta a documentação exixir, a unidade administrativa encarregada da tramitação do expediente requererá a pessoa solicitante para que, no prazo máximo e improrrogable de dez (10) dias hábeis, emende a falta ou achegue os documentos preceptivos, com a advertência de que, de não o fazer, se considerará que desistiu da sua solicitude, de acordo com o previsto no artigo 20.5 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e no artigo 68 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, depois de que se dite resolução nos termos previstos no artigo 21 da citada lei.

Por tratar-se de um procedimento de concorrência competitiva, de conformidade com o estabelecido no artigo 45 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, os citados requerimento de emenda fá-se-ão mediante publicação no Diário Oficial da Galiza, a qual produzirá os mesmos efeitos da notificação.

2. Sem prejuízo do disposto no parágrafo anterior, em qualquer fase do procedimento anterior à proposta de resolução, poder-se-lhe-á requerer à pessoa solicitante que achegue a informação e a documentação complementar que se considere conveniente para a correcta definição, avaliação e comprovação da solicitude apresentada.

Artigo 10. Instrução dos procedimentos e Comissão de Valoração

1. A instrução dos procedimentos previstos nesta resolução corresponde à Subdirecção Geral de Promoção da Igualdade.

Uma vez revistas as solicitudes e feitas as emendas, os expedientes administrativos que reúnam todos os requisitos serão remetidos à Comissão de Valoração.

2. De conformidade com o estabelecido no artigo 21 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, as solicitudes serão examinadas por uma comissão de valoração, com a seguinte composição:

– Presidência: a pessoa titular da Subdirecção Geral de Promoção da Igualdade ou pessoa em quem delegue.

– Secretaria: exercerá a secretaria uma das pessoas que actuam como vogais da Comissão.

– Vogalías: a pessoa titular do Serviço de Programação, Cooperação Institucional e Planeamento e a do Serviço de Fomento e Promoção da Igualdade.

No caso de ausência de alguma das pessoas que integram a Comissão de Valoração, será substituída pela pessoa funcionária designada pela pessoa que exerça a secretaria geral da Igualdade.

Na composição da Comissão de Valoração procurar-se-á a presença equilibrada de mulheres e homens, segundo o disposto na disposição adicional primeira da Lei 7/2023, de 30 de novembro, para a igualdade efectiva de mulheres e homens da Galiza.

3. A Comissão de Valoração poderá requerer às entidades solicitantes das subvenções informação ou documentação adicional aclaratoria que, não estando em poder da Administração, tenha fundamental relevo e relação directa para uma melhor valoração das solicitudes.

4. Avaliadas as solicitudes seguindo os critérios e pautas de baremación estabelecidos no artigo 11 desta convocação, a Comissão de Valoração emitirá um relatório segundo o qual o órgão instrutor lhe formulará proposta de resolução ao órgão competente para resolver a concessão ou a denegação da subvenção solicitada, e proporá a concessão da subvenção segundo a ordem de pontuação e pelo montante da ajuda que corresponda até esgotar o crédito disponível.

No caso de existirem solicitudes susceptíveis de ajuda, mas que não se incluem na proposta de concessão anterior por ter-se esgotado o crédito disponível, ficarão em lista de espera por ordem de pontuação para serem atendidas no caso de produzir-se alguma renúncia ou algum incremento do crédito inicialmente disponível. Para estes efeitos, o órgão instrutor poderá formular sucessivas propostas de resolução com anterioridade à finalização do prazo de justificação das ajudas.

Além disso, no caso de ficar crédito livre depois de adjudicar a quantia que lhe corresponda a cada uma das entidades que resultem beneficiárias da subvenção, e sempre que não exista lista de aguarda, este repartir-se-á entre elas a partes iguais, de modo que se mantenha a proporcionalidade derivada da aplicação dos critérios de baremación, com o limite da quantia máxima da ajuda ou, de ser inferior, da quantia solicitada.

5. Sem prejuízo do disposto no ponto anterior, para o caso de que concorram solicitudes similares e confluentes de entidades integradas noutras de segundo nível, unicamente poderá obter subvenção uma delas, para o que a Comissão de Valoração proporá a adjudicação da que obtenha maior pontuação e a denegação das outras.

Artigo 11. Critérios de valoração

1. Critérios específicos do procedimento SIM427A (programas de recursos integrais de atenção especializada dirigidos a mulheres em situação de especial vulnerabilidade).

1.1. A Comissão valorará as solicitudes consonte os seguintes critérios:

A) Pela especialização a respeito do colectivo de mulheres a que vai dirigido o programa, até 10 pontos, segundo o seguinte: a) programa dirigido a mulheres em situação de especial vulnerabilidade que pertençam a um único colectivo específico: 10 pontos; b) programa dirigido a mulheres em situação de especial vulnerabilidade que pertençam a vários colectivos com características similares: 6 pontos.

B) Temporización do funcionamento do programa dentro do período subvencionável, até 15 pontos, segundo o seguinte:

B.1) Programa de desenvolvimento ininterrompido durante mais de 10 meses: 15 pontos.

B.2) Programa de desenvolvimento ininterrompido durante mais de 8 e até 10 meses: 13 pontos.

B.3) Programa de desenvolvimento ininterrompido durante mais de 6 e até 8 meses: 10 pontos.

B.4) Programa de desenvolvimento ininterrompido durante mais de 4 e até 6 meses: 7 pontos.

B.5) Programa de duração igual ou inferior a quatro meses: até 4 pontos, 1 ponto por cada mês completo de realização ininterrompida.

Para estes efeitos, só se terá em conta o período em que exista uma adscrição de pessoal ao programa.

C) Pelo lugar de desenvolvimento do projecto ou pela sua localização; até 15 pontos, segundo o seguinte:

C.1) Programa desenvolvido em estabelecimentos fechados (centros ou pisos de acolhida, cárceres, hospitais, centros de recuperação): 15 pontos.

C.2) Programa desenvolvido em câmaras municipais qualificados como zonas pouco povoadas (ZPP), zonas intermédias (ZIP) e zonas densamente povoadas (ZDP), segundo os estudos ou dados publicados pelo IGE, até 15 pontos, segundo o seguinte: a) programa desenvolvido em câmaras municipais ZPP: 15 pontos; b) programa desenvolvido em câmaras municipais ZIP: 10 pontos; c) programa desenvolvido em câmaras municipais ZDP: 5 pontos.

Em caso que o programa se desenvolva em várias câmaras municipais e a sua qualificação seja diferente segundo os dados publicados pelo IGE, para os efeitos da aplicação deste critério ter-se-á em conta a qualificação da maioria das câmaras municipais em que se desenvolve o programa.

D) Pelo interesse, qualidade, necessidade e pelo seu conteúdo e carácter integral: até 54 pontos, segundo o seguinte:

D.1) Descrição precisa do programa, da sua justificação e coerência com as necessidades sociais que se pretendem cobrir: 6 pontos.

D.2) Pelo carácter integral do programa apresentado, com respeito à actuações estabelecidas no artigo 24.5 desta resolução: até 30 pontos, segundo o seguinte: a) pelo desenvolvimento, no mínimo, de uma actuação em cada uma das seis epígrafes recolhidas no artigo 24.5: 30 pontos; b) pelo desenvolvimento, no mínimo, de uma actuação em cinco das epígrafes recolhidas no artigo 24.5: 25 pontos; c) pelo desenvolvimento, no mínimo, de uma actuação em quatro das epígrafes recolhidas no artigo 24.5: 20 pontos; d) pelo desenvolvimento, no mínimo, de uma actuação em três das epígrafes recolhidas no artigo 24.5: 15 pontos; e) pelo desenvolvimento, no mínimo, de uma actuação em duas das epígrafes recolhidas no artigo 24.5: 10 pontos; f) pelo desenvolvimento, no mínimo, de uma actuação numa das epígrafes recolhidas no artigo 24.5: 5 pontos.

Para estes efeitos, só se terão em conta as actuações que leve a cabo o pessoal adscrito ao programa e que conte com o título académico correspondente para levar a cabo o dito serviço.

D.3) Por levar a cabo actuações de aquisição de competências digitais: 9 pontos.

D.4) Por levar a cabo actuações de aquisição de competências em actividades não feminizadas: 9 pontos.

E) Pelo emprego de uma linguagem inclusiva em toda a documentação que se presente para tramitar o procedimento: 6 pontos.

1.2. No caso de empate na pontuação, para o caso de que alguma delas possa ficar em lista de aguarda, para o desempate, em primeiro lugar, terá preferência a solicitude que obtenha maior pontuação no critério D) do número 1 anterior em segundo lugar pela obtida no critério A); e se persiste o empate, pela obtida no critério E). De seguir o empate, pela data e hora de apresentação da solicitude.

1.3. Até esgotar o crédito disponível, a quantia da subvenção calcular-se-á aplicando à despesa subvencionável as percentagens de intensidade de ajuda que se indicam a seguir, em função da pontuação obtida na valoração realizada uma vez aplicados os critérios estabelecidos no ponto 1.1 deste artigo:

– Entre 95 e 100 pontos: 100 % da despesa subvencionável.

– Entre 85 e inferior a 95 pontos: 90 % da despesa subvencionável.

– Entre 75 e inferior a 85 pontos: 80 % da despesa subvencionável.

– Entre 65 e inferior a 75 pontos: 70 % da despesa subvencionável.

– Entre 55 e inferior a 65 pontos: 60 % da despesa subvencionável.

– Entre 45 e inferior a 55 pontos: 50 % da despesa subvencionável.

2. Critérios de valoração do procedimento SIM436B (Programa do Plano Corresponsables). A Comissão valorará as solicitudes consonte os critérios seguintes:

2.1. Critérios objectivos de valoração das entidades solicitantes:

a) Pela experiência na gestão e execução de programas no âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza. Valorar-se-á a especialização e experiência na gestão e execução de programas de similar natureza aos programas para os quais solicita subvenção nos três anos anteriores à publicação da convocação, máximo 10 pontos: 1 ano: 4 pontos; mais de 1 ano e até 3 anos: 7 pontos; mais de 3 anos: 10 pontos.

b) Volume de recursos humanos. Valorar-se-á o número de pessoal contratado pela entidade solicitante no âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza no ano 2023, máximo 10 pontos: até 3 pessoas: 4 pontos; mais de 3 pessoas e até 6 pessoas: 7 pontos; mais de 6 pessoas: 10 pontos.

c) Proporção do emprego de pessoas com um grau de deficiência igual ou superior ao 33 %, mulheres vítimas de violência de género ou mulheres maiores de 45 anos em relação com o número total de pessoas remunerar no ano 2023, máximo 10 pontos: mais do 2 % e até o 10 %, 4 pontos; mais do 10 % e até o 25 %, 7 pontos; mais do 25 %, 10 pontos.

2.2. Critérios específicos:

2.2.1. Bolsas de cuidado profissional de menores em famílias com menores a cargo de até 16 anos de idade, com um máximo de até 70 pontos:

a) Pelo número de horas de posta à disposição e prestação das bolsas de cuidados por dia, máximo 30 pontos: até 2 horas diárias: 10 pontos; mais de 2 horas e até 4 horas ao dia: 20 pontos; mais de 4 horas ao dia: 30 pontos.

b) Pela duração e continuidade das actuações que se vão desenvolver, até 25 pontos: até dois meses: 5 pontos, mais de dois meses e até quatro meses: 10 pontos; mais de quatro meses e até sete meses: 20 pontos; mais de 7 meses: 25 pontos.

c) Pela posta à disposição e prestação de bolsas de cuidados em dias feriados e/ou fins-de-semana: 15 pontos.

2.2.2. Planos de sensibilização e formação em corresponsabilidade destinados aos homens e às famílias, com um máximo de até 50 pontos:

a) Pelo número de actividades ou número de edições da mesma actividade que se vão desenvolver, máximo 40 pontos: 1 actividade: 10 pontos; 2 actividades: 15 pontos; 3 actividades: 20 pontos; 4 actividades: 30 pontos; mais de 4 actividades: 40 pontos.

b) Se se possibilita a formação em linha: 5 pontos.

c) Pelo emprego de uma linguagem inclusiva em toda a documentação que se presente para a tramitação do procedimento: 5 pontos.

2.3. No suposto de que uma entidade solicite a subvenção para levar a cabo ambas as duas tipoloxías de projectos (bolsas de cuidado e planos de sensibilização/formação), a pontuação máxima que pode atingir na valoração dos critérios específicos do Plano Corresponsables estabelecidos nos pontos 2.2.1 e 2.2.2 anteriores (bolsas de cuidado e planos de sensibilização/formação) não poderá exceder os 70 pontos ao todo, pelo que, se excede, corresponderão 70 pontos.

2.4. No caso de empate na pontuação para o caso de que alguma delas possa ficar em lista de aguarda, para o desempate terá preferência segundo a pontuação obtida em cada critério de valoração, seguindo a ordem estabelecida neste artigo, até que se produza o desempate. De seguir o empate, pela data e hora de apresentação da solicitude.

2.5. Até esgotar o crédito disponível, a quantia da subvenção calcular-se-á aplicando à despesa subvencionável as percentagens de intensidade de ajuda que se indicam a seguir, em função da pontuação obtida na valoração realizada uma vez aplicados os critérios estabelecidos nos pontos 2.1 e 2.2 deste artigo:

– Entre 85 e 100 pontos: 95 % da despesa subvencionável.

– Entre 75 e inferior a 85 pontos: 90 % da despesa subvencionável.

– Entre 65 e inferior a 75 pontos: 80 % da despesa subvencionável.

– Entre 55 e inferior a 65 pontos: 75 % da despesa subvencionável.

– Entre 40 e inferior a 55 pontos: 70 % da despesa subvencionável.

– Inferior a 40 pontos: 60 % da despesa subvencionável.

Artigo 12. Resolução e notificação

1. De conformidade com o previsto na disposição adicional primeira do Decreto 123/2022, de 23 de junho, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade, por proposta do órgão instrutor e depois da fiscalização por parte da Intervenção Delegar, a resolução destas ajudas corresponde à secretária geral da Igualdade.

2. O prazo para resolver e notificar às entidades interessadas será de quatro meses, contados a partir do dia seguinte ao da publicação desta resolução no Diário Oficial da Galiza. Transcorrido o dito prazo sem que se dite resolução expressa, perceber-se-á desestimado.

3. Por tratar-se de um procedimento de concorrência competitiva e de conformidade com o previsto no artigo 45 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, as resoluções destas subvenções serão objecto de publicação no Diário Oficial da Galiza, a qual produzirá os mesmos efeitos da notificação. Nesta publicação especificar-se-á a data da convocação, a entidade beneficiária, a quantidade concedida e a finalidade da subvenção outorgada, assim como as solicitudes desestimado, com expressão sucinta dos motivos da desestimação.

4. No caso particular do procedimento SIM427A (programas de recursos integrais de atenção especializada dirigidos a mulheres em situação de especial vulnerabilidade), na resolução de concessão será informada a pessoa ou a entidade beneficiária sobre o co-financiamento pelo Programa FSE+ Galiza 2021-2027 e correspondente percentagem, com expressão do objectivo político, prioridade, objectivo específico e medida. Quando proceda, informar-se-á também de que a aceitação da subvenção poderá implicar o seu aparecimento na lista de operações, que se publicará nos termos estabelecidos no artigo 49.3 do Regulamento (UE) 2021/1060 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 24 de junho de 2021.

Além disso, na resolução de concessão estabelecer-se-ão as condições da ajuda a que ficam submetidas as entidades beneficiárias derivadas da aceitação da subvenção, em especial os requisitos específicos relativos aos produtos ou serviços que devam obter-se com ela, o plano financeiro e o prazo de execução.

5. Uma vez notificada a resolução de concessão da subvenção, a entidade beneficiária deverá comunicar no prazo de dez (10) dias a sua aceitação e comprometer-se a executar o programa ou actuação subvencionados no prazo e nas condições estabelecidos na convocação. No caso de não comunicar o dito aspecto no prazo indicado, perceber-se-á tacitamente aceite.

6. As notificações de resoluções e actos administrativos diferentes aos previstos no ponto 3 deste artigo e no artigo 9.1 desta resolução efectuar-se-ão só por meios electrónicos, nos termos previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

7. De conformidade com o artigo 45.2 da Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza, as notificações electrónicas realizarão mediante o comparecimento na sede electrónica da Xunta de Galicia e através do Sistema de notificação electrónica da Galiza Notifica.gal. Este sistema remeterá às pessoas interessadas aviso da posta à disposição das notificações à conta de correio e/ou telemóvel que constem na solicitude. Estes aviso não terão, em nenhum caso, efeitos de notificação efectuada e a sua falta não impedirá que a notificação seja considerada plenamente válida.

8. De conformidade com o artigo 47 da Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza, as pessoas interessadas deverão criar e manter o seu endereço electrónico habilitado único através do Sistema de notificação electrónica da Galiza Notifica.gal, para todos os procedimentos administrativos tramitados pela Administração geral e as entidades instrumentais do sector público autonómico. Em todo o caso, a Administração geral e as entidades do sector público autonómico da Galiza poderão criar de ofício o indicado endereço, para os efeitos de assegurar o cumprimento por parte das pessoas interessadas da sua obrigação de relacionar-se por meios electrónicos.

9. As notificações perceber-se-ão efectuadas no momento em que se produza o acesso ao seu conteúdo e perceber-se-ão rejeitadas quando transcorram dez (10) dias naturais desde a posta à disposição da notificação sem que se aceda a ele.

10. Se o envio da notificação electrónica não for possível por problemas técnicos, efectuar-se-á a notificação pelos médios previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

Artigo 13. Regime de recursos

1. A presente resolução põe fim à via administrativa e contra é-la poderá interpor-se recurso potestativo de reposição ante a secretária geral da Igualdade no prazo de um mês, contado a partir do dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza, ou bem recurso contencioso-administrativo ante a Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Justiça da Galiza no prazo de dois meses, contados desde o dia seguinte ao da sua publicação no mesmo diário oficial.

2. As resoluções expressas ou presumíveis ditadas ao amparo da presente resolução porão fim à via administrativa e contra é-las poderá interpor-se recurso potestativo de reposição ante a secretária geral da Igualdade no prazo de um mês, contado a partir do dia seguinte ao da notificação da resolução, se esta for expressa, ou em qualquer momento a partir do dia seguinte a aquele em que se produza o acto presumível, ou bem recurso contencioso-administrativo ante a Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Justiça da Galiza no prazo de dois meses contados, desde o dia seguinte ao da notificação da resolução, se esta for expressa.

Artigo 14. Modificação da resolução

Toda a alteração das condições tidas em conta para a concessão da subvenção e, em todo o caso, a obtenção concorrente de subvenções ou ajudas outorgadas por outras administrações ou entes públicos ou privados, nacionais ou internacionais, poderá dar lugar à modificação da resolução de concessão, segundo o artigo 17.4 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza. O órgão competente para a concessão destas ajudas, nos supostos em que proceda, poderá acordar a modificação da resolução por instância da entidade beneficiária e com a devida antelação. Estas bases habilitam para aprovar, nos supostos em que proceda, as modificações atendendo aos objectivos e aos requisitos da convocação e demais normativa aplicável.

Artigo 15. Prazo e justificação da subvenção

1. Procedimento SIM427A (programas de recursos integrais de atenção especializada dirigidos a mulheres em situação de especial vulnerabilidade).

1.1. As entidades beneficiárias deverão apresentar a documentação justificativo da realização do programa subvencionado com data limite de 12 de setembro de 2024.

1.2. As actuações justificar-se-ão através das modalidades de custos simplificar, consonte o disposto nos artigos 53, 55 e 56 do Regulamento (UE) 2021/1060 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 24 de junho, segundo módulo ou custo unitário por hora com efeito trabalhada, calculado sobre o correspondente custo directo de pessoal, mais um 20 % em conceito de despesas directos e indirectos derivados do programa, segundo o estabelecido no artigo 24.7 desta resolução.

1.3. Dentro do prazo assinalado no número 1.1 deste artigo, deverá apresentar-se a seguinte documentação justificativo:

a) Solicitude de pagamento devidamente assinada pela pessoa que tem a representação da entidade (anexo V).

b) Anexo VI: declaração complementar e actualizada na data da justificação de todas as ajudas solicitadas, concedidas ou percebido para a mesma actuação ou actividade, das diferentes administrações públicas ou entes públicos ou privados nacionais ou internacionais ou, se é o caso, declaração de que não se solicitaram outras ajudas ou subvenções; y declaração responsável de estar ao dia no cumprimento das obrigações tributárias e face à Segurança social e de não ter pendente de pagamento nenhuma outra dívida com a Administração pública da Comunidade Autónoma, segundo o estabelecido no artigo 10 da Lei 9/2007, de subvenções da Galiza, e no artigo 11 do Decreto 11/2009 pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de subvenções da Galiza.

c) Anexo VII: memória justificativo do programa subvencionado devidamente assinada pela pessoa representante da entidade.

A memória virá acompanhada de um exemplar de todos os materiais elaborados, cartazes, folhetos, material didáctico, fotografias e outros documentos onde deverão figurar os logótipo da União Europeia (FSE+) e a imagem corporativa da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade, para os efeitos de acreditar a realização da actividade e o cumprimento das obrigações de publicidade e informação recolhidas no artigo 17.4 desta resolução.

d) Folhas mensais das horas com efeito trabalhadas dedicadas à atenção de mulheres em situação de especial vulnerabilidade no programa subvencionado, do pessoal dedicado ao programa, com indicação das tarefas realizadas em relação com a atenção a mulheres em situação de especial vulnerabilidade, assinadas pela/pelo profissional e pela pessoa responsável da entidade, a respeito de todas as pessoas adscritas ao programa objecto de subvenção. Deve utilizar-se obrigatoriamente o modelo publicado para esta convocação de 2024 na página web da Secretaria-Geral da Igualdade.

e) Cópia dos contratos de trabalho do pessoal adscrito ao programa. Para o caso de pessoal externo, cópia do contrato mercantil.

f) Informe de vida laboral de o/dos código/s de cotização da entidade em o/nos qual/quais esteja incluído o pessoal adscrito ao programa correspondente ao período subvencionável.

g) Relação numerada das mulheres em situação de especial vulnerabilidade atendidas no período subvencionável, assinada pela pessoa responsável do programa. Está relação terá que apresentar no modelo que figura na página web da Secretaria-Geral da Igualdade.

h) Folha individualizada de seguimento de cada uma das mulheres participantes, onde conste cronologicamente a intervenção ou intervenções realizadas com a utente (data da intervenção, profissional que a realiza, tipo de intervenção e duração), no modelo publicado na página web da Secretaria-Geral da Igualdade para esta convocação de 2024.

A folha individualizada de seguimento deve estar assinada pela utente e por o/pela profissional que realiza a/as intervenção/s e numerada com o mesmo ordinal com o qual figure na relação indicada na alínea g) anterior.

Para os efeitos desta convocação, não serão computables as pessoas que não se identifiquem nem aquelas das cales não constem os dados dos indicadores de realização e de resultados na aplicação informática Participa 2127 e das cales não tenham devidamente cobertas as fichas individualizadas de seguimento.

i) Qualquer outra documentação que a entidade solicitante perceba que é pertinente para um melhor detalhe na justificação da realização do programa, mediante a apresentação de uma memória complementar para os efeitos de alargar a informação requerida no anexo VII e cuja extensão não poderá exceder os 6 folios.

1.4. Com o objecto de homoxeneizar a documentação justificativo prevista nas letras d), g) e h) do ponto 1.3 anterior, esta deverá apresentar-se obrigatoriamente nos modelos publicados na página web da Secretaria-Geral da Igualdade.

A respeito dos cuestionarios de indicadores de realização e de resultados, empregar-se-ão os modelos disponíveis na aplicação Participa 2127.

2. Procedimento SIM436B (Plano Corresponsables):

2.1. As entidades beneficiárias deverão apresentar a documentação justificativo da realização do programa subvencionado com data limite de 11 de outubro de 2024.

2.2. A justificação realizar-se-á a custo real mediante a apresentação de folha de pagamento, facturas ou documentos de valor probatório equivalente acreditador das despesas de pessoal correspondentes às actuações subvencionadas.

2.3. Dentro do prazo assinalado no número 2.1 deste artigo, deverá apresentar-se a seguinte documentação justificativo:

a) Solicitude de pagamento devidamente assinada pela pessoa que tem a representação da entidade (anexo V).

b) Anexo VI: declaração complementar e actualizada na data da justificação de todas as ajudas solicitadas, concedidas ou percebido para a mesma actuação ou actividade das diferentes administrações públicas ou entes públicos ou privados nacionais ou internacionais ou, se é o caso, declaração de que não se solicitaram outras ajudas ou subvenções; e declaração responsável de estar ao dia no cumprimento das obrigações tributárias e face à Segurança social e de não ter pendente de pagamento nenhuma outra dívida com a Administração pública da Comunidade Autónoma, segundo o estabelecido no artigo 10 da Lei 9/2007, de subvenções da Galiza, e no artigo 11 do Decreto 11/2009, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de subvenções da Galiza.

c) Anexo VIII: certificação da despesa subvencionável. Nesta certificação reflectir-se-ão, a respeito de cada um/uma de os/das profissionais que desenvolveram as bolsas de cuidados, os custos reais correspondentes às despesas directas de pessoal pelo tempo com efeito trabalhado para a execução da actividade subvencionada. Incluir-se-á, além disso, a despesa correspondente ao do pessoal contratado para o desenvolvimento das actuações de formação em matéria de corresponsabilidade.

As despesas directas de pessoal subvencionáveis a custo real (folha de pagamento, facturas...) gerados entre o 1 de outubro de 2023 e o 30 de setembro de 2024 deverão estar com efeito pagos na data de finalização do prazo de justificação da subvenção, o 11 de outubro de 2024. Para os efeitos da sua consideração como subvencionável, considerar-se-á com efeito pago a despesa quando fique justificado o pagamento mediante extractos ou certificações bancárias.

Não obstante o anterior, quando façam parte da conta justificativo documentos de despesas que comportem receitas à conta do IRPF ou quotas por seguros sociais liquidables com posterioridade à data de justificação, o montante destes receitas ou quotas considera-se justificado com a apresentação do documento de despesa em que se reflicta o montante da retenção ou cotização devindicadas na data de justificação. As entidades beneficiárias ficam obrigadas a apresentar os documentos acreditador da sua liquidação nos dez dias seguintes ao remate dos prazos legalmente estabelecidos para a sua receita em período voluntário. Em todo o caso, a dita apresentação terá como data limite o derradeiro dia do mês seguinte ao último trimestre do exercício da convocação.

d) Para justificar o custo real das despesas directas de pessoal, terá que apresentar-se cópia dos seguintes documentos:

– No caso de pessoal próprio da entidade beneficiária: o/os contrato/s de trabalho e as folha de pagamento e recibos de liquidação de cotizações, assim como a relação nominal de pessoas trabalhadoras e documentos bancários que acreditem a sua realização e pagamento.

– No caso de contratação mercantil das despesas de pessoal: facturas ou documentos com valor probatório equivalente pelo montante correspondente ao pessoal contratado, assim como os correspondentes comprovativo bancários acreditador do seu pagamento. No comprovativo bancário deverão constar o número de factura objecto de pagamento, a identificação da pessoa pagadora e a da/das destinataria/s do pagamento, que deverá coincidir com a que emite a factura.

– Em todo o caso: os contratos de trabalho subscritos no marco deste programa –também aqueles nos cales se alargue ou se melhore a jornada (tanto no caso de pessoal próprio da entidade beneficiária coma no caso de contratação mercantil)– deverão incluir a cláusula seguinte: «Este contrato será objecto de financiamento através do Plano Corresponsables».

– De ser o caso: modelo 190 de resumo anual, retenção de receitas à conta do IRPF (modelo 111) correspondentes ao período durante o qual se desenvolveu sob medida ou actividade subvencionada, uma vez que se disponha deles segundo o indicado no último parágrafo da alínea d) do ponto 2.3. deste artigo, e comprovativo bancários da receita do modelo 111 do IRPF.

e) Anexo IX: memória justificativo da medida subvencionada, com descrição detalhada da execução das bolsas de cuidados, incluindo a relação de serviços realizados, as pessoas profissionais que desenvolveram os serviços, as famílias às quais prestaram os serviços de bolsas de cuidado e as pessoas jovens de até 16 anos que beneficiaram directamente dessas bolsas de cuidados. Incluir-se-ão a descrição da tipoloxía e lugar onde se desenvolveram os serviços das bolsas de cuidado.

No que respeita aos dados das pessoas, ter-se-ão que desagregar necessariamente por sexo, e incluir-se-ão as desagregações por colectivos prioritários destas bolsas de cuidado e do pessoal para levá-las a cabo, segundo o explicitado no artigo 27 desta resolução.

A memória virá acompanhada de um exemplar de todos os materiais elaborados, cartazes, folhetos, material didáctico, fotografias e outros documentos onde deverão figurar os logótipo da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade, do Ministério de Igualdade e a imagem gráfica do Plano Corresponsables, para os efeitos de acreditar a realização da actividade e o cumprimento das obrigações de publicidade e informação recolhidas no artigo 17.4 desta resolução.

f) Em caso que se desenvolvessem acções de formação, acrescentar-se-á uma memória detalhada das actividades e dos módulos das actividades de formação de cuidados e de corresponsabilidade dirigidos aos homens e às famílias, com a relação delas e das pessoas participantes.

g) Uma relação numerada das pessoas participantes. A dita relação deverá estar assinada pela pessoa responsável do programa acreditador da atenção recebida no modelo publicado na página web da Secretaria-Geral da Igualdade.

Esta relação será única para todas as actuações e actividades da medida subvencionada, com independência de que os filhos ou as filhas participassem numa ou em várias das actuações.

h) Para o caso de mulheres contratadas vítimas de violência de género, documento acreditador desta situação segundo o previsto no artigo 5 da Lei 11/2007, de 27 de julho, galega para a prevenção e tratamento integral da violência de género.

Com o objecto de homoxeneizar a documentação justificativo prevista nas letras f) e g) do ponto 2.3 anterior, esta deverá apresentar-se obrigatoriamente nos modelos publicados na página web da Secretaria-Geral da Igualdade.

3. A falta de apresentação da justificação no prazo estabelecido para o efeito comportará a perda do direito ao cobramento total ou parcial da subvenção, a exixencia do reintegro e as demais responsabilidades estabelecidas na Lei de subvenções da Galiza, segundo o disposto no artigo 45.2 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o regulamento da citada lei.

4. Em caso que a justificação seja incorrecta e/ou incompleta, requerer-se-á a entidade para que corrija os erros ou defeitos observados e/ou achegue os documentos solicitados no prazo de dez (10) dias, e se lhe adverte que, de não o fazer, depois de resolução, se revogará a subvenção e, de ser o caso, se realizará o reintegro da quantia percebido com a exixencia dos juros de demora.

Artigo 16. Pagamento da subvenção

1. Realizar-se-á um primeiro pagamento do 90 % da quantia da subvenção concedida em conceito de pagamento antecipado, que se fará efectivo uma vez realizada a notificação da resolução de concessão. As entidades beneficiárias ficam exoneradas da obrigação de constituir garantias.

2. O 10 % restante, ou a parte que corresponda, livrar-se-á uma vez comprovada a justificação apresentada pela entidade beneficiária e o cumprimento dos demais requisitos fixados nesta resolução.

3. Procederá a minoración do montante da subvenção concedida ou, de ser o caso, a perda do direito ao seu cobramento nos termos e nos casos previstos no artigo 19 e nos demais supostos previstos na normativa de aplicação relacionada no artigo 21 desta resolução.

Artigo 17. Obrigações das entidades beneficiárias

As entidades beneficiárias deverão cumprir, em todo o caso, os requisitos e obrigações exixir nos artigos 10 e 11 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, assim como as condições e obrigações estabelecidas nesta resolução e demais que resultem exixibles segundo a normativa geral de aplicação, em particular, as seguintes:

1. Destinar os fundos percebidos ao objecto concreto para o qual foram concedidos, executar e acreditar a realização da actuação que fundamenta a concessão da subvenção dentro do período e prazos estabelecidos nesta convocação, assim como o cumprimento dos requisitos, condições e obrigações que resultam da normativa de aplicação. Em todo o caso, ter-se-á que acreditar que as actividades desenvolvidas respondem a uma actividade desta convocação.

2. Dispor dos livros contável, registros dilixenciados e demais documentos devidamente auditar nos termos exixir pela legislação mercantil e sectorial aplicável à entidade beneficiária, com a finalidade de garantir o exercício adequado das faculdades de comprovação e controlo. Além disso, conservar os documentos justificativo da aplicação dos fundos recebidos, incluídos os documentos electrónicos, em canto possam ser objecto das actuações de comprovação e controlo.

3. Comunicar ao órgão concedente qualquer modificação das condições tidas em conta para a concessão da subvenção, assim como dos compromissos e obrigações assumidos pelas entidades beneficiárias e, de ser o caso, a obtenção concorrente de subvenções ou ajudas para a mesma finalidade procedentes de qualquer Administração ou ente público nacional ou internacional.

4. Dar cumprimento à obrigação de dar adequada publicidade do carácter público do financiamento em todas as actuações que derivem da execução do projecto, em cumprimento do artigo 15.3 da Lei 9/2007, de subvenções da Galiza, nos termos que se indicam a seguir para cada um dos programas:

– Programa Plano Corresponsables (SIM436B): em todo o tipo de publicidade e informação relativos à actuação e actividades subvencionadas terá que constar a condição de financiada pela Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade e pelo Ministério de Igualdade. Além disso, em todos os documentos relacionados com estas subvenções deverão incluir-se os logótipo da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade, e do Ministério de Igualdade, junto com a imagem gráfica do Plano Corresponsables.

Em todo o caso, nos espaços que utilize a entidade para realizar as actividades informará do financiamento público através de um cartaz de um tamanho mínimo A3 num lugar destacado e visível, segundo o modelo disponível na página web da Secretaria-Geral de Igualdade.

– Programas de recursos integrais de atenção especializada dirigidos a mulheres em situação de especial vulnerabilidade (SIM427A): ademais de dar cumprimento à obrigação de efectuar ajeitado publicidade do carácter público do financiamento em todas as actuações que derivem da execução do projecto, também se deve cumprir com as medidas de visibilidade, transparência e comunicação estabelecidas no Regulamento (UE) 2021/1060 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 24 de junho. Em particular, de conformidade com os artigos 47 e 50 do supracitado regulamento, os espaços em que se desenvolvam as actuações contarão com o emblema da União Europeia junto com a declaração «Co-financiado pela União Europeia». Igualmente, nos lugares de realização da actuação informará do apoio dos fundos através de um cartaz de um tamanho mínimo A3 ou de uma tela electrónica equivalente com informação sobre a operação num lugar bem visível para o público. Também se fará uma breve descrição da actuação na página web e nas contas nos médios sociais, no caso de dispor delas, mencionando os objectivos e resultados e destacando a ajuda financeira da União Europeia. Ademais, em todos os documentos e materiais de comunicação relacionados com a execução da actuação, destinados ao público ou às pessoas participantes, se proporcionará uma declaração que saliente a ajuda da União Europeia de modo visível.

Na página web da Secretaria-Geral da Igualdade estão disponíveis a informação, os emblemas da União Europeia e do órgão concedente, assim como um modelo com as características do cartaz, emblemas e conteúdo de obrigada inclusão.

5. Submeter às actuações de comprovação que possa efectuar a Secretaria-Geral da Igualdade, assim como a qualquer outra actuação de controlo que possam realizar os órgãos competente, tanto autonómicos como estatais, para o qual se achegará quanta informação lhe seja requerida no exercício das actuações anteriores.

Para o procedimento SIM427A (programas de recursos integrais de atenção especializada dirigidos a mulheres em situação de especial vulnerabilidade), por tratar-se de ajudas co-financiado pelo Programa FSE+ Galiza 2021-2027, a entidade beneficiária submeter-se-á, ademais, às actuações de controlo, comprovação e inspecção e às verificações que possam realizar os organismos implicados na gestão ou seguimento do Programa FSE+ Galiza 2021-2027, nos termos estabelecidos no Regulamento (UE) 2021/1060 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 24 de junho, que incorporarão as correspondentes visitas sobre o terreno; às de controlo financeiro que lhe correspondam, se é o caso, à Intervenção Geral da Comunidade Autónoma; às previstas na legislação do Tribunal de Contas e do Conselho de Contas; ou a outros órgãos da Administração do Estado ou da União Europeia, e achegar quanta informação lhes seja requerida no exercício das actuações anteriores.

6. Dar cumprimento à normativa de protecção de dados pessoais, em concreto, ao disposto no Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril, relativo à protecção das pessoas físicas no que respeita ao tratamento de dados pessoais (Regulamento geral de protecção de dados); na Lei orgânica 3/2018, de 5 de dezembro, de protecção de dados pessoais e garantia dos direitos digitais, e na demais normativa concordante.

As entidades beneficiárias da subvenção serão responsáveis de informar de maneira fidedigna as pessoas destinatarias finais do tratamento que levarão a cabo sobre os seus dados, conforme o especificado no artigo 13 do Regulamento geral de protecção de dados, assim como dos aspectos incluídos no parágrafo anterior, para o qual solicitarão o seu consentimento explícito. Além disso, as entidades beneficiárias serão responsáveis por custodiar a documentação que acredite o cumprimento destas obrigações.

7. Facilitar toda a informação requerida pela Secretaria-Geral da Igualdade, assim como pela Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, pelo Tribunal de Contas, pelo Conselho de Contas e por outros órgãos de controlo impostos pela normativa no exercício das suas funções de fiscalização e controlo.

Para o procedimento SIM427A (programas de recursos integrais de atenção especializada dirigidos a mulheres em situação de especial vulnerabilidade), as entidades beneficiárias também estão obrigadas a facilitar toda a informação requerida pelos órgãos verificadores que se estabeleçam em aplicação dos artigos 74 a 80 do Regulamento (UE) 2021/1060 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 24 de junho, que incluirão as correspondentes visitas sobre o terreno, e por outros órgãos de controlo impostos pela normativa comunitária no exercício das suas funções de fiscalização e controlo.

8. No caso do procedimento SIM427A (programas de recursos integrais de atenção especializada dirigidos a mulheres em situação de especial vulnerabilidade), ao estar co-financiado pelo Programa FSE+ Galiza 2021-2027, as entidades beneficiárias, ademais, têm as seguintes obrigações:

a) Manter registros contável independentes ou empregar códigos contabilístico apropriados para todas as transacções relacionadas com a operação, sem prejuízo das normas gerais da contabilidade, que permitam seguir uma pista de auditoria suficiente sobre as despesas financiadas com fundos do Programa FSE+ Galiza 2021-2027, conservando os documentos justificativo que permitam a comprovação da receita da ajuda percebido, incluído o comprovativo bancário da receita, durante os cinco anos a partir de 31 de dezembro do ano em que a autoridade de gestão do Programa FSE+ Galiza 2021-2027 efectue o último pagamento ao beneficiário, nos termos estabelecidos no artigo 82 do Regulamento (UE) 2021/1060 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 24 de junho, em canto possam ser objecto das actuações de comprovação e controlo.

b) Informar as pessoas destinatarias de que as actuações em que participam estão financiadas pela Xunta de Galicia (Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade - Secretaria-Geral da Igualdade) e pelo Programa FSE+ Galiza 2021-2027, assim como dos objectivos dos fundos. Os emblemas deverão figurar, no mínimo, em todo o material e nos documentos que se utilizem ou se lhe entreguem às utentes ou participantes.

c) Realizar as actuações precisas para recolher a informação suficiente relativa ao desenvolvimento da prestação que permita dar cumprimento aos requisitos de informação através de indicadores de realização e de resultados previstos no artigo 17 do Regulamento (UE) 2021/1057.

Os indicadores de realização relativos a cada pessoa participante referem à data imediatamente anterior ao início da vinculação da dita participante com a actuação co-financiado, enquanto que os indicadores de resultado imediato deverão referir ao período compreendido entre o dia posterior à finalização da sua vinculação com a operação e as quatro semanas seguintes, no período de justificação. Além disso, a Administração poderá requerer em qualquer momento novos dados relativos à data em que se façam os seis meses desde que finalize a vinculação da pessoa participante com a actividade co-financiado, com a finalidade de formalizar os indicadores de resultado a longo prazo descritos no antedito regulamento.

Para estes efeitos, facilitar-se-lhe-ão à entidade beneficiária o acesso à aplicação Participa2127 (https://participa2127.conselleriadefacenda.gal/Participa2127) e os oportunos cuestionarios, que terão que respeitar o princípio de integridade dos dados.

Para dar cumprimento a estes requisitos de informação, as entidades beneficiárias deverão introduzir os dados do perfil com os indicadores de realização e de resultados das pessoas participantes na aplicação Participa 2127. Além disso, as entidades beneficiárias deverão custodiar a ficha individualizada de seguimento e os cuestionarios de indicadores de realização e de resultados de cada uma das pessoas participantes, com a assinatura da participante, segundo o modelo disponível na aplicação Participa 2127.

9. Para o programa do Plano Corresponsables (SIM436B), dever-se-á dispor de um plano de prevenção de riscos laborais, conforme a Lei 31/1995, de 8 de novembro, de prevenção de riscos laborais.

Artigo 18. Responsabilidade

A organização e materialização das acções objecto de subvenção será responsabilidade exclusiva da entidade beneficiária. A actuação da Secretaria-Geral da Igualdade ficará limitada ao seu outorgamento e a garantir o cumprimento da normativa em matéria de ajudas públicas.

Artigo 19. Reintegro e sanções

1. O não cumprimento das obrigações contidas nestas bases reguladoras ou na demais normativa aplicável, assim como das condições que, se é o caso, se estabeleçam na resolução de concessão, dará lugar à obrigação de devolver total ou parcialmente as subvenções percebido, assim como os juros de demora correspondentes.

Para fazer efectiva a devolução a que se refere o ponto anterior, tramitar-se-á o oportuno procedimento de reintegro, que se ajustará ao previsto no título II da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e na sua normativa de desenvolvimento.

2. Procederá o reintegro total da ajuda percebido, mais os juros de demora, sem prejuízo da incoação de expediente sancionador e demais responsabilidades em que possa incorrer a entidade beneficiária, no caso de não comunicar a obtenção de outras ajudas que financiem as actuações subvencionadas.

3. Procederá o reintegro do 10 % da ajuda percebido no caso de não cumprimento da obrigação de comunicar ao órgão concedente a solicitude de outras ajudas para a mesma finalidade.

4. Procederá a minoración da subvenção concedida ou a perda do direito ao seu cobramento e, de ser o caso, o reintegro total ou parcial das quantidades percebido nos supostos estabelecidos nos artigos 24.10, 24.11 e 27.10 a respeito do correspondente programa dos previstos nesta resolução.

5. Além disso, procederá a minoración de um 2 % sobre a quantia total da ajuda percebido no caso de não cumprimento de alguma das obrigações recolhidas no artigo 17, números 2, 4 e 8.b).

6. Às entidades beneficiárias das subvenções reguladas nestas bases ser-lhes-á de aplicação o regime de infracções e sanções previsto no título IV da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e na sua normativa de desenvolvimento.

Artigo 20. Controlo

1. A Secretaria-Geral da Igualdade poderá levar a cabo as actividades de controlo que considere oportunas para controlar o cumprimento das ajudas reguladas nesta convocação.

2. Todas as ajudas estarão submetidas à função interventora e de controlo financeiro exercida pela Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, nos termos que estabelece o título III da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e a sua normativa de desenvolvimento. Além disso, estarão submetidas às actuações de comprovação e controlo previstas na legislação do Tribunal de Contas e do Conselho de Contas ou às que correspondam a outros órgãos da Administração do Estado ou da União Europeia.

3. Qualquer pessoa que tenha conhecimento de feitos com que possam ser constitutivos de fraude ou irregularidade em relação com projectos ou operações financiados total ou parcialmente com cargo a fundos procedentes da União Europeia no marco da presente convocação poderá pôr os ditos factos em conhecimento do Serviço Nacional de Coordinação Antifraude da Intervenção Geral da Administração do Estado, por meios electrónicos através do canal habilitado para o efeito e nos termos estabelecidos na Comunicação 1/2017, de 3 de abril, do citado serviço, no seguinte endereço: https://www.igae.pap.hacienda.gob.és sítios/igae/és-ÉS/snca/Paginas/ComunicacionSNCA.aspx. Em canto não se habilite outro canal específico para o Programa FSE+ Galiza 2021-2027, os supracitados factos poderão pôr-se em conhecimento através do seguinte endereço: http://www.conselleriadefacenda.es/areias-tematicas/planificacion-e-fundos/periodo-comunitário-2014-2020/medidas-antifraude/snca-olaf

Artigo 21. Remissão normativa

Para todo o não previsto nesta convocação observar-se-á o disposto na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza; no Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza; no Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei de regime financeiro e orçamental da Galiza; na Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, e no Real decreto 887/2006, de 21 de julho, pelo que se aprova o seu regulamento.

Para o procedimento SIM427A (programas de recursos integrais de atenção especializada dirigidos a mulheres em situação de especial vulnerabilidade), para todo o não previsto nesta convocação observar-se-á também o disposto no Regulamento (UE) 2021/1060 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 24 de junho, pelo que se estabelecem as disposições comuns relativas ao Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional, ao Fundo Social Europeu Plus, ao Fundo de Coesão, ao Fundo de Transição Justa e ao Fundo Europeu Marítimo, de Pesca e de Acuicultura, assim como nas normas financeiras para os ditos fundos e para o Fundo de Asilo, Migração e Integração, o Fundo de Segurança Interior e o Instrumento de apoio financeiro à gestão de fronteiras e a política de vistos; no Regulamento (UE) 2021/1057, do Parlamento Europeu e do Conselho, de 24 de junho, pelo que se estabelece o Fundo Social Europeu Plus (FSE+) e pelo que se derrogar o Regulamento (UE) 1296/2013, e nas normas de subvencionabilidade ditadas pela autoridade de gestão para o período 2021-2027.

Em cumprimento do disposto no artigo 20 da Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, o texto da convocação e a informação requerida no ordinal oitavo do dito artigo serão comunicados à Base de dados nacional de subvenções (BDNS). A BDNS dará deslocação ao Diário Oficial da Galiza do extracto da convocação para a sua publicação.

Artigo 22. Informação às entidades interessadas

Sobre os procedimentos administrativos associados a esta resolução, que têm os códigos SIM427A e SIM436B, poder-se-á obter documentação normalizada ou informação adicional através da página web oficial da Xunta de Galicia, https://sede.junta.gal/guia-de procedimentos-e-serviços, ou da Secretaria-Geral da Igualdade: http://igualdade.junta.gal, assim como nos telefones da Subdirecção Geral de Promoção da Igualdade 981 54 53 56, 981 54 53 69 (procedimento SIM427A) e 981 95 76 89, 981 95 77 83 (procedimento SIM436B).

CAPÍTULO II

Programas de recursos integrais de atenção especializada dirigidos específica
e exclusivamente a mulheres em situação de especial vulnerabilidade
(código de procedimento SIM427A)

Artigo 23. Entidades beneficiárias

1. Poderão ser beneficiárias das subvenções previstas neste procedimento (SIM427A) as entidades de iniciativa social sem ânimo de lucro que cumpram os requisitos, condições e obrigações previstos nesta convocação e na normativa geral de subvenções e, em particular, os seguintes:

a) Estar inscritas na área de igualdade do Registro Único de Entidades Prestadoras de Serviços Sociais (RUEPSS).

b) Ter domicílio social ou delegação na Galiza.

c) Não estar em nenhuma das circunstâncias e proibições estabelecidas nos pontos 2 e 3 do artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza. A acreditação de não estar incursa em nenhuma delas realizar-se-á mediante declaração responsável da entidade interessada.

2. Ficam excluídas do âmbito de aplicação deste procedimento as comunidades de bens, as sociedades civis, as entidades que se rejam pelas disposições relativas ao contrato de sociedade, as cooperativas, as mutualidades, assim como as uniões temporárias de empresas e os agrupamentos de interesse económico.

3. Todos os requisitos e condições exixir deverão cumprir na data em que finalize o prazo de apresentação de solicitudes.

Artigo 24. Acções subvencionáveis

1. No procedimento SIM427A (programas de recursos integrais de atenção especializada dirigidos específica e exclusivamente a mulheres em situação de especial vulnerabilidade) serão subvencionáveis, sempre que se cumpram os requisitos e condições estabelecidos nesta resolução, as actuações relacionadas no ponto 5 deste artigo, no marco de algum dos seguintes programas:

a) Programa de recursos integrais específicos para mulheres xestantes ou lactantes em situação de especial vulnerabilidade com filhas ou filhos menores de três anos.

O programa, para que possa ser objecto de subvenção, deve incluir uma atenção integral e especializada a mulheres xestantes e lactantes em situação de especial vulnerabilidade através de acções dirigidas a promover o seu desenvolvimento pessoal, familiar e laboral e a sua autonomia económica e afectiva, com o fim de evitar que uma situação desexable se possa converter num factor de exclusão.

Neste senso, deve conter alguma das actuações previstas no ponto 5 deste artigo, entre elas, de informação sobre recursos integrais específicos para elas e as suas filhas e filhos; de acompañamento social e de apoio psicológico para a superação de ónus emocionais provocadas pela dita situação; de aquisição de competências e habilidades pessoais e sociais, e para a melhora da empregabilidade, assim como serviços ou medidas de apoio na busca ou para a manutenção do emprego.

b) Programa de recursos integrais de atenção personalizada e especializada a mulheres em situação de especial vulnerabilidade, pertencentes a um ou vários colectivos em que concorra a dita situação, segundo a relação que figura na disposição adicional única desta resolução.

O programa deve incluir uma atenção personalizada recolhida em projectos de integração individuais em que se plasmar intervenções específicas através de uma ou várias das actuações previstas no número 5 deste artigo. O programa deve ter em conta o diferencial feminino e o fomento da igualdade de oportunidades entre mulheres e homens, como elemento básico da atenção especializada que devem receber as mulheres em situação de vulnerabilidade pertencentes ao colectivo ou colectivos a que se dirige, com o objecto de melhorar as suas expectativas pessoais, sociais e laborais de para a sua integração em termos de igualdade. Tanto as actuações como a cartelaría e a documentação que dê suporte às actuações subvencionáveis incorporarão uma linguagem inclusiva e imagens não sexistas e estereotipadas.

2. Cada entidade só poderá solicitar subvenção para o desenvolvimento de um dos programas previstos no ponto 1 deste artigo.

3. Não serão subvencionáveis ao amparo deste procedimento os programas de atenção integral dirigidos em exclusiva a pessoas em situação de exploração sexual e/ou vítimas de trata de seres humanos com fins de exploração sexual e/ou laboral, por contarem com uma convocação de ajudas específica.

4. Os programas, para poderem ser objecto de subvenção, devem estar dirigidos em exclusiva a mulheres em situação de especial vulnerabilidade, bem a mulheres pertencentes a um colectivo específico para a sua atenção especializada e personalizada, bem a mulheres pertencentes a vários colectivos, preferentemente com características similares a respeito das suas necessidades sociais de intervenção, assim como responder no seu conteúdo e metodoloxía a um enfoque de atenção integral e de género, de forma que se dê resposta às singularidades e dificuldades que encontram as mulheres pertencentes ao colectivo atendido.

5. As actuações desenvolvidas no correspondente programa deverão enquadrar-se em algum dos seguintes tipos:

a) Serviços de orientação e informação sobre recursos singularizados, de atenção, orientação e asesoramento pessoal e social, assim como de apoio directo nas relações com outras entidades, organismos e serviços que lhes facilitem às pessoas utentes o seu processo de integração social.

b) Serviço de atenção psicológica.

c) Serviço de asesoramento jurídico.

d) Serviço de mediação intercultural e/ou familiar.

e) Actividades para a aquisição de habilidades pessoais e sociais básicas ou de competências para a melhora da empregabilidade.

f) Serviços ou medidas de orientação laboral e de acompañamento na busca de emprego, incluído o emprego por conta própria e o emprendemento, assim como a prospecção do comprado de trabalho, a intermediación e a titorización laboral e profissional.

Para os ditos efeitos, a atenção personalizada através destes serviços compreenderá tanto as actuações pressencial e/ou por meios electrónicos com a pessoa participante, de forma individual ou grupal, como aquelas outras actuações que sejam necessárias, que não requeiram a presença da pessoa, para dar resposta às exixencias e singularidades do seu plano personalizado de integração, com o objectivo de incidir na melhora da sua situação pessoal, social e laboral, e que consistam no acompañamento, seguimento e derivação activa a outros serviços no marco da coordinação, colaboração e cooperação com administrações públicas, com profissionais ou com outras instituições, públicas ou privadas, dos diferentes âmbitos, tais como serviços sociais comunitários, centros de informação à mulher (CIM), sanidade, habitação, educação, formação e emprego.

Não serão objecto de subvenção as actividades de mero lazer, recreio, desportivas, lúdicas ou culturais.

6. O período de referência para o desenvolvimento do programa e para a imputação das despesas subvencionáveis será o compreendido entre o 1 de setembro de 2023 e o 31 de agosto de 2024, ambos os dois incluídos.

7. Serão despesas subvencionáveis os derivados da realização do programa objecto de subvenção, referidos a custos directos de pessoal, outros custos directos e custos indirectos relacionados, e segundo os termos estabelecidos no artigo 25 desta resolução.

Para a determinação da despesa subvencionável e do montante da subvenção estabelece-se um sistema de custos simplificar segundo o custo unitário por hora com efeito trabalhada por cada um/uma de os/das profissionais que levem a cabo as actuações de atenção às pessoas utentes mais uma percentagem de tipo fixo do 20 % para o financiamento de outros custos directos e indirectos vinculados ao desenvolvimento do programa subvencionado. Segundo a actividade profissional que se desenvolva, o custo unitário por hora com efeito trabalhada será de:

a) Trabalhadoras/és pertencentes ao grupo profissional 1 do Convénio colectivo estatal de acção e intervenção social 2022-2024: 20,50 euros/hora, mais o 20 % para o financiamento de outros custos directos e indirectos vinculados ao desenvolvimento do programa subvencionado (total: 24,60 euros/hora).

b) Trabalhadoras/és pertencentes ao grupo profissional 2 do Convénio colectivo estatal de acção e intervenção social 2022-2024: 18,01 euros/hora, mais o 20 % para o financiamento de outros custos directos e indirectos vinculados ao desenvolvimento do programa subvencionado (total: 21,61 euros/hora).

c) Trabalhadoras/és pertencentes ao grupo profissional 3 do Convénio colectivo estatal de acção e intervenção social 2022-2024: 15,72 euros/hora, mais o 20 % para o financiamento de outros custos directos e indirectos vinculados ao desenvolvimento do programa subvencionado (total: 18,86 euros/hora).

O correspondente custo unitário por hora com efeito trabalhada aplicar-se-á até um máximo de 1.720 horas por profissional, correspondente a uma dedicação de uma ou de um profissional a jornada completa durante um período de doce meses, de acordo com o previsto no artigo 55.2.a) do Regulamento (UE) 2021/1060 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 24 de junho. Neste suposto será necessário acreditar um número mínimo de 40 mulheres atendidas, das cales o 60 % (24) deverá ter realizadas, ao menos, seis intervenções pressencial das recolhidas no ponto 5 deste artigo. O número de pessoas atendidas incrementar-se-á ou minorar proporcionalmente em função do número de horas totais declaradas pela entidade.

No caso de programas de recursos integrais de atenção personalizada e especializada dos previstos no artigo 24.1.b) desenvolvidos em centros ou pisos de acolhida para mulheres que precisam de uma especial protecção por concorrerem nelas diversos factores de especial vulnerabilidade que agravam a situação de exclusão social e laboral, e para as que resulta imprescindível um recurso de acollemento, exixir para uma dedicação de um ou de uma profissional a jornada completa (1.720 horas) a atenção de 15 mulheres, que deverão ter realizadas, ao menos, seis intervenções pressencial das recolhidas no ponto 5 deste artigo. O número de pessoas atendidas incrementar-se-á ou minorar proporcionalmente em função do número de horas totais declaradas pela entidade.

8. Em todo o caso, a quantia máxima da ajuda que se pode conceder a cada entidade ao amparo desta convocação é de 40.000 euros.

9. Não poderão ser beneficiárias desta subvenção as entidades que não atinjam uma pontuação mínima de 45 pontos segundo os critérios estabelecidos no artigo 11.1 desta resolução.

10. De ser o caso, a subvenção será minorar proporcionalmente quando não se justifique a totalidade das horas previstas de trabalho com efeito realizado dedicado à atenção de mulheres em situação de especial vulnerabilidade tidas em conta para a asignação da subvenção, segundo o estabelecido no ponto 7 deste artigo. Também procederá a minoración proporcional quando o número de pessoas atendidas ou o número mínimo de utentes com seis intervenções sejam inferiores ao que corresponda segundo as horas com efeito justificadas.

No caso de concorrer mais de uma destas causas de minoración, a que suponha menor montante perceber-se-á subsumir na de quantia superior.

11. Além disso, procederá a minoración do 2 % sobre a quantia total da ajuda concedida nos seguintes supostos: quando a temporización do programa seja inferior ao trecho tido em conta na valoração da solicitude, segundo o previsto no artigo 11.1.B), ou quando o número de actuações desenvolvidas seja inferior ao tido em conta na valoração da solicitude, segundo o previsto no artigo 11.1.D).2.

Artigo 25. Despesas subvencionáveis

No procedimento SIM427A (programas de recursos integrais de atenção especializada dirigidos específica e exclusivamente a mulheres em situação de especial vulnerabilidade) serão despesas subvencionáveis os derivados da realização das actuações previstas no artigo 24 desta resolução, no marco de um programa de recursos integrais, correspondentes às seguintes categorias e conceitos:

1. Despesas directas: terão esta consideração os que estejam directamente relacionados com a actuação subvencionada e que, portanto, se refiram de forma inequívoca e constatable a ela.

a) Despesas directas de pessoal: serão subvencionáveis as retribuições salariais de os/das profissionais que pertençam ao pessoal próprio da entidade, incluídas as pagas extraordinárias e as quotas à Segurança social a cargo da entidade beneficiária, correspondentes à execução do programa para a atenção às mulheres em situação de vulnerabilidade. A identificação da actuação que se subvenciona deverá constar no contrato de trabalho ou numa asignação prévia de funções directas, tanto em caso que a jornada de trabalho esteja integramente destinada à execução da dita actuação como no caso de dedicação parcial, garantindo sempre a sua justificação documentário.

No caso de contratação mercantil ou externa, os honorários ou retribuições salariais correspondentes à execução do programa de os/das profissionais contratados/as com o dito fim, depois da asignação de funções vinculadas às actuações, segundo o previsto no artigo 24.5 desta resolução. Deverá ficar suficiente justificação documentário da actuação que se subvenciona e do tempo de dedicação à dita actuação.

Só serão imputables as horas com efeito trabalhadas dedicadas à atenção a mulheres em situação de especial vulnerabilidade no desenvolvimento do programa.

b) Outras despesas directas: serão subvencionáveis os seguros destinados a cobrir continxencias de risco derivadas directamente da actuação subvencionada e as ajudas de custo e as despesas de locomoción do pessoal dedicado à execução do programa necessários para a atenção às participantes e vinculados ao seu desenvolvimento.

2. Despesas indirectos: despesas correntes que não se correspondem em exclusiva à operação subvencionada por ter carácter estrutural e que resultem necessários para o seu desenvolvimento: despesas indirectos de pessoal (coordinação e tarefas auxiliares); despesas em bens consumibles e em material fungível; despesas de alugamento e de manutenção de instalações (luz, água, calefacção, telefone, limpeza e segurança).

3. Em todo o caso, as actuações que se desenvolvam ao amparo desta convocação deverão cumprir as normas estabelecidas no Regulamento (UE) 2021/1060 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 24 de junho, pelo que se estabelecem as disposições comuns relativas ao Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional, ao Fundo Social Europeu Plus, ao Fundo de Coesão, ao Fundo de Transição Justa e ao Fundo Europeu Marítimo, de Pesca e de Acuicultura, assim como as normas financeiras para os ditos Fundos e para o Fundo de Asilo, Migração e Integração, o Fundo de Segurança Interior e o Instrumento de apoio financeiro à gestão de fronteiras e a política de vistos; e no Regulamento (UE) 2021/1057 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 24 de junho, pelo que se estabelece o Fundo Social Europeu Plus (FSE+) e pelo que se derrogar o Regulamento (UE) 1296/2013, e as normas de subvencionabilidade ditadas pela autoridade de gestão para o período 2021-2027.

4. Para os efeitos destas ajudas, não se considera subvencionável nenhum tipo de taxa, tributo ou imposto, excepto o imposto sobre o valor acrescentado, não susceptível de recuperação ou compensação.

Além disso, não terão a consideração de subvencionáveis aqueles outras despesas que não respondam às categorias e conceitos expressamente recolhidos neste artigo.

5. Não está permitida a subcontratación das despesas subvencionáveis. Não obstante o anterior, não se considerarão como despesas subcontratados aqueles em que tenha que incorrer a entidade beneficiária para a realização por sim mesma da actuação ou programa subvencionados, tais como contratação de pessoal, alugueiro de instalações para a realização das actuações e/ou despesas de subministração relacionados com eles, sempre que não sejam achegados pela mesma pessoa física ou jurídica.

Não obstante o anterior, no caso de pessoas vinculadas com a entidade nos termos estabelecidos no artigo 27.7.d) da Lei 9/2007, de 13 de julho, de subvenções da Galiza, o número total de horas imputadas não poderá exceder as 100.

CAPÍTULO III

Programa do Plano Corresponsables (código de procedimento SIM436B)

Artigo 26. Entidades beneficiárias

1. Poderão ser beneficiárias das subvenções previstas neste procedimento (SIM436B) as entidades de iniciativa social sem ânimo de lucro que cumpram os requisitos, condições e obrigações previstos nesta convocação e na normativa geral de subvenções, em particular os seguintes:

a) Estar inscritas na área de igualdade do Registro Único de Entidades Prestadoras de Serviços Sociais (RUEPSS).

b) Ter domicílio social ou delegação na Galiza.

c) Carecer de ânimo de lucro, de acordo com o previsto na Lei 49/2002, de 23 de dezembro, de regime fiscal das entidades sem fins lucrativos e dos incentivos fiscais ao mecenado.

d) Não encontrar-se em nenhuma das circunstâncias e proibições estabelecidas nos pontos 2 e 3 do artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza. A acreditação de não estar incursa em nenhuma delas realizar-se-á mediante declaração responsável da entidade interessada.

e) Não ser sancionadas, em virtude de resolução administrativa ou sentença judicial firme, pela comissão de infracções graves ou muito graves em matéria de prevenção de riscos laborais no ano anterior a esta resolução.

f) Não ser objecto de sanção por resolução administrativa firme ou condenada por sentença judicial firme por levar a cabo práticas laborais consideradas discriminatorias pela legislação vigente, salvo quando se acredite cumprir com a sanção ou com a pena imposta e elaborar um plano de igualdade ou adoptar medidas dirigidas a evitar qualquer tipo de discriminação laboral entre mulheres e homens.

Artigo 27. Acções subvencionáveis

1. No programa do Plano Corresponsables (procedimento SIM436B) consideram-se subvencionáveis as actuações orientadas a facilitar a conciliação das famílias com menores a cargo de até 16 anos de idade mediante a criação de bolsas de cuidado profissional, através da criação de emprego de qualidade no sector dos cuidados, e planos de formação e sensibilização em corresponsabilidade e cuidados destinados aos homens e às famílias.

As actuações destinar-se-ão ao cuidado de menores em famílias com menores a cargo de até 16 anos de idade inclusive, e com carácter prioritário, à atenção de famílias monoparentais, vítimas de violência de género e de outras formas de violência contra a mulher, mulheres em situação de desemprego de comprida duração, mulheres maiores de 45 anos ou a unidades familiares nas quais existam outros ónus relacionados com os cuidados.

Nos processos de valoração de acesso aos serviços postos em marcha com cargo aos fundos recebidos deverão considerar-se como critérios de valoração o nível de renda e os ónus familiares das pessoas que solicitem a participação neles.

2. Ao amparo deste programa, serão subvencionáveis as seguintes tipoloxías de projectos, desde um enfoque de igualdade entre mulheres e homens:

2.1. Bolsas de cuidado profissional de menores em famílias com menores a cargo de até 16 anos de idade, com a possibilidade de desenvolver uma ou mais das seguintes modalidades:

a) Habilitação de serviços de cuidado profissional de qualidade, e com garantia de direitos laborais de os/das profissionais que prestem os seus serviços neste marco, de meninas, crianças, jovens e jovens de até 16 anos de idade que possam prestar no domicílio por um número determinado de horas semanais.

b) Habilitação de serviços de cuidado profissional de qualidade, e com garantia de direitos laborais de os/das profissionais que prestem os seus serviços neste marco, de meninas, crianças, jovens e jovens de até 16 anos de idade, que possam prestar-se em dependências públicas convenientemente habilitadas para o efeito, tais como escolas, centros autárquicos, multiúsos, polideportivos, ludotecas, entre outros, cumprindo com as garantias sanitárias, assim como com a normativa que lhes seja de aplicação.

2.2. Planos de sensibilização e formação em corresponsabilidade e cuidados destinados aos homens e às famílias: implementación de planos e actuações de formação em corresponsabilidade e cuidados destinados aos homens e às famílias, para promover a perspectiva de género e fomentar a corresponsabilidade no âmbito de cuidados.

3. Para serem subvencionáveis, as actuações têm que ser de nova criação ou de ampliação e melhora das existentes. Fica excluído o financiamento de despesas que se materializar em prestações económicas directas a pessoas e/ou famílias.

4. No caso das actuações recolhidas nas alíneas a) e b) do ponto 2.1 anterior (bolsas de cuidado profissional de menores em famílias com menores a cargo de até 16 anos de idade), deverão supor em todo o caso a criação de emprego de qualidade e/ou o fomento do emprego de pessoas jovens com perfis profissionais correspondentes a: Tasoc (técnica/o em actividades socioculturais), monitoras/és de lazer e tempo livre, Tafad (técnicas/os superiores de animação sociodeportiva), educação infantil, auxiliares de guardaria e jardim de infância. Também serão válidas os seus títulos equivalentes: técnica/o superior em Educação Infantil, técnica/o superior em Animação Sociocultural e Turística, técnica/o superior em Ensino e Animação Sociodeportiva, técnica/o superior em Integração Social e auxiliar de Educação Infantil ou de Jardim de Infância. Poderiam, além disso, admitir-se outros perfis profissionais que, de ser o caso, possam ser autorizados pela normativa estatal no marco do Plano Corresponsables.

5. A quantia da subvenção que se concederá determinar-se-á em função do número de pessoas que se vá contratar para desenvolver as bolsas de cuidado e/ou os planos de formação recolhidos no ponto 2 anterior, tendo em conta os limites máximos da subvenção estabelecidos nos pontos 8 e 9 deste artigo.

6. Serão subvencionáveis as despesas geradas entre o 1 de outubro de 2023 e até o 30 de setembro de 2024, ambos os dois incluídos.

7. Para determinar a despesa subvencionável e o montante da subvenção, ter-se-ão em conta os custos directos de pessoal de os/das profissionais que levem a cabo as medidas do Plano Corresponsables, mais um 10 % para o financiamento de outros custos indirectos vinculados ao desenvolvimento do programa subvencionado. Estas despesas não requererão uma justificação adicional.

8. Quantia de até 34.700 euros por pessoa contratada a tempo completo para um período de 12 meses, incluídas as quotas à Segurança social a cargo da entidade empregadora. O montante da subvenção por cada contratação reduzir-se-á proporcionalmente em função da jornada realizada, quando os contratos se concerten a tempo parcial ou por um período inferior a 12 meses.

A quantia da ajuda por pessoa contratada incrementar-se-á em 3.000,00 euros quando a pessoa contratada esteja em algum dos seguintes colectivos, não acumulables:

– Mulheres maiores de 45 anos.

– Mulheres vítimas de violência de género.

– Pessoas com grau de deficiência igual ou superior ao 33 %.

Para o caso de mulheres contratadas vítimas de violência de género, a acreditação documentário da sua circunstância recolherá na fase de justificação das ajudas, com a documentação acreditador desta situação segundo o previsto no artigo 5 da Lei 11/2007, de 27 de julho, galega para a prevenção e tratamento integral da violência de género.

Para o caso de pessoas contratadas com um grau de deficiência igual ou superior ao 33 %, a acreditação documentário da sua circunstância recolherá na fase de justificação das ajudas, com a certificação acreditador desta situação em caso que esta não fosse emitida pela Xunta de Galicia.

9. Em todo o caso, a quantia máxima da ajuda será de 40.000 euros, quando se solicite para a realização da tipoloxía de projectos de bolsas de cuidado profissional de menores em famílias com menores a cargo de até 16 anos de idade (artigo 27.2.1), e de 10.000 euros quando se solicite para a realização da tipoloxía de projectos de planos de sensibilização e formação em corresponsabilidade destinados aos homens e às famílias (artigo 27.2.2).

Em caso que se solicite a ajuda para as duas tipoloxías de projectos, o limite máximo da ajuda por entidade será de 50.000 euros, respeitando o limite estabelecido no parágrafo anterior para cada tipoloxía de projecto.

10. Se é o caso, a subvenção será minorar proporcionalmente quando não se justifique a totalidade do custo de pessoal. Em todo o caso, não se gerará direito ao cobramento da subvenção e procederá o reintegro do antecipo quando as justificações não atinjam no mínimo o 25 % do custo do pessoal.

Artigo 28. Despesas subvencionáveis

1. No programa do Plano Corresponsables (SIM436B) serão despesas subvencionáveis os derivados do programa objecto da ajuda, realizados nos prazos e períodos de referência e que respondam a alguma das seguintes categorias e conceitos:

1.1. Despesas directas de pessoal: serão subvencionáveis em conceito de custos directos de pessoal as retribuições salariais brutas totais do pessoal contratado para o desenvolvimento das bolsas de cuidados ou dos planos de formação, correspondentes ao tempo efectivo dedicado à execução da actuação ou medida subvencionada, incluída a parte proporcional das pagas extraordinárias e as quotas à Segurança social a cargo da entidade empregadora.

No caso de contratação mercantil ou externa, serão subvencionáveis os custos de pessoal que façam parte da prestação do serviço externo, sempre que o pessoal e o custo pela sua contratação estejam claramente identificados e detalhados na factura.

Serão requisitos obrigatórios das despesas de pessoal para desenvolver as bolsas de cuidados de menores em famílias com menores a cargo de até 16 anos de idade, ademais dos perfis profissionais incluídos no artigo 27.4, os seguintes:

a) Em todo o caso, os contratos de trabalho subscritos no marco deste programa –também aqueles nos cales se alargue ou melhore a jornada– deverão incluir a cláusula seguinte: «Este contrato será objecto de financiamento através do Plano Corresponsables».

b) As pessoas que se vão contratar devem dispor do correspondente certificado de inexistência de antecedentes por delitos de natureza sexual, assim como do certificar negativo de antecedentes penais relacionados com delitos contra a infância.

c) As mulheres que tenham a condição de vítimas de violência de género terão preferência se têm o perfil profissional do posto de trabalho que há que cobrir, conforme a oferta de emprego apresentada pela entidade beneficiária.

Cada entidade deverá reservar um mínimo do 15 % da quantia atribuída para a contratação deste colectivo, salvo que não exista um número suficiente de mulheres para alcançar a citada percentagem.

d) Em nenhum caso poderão introduzir na selecção das pessoas para contratar critérios que possam impedir a livre circulação de pessoas trabalhadoras. Em todo o caso, o procedimento de selecção deverá garantir a igualdade de oportunidades entre mulheres e homens, sem discriminação por razão de sexo, raça ou origem étnica, religião ou convicções, em relação com as pessoas participantes que cumpram os requisitos de acesso.

1.2. Outros custos indirectos vinculados ao desenvolvimento do programa subvencionado, com cargo ao 10 % adicional que se recolhe no artigo 27.7 desta resolução. Estas despesas não requererão uma justificação adicional.

Disposição adicional única. Mulheres em situação de especial vulnerabilidade

Para os efeitos do procedimento SIM427A (programas de recursos integrais de atenção especializada dirigidos a mulheres em situação de especial vulnerabilidade), terão a consideração de mulheres em situação de especial vulnerabilidade aquelas nas quais concorra alguma das circunstâncias seguintes:

– Vítimas de violência de género ou de violência doméstica.

– Vítimas de exploração sexual-laboral em redes de prostituição ou de trata de pessoas.

– Imigrantes, emigrantes retornadas ou refugiadas.

– Pertencentes a uma minoria étnica.

– Dependentes do consumo de substancias tóxicas ou em processos de rehabilitação.

– Perceptoras de rendas de integração, subsídios ou prestações similares.

– Reclusas ou exreclusas.

– Procedentes de instituições de protecção ou reeducación de menores.

– Pessoas trans.

– Pessoas com deficiência ou doença mental.

– Com responsabilidades familiares não partilhadas.

– Procedentes de núcleos familiares com receitas inferiores a 2,5 vezes o IPREM.

– Grávidas ou lactantes sem apoio familiar ou sem recursos.

– Sem fogar ou que habitam numa infravivenda, ou afectadas por um processo de desafiuzamento.

– Maiores ou viúvas.

– Sem título ou com baixa qualificação.

– Desempregadas menores de 30 anos ou maiores de 45 anos.

– Inactivas ou desempregadas de comprida duração.

– Com residência em câmaras municipais rurais de zonas pouco povoadas de baixa densidade (ZPP), segundo os estudos ou dados publicados pelo IGE, que podem consultar na página web da Secretaria-Geral da Igualdade.

– Qualquer outra situação não prevista expressamente que implique factores de risco ou vulnerabilidade no âmbito familiar, social ou laboral, sempre que seja ponderada e aceite pelos serviços sociais da câmara municipal em que se desenvolva o programa.

Disposição derradeiro primeira

A Secretaria-Geral da Igualdade poderá ditar as instruções que sejam necessárias para o adequado desenvolvimento desta resolução.

Disposição derradeiro segunda

Esta resolução entrará em vigor o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 9 de fevereiro de 2024

Sandra Vázquez Domínguez
Secretária geral da Igualdade