A base oitava da Resolução da Direcção-Geral de Recursos Humanos de 11 de maio de 2023 (Diário Oficial da Galiza núm. 98, de 25 de maio), pela que se convoca o processo selectivo, pelo sistema de concurso, para o acesso à condição de pessoal estatutário fixo da categoria de pediatra de atenção primária, dispõe que contra os resultados da baremación provisória, os/as aspirantes que o considerem oportuno poderão apresentar reclamação ante o próprio tribunal no prazo de cinco dias hábeis contados a partir do seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Em vista das reclamações apresentadas ou apreciado de ofício pelo órgão de selecção algum erro material na baremación provisória atribuída a os/às aspirantes, o tribunal praticará as oportunas correcções e aprovará as pontuações definitivas de méritos do concurso e a relação de aspirantes seleccionados/as, pela ordem de pontuação atingida nos diferentes turnos de acesso, e elevará esta relação à autoridade convocante para a sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Na base noveno da citada resolução dispõem-se, ademais, que todos/as os/as aspirantes que participam no processo disporão do prazo de dez dias hábeis, contado desde o dia seguinte ao desta publicação para a apresentação da documentação preceptiva exixir na convocação.

De conformidade com o anteriormente exposto, esta direcção geral, como órgão convocante do processo,

RESOLVE:

Primeiro. Publicar na página web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es) o acordo do tribunal relativo às pontuações definitivas de méritos do concurso obtidas pelas pessoas aspirantes no processo selectivo para o ingresso na categoria de pediatra de atenção primária.

Cada aspirante poderá consultar, ademais, o detalhe da pontuação obtida nas diferentes epígrafes da barema, no seu expediente electrónico pessoal em Fides/expedient-e/secção de processos.

Segundo. Publicar, como anexo I desta resolução, a relação de os/das aspirantes seleccionados/as neste processo, segundo a ordem de pontuação atingida no turno de acesso livre (única na qual concorrem aspirantes), de conformidade com o número de vagas convocadas.

Terceiro. Com o objectivo de atingir a máxima axilidade na incorporação de os/as profissionais desta categoria, e em previsão de que alguma pessoa aspirante relacionada no anexo I não presente a documentação prevista na base terceira desta resolução, não acredite cumprir os requisitos exixir, ou não realize a eleição de destino, de conformidade com a base noveno da resolução de convocação, todos/as os/as aspirantes que participam no processo disporão do prazo de dez dias hábeis contados desde o dia seguinte ao da sua publicação para a apresentação da seguinte documentação:

a) Declaração, baixo a sua responsabilidade, de não ter sido separado/a do serviço, mediante expediente disciplinario, de qualquer serviço de saúde ou Administração pública nos seis anos anteriores à convocação, nem estar inabilitar/a com carácter firme para o exercício de funções públicas nem, de ser o caso, para a correspondente profissão.

No caso de os/das nacionais de outro Estado, não encontrar-se inabilitar/a, por sanção ou pena, para o exercício profissional ou para o acesso a funções ou serviços públicos num Estado membro, nem ter sido separado/a, por sanção disciplinaria, de alguma das administrações ou serviços públicos nos seis anos anteriores à convocação.

b) Certificado médico acreditador de não padecer doença nem defeito físico que impossibilitar para o exercício das funções próprias da categoria de pediatra de atenção primária.

c) Por exixencia do artigo 57 da Lei orgânica 8/2021, de 4 de junho, de protecção integral à infância e à adolescencia face à violência, certificação do Registro Central de Delinquentes Sexuais e de Trata de Seres Humanos de não ter sido condenado/a por sentença firme por algum delito contra a liberdade e indemnidade sexual ou, na sua falta, autorização escrita ao Serviço Galego de Saúde para consultar os dados contidos no citado registro e solicitar no seu nome a oportuna certificação.

De acordo com a base noveno da Resolução de 11 de maio de 2023, os/as aspirantes que dentro do prazo fixado não apresentassem a documentação ou do exame dela se deduzisse que carecem de algum dos requisitos para participar no processo selectivo, não poderão ser nomeados/as pessoal estatutário fixo e ficarão anuladas as suas actuações, sem prejuízo da responsabilidade em que incorrer por falsidade na solicitude inicial.

Quarto. A relação de vagas que se oferecem a os/às participantes no processo, com prestação de serviços em centro/s de saúde e ponto/s de atenção continuada de referência, figuram como anexo I da Resolução da Direcção-Geral de Recursos Humanos de 11 de maio de 2023 (Diário Oficial da Galiza núm. 98, de 25 de maio) pela que se convoca o processo selectivo.

Quinto. Abrir um prazo de dez dias hábeis contados a partir do seguinte ao desta publicação para que todos/das os/as aspirantes que participam no processo seleccionem telematicamente, através do sistema de informação Fides/expedient-e, os destinos oferecidos por ordem de prelación entre a relação de vagas oferecidas.

Os/as aspirantes seleccionados/as deverão eleger um número de destinos igual ao do posto que ocupam como seleccionado pela ordem de prelación que considerem. Sem prejuízo do exposto, se solicitam menos destinos que o posto que ocupam e não resultam adxudicatarios de largo, não poderão ser nomeado/a pessoal estatutário fixo e ficarão anuladas as suas actuações no processo.

Os/as participantes no processo selectivo que não tenham a condição de seleccionados/as poderão solicitar todos os destinos oferecidos pela ordem de prelación que considerem ou aqueles que fossem do seu interesse. No suposto de ficarem vagas sem adjudicar entre os/as aspirantes seleccionados/as que figuram no anexo I desta resolução, a nomeação realizará pela ordem de prelación que resulte da lista definitiva entre aqueles/as aspirantes que achegassem a documentação indicada no ponto terceiro desta resolução e elegessem os destinos não adjudicados.

Os/as participantes no processo selectivo que, no prazo indicado e conforme o procedimento estabelecido, não seleccionem nenhum destino ou não resultem adxudicatarios/as de nenhum daqueles pelos que optassem, não poderão ser nomeados/as pessoal estatutário fixo e ficarão sem efeito todas as suas actuações neste processo.

No procedimento de selecção de destinos resultarão de aplicação as bases aprovadas pela Resolução desta Direcção de 28 de maio de 2020 (Diário Oficial da Galiza núm. 109, de 5 de junho).

Sexto. A documentação requerida nesta resolução deverá apresentar-se num registro administrativo ou através de qualquer dos procedimentos previstos no artigo 16 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, e deverá dirigir-se à Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde, Edifício Administrativo São Lázaro, s/n, 15703 Santiago de Compostela.

Sétimo. De maneira paralela ao presente processo selectivo, está-se a desenvolver o processo selectivo, pelo sistema de concurso, para o acesso à condição de pessoal estatutário fixo em diversas especialidades da categoria de facultativo especialista de área convocado pela Resolução de 11 de maio de 2023 (Diário Oficial da Galiza núm. 98, de 25 de maio). Entre as especialidades convocadas inclui-se a de pediatría e as suas áreas específicas. Existindo aspirantes que resultam seleccionados neste processo de pediatra de atenção primária e no processo de selecção de facultativo/a especialista de área na especialidade de pediatría e as suas áreas específicas, uma vez que se realize o procedimento interno de adjudicação de largo e com anterioridade à nomeação, o órgão convocante comunicará a estes aspirantes os destinos que se lhes adjudicariam em cada uma das categorias (em caso que seleccionassem destino em ambas as categorias), para os efeitos de que manifestem a sua opção por uma delas, dada a imposibilidade de aceder a duas categorias diferentes nos processos selectivos derivados da Lei 2/2022, ao estabelecer-se a incorporação efectiva como requisito para poder adquirir a condição de pessoal estatutário fixo.

Oitavo. A não incorporação ao serviço activo no destino adjudicado e no prazo estabelecido, sem causa justificada, sobrevida à solicitude de participação no concurso, ou de força maior, impedirá a perfeição da nomeação e a aquisição da condição de pessoal estatutário fixo de o/da aspirante, e ficarão sem efeito todas as suas actuações no processo.

A Resolução da Direcção-Geral de Recursos Humanos de 11 de maio de 2023 (Diário Oficial da Galiza núm. 98, de 25 de maio), pela que se convoca o processo selectivo, ditou-se em execução da Lei 2/2022, de 6 de outubro, de medidas extraordinárias dirigidas a impulsionar a provisão de postos de difícil cobertura de determinado pessoal estatutário com título de especialista em ciências da saúde do Serviço Galego de Saúde, pelo que com base no que estabelecem o artigo 20.3 da Lei 55/2003, de 16 de dezembro, do Estatuto marco do pessoal estatutário dos serviços de saúde, assim como o artigo 2 da Lei 2/2022, de 6 de outubro, impõem-se o máximo rigor na exixencia da incorporação efectiva ao serviço como requisito para adquirir a condição de pessoal estatutário fixo e prevê-se expressamente no dito artigo que o pessoal seleccionado nos concursos que se executem em aplicação da Lei 2/2022, deverá incorporar-se de modo efectivo e permanente ao serviço activo, no destino adjudicado, para adquirir a condição de pessoal estatutário fixo.

Trás adquirir essa condição de pessoal estatutário fixo, poderá participar nos concursos de deslocações da sua categoria, ou nos sistemas de promoção interna ou provisão de vagas de outra categoria e/ou especialidade, quando cumpra os requisitos comuns e acredite dois anos de permanência na situação de serviço activo no centro eleito e adjudicado como destino no concurso. Em consequência, deverão ser excluídos de qualquer processo no que estejam participando no momento em que se incorporem ao serviço activo como pediatra de atenção primária.

Noveno. Contra a presente resolução, que põe fim à via administrativa, poder-se-á interpor recurso potestativo de reposição ante este órgão directivo, no prazo de um mês a partir do dia seguinte ao da sua publicação, de conformidade com o disposto nos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, ou poder-se-á impugnar directamente na jurisdição contencioso-administrativa, nos termos da Lei 29/1998, de 13 de julho.

Santiago de Compostela,1 de fevereiro de 2024

Ana María Comesaña Álvarez
Directora geral de Recursos Humanos

ANEXO I

Aspirantes seleccionados/as

Nº ordem	DNI	Apelidos e nome	Acesso	Valoração galego	Formação	Experiência	Outras actividades	Pontuação total
1	***0007**	Collazo Álvarez, Alva María	Livre	5,000	14,000	22,000	4,000	45,000
2	***1228**	Ojea Jorge, Vanesa	Livre	5,000	12,120	19,100	4,000	40,220
3	***9132**	Reis Iglesias, Leticia	Livre	5,000	13,110	18,989	2,200	39,299
4	***7371**	Capelo Míguez, Juan Manuel	Livre	5,000	13,600	17,000	3,400	39,000
5	***4307**	Lemos Bouzas, María Xesús	Livre	5,000	14,000	18,950	0,650	38,600
6	***7256**	Farinha Nogueira, Sabê-la	Livre	5,000	14,000	14,950	4,000	37,950
7	***4781**	Durán Fernández Feijoo, Begoña	Livre	5,000	13,650	14,168	4,000	36,818
8	***8287**	Vázquez Canal, Raquel	Livre	5,000	12,670	16,000	2,800	36,470
9	***8157**	De Lamas Pérez, Carmela	Livre	5,000	13,140	14,000	4,000	36,140
10	***7120**	Gómez Costas, Ezequiel Josnie	Livre	5,000	12,180	17,600	0,500	35,280
11	***7228**	Camino Barreiro, Iria	Livre	5,000	13,130	13,550	3,300	34,980
12	***5328**	Varela Rey, Verónica	Livre	5,000	13,680	12,200	4,000	34,880
13	***5786**	Vilas Vázquez, Concepção Olga	Livre	5,000	12,060	16,330	1,300	34,690
14	***7381**	Pereiro Fernández, Sara	Livre	5,000	13,620	14,550	1,450	34,620
15	***9355**	Gil González, Clara Eugenia	Livre	5,000	13,620	13,021	2,500	34,141
16	***0447**	Seoane Rodríguez, Marta	Livre	5,000	12,610	12,450	4,000	34,060
17	***1330**	Alvariño Castro, Alberto	Livre	5,000	14,000	11,650	3,300	33,950
18	***8854**	Rivero Calle, Irene	Livre	1,875	14,000	14,000	4,000	33,875
19	***6125**	Mandia Rodríguez, Natalia	Livre	5,000	14,000	10,800	4,000	33,800
20	***4667**	Feáns Ares, Nuria María	Livre	5,000	12,150	13,800	2,800	33,750
21	***7316**	Otero Domínguez, Elvira	Livre	4,375	13,550	11,800	4,000	33,725
22	***8000**	Carnicero Iglesias, Ana	Livre	5,000	12,560	12,000	4,000	33,560
23	***8443**	López Sanguos, Carolina	Livre	5,000	12,140	12,050	4,000	33,190
24	***0163**	Rujido Freire, Susana	Livre	5,000	14,000	11,200	2,950	33,150
25	***4669**	Aramburu Robles, Almudena	Livre	5,000	13,070	11,000	3,800	32,870
26	***0755**	Germil Ares, Iria Noela	Livre	5,000	12,560	12,400	2,800	32,760
27	***7946**	Lorenzo Firvida, Cristina	Livre	5,000	13,630	13,700	0,200	32,530
28	***8052**	García Alonso, Laura	Livre	5,000	14,000	9,250	4,000	32,250
29	***0998**	Alfonso Labandeira, Raquel	Livre	5,000	13,770	9,400	4,000	32,170
30	***6356**	Fernández Villar, Aida María	Livre	5,000	13,550	9,600	4,000	32,150
31	***8902**	Sarmiento Carrera, Nerea	Livre	5,000	14,000	9,142	4,000	32,142
32	***7326**	Álvarez Ferrín, Isabel	Livre	5,000	13,640	11,144	2,100	31,884
33	***4322**	Rodríguez González, Luzia	Livre	5,000	13,600	9,180	4,000	31,780
34	***7748**	Taboas Ledo, María Fernanda	Livre	5,000	13,550	9,600	3,500	31,650
35	***4330**	Pérez Cortizas, Ángela	Livre	5,000	12,670	13,435	0,500	31,605
36	***5229**	Magro Martín, María Victoria	Livre	5,000	13,070	9,200	4,000	31,270
37	***3653**	Vázquez Gómez, Lorena	Livre	5,000	14,000	9,200	2,900	31,100
38	***9135**	Romero Rey, Henar	Livre	5,000	14,000	10,516	1,450	30,966
39	***0144**	Rri-os No duro, Héctor	Livre	5,000	14,000	7,800	4,000	30,800
40	***1405**	Vila Díaz, Sonia	Livre	5,000	13,130	9,800	2,800	30,730
41	***8043**	Lomba Estévez, Marta	Livre	5,000	12,570	9,600	3,500	30,670
42	***8838**	Sucasas Alonso, Andrea	Livre	5,000	12,570	8,731	4,000	30,301
43	***0892**	Fernández Viso, Sara	Livre	5,000	13,090	11,210	1,000	30,300
44	***2693**	Gómez Silva, Graciela	Livre	5,000	13,600	7,200	4,000	29,800
45	***4443**	Isolai Quintal, Laura	Livre	5,000	11,795	9,650	3,250	29,695
46	***6613**	Saez Soto, Rebeca	Livre	5,000	13,080	7,600	4,000	29,680
47	***5575**	González Freiría, Natalia	Livre	5,000	14,000	9,183	1,200	29,383
48	***1310**	Urricelqui Laparte, Gonzalo	Livre	5,000	12,580	7,600	4,000	29,180
49	***4491**	Marinho García, Paula	Livre	5,000	13,260	7,600	3,140	29,000
50	***0560**	Graña Silva, Fátima	Livre	5,000	14,000	9,367	0,600	28,967
51	***8007**	Rodríguez Miguélez, María Teresa	Livre	5,000	13,600	7,600	2,640	28,840
52	***8690**	Fuentes Pérez, Nazareth	Livre	5,000	12,640	7,500	3,240	28,380
53	***9964**	Pardellas Carollo, Yolanda	Livre	5,000	13,110	7,500	2,340	27,950
54	***6073**	Rendo Vázquez, Alicia	Livre	5,000	12,570	9,153	1,100	27,823
55	***7436**	Vila Pérez, Daniel	Livre	5,000	13,000	7,500	2,240	27,740
56	***9395**	Montero Vázquez, David	Livre	5,000	12,090	7,200	3,370	27,660
57	***9541**	Sánchez Rodríguez, Laura	Livre	5,000	14,000	4,600	4,000	27,600
58	***2664**	Bauluz Barcena, María	Livre	5,000	13,730	6,600	1,300	26,630
59	***9108**	Valverde Pérez, Noelia	Livre	5,000	13,050	6,800	1,750	26,600
60	***3264**	López Fernández, Ana	Livre	5,000	13,610	7,323	0,500	26,433