DOG 21 do 30/1/2024 - RESOLUÇÃO de 25 de janeiro de 2024 pela que se convoca o processo selectivo para o ingresso, pelo turno de promoção interna, no corpo facultativo de grau médio de Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo A2, escala de engenheiros/as técnicos/as, especialidades de engenharia técnica agrícola, engenharia técnica de obras públicas e engenharia técnica florestal.

IV. Oposições e concursos

Conselharia de Fazenda e Administração Pública

RESOLUÇÃO de 25 de janeiro de 2024 pela que se convoca o processo selectivo para o ingresso, pelo turno de promoção interna, no corpo facultativo de grau médio de Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo A2, escala de engenheiros/as técnicos/as, especialidades de engenharia técnica agrícola, engenharia técnica de obras públicas e engenharia técnica florestal.

Mediante o Decreto 62/2021, de 8 de abril (DOG núm. 73, de 20 de abril), aprova-se a oferta de emprego público correspondente a vagas de pessoal funcionário e laboral da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2021.

Em desenvolvimento do disposto nos artigos 12 e 14 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, estabelece-se a obrigatoriedade do uso de meios electrónicos na inscrição das solicitudes de participação neste processo selectivo.

Por conseguinte, de acordo com o estabelecido no Decreto 62/2021, de 8 de abril, pelo que se aprova a oferta de emprego público correspondente a vagas de pessoal funcionário e laboral da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2021, esta conselharia, no uso das competências que lhe atribui a Lei 2/2015, de 29 de abril, de emprego público da Galiza (em diante LEPG),

DISPÕE:

Convocar o processo selectivo para o ingresso, pelo turno de promoção interna, no corpo facultativo de grau médio de Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo A2, escala de engenheiros/as técnicos/as, especialidades de engenharia técnica agrícola, engenharia técnica de obras públicas e engenharia técnica florestal.

I. Normas gerais.

I.1.1. O objecto do processo selectivo será cobrir as vagas do corpo facultativo de grau médio de Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo A2, escala de engenheiros/as técnicos/as, especialidades de engenharia técnica agrícola, engenharia técnica de obras públicas e engenharia técnica florestal, correspondentes à oferta de emprego público do exercício 2021, aprovada pelo Decreto 62/2021, de 8 de abril, que se indicam no anexo I desta resolução.

O sistema selectivo será o de concurso-oposição.

I.1.2. Ao presente processo selectivo ser-lhe-á aplicável o Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do estatuto básico do empregado público (em diante TRLEBEP), a Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, a Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público, a Lei 2/2015 de 29 de abril, de emprego público da Galiza, o Decreto 95/1991, de 20 de março, pelo que se aprova o Regulamento de selecção de pessoal da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza; e demais normas concordante, assim como o disposto nesta convocação.

I.2. Requisitos das pessoas aspirantes.

Para serem admitidas aos processos selectivos, as pessoas aspirantes deverão possuir no dia de finalização da apresentação de solicitudes de participação e manter até o momento da tomada de posse, como pessoal funcionário de carreira, os seguintes requisitos:

I.2.1. Idade: não exceder a idade máxima de reforma forzosa.

I.2.2. Título: estar em posse ou em condição de obter o título universitário oficial que se indica no anexo II desta resolução.

Para os efeitos desta convocação o termo de equivalente perceber-se-á referido exclusivamente aos títulos que, em consequência da implantação de novos estudos adaptados às sucessivas reforma educativas, vieram substituir os títulos extintos.

As pessoas aspirantes com títulos obtidos no estrangeiro deverão acreditar que estão em posse da correspondente validação ou da credencial que acredite, se é o caso, a homologação do título. Este requisito não lhes será de aplicação às pessoas aspirantes que obtivessem o reconhecimento da sua qualificação profissional, no âmbito das profissões reguladas, ao amparo das disposições do direito da União Europeia.

I.2.3. Pertencer como pessoal funcionário de carreira a algum dos corpos ou escalas integrados no subgrupo C1 da administração geral e grupo B e subgrupo C1 da administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza (corpo administrativo ou corpo de técnicos de carácter facultativo ou corpo de axudantes de carácter facultativo) ou ter a condição de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo III do Convénio colectivo único para o pessoal laboral da Xunta de Galicia.

Fica expressamente excluído o pessoal laboral indefinido não fixo.

I.2.4. Prestar serviços efectivos, durante ao menos dois anos, como pessoal funcionário, subgrupo C1, da administração geral e grupo B e subgrupo C1 da administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza (corpo administrativo ou corpo de técnicos de carácter facultativo ou corpo de axudantes de carácter facultativo) ou possuir dois anos de antigüidade como pessoal laboral fixo do grupo III do Convénio colectivo único na categoria desde a qual acede.

Ficarão exentas do cumprimento deste requisito, as pessoas aspirantes que adquirissem a condição de pessoal funcionário de carreira do corpo administrativo, do corpo de axudantes de carácter facultativo ou corpo de técnicos de carácter facultativo (subgrupo C1 e grupo B), como consequência da superação de algum dos processos de funcionarización convocados ao amparo do Decreto 165/2019, de 26 de dezembro, pelo que se estabelece o procedimento para a aquisição da condição de pessoal funcionário de carreira pelo pessoal laboral fixo do Convénio colectivo único para o pessoal laboral da Xunta de Galicia, sempre que tenham uma antigüidade mínima de dois anos na categoria profissional tida em conta no processo de funcionarización.

Para estes efeitos, considerar-se-ão serviços efectivos os prestados na situação de serviços especiais (artigo 168 da LEPG), na situação de excedencia por cuidado de familiares (artigo 176 da LEPG), na situação de excedencia por razão de violência de género (artigo 177 da LEPG) e na situação de excedencia por razão de violência terrorista (artigo 177.bis da LEPG).

Não se computarán em nenhum caso os serviços prestados com a condição de pessoal laboral indefinido não fixo.

I.2.5. Capacidade funcional: possuir as capacidades e aptidões físicas e psíquicas que sejam necessárias para o desempenho das correspondentes funções ou tarefas.

I.2.6. Habilitação: não ter sido separada/o, nem despedida/o, mediante expediente disciplinario, do serviço de nenhuma Administração pública ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem encontrar na situação de inabilitação absoluta ou especial para o desempenho de empregos ou cargos públicos por resolução judicial, quando se trate de aceder ao corpo ou escala de pessoal funcionário do qual a pessoa foi separada ou inabilitar.

I.2.7. Não poderá participar no processo selectivo o pessoal funcionário de carreira que já pertence à especialidade objecto desta convocação à que pretende optar.

I.3. Solicitudes.

I.3.1. As solicitudes apresentar-se-ão por via electrónica através do formulario normalizado acessível no portal web corporativo junta.gal/funcion-publica, seguindo a rota «Processos selectivos»–«Geração e apresentação de solicitudes de processos selectivos». Para a apresentação electrónica das solicitudes poder-se-á empregar quaisquer dos mecanismos de identificação e assinatura admitidos pela sede electrónica da Xunta de Galicia, incluído o sistema de utente e chave Chave365 (https://sede.junta.gal/chave365) e deverão pagar a taxa que esteja vigente no momento de apresentá-la que exige a Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma da Galiza, de acordo com o procedimento que se assinala nos seguintes parágrafos.

Depois de clicar a modalidade de solicitude eleita, as pessoas aspirantes deverão registar os seus dados de identidade e contacto que se empregarão para as suas solicitudes.

Uma vez completados os dados do solicitante poder-se-á iniciar o processo de inscrição.

As pessoas aspirantes deverão indicar na sua solicitude, no apartado de Idioma do exame», se o texto do cuestionario do exercício deverá entregar-se em idioma galego ou em idioma castelhano. Uma vez realizada a opção e apresentada a sua solicitude, a pessoa aspirante não poderá modificar esta opção eleita.

As pessoas aspirantes deverão declarar as circunstâncias particulares nas que se encontrem relativas ao pago de taxas.

As pessoas aspirantes com deficiência poderão solicitar as possíveis adaptações de tempo e/ou médios para a realização dos exercícios em que esta adaptação seja necessária.

Se a solicitude derivasse de uma circunstância sobrevida, deverão solicitar a adaptação necessária no prazo de um mês desde que se produzisse o facto causante e em qualquer caso nas 24 horas seguintes à publicação da convocação para a realização do exercício no que proceda a sua aplicação.

As pessoas aspirantes das adaptações assinaladas poderão indicar na mesma epígrafe da solicitude a presença durante a realização do exercício de atenção médica especializada. Neste suposto, deverão acreditar e apresentar antes do remate do prazo fixado, o original ou a cópia autêntica do relatório médico que acredite a necessidade desta medida.

I.3.2. O prazo para apresentar as solicitudes será de vinte (20) dias hábeis, que se contarão a partir do dia seguinte ao da publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza (DOG).

I.3.3. As pessoas interessadas deverão achegar junto com a solicitude de participação e através da aplicação informática, a seguinte documentação:

a) No suposto de não ter a nacionalidade espanhola, a documentação acreditador de cumprir qualquer das condições previstas no artigo 52.1 da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, reguladora do acesso ao emprego público de pessoas nacionais de outros estados.

b) Comprovativo da condição de pessoa com deficiência no caso de estar expedido por outra comunidade autónoma.

c) Comprovativo da condição de família numerosa no caso de estar expedida por outra comunidade autónoma.

d) Os dados relativos à exenção da taxa consultar-se-ão automaticamente a não ser que as pessoas interessadas se oponham à consulta da documentação, para isso deverão indicar no quadro correspondente e achegar a seguinte documentação:

– Pessoas com deficiência: certificado de deficiência.

– Vítimas de terrorismo: resolução administrativa pela que se reconheça tal condição.

– Família numerosa geral ou especial: certificado de família numerosa de carácter geral ou especial ou carné familiar em que conste este carácter.

– Candidatos de emprego:

1º. Certificação expedida pelo centro de emprego na que conste que a pessoa aspirante figura como candidata de emprego desde, ao menos, seis meses anteriores à data de publicação desta convocação no DOG.

2º. Certificação do Serviço Público de Emprego Estatal na que conste que na data de apresentação da solicitude de participação no processo selectivo não está a perceber a prestação ou o subsídio por desemprego.

Para a remissão electrónica, empregará os apartados habilitados para estes efeitos. Se não dispõe de cópias autênticas deverá gerar o anexo de documentação e achegar com a sua solicitude, o original ou a cópia devidamente compulsado, dos documentos justificativo segundo os supostos em que se encontrem.

De acordo com o assinalado no artigo 23.5 da Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma da Galiza, estarão exentas do pagamento:

Do montante total da taxa:

– As pessoas com deficiência igual ou superior ao 33 %.

– As pessoas que sejam membros de famílias numerosas classificadas na categoria especial.

Do 50 % do montante:

– As pessoas que sejam membros de famílias numerosas classificadas na categoria geral.

– As pessoas que figurem como candidatas de emprego desde, ao menos, os seis meses anteriores à data da convocação das provas selectivas em que solicitem a sua participação e não estejam a perceber a prestação ou o subsídio por desemprego.

– As vítimas do terrorismo, percebendo por tais, para os efeitos regulados neste apartado, as pessoas que sofressem danos físicos ou psíquicos como consequência da actividade terrorista e assim o acreditassem mediante sentença judicial firme ou resolução administrativa pela que se reconheça tal condição, o seu cónxuxe ou pessoa que convivesse com análoga relação de afectividade ou cónxuxe do falecido e os filhos dos feridos e falecidos.

I.3.4. Para o pagamento da taxa deverá actuar do seguinte modo:

Pagamento electrónico: deverá introduzir os dados do cartão, de crédito ou débito, ou bizum, na opção de pagamento electrónico e nesse momento obterá o comprovativo 730 correspondente.

Se ademais se emprega o certificado digital, poderá realizar-se o pagamento com cargo à conta da pessoa titular do certificar das entidades que oferecem essa possibilidade.

Pagamento pressencial: deverá seleccionar esta opção na tela, imprimir o documento de pagamento (modelo 739) e realizar a receita do montante da taxa em qualquer das entidades colaboradoras autorizadas para a recadação de taxas e preços na Comunidade Autónoma da Galiza, onde se lhe facilitará um exemplar selado como comprovativo. Uma vez feito o pago pressencial na entidade financeira, dever-se-á aceder à solicitude pendente e continuar a inscrição. Introduzir-se-ão os dados relativos à data de receita e o NRC (Número de Registro Completo) correspondente. Uma vez completados os dados validar o NRC clicando no botão «Validar NRC».

A Administração devolverá o montante ingressado em conceito de direitos de exame a aquelas pessoas aspirantes excluído de maneira definitiva, ou se bem que não figurem em nenhum das listagens, que assim o solicitem no prazo de dois (2) meses a partir do dia seguinte ao da publicação no DOG das listas definitivas de admitidos e excluído.

Para isso será necessário que a pessoa interessada presente um escrito dirigido ao Serviço de Selecção da Direcção-Geral da Função Pública, solicitando a devolução do importe ingressado em conceito de direitos de exame, que introduza completo o seu número de conta bancária na aplicação Fides, na epígrafe expediente > dados pessoais e que achegue o certificado expedido pela entidade financeira no que figurem os dados associados a essa conta. A apresentação fora do prazo indicado deste escrito ou do certificar, ou a não introdução em prazo dos dados bancários em Fides, suporá a perda do direito à devolução do importe ingressado.

Não procederá a devolução do importe abonado em conceito de direitos de exame nos supostos de renúncia a participar no processo das pessoas aspirantes admitidas provisória ou definitivamente, salvo no suposto regulado no parágrafo seguinte.

Procederá a devolução do importe ingressado em conceito de direitos de exame por aquelas pessoas aspirantes que atingissem um posto na mesma categoria, corpo, grupo, escala ou especialidade, em virtude de um processo selectivo que se encontre em execução e que à data da publicação da presente convocação não estivesse rematado, sempre que não realizassem nenhum exercício deste processo e renunciem à participação nele. Para ter direito a esta devolução as pessoas interessadas deverão apresentar um escrito de renúncia no prazo de dois (2) meses contados a partir do dia seguinte ao da publicação no DOG das listas definitivas de admitidos e excluído. O escrito de renúncia dirigirá ao Serviço de Selecção da Direcção-Geral da Função Pública e solicitar-se-á a devolução do importe ingressado em conceito de direitos de exame. A pessoa interessada introduzirá, ademais, o número de conta bancária completo na aplicação Fides, na epígrafe expediente > dados pessoais, e achegará o certificado expedido pela entidade financeira no que figurem os dados associados a essa conta. A apresentação fora do prazo indicado do escrito, da renúncia ou do certificar ou a não introdução em prazo dos dados bancários em Fides suporá a perda do direito à devolução do importe ingressado.

I.3.5. Depois de finalizar correctamente o processo de pagamento poder-se-á apresentar a solicitude.

Não poderá apresentar-se mais de uma solicitude de participação para uma mesma especialidade No caso de apresentar várias solicitudes para uma mesma especialidade, somente se terá em conta a última apresentada.

O estado das solicitudes poderá ser consultado em qualquer momento, acedendo ao sistema em Inscrições em processos selectivos onde disporá de uma listagem de todas as solicitudes apresentadas pela pessoa aspirante.

Para qualquer esclarecimento ou informação sobre os procedimentos anteriores, as pessoas aspirantes disporão de ajudas e formas de contacto específicas em cada tela.

I.4. Admissão de aspirantes

I.4.1. Uma vez que expire o prazo de apresentação de solicitudes, a pessoa titular da Direcção-Geral da Função Pública aprovará as listagens provisórias de pessoas aspirantes admitidas e excluídas através de uma resolução que será publicada no DOG, com indicação dos seus apelidos, nome e quatro cifras numéricas aleatorias do documento nacional de identidade, e das causas das exclusões que procedam. Estas listagens publicarão no portal web corporativo junta.gal/funcion-publica.

I.4.2. As pessoas aspirantes excluído, ou aquelas que não figurem nem como admitidas nem como excluído, disporão de um prazo de dez (10) dias hábeis, contados a partir do seguinte ao desta publicação da resolução no DOG, para poderem emendar, de ser o caso, o defeito que motivou a exclusão.

As alegações contra as listas provisórias de pessoas admitidas e excluído deverão apresentar-se através do aplicativo fides http://fides.junta.gal

As pessoas aspirantes afectadas poderão aceder à solicitude correspondente e completar os documentos solicitados.

A estimação ou desestimação destes pedidos de correcções perceber-se-ão implícitas numa nova resolução da Direcção-Geral da Função Pública que será publicada no DOG, pela que se aprovarão as listagens definitivas de pessoas aspirantes admitidas e excluído. Estas listagens publicarão no portal web corporativo junta.gal/funcion-publica.

O facto de figurar na relação de pessoas admitidas não prexulgará que se lhes reconheça às pessoas aspirantes a posse dos requisitos exigidos para participar no processo selectivo. Quando da documentação que devem apresentar trás superar o processo selectivo se desprenda que não possuem algum dos requisitos, as pessoas aspirantes decaerán em todos os direitos que pudessem derivar da sua participação.

II. Processo selectivo.

II.1. Fase de oposição.

O programa que regerá as provas selectivas é o que figura como anexo III desta resolução. Ter-se-ão em conta as normas de direito positivo relacionadas com o contido do programa que, com data limite da data de publicação no DOG das listagens definitivas de pessoas admitidas e excluído, contem com publicação oficial no boletim ou diário correspondente, ainda que a sua entrada em vigor esteja diferida a um momento posterior.

As normas de direito positivo relacionadas com o contido do programa que figura no anexo III e que fossem derrogar parcial ou totalmente, serão automaticamente substituídas por aquelas que procedam à sua derogação parcial ou total, com data limite da data de publicação no DOG das listagens definitivas de pessoas admitidas e excluído.

II.1.1. Exercícios.

As provas da oposição consistirão na superação dos seguintes exercícios, todos eles eliminatorios e obrigatórios.

II.1.1.1. Primeiro exercício.

Consistirá em contestar por escrito um cuestionario de cento trinta (130) perguntas tipo teste, relacionado com o programa (anexo III) correspondente à especialidade à que opte.

O exercício dividir-se-á em duas partes:

a) A primeira parte consistirá em contestar por escrito um cuestionario de conteúdo teórico de cem (100) perguntas tipo teste.

O exercício disporá de seis (6) perguntas de reserva que substituirão as perguntas anuladas.

b) Na segunda parte as pessoas aspirantes deverão resolver por escrito dois supostos de carácter prático, com um total de trinta (30) perguntas tipo teste, com quinze (15) perguntas cada um dos supostos.

Cada suposto do exercício disporá de uma (1) pergunta de reserva.

Nos supostos a) e b) as perguntas terão quatro (4) respostas alternativas propostas pelo tribunal, das cales só uma será a correcta.

Cada resposta incorrecta descontará um quarto de uma pergunta correcta. As perguntas não contestadas não penalizam nem recebem pontuação. As perguntas adicionais de reserva serão valoradas só em caso que se anule alguma das perguntas do exercício.

O tribunal procurará que o número de perguntas guarde a devida proporção com o número e conteúdo dos temas que integram o programa. Na elaboração das perguntas do presente exercício respeitar-se-á a ordem estabelecida nos parágrafos anteriores.

O tempo máximo de duração deste exercício será de duzentos vinte (220) minutos.

Superarão este exercício as pessoas aspirantes que tenham as melhores pontuações até completar o número máximo de pessoas aspirantes determinado pelo resultado de multiplicar por quatro (4) o número de vagas convocadas, sempre que atinjam o mínimo do 50 % das respostas correctas, uma vez feitos os descontos correspondentes.

Não obstante, de dar-se o caso de que o número de aspirantes que atinjam o mínimo do 50 % das respostas netas seja inferior ao resultado de multiplicar por quatro o número de vagas convocadas, superarão o exercício as pessoas aspirantes que tenham as melhores pontuações até atingir a supracitada cifra, sempre que obtivessem o mínimo do 40 % das respostas correctas, uma vez feitos os descontos correspondentes.

Ao remate da prova, cada aspirante poderá obter uma cópia das suas respostas. No prazo das vinte e quatro (24) horas seguintes publicar-se-á o conteúdo do exercício e as respostas correctas no portal web corporativo junta.gal/funcion-publica

O exercício qualificar-se-á de 0 a 30 pontos e para superá-lo será necessário obter um mínimo de quinze (15) pontos.

A data de realização deste exercício não terá lugar antes dos nove (9) meses posteriores à data de publicação desta convocação no DOG.

II.1.1.2. Segundo exercício.

O segundo exercício consistirá no desenvolvimento por escrito de um (1) tema, a eleger entre três (3) obtido mediante sorteio dentre os que figuram no programa correspondente à especialidade à que se opte.

O tempo máximo de duração deste exercício será de cento quarenta (140) minutos.

Este exercício qualificar-se-á de 0 a 30 pontos e, para superá-lo, será necessário obter um mínimo de quinze (15) pontos. Corresponderá ao tribunal determinar o nível de conhecimentos exixir para atingir esta pontuação mínima.

O tribunal qualificará este exercício valorando, entre outros, os conhecimentos, a claridade, a ordem de ideias e a qualidade da expressão escrita.

Este exercício realizar-se-á num prazo mínimo de dois (2) dias hábeis desde o remate do exercício anterior e máximo de quarenta (40) dias hábeis.

II.1.1.3. Terceiro exercício.

Constará de duas provas:

Primeira prova: consistirá na tradução de um texto do castelhano para o galego elegido por sorteio dentre dois textos propostos pelo tribunal.

Segunda prova: consistirá na tradução de um texto do galego para o castelhano, elegido por sorteio dentre dois textos propostos pelo tribunal.

O tempo máximo para a realização do exercício será de sessenta (60) minutos.

Este exercício valorar-se-á como apto ou não apto e será necessário para superá-lo obter o resultado de apto. Corresponderá ao tribunal determinar o conhecimento da língua galega de acordo ao nível do Celga 4 requerido no processo selectivo.

Estarão exentas de realizar este exercício as pessoas aspirantes que acreditem que possuíam o dia da finalização do prazo de apresentação de instâncias neste processo, o Celga 4 ou o título equivalente devidamente homologado de acordo com a disposição adicional segunda da Ordem de 16 de julho de 2007, pela que se regulam os certificados oficiais acreditador dos níveis de conhecimento da língua galega (DOG núm. 146, de 30 de julho), modificada pela Ordem de 10 de fevereiro de 2014 (DOG núm. 34, de 19 de fevereiro).

Para estes efeitos, junto com a resolução pela que se fazem públicas as qualificações do segundo exercício a Direcção-Geral da Função Pública publicará, no portal web corporativo junta.gal/funcion-publica, uma listagem de pessoas aspirantes que estão exentas de realizar o exame de galego por tê-lo devidamente acreditado no seu expediente electrónico pessoal.

As pessoas aspirantes que não figurem na supracitada listagem de pessoas exentas mas possuam o dia da finalização do prazo de apresentação de instâncias o Celga 4 ou equivalente, disporão de um prazo de dez (10) dias hábeis, contados desde o seguinte ao da publicação no DOG da resolução pela que o tribunal faz públicas as qualificações do segundo exercício, para incorporar a documentação acreditador de possuir o Celga 4 ou equivalente ao seu expediente electrónico pessoal, ao que acederão através de Fides, do modo estabelecido na Resolução de 5 de dezembro de 2023 (DOG núm. 237, do 15.12.2023).

Este exercício realizar-se-á num prazo máximo de quarenta (40) dias hábeis desde o remate do exercício anterior.

II.1.2. Desenvolvimento dos exercícios.

II.1.2.1. A ordem de actuação das pessoas aspirantes será por ordem alfabética e iniciar-se-á por aqueles cujo primeiro apelido comece pela letra Y, de conformidade com o estabelecido na Resolução da Conselharia de Fazenda e Administração Pública de 29 de janeiro de 2021 (DOG núm. 24, de 5 de fevereiro), pela que se publica o resultado do sorteio realizado, em cumprimento do estabelecido na Resolução da mesma conselharia de 18 de janeiro de 2021 (DOG núm. 14, de 22 de janeiro).

II.1.2.2. As pessoas aspirantes deverão apresentar-se a cada exercício provisto de NIF, NIE, passaporte, permissão de condução ou outro documento fidedigno que a julgamento do tribunal acredite a sua identidade.

II.1.2.3. Os exercícios realizar-se-ão a porta fechada sem outra assistência que a das pessoas aspirantes, os membros do tribunal e as pessoas designadas pela Direcção-Geral da Função Pública como colaboradoras.

II.1.2.4. Em qualquer momento as pessoas aspirantes poderão ser requeridas pelo tribunal com a finalidade de acreditar a sua identidade.

II.1.2.5. O apelo para cada exercício será único, de modo que as pessoas aspirantes que não compareçam serão excluídas.

Não obstante, as mulheres grávidas que prevejam a coincidência do parto com as datas de realização de qualquer dos exercícios pelas circunstâncias derivadas do seu avançado estado de gestação, ou eventualmente nos primeiros dias do puerperio, poderão pô-lo em conhecimento do tribunal, juntando à comunicação o correspondente relatório médico oficial. A comunicação deverá realizar-se dentro das quarenta e oito (48) horas seguintes ao anúncio da data do exame.

O tribunal acordará se procede ou não realizar a prova num lugar alternativo, adiá-la ou adoptar ambas as medidas conjuntamente. Contra tal acordo não caberá recurso, sem prejuízo de que as razões da impugnação se incluam em qualquer outro recurso admissível de acordo com as regras gerais do processo selectivo.

II.1.2.6. O anúncio de realização dos exercícios publicará no DOG e no portal web corporativo junta.gal/funcion-publica, com quarenta e oito (48) horas, ao menos, de anticipação à assinalada para o seu início.

II.1.2.7. Se o tribunal, de ofício, ou com base nas reclamações que as pessoas aspirantes podem apresentar em três (3) dias hábeis seguintes à realização do exercício, anulasse alguma ou algumas das suas perguntas ou modificasse o modelo de correcção de respostas publicará no DOG. As alegações contra as perguntas deverão apresentar-se através do aplicativo fides (http://fides.junta.gal).

II.1.2.8. As pontuações obtidas pelas pessoas aspirantes publicarão no portal web corporativo da Xunta de Galicia junta.gal/funcion-publica

Conceder-se-á um prazo de dez (10) dias hábeis para os efeitos de alegações, que se contarão desde o dia seguinte ao da publicação no DOG da resolução do tribunal pela que se fazem públicas as pontuações do correspondente exercício.

II.1.2.9. Em qualquer momento do processo selectivo, se o tribunal tivesse conhecimento ou dúvidas fundadas de que alguma pessoa aspirante não cumpre algum dos requisitos exigidos nesta convocação, comunicar-lho-á à Direcção-Geral da Função Pública para que esta lhe requeira os documentos acreditador do seu cumprimento.

Em caso que a pessoa aspirante não acredite o cumprimento dos requisitos, a Direcção-Geral da Função Pública propor-lhe-á a sua exclusão do processo selectivo ao órgão convocante, que publicará a resolução que corresponda.

II.1.2.10. Para respeitar os princípios de publicidade, transparência, objectividade e segurança jurídica que devem reger no acesso ao emprego público, o tribunal estabelecerá e informará as pessoas aspirantes, com anterioridade à realização dos exercícios, dos critérios de correcção, valoração e superação que não estejam expressamente estabelecidos nas bases desta convocação.

Em caso que o tribunal acorde parâmetros para a qualificação do exercício, em desenvolvimento dos critérios de valoração previstos nesta convocação, aqueles difundir-se-ão com anterioridade à realização do exercício.

II.2. Fase de concurso.

A fase de concurso consistirá na valoração às pessoas aspirantes que superaram a fase de oposição dos seguintes méritos:

a) Antigüidade:

Os serviços serão valorados por meses de 30 dias a razão de 0,10 pontos/ mês.

Para estes efeitos, calcular-se-á o número total de dias correspondentes aos períodos computables, dividir-se-á o resultado entre trinta (30) e multiplicar-se-á o cociente, desprezando os decimais, por 0,10.

Para estes efeitos, computaranse os serviços reconhecidos pelo órgão competente de conformidade com o estabelecido na Lei 70/1978, de 26 de dezembro, de reconhecimento de serviços prestados na Administração pública.

A pontuação máxima por esta epígrafe será de 30 pontos.

b) Formação:

Valorar-se-ão os cursos de formação recebidos, convocados, organizados ou dados pela Escola Galega de Administração Pública (EGAP); pelo Instituto Nacional de Administração Pública (INAP); pelas escolas oficiais de formação similares das restantes comunidades autónomas; pela Academia Galega de Segurança Pública; pela Escola Galega de Administração Sanitária (FEGAS); pela Agência Galega de Conhecimento em Saúde (ACIS); cursos dados no marco do Acordo de formação para o emprego das administrações públicas; cursos dados pelas organizações sindicais que estiveram homologados pela EGAP; cursos acreditados pelo SEPE; cursos acreditados pelas conselharias da Administração Geral da Comunidade Autónoma da Galiza e pelos organismos autónomos e as agências públicas autonómicas contidos nas alíneas 1 e 2 do apartado a) do artigo 45 da Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza; cursos dados pelo Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar e cursos dados pelas universidades públicas.

Para cada curso de duração igual ou superior a 8 horas lectivas valorar-se-á com 0,01 pontos cada hora de formação, até um máximo de 1,5 pontos por curso.

Não se valorará:

– A assistência a congressos, jornadas, seminários, simposios e similares.

– As matérias (créditos) que façam parte de um título académico.

– Os cursos de doutoramento.

– Os módulos ou partes integrantes de um curso.

– Os cursos que façam parte de módulos ou créditos que dêem acesso a títulos académicos oficiais ou convalidables por créditos universitários.

– Os cursos que façam parte dos processos de selecção de funcionários.

Para os efeitos de pontuação desta epígrafe considerar-se-ão como valorables as provas superadas de avaliação dos programas de autoformación organizadas pela EGAP ao considerá-las equivalentes a um aproveitamento pelas horas previstas dos correspondentes cursos organizados e dados directamente pela EGAP.

A pontuação máxima desta epígrafe é de 6 pontos.

b) Grau de conhecimento do idioma galego:

– Curso de nível médio de linguagem administrativa galega, curso de nível médio de linguagem administrativa local galega, curso de linguagem jurídica galega, ciclo superior dos estudos de galego das escolas oficiais de idiomas ou Celga 5: 2,25 pontos.

– Curso de nível superior de linguagem administrativa galega ou curso de nível superior de linguagem jurídica galega: 3 pontos.

Em caso de acreditar mais de um grau de conhecimento do idioma galego, só se computará a pontuação correspondente ao superior.

d) Exercício de direitos de conciliação nos cinco anos anteriores, até o máximo de 1 ponto:

– Permissão por parto, adopção ou acollemento (artigos 121 e 122 da LEPG): 0,2 pontos/permissão.

– Permissão do progenitor diferente da mãe biológica por nascimento, acollemento ou adopção de um filho (artigo 124 da LEPG): 0,2 pontos/permissão.

– Redução de jornada do artigo 106.2.a) e b) da LEPG: 0,04 pontos/mês.

– Excedencia por cuidado de familiares (artigo 176 da LEPG): 0,04 pontos/mês.

Os meses serão computados por dias naturais (30 dias).

II.3. Os méritos enumerar na base II.2 deverão referir à data de finalização da apresentação das solicitudes de participação neste processo e figurarão incorporados ao expediente electrónico pessoal na data que se estabeleça por Resolução da Direcção-Geral da Função Pública, que será publicada no Diário Oficial da Galiza.

Não se terão em conta os méritos que se acreditem fora do prazo estabelecido nesta resolução.

II.4. Rematada a fase de oposição, a Direcção-Geral da Função Pública publicará no DOG a resolução a que se refere o parágrafo anterior, para que as pessoas que superaram esta fase e lhes falte por incorporar ou acreditar documentalmente algum mérito relativo à fase de concurso no seu expediente electrónico pessoal o acheguem através do canal do emprego público da Galiza (Fides).

As pessoas aspirantes que, de acordo com o estabelecido na alínea anterior, tenham que actualizar ou modificar o seu expediente electrónico pessoal, actuarão do modo estabelecido na Resolução de 5 de dezembro de 2023 (DOG núm. 237, do 15.12.2023).

II.5. O tribunal procederá à baremación da fase de concurso, com a colaboração técnica que precise do pessoal da Direcção-Geral da Função Pública, e publicará no DOG, com indicação da pontuação obtida por cada aspirante. Contra a baremación, as pessoas aspirantes que o considerem oportuno poderão apresentar uma reclamação ante o próprio tribunal no prazo de dez dias hábeis contados a partir do seguinte ao da publicação no DOG da supracitada baremación.

Em vista das reclamações apresentadas e realizadas, de ser o caso, as oportunas correcções à baremación inicialmente atribuída a cada aspirante, o tribunal procederá à publicação no DOG da baremación definitiva da fase de concurso.

II.6. A ordem de prelación das pessoas aspirantes virá dada pela soma das pontuação obtidas nas fases de oposição e na fase de concurso. Não poderá superar o processo selectivo um número superior ao de vagas convocadas.

Não obstante, para assegurar a cobertura das vaga, se se produzem renúncias das pessoas seleccionadas antes do sua nomeação ou tomada de posse, o órgão convocante poderá requerer uma relação complementar das pessoas que sigam por pontuação às propostas. Para estes efeitos, terão a mesma consideração que as renúncias os supostos das pessoas aspirantes que dentro do prazo fixado, excepto os casos de força maior, não apresentem a documentação acreditador do cumprimento dos requisitos ou do seu exame se deduzisse que carecem de algum deles e que, em consequência, não possam ser nomeadas pessoal funcionário de carreira.

III. Tribunal.

III.1. O tribunal cualificador do processo será nomeado por resolução da conselharia competente em matéria de função pública, e a sua composição será a determinada pelo previsto no artigo 59 da LEPG, artigo 60 do TRLEBEP, artigo 152 da Lei 7/2023, de 30 de novembro, para a igualdade efectiva de mulheres e homens da Galiza, e o Decreto 95/1991, de 20 de março, pelo que se aprova o Regulamento de selecção de pessoal da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza.

III.2. As pessoas que façam parte do tribunal deverão abster-se de intervir quando concorram neles circunstâncias das previstas no artigo 23 da Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público, no artigo 59.2 da Lei 2/2015 de emprego público da Galiza, ou nas instruções relativas ao funcionamento e actuação dos tribunais de selecção aprovadas por Resolução do conselheiro de Presidência, Administrações Públicas e Justiça de 11 de abril de 2007 e no acordo adoptado no Conselho da Xunta de 8 de abril de 2010. A concorrência de qualquer destas causas deverá ser-lhe comunicada à Direcção-Geral da Função Pública.

A presidência deverá solicitar-lhes às restantes pessoas que façam parte do tribunal e, de ser o caso, ao pessoal assessor previsto na base III.9 e ao pessoal auxiliar que incorpore aos seus trabalhos, uma declaração expressa de não encontrar-se incursos em nenhuma das circunstâncias reflectidas no parágrafo anterior.

Em todo o caso, as pessoas aspirantes poderão recusar as integrantes do tribunal quando concorram neles alguma das circunstâncias referidas no parágrafo primeiro consonte ao estabelecido no artigo 24 da Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público.

III.3. A autoridade convocam-te publicará no DOG a resolução correspondente pela que se nomeiem as novas pessoas integrantes do tribunal que substituirão as que perdessem a sua condição por alguma das causas previstas na base anterior.

III.4. A sessão de constituição deverá realizar-se num prazo máximo de quinze (15) dias hábeis contados a partir do dia seguinte ao da publicação da nomeação do tribunal no DOG. Nesta sessão o tribunal adoptará todas as decisões que lhe corresponda para o correcto desenvolvimento do processo selectivo.

III.5. A partir da sessão de constituição, a actuação válida do tribunal requererá a concorrência da metade, ao menos, dos seus membros, com presença em todo o caso das pessoas que ocupem a presidência e a secretaria, ou de quem as substitua.

III.6. O procedimento de actuação do tribunal ajustar-se-á em todo momento ao disposto nestas bases, na Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público, nas instruções relativas ao funcionamento e actuação dos tribunais de selecção e ao resto do ordenamento jurídico.

III.7. Por cada sessão do tribunal levantar-se-á uma acta, que, lida ao princípio da sessão seguinte e feitas, de ser o caso, as rectificações que procedam, será autorizada com a assinatura da pessoa que ocupe a secretaria e a aprovação da pessoa que ocupe a presidência, ou quem as substitua.

III.8. A presidência do tribunal adoptará as medidas oportunas para garantir que os exercícios do processo selectivo sejam corrigidos sem que se conheça a identidade das pessoas aspirantes e utilizará para isso os impressos adequados.

O tribunal excluirá aquelas pessoas aspirantes em cujos exercícios figurem marcas ou signos que permitam conhecer a sua identidade.

As decisões e os acordos que afectem a qualificação e a valoração das provas (determinação do número de perguntas correctas para atingir a pontuação mínima, fixação de critérios de valoração etc.) deverão adoptar-se sem conhecer a identidade das pessoas aspirantes às que correspondem os resultados obtidos.

III.9. O tribunal poderá propor a incorporação aos seus trabalhos de pessoal assessor para as valorações que cuide pertinente, quem deverá limitar-se a colaborar nas suas especialidades técnicas e terão voz mas não voto. A sua nomeação corresponderá à pessoa titular da Direcção-Geral da Função Pública.

III.10. O tribunal adoptará as medidas precisas naqueles casos em que resulte necessário para que as pessoas aspirantes com deficiência desfrutem de similares condições para realizar os exercícios que as restantes participantes. Para tal fim estabelecerão para as pessoas com deficiência que o solicitem na forma prevista na base I.3 as adaptações de tempo e/ou médios que sejam necessárias.

Se durante a realização do processo selectivo, o tribunal tivesse dúvidas sobre a capacidade da pessoa aspirante para o desempenho das funções próprias do corpo ou escala ao que opta poderá solicitar o ditame do órgão competente.

III.11. O tribunal terá a categoria primeira das recolhidas no Decreto 144/2001, de 7 de junho, sobre indemnizações por razão do serviço ao pessoal com destino na Administração autonómica da Galiza. Para os efeitos do previsto neste decreto, perceber-se-á que a designação do tribunal cualificador realizada segundo o disposto na base III.1 implicará a autorização da ordem de serviço para que os seus membros possam deslocar ao lugar acordado para cada uma das sessões convocadas dentro do número máximo autorizado.

A Direcção-Geral da Função Pública determinará o supracitado número máximo de sessões autorizado ao tribunal e poderá alargá-lo baseando-se em causas justificadas.

III.12. O tribunal não poderá propor o acesso ao emprego público de um número superior de pessoas aprovadas ao de vagas convocadas. Qualquer proposta de pessoas aprovadas que contraveña o estabelecido será nula de pleno direito, tendo em conta o previsto na base II.6.

III.13. Os acordos adoptados pelo tribunal do processo poderão ser objecto de recurso de alçada ante a pessoa titular da conselharia competente em matéria de função pública nos termos previstos nos artigos 121 e 122 da Lei 39/2015, de 1 de outubro.

III.14. As comunicações que formulem as pessoas aspirantes ao tribunal dirigir-se-ão electronicamente à Conselharia de Fazenda e Administração Pública, Direcção-Geral da Função Pública (Edifício administrativo de São Caetano, Santiago de Compostela).

IV. Listagem de pessoas aprovadas, apresentação de documentação e nomeação de pessoal funcionário de carreira.

IV.1. A qualificação do processo virá determinada pela soma das pontuações obtidas nos exercícios da oposição e na fase de concurso.

No suposto de empate nas pontuações de dois ou mais aspirantes acudir-se-á, por ordem, aos seguintes critérios até que se resolva:

– Pontuações obtidas nos exercícios da fase de oposição pela sua ordem de realização.

– Pontuação outorgada pelos méritos alegados na fase de concurso seguindo a ordem estabelecida nas diferentes epígrafes da base II.2.

– Ordem alfabética recolhida na base II.1.2.1.

– Em último lugar, o empate dirimirase por sorteio entre as pessoas implicadas.

IV.2. Uma vez rematado o processo selectivo, o tribunal publicará no DOG a relação de pessoas aspirantes que o superaram por ordem de pontuações atingidas, com indicação do seu documento nacional de identidade ou equivalente. Na mesma resolução proporá a sua nomeação como pessoal funcionário de carreira.

A partir do dia seguinte ao da publicação no DOG da relação de pessoas aprovadas, estas disporão de um prazo de vinte (20) dias hábeis para a apresentação dos seguintes documentos, em caso que não fossem apresentados ou validar previamente:

a) Cópia autêntica do título exigido na base I.2 ou certificação académica que acredite ter realizado todos os estudos para a sua obtenção. No caso de títulos obtidas no estrangeiro deverá apresentar a credencial da sua validação ou homologação ou bem a credencial de reconhecimento do título para exercer a profissão.

b) Declaração baixo a sua responsabilidade de não ter sido separada/o nem despedida/o mediante expediente disciplinario do serviço de nenhuma Administração pública ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem encontrar na situação de inabilitação absoluta ou especial para o desempenho de empregos ou cargos públicos por resolução judicial, para o acesso ao corpo do que foi separada/o ou inabilitar/o, nem pertencer ao mesmo corpo ou escala, segundo o modelo que figura como anexo IV a esta convocação.

No suposto de ser nacional de outro Estado, declaração jurada ou promessa de não encontrar-se inabilitar/o ou em situação equivalente, nem ter sido submetida/o a sanção disciplinaria ou equivalente que impeça no Estado de procedência, o acesso ao emprego público nos mesmos termos, segundo o modelo que figura como anexo V a esta convocação.

c) Um certificado ou um relatório médico sobre o estado de saúde que acredite que a pessoa aspirante não padece doença nem está afectada por limitação física ou psíquica incompatível com o desempenho das correspondentes funções. Os certificados ou relatórios não poderão ter uma data de emissão anterior aos três (3) meses da sua apresentação.

d) As pessoas aspirantes com um grau de deficiência igual ou superior ao 33 % que superem o processo selectivo deverão, ademais, acreditar tal condição mediante certificação dos órgãos competente da Conselharia de Política Social e Juventude e, de ser o caso, da Administração correspondente.

A conselharia competente em matéria de função pública solicitará ao órgão competente a documentação que acredite que as pessoas aspirantes que acedam por esta quota de reserva reúnem os requisitos de compatibilidade com o desempenho das correspondentes funções.

Poderão autorizar à Administração a supracitada consulta mediante uma solicitude expressa remetida junto com o resto da documentação.

IV.3. As pessoas aspirantes estarão exentas de justificar documentalmente as condições e demais requisitos já experimentados para obter a sua anterior nomeação.

IV.4. As pessoas aspirantes que dentro do prazo fixado, excepto os casos de força maior, não apresentassem a documentação ou do exame dela se deduzisse que carecem de algum dos requisitos assinalados na base I.2 não poderão ser nomeadas pessoal funcionário de carreira e ficarão anuladas as suas actuações, sem prejuízo da responsabilidade em que incorrer por falsidade na solicitude inicial.

IV.5. Uma vez acreditada a posse dos requisitos exigidos, as pessoas aspirantes serão nomeadas pessoal funcionário de carreira mediante uma resolução da conselharia competente em matéria de função pública que se publicará no DOG e indicará o destino adjudicado.

IV.6. A adjudicação das vagas às pessoas aspirantes que superem o processo selectivo efectuar-se-á de acordo com a pontuação assinalada na base IV.1.

Às pessoas aspirantes que superem este processo selectivo adjudicar-se-lhes-á destino no mesmo posto que viessem desempenhando com carácter definitivo, sempre que figure na relação de postos de trabalho aberto à especialidade à que acedem.

Em caso que a pessoa aspirante ocupe um posto com carácter definitivo que não esteja aberto à especialidade à que acedem, oferecerá na eleição de destino uma vaga que poderá ser de nível superior ao nível mínimo do subgrupo, em caso que não haja vacantes deste nível.

IV.7. A tomada de posse das pessoas aspirantes que superem o processo selectivo efectuará no prazo de um mês, contado a partir do dia seguinte ao da publicação do sua nomeação no DOG, de conformidade com o artigo 60.e) da LEPG.

V. Disposição derradeiro.

Esta resolução põe fim à via administrativa e contra ela as pessoas interessadas poderão apresentar um recurso potestativo de reposição ante a pessoa titular da conselharia competente em matéria de função pública no prazo de um mês, contado desde o dia seguinte ao da sua publicação no DOG, de conformidade com o estabelecido na Lei 39/2015, de 1 de outubro, ou impugná-la directamente ante a Sala do contencioso-administrativo do Tribunal Superior de Justiça da Galiza, no prazo de dois meses, contados desde a mesma data, de conformidade com o disposto na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.

Santiago de Compostela, 25 de enero de 2024

O conselheiro de Fazenda e Administração Pública
P. D. (Ordem do 8.1.2020; DOG núm. 16, de 24 de janeiro)
José María Barreiro Díaz
Director geral da Função Pública

ANEXO I

Vagas convocadas de promoção interna

Processo selectivo	Turno geral	Quota de deficiência	Total
Especialidade de engenharia técnica agrícola	2	-	2
Especialidade técnica de obras públicas	3	-	3
Especialidade de engenharia técnica florestal	2	-	2

ANEXO II

Títulos

Processo selectivo	Título
Especialidade de engenharia técnica agrícola	Engenheiro técnico agrícola ou escalonado num título que habilite para o exercício da profissão de engenheiro técnico agrícola
Especialidade de engenharia técnica de obras públicas	Engenheiro técnico de obras públicas ou escalonado num título que habilite para o exercício da profissão de engenheiro técnico de obras públicas
Especialidade de engenharia técnica florestal	Engenheiro técnico florestal ou escalonado num título que habilite para o exercício da profissão de engenheiro técnico florestal

ANEXO III

Programa que regerá as provas selectivas para o ingresso pelo turno de promoção interna no corpo facultativo de grau médio da Administração
especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza,
subgrupo A2, escala de engenharia técnica, especialidades de engenharia técnica agrícola, engenharia técnica de minas e engenharia técnica florestal

A. Programa da especialidade de engenharia técnica agrícola.

1. Regulamento (UE) nº 1308/2013 pelo que se acredite a organização comum de mercados dos produtos agrários, modificado pelo Regulamento (UE) nº 2021/2117 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 2 de dezembro de 2021, que modifica o Regulamento (UE) nº 1308/2013 pelo que se acredite a organização comum de mercados dos produtos agrários (excepto anexo).

2. Real decreto 95/2019 pelo que se estabelecem as condições de contratação no sector lácteo e se regula o reconhecimento das organizações de produtores e das organizações interprofesionais no sector.

3. Real decreto 1338/2018 pelo que se regula o potencial de produção vitícola: completo, excepto os anexo.

4. Lei 12/2013 de medidas para melhorar o funcionamento da corrente alimentária. Lei 2/2000 reguladora dos contratos tipo de produtos agroalimentarios.

5. Decreto 125/2014 pelo que se regula na Galiza a venda directa dos produtos primários desde as explorações à pessoa consumidora final.

6. Lei 4/2015 de melhora da estrutura territorial agrária da Galiza.

7. Real decreto 1098/2001 pelo que se aprova o Regulamento geral da Lei de contratos das administrações públicas: só os artigos básicos consonte a disposição derradeiro primeira.

8. Real decreto 105/2008 pelo que se regula a produção e gestão de refugallos de construção e demolição.

9. Real decreto 1627/1997 pelo que se estabelecem disposições mínimas de segurança e saúde nas obras de construção.

10. Real decreto 9/2015 pelo que se regulam as condições de aplicação da normativa comunitária em matéria de higiene na produção primária agrícola.

11. Lei 1/2024, de 11 de janeiro, da qualidade alimentária da Galiza.

12. Lei 24/2003 da vinha e do vinho.

13. Regulamento (UE) nº 1169/2011 sobre a informação alimentária facilitada ao consumidor.

14. Regulamento (UE) nº 1151/2012 sobre os regimes de qualidade dos produtos agrícolas e alimenticios, modificado pelo Regulamento (UE) nº 2021/2117 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 2 de dezembro de 2021, que modifica o Regulamento (UE) nº 1151/2012, sobre os regimes de qualidade dos produtos agrícolas e alimenticios.

15. Regulamento delegado (UE) nº 664/2014 pelo que se completa o Regulamento (UE) nº 1151/2012 no que se refere ao estabelecimento dos símbolos da União para as denominações de origem protegidas, as indicações geográficas protegidas e as especialidades tradicionais garantidas e no que atinge a determinadas normas sobre a procedência, certas normas de procedimento e determinadas disposições transitorias adicionais. Regulamento de execução (UE) nº 668/2014, que estabelece as normas de desenvolvimento do Regulamento (UE) nº 1151/2012 sobre os regimes de qualidade dos produtos agrícolas e alimenticios: completo, excepto os anexo.

16. Decreto 4/2007 pelo que se regulam as denominações geográficas de qualidade do sector alimentário e os seus conselhos reguladores.

17. Regulamento (UE) nº 2019/787 sobre a definição, designação, apresentação e etiquetaxe das bebidas espirituosas, a utilização dos nomes das bebidas espirituosas na apresentação e etiquetaxe de outros produtos alimenticios, a protecção das indicações geográficas das bebidas espirituosas e a utilização de álcool etílico e destilados de origem agrícola nas bebidas alcohólicas.

18. Regulamento (UE) nº 2018/848 sobre produção ecológica e etiquetaxe dos produtos ecológicos (excepto anexo).

19. Código galego de boas práticas agrárias.

20. Lei 30/2006 de sementes e plantas de viveiro e recursos fitoxenéticos: completa, excepto o título V. Real decreto 1054/2021, de 30 de novembro, pelo que se estabelecem e regulam o Registro de operadores profissionais de vegetais, as medidas que devem cumprir os operadores profissionais autorizados a expedir passaportes fitosanitarios e as obrigações dos operadores profissionais de material vegetal de reprodução, e se modificam diversos reais decretos em matéria de agricultura

21. Lei 43/2002 de sanidade vegetal.

22. Real decreto 1311/2012 pelo que se estabelece o marco de actuação para conseguir um uso sustentável dos produtos fitosanitarios.

23. Decreto 46/2017 pelo que se regulam a inscrição e o funcionamento do Registro oficial de produtores e operadores de meios de defesa fitosanitaria: completo, excepto os anexo.

24. Decreto 60/2014 pelo que se regulam as inspecções periódicas dos equipamentos de aplicação de produtos fitosanitarios e se acredite o Comité Fitosanitario Galego: completo, excepto os anexo.

25. Regulamento (UE) nº 2021/2116 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 2 de dezembro de 2021, sobre o financiamento, a gestão e o seguimento da política agrícola comum e pelo que se derrogar o Regulamento (UE) nº 1306/2013: título I, II, III e IV (excepto anexo).

26. Real decreto 1048/2022, de 27 de dezembro, sobre a aplicação, a partir de 2023, das intervenções em forma de pagos directos e o estabelecimento de requisitos comuns no marco do Plano Estratégico da Política Agrícola Comum, e a regulação da solicitude única do sistema integrado de gestão e controlo.

27. Real decreto 1045/2022, de 27 de dezembro, sobre direitos de ajuda básica à renda para a sustentabilidade da política agrícola comum.

28. Real decreto 1049/2022, de 27 de dezembro, pelo que se estabelecem as normas para a aplicação da condicionalidade reforçada e da condicionalidade social que devem cumprir as pessoas beneficiárias das ajudas no marco da política agrícola comum que recebam pagos directos, determinados pagos anuais de desenvolvimento rural e do Programa de opções específicas pela distância e a insularidade (POSEI).

29. Regulamento (UE) nº 2021/2115 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 2 de dezembro de 2021, pelo que se estabelecem normas em relação com a ajuda aos planos estratégicos que devem elaborar os Estados membros no marco da política agrícola comum (planos estratégicos da PAC), financiada com cargo ao Fundo Europeu Agrícola de Garantia (Feaga) e ao Fundo Europeu Agrícola de Desenvolvimento Rural (Feader), e pelo que se derrogar os regulamentos (UE) nº 1305/2013 e (UE) nº 1307/2013. Títulos I, II, III e IV (excepto anexo).

30. Regulamento Delegado (UE) 2022/2527 da Comissão de 17 de outubro de 2022 pelo que se derrogar o Regulamento Delegado (UE) 807/2014, que completa o Regulamento (UE) nº 1305/2013 do Parlamento Europeu e do Conselho, relativo à ajuda ao desenvolvimento rural através do Fundo Europeu Agrícola de Desenvolvimento Rural (Feader), e introduz disposições transitorias.

31. O Plano estratégico da política agrícola comum 2023-2027.

32. Real decreto 905/2022, de 25 de outubro, pelo que se regula a intervenção sectorial vitivinícola no marco do Plano estratégico da política agrícola comum.

33. Decreto 332/1995 pelo que se estabelecem na Comunidade Autónoma da Galiza ajudas para o fomento da contratação de seguros agrários. Resolução de 2 de dezembro de 2021, da subsecretaría, pela que se publica o Acordo do Conselho de Ministros, de 30 de novembro de 2021, pelo que se aprova o cuadraxésimo terceiro Plano de seguros agrários combinados.

34. Decreto 200/2012 pelo que se regula o Registro de Explorações Agrárias da Galiza.

35. Real decreto 448/2020 sobre caracterización e registro da maquinaria agrícola: completo, excepto o anexo I, o anexo III, o anexo IV, o anexo V, o anexo VI, o anexo VII, o anexo VIII e o anexo IX.

36. Decreto 223/2022, de 22 de dezembro, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia do Meio Rural: capítulo I, capítulo II (secção 1ª, secção 2ª e secção 5ª) e capítulo III.

37. Decreto 7/2014 pelo que se aprovam os estatutos do organismo autónomo Fundo Galego de Garantia Agrária: anexo (título I, título II e título III (capítulo II e capítulo III). Decreto 52/2018 pelo que se acredite a Agência Galega da Qualidade Alimentária e se aprovam os seus estatutos: anexo (capítulo I e capítulo II (secção 4ª).

B. Programa da especialidade de engenharia técnica de obras públicas.

1. Redes de estradas. Normativa básica estatal de estradas. Normativa básica de estradas da Galiza: Lei 8/2013, de 28 de junho, de estradas da Galiza, e Decreto 66/2016, de 26 de maio, pelo que se aprova o Regulamento geral de estradas da Galiza. Disposições gerais, objecto e conceito de estrada, classificação, definições e titularidade.

2. Planeamento e projecção, construção, financiamento e exploração de estradas na normativa básica de estradas da Galiza: Lei 8/2013, de 28 de junho, de estradas da Galiza, e Decreto 66/2016, de 26 de maio, pelo que se aprova o Regulamento geral de estradas da Galiza.

3. Estudos e planeamento técnica de estradas. Estudos de trânsito. Mapas e dados de trânsito. Capacidade, demanda e níveis de serviço. Avaliação de alternativas: rendibilidade socioeconómica, análise multicriterio.

4. Projectos de estradas. Instruções para a redacção de projectos de estradas na Agência Galega de Infra-estruturas.

5. Protecção do domínio público viário e regime sancionador na normativa básica de estradas da Galiza: Lei 8/2013, de 28 de junho, de estradas da Galiza, e Decreto 66/2016, de 26 de maio, pelo que se aprova o Regulamento geral de estradas da Galiza.

6. Traçado de estradas: Norma 3.1-IC: Traçado. Ordem de 23 de maio de 2019 pela que se regulam os acessos nas estradas da Galiza e nas suas vias de serviço.

7. Geoloxia e xeotecnia em obras de estradas. Estudos xeotécnicos. Melhora de terrenos. Cimentações. Sostemento de taludes. Muros de contenção. Rogo de prescrições técnicas gerais para obras de estradas e pontes (PG-3): materiais básicos, explanacións, classificação dos solos, escavações e recheados, terminações, camadas granulares de firme, solos estabilizados. Materiais tratados com cemento (solo cemento e grava cemento).

8. Firmes de estradas. Classificações e tipoloxías. Métodos de desenho. Norma 6.1-IC: Secções de firme. Norma 6.3-IC: Rehabilitação de firmes. Rogo de prescrições técnicas gerais para obras de estradas e pontes (PG-3): regas bituminosas, misturas bituminosas, pavimentos de formigón. Misturas SMA. Firmes reciclados.

9. Drenagem de estradas: Norma 5.2-IC: Drenagem superficial. Ordem circular 17/2003, de recomendações para o projecto e construção da drenagem subterrânea em obras de estradas.

10. Estruturas e obras de passagem em estradas de nova construção. Conceitos gerais: definições, condicionante de projecto, matérias, tipoloxías, procedimentos construtivos, elementos constituíntes, aplicações concretas. Real decreto 470/2021, de 29 de junho, pelo que se aprova o código estrutural.

11. Sinalização vertical, horizontal e sinalização de obra Instruções 8.1, 8.2 e 8.3-IC. Sistemas de contenção: Ordem circular 35/2014, sobre critérios de aplicação em sistemas de contenção de veículos. Instrução 1/2019, de 2 de abril, pela que se validar o documento de recomendações de sistemas de contenção de veículos em estradas de características reduzidas (Resiscon). Redutores de velocidade e bandas de alerta. Elementos de balizamento.

12. Conservação ordinária e extraordinária de estradas. Organização e gestão. Vigilância periódica, inspecções programadas e inspecções especiais. Inspecções de obras de passagem. Auscultación de firmes: fichas e patologias. Bancos de dados e inventários de estradas.

13. Segurança viária: problemáticas, indicadores e medidas de melhora. Plano de segurança viária da Galiza. Real decreto 345/2011, de 11 de março, sobre gestão da segurança das infra-estruturas viárias. Melhoras de segurança viária em estradas interurbanas.

14. Marco legal do sector do transporte: Lei 16/1987, de ordenação dos transportes terrestres, e as suas modificações. Lei 38/2015, do sector ferroviário e o seu desenvolvimento regulamentar.

15. Transporte de viajantes: características, compartimento modal e evolução. Transporte de viajantes por estrada no âmbito metropolitano e interurbano. Plano de transporte público da Galiza. Estações rodoviárias e estações intermodais de viajantes.

16. Mobilidade sustentável. Instrução 3/21, de 25 de março, da Agência Galega de Infra-estruturas, para o desenho de sendas peonís e ciclistas. Acessibilidade: Lei 10/2014, de 3 de dezembro, de acessibilidade e o seu regulamento de desenvolvimento.

17. Transporte de mercadorias: características, compartimento modal e evolução. Conceitos gerais de intermodalidade no transporte de mercadorias. Centros logísticos e portos secos. Rede transeuropea de transporte (RTE-T): conceitos gerais e regulação europeia.

18. Marco legal para a gestão ambiental: Lei 21/2013, de 9 de dezembro, de avaliação ambiental. Lei 42/2007, de 13 de dezembro, do património natural e da biodiversidade. Lei 1/1995, de 2 de janeiro, de protecção ambiental da Galiza. Decreto 37/2014, de 27 de março, pelo que se declaram zonas especiais de conservação os lugares de importância comunitária e se aprova o Plano director da Rede Natura 2000. Lei 5/2019, do património natural e da biodiversidade da Galiza.

19. Marco internacional sobre o ambiente: organismos e convénios internacionais. Principais directivas européias em matéria ambiental. Directiva sobre a avaliação dos efeitos de determinados projectos públicos e privados sobre o ambiente. Directiva relativa à avaliação dos efeitos de determinados planos e programas no ambiente. Agenda 2030: Objectivos de desenvolvimento sustentável.

20. Marco legal sobre património cultural na Galiza: Lei 5/2016, de 4 de maio, do património cultural da Galiza, e o seu desenvolvimento normativo. Lei 7/2008, de 7 de julho, de protecção da paisagem da Galiza, e o seu desenvolvimento normativo. Directrizes da paisagem da Galiza.

21. Lei 22/1988, de 28 de julho, de costas, e o seu desenvolvimento regulamentar.

Bens de domínio público marítimo-terrestre: classificação, definições e o seu regime de utilização. Limitações de propriedade sobre os terrenos contiguos à ribeira do mar. Regime de competências das diferentes administrações. Decreto 97/2019, de 18 de julho, pelo que se regulam as competências da Comunidade Autónoma da Galiza na zona de servidão de protecção do domínio público marítimo-terrestre.

22. Marco legal da expropiação forzosa: Lei de 16 de dezembro de 1954 sobre expropiação forzosa; Decreto de 26 de abril de 1957 pelo que se aprova o Regulamento da Lei de expropiação forzosa. Expropiação forzosa: princípios gerais. Procedimento geral. Procedimentos específicos. Procedimento de urgência segundo o artigo 52 da Lei de expropiação forzosa. Garantias xurisdicionais. Direito de reversión.

23. Os projectos de obras. A sua autorização. Serviços afectados. Anteprojectos e estudos prévios. Estrutura do projecto. Pregos de cláusulas administrativas: gerais e particulares. As normas técnicas e os edital técnicas. A implantação.

24. A execução do contrato de obra. Regime de relações com o contratista. Programação de actividades de obra. Controlo e seguimento do trabalho. Certificações e relações valoradas. Modificação de contratos. Recepção de obras e medição final.

25. Segurança e saúde em construção e obras públicas. Lei 31/95, de 8 de novembro, de prevenção de riscos laborais. Real decreto 1627/1997, de disposições mínimas de segurança e saúde em obras de construção. Outras disposições vigentes em matéria de segurança e saúde laboral.

26. Lei 6/2021, de 17 de fevereiro, de resíduos e solos contaminados da Galiza. Gestão de resíduos em obra. Utilização de resíduos em obra pública. Vigilância ambiental de obras.

27. Sistemas de aseguramento da qualidade em obras. Normativa técnica. Controlo de qualidade nos edital. Controlo de materiais e de execução: xeométrico, cualitativo, cuantitativo. Ensaios de recepção e provas finais. Ferramentas tecnológicas de controlo em construção e exploração: Sistemas LIDAR, sistemas de informação geográfica, uso de drons (UAV), Building Information Modelling (BIM), sistemas SCADA de operação e controlo remoto.

28. Organização portuária estatal: marco legal. Portos do Estado. Administração portuária na Galiza: Lei 6/2017, de 12 de dezembro, de portos da Galiza, e a sua normativa de desenvolvimento regulamentar. Ente público Portos da Galiza. Recomendações obras marítimas: série 0: ROM 0.0-01 e ROM 0.5-05.

29. Obras portuárias exteriores. Diques de sobretudo, critérios de selecção e desenho, métodos construtivos. Atracadas e instalações não abrigadas. Estudos económicos. Recomendações obras marítimas: série 1: ROM 1.0-09 e ROM 1.1-18.

30. Obras portuárias interiores: obras de atracada, tipoloxía, critérios de desenho. Dragaxes, recheados e pavimentacións. Equipamentos de ónus, descarga e manipulação de mercadorias: critérios de selecção. Recomendações obras marítimas série 2: ROM 2.0-11 e série 4: ROM 4.1-18.

31. Engenharia de costas: dinâmica litoral. Actuações de defesa e regeneração de costas e praias: critérios de desenho.

32. Administração pública da água. Compartimento competencial. Marco legislativo estatal: Real decreto legislativo 1/2001, de 20 de julho, pelo que se aprova o texto refundido da Lei de águas. Real decreto 849/1986, de 11 de abril, pelo que se aprova o Regulamento do domínio público hidráulico.

33. Marco legislativo autonómico: Lei 9/2010, de 4 de novembro, de águas da Galiza, e o seu desenvolvimento regulamentar.

34. Planeamento hidrolóxica. Marco legal: Real decreto 927/1988 pelo que se aprova o regulamento de administração pública da água, Real decreto 907/2007 pelo que se aprova o Regulamento do planeamento Hidrolóxica. Decreto 1/2015 pelo que se aprova o Regulamento do planeamento em matéria de águas da Galiza e se regulam determinadas questões em desenvolvimento da Lei 9/2010, de 4 de novembro, de águas da Galiza. O processo de planeamento hidrolóxica. Conteúdo dos planos hidrolóxicos de bacía. Lei 10/2001, de 5 de julho, do Plano hidrolóxico nacional. O Plano hidrolóxico nacional. Planos hidrolóxicos na Galiza. O Plano hidrolóxico da demarcación hidrográfica Galiza-Costa.

35. Inundações e secas. Directiva 2007/60/CE e Real decreto 903/2010, de avaliação e gestão do risco de inundações. Lei 9/2019, de medidas de garantia do abastecimento em episódios de seca e em situações de risco sanitário. Planos de gestão de risco de inundação (PXRI). PXRI da Galiza-Costa.

36. Lei 9/2019, de 11 de dezembro, de medidas de garantia do abastecimento nos episódios de seca e nas situações de risco sanitário. Planos especiais de seca. Plano de seca da demarcación hidrográfica Galiza-Costa. Previsão e cálculo de máximas crescidas. Sistemas de alerta temporã. Medidas de prevenção, mitigación, protecção e correcção. Caracterización das secas, indicadores e medidas.

37. Recursos hídricos superficiais e subterrâneos. Ciclo hidrolóxico. Avaliação de recursos em regime natural, recursos disponíveis. Caudais ecológicos. Demandas. Balanços hídricos. Modelos de optimização e simulação de recursos. Características gerais do balanço hídrico nacional, da Galiza e da demarcación hidrográfica Galiza-Costa (DHGC). Principais características das águas superficiais e subterrâneas da DHGC. Controlo de caudais superficiais e subterrâneos: redes oficiais.

38. Usos comuns e privativos da água. Regime concesional e o seu procedimento. Registro de águas. Comunidades de utentes. Concessões para abastecimento de povoações. Sistemas de abastecimento à povoação, normativa e critérios de desenho: captações, estações de tratamento de água potable, depósitos e redes de distribuição.

39. Concessões para rega. Comunidades de regantes. Concessões para aproveitamentos hidroeléctricos. Represas e balsas: tipoloxías, construção, auscultación, exploração e conservação. Segurança de represas e barragens. Controlo e seguimento de caudais ecológicos.

40. A protecção do domínio público hidráulico e a qualidade das águas. Verteduras ao domínio público hidráulico e verteduras marinhas na demarcación hidrográfica Galiza-Costa. Autorizações de vertedura. Sistemas de saneamento e depuração de águas residuais urbanas, normativa e critérios de desenho: redes de saneamento, bombeos e tanques de retenção, estações estações de tratamento de águas residuais de águas residuais urbanas, conduções de desaugamento e emissários. Técnicas de drenagem urbana sustentável. Reutilização de águas depuradas.

41. Autorizações no domínio público hidráulico, nas zonas de servidão e na zona de polícia. Limitações nas zonas inundables. Actuações menores de manutenção e conservação. Obras fluviais, normativa e critérios de desenho: protecção, correcção e regularização de leitos; canalizações; obras de defesa de povoações; restauração de rios e técnicas de engenharia biológica.

42. Ordenação do território na Galiza. Lei 1/2021, de 8 de janeiro, de ordenação do território da Galiza. Decreto 19/2011, de 10 de fevereiro, pelo que se aprovam definitivamente as directrizes de ordenação do território.

43. Lei 2/2016, de 10 de fevereiro, do solo da Galiza. Decreto 143/2016, de 22 de setembro, pelo que se aprova o regulamento da Lei 2/2016, do solo da Galiza. Decreto 83/2018, de 26 de julho, pelo que se aprova o Plano básico autonómico da Galiza.

C. Programa da especialidade de engenharia técnica florestal.

1. A Lei 43/2003, de 21 de novembro, de montes.

2. Ocupação das principais formações específicas na Galiza. Existências. Volumes e taxas de aproveitamento anual para as principais espécies florestais na Galiza. Tendências de ocupação e existências entre inventários. Desagregação de dados por províncias.

3. Principais dados de estatística florestal na Galiza: superfície ocupada pelos montes públicos, montes vicinais em mãos comum, montes de varas e montes de particulares. Superfícies médias. Número de comunidades de montes vicinais em mãos comum e pessoas comuneiras. Situação estatutária e mancomunidade. Desagregação de dados por províncias.

4. Lei 7/2012, de montes da Galiza: conceito de monte. Definições. Competências da Administração local, autonómica e estatal. O Conselho Florestal da Galiza. Decreto pelo que se desenvolve o Conselho Florestal da Galiza. Outras mesas sectoriais.

5. Montes protectores. O catálogo de montes de utilidade pública. Gestão dos montes públicos e o seu deslindamento.

6. Montes privados e a sua gestão. Montes vicinais em mãos comum (MVMC). Montes de varas, abertais, de vozes, de vocerío ou de fabeo e a sua regulação.

7. Lei de montes vicinais em mãos comum na Galiza e o seu regulamento. Deslindamento dos montes vicinais em mãos comum. Aquisição de terrenos. Reinvestimentos das receitas obtidas pelos montes vicinais em mãos comum em actuações de melhora e protecção florestal.

8. O Plano florestal da Galiza. Objectivos estratégicos e programáticos. Principais medidas e programas. Horizonte temporário e orçamento atribuído. Procedimentos de revisão. Os planos de ordenação dos recursos florestais.

9. Instruções gerais de ordenação e de gestão de montes da Galiza. Os instrumentos de ordenação e gestão florestal na Galiza. Aprovação e registro.

10. Certificação florestal: origem e consequências. Principais sistemas de certificação florestal: PEFC e FSC. Certificação da gestão florestal. Certificação da corrente de custodia. Superfície certificado em Espanha e Galiza.

11. Regulação dos aproveitamentos madeireiros e lenhosos, de cortiza, de pastos, micolóxicos e de resinas em montes ou terrenos florestais de gestão privada.

12. Regulação dos aproveitamentos madeireiros em montes em gestão pela Comunidade Autónoma na Galiza. Decretos e ordens de desenvolvimento. Principais espécies e volume anual aproveitado em montes de gestão pública na Galiza. A regulação dos serviços do monte na Galiza.

13. Modelos silvícolas de aplicação para as principais espécies de coníferas e frondosas perennifolias na Galiza.

14. Modelos silvícolas de aplicação para as principais espécies de frondosas caducifolias na Galiza. Outros modelos de gestão florestal. Regulação das massas consolidadas de frondosas autóctones na Galiza.

15. FLEGT e Regulamento EUTR nº 995/2010. Real decreto 1088/2015. O Registro de empresas florestais da Galiza (Resfor). Divisões e comunicações anuais.

16. Reais decretos de regulação sobre a comercialização dos materiais florestais de reprodução em Espanha. Passaporte fitosanitario.

17. Sanidade florestal: principais doenças e pragas florestais na Galiza.

18. A política agrária comunitária (PAC): o Feaga e o Feader. Considerações gerais e aplicação ao sector florestal. O Plano galego de controlos Feader não SIXC.

19. O plano estratégico da política agrícola comum 2023-2027 (PEPAC).

20. Convénios, consórcios e novos contratos temporários de gestão pública. O Fundo de Melhoras Florestal. Superfície de montes baixo este tipo de figuras na Galiza. Desagregação de dados por províncias.

21. Agrupamentos florestais de gestão conjunta. Tipoloxía e principais características. Registro administrativo. Regulação e registro da figura do silvicultor activo. Superfície inscrita na Galiza de agrupamentos e silvicultores activos.

22. Condições legais que devem cumprir os repovoamentos florestais. Distâncias de repovoamento. O regime sancionador em matéria de montes da Galiza.

23. Legislação em matéria de recuperação da terra agrária na Galiza.

24. O sector florestal e o seu contributo à produção final agrária na Galiza. Ajudas sectoriais. A indústria florestal: problemática, evolução e perspectivas. Estrutura de produção. Indústria da serra, do tabuleiro, da massa, principais processos de produção. Comercialização. A Agência Galega da Indústria Florestal.

25. A Lei 3/2007, de 9 de abril, de prevenção e defesa contra os incêndios florestais da Galiza.

26.O Pladiga.

27. O lume. O lume como factor ecológico. O incêndio florestal. Variables que o caracterizam. Factores que intervêm no seu comportamento. Modelos de combustível. Consequências económicas, sociais e ambientais. Valoração de danos e perdas.

28. Sistemas de detecção e vigilância de incêndios florestais. Índices de risco. As comunicações na extinção de incêndios florestais da Galiza.

29. Extinção de incêndios florestais. Sistemas de predição. Técnicas de extinção, primeiro ataque e ataque alargado, o contralume. Retardantes.

30. Os grandes incêndios florestais (GIF). Definição e estatísticas. O Sistema de manejo de emergências (ICS). O método de gestão operativa e mando (GOM).

31. Os incêndios em interface urbana florestal. Situações operativas. A integração nos planos de protecção civil para emergências por incêndios florestais. A Directriz básica de planeamento de protecção civil de emergências por incêndios florestais. O Peifoga.

32. As queimas prescritas. Protocolo. A janela de actuação. O plano de queima.

33. A prevenção de incêndios florestais: acções sobre o território e sobre a povoação. O convénio de colaboração subscrito entre a Xunta de Galicia, a FEGAMP e SEAGA em matéria de prevenção e defesa contra incêndios florestais, para o estabelecimento de um sistema público de gestão da biomassa nas faixas secundárias.

34. Meios aéreos de extinção de incêndios florestais. Tipos de aeronaves. A coordinação de meios aéreos.

35. A maquinaria empregada na prevenção e na extinção de incêndios florestais. Tipos de máquinas empregadas na Galiza. Tipos de trabalhos. Rendimentos.

36. Restauração em zonas afectadas por grandes incêndios. Técnicas e custos. Índices de severidade.

37. A investigação de causas de incêndios florestais. O método das evidências físicas. Determinação de situações de risco.

38. A segurança na extinção de incêndios florestais. Análise de riscos, normas, protocolos e recomendações. Equipas de protecção individual.

39. Competências da Comunidade Autónoma da Galiza em matéria florestal e de conservação da natureza. A Conselharia de Médio Ambiente e Ordenação do Território: a sua estrutura orgânica e funcional.

40. Conservação da biodiversidade no âmbito internacional e comunitário. A biodiversidade nas políticas de mitigación e adaptação à mudança climática. Estratégia espanhola do património natural e da biodiversidade. Principais causas da perda da biodiversidade. A gestão das espécies exóticas invasoras.

41. Os espaços naturais protegidos. Classificação segundo o regime de protecção internacional, comunitário, nacional e autonómico. Instrumentos de planeamento dos espaços naturais protegidos na Galiza. Procedimento de declaração e a gestão dos espaços naturais protegidos na Galiza. A Rede Natura 2000 na Galiza, principais taxons e habitats representados. Plano director da Rede Natura 2000.

42. Ecosistema: povoação. Produção. Exploração. Parâmetros energéticos. Pirámides tróficas e energéticas. Relações interespecíficas. Relação médio-indivíduo. Sucessões. Estratificación. Acções e reacções. Simulação ecológica. Ecosistema da Galiza.

43. A protecção da fauna e da flora. Normativa específica. Os catálogos e registros de fauna e flora. Os endemismos galegos. Catálogo galego de espécies ameaçadas. Catálogo galego de árvores senlleiras.

44. Gestão cinexética. A Lei 13/2013, de 23 de dezembro, de caça da Galiza. Os planos de ordenação dos recursos cinexéticos. As espécies cinexéticas da Galiza. Técnicas e procedimentos de ordenação cinexética. Repovoamentos cinexéticas. Melhora dos habitats. Granjas cinexéticas: peculiaridades construtivas, normativa de aplicação, situação na Galiza.

45. Técnicas de protecção e fomento das povoações piscícolas. Conservação e melhora do habitat fluvial. Bases técnicas das principais infra-estruturas: capturadoiros, centros ictioxénicos, canais de desova e criação. Os repovoamentos piscícolas: justificação e técnicas.

46. A avaliação ambiental: Lei 21/2013, de 9 de dezembro, de avaliação ambiental.

47. A metodoloxía técnica de avaliação ambiental. Desenho de medidas protectoras e correctoras. Avaliação ambiental de planos, programas e projectos com potencial afecção sobre os espaços da Rede Natura 2000. Medidas compensatorias.

48. Acesso à informação em matéria de ambiente: Convénio de Aarhus. A participação na gestão ambiental. Normativa da União Europeia. A informação ambiental em Espanha. A Lei 27/2006, de 18 de julho, pela que se regulam os direitos de acesso à informação, de participação pública e de acesso à justiça em matéria de ambiente. O Conselho Galego de Médio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável.

49. A educação ambiental. Conceito, princípios básicos e instrumentos para a educação ambiental. Interpretação do património ambiental. O CENEAM e o CEIDA: objectivos e programas de trabalho. O Observatório Galego de Educação Ambiental.

ANEXO IV

(Nome e apelidos aspirante).................................................................................., com domicílio em..................................................................................................................., com NIF/NIE/passaporte......................................., declara, para os efeitos de ser nomeado/a pessoal funcionário de carreira do corpo facultativo de grau médio de Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo A2, escala de engenharia técnica, especialidade de........................................................., que não foi despedida/o nem separada/o mediante expediente disciplinario de nenhuma administração pública ou órgão constitucional ou estatutário das comunidades autónomas, nem se encontra em situação de inabilitação absoluta ou especial para o desempenho de empregos ou cargos públicos por resolução judicial para o acesso ao supracitado corpo ou escala.

................................., ................de................... de 202...

ANEXO V

(Nome e apelidos aspirante)..................................................................................., com domicílio em.............................................................................................................., com NIF/NIE/passaporte..................................................., declara, para os efeitos de ser nomeada/o pessoal funcionário de carreira do corpo facultativo de grau médio de Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo A2, escala de engenharia técnica, especialidade de......................................., que não se encontra inabilitar/o ou em situação equivalente nem foi submetida/o a sanção disciplinaria ou equivalente que impeça, no Estado de , nos mesmos termos, o acesso ao emprego público.

(país e localidade)......................................., de........ de 202...