De acordo com o disposto na Lei orgânica 3/2022, de 22 de março (BOE de 23 de março), do sistema universitário, em diante, LOSU, e em virtude do previsto na sua disposição transitoria décimo primeira, no Real decreto 1313/2007, de 5 de outubro, pelo que se regula o regime dos concursos de acesso a corpos docentes universitários (BOE de 8 de outubro), em diante, RDCA, e ao amparo do estabelecido nos estatutos da Universidade de Vigo, aprovados pelo Decreto 13/2019, de 24 de janeiro, da Xunta de Galicia (DOG de 22 de fevereiro), conforme os acordos adoptados pelo Conselho de Governo, trás obter a autorização da Comunidade Autónoma da Galiza, e publicado no Diário Oficial da Galiza a oferta de emprego público do pessoal docente e investigador para o ano 2022 (Resolução de 1 de dezembro de 2022, DOG de 15 de dezembro).

Esta reitoría, no uso das competências reconhecidas pela LOSU, resolveu convocar a concurso as vagas que figuram no anexo I a esta resolução, com sujeição às seguintes

Bases da convocação

Primeira. Normas gerais

Este concurso reger-se-á pela LOSU, o RDCA, a Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas (BOE de 2 de outubro), em diante, LPACAP, a Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público (BOE de 2 de outubro), em diante, LRXSP, o Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público (BOE de 31 de outubro), em diante, EBEP, os estatutos da Universidade de Vigo, o Regulamento de professorado da Universidade de Vigo aprovado pelo Claustro universitário o 24 julho de 2012, a normativa reguladora dos concursos de acesso aos corpos docentes universitários aprovada pelo Conselho de Governo o 8 de outubro de 2008, modificada pelo Acordo do Conselho de Governo de 1 de julho de 2020, e as bases desta convocação e demais normativa que resulte de aplicação.

Segunda. Requisitos das pessoas candidatas

2.1. Para poderem ser admitidas a realizar estas provas selectivas, as pessoas aspirantes deverão reunir os requisitos exixir nesta base na data de finalização do prazo de apresentação de solicitudes e mantê-los até a toma de posse:

a) Ter nacionalidade espanhola ou ser nacional de um Estado membro da União Europeia ou nacional daqueles Estados a que, em virtude de tratados internacionais celebrados pela União Europeia e ratificados por Espanha, seja de aplicação a livre circulação de trabalhadores e trabalhadoras nos termos estabelecidos no EBEP.

Também poderão participar o cónxuxe, descendentes e descendentes do cónxuxe, das pessoas com nacionalidade espanhola e de quem seja nacional de outros Estados membros da União Europeia, sempre que não estejam separados de direito, menores de vinte e um anos ou maiores da dita idade que vivam às suas expensas. Este último benefício será igualmente de aplicação a familiares de nacionais de outros Estados quando assim se preveja nos tratados internacionais celebrados pela União Europeia e ratificados por Espanha.

Igualmente, poderão participar as pessoas de nacionalidade estrangeira não comunitária, quando se cumpram os requisitos estabelecidos no artigo 4 do RDCA.

b) Ter factos os dezasseis anos de idade e não ter superado os setenta.

c) Estar em posse do título de doutor ou doutora. No caso de títulos obtidos no estrangeiro, dever-se-á achegar credencial que acredite a sua homologação ou o seu reconhecimento para o exercício como docente de universidade.

d) Estar acreditado ou acreditada para o corpo docente de professores e professoras titulares de universidade conforme o estabelecido no Real decreto 1312/2007, de 5 de outubro, modificado pelo Real decreto 415/2015, de 29 de maio.

Considera-se que possui a acreditação regulada no Real decreto 1312/2007, de 5 de outubro, o professorado habilitado conforme o estabelecido no Real decreto 774/2002, de 26 de julho, pelo que se regula o sistema de habilitação nacional para o acesso a corpos de funcionários docentes universitários e o regime dos concursos de acesso respectivos.

e) Ter abonado as taxas por direitos de exame dentro do prazo de apresentação de solicitudes.

f) Não ter sido separado do serviço, mediante expediente disciplinario, de nenhuma Administração pública, nem encontrar-se inabilitar para o exercício das funções públicas. Quem seja aspirante de nacionalidade diferente à espanhola deverá acreditar não estar sob sanção disciplinaria ou condenação penal que impeça, no seu Estado, o acesso à função pública.

g) Possuir a capacidade funcional para o desempenho das tarefas correspondentes ao largo.

2.2. As pessoas aspirantes que tenham reconhecida legalmente uma deficiência igual ou superior ao 33 % deverão achegar fotocópia do certificar em vigor que acredite o reconhecimento da deficiência de que se trate. Em caso de precisar alguma adaptação e com o objecto de que se possa garantir a igualdade de oportunidades das pessoas com deficiência e poder adoptar as medidas oportunas, se lhe juntara à solicitude de participação no concurso um escrito solicitando as adaptações de tempo e meios correspondentes. Perceber-se-á que os aspirantes a que se refere este parágrafo que não solicitem as adaptações no momento de apresentar a solicitude de participação ao concurso não as precisam ou renunciam a elas; não se poderá formular esta solicitude em nenhum outro momento posterior do procedimento.

Em vista das propostas de adaptação efectuadas, a Comissão de Acesso determinará as medidas de adaptação às necessidades das pessoas com deficiência que fossem admitidas ao concurso e assim o solicitassem.

2.3. De conformidade com o artigo 9.4 do RDCA e com o artigo 72.2 da LOSU, não poderá participar neste concurso quem ocupe um largo de corpos docentes universitários nesta ou noutra universidade, obtida mediante concurso de acesso, salvo que se produzisse o desempenho efectivo desta durante ao menos dois anos.

Terceira. Solicitude telemático

3.1. O prazo de apresentação de solicitudes será de vinte dias hábeis, contados a partir do dia seguinte ao da publicação desta convocação no Boletim Oficial dele Estado. Quando o último dia do prazo seja inhábil, perceber-se-á prorrogado ao primeiro dia hábil seguinte.

3.2. Para solicitar a sua participação neste concurso, as pessoas interessadas devem cobrir previamente e, em todo o caso, durante o prazo indicado na base 3.1, o formulario que se estabelecesse especificamente para o corpo e largo correspondente, disponível na aplicação web à que se acede através das ligazón indicadas em
https://secretária.uvigo.gal/uv/web/convocação/public/index

3.3. A solicitude gerada através da inscrição anterior deverá ser apresentada, em todo o caso, durante o prazo indicado na base 3.1, na sede electrónica da Universidade de Vigo (https://sede.uvigo.gal), mediante o procedimento específico SPDI-Concurso público professores/as titulares de universidade. De conformidade com o disposto no artigo 16.8 da LPACAP, carecerão de validade e eficácia a apresentação de solicitudes e a realização de qualquer acto efectuado através de meios diferentes ao indicado no ponto anterior.

3.4. Durante o processo de inscrição ou, na sua falta, durante a apresentação da solicitude em sede juntar-se-ão em formato pdf os seguintes documentos, e será causa de exclusão a falta de algum delas:

a) Cópia simples do documento nacional de identidade. Quem seja aspirante, não possua a nacionalidade espanhola e tenha direito a participar deverá apresentar fotocópia do documento que acredite a sua nacionalidade e, de ser o caso, os documentos que acreditem o vínculo de parentesco e o facto de viverem a expensas ou estarem a cargo de quem seja nacional de outro Estado com que tenham o dito vínculo. Além disso, deverão apresentar declaração jurada ou promessa de não estar separados de direito do seu cónxuxe e, de ser o caso, do feito de que vive às suas expensas ou está ao seu cargo.

b) Cópia simples do título de doutor ou doutora. Quando corresponda, dever-se-á juntar a credencial de homologação ou reconhecimento profissional.

c) Cópia simples dos documentos que acreditem o cumprimento dos requisitos que se assinalam na letra d) da base 2.1.

d) Unicamente no caso de aspirantes que ocupem um largo de corpos docentes universitários (funcionários) e não pertençam à Universidade de Vigo, certificado original (folha de serviços) da universidade ou organismo de que dependam, que acredite o seu desempenho.

e) Comprovativo, se é o caso, da exenção parcial ou total de taxas.

3.5. Os direitos de exame para cada largo (TU2301) serão de 44,17 euros. O pagamento dever-se-á levar a cabo no prazo de apresentação de instâncias a que se refere a base 3.1. A falta de pagamento dos direitos de exame em prazo não é emendable e determinará a exclusão definitiva do concurso de quem seja aspirante, excepto que acredite o pagamento ou a exenção da citada taxa.

A liquidação de taxas realizar-se-á através da aplicação de inscrição; o montante correspondente poder-se-á abonar em efectivo ou com cartão. Em efectivo poder-se-á fazer unicamente em alguma das entidades bancárias colaboradoras com a Universidade de Vigo: Abanca, Banco Santander ou CaixaBank. Com cartão realizar-se-á através da aplicação informática, que permitirá seleccionar esta opção, e será necessário seguir com atenção o processo até a sua finalização e comprovar que o pagamento se realizou correctamente.

Segundo o disposto no artigo 23 da Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exaccións da Comunidade Autónoma da Galiza, estarão exentas do pagamento as pessoas com deficiência igual ou superior ao 33 % e os membros de famílias numerosas classificadas na categoria especial. Aplicar-se-á uma bonificação do 50 % na taxa de inscrição aos membros de famílias numerosas de categoria geral. Nos três supostos será necessário que com a solicitude apresentem as respectivas certificações que o acreditem.

Além disso, terão uma bonificação do 50 % da taxa as pessoas que figurassem como candidatas de emprego desde, ao menos, os seis meses anteriores à data de publicação desta convocação e não estejam percebendo prestação ou subsídio por desemprego, aspectos que deverão ser certificar pelo escritório dos serviços públicos de emprego.

De conformidade com o disposto na Lei 8/1989, de 13 de abril, de taxas e preços públicos, procederá a devolução das taxas de participação quando não se realize o facto impoñible por causas não imputables ao sujeito pasivo, devendo a pessoa interessada solicitar a devolução e juntar os dados necessários para a transferência bancária correspondente. Portanto, não procederá a devolução nos supostos de exclusão definitiva por causa imputable à pessoa interessada.

3.6. Os erros de facto que se pudessem advertir poder-se-ão emendar em qualquer momento, de ofício ou por pedido da pessoa interessada. Quem seja aspirante fica vinculado aos dados que fizesse constar na sua solicitude e unicamente poderá demandar a sua modificação mediante escrito motivado, dentro do prazo estabelecido na base 3.1 para a apresentação de solicitudes. Transcorrido este prazo, não se admitirá nenhum pedido desta natureza, excepto causa excepcional sobrevida, justificada e discricionariamente apreciada pela universidade.

3.7. A publicação dos actos que integram este procedimento no tabuleiro de anúncios da sede electrónica servirá de notificação para todos os efeitos, de acordo com o previsto no artigo 45.1 da LPACAP.

Com independência dos lugares em que regulamentariamente se devam publicar, tanto a convocação como os actos e acordos que integram este processo selectivo publicar-se-ão a título divulgador na página electrónica da Universidade de Vigo
https://secretária.uvigo.gal/uv/web/convocação/public/index

Quarta. Admissão de aspirantes

4.1. No prazo máximo de quinze dias hábeis desde a finalização do prazo de apresentação de solicitudes, o reitor da Universidade de Vigo ditará resolução em que aprove a relação provisória de pessoas admitidas e excluído, com indicação das causas de exclusão.

4.2. Contra a dita resolução as pessoas interessadas poderão apresentar reclamação perante o reitor, no prazo de dez dias hábeis contados desde o dia seguinte ao da sua publicação. Posteriormente ditar-se-á uma resolução reitoral pela que se aprove a relação definitiva de pessoas admitidas e excluído. As reclamações perceber-se-ão resolvidas com a publicação da lista definitiva.

Quinta. Comissões de acesso

5.1. As comissões de acesso deverão procurar uma composição equilibrada entre mulheres e homens, salvo quando não seja possível por razões fundadas e objectivas, devidamente motivadas. Consonte o que estabelece o artigo 75.4 dos estatutos da Universidade de Vigo, a composição das comissões é a que figura no anexo II desta convocação e terá a categoria primeira das recolhidas no artigo 30 do Real decreto 462/2002, de 24 de maio, sobre indemnizações por razão do serviço.

A universidade fará públicos, com a publicação da convocação, os currículos dos membros das comissões de acesso no endereço da internet https://secretária.uvigo.gal/uv/web/convocação/public/index

A nomeação como membro de uma comissão é irrenunciável, salvo quando concorra causa justificada, devidamente alegada pela pessoa interessada e assim apreciada por esta reitoría. Os membros da comissão deverão abster-se de actuar e poderão ser recusados nos casos e pelos motivos previstos no artigo 23 da LRXSP. Resolvida a renúncia, a abstenção ou a recusación, as pessoas afectadas serão substituídas pelos seus respectivos suplentes e, na sua falta, por ordem correlativa e em último caso, resolverá o reitor.

5.2. Excepto que haja pedimento expresso da presidência e seja devidamente autorizado, cada comissão estará com a sua sede e actuará no centro em que esteja com a sua sede o departamento a que está adscrita o largo convocado.

5.3. As comissões dever-se-ão constituir no prazo de um mês desde a publicação da relação definitiva de pessoas admitidas e excluído. Transcorrido o prazo sem que se constituísse a comissão correspondente, o reitor substituirá a pessoa que exerça a presidência titular.

A constituição de cada comissão exixir a assistência de cinco dos seus membros, titulares ou suplentes de ser o caso. A presidência, uma vez realizadas as consultas pertinente com os restantes membros, convocará a quem seja membro titular e, de ser o caso, suplente, com uma antelação mínima de dez dias hábeis, fixando lugar, data e hora para proceder ao acto de constituição da comissão. Os membros titulares serão substituídos pelos seus respectivos suplentes, em primeiro lugar, ou por ordem correlativa.

No acto de constituição a comissão estabelecerá os critérios de valoração do concurso adequados ao perfil de cada largo e fá-los-á públicos no tabuleiro de anúncios da sede electrónica da Universidade de Vigo e no do lugar onde se vão realizar as provas, antes do acto de apresentação de candidatos e candidatas.

5.4. Uma vez constituída a comissão, em caso de ausência da pessoa que exerça a presidência, esta será substituída pelo catedrático ou catedrática de universidade com maior antigüidade que tenha reconhecidos, ao menos, dois trechos de investigação.

5.5. Para que a comissão possa actuar validamente requerer-se-á a assistência de, ao menos, três dos seus membros, entre os quais figurarão obrigatoriamente as pessoas que ocupem a presidência e a secretaria. Os membros da comissão que estivessem ausentes da prova cessarão em tal condição, sem prejuízo das responsabilidades em que pudessem incorrer.

5.6. À secretaria de cada comissão corresponder-lhe-ão as actuações administrativas e a gestão económica próprias da comissão, auxiliada pelo pessoal de administração e serviços do departamento a que esteja adscrita o largo.

5.7. Durante o desenvolvimento do concurso a comissão resolverá as dúvidas que pudessem surgir na aplicação destas normas, assim como o que proceda nos casos não previstos nelas. Em todo momento a sua actuação ajustar-se-á ao disposto na LPACAP e na LRJSP.

5.8. Os concursos realizarão nas dependências da Universidade de Vigo, físicas ou virtuais, de acordo com o que disponha a presidência da correspondente comissão, e poderão ter lugar de forma totalmente pressencial, totalmente virtual ou numa modalidade mista, com participantes presentes fisicamente e outros através de meios telemático remotos. No suposto de empregar os ditos meios telemático, ficará reflectida na acta tal circunstância.

Não obstante o anterior, nos actos de apresentação e de realização da prova a que se refere a base sexta, tanto as pessoas concursantes coma os membros das comissões de acesso que pertençam à Universidade de Vigo deverão acudir e estar presentes na dependência física da Universidade de Vigo que assinale a presidência da comissão.

Sexta. Acto de apresentação e prova

6.1. A presidência da comissão convocará a quem participe no concurso ao acto de apresentação com uma antelação mínima de dez dias hábeis, indicando lugar e hora do acto.

6.2. No acto de apresentação, que será público, quem concurse deverá entregar em qualquer suporte informático:

a) O seu curriculum vitae, que deverá ajustar ao modelo que se achega como anexo III, no qual detalhará os seus méritos, historial académico docente e investigador.

b) O seu projecto docente e investigador adequado ao perfil do concurso.

c) Um exemplar das publicações e dos documentos acreditador do consignado no curriculum, com independência de que a comissão possa solicitar documentação complementar acreditador original ou compulsado. Aqueles exemplares que não pudessem ser achegados em formato electrónico entregar-se-ão em suporte físico.

6.3. No acto de apresentação determinar-se-á, mediante sorteio, a ordem de actuação das pessoas candidatas e a comissão fixará e publicará no tabuleiro de anúncios da sede electrónica da Universidade de Vigo e no centro onde se realize, o lugar, a data e a hora de começo da prova, que deverá iniciar no prazo máximo de dez dias hábeis contado desde o dia do acto de apresentação. As pessoas concursantes poderão renunciar a este prazo por escrito. Igualmente, fixará o prazo durante o que poderão examinar a documentação apresentada pelas restantes pessoas que concursen.

6.4. As mulheres grávidas que prevejam a coincidência do parto com as datas de realização do exercício pelas circunstâncias derivadas do seu avançado estado de gestação ou, eventualmente, nos primeiros dias do puerperio, poderão pô-lo em conhecimento do tribunal, acrescentando à comunicação o correspondente relatório médico oficial. A comunicação dever-se-á realizar dentro dos cinco dias hábeis seguintes ao anúncio da data do exame e implicará o consentimento da interessada para permitir que os integrantes da comissão acedam aos dados médicos necessários relacionados com a sua situação. A comissão acordará se procede ou não realizar a prova num lugar alternativo, adiá-la ou adoptar ambas as medidas conjuntamente. Para isso terá em conta, ademais do alegado pela interessada, os direitos dos demais aspirantes a uma resolução do processo ajustada a tempos razoáveis e as necessidades e interesses da universidade. Contra tal acordo não caberá recurso, sem prejuízo de que as razões da impugnação se incluam em qualquer outro recurso admissível, consonte as regras gerais do processo selectivo.

6.5. A comissão valorará exclusivamente os méritos que, sendo alegados no curriculum vitae por quem seja aspirante, estejam devidamente justificados, sempre referidos à data de finalização do prazo de apresentação de solicitudes.

6.6. Os concursos constarão de uma única prova, que será pública e que consistirá na exposição oral, durante um tempo mínimo de trinta minutos e máximo de duas horas, dos méritos e historial académico docente e investigador, assim como do projecto docente e investigador apresentado. A seguir, a comissão debaterá com o candidato ou candidata durante um tempo máximo de duas horas sobre os seus méritos, o seu projecto docente e investigador e a adequação destes ao perfil do largo objecto do concurso.

6.7. Finalizada a prova, cada membro da comissão entregará à presidência um relatório razoado, ajustado aos critérios previamente fixados, de cada uma das pessoas que concorrem, com expressão explícita de voto favorável ou desfavorável.

6.8. Para superar a prova é necessário obter, ao menos, três votos favoráveis dos membros da comissão. De não obter nenhuma candidatura ao menos estes três votos favoráveis, o processo concluirá com a proposta de não provisão, que deverá ser suficientemente motivada.

6.9. A proposta de provisão de vagas realizar-se-á com base nos votos favoráveis recebidos dos membros da comissão. Em caso de empate recorrerá à votação, sem que seja possível a abstenção. De persistir o empate, dirimirá o voto da presidência.

Sétima. Proposta, apresentação de documentos, nomeação e tomada de posse

7.1. A comissão elevará ao reitor, motivadamente e com carácter vinculativo, a relação de todas as pessoas que superassem a prova por ordem de preferência. A comissão poderá propor a não provisão do largo justificando esta decisão. Este acordo publicará no tabuleiro de anúncios da sede electrónica da Universidade de Vigo e no do centro onde se realize a prova.

7.2. No prazo dos três dias hábeis seguintes ao de rematar a sua actuação, a secretária da comissão entregará no Serviço de Pessoal Docente e Investigador da Universidade de Vigo a documentação completa relativa às suas actuações e a documentação apresentada por cada pessoa que concursase.

7.3. As pessoas propostas para a provisão das vagas deverão apresentar, no prazo dos vinte dias hábeis seguintes ao de publicação da proposta da comissão, através da sede electrónica da Universidade de Vigo (https://sede.uvigo.gal), empregando o procedimento SXER-Instância genérica, com indicação da referência do largo, e dirigidos ao Serviço de Pessoal Docente e Investigador, os seguintes documentos:

a) Cópia simples do documento de identidade, cópia electrónica autêntica do título de doutor ou doutora e cópia electrónica autêntica da acreditação.

b) Declaração jurada ou promessa de não incorrer em incompatibilidade, segundo o estabelecido na Lei 53/1984, de 26 de dezembro, de incompatibilidades do pessoal ao serviço das administrações públicas (BOE de 4 de janeiro de 1985).

c) Declaração jurada ou promessa de não ter sido separado mediante expediente disciplinario do serviço de qualquer das administrações públicas ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem encontrar-se em inabilitação absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos, de acordo com o estabelecido no artigo 56.1.d) do EBEP.

No caso de ser nacional de outro Estado, acreditar não estar inabilitar ou em situação equivalente nem ter sido submetido a sanção disciplinaria ou equivalente que impeça, no seu Estado, nos mesmos termos o acesso ao emprego público.

d) Certificado médico oficial ou relatório de saúde emitido pelo Servicio Galego de Saúde (Sergas) de não padecer doença nem defeito físico ou psíquico que o/a incapacite para o desempenho das funções correspondentes a docente de universidade.

Quem tenha a condição de funcionário de carreira estará exento de justificar e apresentar os documentos das alíneas c) e d). Os aspirantes que não pertençam à Universidade de Vigo deverão apresentar certificado (folha de serviços) da universidade ou organismo de que dependam que acredite a sua condição e de quantas circunstâncias constem na sua folha de serviços. Os aspirantes que pertençam à Universidade de Vigo estarão exentos de apresentar esta folha de serviços.

7.4. O reitor da Universidade de Vigo efectuará a nomeação como funcionário ou funcionária docente de carreira das pessoas propostas pela comissão num número que não exceda o de vagas convocadas a concurso, uma vez que acreditassem em prazo a documentação requerida. De não o fazê-lo, o reitor procederá à nomeação da seguinte pessoa na ordem proposta.

7.5. A nomeação especificará a denominação do largo: corpo e área de conhecimento. Comunicar-se-lhe-á ao correspondente registro para os efeitos de outorgamento do número de registro de pessoal e inscrição nos corpos respectivos, remeterá para a sua publicação ao Boletim Oficial dele Estado e ao Diário Oficial da Galiza e comunicar-se-lhe-á ao Conselho de Universidades.

7.6. No prazo máximo de vinte dias hábeis contados desde o seguinte ao da publicação da nomeação no Boletim Oficial dele Estado, a pessoa proposta deverá tomar posse do seu destino, momento em que adquirirá a condição de funcionário ou funcionária de carreira do corpo de professoras e professores titulares de universidade.

7.7. As referências às necessidades e obrigações docentes e ao centro de adscrição que possa ter a convocação não suporão direito de vinculação exclusiva para tal actividade docente e destino para quem tenha adjudicada o largo.

Octava. Comissão de Reclamações

8.1. Contra a proposta da comissão, as pessoas admitidas no concurso poderão apresentar reclamação perante o reitor da Universidade de Vigo, no prazo máximo de dez dias hábeis contados desde o seguinte ao da sua publicação no tabuleiro de anúncios da sede electrónica da Universidade de Vigo. A reclamação apresentar-se-á através da sede electrónica (https://sede.uvigo.gal), mediante o procedimento SXER-Instância genérica, dirigida ao Serviço de Pessoal Docente e Investigador da Universidade de Vigo e com indicação da referência do largo. Admitida a trâmite a reclamação, suspender-se-á a nomeação até a sua resolução definitiva.

8.2. As reclamações que se apresentem anunciarão no tabuleiro de anúncios da sede electrónica da Universidade de Vigo. As pessoas interessadas disporão de um prazo de dez dias hábeis para formular alegações sobre o conteúdo da reclamação.

8.3. As reclamações serão valoradas pela Comissão de Reclamações da Universidade de Vigo, que examinará o expediente relativo ao concurso, valorará os aspectos puramente procedementais e verificará o efectivo respeito, por parte da comissão de selecção, da igualdade de condições dos candidatos e candidatas e dos princípios de mérito e de capacidade destes no procedimento do concurso de acesso. Resolverá no prazo máximo de três meses, ratificando ou não a proposta reclamada. Neste último caso, retrotraerase o expediente até o momento em que se produziu o vício e a Comissão de Selecção deverá formular uma nova proposta, trás o qual o reitor ditará a resolução de acordo com a proposta da Comissão de Reclamações.

8.4. As resoluções do reitor a que se refere o ponto anterior deste artigo esgotam a via administrativa e serão impugnables directamente perante a jurisdição contencioso-administrativa, de acordo com o estabelecido na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.

Noveno. Devolução da documentação apresentada por os/as aspirantes

A documentação apresentada ao concurso deverá ser retirada do Serviço de Pessoal Docente e Investigador, depois de pedido da pessoa interessada, dentro do prazo de três meses contados desde a finalização do procedimento ou, de ser o caso, desde que a resolução impugnada adquira firmeza. A documentação que não fosse retirada no dito prazo será destruída.

Décima. Protecção de dados

As pessoas participantes estão obrigadas a facilitar aqueles dados e informação que a Administração precise para a tramitação e instrução deste procedimento e, em caso de não o fazer, serão excluídas do processo selectivo.

De conformidade com o artigo 13 do Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril, relativo à protecção de pessoas físicas com respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação destes dados, e com o disposto no artigo 11 da Lei orgânica 3/2018, de 5 de dezembro, de protecção de dados e de garantia dos direitos digitais, os dados pessoais que figurem nesses documentos serão tratados baixo a responsabilidade da Universidade de Vigo, com o propósito de gerir a tramitação deste concurso, ao amparo da LPACAP, da LOSU e dos estatutos da Universidade de Vigo.

De conformidade com o disposto no artigo 45 da LPACAP, a Universidade de Vigo está lexitimada para a publicação daqueles dados pessoais que fossem precisos atendendo à natureza e finalidade do acto que seja objecto de publicação. Não obstante, e com o fim de prevenir riscos da publicidade de dados pessoais de vítimas de violência de género, a pessoa afectada comunicar-lhe-á esta circunstância com a maior celeridade à Unidade de Igualdade da Universidade de Vigo (986 81 34 19 e igualdade@uvigo.es).

As pessoas participantes têm direito a solicitar ao responsável pelo tratamento, em qualquer momento, o acesso, rectificação ou supresión dos seus dados pessoais e a limitação do seu tratamento, assim como a opor-se a este tratamento e a solicitar, salvo casos de interesse público e/ou exercício de poderes públicos, a portabilidade dos seus dados. Estes direitos poder-se-ão exercer através de quaisquer dos médios e vias previstos na sua política de protecção de dados (disponível em https://www.uvigo.gal/proteccion-dados), incluído o envio à sua delegada de protecção de dados através do correio electrónico dpd@uvigo.gal

Além disso, se a sua solicitude não é atendida pela Universidade de Vigo, têm direito a apresentar uma reclamação ante a Agência Espanhola de Protecção de Dados.

Décimo primeira. Norma derradeiro

11.1. O tempo transcorrido entre a publicação desta convocação e a resolução do concurso não poderá exceder os quatro meses. Para estes efeitos, o mês de agosto considera-se inhábil.

11.2. Contra esta resolução, que esgota a via administrativa, poder-se-á interpor recurso perante a jurisdição contencioso-administrativa no prazo de dois meses contados a partir do dia seguinte ao da sua publicação, de conformidade com o disposto na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.

As pessoas interessadas poderão optar por interpor recurso de reposição perante o reitor no prazo de um mês contado a partir do dia seguinte ao da publicação desta resolução. Neste caso não se poderá interpor recurso contencioso-administrativo até que seja resolvido expressamente ou se produza a desestimação presumível do recurso de reposição interposto, segundo o previsto no artigo 123.2 da LPACAP.

Vigo, 7 de dezembro de 2023

Manuel Joaquín Reigosa Roger
Reitor da Universidade de Vigo

ANEXO I

Dados das vagas

Largo núm. 1

Referência:	TU2301-C11-755-TU-TC-01
Núm. de vagas:	1
Corpo/categoria:	professor/a titular de universidade
Área de conhecimento:	A0755 Química física
Departamento:	D00c11 Química Física
Actividade docente e investigadora:	O perfil corresponde-se com matérias da área
Centro de trabalho:	101 Facultai de Ciências

Largo núm. 2

Referência:	TU2301-H03-370-TU-TC-01
Núm. de vagas:	1
Corpo/categoria:	professor/a titular de universidade
Área de conhecimento:	A0370 Filoloxías galega e portuguesa
Departamento:	D00h03 Filoloxía galega e latina
Actividade docente e investigadora:	Língua galega
Centro de trabalho:	105 Facultai de Educação e Trabalho Social

Largo núm. 3

Referência:	TU2301-H05-695-TU-TC-01
Núm. de vagas:	1
Corpo/categoria:	professor/a titular de universidade
Área de conhecimento:	A0695 Prehistoria
Departamento:	D00h05 História, arte e geografia
Actividade docente e investigadora:	Prehistoria da Península Ibérica
Centro de trabalho:	102 Facultai de História

Largo núm. 4

Referência:	TU2301-T06-705-TU-TC-01
Núm. de vagas:	1
Corpo/categoria:	professor/a titular de universidade
Área de conhecimento:	A0705 Produção vegetal
Departamento:	D00t06 Engenharia dos recursos naturais e ambiente
Actividade docente e investigadora:	Botânica
Centro de trabalho:	203 Escola de Engenharia Florestal

Largo núm. 5

Referência:	TU2301-X01-030-TU-TC-01
Núm. de vagas:	1
Corpo/categoria:	professor/a titular de universidade
Área de conhecimento:	A0030 Antropologia social
Departamento:	D00x01 Análise e intervenção psicosocioeducativa
Actividade docente e investigadora:	Património cultural
Centro de trabalho:	105 Facultai de Educação e Trabalho Social

Largo núm. 6

Referência:	TU2301-X05-187-TU-TC-01
Núm. de vagas:	1
Corpo/categoria:	professor/a titular de universidade
Área de conhecimento:	A0187 Didáctica da expressão corporal
Departamento:	D00x05 Didácticas especiais
Actividade docente e investigadora:	Educação: epistemoloxía das ciências da actividade física, o desporto e a educação física Educação física e a sua didáctica na educação primária
Centro de trabalho:	105 Facultai de Educação e Trabalho Social

Largo núm. 7

Referência:	TU2301-X07-230-TU-TC-01
Núm. de vagas:	1
Corpo/categoria:	professor/a titular de universidade
Área de conhecimento:	A0230 Economia financeira e contabilidade
Departamento:	D00x07 Economia financeira e contabilidade
Actividade docente e investigadora:	Empresa: matemática das operações financeiras
Centro de trabalho:	104 Facultai de Ciências Empresariais e Turismo

ANEXO II

Comissões de acesso

Largo núm. 1: TU2301-C11-755-TU-TC-01

Área: Química física

Cargo	Nome	Corpo	Instituição
Comissão titular
Presidente	Luis García Rio	Catedrático de universidade	Universidade de Santiago de Compostela
Secretária	María Concepção Tojo Suárez	Catedrática de universidade	Universidade de Vigo
Vogal 1º	Carlos Vázquez Vázquez	Professor titular de universidade	Universidade de Santiago de Compostela
Vogal 2º	Moisés Pérez Lorenzo	Professor titular de universidade	Universidade de Vigo
Vogal 3ª	Nuria Vila Romeu	Professora titular de universidade	Universidade de Vigo
Comissão suplente
Presidenta	María Mercedes Velázquez Salicio	Catedrática de universidade	Universidade de Salamanca
Secretária	Sonia Losada Barreiro	Professora titular de universidade	Universidade de Vigo
Suplente 1º	Sarah Fiol López	Catedrática de universidade	Universidade de Santiago de Compostela
Suplente 2º	Pedro Rodríguez Dafonte	Professor titular de universidade	Universidade de Santiago de Compostela
Suplente 3º	Jorge Pérez Juste	Catedrático de universidade	Universidade de Vigo

Largo núm. 2: TU2301-H03-370-TU-TC-01

Área: Filoloxías galega e portuguesa

Cargo	Nome	Corpo	Instituição
Comissão titular
Presidente	Xosé Henrique Costas González	Catedrático de universidade	Universidade de Vigo
Secretário	Aquilino Santiago Alonso Núñez	Professor titular de universidade	Universidade de Vigo
Vogal 1º	Benigno Fernández Salgado	Professor titular de universidade	Universidade de Vigo
Vogal 2º	Alexandre Rodríguez Guerra	Professor titular de universidade	Universidade de Vigo
Vogal 3º	Xosé Antonio Fernández Salgado	Professor titular de universidade	Universidade de Vigo
Comissão suplente
Presidente	Xosé Luís Regueira Fernández	Catedrática de universidade	Universidade de Santiago de Compostela
Secretária	María do Carme Hermida Gulías	Professora titular de universidade	Universidade de Santiago de Compostela
Suplente 1ª	Ana Isabel Boullón Agrelo	Catedrática de universidade	Universidade de Santiago de Compostela
Suplente 2º	Xosé Soto Andión	Professor titular de universidade	Universidade de Vigo
Suplente 3ª	María Álvarez de la Granja	Professora titular de universidade	Universidade de Santiago de Compostela

Largo núm. 3: TU2301-H05-695-TU-TC-01

Área: Prehistoria

Cargo	Nome	Corpo	Instituição
Comissão titular
Presidenta	Margarita Sánchez Romero	Catedrática de universidade	Universidade de Granada
Secretária	Susana María Reboreda Morillo	Professora titular de universidade	Universidade de Vigo
Vogal 1ª	María dele Mar Llinares García	Professora titular de universidade	Universidade de Santiago de Compostela
Vogal 2º	Juan Francisco Gibaja Bao	Escala de cientistas titulares	CSIC
Vogal 3ª	Elisa Guerra Doce	Professora titular de universidade	Universidade de Valladolid
Comissão suplente
Presidente	Gonzalo Ruiz Zapatero	Catedrático de universidade	Universidade Complutense de Madrid
Secretário	Fermín Emiliano Pérez Losada	Professor titular de universidade	Universidade de Vigo
Suplente 1ª	M. de la Paloma González Marcén	Professora titular de universidade	Universidade Autónoma de Barcelona
Suplente 2º	Ignacio Montero Ruiz	Escala de investigadores científicos	CSIC
Suplente 3º	Carlos Fernández Rodríguez	Professor titular de universidade	Universidade de León

Largo núm. 4: TU2301-T06-705-TU-TC-01

Área: Produção vegetal

Cargo	Nome	Corpo	Instituição
Comissão titular
Presidente	Francisco Javier Rodríguez Rajo	Catedrático de universidade	Universidade de Vigo
Secretária	María Eugenia López de Silanes Vázquez	Professora titular de universidade	Universidade de Vigo
Vogal 1º	Rogelio Santiago Carabelos	Escala de cientistas titulares	CSIC. Missão Biológica da Galiza
Vogal 2ª	Purificação Marcet Miramontes	Professora titular de universidade	Universidade de Vigo
Vogal 3º	Ignacio García González	Professor titular de universidade	Universidade de Santiago de Compostela
Comissão suplente
Presidenta	Beatriz Loreto Prieto Lamas	Catedrática de universidade	Universidade de Santiago de Compostela
Secretário	José María Sánchez Fernández	Professor titular de universidade	Universidade de Vigo
Suplente 1ª	Emma Fernández Covelo	Professora titular de universidade	Universidade de Vigo
Suplente 2ª	Rosa Ana Vázquez Ruiz de Ocenda	Professora titular de universidade	Universidade de Santiago de Compostela
Suplente 3º	José Carlos Souto Otero	Professor titular de universidade	Universidade de Vigo

Largo núm. 5: TU2301-X01-030-TU-TC-01

Área: Antropologia social

Cargo	Nome	Corpo	Instituição
Comissão titular
Presidenta	María Paz Sofía Moreno Feliu	Catedrática de universidade	Universidade Nacional de Educação a Distância
Secretária	María Dores Dapia Conde	Professora titular de universidade	Universidade de Vigo
Vogal 1º	David Casado Neira	Professor titular de universidade	Universidade de Vigo
Vogal 2º	Eusebio Raúl Sánchez Molina	Professor titular de universidade	Universidade Nacional de Educação a Distância
Vogal 3ª	María Esther Martínez Figueira	Professora titular de universidade	Universidade de Vigo
Comissão suplente
Presidenta	María Paloma González Castro	Catedrática de universidade	Universidade de Oviedo
Secretário	Antonio González Fernández	Professor titular de universidade	Universidade de Vigo
Suplente 1ª	Manuela Raposo Rivas	Professora titular de universidade	Universidade de Vigo
Suplente 2º	José María Failde Garrido	Professor titular de universidade	Universidade de Vigo
Suplente 3ª	Águeda Gómez Suárez	Professora titular de universidade	Universidade de Vigo

Largo núm. 6: TU2301-X05-187-TU-TC-01

Área: Didáctica da expressão corporal

Cargo	Nome	Corpo	Instituição
Comissão titular
Presidente	Carlos Luis Ayan Pérez	Catedrático de universidade	Universidade de Vigo
Secretária	Ana Isabel Rey Cao	Professora titular de universidade	Universidade de Vigo
Vogal 1º	Rodolfo Iván Martínez Lemos	Professor titular de universidade	Universidade de Vigo
Vogal 2ª	Nuria Ureña Ortín	Professora titular de universidade	Universidade de Murcia
Vogal 3ª	María Josefa Camacho Miñano	Professora titular de universidade	Universidade Complutense de Madrid
Comissão suplente
Presidente	Álvaro Sicília Camacho	Catedrático de universidade	Universidade de Almería
Secretário/a	María dele Pino Díaz Pereira	Professora titular de universidade	Universidade de Vigo
Suplente 1º	Pablo Jorge Marcos Pardo	Professor titular de universidade	Universidade de Almería
Suplente 2º	María Imaculada Canales Lacruz	Professora titular de universidade	Universidade de Saragoça
Suplente 3º	Alfonso Gutiérrez Santiago	Professor titular de universidade	Universidade de Vigo

Largo núm. 7: TU2301-X07-230-TU-TC-01

Área: Economia financeira e contabilidade

Cargo	Nome	Corpo	Instituição
Comissão titular
Presidente	Miguel Enrique Rodríguez Méndez	Catedrático de universidade	Universidade de Vigo
Secretária	María Mercedes Mareque Álvarez-Santullano	Professor titular de universidade	Universidade de Vigo
Vogal 1ª	María Berta Rivera Castiñeira	Catedrática de universidade	Universidade da Corunha
Vogal 2ª	Amaia Maseda García	Catedrática de universidade	Universidade do País Basco/Euskal Herriko Unibertsitatea
Vogal 3º	Txomin Iturralde Jainaga	Catedrático de universidade	Universidade do País Basco/Euskal Herriko Unibertsitatea
Comissão suplente
Presidente	Marcos Álvarez Díaz	Catedrático de universidade	Universidade de Vigo
Secretário	Ernesto López-Valeiras Sampedro	Professor titular de universidade	Universidade de Vigo
Suplente 1ª	María Beatriz González Sánchez	Professora titular de universidade	Universidade de Vigo
Suplente 2º	Ángel Antonio Barajas Alonso	Professor titular de universidade	Universidade de Vigo
Suplente 3º	Luís Alberto Otero González	Catedrático de universidade	Universidade de Santiago de Compostela

ANEXO III

Curriculum vitae

Dados pessoais:

– Apelidos e nome.

– NIF.

– Data, localidade e província de nascimento.

– Endereço, localidade e província de residência.

– Telefone e endereço electrónico.

– Categoria actual como docente, centro, departamento e área de docencia actual.

– Data de resolução da habilitação e BOE de publicação.

Dados académicos:

1. Títulos académicos: classe, organismo e centro expedidor, data, qualificação se a houvesse.

2. Postos docentes desempenhados: categoria, organismo ou centro, regime de dedicação, data de nomeação ou contrato, data de demissão.

3. Actividade docente desempenhada.

4. Actividade investigadora desempenhada.

5. Publicações de livros e monografías: autoria ou coautoría/s, título, editor, editorial, data (de estar pendente de publicação, justifique-se a aceitação pelo conselho editorial).

6. Trabalhos científicos publicados em revistas espanholas ou estrangeiras: autoria ou coautoría/s, título, revista, volume, página, data (de estar pendente de publicação, justifique-se a aceitação pelo conselho editorial).

7. Outras publicações.

8. Outros trabalhos de investigação.

9. Projectos de investigação subvencionados.

10. Comunicações e relatorios apresentadas a congressos: título, organizador, carácter nacional ou internacional, lugar, data.

11. Patentes.

12. Cursos e seminários dados: centro, organismo, matéria, actividade desenvolta, data.

13. Cursos e seminários recebidos: centro, organismo, matéria, data.

14. Bolsas, ajudas e prêmios recebidos (posteriores à licenciatura).

15. Actividade em empresas e profissão livre.

16. Outros méritos docentes ou de investigação.

17. Outros méritos.

18. Cargos de gestão desempenhados: cargo, centro, período.

19. Diligência de referendo do curriculum.