A base oitava da Resolução da Direcção-Geral de Recursos Humanos de 4 de maio de 2023 (Diário Oficial da Galiza núm. 92, de 15 de maio), pela que se convoca o processo selectivo, pelo sistema de concurso, para o acesso à condição de pessoal estatutário fixo da categoria de facultativo/a especialista de atenção primária, dispõe que contra os resultados da baremación provisória, os/as aspirantes que o considerem oportuno poderão apresentar reclamação ante o próprio tribunal no prazo de cinco dias hábeis contados a partir do seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Em vista das reclamações apresentadas ou apreciado de ofício pelo órgão de selecção algum erro material na baremación provisória atribuída a os/às aspirantes, o tribunal efectuará as oportunas correcções e aprovará as pontuações definitivas de méritos do concurso e a relação de aspirantes seleccionados/as, pela ordem de pontuação atingida nos diferentes turnos de acesso, e elevará esta relação à autoridade convocante para a sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Na base noveno da citada resolução dispõem-se, ademais, que todos/as os/as aspirantes que participam no processo disporão do prazo de dez dias hábeis contado desde o dia seguinte ao desta publicação para a apresentação da documentação preceptiva exixir na convocação.

De conformidade com o anteriormente exposto, esta direcção geral, como órgão convocante do processo

RESOLVE:

Primeiro. Publicar na página web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es), o acordo do tribunal relativo às pontuações definitivas de méritos do concurso obtidas pelas pessoas aspirantes no processo selectivo para o ingresso na categoria de facultativo/a especialista de atenção primária.

Cada aspirante poderá consultar, ademais, o detalhe da pontuação obtida nas diferentes epígrafes da barema, no seu expediente electrónico pessoal em Fides/expedient-e/secção de processos.

Segundo. Publicar, como anexo I desta resolução, a relação de os/das aspirantes seleccionados/as neste processo, segundo a ordem de pontuação atingida nos diferentes turnos de acesso de conformidade com o número de vagas convocadas.

Terceiro. Com o objectivo de atingir a máxima axilidade na incorporação de os/das profissionais desta nova categoria, e em previsão de que alguma pessoa aspirante relacionada no anexo I não presente a documentação prevista na base terceira desta resolução, não acredite cumprir os requisitos exixir, ou não realize a eleição de destino, de conformidade com a base noveno da resolução de convocação, todos/as os/as aspirantes que participam no processo disporão do prazo de dez dias hábeis contados desde o dia seguinte ao da sua publicação para a apresentação da seguinte documentação:

a) Declaração baixo a sua responsabilidade de não ter sido separado/a do serviço, mediante expediente disciplinario, de qualquer serviço de saúde ou Administração pública nos seis anos anteriores à convocação, nem estar inabilitar/a com carácter firme para o exercício de funções públicas nem, de ser o caso, para a correspondente profissão.

No caso de os/das nacionais de outro Estado, não encontrar-se inabilitar/a, por sanção ou pena, para o exercício profissional ou para o acesso a funções ou serviços públicos num Estado membro, nem ter sido separado/a, por sanção disciplinaria, de alguma das administrações ou serviços públicos nos seis anos anteriores à convocação.

b) Certificado médico acreditador de não padecer doença nem defeito físico que lhe impossibilitar para o exercício das funções próprias da categoria nas condições da oferta de vagas que se detalham no anexo I da resolução de convocação do processo.

c) Por exixencia do artigo 57 da Lei orgânica 8/2021, de 4 de junho, de protecção integral à infância e à adolescencia face à violência, certificação do Registro Central de Delinquentes Sexuais e de Trata de Seres Humanos de não ter sido condenado/a por sentença firme por algum delito contra a liberdade e indemnidade sexual ou, na sua falta, autorização escrita ao Serviço Galego de Saúde para consultar os dados contidos no citado registro e solicitar no seu nome a oportuna certificação.

d) Os/as participantes que acedam pelo turno de pessoas com deficiência deverão achegar neste momento, ademais da documentação anterior, original ou certificação compulsado acreditador da manutenção dos requisitos para aceder pelo correspondente turno, de não ter carácter definitivo a resolução pela qual se lhes reconheceu a deficiência, e que foi achegada ao início do processo selectivo.

De acordo com a base noveno da Resolução de 4 de maio de 2023, os/as que dentro do prazo fixado não apresentassem a documentação ou do exame desta se deduzisse que carecem de algum dos requisitos para participar no processo selectivo, não poderão ser nomeados/as pessoal estatutário fixo e ficarão anuladas as suas actuações, sem prejuízo da responsabilidade em que incorrer por falsidade na solicitude inicial.

Quarto. A relação de vagas que se oferecem a os/às participantes no processo, com prestação de serviços em centro/s de saúde e ponto/s de atenção continuada de referência, figuram como anexo I da Resolução da Direcção-Geral de Recursos Humanos de 4 de maio de 2023 (Diário Oficial da Galiza núm. 92, de 15 de maio) pela que se convoca o processo selectivo, correcção de erros (Diário Oficial da Galiza núm. 98, de 25 de maio).

Quinto. Abrir um prazo de dez dias hábeis contados a partir do seguinte hábil ao desta publicação para que todos/as os/as aspirantes que participam no processo seleccionem telematicamente, através do sistema de informação Fides/expedient-e, os destinos oferecidos por ordem de prelación entre a relação de vagas oferecidas.

Os/as aspirantes seleccionados/as deverão eleger um número de destinos igual ao do posto que ocupa n como seleccionado s pela ordem de prelación que considere n. Sem prejuízo do exposto, se solicita menos destinos que o posto que ocupa e não resulta adxudicatario de largo, não poderá ser nomeado/a pessoal estatutário fixo e ficarão anuladas as suas actuações no processo.

Os/as participantes no processo selectivo, que não tenham a condição de seleccionados/as, poderão solicitar todos os destinos oferecidos pela ordem de prelación que considerem ou aqueles que fossem do seu interesse. No suposto de ficar vagas sem adjudicar entre os/as aspirantes seleccionados/as que figuram no anexo I desta resolução, a nomeação realizará pela ordem de prelación que resulte da lista definitiva entre aqueles/as aspirantes que aportasen a documentação indicada no ponto terceiro desta resolução e tenham elegido os destinos não adjudicados, com independência do turno de acesso de o/da aspirante que não resultou adxudicatario/a.

Os/as participantes no processo selectivo que, no prazo indicado e conforme o procedimento estabelecido, não seleccionem nenhum destino ou não resultem adxudicatarios/as de nenhum pelos que optassem, não poderão ser nomeados/as pessoal estatutário fixo e ficarão sem efeito todas as suas actuações neste processo.

No procedimento de selecção de destinos resultarão de aplicação as bases aprovadas por Resolução desta direcção de 28 de maio de 2020 (Diário Oficial da Galiza núm. 109, de 5 de junho).

Sexto. A ordem de pontuação atingida nos diferentes turnos de acesso publicada no anexo I desta resolução, poderá ser alterada só para os efeitos de eleição de destino, de conformidade com o artigo 9 do Real decreto 2271/2004, de 3 de dezembro, pelo que se regula o acesso ao emprego público e a provisão de postos de trabalho das pessoas com deficiência, no suposto de que a autoridade convocante considere a/as solicitude/s de alteração da ordem por motivos de dependência pessoal, dificuldades de deslocamento ou outras análogas que, de ser o caso, realizem algum/s de os/das aspirantes que superassem o concurso de méritos pelo turno reservado a pessoas com deficiência. Para estes efeitos, os/as aspirantes seleccionados/as que acederam pelo turno de pessoas com deficiência poderão solicitar à autoridade convocante, no prazo indicado neste ponto, a alteração da ordem de prelación para a eleição das vagas por motivos de dependência pessoal, dificuldades de deslocamento ou outras análogas, que deverão ser devidamente acreditados.

Sétimo. A documentação requerida nesta resolução deverá apresentar-se num registro administrativo ou através de qualquer dos procedimentos previstos no artigo 16 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, e deverá dirigir-se à Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde, Edifício Administrativo São Lázaro, s/n, 15703 Santiago de Compostela.

Oitavo. A não incorporação ao serviço activo no destino adjudicado e no prazo estabelecido, sem causa justificada, sobrevida à solicitude de participação no concurso, ou de força maior, impedirá a perfeição da nomeação e a aquisição da condição de pessoal estatutário fixo de o/da aspirante, e ficarão sem efeito todas as suas actuações no processo.

A Resolução da Direcção-Geral de Recursos Humanos de 4 de maio de 2023 (Diário Oficial da Galiza núm. 92, de 15 de maio), pela que se convoca o processo selectivo, ditou-se em execução da Lei 2/2022, de 6 de outubro, de medidas extraordinárias dirigidas a impulsionar a provisão de postos de difícil cobertura de determinado pessoal estatutário com título de especialista em ciências da saúde do Serviço Galego de Saúde, pelo que com base no que estabelecem o artigo 20.3 da Lei 55/2003, de 16 de dezembro, do Estatuto marco do pessoal estatutário dos serviços de saúde, assim como o artigo 2 da Lei 2/2022, de 6 de outubro, impõem-se o máximo rigor na exixencia da incorporação efectiva ao serviço como requisito para adquirir a condição de pessoal estatutário fixo e prevê-se expressamente no dito artigo que o pessoal seleccionado nos concursos que se executem em aplicação da Lei 2/2022 deverá incorporar-se de modo efectivo e permanente ao serviço activo, no destino adjudicado, para adquirir a condição de pessoal estatutário fixo.

Trás adquirir essa condição de pessoal estatutário fixo poderá participar nos concursos de deslocações da sua categoria e/ou especialidade, ou nos sistemas de promoção interna ou provisão de vagas de outra categoria e/ou especialidade, quando cumpra os requisitos comuns e acredite dois anos de permanência na situação de serviço activo no centro eleito e adjudicado como destino no concurso.

Noveno. Contra a presente resolução, que põe fim à via administrativa, poder-se-á interpor recurso potestativo de reposição ante este órgão directivo, no prazo de um mês a partir do dia seguinte ao da sua publicação, de conformidade com o disposto nos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, ou poder-se-á impugnar directamente na jurisdição contencioso-administrativa nos termos da Lei 29/1998, de 13 de julho.

Santiago de Compostela, 5 de dezembro de 2023

Ana María Comesaña Álvarez
Directora geral de Recursos Humanos

ANEXO I

Aspirantes seleccionados/as

Nº ordem	DNI	Apelidos e nome	Acesso	Valoração galego	Formação	Experiência	Outras actividades	Pontuação total
1	***1477**	Matías González, Eva	PI	5,000	14,000	22,000	3,700	44,700
2	***5179**	Gorgojo Villan, José Matías	PI	5,000	14,000	22,000	0,700	41,700
3	***0063**	Lema Trillo, José Aurelio	PI	5,000	10,000	22,000	2,000	39,000
4	***2223**	Carballo García, José Antonio	PI	5,000	9,000	22,000	1,400	37,400
5	***8975**	Otero Fernández, David	PI	5,000	11,130	18,700	1,400	36,230
6	***7861**	Sánchez Novo, Juan Antonio	PI	5,000	9,050	15,000	1,400	30,450
7	***5612**	González López, Arturo	PI	5,000	1,435	22,000	1,400	29,835
8	***8336**	Sánchez González, Antía	PI	5,000	9,100	13,285	1,400	28,785
9	***5973**	López Díaz, Juan José	PI	5,000	11,000	8,660	4,000	28,660
10	***1894**	Berrocoso Sánchez, Juan Ignacio	PI	1,250	9,070	5,916	4,000	20,236
11	***1271**	Fernández Alva, José Luis	PI	5,000	9,000	0,240	1,000	15,240
12	***6508**	Vinhas Martínez, Daniel	PI	5,000	8,430	0,000	1,000	14,430
13	***2020**	O'Farrill Ordóñez, Gabina Mayra	DIZ	5,000	13,500	22,000	1,900	42,400
14	***2392**	Docampo Pérez, Natalia	LI	5,000	9,080	22,000	4,000	40,080
15	***8127**	Álvarez Ameijeiras, María Antonia	LI	5,000	11,040	22,000	1,400	39,440
16	***3589**	Míguez Labandeira, José Gregorio	LI	5,000	11,030	22,000	1,400	39,430
17	***3329**	Martínez Puñal, María Dores	LI	5,000	9,350	22,000	1,400	37,750
18	***8626**	Fernández Limeres, Fernando	LI	5,000	9,320	22,000	1,400	37,720
19	***4348**	Alcaina Ferreiro, Rosa	LI	5,000	9,050	22,000	1,400	37,450
20	***3359**	González González, Marina	LI	5,000	9,050	22,000	1,400	37,450
21	***0600**	Freire Domínguez, María Purificação	LI	5,000	9,040	22,000	1,400	37,440
22	***8900**	Da Costa Moure, Manuel Luis	LI	5,000	9,030	22,000	1,400	37,430
23	***6216**	Gómez Corbillón, Noelia	LI	5,000	9,070	22,000	1,300	37,370
24	***5830**	Gacio Pacios, María Remédios	LI	5,000	8,555	22,000	1,400	36,955
25	***5790**	López Domínguez, María Pilar	LI	0,000	12,720	22,000	1,400	36,120
26	***6020**	Cuña Ramos, Fernando Óscar	LI	5,000	11,030	17,614	1,400	35,044
27	***3581**	Teijo Figueiras, Pilar	LI	5,000	12,530	12,942	4,000	34,472
28	***9687**	Abu Komboz Abu Rahma, Ramzi	LI	2,500	11,040	19,400	1,400	34,340
29	***4290**	Quiroga López, María Teresa	LI	4,375	9,000	19,536	1,400	34,311
30	***3236**	Vázquez Zaballos, José María	LI	0,000	11,020	21,450	1,650	34,120
31	***2763**	Conde Novoa, María Elena	LI	5,000	11,050	15,409	1,400	32,859
32	***7976**	Valiño Regueiro, Paula	LI	5,000	9,060	14,523	4,000	32,583
33	***8453**	Luaces Méndez, Rafael	LI	5,000	12,540	13,358	1,400	32,298
34	***1580**	Molano Zarate, Rubén Eduardo	LI	3,125	13,500	11,235	4,000	31,860
35	***1261**	Batam Veiga, Silvia Olalla	LI	5,000	9,070	15,069	1,400	30,539
36	***2549**	Vinha Segura, Ana	LI	5,000	11,020	12,024	2,200	30,244
37	***7857**	Toucedo Vicente, María dele Carmen	LI	5,000	9,100	14,500	1,400	30,000
38	***8239**	López García, José Luis	DIZ	5,000	9,000	12,882	2,900	29,782
39	***8985**	Pérez Vidal, Elba	LI	5,000	12,070	11,286	1,400	29,756
40	***4624**	Queijeiro Presa, Ana María Inés	LI	5,000	4,050	19,324	0,900	29,274
41	***3293**	Ocampo Fontangordo, Marta	LI	5,000	14,000	9,731	0,000	28,731
42	***4676**	Fernández Castro, Marcelino	LI	5,000	12,540	9,613	1,400	28,553
43	***2295**	Vázquez Doce, María Jesús	LI	5,000	9,020	11,984	2,400	28,404
44	***1200**	Carvão Otero, Mariana	LI	5,000	12,040	9,540	1,400	27,980
45	***0484**	Villamarín Bello, María Beatriz	LI	5,000	14,000	4,782	4,000	27,782
46	***8173**	Quintal Seoane, Carolina	LI	3,125	11,040	11,938	1,400	27,503
47	***4477**	Macaya Ortiz, María Assunção	LI	0,000	8,120	17,700	1,400	27,220
48	***4909**	Liriano Reyes, Ana Josefina	LI	1,250	8,500	16,026	1,400	27,176
49	***0997**	Doñe de la Rosa, Francis Alberto	LI	1,250	9,000	15,469	1,400	27,119
50	***9325**	Palma Rodríguez, María Esther	LI	5,000	9,000	11,632	1,400	27,032
51	***3880**	López Silva, Laura	LI	5,000	9,050	11,019	1,900	26,969
52	***8239**	Capón Álvarez, Jessica	LI	5,000	13,590	4,100	4,000	26,690
53	***9212**	Abu Oun Abu Oun, Rami	LI	2,000	9,000	12,506	2,900	26,406
54	***8767**	Rodríguez Quintas, María José	LI	5,000	8,110	11,706	1,400	26,216
55	***9697**	Yañez Freire, Sandra	LI	5,000	13,080	4,000	4,000	26,080
56	***6888**	Lodeiro Lodeiro, María Cristina	LI	3,875	9,340	12,713	0,000	25,928
57	***2105**	González Feijoo, María José	LI	5,000	9,140	10,232	1,350	25,722
58	***8048**	Castiñeira Pérez, Sandra	LI	5,000	9,000	11,003	0,700	25,703
59	***6463**	López Ferro, Tania	LI	5,000	10,080	9,500	1,100	25,680
60	***1794**	Leguia Bolivar, Cecilia Rocío	LI	3,250	9,090	11,584	1,400	25,324
61	***2179**	Varela Marinho, María	LI	5,000	9,050	9,704	1,400	25,154
62	***8217**	Aguiar Silva, Sonia	LI	5,000	12,550	4,958	2,600	25,108
63	***4864**	Caamaño Fernández, Iria Luzia	LI	5,000	9,040	9,552	1,400	24,992
64	***3876**	López Blanco, María Cristina	LI	5,000	9,000	10,250	0,700	24,950
65	***4999**	González Pérez, María Inés	LI	3,750	14,000	3,057	4,000	24,807
66	***1765**	Pereiras Maceira, María dele Carmen	LI	5,000	9,000	9,000	1,400	24,400
67	***3380**	Álvarez Pérez, Otilia	LI	5,000	12,580	3,900	2,700	24,180
68	***9031**	Conde Sabarís, Patricia	LI	5,000	13,110	1,600	4,000	23,710
69	***8907**	Gómez Sánchez, Laura	LI	5,000	13,000	3,700	1,990	23,690
70	***1929**	Bairros García, Nereyda	LI	2,000	9,020	11,121	1,400	23,541
71	***0481**	Pousio Barros, Montserrat	DIZ	5,000	12,500	0,000	1,000	18,500
72	***8322**	Lobo Martínez, Raquel	DIZ	0,000	13,100	0,000	3,000	16,100
Acesso: DIZ: deficiência geral; LI: livre; PI: promoção interna. (*) Oculta-se parcialmente o número de documento nacional de identidade para preservar os dados de carácter pessoal, de acordo com a Lei orgânica 3/2018, de 5 de dezembro.