La base octava de la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos de 4 de mayo de 2023 (Diario Oficial de Galicia núm. 92, de 15 de mayo), por la que se convoca el proceso selectivo, por el sistema de concurso, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de la categoría de facultativo/a especialista de atención primaria, dispone que contra los resultados de la baremación provisional, los/las aspirantes que lo consideren oportuno podrán presentar reclamación ante el propio tribunal en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Galicia.
A la vista de las reclamaciones presentadas o apreciado de oficio por el órgano de selección algún error material en la baremación provisional asignada a los/las aspirantes, el tribunal practicará las oportunas correcciones y aprobará las puntuaciones definitivas de méritos del concurso y la relación de aspirantes seleccionados/as, por el orden de puntuación conseguida en los diferentes turnos de acceso, y elevará esta relación a la autoridad convocante para su publicación en el Diario Oficial de Galicia.
En la base novena de la citada resolución se dispone, además, que todos/as los/as aspirantes que participan en el proceso dispondrán del plazo de diez días hábiles contado desde el día siguiente al de esta publicación para la presentación de la documentación preceptiva exigida en la convocatoria.
De conformidad con lo anteriormente expuesto, esta dirección general, como órgano convocante del proceso
RESUELVE:
Primero. Publicar en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es), el acuerdo del tribunal relativo a las puntuaciones definitivas de méritos del concurso obtenida por las personas aspirantes en el proceso selectivo para el ingreso en la categoría de facultativo/a especialista de atención primaria.
Cada aspirante podrá consultar, además, el detalle de la puntuación obtenida en los distintos epígrafes del baremo, en su expediente electrónico personal en Fides/expedient-e/sección de procesos.
Segundo. Publicar, como anexo I de esta resolución, la relación de los/las aspirantes seleccionados/as en este proceso, según el orden de puntuación conseguida en los diferentes turnos de acceso de conformidad con el número de plazas convocadas.
Tercero. Con el objetivo de conseguir la máxima agilidad en la incorporación de los/las profesionales de esta nueva categoría, y en previsión de que alguna persona aspirante relacionada en el anexo I no presente la documentación prevista en la base tercera de esta resolución, no acredite cumplir los requisitos exigidos, o no realice la elección de destino, de conformidad con la base novena de la resolución de convocatoria, todos/as los/las aspirantes que participan en el proceso dispondrán del plazo de diez días hábiles contados desde el día siguiente al de su publicación para la presentación de la siguiente documentación:
a) Declaración bajo su responsabilidad de no haber sido separado/a del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o Administración pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni estar inhabilitado/a con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.
En el caso de los/las nacionales de otro Estado, no encontrarse inhabilitado/a, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro, ni haber sido separado/a, por sanción disciplinaria, de alguna de las administraciones o servicios públicos en los seis años anteriores a la convocatoria.
b) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico que le imposibiliten para el ejercicio de las funciones propias de la categoría en las condiciones de la oferta de plazas que se detallan en el anexo I de la resolución de convocatoria del proceso.
c) Por exigencia del artículo 57 de la Ley orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y a la adolescencia frente a la violencia, certificación del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos de no haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e integridad sexual o, en su defecto, autorización escrita al Servicio Gallego de Salud para consultar los datos contenidos en el citado registro y solicitar en su nombre a oportuna certificación.
d) Los/las participantes que accedan por el turno de personas con discapacidad deberán presentar en este momento, además de la documentación anterior, original o certificación compulsada acreditativa del mantenimiento de los requisitos para acceder por el correspondiente turno, de no tener carácter definitivo la resolución por la cual se les reconoció la discapacidad, y que fue presentada al inicio del proceso selectivo.
De acuerdo con la base novena de la Resolución de 4 de mayo de 2023, los/las que dentro del plazo fijado no hubieran presentado la documentación o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos para participar en el proceso selectivo, no podrán ser nombrados/as personal estatutario fijo y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que incurrieran por falsedad en la solicitud inicial.
Cuarto. La relación de plazas que se ofertan a los/las participantes en el proceso, con prestación de servicios en centro/s de salud y punto/s de atención continuada de referencia, figuran como anexo I de la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos de 4 de mayo de 2023 (Diario Oficial de Galicia núm. 92, de 15 de mayo) por la que se convoca el proceso selectivo, corrección de errores (Diario Oficial de Galicia núm. 98, de 25 de mayo).
Quinto. Abrir un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente hábil al de esta publicación para que todos/as los/las aspirantes que participan en el proceso seleccionen telemáticamente, a través del sistema de información Fides/expedient-e, los destinos ofertados por orden de prelación entre la relación de plazas ofertadas.
Los/las aspirantes seleccionados/as deberán elegir un número de destinos igual al del puesto que ocupa/n como seleccionado/s por el orden de prelación que considere/n. Sin perjuicio de lo expuesto, si solicita menos destinos que el puesto que ocupa y no resulta adjudicatario de plaza, no podrá ser nombrado/a personal estatutario fijo y quedarán anuladas sus actuaciones en el proceso.
Los/las participantes en el proceso selectivo, que no tengan la condición de seleccionados/as, podrán solicitar todos los destinos ofertados por el orden de prelación que consideren o aquellos que fueran de su interés. En el supuesto de quedar plazas sin adjudicar entre los/las aspirantes seleccionados/as que figuran en el anexo I de esta resolución, el nombramiento se realizará por el orden de prelación que resulte de la lista definitiva entre aquellos/as aspirantes que aportasen la documentación indicada en el apartado tercero de esta resolución y hayan elegido los destinos no adjudicados, con independencia del turno de acceso del/de la aspirante que no resultó adjudicatario.
Los/las participantes en el proceso selectivo que, en el plazo indicado y conforme al procedimiento establecido, no seleccionen ningún destino o no resulten adjudicatarios/as de ninguno por los que optaran, no podrán ser nombrados/as personal estatutario fijo y quedarán sin efecto todas sus actuaciones en este proceso.
En el procedimiento de selección de destinos resultarán de aplicación las bases aprobadas por Resolución de esta dirección de 28 de mayo de 2020 (Diario Oficial de Galicia núm. 109, de 5 de junio).
Sexto. El orden de puntuación conseguida en los diferentes turnos de acceso publicada en el anexo I de esta resolución, podrá ser alterado solo a los efectos de elección de destino, de conformidad con el artículo 9 del Real decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, en el supuesto de que la autoridad convocante estime la/las solicitud/es de alteración del orden por motivos de dependencia personal, dificultades de desplazamiento u otras análogas que, en su caso, algún/os de los/las aspirantes que superasen el concurso de méritos por el turno reservado la personas con discapacidad. A estos efectos, los/las aspirantes seleccionados/as que accedieron por el turno de personas con discapacidad podrán solicitar a la autoridad convocante, en el plazo indicado en este apartado, la alteración del orden de prelación para la elección de las plazas por motivos de dependencia personal, dificultades de desplazamiento u otras análogas, que deberán ser debidamente acreditados.
Séptimo. La documentación requerida en esta resolución deberá presentarse en un registro administrativo o a través de cualquiera de los procedimientos previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y deberá dirigirse a la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud, Edificio Administrativo San Lázaro, s/n, 15703 Santiago de Compostela.
Octavo. La no incorporación al servicio activo en el destino adjudicado y en el plazo establecido, sin causa justificada, sobrevenida a la solicitud de participación en el concurso, o de fuerza mayor, impedirá la perfección del nombramiento y la adquisición de la condición de personal estatutario fijo del/de la aspirante, y quedarán sin efecto todas sus actuaciones en el proceso.
La Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos de 4 de mayo de 2023 (Diario Oficial de Galicia núm. 92, de 15 de mayo), por la que se convoca el proceso selectivo, se dictó en ejecución de la Ley 2/2022, de 6 de octubre, de medidas extraordinarias dirigidas a impulsar la provisión de puestos de difícil cobertura de determinado personal estatutario con título de especialista en ciencias de la salud del Servicio Gallego de Salud, por lo que con base en lo que establece el artículo 20.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, así como el artículo 2 de la Ley 2/2022, de 6 de octubre, se imponen el máximo rigor en la exigencia de la incorporación efectiva al servicio como requisito para adquirir la condición de personal estatutario fijo y se prevé expresamente en dicho artículo que el personal seleccionado en los concursos que se ejecuten en aplicación de la Ley 2/2022 deberá incorporarse de modo efectivo y permanente al servicio activo, en el destino adjudicado, para adquirir la condición de personal estatutario fijo.
Tras adquirir esa condición de personal estatutario fijo podrá participar en los concursos de traslados de la categoría y/o especialidad, o en los sistemas de promoción interna o provisión de plazas de otra categoría y/o especialidad, cuando cumpla los requisitos comunes y acredite dos años de permanencia en la situación de servicio activo en el centro elegido y adjudicado como destino en el concurso.
Noveno. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante este órgano directivo, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con el dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o se podrá impugnar directamente en la jurisdicción contencioso-administrativa en los términos de la Ley 29/1998, de 13 de julio.
Santiago de Compostela, 5 de diciembre de 2023
Ana María Comesaña Álvarez
Directora general de Recursos Humanos
ANEXO I
Aspirantes seleccionados/as
Nº orden |
DNI |
Apellidos y nombre |
Acceso |
Valoración gallego |
Formación |
Experiencia |
Otras actividades |
Puntuación total |
1 |
***1477** |
Matías González, Eva |
PI |
5,000 |
14,000 |
22,000 |
3,700 |
44,700 |
2 |
***5179** |
Gorgojo Villan, José Matías |
PI |
5,000 |
14,000 |
22,000 |
0,700 |
41,700 |
3 |
***0063** |
Lema Trillo, José Aurelio |
PI |
5,000 |
10,000 |
22,000 |
2,000 |
39,000 |
4 |
***2223** |
Carballo García, José Antonio |
PI |
5,000 |
9,000 |
22,000 |
1,400 |
37,400 |
5 |
***8975** |
Otero Fernández, David |
PI |
5,000 |
11,130 |
18,700 |
1,400 |
36,230 |
6 |
***7861** |
Sánchez Novo, Juan Antonio |
PI |
5,000 |
9,050 |
15,000 |
1,400 |
30,450 |
7 |
***5612** |
González López, Arturo |
PI |
5,000 |
1,435 |
22,000 |
1,400 |
29,835 |
8 |
***8336** |
Sánchez González, Antía |
PI |
5,000 |
9,100 |
13,285 |
1,400 |
28,785 |
9 |
***5973** |
López Díaz, Juan José |
PI |
5,000 |
11,000 |
8,660 |
4,000 |
28,660 |
10 |
***1894** |
Berrocoso Sánchez, Juan Ignacio |
PI |
1,250 |
9,070 |
5,916 |
4,000 |
20,236 |
11 |
***1271** |
Fernández Alba, José Luis |
PI |
5,000 |
9,000 |
0,240 |
1,000 |
15,240 |
12 |
***6508** |
Viñas Martínez, Daniel |
PI |
5,000 |
8,430 |
0,000 |
1,000 |
14,430 |
13 |
***2020** |
O’Farrill Ordóñez, Gabina Mayra |
DI |
5,000 |
13,500 |
22,000 |
1,900 |
42,400 |
14 |
***2392** |
Docampo Pérez, Natalia |
LI |
5,000 |
9,080 |
22,000 |
4,000 |
40,080 |
15 |
***8127** |
Álvarez Ameijeiras, María Antonia |
LI |
5,000 |
11,040 |
22,000 |
1,400 |
39,440 |
16 |
***3589** |
Míguez Labandeira, José Gregorio |
LI |
5,000 |
11,030 |
22,000 |
1,400 |
39,430 |
17 |
***3329** |
Martínez Puñal, María Dolores |
LI |
5,000 |
9,350 |
22,000 |
1,400 |
37,750 |
18 |
***8626** |
Fernández Limeres, Fernando |
LI |
5,000 |
9,320 |
22,000 |
1,400 |
37,720 |
19 |
***4348** |
Alcaina Ferreiro, Rosa |
LI |
5,000 |
9,050 |
22,000 |
1,400 |
37,450 |
20 |
***3359** |
González González, Marina |
LI |
5,000 |
9,050 |
22,000 |
1,400 |
37,450 |
21 |
***0600** |
Freire Domínguez, María Purificación |
LI |
5,000 |
9,040 |
22,000 |
1,400 |
37,440 |
22 |
***8900** |
Da Costa Moure, Manuel Luis |
LI |
5,000 |
9,030 |
22,000 |
1,400 |
37,430 |
23 |
***6216** |
Gómez Corbillón, Noelia |
LI |
5,000 |
9,070 |
22,000 |
1,300 |
37,370 |
24 |
***5830** |
Gacio Pacios, María Remedios |
LI |
5,000 |
8,555 |
22,000 |
1,400 |
36,955 |
25 |
***5790** |
López Domínguez, María Pilar |
LI |
0,000 |
12,720 |
22,000 |
1,400 |
36,120 |
26 |
***6020** |
Cuña Ramos, Fernando Óscar |
LI |
5,000 |
11,030 |
17,614 |
1,400 |
35,044 |
27 |
***3581** |
Teijo Figueiras, Pilar |
LI |
5,000 |
12,530 |
12,942 |
4,000 |
34,472 |
28 |
***9687** |
Abu Komboz Abu Rahma, Ramzi |
LI |
2,500 |
11,040 |
19,400 |
1,400 |
34,340 |
29 |
***4290** |
Quiroga López, María Teresa |
LI |
4,375 |
9,000 |
19,536 |
1,400 |
34,311 |
30 |
***3236** |
Vázquez Zaballos, José María |
LI |
0,000 |
11,020 |
21,450 |
1,650 |
34,120 |
31 |
***2763** |
Conde Novoa, María Elena |
LI |
5,000 |
11,050 |
15,409 |
1,400 |
32,859 |
32 |
***7976** |
Valiño Regueiro, Paula |
LI |
5,000 |
9,060 |
14,523 |
4,000 |
32,583 |
33 |
***8453** |
Luaces Méndez, Rafael |
LI |
5,000 |
12,540 |
13,358 |
1,400 |
32,298 |
34 |
***1580** |
Molano Zarate, Rubén Eduardo |
LI |
3,125 |
13,500 |
11,235 |
4,000 |
31,860 |
35 |
***1261** |
Batan Veiga, Silvia Olalla |
LI |
5,000 |
9,070 |
15,069 |
1,400 |
30,539 |
36 |
***2549** |
Viña Segura, Ana |
LI |
5,000 |
11,020 |
12,024 |
2,200 |
30,244 |
37 |
***7857** |
Toucedo Vicente, María del Carmen |
LI |
5,000 |
9,100 |
14,500 |
1,400 |
30,000 |
38 |
***8239** |
López García, José Luis |
DI |
5,000 |
9,000 |
12,882 |
2,900 |
29,782 |
39 |
***8985** |
Pérez Vidal, Elba |
LI |
5,000 |
12,070 |
11,286 |
1,400 |
29,756 |
40 |
***4624** |
Queijeiro Presa, Ana María Inés |
LI |
5,000 |
4,050 |
19,324 |
0,900 |
29,274 |
41 |
***3293** |
Ocampo Fontangordo, Marta |
LI |
5,000 |
14,000 |
9,731 |
0,000 |
28,731 |
42 |
***4676** |
Fernández Castro, Marcelino |
LI |
5,000 |
12,540 |
9,613 |
1,400 |
28,553 |
43 |
***2295** |
Vázquez Doce, María Jesús |
LI |
5,000 |
9,020 |
11,984 |
2,400 |
28,404 |
44 |
***1200** |
Carbón Otero, Mariana |
LI |
5,000 |
12,040 |
9,540 |
1,400 |
27,980 |
45 |
***0484** |
Villamarín Bello, María Beatriz |
LI |
5,000 |
14,000 |
4,782 |
4,000 |
27,782 |
46 |
***8173** |
Quinteiro Seoane, Carolina |
LI |
3,125 |
11,040 |
11,938 |
1,400 |
27,503 |
47 |
***4477** |
Macaya Ortiz, María Asunción |
LI |
0,000 |
8,120 |
17,700 |
1,400 |
27,220 |
48 |
***4909** |
Liriano Reyes, Ana Josefina |
LI |
1,250 |
8,500 |
16,026 |
1,400 |
27,176 |
49 |
***0997** |
Doñe de la Rosa, Francis Alberto |
LI |
1,250 |
9,000 |
15,469 |
1,400 |
27,119 |
50 |
***9325** |
Palma Rodríguez, María Esther |
LI |
5,000 |
9,000 |
11,632 |
1,400 |
27,032 |
51 |
***3880** |
López Silva, Laura |
LI |
5,000 |
9,050 |
11,019 |
1,900 |
26,969 |
52 |
***8239** |
Capón Álvarez, Jessica |
LI |
5,000 |
13,590 |
4,100 |
4,000 |
26,690 |
53 |
***9212** |
Abu Oun Abu Oun, Rami |
LI |
2,000 |
9,000 |
12,506 |
2,900 |
26,406 |
54 |
***8767** |
Rodríguez Quintas, María José |
LI |
5,000 |
8,110 |
11,706 |
1,400 |
26,216 |
55 |
***9697** |
Yañez Freire, Sandra |
LI |
5,000 |
13,080 |
4,000 |
4,000 |
26,080 |
56 |
***6888** |
Lodeiro Lodeiro, MarÍa Cristina |
LI |
3,875 |
9,340 |
12,713 |
0,000 |
25,928 |
57 |
***2105** |
González Feijoo, María José |
LI |
5,000 |
9,140 |
10,232 |
1,350 |
25,722 |
58 |
***8048** |
Castiñeira Pérez, Sandra |
LI |
5,000 |
9,000 |
11,003 |
0,700 |
25,703 |
59 |
***6463** |
López Ferro, Tania |
LI |
5,000 |
10,080 |
9,500 |
1,100 |
25,680 |
60 |
***1794** |
Leguia Bolivar, Cecilia Rocío |
LI |
3,250 |
9,090 |
11,584 |
1,400 |
25,324 |
61 |
***2179** |
Varela Mariño, María |
LI |
5,000 |
9,050 |
9,704 |
1,400 |
25,154 |
62 |
***8217** |
Aguiar Silva, Sonia |
LI |
5,000 |
12,550 |
4,958 |
2,600 |
25,108 |
63 |
***4864** |
Caamaño Fernández, Iria Lucía |
LI |
5,000 |
9,040 |
9,552 |
1,400 |
24,992 |
64 |
***3876** |
López Blanco, María Cristina |
LI |
5,000 |
9,000 |
10,250 |
0,700 |
24,950 |
65 |
***4999** |
González Pérez, María Inés |
LI |
3,750 |
14,000 |
3,057 |
4,000 |
24,807 |
66 |
***1765** |
Pereiras Maceira, María del Carmen |
LI |
5,000 |
9,000 |
9,000 |
1,400 |
24,400 |
67 |
***3380** |
Álvarez Pérez, Otilia |
LI |
5,000 |
12,580 |
3,900 |
2,700 |
24,180 |
68 |
***9031** |
Conde Sabarís, Patricia |
LI |
5,000 |
13,110 |
1,600 |
4,000 |
23,710 |
69 |
***8907** |
Gómez Sánchez, Laura |
LI |
5,000 |
13,000 |
3,700 |
1,990 |
23,690 |
70 |
***1929** |
Barrios García, Nereyda |
LI |
2,000 |
9,020 |
11,121 |
1,400 |
23,541 |
71 |
***0481** |
Barbeito Barros, Montserrat |
DI |
5,000 |
12,500 |
0,000 |
1,000 |
18,500 |
72 |
***8322** |
Lobo Martínez, Raquel |
DI |
0,000 |
13,100 |
0,000 |
3,000 |
16,100 |
Acceso: DI: discapacidad general; LI: libre; PI: promoción interna. (*) Se oculta parcialmente el número de documento nacional de identidad para preservar los datos de carácter personal, de acuerdo con la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre. |