No Boletim Oficial da província de Ourense número 297, de 29 de dezembro de 2022, publicaram-se integramente a convocação e as bases gerais e específicas para prover as seguintes vagas:
– Um largo de arquitecto/a, tempo parcial 50 %, do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Duas vagas de oficial pedreiro do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de motorista/a oficial de recolhida de resíduos do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de oficial de recolhida de resíduos do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de peão de recolhida de resíduos do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de motorista/a auxiliar de maquinaria móvel do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de peão de limpeza viária do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de auxiliar de emergências do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de peão da Área de Protecção e Melhora do Meio Ambiente do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de técnico/a superior de educação e igualdade do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de educador/a social do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Três vagas de auxiliar administrativo/a do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de auxiliar do Serviço de Ajuda no Fogar (SAF), tempo parcial 53,33 %, do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Quatro vagas de auxiliar do Serviço de Ajuda no Fogar (SAF), tempo parcial 60 %, do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de auxiliar do Serviço de Ajuda no Fogar (SAF), tempo parcial 86,67 %, do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Três vagas de auxiliar do Serviço de Ajuda no Fogar (SAF) do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de auxiliar do Serviço de Ajuda no Fogar (SAF), cobrir férias (fixo descontinuo), do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de auxiliar do Serviço de Ajuda no Fogar (SAF), correquendas, tempo parcial 73,33 %, do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de motorista/a de Serviços Sociais do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de limpador/a, tempo parcial 53,33 %, do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Cinco vagas de limpador/a do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de cociñeiro/a do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de recepcionista do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de pessoal técnico meio de cultura do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de pessoal técnico meio de educação infantil do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de oficial de manutenção de recintos autárquicos do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de auxiliar de serviços de instalações desportivas do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de axudante de recepção de instalações desportivas (fixo descontinuo) do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de técnico/a superior de dinamização económica e orientação laboral do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de técnico/a de educação infantil da Área de Desenvolvimento Económico do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de pessoal técnico meio de Administração do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de técnico/a superior de Administração e laboral do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de auxiliar de polícia local do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso de méritos em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de oficial do Programa RE do Serviço de Médio Ambiente do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso-oposição em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de peão do Programa RE do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso-oposição em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de peão de limpeza viária do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso-oposição em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de peão da Área de Protecção e Melhora do Meio Ambiente do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso-oposição em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de trabalhador/a social do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso-oposição em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de educador/a social do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso-oposição em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
– Um largo de electricista do quadro de pessoal laboral fixo da Câmara municipal, para cobrir pelo sistema de concurso-oposição em turno livre (processo extraordinário de estabilização de emprego temporário).
O prazo de apresentação de solicitudes será de vinte dias hábeis, contados desde o seguinte ao da publicação desta resolução no Boletim Oficial dele Estado.
Os sucessivos anúncios referentes a esta convocação, quando procedam de conformidade com as bases, fá-se-ão públicos na forma prevista nas bases.
Allariz, 3 de outubro de 2023
María Cristina Cid Fernández
Alcaldesa