A Escola Galega de Saúde Pública foi criada pelo Decreto 86/2022, de 19 de maio, pelo que se estabelecem a criação e o marco normativo regulador das actividades da Escola Galega de Saúde Pública, como uma iniciativa orientada a fomentar a formação e investigação científica em matéria de saúde pública necessária para dar resposta aos desafios e perigos para a saúde da povoação e ante ameaças sanitárias globais. Neste decreto recolhem-se as suas finalidades e as actividades que integram a Escola Galega de Saúde Pública.

Na disposição derradeiro primeira do dito decreto, relativa à habilitação para o desenvolvimento normativo, faculta-se a pessoa titular da conselharia competente em matéria de sanidade para ditar as disposições necessárias para o desenvolvimento do decreto e, em particular, para aprovar mediante ordem o regime de organização e funcionamento da Escola Galega de Saúde Pública.

Assim pois, de conformidade com o estabelecido na disposição derradeiro primeira do Decreto 86/2022, de 19 de maio, com a finalidade de facilitar o conhecimento geral do mencionado regime de organização e funcionamento,

ACORDO:

Artigo único. Aprovação do regime de organização e funcionamento

Aprova-se o regime de organização e funcionamento da Escola Galega de Saúde Pública, que figura como anexo.

Santiago de Compostela, 13 de fevereiro de 2013

Julio García Comesaña
Conselheiro de Sanidade

ANEXO

Regime de organização e funcionamento
da Escola Galega de Saúde Pública

Primeiro. Organização

1. De conformidade com a possibilidade recolhida no artigo 5 do Decreto 86/2022, de 19 de maio, pelo que se estabelecem a criação e o marco normativo regulador das actividades da Escola Galega de Saúde Pública, esta organizar-se-á em grupos de trabalho dedicados ao estudo, análise e preparação de aspectos técnicos relativos às diferentes actividades da Escola.

Nestes grupos pode participar pessoal dos órgãos ou unidades administrativas relacionados com a matéria de que se trate, assim como profissionais com conhecimento e experiência relativa aos temas específicos que se vão valorar.

2. Os grupos poderão ser permanentes ou temporários em função das tarefas encomendadas.

O carácter de grupo permanente confírello o facto de ser um grupo técnico de asesoramento que tem como finalidade a elaboração das linhas estratégicas de formação e investigação da Escola, assim como a avaliação da qualidade das actividades realizadas.

O carácter de grupo temporário confírello a consideração de ser um grupo técnico de asesoramento em determinadas matérias, áreas ou programas de formação e investigação relativos às diferentes disciplinas relacionadas com a saúde pública.

Segundo. Grupo de trabalho permanente

1. Constitui-se como grupo de trabalho permanente o denominado Grupo técnico de planeamento estratégica da Escola Galega de Saúde Pública.

2. Serão funções deste grupo as seguintes:

a) Estabelecer as linhas estratégicas da formação em saúde pública com base nas necessidades identificadas.

b) Estabelecer o itinerario formativo de os/das profissionais de saúde pública e os planos anuais de formação continuada.

c) Desenhar as estratégias inovadoras de capacitação profissional e posta em marcha do espaço de intercâmbio de conhecimento da Escola, facilitando a construção de redes de formação intersectoriais nos diferentes âmbitos sanitários e sociais.

d) Definir as linhas de investigação, facilitando a criação de redes de apoio necessárias para a transferência do conhecimento em colaboração com as diferentes administrações, instituições, organismos ou empresas em relação com a investigação em saúde pública.

e) Avaliar os resultados das actuações do ano anterior.

f) Em geral, qualquer outra que a pessoa titular do órgão directivo competente em matéria de saúde pública lhe encomende em relação com as necessidades da gestão do conhecimento em saúde pública.

3. O grupo de trabalho permanente estará integrado:

a) Pela pessoa titular do órgão directivo com competências em saúde pública ou pessoa em quem delegue, que terá consideração de coordenadora geral.

b) Pela pessoa titular da Secretária Geral Técnica da conselharia competente em matéria de sanidade ou pessoa em quem delegue.

c) Pelas pessoas titulares das subdirecções do órgão directivo em matéria de saúde pública ou pessoas em que deleguen.

d) Por uma pessoa em representação da Agência Galega para a Gestão do Conhecimento em Saúde, designada pela pessoa titular da sua gerência.

e) Pelas pessoas titulares das chefatura territoriais da conselharia com competências em matéria de sanidade ou pessoas em que deleguen.

f) Pela pessoa designada como chefe/a de estudos da Unidade Docente da Galiza de Medicina Preventiva e Saúde Pública.

g) Por uma pessoa em representação da Sociedade Galega de Medicina Preventiva e Saúde Pública.

h) Por uma pessoa designada pela pessoa titular do órgão directivo com competências em saúde pública entre o seu pessoal, que exercerá as função de secretaria técnica do grupo, assistindo às suas reuniões com voz mas sem voto.

4. O grupo de trabalho permanente terá natureza de conselho assessor e funcionará de conformidade com as normas relativas aos órgãos colexiados, e ser-lhe-ão de aplicação as disposições recolhidas na Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral do sector público autonómico da Galiza, com relação a estes.

Terceiro. Grupos de trabalho temporários

A finalidade destes grupos de trabalho é a de achegar respostas a questões concretas, pelo que poderão coincidir um ou mais grupos no tempo.

Cada um dos grupos de trabalho que se constituam estará formado por os/as profissionais das especialidades correspondentes aos temas específicos que se vão valorar.

Todas as pessoas integrantes dos grupos de trabalho serão designadas pela pessoa titular do órgão directivo competente em matéria de saúde pública.

Estes grupos de trabalho temporário reunir-se-ão com a periodicidade que requeira a missão que se lhes encomende.

Quarto. Princípio de presença equilibrada

Na composição dos grupos de trabalho, sempre que seja possível, procurar-se-á atingir uma presença equilibrada de homens e mulheres.

Quinto. Regime retributivo

A pertença aos grupos de trabalho da Escola não será retribuída.