No Boletim Oficial da província (BOP) da Corunha núm. 247, de 30 de dezembro de 2022, publicaram-se integramente as bases gerais e as convocações e as bases específicas que regerão os processos selectivos das seguintes vagas de pessoal laboral fixo e funcionário incluídas na oferta de emprego público extraordinária do ano 2022, para a estabilização do emprego temporário na Câmara municipal de Cedeira:

Sistema selectivo de concurso, em turno livre (disposições adicionais 6ª e 8ª da Lei 20/2021, de 28 de dezembro):

– Um largo de auxiliar administrativo/a de biblioteca, pessoal funcionário.

– Duas vagas de administrativo/a de serviços económicos, pessoal funcionário.

– Um largo de AEDL, pessoal laboral.

– Um largo de assistente/a social, pessoal laboral.

– Dezassete vagas de auxiliar de ajuda no fogar, pessoal laboral.

– Um largo de auxiliar administrativo/a de serviços sociais, pessoal laboral.

– Um largo de educador/a familiar, pessoal laboral.

– Cinco vagas de limpador/a, pessoal laboral.

– Um largo de limpador/a, pessoal laboral (ao 50 % da jornada laboral).

– Duas vagas de operário do grupo E polideportivo, pessoal laboral.

– Um largo de psicólogo/a, pessoal laboral (ao 66,66 % da jornada).

– Um largo de subalterno/a da Administração geral, pessoal laboral.

Sistema selectivo de concurso-oposição, em turno livre (artigo 2 da Lei 20/2021, de 28 de dezembro):

– Oito vagas de auxiliar de ajuda no fogar, pessoal laboral.

– Um largo de limpador/a, pessoal laboral (ao 50 % da jornada laboral).

– Duas vagas de peão/peoa, pessoal laboral.

O prazo de apresentação de solicitudes será de vinte (20) dias hábeis, contados a partir do dia seguinte ao da data de publicação do anúncio da convocação no BOE.

Os sucessivos anúncios relativos a esta convocação, quando procedam, publicar-se-ão de acordo com o previsto nas suas bases reguladoras.

Cedeira, 18 de janeiro de 2023

Manuel Pérez Riola
Presidente da Câmara acidental