En el Boletín Oficial de la provincia (BOP) de A Coruña núm. 247, de 30 de diciembre de 2022, se publicaron íntegramente las bases generales y las convocatorias y bases específicas que regirán los procesos selectivos de las siguientes plazas de personal laboral fijo y funcionario incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria del año 2022, para la estabilización del empleo temporal en el Ayuntamiento de Cedeira:
Sistema selectivo de concurso, en turno libre (disposiciones adicionales 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre):
– Una plaza de auxiliar administrativo/a de biblioteca, personal funcionario.
– Dos plazas de administrativo/a de servicios económicos, personal funcionario.
– Una plaza de AEDL, personal laboral.
– Una plaza de asistente/a social, personal laboral.
– Diecisiete plazas de auxiliar de ayuda en el hogar, personal laboral.
– Una plaza de auxiliar administrativo/a de servicios sociales, personal laboral.
– Una plaza de educador/a familiar, personal laboral.
– Cinco plazas de limpiador/a, personal laboral.
– Una plaza de limpiador/a, personal laboral (al 50 % de la jornada laboral).
– Dos plazas de operario de grupo E polideportivo, personal laboral.
– Una plaza de psicólogo/a, personal laboral (al 66,66 % de la jornada).
– Una plaza de subalterno/a de la Administración general, personal laboral.
Sistema selectivo de concurso-oposición, en turno libre (artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre):
– Ocho plazas de auxiliar de ayuda en el hogar, personal laboral.
– Una plaza de limpiador/a, personal laboral (al 50 % de la jornada laboral).
– Dos plazas de peón/a, personal laboral.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles, contados a partir del día siguiente a la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE.
Los sucesivos anuncios relativos a esta convocatoria, cuando procedan, se publicarán de acuerdo con lo previsto en sus bases reguladoras.
Cedeira, 18 de enero de 2023
Manuel Pérez Riola
Alcalde accidental
