Visto que mediante la Resolución de la Junta de Gobierno Local, de 2 de diciembre de 2022, se acordó, entre otras, modificar la oferta de empleo público extraordinario de estabilización del empleo temporal en la Administración del año 2022, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
La oferta de empleo público mencionada queda de la siguiente manera:
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A. Personal funcionario |
||||||||
|
Dotación |
Vacante |
Denominación |
Grupo/subgrupo |
Escala/subescala |
Nivel |
Jornada |
Turno |
Sistema de selección |
|
1 |
1 |
Conserje |
AP |
Administración general/subalterna |
12 |
100 % |
Libre |
Concurso |
|
B. Personal laboral |
||||||||
|
Dotación |
Vacante |
Denominación |
Titulación |
Grupo/subgrupo |
Jornada |
Nivel |
Turno |
Sistema de selección |
|
1 |
1 |
Limpiador/a de edificios municipales |
Propia de func. AP |
AP |
Parcial (97,14 %) |
14 |
Libre |
Concurso |
|
1 |
1 |
Limpiador/a de edificios municipales |
Propia de func. AP |
AP |
Parcial (97,14 %) |
14 |
Libre |
Concurso |
|
1 |
1 |
Limpiador/a de edificios municipales |
Propia de func. AP |
AP |
Parcial (97,14 %) |
14 |
Libre |
Concurso |
|
1 |
1 |
Operario/a de servicios varios |
Propia de func. AP |
AP |
Completa (100 %) |
14 |
Libre |
Concurso |
|
1 |
1 |
Agente de emplego y desarrollo local |
Propia de func. A2 |
A2 |
Completa (100 %) |
18 |
Libre |
Concurso |
|
1 |
1 |
Informático/a |
Propia de func. C1 |
C1 |
Completa (100 %) |
18 |
Libre |
Concurso |
|
1 |
1 |
Auxiliar del servicio de ayuda en el hogar |
Propia de func. C2 |
C2 |
Parcial (98,57 %) |
12 |
Libre |
Concurso |
|
1 |
1 |
Auxiliar del servicio de ayuda en el hogar |
Propia de func. C2 |
C2 |
Parcial (98,57 %) |
12 |
Libre |
Concurso |
|
1 |
1 |
Auxiliar del servicio de ayuda en el hogar |
Propia de func. C2 |
C2 |
Parcial (98,57 %) |
12 |
Libre |
Concurso |
|
1 |
1 |
Auxiliar de biblioteca |
Propia de func. C2 |
C2 |
Parcial (65,71 %) |
11 |
Libre |
Concurso |
|
1 |
1 |
Peón/a de limpieza vial y desbroce forestal |
Propia de func. AP |
AP |
Parcial (71,4 %) |
14 |
Libre |
Concurso |
|
1 |
1 |
Peón/a de limpieza vial y desbroce forestal |
Propia de func. AP |
AP |
Parcial (71.43 %) |
14 |
Libre |
Concurso |
|
1 |
1 |
Peón/a de limpieza vial y desbroce forestal |
Propia de func. AP |
AP |
Parcial (71.43 %) |
14 |
Libre |
Concurso |
|
1 |
1 |
Peón/a de limpieza vial y desbroce forestal |
Propia de func. AP |
AP |
Parcial (71.43 %) |
14 |
Libre |
Concurso |
|
1 |
1 |
Peón/a de limpieza vial y desbroce forestal |
Propia de func. (AP) |
AP |
Parcial (71.43 %) |
14 |
Libre |
Concurso |
Contra el mencionado acuerdo de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de O Rosal las personas interesadas podrán interponer recurso potestativo de reposición ante la Junta de Gobierno Local, en un plazo de un mes contado a partir del día siguiente a su publicación.
También podrán interponer alternativamente recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, de conformidad con lo establecido en los artículos 30, 114.c) y 112.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y 8, 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
En caso de optar por la interposición del recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que exista notificación de la resolución del recurso de reposición o hubiese transcurrido un mes desde su interposición sin recibir la notificación, fecha en que podrá entenderse desestimado por silencio administrativo.
Todo ello sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso que se considere oportuno.
O Rosal, 13 de diciembre de 2022
Ánxela Fernández Callís
Alcaldesa
