O 25 de novembro de 2022, o presidente da Câmara ditou o decreto número 3020/2022, que acorda o seguinte:
Visto que por Resolução da Câmara municipal 1278/2022, de 25 de maio, se aprovou a oferta de emprego público de estabilização da Câmara municipal de Noia, que foi publicada no BOP núm. 102, de 31 de maio de 2022.
Vista a sentença de 9 de junho de 2022 que reconhece a Manuel González García a condição de pessoal indefinido não fixo com antigüidade desde o 1 de setembro de 2011.
Vista a sentença 238/2022, de 20 de setembro, que reconhece aª M Carmen Beiro Rodríguez a condição de pessoal indefinido não fixo com antigüidade desde o 13 de janeiro de 2014.
Visto que ambos supostos, reconhecida a antigüidade no posto anterior a 1 de janeiro de 2016, se encontram incluídos dentro do âmbito de aplicação da Lei 20/2021, de 28 de dezembro, de medidas urgentes para a redução da temporalidade no emprego público, na modalidade de concurso.
Trás a negociação ante a Mesa Geral de Negociação da Câmara municipal de Noia com o acordo unânime de todos os seus membros, esta Câmara municipal, dentro das competências que lhe outorga o artigo 21 da Lei 7/1985, reguladora das bases de regime local,
RESOLVE:
Primeiro. Modificar a oferta extraordinária de emprego público desta câmara municipal para a estabilização do emprego temporário para o ano 2022 que, trás a inclusão dos dois novos postos, contém os seguintes postos de trabalho:
Pessoal funcionário:
|
Nº de vaga |
Classificação |
Grupo |
Denominação |
Sistema de acesso |
|
1 |
Administração especial |
C2 |
Oficial de obras |
Concurso |
Pessoal laboral:
|
Nº de vaga |
Grupo |
Denominação |
Sistema de acesso |
|
1 |
Grupo 4 (1) |
Monitor/a multidiciplinar de piscina |
Concurso |
|
3 |
Grupo 4 (1) |
Monitor/a-socorrista |
Concurso |
|
2 |
Grupo 5 (1) |
Operário/a de limpeza de piscina |
Concurso |
|
1 |
Grupo 4 (1) |
Recepcionista de piscina (20 horas/semana) |
Concurso |
|
1 |
Grupo 4 (1) |
Recepcionista de piscina (30 horas/semana) |
Concurso |
|
1 |
Grupo 3 (1) |
Chefe/a de recepção de piscina |
Concurso |
|
1 |
I (2) |
Assessor/a jurídico/a do CIM |
Concurso |
|
1 |
I (2) |
Agente de desenvolvimento local |
Concurso |
|
1 |
I (2) |
Educador/a familiar |
Concurso |
|
1 |
I (2) |
Psicólogo/a clínica da UPAD |
Concurso |
|
1 |
I (2) |
Psicólogo/a-director/a do CIM |
Concurso |
|
1 |
I (2) |
Psiquiatra do UPAD |
Concurso |
|
3 |
I (2) |
Técnico/a do SAT |
Concurso |
|
2 |
II (2) |
Professor/a de conservatorio piano |
Concurso |
|
1 |
II (2) |
Professor/a de conservatorio violín |
Concurso |
|
1 |
II (2) |
Professor/a de conservatorio guitarra |
Concurso |
|
1 |
II (2) |
Professor/a de conservatorio flauta |
Concurso |
|
1 |
II (2) |
Professor/a de conservatorio harmonia-piano |
Concurso |
|
1 |
II (2) |
Professor/a de conservatorio vento metal (trombeta) |
Concurso |
|
1 |
II (2) |
Técnico/a desportivo/a |
Concurso |
|
2 |
II (2) |
Trabalhador/a social |
Concurso |
|
1 |
IV (2) |
Auxiliar administrativo/a de águas |
Concurso |
|
1 |
IV (2) |
Auxiliar administrativo/a de serviços sociais |
Concurso |
|
1 |
IV (2) |
Auxiliar administrativo/a da tesouraria |
Concurso |
|
1 |
IV (2) |
Auxiliar administrativo/a de intervenção (*) |
Concurso |
|
1 |
IV (2) |
Auxiliar de biblioteca 50 % |
Concurso |
|
1 |
IV (2) |
Encarregado/a de protecção civil |
Concurso |
|
4 |
IV (2) |
Oficial/a de águas e saneamento |
Concurso |
|
5 |
IV (2) |
Oficial/a de Grumir |
Concurso |
|
2 |
IV (2) |
Oficial/a de limpeza viária |
Concurso |
|
2 |
IV (2) |
Oficial/a de parques e jardins |
Concurso |
|
2 |
V (2) |
Assistente de domicílios |
Concurso |
|
1 |
V (2) |
Conserxe de colégio |
Concurso |
|
1 |
V (2) |
Conserxe de conservatorio |
Concurso |
|
1 |
V (2) |
Operário/a de águas e saneamento |
Concurso |
|
8 |
V (2) |
Operário/a de limpeza de edifícios |
Concurso |
|
1 |
V (2) |
Ordenança de cultura |
Concurso |
|
1 |
V (2) |
Ordenança de desportos |
Concurso |
|
1 |
V (2) |
Peão/oa de cemitério |
Concurso |
|
5 |
V (2) |
Peão/oa de Grumir |
Concurso |
|
2 |
V (2) |
Peão/oa de limpeza viária |
Concurso |
|
1 |
II (2) |
Professor de conservatorio clarinete |
Concurso |
(1) Grupos determinados no Convénio colectivo de instalações desportivas e ximnasios da Comunidade Autónoma da Galiza (aprovado pela Resolução de 11 de novembro de 2013, da Direcção-Geral de Trabalho e Economia Social), publicado no DOG núm. 227, de 27 de novembro de 2013.
(2) Grupos determinados no Convénio colectivo do pessoal laboral da Câmara municipal de Noia (aprovado pela Resolução de 5 de junho de 2003 da Delegação Provincial da Conselharia de Assuntos Sociais, Emprego e Relações Laborais), publicado no DOG núm. 114, de 13 de junho de 2003.
Segundo. Publicar a modificação desta oferta de emprego público no tabuleiro de anúncios da Corporação, assim como na sede electrónica desta câmara municipal e no Boletim Oficial da província. Também será objecto de publicação para efeitos informativos no Diário Oficial da Galiza.
Noia, 2 de dezembro de 2022
José Santiago Freire Abeijón
Presidente da Câmara
