En fecha 19 de septiembre de 2022, por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, se aprueba la oferta de empleo pública ordinaria para el año 2022, que consta de las siguientes plazas:
OPE ordinaria 2022: plazas de personal laboral.
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Código |
Grupo convenio |
Categoría/puesto |
Turno |
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04.01.02.11 |
3.1 |
Personal de emergencias/conductor |
Libre |
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03.02.08.03 |
4 |
Oficios varios-peón |
Libre |
OPE ordinaria 2022: plazas de personal funcionario.
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Código |
Grupo |
Escala |
Subescala |
Puesto |
Turno |
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01.02.01.01 |
C1 |
Administración general |
Administrativa |
Oficial administrativo/a |
Libre |
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01.02.00.02 |
C1 |
Administración general |
Administrativa |
Oficial administrativo/a |
Libre |
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01.02.00.04 |
C2 |
Administración general |
Auxiliar |
Oficial administrativo/a |
Libre |
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04.01.01.16 |
C1 |
Administración especial |
Servicios especiales |
Policía local |
Libre |
Contra este acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente el recurso potestativo de reposición, ante el órgano que lo dictó, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Pontevedra, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción contencioso-administrativa. Si se opta por interponer el recurso potestativo de reposición, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se produzca su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer cualquier otro recurso que juzgue más conveniente a derecho.
Ponteareas, 23 de septiembre de 2022
Cristina Fernández Davila
Alcaldesa
