Mediante a Ordem de 11 de julho de 2022 (DOG nº 139, de 21 de julho) anunciou-se a convocação pública para a provisão, pelo sistema de livre designação, dos postos de trabalho vacantes no Serviço Galego de Saúde que se detalham no anexo I desta ordem.
De conformidade com o estabelecido no artigo 92 da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, e no artigo 16 do Decreto 93/1991, de 20 de março, pelo que se aprova o Regulamento de provisão de postos de trabalho, promoção profissional e promoção interna, e demais normativa vigente, e em uso das atribuições conferidas pelo artigo 17.2.c) da citada lei, esta conselharia
DISPÕE:
Primeiro. Resolver a convocação pública efectuada pela Ordem desta conselharia de 11 de julho de 2022 e designar as pessoas cujos dados se assinalam no anexo desta ordem para ocupar os postos que também se especificam e que são seleccionadas conforme o estabelecido nas bases da citada convocação.
Segundo. A demissão no actual destino das pessoas que obtiveram largo produzirá no prazo de três dias contados a partir do dia seguinte ao da data de publicação desta ordem no Diário Oficial da Galiza ou segundo o estabelecido na normativa de aplicação na sua Administração de origem.
O prazo para tomar posse do novo destino será de três dias hábeis se não implica mudança de residência, de sete dias hábeis se comporta mudança de residência ou de vinte dias hábeis quando o/a adxudicatario/a do posto obtenha com a sua tomada de posse o reingreso ao serviço activo, conforme o estabelecido no artigo 14 do Decreto 93/1991, de 20 de março, pelo que se aprova o Regulamento de provisão de postos de trabalho, promoção profissional e promoção interna, modificado pelo Decreto 166/2013, de 14 de novembro.
O prazo de tomada de posse começará a contar a partir do dia seguinte ao da demissão. Se a resolução comporta o reingreso ao serviço activo, o prazo de tomada de posse deverá computarse desde a dita data.
O cômputo dos prazos posesorios iniciar-se-á quando rematem as permissões ou licenças que, se é o caso, lhes fossem concedidos a os/às interessados/as.
Nos supostos de baixa temporária ou transitoria, o cômputo do prazo iniciar-se-á a partir da correspondente alta.
Terceiro. A chefatura do centro em que cause baixa o/a trabalhador/a, assim como a daquele em que obtenha destino, consignarão no título administrativo, dentro do prazo assinalado no ponto anterior, as correspondentes diligências de demissão e tomada de posse, das cales se dará deslocação, mediante cópia, à Direcção-Geral da Função Pública da Conselharia de Fazenda.
Quarto. Contra a presente ordem, que põe fim à via administrativa, poder-se-á interpor recurso contencioso-administrativo no prazo de dois meses, contados a partir do dia seguinte à sua notificação, ante o julgado do contencioso-administrativo competente, de conformidade com o estabelecido nos artigos 8, 14 e 46 da Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.
Potestativamente, e com carácter prévio, poder-se-á interpor recurso administrativo de reposição ante este órgão directivo, no prazo de um mês a partir do dia seguinte ao da notificação, segundo o disposto nos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.
Santiago de Compostela, 21 de setembro de 2022
Julio García Comesaña
Conselheiro de Sanidade
ANEXO
Dados de o/da funcionário/a:
Apelidos e nome: Montero Furelos, María José.
NIF: ***8513**.
Corpo/escala: pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde-grupo técnico da função administrativa.
Subgrupo: A1.
Dados do posto de trabalho:
Denominação do posto: subdirector/a geral de Selecção de Pessoal.
Código do posto: SÃS050000115770001.
Nível C, D: 30.
Centro directivo ou dependência: Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde.
Localidade: Santiago de Compostela.
(*) O NIF mostra-se cifrado com a finalidade de proteger os dados de carácter pessoal.
Dados de o/da funcionário/a:
Apelidos e nome: Castro Seijas, Mercedes.
NIF: ***6241**.
Corpo/escala: pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde, grupo técnico da função administrativa.
Subgrupo: A1.
Dados do posto de trabalho:
Denominação do posto: subdirector/a geral de Gestão de Profissionais.
Código do posto: SÃS050000215770001.
Nível C, D: 30.
Centro directivo ou dependência: Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde.
Localidade: Santiago de Compostela.
(*) O NIF mostra-se cifrado com a finalidade de proteger os dados de carácter pessoal.
Dados de o/da funcionário/a:
Apelidos e nome: Prado Vaamonde, Margarita.
NIF: ***8503**.
Corpo/escala: pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde, grupo técnico da função administrativa.
Subgrupo: A1.
Dados do posto de trabalho:
Denominação do posto: subdirector/a geral de Políticas de Pessoal.
Código do posto: SÃS050000315770001.
Nível C, D: 30.
Centro directivo ou dependência: Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde.
Localidade: Santiago de Compostela.
(*) O NIF mostra-se cifrado com a finalidade de proteger os dados de carácter pessoal.
