A Junta de Governo Local, em sessão de 23 de junho de 2022, adoptou o seguinte acordo que se publica no Boletim Oficial da província de Pontevedra e no Diário Oficial da Galiza e na sede electrónica da câmara municipal dentro da epígrafe Oferta pública de emprego.
Primeiro. Aprovar a oferta de emprego público da Câmara municipal de Vilanova de Arousa correspondente ao ano 2022 nos termos reflectidos no anexo do presente acordo.
Segundo. A publicação das convocação dos processos selectivos incluídos nesta oferta de emprego público deverá realizar no prazo improrrogable de três anos, contados desde a data da publicação da presente oferta de emprego público, nos termos previstos no artigo 20.Dois.b) da Lei 22/2021, de 28 de dezembro, de orçamentos gerais do Estado para o ano 2022, e nos artigo 70.1 do Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do estatuto básico do empregado público, e 48.4 da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza.
Terceiro. Ficam excluídas das ofertas públicas de emprego da câmara municipal correspondentes aos anos 2018 e 2019, aprovadas pela Junta de Governo Local o 18 de outubro de 2019 e o 5 de dezembro de 2019, as vagas incluídas nelas que não foram objecto de convocação pública e que se incluem nesta oferta.
Vilanova de Arousa, 23 de junho de 2022
Gonzalo Durán Hermida
Presidente da Câmara
ANEXO
Pessoal funcionário
Denominação do posto de trabalho: arquitecto/a.
Número de postos: 1.
Subgrupo: A1.
Escala/subescala: Administração especial. Subescala técnica. Técnico/a superior.
Tipo de provisão: concurso-oposição.
Denominação do posto de trabalho: técnico/a de Administração geral.
Número de postos: 1.
Subgrupo: A1.
Escala/subescala: Administração geral. Subescala técnica.
Tipo de provisão: concurso-oposição.
Denominação do posto de trabalho: assistente/a social.
Número de postos: 1.
Subgrupo: A2.
Escala/subescala: Administração especial. Subescala técnica.
Tipo de provisão: concurso-oposição.
Denominação do posto de trabalho: auxiliar administrativo/a.
Número de postos: 1.
Subgrupo: C2.
Escala/subescala: Administração geral. Subescala auxiliar.
Tipo de provisão: concurso-oposição.
Pessoal laboral
a) A tempo completo.
Denominação do posto de trabalho: conserxe-limpador/a de colégio público (CEIP).
Número de postos: 1.
Subgrupo: disposição adicional 7ª da Lei do Estatuto básico do empregado público.
Categoria profissional: conserxe-limpador/a de colégio público (CEIP).
Tipo de provisão: concurso-oposição.
Denominação do posto de trabalho: limpador/a.
Número de postos: 1.
Subgrupo: disposição adicional 7ª da Lei do Estatuto básico do empregado público.
Categoria profissional: limpador/a.
Tipo de provisão: concurso-oposição.
