Mediante o Acordo da Junta Local desta câmara municipal, de 12 de maio de 2022, aprovou-se a oferta de emprego público para a estabilização do emprego temporário, que cumpre as previsões da Lei 20/2021, de 28 de dezembro, de medidas urgentes para a redução da temporalidade no emprego púbico, com as seguintes vagas:
Pessoal funcionário:
Denominação: auxiliar administrativo.
Grupo/subescala: C2.
Vaga: 2.
Jornada: média jornada.
Sistema de acesso: concurso.
Denominação: operário de serviços.
Grupo/subescala: OAP.
Vaga: 1.
Jornada: completa.
Sistema de acesso: concurso.
Pessoal laboral:
Denominação: auxiliar administrativo.
Grupo: 4.
Classificação/categoria laboral: auxiliar administrativo.
Vaga: 1.
Jornada: completa.
Sistema de acesso: concurso.
Denominação: encarregado de museu.
Grupo: 8.
Classificação/categoria laboral: oficiais de primeira e segunda.
Vaga: 1.
Jornada: completa.
Sistema de acesso: concurso.
Denominação: arquitecto.
Grupo: 1.
Classificação/categoria laboral: engenheiros e licenciados.
Vaga:.1
Jornada: 4 horas semanais.
Sistema de acesso: concurso.
Denominação: limpadora de edifícios públicos.
Grupo: 10.
Classificação/categoria laboral: peões.
Vaga 1.
Jornada: tempo parcial (75 %).
Sistema de acesso: concurso.
Denominação: auxiliar a domicílio.
Grupo: 4.
Classificação/categoria laboral: axudante não intitulado.
Vaga: 1.
Jornada: completa.
Sistema de acesso: concurso.
Denominação: auxiliar a domicílio.
Grupo: 4.
Classificação/categoria laboral: axudante não intitulado.
Vaga: 9.
Jornada: média jornada.
Sistema de acesso: concurso.
Denominação: trabalhador social.
Grupo: 2.
Classificação/categoria laboral: engenheiros técnicos, peritos e axudantes intitulados.
Vaga: 1.
Jornada: completa.
Sistema de acesso: concurso-oposição.
Em cumprimento do artigo 91 da Lei 7/1985, de 2 de abril, da Lei reguladora das bases de regime local, e do artigo 70.2 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, publica-se a oferta de emprego público para a estabilização de emprego temporário da Câmara municipal de Baltar, no Boletim Oficial da província e no Diário Oficial da Galiza.
Publica-se isto para geral conhecimento e se lhes adverte aos interessados que contra o dito acordo, que põe fim à via administrativa, podem interpor alternativamente ou recurso de reposição potestativo ante o presidente da Câmara, no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da publicação do presente anúncio, de conformidade com os artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, ou recurso contencioso-administrativo, ante o Julgado do Contencioso-Administrativo de Ourense ou, à sua eleição, o que corresponda ao seu domicílio, no prazo de dois meses contados desde o dia seguinte ao da recepção da presente notificação, de conformidade com o artigo 46 da Lei 29/1998, de 13 de julho, da jurisdição contencioso-administrativa. Se se opta por interpor o recurso de reposição potestativo, não poderá interpor recurso contencioso- administrativo até que aquele seja resolvido expressamente ou se produza a sua desestimação por silêncio.
Tudo isso sem prejuízo de que possa interpor qualquer outro recurso que considere mais conveniente ao seu direito.
Baltar, 13 de maio de 2022
José Antonio Feijoo Alonso
Presidente da Câmara
