Mediante el Acuerdo de la Alcaldía, de 20 de mayo de 2022, se aprobó la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal con las siguientes plazas:
Personal laboral:
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Denominación |
Número de plazas |
Jornada |
Acceso |
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Trabajadoras sociales |
2 |
Completa |
Concurso |
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Auxiliar servicio de ayuda a domicilio |
3 |
Completa |
Concurso |
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Arquitecto técnico |
1 |
Completa |
Concurso |
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Monitor deportivo, fijo discontinuo |
1 |
12 horas |
Concurso |
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Monitor deportivo, fijo discontinuo |
1 |
15 horas |
Concurso |
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Monitor deportivo, fijo discontinuo |
1 |
28 horas |
Concurso |
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Monitor deportivo, fijo discontinuo |
2 |
14 horas |
Concurso |
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Ludotecaria |
1 |
26,15 horas |
Concurso |
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Peón de limpieza |
2 |
Completa |
Concurso |
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Agente de desarrollo local |
1 |
Completa |
Concurso |
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Taquilla cine municipal |
1 |
20 horas |
Concurso |
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Camarera Casa de la Cultura |
1 |
24 horas |
Concurso |
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se publica la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de A Rúa.
Contra la presente resolución se puede interponer alternativamente recurso de reposición, ante el alcalde, en el plazo de un mes, o recurso contencioso-administrativo, ante el juzgado de lo contencioso-administrativo competente o, a elección del interesado, el que corresponda a su domicilio, en el plazo de dos meses. Si se opta por interponer el recurso de reposición potestativo, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.
A Rúa, 20 de mayo de 2022
Alvaro José Fernández López
Alcalde presidente
