Mediante Resolução da Câmara municipal desta câmara municipal, de 20 de maio de 2022, aprovou-se a oferta de emprego público para a estabilização do emprego temporário, que cumpre as previsões da Lei 20/2021, de 28 de dezembro, de medidas urgentes para a redução da temporalidade no emprego público, correspondente às vagas que a seguir se relacionam:
Pessoal funcionário:
Grupo de classificação |
Categoria |
Nº vagas |
Sistema de acesso |
A1 |
Arquitecto |
1 |
Concurso |
Pessoal laboral:
Grupo de cotização da Segurança social |
Categoria laboral |
Nº vagas |
Sistema de acesso |
Tipo de jornada |
1 |
AEDL |
1 |
Concurso |
Completa |
2 |
Agente TIC de Sala de aulas Cemit |
1 |
Concurso |
Completa |
8 |
Porteiro encarregado de serviços vários |
1 |
Concurso |
Completa |
Em cumprimento do artigo 91 da Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora das bases de regime local, e do artigo 70.2 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, publica-se a oferta de emprego público para a estabilização de emprego temporário da Câmara municipal de Leiro.
Contra a presente resolução pode-se interpor alternativamente recurso de reposição ante o presidente da Câmara, no prazo de um mês, ou recurso contencioso-administrativo, ante o julgado do contencioso-administrativo competente ou, a eleição de o/da interessado/a, o que corresponda ao seu domicílio, no prazo de dois meses. Se se opta por interpor o recurso de reposição potestativo, não se poderá interpor recurso contencioso-administrativo até que aquele seja resolvido. Tudo isso sem prejuízo de que possa interpor qualquer outro recurso que considere mais conveniente ao seu direito.
Leiro, 20 de maio de 2022
Francisco José Fernández Pérez
Presidente da Câmara