La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Caldas de Reis, en sesión celebrada el 19 de mayo de 2022, aprobó la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal, con la siguiente relación de plazas:

Nº	Plaza	Código plaza RPT	Antigüedad	Sistema acceso estabilización	Vínculo de la plaza
1	Auxiliar de biblioteca	08.03.00.02	1.10.2003	Concurso (disposición adicional 6ª de la Ley 20/2021)	Laboral
1	Monitor/a deportivo	08.01.00.01	12.11.2007	Concurso (disposición adicional 6ª de la Ley 20/2021)	Laboral
1	Jefe/a de estudios de la Escuela de Música	08.02.00.02	16.10.2006	Concurso (disposición adicional 6ª de la Ley 20/2021)	Laboral
1	Director/a de la Escuela de Música	08.02.00.01	11.9.2011	Concurso (disposición adicional 6ª de la Ley 20/2021)	Laboral
6	Profesores/as música	08.02.00.03 a 08.02.00.08	1.10.1997 1.10.1997 1.10.2010 1.10.2011	Concurso (disposición adicional 6ª de la Ley 20/2021)	Laboral
2	Peón RSU	07.00.00.06 y 07.00.00.07	2.2.2008 28.1.2013	Concurso (disposición adicional 6ª de la Ley 20/2021)	Funcionario/a
1	Conserje colegio	06.02.00.02	1.1.2001	Concurso (disposición adicional 6ª de la Ley 20/2021)	Laboral
2	Peón servicios varios	06.01.00.06 y 06.01.00.07	1.3.2009 1.7.2011	Concurso (disposición adicional 6ª de la Ley 20/2021)	Laboral
3	Auxiliar administrativo/a	04.00.00.15 01.01.00.01 05.04.00.01	10.12.2002 15.7.2003 8.2.2012	Concurso (disposición adicional 6ª de la Ley 20/2021)	Funcionario/a
1	Alguacil	01.01.00.03	22.8.2006	Concurso (disposición adicional 6ª de la Ley 20/2021)	Funcionario/a
1	Trabajador/a social	05.01.00.01	1.3.2011	Concurso (disposición adicional 6ª de la Ley 20/2021)	Laboral
1	Abogado/a CIM	05.03.00.03	15.2.2008	Concurso (disposición adicional 6ª de la Ley 20/2021)	Laboral
1	Animador/a socio cultural	05.02.00.01	29.11.2004	Concurso (disposición adicional 6ª de la Ley 20/2021)	Laboral
1	Psicólogo/a CIM	05.03.00.02	10.10.2010	Concurso (disposición adicional 6ª de la Ley 20/2021)	Laboral
1	Agente de igualdad	05.03.00.01	1.6.2005	Concurso (disposición adicional 6ª de la Ley 20/2021)	Laboral

En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local, y del artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se publica la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Caldas de Reis.

Contra el acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer alternativamente el recurso de reposición potestativo ante el alcalde, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Pontevedra o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción contencioso-administrativa. En caso de interponerse recurso de reposición, el plazo de interposición del recurso contencioso-administrativo será igualmente de dos meses a contar desde la notificación de la resolución desestimatoria del recurso de reposición, si fuese expresa, o desde a su desestimación tácita, que se producirá en el plazo de seis meses si no se resuelve el recurso de reposición interpuesto. Todo ello sin perjuicio de que interponga cualquier otro que estime procedente.

Caldas de Reis, 19 de mayo de 2022

Juan Manuel Rey Rey
Alcalde presidente