Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno local de este ayuntamiento, adoptado en sesión ordinaria de fecha 11 de mayo de 2022, se ha aprobado la oferta de empleo público extraordinaria del año 2022 para la estabilización del empleo temporal en este ayuntamiento, que cumple las previsiones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, con las siguientes plazas:
Persoal laboral fijo:
Denominación: chófer de tractor.
Número de vacantes: 1.
Grupo profesional: 4.
Jornada: completa.
Sistema de acceso: concurso-oposición.
Denominación: administrativo de la Oficina de Información Juvenil.
Número de vacantes: 1.
Grupo profesional: 3, asimilable a C1.
Jornada: completa.
Sistema de acceso: concurso-oposición.
Denominación: administrativo encargado del Punto de Información Catastral, Archivos.
Número de vacantes: 1.
Grupo profesional: 3, asimilable a C1.
Jornada: completa.
Sistema de acceso: concurso-oposición.
Denominación: encargado de parques y jardines.
Número de vacantes: 1.
Grupo profesional: 4.
Jornada: completa.
Sistema de acceso: concurso.
Denominación: agente de empleo y desarrollo local.
Número de vacantes: 1.
Grupo profesional: 1, asimilable a A2.
Jornada: completa.
Sistema de acceso: concurso.
Denominación: limpiador/a de grupo escolar/escuela infantil.
Número de vacantes: 1.
Grupo profesional: 4.
Jornada: completa.
Sistema de acceso: concurso.
Denominación: limpiador/a del centro de salud y ayuntamiento.
Número de vacantes: 1.
Grupo profesional: 4.
Jornada: parcial.
Sistema de acceso: concurso.
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local; del artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y artículo 205 de la Ley 2/2015, de empleo de Galicia, se publica la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Oímbra, tanto en el Boletín Oficial de la provincia como en el Diario Oficial de Galicia, así como en los tablones de edictos de este ayuntamiento, tanto físico como el de la sede electrónica.
Se publica esto para general conocimiento y se advierte a los interesados que contra dicho acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer, alternativamente, recurso de reposición potestativo ante la Junta de Gobierno, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la última publicación de este anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Ourense, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la última publicación de este anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Si se optase por interporner el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se produzca su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso que se pudiese estimar más conveniente a su derecho.
Oímbra, 12 de mayo de 2022
Ana María Villarino Pardo
Alcaldesa
